会计职业生涯规划

范文1:会计职业生涯规划

职业生涯规划书

管理学院

2011级会计学专业前言

未来,掌握在自己手中

通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程

一个人不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的。我们应该清楚,也必须清楚,我们能做什么,要做什么。上天之会眷顾有所准备的人,与其消极被动的承受,不如积极乐观的应对,为人生构制理想的蓝图,并为之坚持,为之充实,为之进取。职业规划是人生规划的第一步,也是实现人生其他规划的基础。走好每一步,这就是你的人生。我始终相信着,态度决定一切。我会用我的态度去争取我的生活。 TO BE NO.1第一章自我认识一、自我评价

优点:(1)、具有冒险精神,积极主动,为人坦率,对人和善,乐于助人,对生活充满热情;(2)、乐观向上,有责任心,只要是认准的事就能坚持到最后;(3)、学习能力强,喜欢创新,做事尽职尽责,适应性强,能快速融入陌生环境。(4)、务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。(5)、擅于表达自己的观点,能够通过各种方式影响周围的人;缺点:(1)、缺乏耐心,容易对琐碎的工作感到厌烦,易随波逐流。(2)、看待事物不够全面,常常忽略细节。(3)、做事优柔寡断,不果断,缺少社会实践经验,有待改正。二、360度评估优点缺点

1、自我评价:性格随和热情,组织能力强、对生活充满热情,善于与人沟通交流,能很好的处理人际关系,思维严谨,学习能力强,富有创新性,做事尽职尽责.擅于表达自己的观点,能够通过各种方式影响周围的人;独立积极;有成为领袖的欲望和潜能;能够很好地遵守工作中的各种制度流程;在工作中,常能发现做事优柔寡断,容易受周围环境的影响,需要有别人的支持才能坚持自己的想法,对周围的人有依赖性,独立性差,做事较情绪化,易感情用事,不够客观。

2、家人评价:听话懂事,有责任心,能够客观的分析和处理问题,而不是感情用事过于要强,易于冲动

3、老师评价:学习认真,工作负责,乐观向上过于追求进度,有时会由于近期目标而忽略长期需要,难以看到长远的影响

4、亲密朋友评价:心思细腻,有上进心有克服困难的勇气,独立自主,有主见做事过于急躁,考虑事情不够全面周到,常常忽略细节问题。内向随和、个性单纯、说话直白,有很强的抗压能力,不轻言放弃有时会有些叛逆的幼稚举动挑战传统的方针政策,富有创造性思维。

三、职业生涯测评报告(1)、霍兰德职业兴趣我的类型社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提

供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。企业型:(E)共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。常规型:(C)共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。(2)、职业价值观

我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。

相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。我的气质:多血质。活泼好动,,乐于交往,注意力易转移,兴趣和情绪多变,缺乏持久力,具有外倾型。

我的职业性格:敏感型。敏感型精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又易消沉、失望。(3)、适合从事的职业金融分析师,理财规划师,职业规划顾问,企业培训师,广告客户经理,事业发展顾问总裁,心理学工作者,经济学家,管理顾问,市场调研人员,知识产权律师,投资专家,等等。第二章职业生涯条件分析一、家庭环境分析

父母常时间没有呆在家,我是家里的独身女,从小习惯了一个人在家,从而养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择,从不干涉我的选择。在这自由宽松的环境下,我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我,父母有教育我如何做人,并且以身作则。在这样的家庭中,我健康快乐的成长。从父母的希望是,让我能找份稳定的工作,在拥有自己的事业的同时创建自己的家庭,快乐的幸福的生活。二、学校环境分析

云南民族大学管理学院是云南民族大学规模最大的学院之一,也是目前云南省公办本科大学中唯一的综合性管理学院。下设工商管理系、会计系、公共管理系、基础系等四个系和工商管理教研室、财务会计教研室、旅游管理教研室、公共管理教研室、管理基础教研室等五个教研室。现有教职工60余人,专任教师中正副教授近30人,绝大多数教师具有硕士以上学位,其中博士9人。

培养目标:培养具备扎实的经济学、经济法学和管理学理论基础;系统地掌握会计学、审计学、财务学、经济法学和计算机应用等方面的专门知识;熟悉国家财务、会计、财政、税收、金融等方面的方针、政策、法规及有关的国际惯例;熟练地应用计算机和其他现代化的管理方法和手段;能够在党政机关、大中专院校、科研院所、金融机构、会计师事务所及其他各类企事业单位从事国有资产管理、税收征管、会计核算与管理、审计、财务管理的教学、科研及实际工作的高级专门人才。三、社会环境分析1、社会一般环境:

由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,在中国公司上市需经过会计事务所的严格审核,因此在近年来引进中国后得到迅猛的发展。另外在中国境内新兴起的法物会计在中国得到发展而且前途势不可挡。2、形式分析

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。四、职业环境分析(一)、行业分析

目前市场上财务类职位竞争异常激烈,特别是普通和初级财务人员明显供大于求,但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分,考取CPA或者ACCA的证书是通向高薪的必经之路。CPA是本土“金字”招牌,整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币;而被誉为“财务界的MBA”的ACCA,将使你更易进入跨国企业,从而获取更高薪水。高薪会计人员不仅要会“做帐”,还要具备综合规划、风险评估、及长期财务战略开发能力,具有前瞻性。所以,为了向“高薪会计人员”门槛迈进,财会类人员除了自身的专业素质要过硬外,还要熟知相关金融、法律及管理知识,并善于交流和表达。

名誉和信用对财会人员来说,是发展的首要条件。要想拿高薪,就必须树立起“诚信”的口碑。(二)、职业分析

我国会计毕业生就业前景

“热”会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员“高”学历要求高,工作素质以及薪水高“缺”中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员会计专业毕业生就业去向

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,更多的是看经验,刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好,而且被财务部门供着,但是忙季会很忙,尤其在事务所,容易对身体造成慢性损耗

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位,任何单位都不敢得罪税务,当然,税务知识本身比较繁琐,想进税务机关,需要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了,待遇很好,但是压力会很大。统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做,一般都是财务人员兼职,我过会计行业给毕业生带来的机遇

随着我国加入WTO,会计工作出现了许多新情况、新条件。尤其是新修订的《会计法》的出台对会计工作提出了更新更高的要求。会计作为经济管理的重要组成部分,必须抓住机遇,适应新形势要求,提高会计工作质量,从而更好地为WTO服务,加速中国会计化的进程。(三)、就业环境

(1)财务管理的就业内在环境分析:

在全球经济一体化影响下,财务的国际化问题已是必然选择,中国企业要走出国门,展开国际竞争,更要强调财务的国际化。处在日新月异的经济及商业环境里,企业规模越大,投资项目也越多。资金来源已不再局限于股本与银行贷款。此外,不同的策略与决定带来不同的风险,例如:业务国际化涉及外汇风险;以浮动利率融资则产生利率风险。针对避险的需求,金融市场提供了不少避险工具,如期货与期权等。各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念,从整体最优化出发,进行各项财务决策,在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制,最终实现财务管理目标。(2)财务管理的就业外部环境分析:随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展,跨国公司规模化、国际经济一体化趋势,特别是金融市场地位的日趋重要,使投资风险加大。由于向国际化不断靠拢。因此,我们的财务管理也应向国际惯例靠拢,目前国际上,投资管理受到空前重视。公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性,由定性方法转向定量方法。需要说明的是,公司财务理论和方法深入发展的同时,其外延也得到了不断突破。公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中,如中小企业的财务管理,非盈利性组织的财务管理等。公司财务管理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题。

会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员,学历要求高,工作素质以及薪水高,-中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员(3)财务管理行业的晋升要求

①多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位

②这个职业里面,职业认证非常重要。如果拥有注册会计师证书,注册审计师证书,硕士学位,在求职的时候会具有明显的优势;③精通会计或者审计电脑软件。不管是在国外还是国内,电脑的应用正在越来越多的影响和改变许多会计和审计人员的工作性质。通过专门的财务软件,会计人员正在告别繁琐的人工记帐和数据处理工作。在国内,越来越多的会计和审计人员掌握了电脑技能,能够通过财务软件解决问题或进行数据管理和分析;

④精通外语是财会人员走向国际公司财务管理道路的必要条件;

⑤个人能力要求从事财务工作的人员需要具备良好的数学和较强的分析思考能力,而关注细节的能力也是非常重要的;

⑥在公司里面财务人员经常被提升到公司的管理层和决策层,财务人员的书面表达能力和语言交流能力也非常重要。

第三章职业目标定位及其分解组合1、职业目标的确定 SWOT分析

( S )1、做事细心,吃苦耐劳。

2、特善于做整理类的工作,长时间的工作而不会觉得烦。

3、喜欢一个人安静的做事,这也正好符合了我期望的职业的要求。(W )1、做事细心,但有点慢

2、不能忍受在一定时间之类不断重复做着一样的事情(已完成好了的)。(O)、由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,在中国公司上市需经过会计事务所的严格审核,因此在近年来引进中国后得到迅猛的发展。另外在中国境内新兴起的法物会计在中国得到发展而且前途势不可挡。所以对会计人才的需求量越来越大,这也就创造了众多的就业机会。(T)、在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。这也就不断提升了对会计专业毕业生的要求。结论:职业目标--将来从事(**行业的)**职业职业发展策略--进入**类型的组织(到**地区发展)职业发展路径--走专家路线(管理路线)

成果目标:通过实践学习,掌握专业技能,获得稳定高薪工作

学历目标:取得毕业证书和学位证书,高级会计师.注册会计师职务目标:企事业单位高级管理人才

能力目标:学好学业,熟悉企业运行方式,掌握企业管理方面的知识,熟读关于经济法律的知识,提高自己对企业创建和运转的熟悉程度主要职业领域:会计

职业定位:白领,中级会计师,高级会计师,财务总监

职业发展路线:边工作边学习-->企事业单位的会计师或者财务管理人员,要从以下一步步认真做起:

①毕业前充分学好会计知识和会计电算化②毕业后3年内从事并熟悉这个行业

③毕业后10年内成为一名优秀的高级会计师

职业准备与培训:扩大自己的知识领域,提高自己的交际能力,不断接受新的理念2、职业目标的分解与组合制定行动计划

充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会,争取更多的培训机会,提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,用真心交往,多结交益友。动态反馈调整

在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变,但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定,定了就一定要实行。现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分准备的时候,不能因为安逸的生活而放弃努力,因为小小的挫折而丧失信心,未来的命运是我们自己的,只要肯努力就会取得成功生活习惯、兴趣爱好

适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。大二的时候,除了学好本专业的知识,继续巩固在成绩上的领先优势,尽力争取奖学金之外,最急需提高的就是自己的英语能力,要加大英语的练习量,争取及早通过英语四级考试,计算机三级。

第四章具体执行计划短期期目标规划第一学年①学年目标

大一是从中学向大学过渡的阶段,我应该学会独立地生活,独立地思考,积极适应大学生活,融入集体,顺利完成学业。在学好专业课与基础课的同时。多体验社会生活,让丰富的经验让自己更成熟更有自信②主要内容:

积极参与各项活动参加社团,学生会,会计从业资格证第二学年①学年目标②主要内容:(1)英语四级(2)计算机二级第三学年①学年目标

大三,到了专业课的学习阶段,大三是个收获的季节,把自己的知识与能力结合起来,作好外出求职的准备,让自己变的成熟稳重,有主见,有理智的人②主要内容:(1)学好专业课

(2)助理会计师第四学年①学年目标

大四,步入大学生活的尾声,在这段时间里,完成毕业论文的制作和答辩。注意收集就业信息,投入找工作中。③主要内容:

(1)实习(经验)

(2)毕业论文的制作和答辩(3)留心工作信息第一阶段:成长阶段

大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的三年时间,掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,同时在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,制订并不断完善大学三年的学习规划,为三年后的新一轮挑战增加筹码。

首先,在一年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人。打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语。在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大一开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否辅修第二专业,并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流,尤其是大三的毕业生,初步了解自己的专业,询问就业情况,大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识,辅助自己的学习。

到了二年级,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。主动加深专业课程的学习,我们会计系专业课都放在大二大三,所以这时不能在玩了,一定要全身心的投入到学习中去。大二下学期要多向大三的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。在三年级,上学期还是很关键的,因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。大三下就可以对前两年的准备做一个总结。然后,开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。目标既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,你自然会享受到勤劳的果实。对于学会计的专科生我来说,我有打算去升本科,但我知道会计这个专业重要的是考证,重要的是社会专业经验,所以我会一边学习,一边实习。

中期目标规划①目标:会计师

②在公司里不断学习,累积经验,不断完善自我,在公司要有一席之地第二阶段探索阶段

在这个阶段,工作变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得CPA或ACCA等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。长期目标规划

①目标:高级会计师②通过高级会计师考试③成为公司财务总监第三阶段创新阶段

通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。通过自己的努力,不断使自己在公司中地位稳固,争取做到会计部门的负责人。

第五章评估调整

一、短期目标可能出现的问题及其修正(一)短期目标可能遇到的问题1、专接本考试未能顺利通过

2、理财规划师的证书未能顺利取得(二)短期目标问题的修正1、如果未能通过专接本的考试,

积累工作经验,为以后的工作积累经验,并在工作中努力取得晋升的机会,争取进去银行工作,努力实现自己的理财理想。

2、大三或大四选择考研然后学习会计、金融专业二、中期目标可能出现的问题及其修正(一)中期目标中可能遇到的问题

专接本毕业后可能未能进入商业银行理财部门,就进证券投资(二)中期目标问题的修正

假如自己未能进入商业银行理财部门工作,则选择股份制银行,证券,保险行业的理财部门工作,积累经验,同时关注商业银行理财规划师的招聘信息,以待进入。备选规划方案

证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司增长空间巨大。对中国证券行业来说,一方面,中国资本市场的规模增速和增长空间,决定了券商股业绩高增长的持续性和稳定性;另外一个方面,直接投资、融资融券和股指期货等创新业务的推出,将进一步优化券商的盈利模式。其中,直接投资业务发展空间巨大,具有收益高、风险低的特点;兼并收购业务则是对市场现有资源的重新配置和优化,在全流通时代,该项业务将不断涌现。可以毕业以后从事证券方面的工作。大一上学期很快就过完了,对于未来的生活职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。就像我以前想做一个导游,后来想当外企白领,现在想当一名会计师,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要学好中级财务会计和其他的学科,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

我是一名学生,我想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。结束语

每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想,信念,追求,抱负。每个人心中都有一片森林,承载着收获,芬芳,失意,磨砺。以上是我的整体职业规划,这条路是我经过一番激烈思想挣扎做出的,基本上是经过深度思考慎重做出的选择。当然,这条路并不平坦,但我觉得任何选择都是要付出代价的,每一领域,只要想有所成就都得付出很多,所以,成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来,掌握在自己手中。未来,只能掌握在自己手中,爱拼才会赢!

同时我们也要看到社会的变化日新月异,没有十分的战斗力和坚韧的意志是不行的。这就要求我们要具有长征精神,不怕苦不怕泪,勇往直前。

未来就在自己的手中,能否把握那就看自己了,别人帮不了你。

范文2:会计职业生涯规划

我的会计职业生涯规划综述会计,是个较为特殊的行业,也是每一个组织中最重要的岗位之一,承担着组织命脉的重任。每一位会计人员都在这个行业中规划着自己的生涯路线,所谓的职业生涯规划,就是指:一个人对其一生所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产贡献和最终退休。

我现在虽然只是MT公司一名小小的出纳,但我有远大的志向,我的职业生涯目标是成为一名注册会计师。

注册会计师:是商品经济发展到一定阶段的产物,它产生的直接原因是财产所有权与经营权的分离。特别是公司逐渐成为商品社会的重要经济组织后,由于所有者主要根据经营者提供的财务报表了解企业的经营情况,因此,需要有一个来自企业外部的持独立、客观、公正立场的第三者对企业财务报表的公允性与合法性做出判断,注册会计师便应运而生。

目前,注册会计师在经济的发达国家备受重视,注册会计师已成为经济发达国家维护市场经济秩序的重要手段。这是经济商品化程度不断提高所形成的必然趋势。一、我确立这一行业的理由1.社会形势优越。

在我国现阶段,全国数百所高校几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学生毕业涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求,这对于自身是一种挑战和锻炼。而高端财务人才却千金难觅,作为专业技术很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有纪念会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上的抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。

2.自身条件优越。

我有亲戚从事相关方面的工作,在MT公司工作时,遇到自己不懂的问题可以请教很多相关专业的高级人员,学习到有用的知识。并且为了达到现在会计师的要求除了认真学习专业知识外,在闲暇时间,我对英语和计算机也要十分投入的练习。

所以我会从以下几个方面进一步阐述我的独特之处,希望我的职业生涯能够真正的掌握在自己的手里。二、自我分析优势因素:

1.在大学期间取得会计从业资格证,现在已是MT公司的出纳。有很强的学习能力,能够利用空闲时间学习更高层次的专业知识。

2.自己对会计这一职业有着强烈的热爱,对成为注册会计师有着强烈的欲望,对自己的能力很有自信。

3.家中有亲戚从事相关方面的工作,有不懂的问题可以请教。4.在MT公司努力工作,积累相关经验。

5.为人严谨、踏实,能够保守有关机密,职业操守高。弱势因素:

1.社会工作经验不足,刚刚参加工作,实际操作能力不强。2.自尊心强,过于追求完美。机会因素:

1.社会对会计的需求较多。2.大学生的就业优势。

3.MT公司给我提供了一个很好的发展平台。威胁因素:

1.注册会计师考试难度大,会计专业有很多竞争者,而我只是一个工商管理专业的毕业生,比起会计本专业学生还有一定差距。2.竞争激烈,社会需要高层会计管理人员。自我分析小结:

我从小就比较独立,自尊心较强,造就了我较强的适应能力与交际能力。做事要求做到完美,尽自己最大的努力负责人做好每一件事。我性格较为实在,不喜欢好高骛远,喜欢踏踏实实凭自己的能力去取得自己的成绩。不足之处是为人单纯,社会经验不足。三、职业分析

会计师专门为为企业提供会计信息或金融信息所必须的专业技术技能而设计的职业,同时也需要借助其他的文理科造诣,来提高运用这些技能的能力。会计和会计职业主要是审核和诠释数据记载,以便提出建议或做汇报总结。更进一步说,会计可能会涉足设计财会系统,对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此,我们必须做好应付各种人,各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才,这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。

由于会计提供的金融财务信息的重要性,较高的道德水准也许是会计人员应该具备的最重要的个人素质,其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力。工作导向及一致性。另外,数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的几率。

会计专业培训机构提供了机会,以便能不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可以教会我们做明智独立判断所需的初步能力,也可为将来事业的发展打下基础。各种培训机构为我以后的自身发展提供了条件。

会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。虽然我没有找到每年新增多少企业的数据,但没有数据证明,大家也明白,每年新增的企业数以万计。有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。四、自身发展分析

会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。所以可想而知,企业每一份奖金都会有会计部门的一份。会计学学习的其实是一门技术,也可以说是一门手艺。最重要的是会计是一门累计经验的学科。虽然企业会计制度也在变化,但那种变化好比是换汤不换药。所以,永远不会害怕自己的经验会过时。

并且由于会计学历来都是女生占主导地位,或者说这就是一门女生的学科。所以,在就业的过程中,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。五、设定职业生涯目标

根据以上的情况和自我分析,可以确定自己的职业生涯总目标:1.职业目标将来从事注册会计师的职业2.职业发展平台MT公司

3.职业发展路线走专业技术路线再走管理路线4.具体路径出纳→会计师→注册会计师五、计划与实施

(一)在MT公司工作阶段

刚开始工作时必须先适应企业的文化,我必须要去了解MT公司的企业文化,处世方式,使自己尽快成为其中的一份子,多听少说,对于不熟悉不了解的东西,不能想当然,而是想方设法的要求解决途径并予以验证,无法验证或者根本没有头绪的东西,一定会主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问,并且记住方法,在熟悉了自己的工作之后,要不断地积累自己的工作经验培养吃苦耐劳的精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。

与上司和同事搞好关系,相处融洽,在工作中充分发挥自己的优势和才能,定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。并且在这期间逐步拿到注册会计师的技术资格。树立自己正确的人生观、价值观、社会观,并且增强自己的心理承受能力,加强对周围环境的适应能力,争取做到家庭事业两不误。

同时,不断增强计算机应用能力,特别是Excel、Word的应用。全面学习会计本科课程,尽快拿下助理会计师证、中高级会计师证。(二)工作五年后的规划

通过几年的实际工作经历,建立广泛的社交范围,具备应付突发事件的能力和更广、更深的国际金融视野与知识分析能力,也必须建立敏锐的危机处理能力,以应付捉摸不定的价格波动或流动性风险。快速掌握市场的波动情况,更要能理解客户的财务状况、风险,或是根据能力想从事较动态的风险管理工作,在了解公司的运行操作之后,可以适当向管理层发展,向着更高的职位进军。(三)归纳:

成果目标:通过实践学习,掌握专业技能学历目标:取得注册会计师资格职务目标:MT公司财务总监六、评估调整

计划往往赶不上变化,我必须对自己的职业合理定位,并不断加以调整,致力于能够实现的工作,通过了解实际情况,熟悉并快速适应周围的事物,确保自己规划的可行性,才能更好地实现自己的理想。(一)评估内容

1.若我没有拿到注册会计师的专业技术资格,我会重新选择考其他证书。2.若MT公司福利,或者工资水平与其他单位相比差距较大,我会重新选择公司。(二)职业路径评估

1.在工作期间,若我没能找到合适的工作,我就从出纳、记账等职位做起,慢慢积累经验。

2.在工作后,若我不能适应公司的环境和管理,我会选择自己开会计师事务所或提前退休。(三)评估时间

一般情况下,每年年初我会为自己制定好一年的总目标,每月月末进行总结,实际过程中若有变动,按实际情况逐步变动,修改或重新制定相关计划,确保自己的规划有效实施。

成功原则:我的成功标准是成为注册会计师并拥有自己的会计师事务所。我是个意志坚强的人,哪怕再苦再累,一旦下定决心,不达目的誓不罢休,我要在四十岁以前完成我自己的规划。

结束语时间是纵轴,理想是横轴,人生的目标就在这个坐标轴中移动。人生就像通往理想的台阶,每上一步,都会留下不同的印记。人无点滴的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。

以上是我自己对会计职业生涯的规划,可以说是经过深思熟虑所做出的选择。成功的路并不平坦,我只有勇敢地向前走,我相信在经历了挫折、失败、困难之后,未来终究会掌握在我的手中,我要在自己的生活中撰写一曲激昂澎湃,振奋人心的歌曲,去迎接属于我自己的未来。

范文3:职业生涯规划 会计

职业生涯规划书

目录引言...........................................................................................................................................3 第1章

12141-5第2章

2224第3章

3-1第4章第5章

52自我认知...............................................................................................................3 个人基本特征.......................................................................................................3 性格特征...............................................................................................................3 职业兴趣...............................................................................................................4 职业技能(胜任能力).......................................................................................4 自我分析小结.......................................................................................................5 职业认知...............................................................................................................5 环境分析...............................................................................................................5 目标职业分析.......................................................................................................6 SWOT分析............................................................................................................7 职业认知小结.......................................................................................................7 职业目标与路径设计...........................................................................................7 目标确定...............................................................................................................7 规划与实施计划...................................................................................................8 评估调整...............................................................................................................8 职业路径评估:...................................................................................................8 职业目标评估.......................................................................................................8

引言如果你不知道你自己今后要到哪儿去,通常你哪儿也去不了。哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究,83%的人对职业发展没有设定过目标;14%的人对职业发展有清晰的目标,他们的工资是前者的3倍;3%的人对职业发展有清晰的目标,并记录了下来,他们的收入是第一类人工资收入的10倍。可见,有清晰明确的目标,对以后的人生是多么的重要。以下是我的职业生涯规划

第1章自我认知1-1个人基本特征

生活中的我,是一个性格乐观的人,不喜欢接受规范,也不想被约束,对有兴趣的事很入迷。我喜欢紧张,所以我每天的活动都会排得满满的。我喜欢交朋友并乐于倾听他们的事情,我对人热情、友善、有爱心更有耐心,很难拒绝有求于自己的人,更不会直接向别人表达自己不满的情绪。我对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画。我的穿着打扮会显得非常有创意,每天的风格都会不一样,不在乎别人的意见。我的爱好广泛,外向,友好,喜欢置身于人群当中,善于用话语抓住人们的注意力。1-2性格特征

通过测试,显示我的性格类型是:公关型--天下没有不可能的事。我对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。我有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。我喜欢提出计划,并大力将其付储实施。我特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。

1-3职业兴趣

根据霍兰德模型,我属于社会型、常规型。

我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。我希望的工作环境轻松,人际友好,能与不同特点的人一起工作,避免冲突和矛盾。我希望的工作是充满乐趣,可以自由发挥灵感和创造力。可以创造新的想法、产品、我喜欢帮助别人,然后看到计划变为现实。我不是很喜欢工作处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物。我乐衷的活动或课程:财经类、文秘类。我特别钟爱的专业有:文秘、财经等。备选的职业有:会计、银行职员、客服人员、空服人员、秘书、保险等。我对经济性事务不感兴趣,不好说服、影响和领导他人,因此,在职业生涯规划过程中,我要避免一些对领导力要求较高的发展方向,如经营管理、政府官员、外事外交等。

我希望的工作是:

1.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;2.有保障的,稳定的;

3.能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;4.拥有一个自由、舒适的环境;

5.有固定的较长假期,可以保证定期的休闲娱乐活动;

6.追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。

把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你,希望在工作中:1.能够比较充分地展示自己的独特之处;2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验;3.能够提供自我提升与发展的空间与机会;4.通过自己的努力付出,得到应有的成果。

1-4职业技能(胜任能力)

我在行动型上得分最高,属于行动型的学习者。我能从新体验、新问题、新机遇中学习。我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动,诸如游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情,并且有一系列多种多样的活动

需要应对。我喜欢在引人注目的氛围下工作,如主持会议,主导讨论或进行陈述。我善于与他人交互,比如作为团队中的一分子来解决问题时能体现出活跃的思维。我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。我期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识。我期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。

1-5自我分析小结

我希望我能做到下面这些:

1.关注重要的细节,避免总是丢三落四

2.认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。3.尽量使自己的新思路现实,可操作。同时提升时间管理能力。

第2章职业认知

2-1环境分析

1.家庭环境我的母亲是一名会计,父亲是民航的校验员,经济水平还算不错,父母也很支持我的选择,不干涉我的选择。

2.学校环境虽然不是什么一流大学,但学校在财经方面很有经验,学习氛围还比较浓厚,我的专业是会计,是学校点培养的专业,学校业与很多家银行和企业有长期合作关系,给我们提供很多实习和就业的机会。

3.社会环境当今世界经济发展日益全球化,经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化,客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济,它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。

4.职业环境会计工作因其与经济的密不可分性,决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况,会计制度与国外会计制度间存在较大差异,而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式,其经济制度的本质内涵是维护公有

财产,保护社会的根本利益。

2-2目标职业分析

1.行业分析目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。会计从业人员女性化特征明显。在我国,在职的会计人员女性占了大约三分之二,不难看出,我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外,无论是本科、大专、中职等都开设了会计专业,由于这种盲目扩张,使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。

2.目标职业分析

(1)会计职业工作内容:主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。

(2)会计人员的工作要求:概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。

(3)会计类型包括:总账会计、记账会计、核算会计、财务负责人、税务会计、费用会计、往来会计、报表会计、现金会计等

(4)会计就业前景:我国的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

①内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

②外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

③事务所:职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

④理财咨询:职业状况:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。

⑤公务员、教师:稳定有余,发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的.

2-3 SWOT分析

S:我敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功。我的适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强。我为人友善,喜欢帮助别人。

W:做事没有耐心,意志力不够强,缺乏经验。

O:大学还有两年多,合理的安排时间,通过一些相关的考试,就能增加一些竞争的砝码。会计在每个企业中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。

T:每年都有成千上万会计专业的人才涌入市场,虽然是热门职业,如今也明显供大于求。

2-4职业认知小结

努力学好现在的专业知识,尽最大努力取得各种证书。

第3章职业目标与路径设计

3-1目标确定

1.近期职业目标: 学好现在的专业知识。

2.中期职业目标:尽自己最大的努力多参加社会实践,让自己掌握更多的专业知识。3.长期职业目标:成为一名优秀的会计师或文秘。

第4章规划与实施计划

认真学习,专业理论知识,拿到五个证书1.全国英语四级证书2.全国英语六级证书3.全国计算机等级二级4.会计从业资格证5.初级会计资格证。职业素质提升:大二以专业学习掌握职业技能为主,四年能拿到五证和毕业证书,成为一名优秀的毕业生。中长期计划:2015-2025进入职场,有自己的事业1、在稳定的企业中发展2、工作五年后,考上注会;适应职场,在工作中级积累经验,再进入大企,成为一名优秀的财务总监

第5章评估调整

评估的时间计划往往赶不上变化,这要求我要做好职业目标的评估和调整,及时了解情况的变化,通过对实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。一般情况下,我会一年做一次评估,对自己所学所做的努力进行小结,每一个阶段再对自己进行阶段性评估。根据评估及时调整状态。

评估的内容

5-1职业路径评估:

1、在大学阶段时,假如我发现我并不适合从事会计工作时,我会选择走文秘的路线,进入企业工作,并重新制定职业生涯规划。

2、在工作初期,假如我发现我并不适合从事文秘工作,我会考虑走教育方面还有管理方面发展方向。

3、在工作中期时,假如我发现我并适合从事会计工作,争取机会,我会进一步提高自己在财务方面的知识,会考虑考财务方面的研究生。

4、在工作后期是,如果发现我并不适合从事高层技术管理工作,我会选择到新的公司就职。

5、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时,我会选择请假,安心修养;如果长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选择其他公司。

5-2职业目标评估

如果达到目标,自我激励如果没有达到目标,进行详细分析,提高效率,争取在下个阶

段更上一层楼