水库管理处半年工作总结

范文1:水库管理处半年工作总结

半年来,水库管理处在局党组的正确领导下,按照年初制定的工作目标和要求,进一步健全了目标管理责任机制,切实抓好了防汛抗旱、水厂供水、内部管理、队伍建设等基础工作。各项工作有序开展,为实现全年工作目标任务打下了坚实的基础。现将上半年的工作总结如下:

一、做好两手准备,狠抓防汛抗旱工作。今年上半年,我处坚持“防汛抗旱和水厂供水两手抓,两不误”的指导思想,以“保稳定、促增收”为目标重抓防汛抗旱和水厂供水工作,取得了一定成效。

(一)抓好防汛抗旱中心工作。全处上下牢固树立防大汛抗大灾意识,突出早抓、实抓,扎实有效地做好了防汛各项基础性工作。1、汛前检查到位。在3 月下旬和4月上旬,我处由党政一把手牵头组织技术人员,深入三。

抗旱预案,并采用引、蓄、调等手段做好蓄水保溉工作。为农业抗旱奠定了坚实的基础。二、强化内部管理,抓好水厂经营管理工作。为抓好水厂的管理,上半年我们主要从深化水厂内部改革以及加强安全生产上着手,加大了水厂管理力度。一是完善管理制度,确保单位经济收入。为了加强水厂管理,促进饮水工程良性发展。结合去年水厂运行情况进一步完善了各项管理制度。年初与各管理人员签订责任状实行工资与水厂经营管理任务挂钩,从而促进水厂管理人员的责任心,使**水厂得到良性发展。截止目前新增用户90户,入户和水费收入共19万元。二是加强水质监测,构建饮水安全保障体系。结合安全饮水的要求,我处对水厂的消毒设备进行了检修更新。专门配备检测员1名,定期对出厂水质进行检测,保证居民饮水安全达标。三是抓好内部建设,提高业务水平。管理处定期组织水厂工作人员学习专业知识,提高业务水平,认真做好供水工程的安全管理,完善各项安全制度和措施,把安全意识贯穿整个工作及生产之中。管理处进一步健全管理制度,全体工作人员做到不早退、不迟到、不无故旷工,认真完成领导交办的各项任务,及时处理区域内供水问题,提高工作效率。四是加大宣传力度,提高全民保护供水水源及供水设施意识。为了更好的保护和改善饮用水源水质,防治水污染,保障居民用水安全,贯彻落实《湖北省农村供水管理办法》,我处印制宣传单在镇区及每个垸场进行张贴,提高全社会对保护供水设施自觉性,延长供水管道及设施的使用寿命,使其发挥最大的社会效益。

三、健全责任机制,加大管理力度。管理出效益,今年我处在抓中心工作的同时,坚持用制度管人,努力向管理要效益。一是健全完善了规章制度。年初,我们通过调查研究制定《2015年管理规章制度》。充分发挥职工代表监管作用,对涉及职工切身利益的相关福利待遇等敏感性问题都一一提交职代会讨论,使我处内部管理方案更加完善,操作性进一步增强。二是建立了全员目标管理考核机制。为增强全处工作人员的责任心,针对管理上存在的弊端。年初我处与管理人员签订定了《目标责任状》。实行全员百分制目标考核,明确工作任务,强化职能职责,将责任考核结果与评优评先、工资直接挂钩。全处干部职工工作作风明显加强。三是加强了综合治理力度。为保水库和水厂稳定,我们优先考虑了综治经费投入,健全了综治制度,制定了综治措施。半年来,全处未发生过一例治安案件,无违反计划生育行为,单位治安形势良好。坚持政务公开、压缩“三公”经费开支、加强党风廉政建设。妥善缓解各种水事纠纷,从而实现了和谐稳定发展。

四、夯实组织基础,加强职工队伍建设。为抓好职工队伍建设,我处加强了对干部职工的教育与管理力度。

范文2:水库管理处年度工作总结

水库管理处年度工作总结一、基本情况全年库区共降雨1434mm ,进库水量2.2亿方,年初库水位113.92m ,相应水量3880万方,年末库水位120.20m ,相应水量6070万方。一年来,虽然年初库水量和进库来水量少,但是管理处在市局领导下,与沙畈水库、金兰渠道密切配合、科学调度,在农灌用水管理上实行“雨情、水情、蓄水、放水”四公开的模式,得到了灌区群众的理解和支持,全面完成了农业生产服务用水和城市供水工作。通过加强宣传、严格落实安全措施,全年实现全面安全生产无事故。水库除险加固工程前期工作进展顺利,10月份初步设计方案已通过水利部**局及省水利厅审查同意,现已上报水利部立项。通过加强管理,水库管理及生产区域环境建设有明显改善,单位内部管理工作出色,单位连续八年被评为“市级文明单位”。全年实现水利经营总收入669.46万元,完成局指标的74.38%。其中:完成发电650万度,收入236万元;城市供水4521万方,收入266.46万元;其他经营收入173万元。二、今年完成的主要工作(一)科学调度、合理供水,努力做好农灌、城市供水服务工作,充分发挥工程社会效益,为稳定社会和当地经济发展作出了重大贡献。

范文3:水库管理处年终工作总结

水库管理处年终工作总结

一年来,在管理处新一届各级领导的关心支持下和正确领导下,我圆满完成交办的各项工作任务,现将一年来的学习和工作汇报如下:

一、在理论学习方面,我能按时参加管理处每周一的机关集体学习,认真学习党的xx大和党的xx届四中、五中全会精神,以“创先争优”活动为契机,深入把握其精神实质,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,增强机关工作能力。全年共写记学习笔记30余篇,机关集体学习会议记录50余篇、4万余字。

二、在工作方面:按照年初的分工,我主要负责单位行政文件的起草和劳资工资。

1、截至2011年12月底我处现有人数254人,(临时工5人)其中在编正式职工249人,包括干部53人,固定工20人,合同工174人,集体工2人,全年共减少9人,其中调出5人,办理退休4人,新进1人,比上年末实际减少8人。

2、全年上报办理职工工资普调、职称、津贴等晋升工资三次,600多人次,今年组织工人60多人次参加工人技术等级考试。

3、在下半年我负责单位的请销假考勤管理工作方面,自己从严要求,按照有关规定,认真做好了考勤的统计和管理工作。

4、全年更换大厅学习专栏6期和黑板报4次,迎接上级多次检查。5、在其他工作方面。认真做好科室卫生,以及清洁区的卫生打扫,按时积极参加管理处组织的“大干100天”的南干渠清淤除草集体活动,不怕苦,不怕累,完成科室分配的劳动任务。防汛期间,服从安排,关注雨情,一有汛情,立即上坝,保证水库安全度汛。认真做好防汛值班和非汛期值班工作,及时完成领导交给的其他工作。

三、存在问题

仍然在学习和工作中存在着一些问题和不足,有些工作还存在一些薄弱环节;工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入。四、改进措施和明年打算

在明年的工作中,我将按照“统一思想,坚定信心,从我做起,稳步发展”的工作思路。继续加强学政治理论和业务知识的学习,不断总结经验,克服不足,以更高的工作热情,更强的敬业精神,脚踏实地,尽职尽责地做好明年的各项工作。