xx森林公安局x年工作要点

范文1:xx森林公安局x年工作要点

Xx森林公安局x年工作要点

x年是森林公安转入国家政法专项编制的第一年,也是森林公安工作乘势而上,打牢基础,大力推进队伍正规化建设的重要一年,x森林公安机关要以党的“十七届三中全会”精神为指导,在林业和公安部门的领导下,紧紧围绕森林资源保护和林业生态建设的大局,以科学发展观为统领,不断提高森林公安队伍正规化建设水平,切实承担起森林和野生动植物资源保护重任,更好地为林业生产建设服务;x年我局的工作要点有以下几个方面:

一、加强队伍管理,推进正规化建设1、认真贯彻落实《x森林公安队伍正规化建设指导意见》,以政法编制过渡后的警力整合为契机,认真做好民警队伍的教育培训工作;按着林业局、公安局和市森林公安局的要求,安排部署好x年工作任务,并在开展全年工作的同时坚持开展自学和岗位练兵,努力提高民警文化素质和执法技能,今年要安排26名同志外出参加培训。

2、加强政治思想工作。加强“立警为公,执法为民”思想教育,使广大民警牢固树立宗旨意识,忠于党,忠于祖国,忠于人民,忠于法律。加强“以林为业,以警为荣”的职业道德教育,完善学习的考试、考评制度,构建政治思想教育的长效机制,加强队伍团结和协作,增进队伍凝聚力和战斗力。

3、加强社会主义法治理念教育和业务学习。通过举办系统学习,组织集中考试等形式,使广大民警全面、准确理

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解社会主义法治理念的基本要求和精神实质,指导实际工作,使法治理念教育长期化、制度化和经常化;要认真组织民警学习文化知识、林业知识、相关法律法规和执法办案的有关知识,不断提高民警素质。每季度组织一次集中学习培训。

4、完善考核测评机制。今年森林公安局要修改考核办法,使其更具有操作性和实效性,逐步在队伍管理中建立并实行绩效考核制度,实现队伍的动态管理。每季度组织一次考核评比,并实行案卷考评经常化、日常考评动态化的模式。

5、从严治警。严格按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》等有关规定,加大对民警的管理力度,畅通“出口”,确保队伍纯洁,要把贯彻执行公安部“五条禁令”,《内务条令》和执法执勤规范做为队伍管理的长期性任务来抓,同时健全内部监督管理机制,加大问责力度,强力推动各项工作落实;从优待警,落实民警待遇。

二、创新警务工作机制,构建和谐警民关系认真组织民警开展“大走访”和构建和谐警民关系活动,创新警务工作机制,推行片警制和执法工作考核测评机制,不断增强森林公安与人民群众的密切联系;摸清辖区“三情”,建立健全情报信息网络,提高一线民警对辖区情况的掌控能力;要认真加强政工、法制、纪检督察、信访信息和基层派出所(队)工作。

政工工作方面:一是组织进行好民警的选调、任职、考2

核、警籍、警衔及机构编制和人事管理工作,协助局领导做好机关政务协调工作;二是修改制定队伍管理、政治工作和所队室考核办法,配强环节干部,加强考核测评,优化基层工作;三是继续做好宣传工作,组织全体民警积极踊跃撰写信息、简报、向各种新闻媒体投稿;四是完善各项规章制度,做好政治工作、教育训练、岗位练兵的各项安排工作。

法制工作方面要继续做好以下工作:一是巩固“三考”成果,规范执法行为,进一步提高执法能力和水平,提高办案质量,纠正执法中存在的问题,认真规范执法程序,提高案卷质量,建立违法犯罪人员数据库;二是加强法制宣传工作,克服法制宣传工作这一薄弱环节,要充分利用广播电视等媒体加强林业法律法规的宣传工作,将典型的案件及时在媒体上曝光,树立森林公安的良好形象,震慑违法犯罪分子。

综合办公室工作方面要做好以下工作:一是在金盾网接入的基础上,制作并维护好分局网页,并将我旗森林公安相关信息资源在局域网上实现共享;二是严格按信访流程认真负责的完成信访接待工作;三是加强机关日常管理工作,强化值班备勤、考勤、卫生工作;四是认真做好枪支、车辆、器材管理和后勤勤务工作,完成基础建设任务。

纪检督察机构要充分发挥纪检督察作用,拟定本级纪检监察和警务督察工作的制度、规定和办法;根据上级要求部署本级纪检监察和警务督察工作并检查监督执行情况;对森林公安机关人民警察依法履行职责、日常工作、文明执法、使用武器警械、警用车辆以及遵纪守法和警容风纪等事项进3

行检查督察;特别要加强对“五条禁令”《内务条令》和森林公安局各项管理制度落实情况的监督检查,监督森林公安局各项工作的实施,认真调查违反纪律、制度和禁令和行为,帮助落后民警,抓好森林公安局党建和纪检工作。

各所队要认真履行职责,强化队伍管理和教育训练,密切同辖区干部群众的关系,维护林区治安稳定,充分发挥职能作用,确保一方平安;具体工作中要唯稳唯实,一扑纳心地认真思考辖区的资源保护工作,降低执法成本,提高办案质量,争创综合考评先进所队。

局领导要悉心基层工作,深入基层,调查研究,关心民警生活,做好民警政治思想工作,脚踏实地地组织和带领一线民警创造性地开展工作,为全面推进我旗森林公安队伍正规化建设水平,更好地完成全年各项工作发挥应有的作用。

三、全面开展森林公安机关执法业务工作 x年要根据中共x十二届六次全委会提出的生态立旗的发展战略,积极有效地开展林业行政执法和刑事执法活动,全力维护生态安全,保护森林和野生动物资源,工作的主要内容包括:

1、要根据国家森林公安局维护林区稳定的通知要求和自治区、x森林公安局的要求,认真加强林区及野生动物资源的保护工作,积极有效地开展好专项行动,保护森林和野生动植物资源。

2、加强万里林地和林业生态建设项目区的保护工作,打击违法夜牧、偷牧和破坏林业设施等破坏林业建设成果的4

行为,常抓不懈,保护好林业建设成果。

3、组织开展野生动物保护工作,在春夏之交和冬季适时开展保护野生动物打击违法犯罪活动的专项斗争,确保野生动物资源的安全。

4、认真开展林木采伐验收工作,打击盗伐、滥伐林木和违法运输木材,开垦林地,毁林等违法犯罪行为。

5、认真查处林业大案要案,同林业信访部门一道,依法查办群众反映强烈的信访案件,促进社会和谐发展。

四、巩固和完善“三基”建设工作,根据x森林资源的分布情况和森林公安工作的实际,为了提高工作效率,方便群众,x将对森林公安警力部署进行调整, x年将按照《“三基”建设方案》要求,争取完成x派出所的迁址、x派出所基础建设条件的巩固提高和森林公安局办公楼扩建工作;要按照《x森林公安队伍正规化建设指导意见》等规定,组织岗位练兵,切实提高一线民警体能、技能和办案能力,真正达到“三懂四会”要求。要积极筹措资金加强森林公安基层基础建设和装备建设,逐步改善落后的通讯设备和警用装备,有计划地更新森林公安局各办案部门交通工具。

x除了做好上述几项工作外,我们还要认真配合有关部门做好信访工作,完成林业部门、公安部门、上级森林公安机关交办的其他工作任务,力争以优良成绩向建国x周年献礼!

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范文2:xx市林业工作要点

二一四年XX市林业工作要点

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,也是完成林业“十二五”规划目标的关键年。全面实施以生态建设为主的林业发展战略,对于强化生态文明建设,大力发展现代林业,加速推进传统林业向现代林业的转变,影响深远、意义重大。

一、总体要求

以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,以建设生态文明为总目标,牢牢把握加快林业发展这条主线,深化林业改革,转变发展方式,切实加强森林资源保护,大力发展林业生态富民产业,不断繁荣林业生态文化,继续大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,强化机关建设,创新实干,争先进位,为建设绿色新城作出新贡献。

二、主要目标任务

XX市计划成片造林XX万亩,其中荒山造林XX万亩;新发展经济林XX万亩;经济林总产量达到XX万吨;新增花卉苗木面积XX万亩;新建农田林网XX万亩;中幼林抚育XX万亩。规模以上林业龙头企业达到XX个;新发展合作经济组织XX个;发展林下经济XX万亩;实现林业产业总产值XX亿元。

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三、重点工作(一)全面推进造林绿化,提高生态体系建设水平大力实施荒山造林攻坚工程、绿色通道完善工程、高标准农田林网建设工程和村镇绿化提升工程,加强生态修复与保护,加快城乡绿化一体化进程。按照省“三年基本绿化宜林荒山”的要求,集中人力、物力、财力,大力实施荒山造林攻坚工程。抓好新建乡、村级道路绿化,特别是高速公路等重要交通干线两侧林带的更新造林,打造高标准绿色通道。紧密结合新型城镇化建设,实施村镇绿化提升工程,继续开展市级绿化模范乡镇(街道)、绿化模范村(社区)创建活动。继续抓好森林抚育,不断改善林分质量,提高造林绿化的质量和实效,努力建设森林城市、森林乡镇、森林村庄、森林校园,实现城乡绿色共建共享。

(二)加快发展林业产业,提升林业对经济的贡献率紧紧围绕“提质增效、转型升级”这一主线,以促进林农持续增收为中心,坚持走好“五条”发展路子,着力培植特色经济林、苗木花卉、木材加工、林下经济、森林旅游五大重点产业。把招商引资作为加快林业产业发展的重要举措,围绕XX市特色林业产业,全力开展招商引资,大力实施产业链招商,力争招一个大商成就一个产业。坚持抓龙头、带基地、连农户,大力培育林业龙头企业和专业合作组织。积极参与推进名优示范园建设,大力吸引社会资源、资金、技术和人才向园区聚集,促进产业链2

做大做强。整合和开发自然保护区、森林公园等森林旅游资源,充分发挥森林公园的绿化生态优势,积极开发“森林人家”、“森林氧吧”等特色森林旅游产品,打造绿色经济新的增长点。(三)强化林业管理力度,提升林业建设成果的保护水平一是强化林地红线管理。严格规范森林资源监管和林业执法,按照分类保护、分区管理的原则,确定林地保护、利用等级,实施林地用途管制,确保林地面积只能增加不能减少。二是强化采伐管理。严格执行林木限额采伐和凭证采伐制度,继续深化林木采伐制度改革,以抓好森林资源可持续经营管理试点为契机,重点突出科学采伐。三是强化木材流通管理。进一步加强木材加工经营管理,规范市场秩序。进一步优化行政审批,放宽准入门槛,大力培育市场主体。四是强化林权管理。进一步完善集体林权制度主体改革,推进林权流转、森林资源资产评估、林权交易、林权抵押贷款、森林保险等配套改革,规范运作,盘活森林资源。加快培植林业专业合作经济组织,引导有条件的林业专业合作社扩大规模,跨区域发展,探索成立“合作社联社”,在建立林业新型经营体系上实现新突破。稳步推进国有林场改革工作,改革管理体制,创新经营机制,落实政策,激发活力,引进市场经营理念,增强国有林场的自我发展能力和可持续发展能力,重点在落实各类扶持政策、改革管理体制、创新经营机制、增强发展活力等方面有新突破。

(四)提升灾害防控能力,保护森林生态资源3

加强森林防火工程和森林病虫害防治体系建设,全面提高防控、处置、扑救发生重大森林火灾和病虫害的能力。全面贯彻“以人为本、科学防火”的理念,坚持全员防火、全方位防火、全社会防火、全天候防火;继续落实深化各级各层面森林防火责任制,认真落实执行森林防火“两大标准体系”;创新宣教方式,丰富宣传内容,提升宣传实效;强化督导检查,严格火源管控;强化队伍、装备及物资储备“三项建设”,规范预警响应机制,提高森林火灾应急处置能力;继续加快重点林区防火道路、扑火水源、电力通讯、望监控等基础设施建设,使森林防火能力建设再上新水平,再上新台阶,使预防和扑救两大能力有一个质的突破,确保XX市森林资源安全。

完善优化美国白蛾防控措施,划分重点和一般防控区,实行分类施策,多措并举,重点除治第一代、全力防范第三代;加强监测预报,做到疫情早发现、早除治;加强巡查暗访工作,发现问题,及时通报,限期整改。进一步加强松材线虫病防范工作,搞好普查监测,完善检疫检查站点,实施最严格的检疫检查手段,严防疫情传入。搞好对松树苗圃和木材市场的产地检疫和复检工作,严格调运检疫制度。抓好高速公路、国道、省道等交通干线两侧杨树食叶害虫防控工作,确保有虫不成灾。切实加强对陆生野生动物的保护,积极做好全市重点保护野生植物资源调查工作。

(五)以改进作风为重点,提高“五型”机关和文明机关建4

设水平

按照上级部署,结合林业行业特点,部门职能、岗位特点,突出政务服务、民生保障、优化环境等职能,切实站在群众立场想问题、看问题、分析问题,提高机关建设水平,全面推动林业各项工作。认真抓好依法行政工作,实施好林业“六五”普法规划,加强林业执法队伍建设,严格执行执法责任制和执法违法责任追究制,规范行政处罚裁量权,提高林业行政执法质量。深化政务公开,规范行政权力运行,及时办理林业信访案件,进一步规范行政行为。进一步优化审批流程,切实提高审批效率,不断优化发展环境。

四、工作措施(一)加强组织领导,细化落实责任

为确保年度计划的实施,各级都要强化党政推动,强化领导责任,强化监督考核,切实提高各级领导重视林业、支持林业、发展林业的责任意识。将林业工作列入年终考核的主要内容,并就造林绿化、产业发展、资源保护等重点内容与各乡镇(街道)签订责任状,各乡镇(街道)将任务目标逐级细化落实到山头、地块、个人。各重点工程建设实行倒排工期、挂图作战机制,适时召开各专项工作动员会、调度会、观摩评比会。(二)深化科技支撑,加强沟通协作

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科技进步是林业发展的主要驱动力,抓好林业的科技工作,是建立高产、优质、高效林业产业体系和持续稳定林业生态体系的基础。加强与省内外高等院校、科研院所的科技合作,实施科技示范工程,大力开展技术培训和推广服务,实现科技成果转化基地、基地带动效益,提高林业产业化发展水平。抓好林业科技培训工作,重点培训新技术、新成果推广应用、政策法规、生态文化建设等,着力提高林果农科技致富能力、林业技术人员业务水平和林业干部职工的综合素质。加强林业与金融、保险的合作,加大林业资源与资本对接力度,创新投融资平台。鼓励各类主体按照自愿原则,建立林业合作经济组织,扶持以加工为纽带的企业造林,培育以市场为纽带的专业协会。

(三)强化自身建设,提升执行能力以学习、贯彻十八大为主线,认真贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。聚焦作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格落实党风廉政建设责任制,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,厉行勤俭节约,反对铺张浪费;深入开展群众路线教育实践活动,提升服务人民群众的能力和水平。发扬“钉钉子”精神,加强督导检查,完善配套制度,建立长效机制,实行常态管理,努力打造“政令畅通、执行有力、廉洁高效、创先争优”的林业文明单位和“三型”机关。

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(四)加大宣传力度,提高认识水平

围绕林业重点工作,强化宣传,关注热点,突出亮点。充分借助广播、电视、报刊、网络等媒体,采用群众喜闻乐见的形式,大力宣传生态建设的重大意义,宣传生态建设取得的显著成效,宣传生态建设工作中的先进典型,宣传推广各地创造的新鲜经验,普及造林绿化和生态建设的科学知识,强化生态文明意识,营造浓厚的国家森林城市创建和全社会办林业的良好氛围。

(五)健全服务体系,促进协调发展

积极响应市级要求,深入开展“结对联户富民兴林”、“科技助农增收”、“强村固基”、“志愿服务”等各项服务活动,为农民发展林业生产提供全方位、系统化服务,把服务贯穿到产前、产中、产后每个环节,切实将为民服务落到实处,全面促进绿色林业建设的协调发展。

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范文3:2014年XX公司安全生产工作要点

2014年安全生产工作要点

一、指导思想

以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标

杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针

认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作:

1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:

(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”

的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。(2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作

(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。

(3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。

(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。

(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。

(8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。

(9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的

安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。

(10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识。

3、管理创新以人为本。

(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。

(2)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改。(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理,不断增强安全管理的亲和力和感染力。

(3)各部门的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。

(4)突出专业安全检查作用,重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运行措施,直至隐患消除。

(5)加强对三废的排放和利用。“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐

(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养,各单位要落实专人负责,确保随时有效好用。

(7)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组,逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。

5、做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健

康。1、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。

2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测,并向职工公告。各单位要采取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%。

3、加强劳保用品的管理,对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关,并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

2014年单位安全生产工作任重道远,责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少人为事故,提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。