关于进一步加强宣传报道工作的通知

范文1:关于进一步加强宣传报道工作的通知

关于进一步加强宣传报道工作的通知目前,哈建公司宣传报道工作面临着非常严峻的形势。时间即将过半,但任务完成的极不理想。个别单位对宣传报道工作重视不够,组织不力,效果不明显,甚至还没有实现“零的突破”。为进一步加强宣传报道工作,迅速扭转当前的被动局面,先要求如下:

1、高度重视,加强领导。各单位党(工)委书记作为第一责任人,要切实负起第一位的责任,把宣传报道做为一项事关荣誉的书记工程和一项严肃的政治任务来抓,要组织人员认真分析现状,积极寻找新闻点,关键时刻要亲自上手,亲自跟踪,亲自落实,确保宣传工作步入健康发展轨道。2、突出重点,统筹兼顾。各单位要紧紧围绕新开及在建工程的推进情况,以“重难点工序、管理经验、先进事迹、典型人科技创新和会战攻坚”为有效载体,全力捕捉、挖掘、总结、升华新闻点。并注重发现、培育并调动那些文笔好、肯钻研干部职工的创作热情,以散文、随笔、诗歌、书法、摄影、经验、观点等表现形式,抒发内心的真情实感,展现积极美好的生产、生活。

3、深入一线,跳查研究。要大力开展“走基层、转作风、改文风”活动,各级党组织领导和专(兼)职宣传报道人员要走出去,到一线,到班组,深入调查研究,发现、收集、整理、提炼有价值的信息,及时做好上下间和横向间的情况反馈,确保重要新闻不漏报,动态信息不迟报。

4、加强联系,善于沟通。各单位要切实加强与有关媒体、驻地新闻单位的联系、沟通,适时邀请新闻媒体记着来项目采访,有针对性地介业实力和项目特点、靓点、善于借助外力,争取在国家级、省(部)级、行业报和驻地媒体上,多刊稿,刊好稿。

5、量化指标,必报兑现。鉴于当前宣传工作的紧迫形势,在局为正式给哈建公司下达指标前,要求各单位在六月末欠,必须高质量地完成一下篇数的宣传报道任务:三分公司、五分公司、机械化分公司各3篇;广朱项目部、大郑项目部、哈齐客专松花江特大桥项目部、黄韩侯项目部各3篇;公司党委工作部5篇,纪检监察部、党委干部部、群众工作部各2篇,公司其他部门各一篇。届时,哈建公司党委将对各单位完成情况在全公司进行通报。

下半年各单位应完成的指标,在将召开的宣传工作会议上或另文通知。

范文2:关于加强宣传报道工作的通知

关于加强宣传报道工作的通知公司下属各部门:

为了进一步调动广大员工做好宣传报道工作的积极性,有效及时地宣传报道我公司发展的新成就、新成果、新经验,塑造良好企业形象,营造和谐发展氛围,推动各项工作迈上新台阶,现就2012年公司宣传报道工作事项通知如下:

一、宣传报道工作内容

1、凡公司取得的各类生产经营成果、组织或参加的重大活动、召开的重要会议、做出的重大决定和举措,或涉及全公司的宣传报道。

2、公司广告、宣传性文章。

3、体现公司领导及员工风貌的各类稿件。二、宣传报道工作要求

公司员工皆应积极参与宣传工作,积极投稿。稿件内容可包括:

1、针对本部门的分工与职责,报道部门各项改革举措、会议、活动及相关行业动态等信息。

2、生产经营专业文章等信息以及本部门人物报道。3、针对某些问题的评论以及主题贴近公司的各类文章。三、稿件质量

1、反映的事情要客观、公正。

2、稿件中叙述、数字、单位必须准确,不得弄虚作假。3、稿件要主题鲜明,标题简明,文题相符,结构严谨,语言简练。

四、组织管理

1、宣传报道工作由公司办公室归口管理、监督。

2、公司办公室原则上强调公司宣传的统筹性和一致性。如各部门、项目确有需要自行组织宣传,必须通报公司办公室备案,以便统一管理。

3、公司各部门、项目部要树立宣传意识,重视宣传报道工作。各部门负责人确定本部门通讯员,并报办公室。通讯员需收集所属部门宣传报道素材,以及初稿的完成,经部门负责人修改后,报送办公室。其他员工直接将稿件报送至公司办公室。

4、为保证报道信息的及时性,各部门要在活动或会议结束后三个工作日内完成宣传稿件的撰写并提交至办公室。

5、依照公司各部门工作情况,相关部门每月须提交不少于一篇稿件至公司办公室。

五、宣传报道材料的管理

1、公司办公室为公司宣传报道材料的统筹管理部门。2、各部门分别负责本部门职责范围内工作、活动的影像资料的拍摄和整理、保存。

3、各项目部负责拍摄工程各阶段的施工特点,以及相关领导、工程管理人员的现场指导、公关活动等内容,按工程进度拍摄工程的全景照片,要求照片清晰,力求有表现力和艺术性。

4、各项目部负责的摄像资料,要根据工作、活动进展情况及时摄录,保证资料的完整。

5、所有对外文字宣传,公司职员对外部刊物的投稿的审核,未经公司办公室同意,任何部门、个人不得以公司名义对外投稿。

六、奖惩

1、为增强宣传报道工作意识和提高公司的宣传水平,公司将对宣传工作进行评比考核。

2、办公室将根据每个部门、个人的发稿量,以季度为单位设奖惩。对计分排名前三的将进行奖励,同时对未达到相应要求的部门将进行处罚,累计一月未完成任务,对部门处以50元罚款。

特此通知。

二一二年二月二十七日

范文3:关于加强内部宣传报道工作的通知

关于加强内部宣传报道工作的通知各区域分公司、项目部及职能部室:

为进一步落实集团公司关于《XX报》编辑工作制度,增强内部新闻报道工作,增进项目之间的横向及上下级的纵向了解,达到内鼓舞士气、外树立形象的目的,更好的服务于企业生产和经营,推动项目工程建设健康、和谐、快速发展。

一、组织领导

XX建设公司由人力资源综合管理办公室牵头,各区域分公司、项目部及职能部室要选定一名兼职通讯员负责稿件的收集与发送,各单位将拟定人员在6月8日前报人力资源综合管理办公室。

二、稿件内容

1、动态消息:采取图文结合的方式,报道工程开工前、中、后的领导视察、技术创新、工程进展、阶段性工作、项目竣工、安全文明建设等一些重大活动;

2、人物风采:以通讯或人物特写的形式报道项目岗位中的先进个人和集体,要求事例真实,情节生动,篇幅不得少于500字(最好配图);

3、经验交流:反映项目在安全质量、成本控制、企业文化、队伍建设等方面的成功做法与事例,篇幅不得低于1500字;

4、其他:以散文、诗歌等形式书写工作、生活中所见、所闻、所感,篇幅不限;

三、投稿要求

1、建设公司各区域分公司及职能部门要求每月不得少于1篇,项目部每季度不得少于1篇;

2、文字消息要求标题新颖、出题突出、语句通顺,图片消息要求清晰度高,并附有文字说明;

3、所有上报稿件图片和文字需分开保存,不能放在word文档中,并标注摄影和文字书写人姓名、单位及联系电话,方便核发稿酬;

4、所有需在外媒发表与公司相关新闻报道的个人,稿件须经集团办公室审核;

四、报送方式

建设公司所有稿件请采用电子版本的形式(文字用word格式,图片用JPG格式)发送至panjm@fyg.cn或致电88816939综合办XXX。

五、评比奖励

各单位要高度重视此项工作,公司将利用内部OA、《方远报》、公司外部网站等平台进行宣传报道,及时更新各单位的最新动态,并将此作为年底评选优秀单位的重要依据之一。