2010年机关党建工作总体思路及设想

范文1:2010年机关党建工作总体思路及设想

2010年机关党建工作总体思路及设想

(征求意见稿)

2010年市直机关党建工作的总体思路是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委十届六次全会精神,紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局,坚持高站位、促发展,打基础、创品牌,努力实现“1244”目标,即把握一条主线,加强党的执政能力建设和先进性建设;突出两个重点,服务大局、建设队伍;创建“四个品牌”,推进党建信息化、建设“五好”党支部、打造党员示范岗、实施“健康工程”;争做“四个表率”,高举旗帜、坚定理想信念的表率,服务大局、推动科学发展的表率,转变作风、服务基层群众的表率,改革创新、保持先进本色的表率,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度、作风和反腐倡廉建设,努力开创机关党建工作科学发展新局面,为全市经济社会又好又快发展和推进旅游立市发展战略实施提供坚强思想和组织保证。

一、坚持以深化理论武装为根本,积极推进学习型党组织建设1、深入学习贯彻十七届四中全会精神。采取多种形式,深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和市委十届六次全会精神,全面领会和把握十七届四中全会提出的加强和改进党的建设的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,着力在贯穿、结合、转换上下功夫,发动机关各级党组织结合全市工作大局思1考和谋划机关党的工作,创造性地抓好贯彻落实,努力使机关党建工作走在全市基层组织建设的前列。年内在市直机关开展“十、百、千、万”培训活动,组织召开10名党委书记座谈会、百名理论骨干研讨会,举办千名支部书记培训班、万名党员笔记本展评和理论考试活动。利用机关党建网、《秦皇岛机关建设》及时对市直机关学习贯彻四中全决定情况进行总结交流。

2、巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果。继续抓好整改落实方案的实施,组织开展学习实践活动“回头看”,着力转变机关工作不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决党员干部在思想作风和精神状态方面存在的问题,用科学发展观指导机关党的工作。抓好体制机制的建立健全,巩固和扩大学习实践活动成果

3、深入开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧密结合机关党员干部的思想工作实际,按照建设学习型政党的要求,广泛开展读书、学习活动,在机关党员干部中培养尊重知识、崇尚创新的良好氛围。大力实施党员党性教育和能力培育“双育工程”,把增强党性观念作为首要任务,把提高能力素质作为主要目标,突出搞好技能培训,以机关讲坛为载体,多渠道、多层次、大规模培训机关党员干部,全面提高党员队伍素质,努力打造一支适应时代发展要求的高素质党员干部队伍,为推进科学发展、富民强市进程提供坚实人才支撑。

4、加强社会主义核心价值体系建设。把理想信念教育作为党员干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重,教育引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本

2要求的自觉性和坚定性,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。结合纪念建党89周年,在市直机关开展“庆祝建党89周年,全家党员总动员”系列活动,激发党员爱党爱国爱家热情。为迎接建党90周年,启动回顾机关党建历程、著书立说活动。二、坚持以提升党建科学化水平为目标,全面加强机关基层组织建设5、规范工作机制,夯实机关党建工作基础。认真抓好“三会一课”制度的落实,建立规范的“主题党日”活动制度,工委将定期下发党日活动指导意见,提高机关党的组织生活质量。围绕“建设一个好班子、打造一支好队伍、培树一种好作风、构建一套好机制、创造一流好业绩”的五好目标要求,完善机关党支部的设置,加强基层党支部的规范化建设。突出抓好基层党组织班子建设,指导任期届满的基层党组织按规定要求搞好换届选举,选好配强机关基层党组织专兼职书记。

6、创新方式方法,加强机关党建信息化建设。积极探索新形势下机关党组织发挥作用、体现优势的新途径新办法,广泛开展机关党建工作创新内容展评活动,加强党建创新工作交流,总结推广基层党组织创造的有效工作载体和活动形式,推动机关党建工作上层次、上水平。创新最佳党员活动日、党员奉献日的内容和形式,年底组织党建工作创新奖评选表彰。同时,充分利用现代网络信息技术优势,积极推进现代远程网络教育进机关。加大信息化基础设施的投入,进一步充实丰富机关党建网栏目,尝试构建电子支部、网上党校,积极探索运用电子党务流程,开通与

3各基层党组织的联络系统,实现网上教育、网上管理、网上服务,不断提升机关党建工作情况交流的信息化水平。

7、推进党内民主,激发机关党员队伍活力。认真落实党员权利保障条例,把保障党员民主权利的要求贯穿到党内民主建设的各个环节。积极推进党务公开工作,落实党内情况通报、反馈、重大决策征求意见等制度。推广试行基层党组织领导班子成员“公推直选”办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,切实关心和爱护基层党务干部、老党员、生活困难党员,开展结对帮扶、志愿服务等,构建和完善党员联系服务群众制度。坚持高标准发展党员,做好流动党员、离退休党员的管理,探索研究新形势下加强党员教育管理的有效形式。

8、完善目标考核,提升机关党建科学管理水平。健全完善党建工作目标管理内容,实行党建工作专项考核,细化、量化考核标准,深入实施机关党建工作目标管理,采取平时考核与年度考评相结合、定性考核和定量考核相结合的办法,加大对各单位落实党建工作责任制的检查指导。完善机关党建工作汇报制度,分片组织党组织书记抓党建专项述职,并把党建工作目标管理情况作为评选“先进基层党组织”的重要依据。广泛开展“创先争优”活动,“七一”前夕,在机关组织开展“一先双优”评选表彰,表扬先进,激励后进,引导机关党组织和党员干部争做服务发展的先锋和骨干。

三、坚持以强化机关党员干部执行力为重点,不断深化机关作风和反腐倡廉建设

49、推进效能建设,提升机关干部的执行力。着力解决影响机关效能的突出问题,强化依法行政意识和服务意识,推进岗位责任制和服务承诺制等制度的落实。探索建立推进机关效能建设的长效机制,强化工作执行能力,着力解决有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为等问题,使机关在提升服务水平,提高工作绩效,解决突出问题上有新作为。在机关开展“树行业新风、创服务品牌”活动,结合“七一”表彰在机关评选出“十佳党员示范岗”和“十佳党员服务发展明星”,发挥典型的示范带动作用。10、注重惩防并举,加强党风廉政建设。加强对党员干部的宗旨观念、党性意识、党风党纪和廉洁从政教育。广泛开展廉政文化进机关活动,组织举办反腐倡廉报告会、观看反腐倡廉专题片和廉政文化展览,尝试举办“廉政文化论坛”等基础性廉政文化活动,努力增强反腐倡廉教育的针对性和实效性,提高机关党员干部拒腐防变的意识和能力。严格落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设各项规定,健全完善长效考评体系,将反腐倡廉建设更好地纳入机关党建目标考核体系之中,强化源头治腐力度。加大查办案件工作力度,加强对市直单位办案业务指导,进一步提高查办案水平和质量。

四、坚持以服务旅游立市战略为中心,大力加强群团工作和机关精神文明建设11、深入开展“旅游立市、文明先行”主题教育实践活动。不断增强机关党员干部的文明素质和文明程度,提升城市文明指数和环境品质,为实施“旅游立市”战略创造良好的软环境。发挥机关党建工作的思想优势和组织优势,助力“城镇面貌三年大

5变样”活动的深入开展,改善城市容貌,提升城市功能和综合承载能力。

12、扎实推进机关精神文明建设。切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。深入开展“献爱心、送温暖”扶贫济困和党员志愿者参与社会公益等活动,努力促进机关与社会的和谐。继续抓好创建文明单位、文明科处室活动,做好市直机关文明科室考核验收推荐工作,研究探索对文明单位实行动态管理的途径,通过动态管理,加强日常考核,不断改进和完善文明单位的考核和评选,提高创建工作水平13、切实做好机关群团组织工作。把“健康工程”作群团工作的一项重要内容,继续深入开展“健康进机关”活动。围绕促进机关干部的心理健康和身体健康加强课题研究,组织和动员机关干部职工积极参与养身、健身活动,编发机关干部职工健身保健指导丛书,积极整合力量,完善体育健身设施,适时举办市直机关体育项目比赛活动,提高机关干部的健康水平。围绕市委的重大决策部署和本系统、本单位的中心任务,广泛开展各具特色的建功立业活动。积极拓展劳动竞赛、岗位建功领域,广泛开展“职工先锋号”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”等创建活动,调动机关干部职工干事创业的积极性,发挥好青年生力军和突击队的作用,增强群团组织的凝聚力、战斗力。五、坚持以提高履职能力为切入点,不断加强党务干部队伍建设和工委自身建设

14、加强机关党务干部队伍建设。加大与市直各部门党组(党委)的协调沟通,积极推动党务干部的岗位交流,不断优化党务

6干部队伍结构,真正把政治强、业务精、作风正、热爱党务工作的干部选拔到党务工作岗位上来。加强对专兼职党务干部的培养和培训工作,进一步拓宽培训渠道和内容,举办机关党组织专兼书记培训班,年内拟对机关党支部书记轮训一遍,适时组织机关专职党务干部赴先进地区学习考察,拓宽视野,增强本领,不断提高党务干部抓党建、带队伍、促发展的能力和水平。

15、加强工委机关自身建设。在工委机关开展“内强素质、外树形象”主题实践活动,着力提高工委干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力。加强对新形势下机关党建工作的研究和探索,认真履行市委赋予工委的各项工作职能,不断改进工作方法和工作作风,积极探索新形势下机关党建工作的新方法、新路子,进一步强化中心意识、服务意识和创新意识,努力提高机关党建工作水平。

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范文2:国际学院党总支2012年党建工作思路及具体方案

国际学院党总支2012年党建工作思路及具体方案

一、指导思想

以科学发展观为指导,以深入开展“迎接党的十八大召开”、“五好领导班子建设”、“五好基层党组织建设”等活动为载体,加强党员队伍和教师队伍建设,提高整体素质;围绕校党委提出的“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的号召,结合学院实际开展各项工作,切实提高党的建设科学化水平,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为打造国际教育特色品牌,提升我院教育层次、教育水平和教育质量,提供思想和组织保证。

2012年总支工作的基本思路为:在党建工作中做到:围绕一个中心(教育教学);搞好四个建设(干部队伍、政治思想、基层组织、工作作风);实现两个提高(提高教育教学质量、提高党员素质);发挥三个作用(战斗堡垒,保证监督和先锋模范作用)全面加强党的建设,把我院党建工作提高到新水平。二、工作重点

1、加强政治理论学习的组织和引领工作。2012年是我党的“政治年”,党的“十八”要召开,党的一系列方针、政策将出台,要及时组织全院教职工认真学习领会。学校第一届党代会也将召开,要组织教职工学习领会会议精神。

2、认真开展“五好领导班子建设”。根据党委关于争创“五好”领导班子活动的通知精神,周密布置,扎实推进,提升我院领导班子的政治理论水平和科学决策、科学管理能力。重点开展三项主题创建活动:一是建设学习型领导班子。按照“四个坚持”的要求,提高领导班子的政治素质;二是建设务实型领导班子。形成说实话、办实事、解决实际问题的良好工作作风;三是建设责任型领导班子。强化领导责任,提高领导班子整合能力。严格按照实施计划,周密组织,稳步推进。

3、抓好党支部建设,发挥学生党员在先进班集体和文明寝室创建中的带头作用。今年总支将在全院学生中倡导开展先进班集体和文明寝室创建活动,学生党支部要发挥战斗堡垒作用,学生组织发展以及评优活动都要围绕这个中心开展。

4、教风学风建设活动。今年是教风学风建设年,总支将按照学校统一部署,认真组织,作好宣传发动工作,为我院教风学风建设营造良好的舆论环境。三、主要工作

1、坚持政治学习制度,创建学习型党组织

今年是我党的“政治年”,组织教职工搞好政治理论及时事政治学习任务非常艰巨。上半年将重点组织教职工学习《2012年工作要点》、2012年开学工作会议精神、教代会精神以及学习雷锋精神和“两会”精神,下半年将集中组织教职工学习党的“十八大”会议精神。

按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,加强党员行为规范。

2、开展各种教育活动,加强党员理想信念教育。

今年重点要组织好“五一”表彰模范和“七一”党的生日纪念活动,以及迎接党的“十八大”召开活动。创新活动形式,在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。

3、加强班子成员自身建设

总支要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化自身建设。建立健全各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党总支的凝聚力和战斗力。要定期召开党政联席会议,充分发扬民主,重大事项集体讨论、集体决策。加强班子成员的理论学习,定期开展批评与自我批评,提高领导班子自身素质。

4、加强基层党组织建设

建立健全基层党组织生活制度和工作制度,加强对党员的教育管理。切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,扎扎实实地开展好基层党组织活动。要从形式上、内容上对召开支部党员大会、支部委员会、党小组会以及上党课进行创新,提高党员综合素质和基层党组织的战斗力。重视党员民主生活,有效地开展批评与自我批评,民主评议不走过场,不流于形式,充分调动党员同志参与的积极性和热情,增强党内政治生活的活力,更好地发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、组织发展工作

坚持标准加快党员发展步伐和入党对象培养工作,保障党建工作的连续性和有效性。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的新时期发展党员工作的方针,加强对入党积极分子的培养和教育,创造性开展党基班培训和各种形式的入党培训,大力加强入党积极分子队伍建设,在实践中积极研究发展党员工作的特点和规律。尤其要充分重视在学校的骨干教师和青年教师中做好发展党员工作,在思想政治方面积极参与党建,起到积极引领的作用。党总支不但要为骨干教师和青年教师提供有力帮助,也要为他们创造良好的思想舆论氛围,积极鼓励他们向党组织靠拢。

今年,学生支部计划发展学生党员33名,确定入党培养对象88名,开办两期党校教育,预计培训入党积极分子200余名。

6、加强党员教育管理工作

加强党员干部教育管理,切实加强共产党员的世界观、人生观和价值观的修养,提高理想、信念的修养,强化宗旨意识、公仆观念的修养。

创新党员教育活动载体,丰富党员学习培训形式,注重互动和引导。通过开展知识竞赛、参观革命传统教育基地、辅导报告、专家讲座、开辟网络党校、外出学习培训等途径,提高培训质量。以教育活动为平台和载体,使教工党员之间、党组织与入党积极分子之间加强沟通,丰富党员精神文化生活,加强思想政治建设,强化党员的党性意识,增强凝聚力。通过组织党建调研专题社会实践,使党员、入党对象深入基层、深入农村,感知时代的脉搏,亲身体会国家发展建设的变化,尤其是改革开放以后党带领人民建设中国特色社会主义事业取得的成绩,增强自豪感和责任感。7、加强对工会工作的领导与支持

教职工在紧张的工作之余,也需要丰富的文体活动。党总支要支持、帮助工会开展丰富多彩、为群众所喜欢的文艺体育活动。对群众要努力做到:“政治思想上关心,工作生活上关怀,心理情感上关爱”。实施“凝聚力工程”,切实关心教职工生活,多办实事,细致及时地为教职工排忧解难。围绕学院的中心任务和发展目标,积极做好工会的各项工作,活跃我院文化生活。8、深入细致做好学生工作

加强学风建设,努力营造良好的学习氛围。要发挥每个党员干部作用,认真开展“面对面”谈心活动,了解学生内心想法,针对性开展教育引导工作。加强心理健康教育,加强心理疏导和咨询工作,以突发性的重点学生工作与危机干预工作为工作内容,稳定校园学习环境。做好大学生日常管理与帮困助学工作,坚持以学生为本,做好日常管理的各项工作。继续开拓就业市场,做好2012届毕业生毕业就业工作,做好信息收集和更新,加强与用人单位沟通,提高就业服务的工作成效。

工作日程安排三月份:

1、总支改选。制定总支年度工作计划。

2、庆“三八”系列活动组织教工迎春徒步、踏青、觅春活动。3、集中学习两次(2012年开学工作会议精神、教代会精神、“两会”精神、雷锋精神)。

4、支部改选。拟定支部年度工作计划。四月份:

1、学生党员发展工作。

2、党员实践活动。“面对面”谈心活动。红色之旅教育活动4、两次集中政治理论学习。五月份:

1、庆祝“五一”劳动节。团支部庆祝“五四青年节”活动。2、第六期入党积极分子培训、党基考试。3、学生预备党员转正六月份:

1、庆“七一”系列活动。2、毕业生党员教育3、毕业生党员组织关系迁转九月份:1、新生入学教育系列活动

2、转入党员组织关系接收

十月份:

1、庆国庆系列活动。

2、庆祝党的“十八大”召开系列活动。3、组织学习党的“十八大”精神。十一月份:1、上报2013年党员发展计划2、学生党员发展工作。

十二月份:

1、党员民主生活会、党员民主评议。2、年度总支工作总结,年度党务工作检查。3、学生预备党员转正

范文3:今后五年县直机关党建工作的总体思路

今后五年,县直机关党建工作的总体思路是:全面贯彻县委第十三次党代会精神,紧紧围绕服务中心建设队伍两大任务,积极履行协助、监督两大职能,以抓党建、促发展为主题,以建设“五个好”党组织和培育“五带头”优秀党员为目标,强化措施,分类指导,全面提升机关党建工作水平,充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力为建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市提供强有力的思想和组织保证。具体做好以下几方面工作:一、抓理论武装,推进学习型党组织建设。建设学习型党组织、学习型机关,培养学习型党员干部,是机关工作的重要任务。要从学习内容、学习制度、学习形式和学习环境等方面,以全新的角度和标准,抓实抓好学习型党组织建设。一要认真学习胡锦涛“七一”重要讲话及十八大精神,积极探索加强和改进机关党的建设的新思路和新举措,深入开展社会主义核心价值体系教育。二要创新开展党员教育培训活动,制定教育培训方案和安排计划,以党组织书记讲党课为抓手,深入开展寓教于乐、丰富多彩的党日活动,不断拓宽党员干部受教育的渠道。三要组织开展好读

1书月活动。每年举办一次,明确学习重点,建立学习制度,通过开辟学习园地、创办读书、举办讲座、心得演讲、学习考试等形式的助学促学活动,引导机关党员多读书、读好书、善读书,提高党员干部的能力素质,推动促进科学发展。

二、抓强基固本,增强党组织凝聚力。切实做好抓基层打基础工作,是今后五年机关党的组织建设和党员队伍建设的重点。一要切实加强机关党组织班子建设。严格按照《条列》要求,加强党组织领导班子建设,按规定程序做好换届工作,及时理顺党组织和党员关系,保证党的活动正常开展。二要认真负责地做好党员发展工作。坚持党员发展16字统计,夯实对入党积极分子的教育、培养和考察责任,建好入党积极分子队伍,实行党员发展三政审三公示制,建立和完善入党积极分子档案,严格按照党员标准和程序发展新党员。三要分类搞好培训,抓好队伍建设。拟每年举办二期党务干部培训班,每年举办一期党建信息员和新党员培训,加强对党员队伍的教育和管理。四是抓好党员活动阵地建设。要求各党组织积极创造条件,在现有的基础上不断提高党员活动室建设水平。五要积极发展党内民主建设。要切实推进党务公开,建立党内情况通报、情况反映、

2重大决策征求意见、党务信息发布、党组织向党员报告工作等制度,探索推行党员对党内事务听证、建议提案、定期评议党组织班子成员等制度,组织党员民主讨论党内重要事项,落实机关党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权,提高党员主体地位意识,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,引导党员正确行使权利,认真履行义务。六要认真规范党费收缴管理。严肃党费收缴纪律,实行党费收缴管理工作规范化。三、抓创先争优,提升党建服务中心工作效能全面深入开展创先争优活动室机关党的一项重点工作。要围绕创先争优开展党建主题活动,使机关党建更好地服务中心,提升水平。一是继续深化创先争优活动。要以“一个党组织就是一个战斗堡垒”和“一个党员就是一面旗帜”为抓手,在机关党员中开展以“三学三比三无”(学理论、学业务、学先进,比学习、比服务、比业绩,无违纪、无差错、无浪费)为主要内容的“为民服务、岗位争优”主题实践活动,在窗口单位党组织中,全面开展带有承诺性质的党员挂牌上岗、党员服务区、党员服务中心和以提高服务质量、提升服务效能为重点的党员先锋岗和业务技能竞赛活动,要通

3过树立榜样抓点示范,以点带面,推动中心工作上台阶。二是坚持抓好党组织书记讲党课活动。各党组织班子要明确责任、确定专题、较好规划、创新形式、做好辅导、定期举办党课学习。要把理论武装和提升知识水平与促进党全面发展融为一体,使党课学习富有实效。每个党组织每年上党课不少于2次。三是大力开展党员义工服务和美家园建设活动。要继续推行机关党员义工服务和美家园、美化城乡活动,定期组织党员义工到包扶村体验生活,调查研究,促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展。四是创新开展好主题党日活动。要按规定要求有组织、有计划地抓好党日活动,并通过评选“最佳党日”推动活动的正常开展,以活跃党的生活,激发党员发挥先锋模范作用。

四、抓作风建设,营造风清气正的发展环境要继续以执行力建设为重点,加强机关作风建设。一是认真开展群众评议机关活动。要在原有评议的基础上,完善评议方案,以评促改,以评增效。二是严格党的组织生活,强化党性教育。要坚持三会一课制度,通过定期开展党员党性分析评议活动,定期召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,分析党内思想状况,认真查找班子和党员在党性、

4党风、党纪方面的问题,严肃处置不合格党员,纯洁党员队伍,保持党员队伍的先进性。深入开展讲党性、重品行、作表率活动,抓树先进典型,大力弘扬正气。三是认真落实党风廉政建设责任制。建立健全拒腐防变长效机制和反腐倡廉制度体系,按新《条例》规定,加强党内监督,全面落实党风廉政责任制,以廉政教育为重点,继续开展廉政文化进机关活动,加强机关党员廉洁从政教育,努力为全县经济社会发展营造风清气正的良好环境。

五、抓自身建设,提升机关党建工作科学化水平。切实增强做好机关党建的责任意识,提升业务水平,加强工作指导。一是认真学习做好新《条例》。通过学习贯彻《条例》,促进本部门本单位党建工作走向规范化和制度化,不断提高机关党建科学化水平。二要加强党建目标管理责任制。工委将以各机关党组织签订党建目标责任书,保证年度党建目标任务的各项要求措施落到实处。三是实行党建联系点制度,加强工作协调指导。建立10个左右的党建联系点,通过抓点示范,取经验,树立典型,以点带面,指导工作。每年召开一至二次党组织负责人会议,通过座谈会、征询会、研讨会等方式,集中商讨解决党建工作中存在的问题。四是

5探索建立机关党建工作新机制。工委每年将通过召开党的工作会议、党建工作现场会、经验交流会、座谈会和“走出去、读进来”等形式,明确机关党建工作的目标任务,指导开展工作,促进任务落实。各党组织要按照抓规范促提高的工作思路,完善片组活动制度,推动工作创新。6