理清思路,突出重点,扎实抓好机关党建工作

范文1:理清思路,突出重点,扎实抓好机关党建工作

理清思路,突出重点,扎实抓好机关党建工作

机关党建工作是党的建设新的伟大工程的推进器,是一个单位全部工作的重要组成部分,必须予以高度重视。党的基层组织是党的全部工作的基础,是党的一切工作的落脚点。机关党建工作是否扎实有效,党的基层组织是否坚强有力,党员队伍是否具有先进性,对于贯彻党的路线方针政策、推进经济发展和社会进步、保持党的先进性、巩固党的执政地位,具有至关重要的作用。因此,新形势下要保持机关党建工作的先进性,确保机关党建适应科学发展观的要求以更好服务于经济和社会各项事业的发展,必须以改革创新的精神,不断增强机关党建工作的活力。

对如何加强和改进新形势下机关党的建设有了更加深刻的几点认识:

(一)做好机关党建工作,厅党组重视支持是关键。厅党组始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党建工作和财政业务工作同部署、同检查、同考核,形成了良好工作机制,从各方面为机关党建工作创造良好的氛围,从而不断推进和带动机关党建工作向前发展。

(二)做好机关党建工作,围绕中心抓党建是根本。党建工作只有紧紧围绕省委省政府中心工作和财政改革发展来谋划,围绕厅党组工作部署来开展,放到本部门业务工作中去落实,才能更好地围绕中心、服务大局、促进财政改革和发展中才能更好地发挥作用。

(三)做好机关党建工作,持之以恒抓学习是动力。始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑,引导党员把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。不断增强党员干部政治理论素质,使科学理论成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力。(四)做好机关党建工作,着眼长远抓制度是保证。把先进性教育活动创造的好经验、好做法上升为制度规范,不断完善“党员长期受教育、永葆党的先进性”的长效机制,才能从制度上保证各级党组织和广大党员认真实践“三个代表”重要思想,切实增强创造力、凝聚力和战斗力。

(五)做好机关党建工作,拓思路求创新是活力。结合财政工作实际,积极探索党建工作的特点和规律,不断创新党建工作思路、工作方式和工作方法,只有这样,机关党建工作才会充满生机与活力。

(六)做好机关党建工作,坚持以人为本是基础。按照科学发展观的要求,把尊重人、理解人、关心人和激励人、培养人、促进人的发展作为机关党建工作的着力点,尊重党员的主体地位,发挥党员的主体作用,充分调动和发挥每个党员的积极性、主动性和创造性,才能促进党建工作不断发展。

综上所述,毫无疑问党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。抓好党建工作,对推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。我们认为要做好机关党建工作需要做到以下3点

(一)要进一步强化理论武装,着力加强思想政治建设。要按照科学理论武装、具有发展眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,做好厅党组中心组学习服务保障工作,坚持以厅党组中心组理论学习带动全厅党员理论学习,创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度。认真总结学习实践科学发展观活动中在坚持理论联系实际,学以致用,着重在解决财政改革发展重大问题上下功夫方面的成功经验,充分运用理论学习成果,推动理论学习的不断深化。同时及时总结交流,推动理论学习活动长效机制的建立和完善。

(二)要进一步加强基层党组织建设,着力促进中心工作再上新台阶。坚持以党建工作责任制推动基层组织的工作创新,建立健全科学的责任分解体系、考核评价办法和激励机制,增强党员队伍的生机与活力。继续以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,组织动员所属支部(党委)和广大共产党员在推动财政发展、促进机关和谐、服务基层群众、加强组织建设的实践中建功立业。要以保障党员民主权利为根本,以加强党内民主建设为基础,着力做好党务公开事项,营造团结进取、民主和谐的工作氛围。充分发挥党员在党内生活中的主体作用,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步建立健全党内情况通报制度、重要事项征求意见制度、党员定期评议领导班子制度等措施。统筹做好厅机关直属党委班子、党支部(党委)和党员队伍建设,建设高素质的党员干部队伍。要把政治强、有能力、有水平的优秀干部安排到党务工作岗位上,加强培训,提高党务干部的工作能力。

(三)要进一步加强党员队伍建设,着力发挥先锋模范作用。党员宗旨意识的强弱,是能否提高党员队伍素质和发挥党员先锋模范作用的基础,是党员个体对党员自身属性和党员责任的理性认识和自觉把握。要建立关心、服务和教育党员的长效机制,进一步增强机关党员的光荣感和责任感。要培养机关党员的宗旨意识、党员意识和党性观念,切实保障机关党员的主体地位,充分发扬党内民主,切实保障党员的民主权利,为机关党员发挥先锋模范作用创造条件,真正让每一个党员充分发挥好先锋模范的作用,做到一个共产党员就是一面旗帜。

范文2:深化文明城市创建要抓好重点工作、整治突出问题

深化文明城市创建工作系列述评之三

30多年的实践证明,文明城市创建是整个创建系列中分量最重、群众认可度最高、地方党委政府最看重的一个载体,是群众性精神文明创建的龙头工程,极大地改善了城乡环境面貌和群众精神面貌,使城市更有思想道德内涵和健康文明品味。文明城市创建是系统工程,关系到社会治理各方面,内容丰富、涉及面广,今年适逢全国文明城市测评表彰年,需要在对照《测评体系》的基础上,牵住牛鼻子,抓住关键环节,抓住重点工作,整治突出问题,使文明城市创建工作见实效。

在抓重点工作上深化

落实工作要善于抓重点,抓主要矛盾,这是一条成功经验。重点就是关键,是“牛鼻子”,抓住重点可以牵一发而动全身,矛盾和问题就会迎刃而解。文明城市要成为培育和践行社会主义核心价值观的排头兵,更要切实避免“一锅煮”,要进一步突出思想道德内涵,抓住重点工作,把社会主义核心价值观从观念形态向实践形态转化,真正落细落小落实。

扎实推进学雷锋志愿服务制度化。学雷锋志愿服务是加强新形势下精神文明建设的有力抓手,是培育和践行社会主义核心价值观的有效载体。推动学雷锋志愿服务形成长效机制,要建立完善运行机制,规范志愿者招募、注册,加强教育培育和日常管理,完善志愿服务活动记录,建立健全志愿者星级认定、嘉许制度和志愿服务回馈制度;要以社区为重点,以邻里守望、相互关爱、服务社会为主题,围绕扶贫济困、应急救援、大型活动、环境保护等方面,针对空巢老人、留守女儿童、困难职工、残疾人等群体,组织开展各种形式的志愿服务活动;要坚持以需求为导向,以项目建设为依托,把困难群众作为服务重点,推广“社工+义工”的运行方式;要在各级各类机关大力推进党员干部特别是领导干部志愿服务,为全社会志愿服务活动作示范。

大力推进诚信建设制度化。党的十八大和十八届三中全会强调,要加强诚信建设,建立健全社会征信体系,褒扬诚信、惩戒失信。工作中,主要在建立健全全覆盖的征信体系、开展广泛深入的诚信教育、深化诚信系列创建、形成鲜明的褒奖和惩戒机制、落实齐抓共管的工作责任等方面,形成制度化、长效化。首先,从培育和践行社会主义核心价值观切入。国家发改委着重从“征信”的角度,牵头构建社会征信体系;中央文明委则从“诚信”的角度、从“诚”与“信”的结合上,着重从道德层面加强诚信教育、培育诚信观念、弘扬诚信风尚、鞭挞不诚信行为。其次,从发挥文明委统筹协调作用和文明委成员单位的职能作用切入,动员文明委成员单位、社会各界和人民群众广泛参与,把诚信理念贯穿到各个职能部门工作之中。此外,要从大力宣传、营造舆论氛围切入,发挥宣传系统优势,把宣传教育贯穿始终,通过扎实有效的教育引导、舆论宣传、实践养成,大力营造守信光荣、失信可耻的社会舆论环境。

切实加强和改进未成年人思想道德建设。党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》下发已10年,今年2月18日中央文明委召开电视电话会议,部署未成人思想道德建设,奇葆同志作了重要讲话。下一步,各地要“回头看”《意见》的贯彻情况,看领导体制和工作机制是否健全,政策支持、资金投入和队伍建设是否到位,学校、家庭、社会“三结合”教育网络是否形成,未成年人成长环境是否明显改善。特别是要看存在的问题。还要检查“2.18”会议的贯彻落实情况,贯彻好今年4月召开的鄂尔多斯工作推进会精神。重点找准存在的问题,拿出有针对性的措施加以整改落实。同时,抓好乡村学校少年宫建设,切实用好项目资金、培训好辅导员队伍、开展好各类活动,为农村孩子学艺术、学科技、学技能创造条件。

不断提升公民旅游文明素质。公民文明旅游特别是出境游,是展示国家形象、反映国家软实力的重要“窗口”,是文明城市创建一项新的工作内容,要从六个方面重点抓好:一是在思想上高度重视。必须从提升国家形象、防止授人以柄的高度,增强抓好文明出游工作的责任感紧迫感。二是把好文明出游的“出门关”、“护照关”、“组团关”、“出境关”、“交通关”、“落地关”、“行程关”。三是加强自身干部队伍建设。对人员进行年度培训;多种途径充实一线人员力量;加强导游队伍管理,表彰“最美导游”,问责不负责任的导游和领队,严打“黑导游”、“野导游”。四是加大宣传教育力度。加强正面宣传,加大反面曝光力度;加大节假日等重要节点宣传力度,做到长流水、不断线。五是坚持出境游与国内游两手抓。加强各级各景区管理,做好节假日文明出游引导,把文明出游纳入各类文明创建考评。六是统分结合抓落实。各级文明办发挥统筹协调作用,加强信息沟通、加强督导检查,负起牵头抓的责任。

大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传。“讲文明树新风”公益广告宣传是推动社会主义核心价值观具象化和大众化的有效载体。今年3月,中宣部、中央文明办下发了进一步做好公益广告宣传的意见,召开了全国视讯会议,明确了工作任务。各地要按照规定的刊播数量和要求,拿出重要版面、黄金时段、显著位置持续刊播,保证篇幅、时长、频次,不缩水、不打折。地方党报党刊、电台电视台姓“党”不姓“钱”,不能光算经济账,不算政治账和社会效益账。要利用基层宣传文化阵地、公共场所、交通运载工具和各类社会媒介大力刊播公益广告,切实扩大宣传覆盖面。要精心选题、精心构思、进行设计、精心创作,特别是要运用科技手段和地方特有的传统文化工艺,使公益广告动起来、活起来、美起来,让受众百看不厌、潜移默化。全国文明城市、提名资格城市要在公益广告宣传广覆盖、生动性方面带好头、作示范。

组织好传统节日和重大纪念日活动。社会主义核心价值体系建设是“知”和“行”的统一体,要充分利用重大纪念日、民族传统节日等契机,组织开展形式多样的纪念、庆典活动,传播主流价值理念,增强人们的认同感和归属感,把社会主义意识形态的要求融入到日常工作生活之中。一方面要利用传统节日传承中华美德,在深化节日主题、突出文化内涵、吸引群众参与、扩大活动影响上下功夫,把传统节日办成爱国节、文化节、道德节、仁爱节。另一方面要利用重大纪念日扩大活动影响力,聚焦正能量。要大力组织丰富多彩的活动,放大五一、七一、八一、国庆等重要节庆日活动教育群众、凝聚力量、鼓舞人心的效应。各地要利用9月3日中国人民抗日战争胜利纪念日、12月13日为南京大屠杀死难者国家公祭日的重要契机,突出青少年这个重要群体,围绕爱党、爱国、爱社会主义主题,精心设计活动裁体,广泛发动群众特别是青少年参与,在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、民族团结好的主旋律,凝聚起实现中华民族伟大复兴“中国梦”的强大精神力量。在整治突出问题上深化

发现问题是政治上的敏锐,分析问题是思想上的清醒,解决问题是实践上的自觉。文明城市创建之初是因存在的脏乱差问题而来,文明城市创建的过程是不断解决突出问题的过程,文明城市创建成功标志着老的问题解决了又孕育着新的矛盾和问题。为此,带着问题看、对着问题干,是城市文明程度不断提高的循环往复和螺旋式上升的规律。

把整治“脏乱差”作为经常性任务。脏乱差现象是经常发生的,各种“垃圾”天天有,整治工作要年年做,良好行为养成绝非朝夕之功,环境治理必须“反复抓”、“抓反复”,并着力做好三个延伸:即从城市主干道、商业大街向背街小巷延伸;从城市中心区域向城中村、城乡结合部延伸;从大城市、中心城市向二三线中小城市延伸。各地要把群众反映大、整治工作难、工作机制不落实经常反复的问题作为重点,切实把农贸市场、餐饮街店、垃圾站点、老居民区、棚户区等死角盲区以及公路、铁路、江河湖渠沿边沿线的脏乱差治理好,把它作为创建工作的基本功、持久战。

把生态文明建设作为紧迫任务。城市是个生命体,生态环境质量关乎人民福祉,关乎民族生存和发展。文明城市创建要全面融入生态文明理念,着力建设绿色城市。一是突出“保”。城市规划建设的每个细节都要考虑对环境的影响,秉承天人合一理念,保护林地、草地、湖泊、湿地、江河,把绿水青山流于千秋万代。二是集中“压”。把中央提出的淘汰落后产能、关闭污染企业、调整产业和能源结构、突出PM2.5治理、减少水污染事件的任务落到实处。三是重在“建”。大力推进城市污水处理、垃圾处理等设施建设,大力推进绿色能源、循环经济发展,大力开展节水、节油、节电、节粮、节纸宣传教育,使文明城市成为名副其实的生态城市。

把整治黄赌毒作为净化社会环境的首要任务。首先,态度要坚决。坚持有黄必扫、有毒必反、有赌必禁,黄赌毒就会成为过街老鼠人人喊打。其次,整治要严厉。对黄赌毒始终保持高压态势,严格执法,抓一批重大案件,公布一批“黑名单”,打出声势、打出威风。再次,重点要突出。要及时查处内容恐怖残忍、低俗下流、淫荡奸恶、诱发青少年违法犯罪的出版物、游戏软件,继续整治校园周边环境,清理违规网吧、娱乐场所,为青少年健康成长提供良好文化环境。把用好管好互联网作为艰巨任务。各地要切实负起互联网管理责任,增强阵地意识,净化网络空间,切实营造有利于未成年人健康成长的网络环境。要用好网。把握互联网的媒体属性、意识形态属性,做好传统媒体与新兴媒体融合发展这篇新文章,借其之长发挥优势,限其之短加强管理,共同把政府网站、新闻网站、商业网站建设好、融合好。要管好网。依法加强网络社会管理,推动网络依法规范有序运行。要净化网。广泛开展文明网站创建,倡导文明办网、文明上网。加强网络道德教育,引导人们对网上错误思想观念和腐朽文化进行有力抵制,使网络空间清朗起。

把整治公德失范作为长期任务。社会公德是社会普遍公认的最基本的行为准则,直接反映着一个城市的道德水平和文明程度。一方面要加强正面引导。各地要发动市民做公共文明引导志愿者,引导人们养成文明、守纪、礼让、关爱的良好习惯。另一方面,要加强规范管理。对市民文明行为规范进行立法、管理,用强化城市治理提升道德水平。

文明城市创建,既要从“立”字上着手,也要在“破”字上着力。深化文明城市创建,就是要抓住重点项目,各个突破,对照文明城市创建要求,从一条条小指标抓起,从一个个小细节做起。同时,及时回头自查,对于突出现象、倾向性问题,开展有的放矢的工作,开展必要的专项整治,用核心价值观引领社会思潮、规范道德行为、树立新风正气,着力提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,在实现自身全面发展的过程中,推动城市文明程度不断提高。

范文3:创新思路 强化管理 扎实做好新形势下机关事务管理工作

创新思路强化管理

扎实做好新形势下机关事务管理工作

张晓萍

各位领导,同志们:

下面根据会议安排,我来谈一点心得体会,和同志们一起交流一下。

作为机关事务管理局的具体职能部门,随着我们市级机关事务管理局后勤体制改革的不断深化,我们的职责和认识也需要不断深化。我就从三个方面谈一下我的想法:

1、提高认识,充分适应机关事务的社会化改革新形势作为市级机关具体职能部门的工作人员,要做好本职工作首先要认清当前的形势,对形势有一个清晰准确的判断。我觉得,我们机关事务尤其是后勤管理,当前有“三个新”:一是机新制。根据党政机构改革的总体部署,实行机关后勤行政管理职能与服务职能分开,精简行政机构,机关后勤服务逐步实行事业单位企业化管理,后勤服务单位主动适应市场经济的发展,加大了内部改革和管理的力度,着眼体制创新,进一步转换服务运行机制,形成了新的管理机制、运行机制、考核机制。二是职能新。通过将机关事务管理中的餐饮服务、绿化管理、设备维护、内部安保等职能实行服务外包后,我们机关事务管理局的职能就变得更加清晰,今后我1们部门的职责就是要在细化考核、强化督查、深化管理、优化服务等方面下工夫,在连通外包企业和市级机关各部门中间起桥梁和纽带作用上下工夫,在进一步提升服务质量、优化管理机制上下工夫。三是面貌新。首先体现在我们部门产生了新效益。在餐饮、印刷、物业管理等后勤服务领域借鉴国企改革做法,将这些服务外包给社会化企业后,我们在发展后勤经济取得了相应的效益善。其次体现体制机制创新方面,我们探索建立了新型的社会化后勤服务体系。第三体现在服务效果上,实行社会化企业管理后,将相应的职能由专业化企业进行管理后,各方面都呈现出新面貌,弥补了以前我们管理人手不足、专业不精的地方。

2、抓住关键,明确新形势下机关事务管理的方向做好新形势下机关事务管理工作,我觉得要抓住科学化、规范化、精细化这三点关键,这既是落实市领导的工作要求,也是我们现实工作的需要。

一要坚持科学化管理。机关事务管理服务工作尤其是后勤管理,是一项纷繁复杂的系统性工程,里面涉及很多方面,有餐饮、有绿化、有工程建设、有会务服务;有实物上的东西,也有帐面上的东西;有资金上的东西,也有生活用品上的东西;有新的资产,也有旧的资产;因此没有一个科学化的管理模式,是无法适应新形势下机关事务管理工作的。建立科学化的管理模式,就要打破以往传统的管理模式,建立

2以人为本的模式,采用科学化的管理手段,来适应工作需要,保障工作开展。

二是要坚持规范化管理。在机关事务管理中,我们创造了很多经验和好的做法,但是没有形成一个系统性的规范化的管理模式。规范就是要解决一个统一性的问题,要把各种管理经验、管理办法进行整合,形成统一的管理办法、统一的管理模式、统一的管理手段、统一的管理目标,从而形成最有特色、最有效果、最科学、最有用的管理模式。

三是要坚持精细化管理。机关事务管理追求的是无缝隙的管理服务模式,比如在物品的采购上、物品的使用上,都体现了管理服务的水平,因此在机关事务管理服务上,存在很多内在关系,在各个环节都可以体现管理服务的质量和水平,所以我们必须强调精细化管理,注重细节方面的服务,实现每个环节都精细化管理,从而达到最大限度的无缝隙管理服务。

3、创新方法,全力做好新形势下机关事务管理服务工作

管理、服务、保障是机关事务管理三项基本职能,在新形势下要实现这三项职能,达到科学化、规范化、精细化管理的目的,关键在于明确岗位职责,实行全程控制,用科学制度管理人,用岗位职责管理人,用工作成效考核人。

一是完善管理制度。没有好的制度,管理工作无从谈起。

3要实现科学化、规范化、精细化管理的要求,制度建设是最基本的。根据资料显示,在管理中出问题,80%是由于管理制度不完善或者是制度管理不严格造成的。我们要重视制度建设,虚心学习其他部门的经验和做法,从中找出最科学、最适合操作、最有用的制度,结合我们的实际,形成新的制度,从而做到有章可循。

二是明确岗位职责。管理服务工作是多方面的,因此我们每一项工作都要责任到人,明确这个岗位的职责是什么,责任人是谁,目前我们部门人员少,职能多,事务杂,只要我们把每一项事情都理清楚,进行归类整理,明确岗位职责,将责任落实到个人,管理起来就方便多了。

三是强化工作考核。目标明确了,制度建立了,责任明确了,下一步就是要在考核上下功夫。通过考核,检验每个岗位、每个人的工作效果。有些制度虽然写的明明白白,但是没有达到预期的效果,就是因为考核工作不到位。我们要依靠考核制度来规范、约束、鼓舞我们的工作,通过赏优罚劣来鼓励我们的士气,调动我们的积极性。

四是狠抓队伍建设。一切工作都依靠人去完成,因此队伍建设是一切工作的根本保障。首先要建立一支精简高效的人才队伍,服务外包后,在业务方面我们要钻研,才能有效管理。所以要建立一支懂业务的队伍;其次要加强团结协作,我们部门涉及的工作面广量大,各条线的人员要加强协作,

4形成强大的合力,共同推进工作的顺利开展。第三要加强廉洁自律,廉洁从政,要防的住诱惑,抵的住清贫,耐的住寂寞,经的起考验,认真落实党风廉政建设的各项措施。

机关事务管理工作是一项光荣艰巨的任务,我们工作人员要适应当前的新形势,围绕中心工作,不断创新,开创工作的新局面。

5