发展规划、目标和任务

范文1:发展规划、目标和任务

发展规划、目标和任务企业文化是建设企业精神文明的重要组成部分,是企业全体员工共同的价值观体现,其根本任务就是在以人为本的前提下,激发员工活力,开发员工动力,提高员工整体素质,推动企业全面发展,因此,在公司企业文化、制度健全和完善,在未来三年内将做好以下几方面工作:

一、切实加强职业道德建设

从员工的思想工作入手,通过公告、早会、周会、月总结宣传舆论导向等手段让员工接受公司创新发展的改革思路,及时解决在这一进程中的矛盾。挖掘员工思想中先进成份,大力提倡敬业爱岗精神,引导员工把个人理想与公司发展目标相结合,培养员工的集体荣誉感,以此激发员工的高度责任心,使公司内部形成强大的凝聚力。

二、以发展为核心,构建有竞争力的企业文化

先进的企业文化和制度,不仅可以指引企业树立正确的价值观,更应该以优秀的文化来提升企业的核心竞争力,协调企业和谐发展,而企业的竞争来源于不断的学习和不断的知识更新。所以,鼓励员工争做知识型员工,更新理念,根据公司所需,采取各种方式,对员工进行培训,使员工专业水平、技能、个人修养有较大的提高,共创具有竞争实力的企业文化,推动企业的进一步发展。

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三、加强公司制度建设

坚持以人为本、强化责任、细化管理,狠抓落实提高各项工作管理水平,进一步健全完善企业制度,岗位规范,使公司管理和员工行为均有章可循,倡导在共同的企业文化下完善激励约束机制,通过机制的创新,提高工作效率,为企业的和谐发展打好基础。

企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去,而质量是我们公司的生命线。各组长、车间主任等领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱,一年比一年增长,做基层领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。我们滨河玻璃有限公司发展到今天的规模,离不开广大员工的共同努力。但是,随着商业型大装修装饰的需要,个人装饰也带来了新的契机。同时,我们也应该看到,我们公司本身目前也存在一些问题,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,职能不健全,公司内部人员结构失衡,技术人才匮乏,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?今后发展的几点构想:(1)制订战略,明确目标

实现企业可持续发展“物竞天择,适者生存”,市场和人生不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大环境下,结合我们公司目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、长远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使我们滨河玻璃能更好的适应市场的变化,具有长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们滨河玻璃的发共6 页

展起到很好的指导性作用,同时,也能提高我们企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。鉴于此,我们公司已初步商议20年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。(2)突出主业,向多元化发展

目前甚至将来一段时间,我们国家经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,人们的生活水平也提高相当快,这就加剧了家装的升温,为我们赢得了良好的发展机遇,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出玻璃装饰的市场主打业务,将其做强做大,形成我们独有的品牌优势,同时向其他产业领域延伸。

四、基于公司战略及业务发展的公司内部管理实施方案

(一)实施人才战略,缓解和消除公司发展的“瓶颈”。公司目前人员面临的主要问题是,有丰富管理经验的技术人才少,独挡一面的人才少,高素质管理人才少,公司要发展,光靠目前的人员显然不够,市场的竞争,实际是人才的竞争,因此,要在做好企业现有人员素质情况调查的基础上,认真分析企业人才结构,根据企业未来发展需要,制定企业培养人才的实施计划。要改变用人观念,大力加强人才的引进和培养,在用好公司现有人才的基础上,对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决,同时加强新来学历高、品行好的人才的培养力度,做好人才储备。

1.人才来源

①制定措施,招贤纳才,网罗公司发展需求的专业人才。根据企业发展战略,共6 页

适时调整用人政策,为我公司技术负责人以及其他专业人才,充实公司的技术力量。满足我公司长期人才需求。

②立足岗位,加强培养。在做好引进人才的同时,根据我公司目前发展现状,还应注重企业现有人才的培养,调配和有效利用现有的人才资源,挖掘现有人才的聪明才智,扩展其才能,提升其进一步为企业发挥智力的积极性。鼓励其立足本职潜心学习,主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的,进一步拓宽其知识面,尽早培养为企业自己的高级专业技术人才和管理人才。对新来员工大胆使用,给他们压担子,给加力,使其早一点成材,满足我公司长期人才需求。

2.人才管理

①建立人才激励机制,使人能尽其才。公司参与市场竞争,要生存,要发展,离不开稳定的人才队伍,因此在人才的使用上,建立一整套“事业留人,感情留人,政策留人”的用人奖惩机制。在生活上多关心他们,为他们营造一个尊重、和谐、进取的环境,让他们去发挥、去创造;让员工参与到企业管理中去,充分发挥员工的聪明才智,调动积极性,实行自我管理;敞开渠道,鼓励员工为公司的发展献计献策,只要有利于公司的发展壮大,有利于提高公司的经济效益,按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感,充分发挥自己的才能,感到公司不仅仅是发挥才干的地方,同时也是他们提升才干的地方。做到公司与员工在利益上的双赢。

②鼓励学习,不断提高。随着我公司的管理制度不断完善,对人才的要求也会越来越高,公司要建立奖励制度,鼓励员工积极学习,为赢得市场做好人才共6 页

储备。

③待公司新招聘的人员到岗后,要制定措施,定编定岗,使企业形成一种积极向上、尊重知识、尊重人才的良好氛围,有利于优秀人才的健康成长。

四、建章立制,实行公司规范化管理

我们公司的队伍不算庞大,肯定是一人多职,待各内设机构构建后,根据分工情况,建立和完善各种管理和奖惩制度,做到责、利对等,提高公司员工工作的主动性和积极性,提高公司运做效率。另外要做好以下几点工作:1.加强市场队伍建设。培养和锻炼公司自己的管理人才,与讲信用优秀员工分工市场的长期合作关系,形成一个产业链,加强公司“总基地”地位,提高公司的控制和盈利能力,同时在加大员工的优胜劣汰,打造一支自己拉得出,打得响的队伍,遍迹全国各地,是我们滨河玻璃创精品、创品牌的必要保证。2.充分利用我公司现有技术和市场的优势,继续发挥我们自身的优势,试行对各种加工工艺提出标准要求,对工作流程进行合理化规范,提高奖惩力度标准,严格按公司制定的规章制度执行,加强用人策略、用人机制和制度的执行力度,强化“有德有才的一定要重用,有德无才的要用,无德无才和有才无德的坚决不用”的用人原则。

五、树立品牌意识,加强滨河玻璃对外宣传

公司在一定规模后必须宣传自己、推销自己,恰如其分的宣传造势,会给企业发展带来更多的市场、机遇和信息。扩大滨河玻璃在本地区、本行业、乃至全国的知名度和影响力,扩大市场占领份额。因此,公司将在一定的时期加共6 页

大自我包装宣传的力度,积极主动地利用各种合适的媒介和载体,特别是加强新闻媒体和公众宣传,利用网络这一领域的信息通道,提高滨可玻璃的网络知名度。

六、员工与公司一起成长

公司各项规章制度的建立健全和完善,需要大约在半年的时间,时间的长短取决于制度的执行力度,其目的就是提高产值和利润的效值。预计在2015年实行员工参股、持股制,使员工参与公司的利润分配,切实提高员工的个人收入,逐步的、彻底地改善和提高员工的生活质量,真正做到滨河玻璃的员工能乐业,能安居,老有所依,老有所靠。

滨河玻璃的全体员工们,成功的道路坎坷不平,有喜有泪,相信我们每一个人面对困难,永于承载,担负起这副重担,让我们一起共筑辉煌的明天。

昨日的艰辛,铸就今日辉煌,泪是生命的载体,笑是生命的风帆,踏上自己的人生旅程吧,笑也从容,泪也灿烂!

滨河玻璃2014-07

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范文2:数学教师个人发展规划的发展目标和措施

数学教师个人发展规划的发展目标和措施西南十小陈燕芳

数学教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在认真学习了学校三年发展规划后,针对自己的特点制定个人专业发展计划如下:

发展目标和措施:

1、教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。

2、根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。

3、提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

4、遇到年轻同行,要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面给予关心和指导,帮助他们尽快掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,使他们尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化传统和先进教育思想。

5、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

(1)认真理解钻研教材,提高自己的教育教学能力。(2)积极参加各种教育培训,不断提高业务能力水平。

(3)认真总结反思每一堂课,虚心请教其他教师,不断积累经验。(4)尊重和平等地对待每一个学生,建立良好的师生关系。

(5)勇于参与实践创新活动,培养创新和实践能力。

(6)要积极的撰写论文,教学叙事,提高自己的教科研的能力,要把现代的信息教学融入到课堂教学中来,培养孩子学习的兴趣,提高各方面的素质。(7)深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。教学之艺,变化无穷,我将把“吸取先进经验,取长补短,常研究理论信息,推陈出新。”这句话铭记在心,努力工作,决不辜负各级领导对我的信任。

范文3:十二五规划总体思路和发展目标答案

1实施主体功能区战略。按照全国经济合理布局的要求,规范开发秩序,控制开发强度,形成高效、协调、可持续的国土空间开发格局。对人口密集、开发强度偏高、资源环境负荷过重的部分城市化地区要优化开发。对()要重点开发。(分值:2/得分:2)

城乡结合部

资源环境承载能力较弱、集聚人口和经济条件较差的城市化地区

资源环境承载能力较强、集聚人口和经济条件较好的城市化地区

城市周边地区

2产业结构优化升级的战略重点是()。(分值:2/得分:2)推动城乡协调发展

推动高新技术产业和旅游业的打发展

推动服务业大发展

推动第一二三产业协调发展

3我国经济目前处于()期(分值:2/得分:2)战略机遇

平稳进步

初创高速发展

4“十二五”的核心任务是()?(分值:2/得分:2)转变经济发展方式

改变社会风气

促进社会和谐

提高人均收入

5把()作为扩大内需的战略重点,进一步释放城乡居民消费潜力,逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。(分值:2/得分:2)

着力提高城乡中低收入居民收入

合理调整国民收入分配格局

增强居民消费能力

扩大消费需求

6中国是以几年为一个时间段来做国家的中短期规划的?()(分值:2/得分:2)4年

5年3年

2年7坚持把()作为加快转变经济发展方式的主攻方向。(分值:2/得分:2)科技进步和创新

统筹兼顾

全面协调可持续发展

经济结构战略性调整

8“十二五”时期经济社会发展主要目标。“十二五”规划要具有哪些特性?()(分值:2/得分:2)战略性发展性科学性

战略性前瞻性指导性

指导性发展性科学性

科学性发展性前瞻性

9十二五规划是那一天在十一届全国人大第四次会议上通过的?()(分值:2/得分:2)3月14

3月13日

3月16日

3月15日

10拓宽农民增收渠道。提高农民职业技能和创收能力,多渠道增加农民收入。鼓励农民做什么?()(分值:2/得分:2)优化种养结构

农产品自销

发展个人致富技能

科学致富

11十二五期间我国的策略改变是改变对于()拉动经济发展的依赖(分值:2/得分:2)出口

金融需求

投资12以()主题,是时代的要求,关系改革开放和现代化建设全局。(分值:2/得分:2)以人为本

加快经济发展

城乡规划

科学发展

13“十二五”提出坚持走中国特色农业现代化道路,把保障()作为首要目标,加快转变农业发展方式。(分值:2/得分:2)保护耕地

粮食生产能力

农村基础设施

国家粮食安全

14中国第一个国家的中短期规划是哪年开始的?()(分值:2/得分:2)1953年

1952年

1954年

1952年

15“十二五”规划的起止时间?()(分值:2/得分:2)2010-20152010-20142011-2015

2011-201416未来全球货币多元化的趋势将会()(分值:2/得分:2)改变

停滞减弱

增强17十二五规划提出以()为主题(分值:2/得分:2)科学发展观

扩大内需

改革开放

量化宽松

18制定“十二五”规划的指导思想。制定“十二五”规划,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以()和()为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,顺应各族人民过上更好生活新期待,以()为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。(分值:2/得分:0)

毛泽东思想邓小平理论科学发展

马克思列宁主义毛泽东思想富民强国

邓小平理论“三个代表”重要思想富民强国

邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展

19十二五时期的重要任务是()。(分值:2/得分:2)巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果

统筹规划、实行全面发展

征地减税、增加居民收入

节约用地、保障农民权益

20十二五规划的主线是什么?()(分值:2/得分:2)科学发展观

发展加快转变经济发展方式

保障和改善民生

21十二五期间要实现电信网、广播电视网、互联网“三网融合”,构建()的下一代国家信息基础设施。(分值:4/得分:0)高效

安全融合

宽带

22十二五规划民政工作发展原则()。(分值:4/得分:4)民政工作信息化

民政工作科学化

民政工作人性化

民政工作社会化

民政工作法制化

民政工作网络化

民政工作现代化

23坚持走中国特色新型工业化道路,必须适应市场需求变化,根据科技进步新趋势,发挥我国产业在全球经济中的比较优势,发展()的现代产业体系。(分值:4/得分:4)附加值高

吸纳就业能力强

结构优化

技术先进

清洁安全

24十七届五中全会有关“十二五”规划建议,将勾勒出中国未来五年()方面的发展路径与图景,引起各方高度关注。(分值:4/得分:4)民生

民主经济

社会25今后五年经济社会发展的主要目标包括以下()。(分值:4/得分:4)城乡居民收入普遍较快增加

经济平稳较快发展

改革开放不断深化

社会建设明显加强

26与我国国情相适应的()模式。(分值:4/得分:4)绿色

低碳节约

文明27十二五时期经济社会发展主要目标。十二五规划要具有战略性、前瞻性、指导性,与应对国际金融危机冲击重大部署紧密衔接,与到二0二0年实现全面建设小康社会奋斗目标紧密衔接。综合考虑未来发展趋势和条件,今后五年经济社会发展的主要目标是:()。(分值:4/得分:4)城乡居民收入普遍较快增加

经济平稳较快发展

经济结构战略性调整取得重大进展

社会建设明显加强

28制造业发展重点是()。(分值:4/得分:4)增强产业配套能力

改善品种质量

淘汰落后产能

优化结构

29“三个结构”是指?()(分值:4/得分:4)企业结构

空间结构

功能结构

产业结构

30中国经济发展过程中的结构性问题有()问题(分值:4/得分:4)外贸结构

需求结构

区域结构

投资结构

产业结构

31要在依法自愿有偿和加强服务的基础上,完善土地承包经营权流转市场。()(分值:2/得分:2)否

是32加强城镇化管理,作为推进城镇化的重要任务,是把符合落户条件的农业转移人口逐步转为城镇居民。()(分值:2/得分:2)否

是33我国是拥有十三亿人口的发展中大国,仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,人才仍是解决我国所有问题的关键。()(分值:2/得分:2)是

否34中国目前处于社会主义中级发展阶段。()(分值:2/得分:2)否

35要把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的重要支撑。()(分值:2/得分:0)否

是36经济全球化的趋势是不可逆转的。()(分值:2/得分:2)是

否37未来政府对市场的监管将削弱。()(分值:2/得分:2)是

否38十二五规划对于改革有了新的提法。()(分值:2/得分:2)

是否

39十二五时期,的主要任务是促进经济长期平稳快速发展和社会和谐稳定。()(分值:2/得分:2)

否是

40十二五规划期间,要充分发挥各地区比较优势,促进区域间生产要素合理流动和产业有序转移,在中西部地区培育新的区域经济增长极,增强区域发展的协调性。(分值:2/得分:2)

否是

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