关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施意见

范文1:关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施意见

关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”

共产党员活动的实施意见

局属各单位党委:

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕企业生产经营中心任务,进一步加强和改进基层党组织和党员队伍建设。按照股份公司党委《关于开展争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员活动的意见》的部署要求,现就全局开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动(以下简称“四强四优”活动)提出以下实施意见:一、开展“四强四优”活动的重要意义

开展“四强四优”活动是巩固拓展学习实践活动成果、深化“创先争优”活动的具体措施,是当前和今后一个时期基层党组织和广大党员深入扎实开展创先争优活动的统一载体。通过开展“四强四优”活动,把基层党组织和广大党员的积极性和创造性充分调动起来,以高度的责任感、使命感和饱满的工作热情投入到生产经营和各项管理工作中;进一步强化基层党组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效;进一步提升广大党员的思想政治素质和业务综合素质,充分发挥党员的先锋模范作用,扩大党员在群众中的影响力、感召力。二、开展“四强四优”活动的指导思想和目标要求(一)指导思想

坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势,为企业实现新的历史性跨越提供坚强的组织保证。(二)争创“四强”党组织的目标要求

1.政治引领力强。坚持正确的思想导向和行动导向,保证党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行;及时有效地做好职工思想教育引导工作,努力营造积极进取、拼搏争先氛围,坚定信心,为完成各项任务提供精神动力和思想保证。

2.推动发展力强。坚持把推动企业科学发展作为首要任务,使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。积极参与企业重大问题决策,发动党员团结带领员工在解决改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进科学发展。

3.改革创新力强。持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新,有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力,充分发挥党组织的政治核心和服务、保证、监督作用。

4.凝聚保障力强。健全党组织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障;领导班子团结协作,作风扎实,党员队伍作用明显,形象良好,联系服务群众,有效解决职工生产生活困难;努力把党员培养成生产骨干、把生产骨干培养成党员,党组织有凝聚力,党员有光荣感,职工有归属感,队伍和谐稳定。(三)争做“四优”共产党员的目标要求

1.政治素质优。自觉学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策,增强党员意识,积极参加党内生活,认真落实组织决议,主动履行党员义务,模范践行社会主义核心价值观,理想信念坚定,带头遵纪守法,关键时刻冲锋在前。

2.岗位技能优。热爱本职工作,熟练掌握岗位技能,主动学习新知识、新技术、新技能,争做学习型、知识型职工,争当本岗位的行家里手;应变能力较强,善于运用新知识、新技能有效解决生产经营中的技术难题。

3.工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作,认真履行本职岗位的工作职责和岗位承诺,出色完成本职岗位工作任务,质量好、效率高;严格执行各项管理规定和工作规程,无违章违纪现象和责任事故;积极建言献策,在施工生产、安全质量管理、企业稳定发展等各项任务中勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4.群众评价优。以身作则、率先垂范、自我约束、严格要求,吃苦在前、享受在后;宗旨意识强,能积极履行党员责任,密切联系群众,服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难,树立良好党员形象,职工群众评价有较高的满意度。

三、活动方法和步骤

1.明确目标,制定计划。各单位党委要结合本单位的实际,参照“四强四优”活动目标,制定出具体实施方案。进一步细化、优化创建标准和内容,将考核指标落实到安全、质量、工期、效益及各项管理工作中,切实提高活动的针对性和实效性。特别要注重在生产经营一线党组织和党员中精心组织、富有成效地开展。

2.完善制度,夯实基础。各单位要按照活动目标要求,结合局党委《关于学习贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强和改进全局党建工作的实施意见》和《中铁四局工程项目党建工作制度》的贯彻落实,修订完善相关的工作制度和管理制度:一是建立完善一套基层党组织党建工作考核评价体系,加强对基层党建工作的考评管理。二是修订党内先进评选表彰奖励办法,把“四强四优”作为评选表彰“一先两优”的主要标准,把争创活动开展情况和工作成效作为考核基层单位党建工作的主要内容。三是运用好基层党支部作用发挥情况的调研成果,进一步规范基层党组织基础建设,完善“三会一课”,不断改进形式、充实内容,增强党员的参与性和主动性。四是认真开展学习型党组织创建活动,积极打造学习型团队,培养知识型党员。五是围绕生产经营中心任务,扎实开展党建主题实践活动,积极拓展新的活动载体,把党员先锋工程、党员岗位承诺、党员安全质量监督岗、党员合理化建议、党员恳谈会等活动扎实开展起来,增强党组织的凝聚力和号召力。六是认真开展党务公开活动,切实尊重广大党员的民主权利,畅通党员了解和参与党内事务的渠道。七是落实“双培”制度,加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度,加强培养考察,优化队伍结构。八是典型示范引路,在一线党员、生产骨干党员中,大力选树表彰党内先进典型,营造学先进、争先进的浓厚氛围,不断提高党员队伍履责尽责能力,打造一批岗位技能佳、工作业绩优的党员。九是做好关心服务党员工作,落实党内帮扶制度,建立困难党员资料库,通过谈心、走访、慰问和解决实际困难等方式,为党员提供服务。3.强化督查,定期考核。局党委将不定期对各单位争创“四强四优”活动开展情况进行抽查,并作为年度“党建工作优秀单位”考评的重要内容。各单位党委也要加强自查工作和日常考核,及时发现问题、查找不足、积极改进,确保各项工作落到实处、取得实效。局党委将适时对活动先进单位和个人进行表彰。四、活动要求

1.统一思想,深化认识。局属各单位党委要迅速将“四强四优”活动要求传达到所属基层党组织,组织广大党员认真学习文件精神。各级党组织要充分利用中心组学习、党员大会、专题党课等形式,通过标语、橱窗、简报宣传等,对党员干部进行深入动员,切实提高思想认识,使每个党员清楚争创活动的意义、任务、要求和自身责任,自觉投入和积极参与“四强四优”活动,做到组织全覆盖、党员全覆盖。

2.落实责任,突出实效。全局各级党组织要把争创“四强四优”活动纳入党建工作重要议事日程,切实加强组织领导和工作指导。局党委负责整体规划、宏观指导和督促检查。局属各单位党委负责方案制定、推进落实和考核管理。基层党组织负责具体组织实施。各单位党委书记要担负起第一位的责任,子分公司领导班子成员要建立联系点,加强具体指导。党委组织部门负责活动的日常工作。党员领导干部要在思想上和行动上率先垂范,带头参加活动。把开展“四强四优”活动成效作为考核各级党组织工作的重要内容,作为评价党组织负责人履职情况的重要依据。

3.总结经验,典型引路。要加强调查研究,及时认真总结和推广“四强四优”活动的好经验、好做法,及时研究解决基层党组织在活动中存在的实际问题,提高活动质量。要坚持典型引路,大力培育“四强四优”先进典型,纳入“一先两优”评选表彰。充分运用各种宣传工具,加大“四强四优”活动的宣传引导力度,发挥典型的示范、辐射作用,营造“四强四优”活动良好氛围。局党建网、《铁道建设》报、《政工研究》、电视中心开辟专题专栏,总结成功经验,加强学习交流。各单位要在内部网站、信息简报开设专题专栏,搭建学习交流平台,推动活动的深入开展,扎实推进。

4.统筹推进,分类指导。要把开展“四强四优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来,为推动企业科学发展争做贡献;与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来,使之相互衔接、相互促进,形成加强和改进企业党建工作的浓厚氛围;与各类创先争优活动结合起来,以“四强四优”活动为总抓手,进一步细化活动内容,创新活动形式,不断增强企业党建工作的生机和活力。要坚持实事求是的原则,根据本单位生产经营的具体情况,以及党组织和党员的不同情况,明确争创活动的目标和措施,特别要注重在基层党支部和生产一线党员中开展争创活动,确保活动取得扎实成效。

二○一○年五月二十日

主题词:党务工作四强四优活动实施意见

抄送:中国中铁股份有限公司党委,中共安徽省委组织部,局纪委,工会,团委,局党委各部门,局董监办,局办,报社,电视中心,存档。

范文2:争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员活动实施方案1

方兴公司开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案

2012年3月12日

为认真贯彻党的十七届四中全会、全国非公企业党建工作会议精神,深入学习实践科学发展观,切实推进基层党组织建设,充分发挥两级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面提升基层党建工作水平,促进公司又好又快发展,按照公司党委要求,组织党小组和全体党员开展争创“四强四优”活动,并结合方兴公司实际,制定本方案。

一、指导思想全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司年度工作会议精神和对各项工作的部署,紧紧围绕公司创业、发展、提高的大局,充分发挥企业党组织的政治核心作用;找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效;加强对广大党员的教育管理,不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质,切实发挥党员的先锋摸范带头作用,将共产党员的先进性体现到带动职工群众为推动公司继续创业发展提高而开拓进取的实际行动中,扩大党员在群众中的引响力、感召力,为公司加快发展、科学发展,全面完成工作目标任务提供坚强的思想基础和组织保障。

二、创建目标(一)争创“四强”党组织的目标要求

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,保证党的路线方针政策、国家法律法规以及集团党委、公司党委的各项工作部署在企业的贯彻执行,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保持强大的政治优势,为公司在建工程、生产经营、经济效益、服务质量、管理改革和员工稳定引领方向、保驾护航;积极承担企业应尽的经济责任、政治责任和社会责任,确保企业各项工作有序开展。

2、推动发展力强。紧紧围绕企业发展战略和经营中心,积极参与企业重大问题决策,开拓企业发展思路,转变企业生产经营方式,发动党员团结带动职工在破解公司改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用;对涉及企业科学发展的建议和要求积极采纳,为企业创造经济效益,实现强企富工。

3、改革创新力强。改革发展理念,注重提高经济增长的速度和质量,正确处理发展规模、速度与发展效益、质量的关系。持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新,有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性,保障党员主体地位和民主权利,贯彻落实好集团实施的促进科学发展的干部选拔任用和考核评价体系,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,不断增强企业核心竞争力。

4、凝聚保障力强。围绕职工关注的“热点”、“难点”问题,加强形势任务宣传和思想政治工作,把一切积极因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐企业上来,使党的建设为生产经营、企业管理凝聚力量,提供服务保障。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,为企业科学发展提供组织保证和人才保证。健全党组织工作机构,完善党建工作责任制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本,推进企业文化建设,加强企业管理,保障职工合法权益,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。

(二)争做“四优”共产党员的目标要求

1、政治素质优。政治信念坚定、组织观念强,能自觉执行党的决定,严守党的纪律;能自觉加强政治理论学习,服从服务于公司的改革发展、和谐稳定大局,践行科学发展观;行为作风正派,讲党性、重品行、作表率。

2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,积极参加各类技能练兵,不断提高能力素质,成为促进企业科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作,认真履行本职岗位的工作职责和岗位承诺,严格执行公司各项管理规定和工作规程,在各项工作任务中完成的质量好、效率高,能起到骨干作用;在急难险重任务中能够勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4、群众评价优。宗旨意识强,能积极履行党员义务,工作上以身作则、率先垂范,生活上自我约束、严格要求,学习上积极主动、毫不懈怠,能自觉践行社会主义荣辱观,树立良好形象;密切联系群众,关心弱势群体,帮助解决实际困难;能听取和反映职工群众意见,自觉接受党和群众的批评、监督,无违法乱纪现象,群众满意度高。

三、主要措施1、要按照“四强”要求,加强基层党组织建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,更好地确立基层党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是结合“四好”班子创建活动,党员领导干部带头参与活动,以身作则,积极建设具有一盘棋思想的领导核心,为创建“四强”党组织奠定基础。三是结合建设学习型党组织活动,抓好抓实党员的综合素质教育,努力提高基层党组织带领党员、干部服务群众、建设和谐企业的工作水平。四是紧紧围绕生产经营中心工作,开展形式多样的党内外活动,继续巩固党员先锋岗、党员服务队等活动成果,积极拓展新的活动载体,把党员修旧利废、提合理化建议降成本、党员志愿者、党员奉献日等活动扎实开展起来,通过这些活动的开展,增强党组织的凝聚力和号召力。2、要按照“四优”要求,深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观,增强党员的参与性和主动性。二是建立党员党性定期分析制度,认真开展党员民主评议工作,定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护基层党员特别是困难党员。四是加大对生产技术骨干、业务骨干和管理骨干的培养力度,特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练,通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式,把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向,不断提高党员队伍履责尽责能力,打造一批岗位技能突出、工作业绩优秀的党员。五是典型示范引路,在一线党员、生产经营骨干党员中,通过民主推荐、群众评议等方式,选树一批群众认可度高的先进典型,并通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用。

3、强化督查,定期通报。公司党委将采取定期检查、不定期抽查等多种形式,对创建活动开展情况进行督促检查,并对检查情况及时反馈、定期通报。各党支部要加强自查工作和日常考核,及时发现问题、查找不足、积极改进,确保各项工作落到实处、取得实效。

四、组织机构争创“四强四优”活动在公司党委统一领导下进行。为确保此项活动扎实有序开展,公司党委成立创建活动领导小组。

组长:张红民副组长:姚生才

成员:王锁成张有田李怀生

索正国王军卫李红星魏红岩孙建堂申政平卢满年刘振宇

领导小组下设办公室。

组长:申政平成员:刘振宇五、活动要求

1、强化领导,落实责任。公司两级党组织都是抓争创活动的主体,党委(支部)书记是第一责任人,各党支部都要成立相应的组织机构。两级党组织、党员领导干部要高度重视,精心组织,在思想上和行动上率先垂范,切实把创建活动开展好。

2、加强合作、形成合力。要采取各种有效形式,广泛听取群众的意见、建议,自觉接受群众的监督和评价。各单位要加强协调合作、广泛交流经验,努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面,要注重在基层党支部和生产经营一线党员中开展争创活动,在扩大党员参与面、提高活动实效上下功夫。

3、广泛宣传、营造氛围。要通过多种方式和渠道,把开展此项活动的目的、意义、要求等进行广泛深入宣传,让广大基层党组织和党员、职工了解,并动员他们积极投入到创建活动中来,努力为活动的顺利开展营造浓厚的舆论氛围。各党支部要加大争创活动的宣传引导力度,及时报告开展活动的进展情况,并充分发挥创建典型的示范、辐射作用,营造争创活动良好的交流互动平台,推动创建活动不断深化。

范文3:关于开展争创“四强”基层党组织活动总结

中共珙县旅游和体育局机关党支部

关于开展争创“四强”基层党组织活动总结

2010年,局机关党支部在局党组的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以科学发展观为统领,在开展以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”党支部创建活动中,领导重视,认识到位,措施得力,创建活动进展顺利,促进了旅游、体育事业的发展,现将创建“四强”党支部活动开展情况总结如下:

一、提高认识,加强领导

1、认真组织学习,提高支部全体党员对开展创建“四强”党支部活动的认识。按照县直机关工委创建“四强”基层党组织活动的要求,党支部认真组织党员学习开展创建“四强”基层党组织活动有关文件,提高支部全体党员对开展创建“四强”基层党组织活动重要意义的认识,了解开展创建“四强”基层党组织活动的目标任务和基本要求,自觉投入到创建“四强”基层党组织活动中。通过学习,大家认识到:开展创建“四强”基层党组织活动,是全面贯彻党的十七大精神的重要举措,是加强党支部建设的迫切需要。

2、成立创建领导小组,加强对创建“四强”党支部工作的领导。为了加强对开展创建“四强”党支部活动工作的领导,在年初就成立了以党支部书记邹强为组长,支部委员张英、罗万峰为副组长的开展创建“四强”党支部活动领导小组。领导组下设办公室,具体负责创建“四强”党支部活动的日常工作。10月机改,将文化体育局、旅游局拆分为珙县旅游和体育局后,按照局党组要求,及时调整、充实开展创建“四强”党支部活动领导小组和工作机构,确保工作的延续和不断深入开展。

二、制定设施方案,明确工作目标

1、制定了创建“四强”基层党组织活动具体实施方案。按照县委组织部开展创建“四强”基层党组织活动实施意见和局党组对开展创建“四强”基层党组织活动的要求,党支部结合自身实际,制定了《创建“四强”基层党组织设施方案》,明确了开展创建“四强”党支部活动的指导思想、创建目标、创建措施和创建要求。

2、确定创建指导思想和总体目标。我局创建“四强”党支部活动的总体目标是:全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢围绕改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,与开展深入学习实践科学发展观活动相结合,紧密结合文化、体育、旅游工作实际,围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能,更好地确立组织工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,切实进步推动发展、服务群众、凝聚人心,增强局党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为我县文化、体育、旅游事业的发展提供坚强组织保障。全力以赴,将我局党支部建成为“四强”基层党支部。

三、结合实际,开展活动

1、以学习为先导,不断加强思想政治建设。党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神来教育党员和干部职工,通过党员组织生活、党课教育、职工政治理论学习、专题培训等形式,结合党员和干部职工的思想、工作实际,有计划有步骤地开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动。一是深入学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观。二是认真学习贯彻党的路线、方针、政策和旅游、体育法律、法规,提高机关党员依法行政的能力。

2、开展主题实践活动,丰富创建活动的内涵。一是开展了学习十七大和十七届四中全会精神讨论活动,围绕“深入开展学习、讨论,如何做好本职工作”主题进行了讨论,中层以上干部写出了开展专题讨论活动心得体会。通过活动的开展,大家表示:作为旅游、体育单位的干部职工,要在善于自我认识、自我完善、自我提升,并将此转化为做好服务群众工作、树立单位良好形象的具体行动。二是继续开展“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动。按照县局的统一部署,迅速组织全所党员和干部职工开展了捐款献爱心等一系列活动。

3、健全和完善支部工作制度。在创建“四强”党支部活动中,我们按照局党组的要求,结合自身实际,制定了《关于深入推进党务公开工作具体实施办法》,修订了《党支部工作责任制》等工作制度,并在创建过程中注重抓好工作制度的执行和落实,用制度对支部党员进行管理,促进各项工作的开展。

四、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,谱写了“十一五”体育旅游建设的新篇章通过深入开展“四强”基层党组织看、创建活动,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面促进了我县旅游、体育事业的发展。在旅游工作中,重点组织和开展“珙县乡村旅游环境专项整治行动”和城乡“五乱”整治,着力打造珙巡环线旅游风景区,已经启动巡场金沙村乡村旅游示范建设和龙茶花海生态旅游区建设工作;组织开展“十二五珙县旅游规划”的编制工作,切实推进中华人故里、蜀南温泉和上罗龙抱山、仁义周家山、珙泉高竹渔等生态旅游区项目包装,完成项目申报书编制和申报;组织开展珙县最美自然景观、文化景观和建筑景观的评选活动。在体育工作中,

继续加大体育基础设施建设力度和体育健身项目推进工作。珙县体育中心项目建设,完成了室内场馆主体工程,组织实施底洞镇等6个乡镇农民体育健身工程项目点和1条全民健身路径的建设;组队参加四川省第十三届少数民族体育运动会,获得团体总成绩第五名;组队参加宜宾首届职工运动会,获团体总成绩第二名的优异成绩;圆满完成承办宜宾市乒乓球邀请赛、宜宾市老年运动会象棋项目比赛、市检察系统运动会珙县赛区比赛活动的各项赛事任务;组织承办2010年珙县“日盛汽贸杯”篮球运动会、珙县第八届老年人运动会、首届县级机关职工工间操比赛等各项群众体育健身活动。巩固和建立群众体育协会26个,培训社会体育指导员446人,各竞赛项目裁判员185人,联合教育部门,布点训练篮球、排球、足球、田径、乒乓球、武术等项目,培训青少年业余体育人才1100余人,常年参加体育活动的积极分子近10000余人。形成群众体育活动有综合协调机构、有行政主管部门、有联系纽带,日常活动开展有指导单位、农村群众文化体育活动有延伸网点的群众体育健身格局。

2010年是“十一五”的收官之年,也是承接“十二五”的关键之年,我局机关支部争创“四强”基层党组织活动,通过支部全体党员的共同努力,取得了较好的成绩,收到了预期的效果,有力地促进了全县旅游、体育事业的发展,谱写了“十一五”体育旅游建设的新篇章。

二○○八年十二月十六日