提高孩子做事效率七大法则

范文1:提高孩子做事效率七大法则

【提高孩子做事效率七大法则】1.确立成果方向大于效率;2.剑锋聚焦能力集中之道;3.三赢法则你好、我好、大家好;4.效果导向有效果比有道理更重要;5.优先顺序黄金时间做黄金事;6.简单是金向“完美主义者”说“不”!;7.心智资源无形资产比有形资产更重要

范文2:有效提高孩子写作能力的六大方法

有效提高孩子写作能力的六大方法(20132416:05:52)转载标签:分类:教育教学

转载原文地址:有效提高孩子写作能力的六大方法作者:晓泓婕伊

作文不是短时间可以写好的,关键是平时的多积累,多练笔。我们可以把好文章比作是又香又甜的蜂蜜,那么积累和练笔就是采花粉、酿蜜的过程。我们吃到“蜂蜜”时感到的香甜,就要想到蜜蜂的辛劳。要想提高孩子的写作能力,使他写出好的文章,就应该培养孩子像蜜蜂一样不辞劳苦,勤于积累的精神。下面就是教孩子平时练习写作文的几种有效方法:标本法标本法又称“剪板练笔法”,运用这种方法进行作文训练,具体做法如下:首先准备一个硬纸本,称做“标本夹”。本子的前面要留出几页空白,用以做目录,然后剪辑报刊上优秀文章粘贴到上面。要求:文章必须是短小精悍的,要亲切感人,贴近生活,文笔要流畅优美,含意隽永深长,哲理性强。每周可以选取至四篇,这些选取的文章就是所谓的“标本”。接下来的工作就是把这些“标本”贴在“标本夹”的扉页上。做过黑板报的同学运用起这种方法会相当容易,因为两者之间有很多相似的地方。但这样说并不意味着没办过黑板报的同学就用不好这个办法,你可以到板报栏上看一看,就知道该怎么做了。在贴“标本”的时候需要注意,“标本”不要贴得太密,中间要留出空间,这样便于摘录和写作。这些工作完成后要写上“采集日期”。最后一步,也是最关键的一步,是在“标本夹”上列出一些练笔的专栏。首先摘录“标本”文章里的好词佳句,如果这样的句子或词语太多,也可以在文章上用波浪线画出来,但切记的是不要觉得整篇文章的遣词用句都很好,从而把整篇全画上。如果遇到这样的情况,可以试图把文章背诵下来,不要全画,否则看不出重点,而且在视觉上会给人造成很乱的感觉。上述一步做完以后,接着就要对文章进行一下评析,评析应该像优秀作文选后边的评析一样,写出你对这篇文章的看法和认识,找出其中的优缺点,一一罗列出来,吸收其中的精华部分为己所用,而对存在的不妥之处在自己以后的作文里也要多多注意。最后,就是自己写文章,这是最重要的一步,以前所有的一切都是为自己进行创作所服务的。自己的创作可以随意,只要是你想写的,有兴趣写的,都可以试着练笔。细节模仿法

细节模仿法就是要通过模仿范文相当精彩和准确的细节描写,从而激发自己观察生活的兴趣,提高自己对生活的理解能力,指导自己的语言表达能力,最终达到独立创作,写出好文章的能力。运用细节模仿法,具体的办法如下:选取一篇细节描写较成功的文章为范文。我们在这里用鲁迅先生的《孔乙己》为例进行详细的讲解。首先通读一遍范文,欣赏作品里的典型细节描写,对这些细节描写作尽可能深刻的认识,如果认识不到位,可以参考资料,也可以向老师父母或同学请教。这样做的目的就是为了激发你观察生活,捕捉细节的兴趣。兴趣是做好作文的必要前提。准备一个小本子,随身携带,当你发现某些细节是你能够捕捉并且能够用语言表达出来的,就随时随地记录下来。绿叶衬托法

这种作文方法是很有效的,它既可以练就语言,又可以拓展思维,还可以提高生活理解力。绿叶衬托法就是指在优秀文学作品(喻红花)的某个细节基础上,展开联想与想象然后进行作文(喻作绿叶)。可以学习文学作品里的写作技巧和遣词造句、布局谋篇的方法,将学和用统一在一起。这种方法既可以与“细节模仿法”相联合使用,也可以独立运用。这种方法不是单纯的扩写,它是独立成文的,与原文学作品没有必然的联系。

镜头定位法

许多孩子的作文,普遍存在的毛病就是言之无物,“好玩极了”,“好看极了”,“有意思得很”之类索然无味的句子常常出现,其中某些高中生也有类似的现象。在一篇文章里如果找不到更有智慧的准确生动的语言来表达所要表达的思想,会让人很容易产生枯燥空洞的感觉,引不起人再往下读的欲望,这样的文章就算不上是一篇好的文章。要想解决这种现象,不妨让孩子试一试“镜头定位法”,说不定它会对写作起到很好的作用。“镜头定位法”可分为镜头扫描、镜头择取、镜头排序、镜头回放、镜头追位五步进行。

①镜头扫描:比如说写《我的语文老师》,可以迅速地扫描脑海里的全部资料,将与语文老师相关的所有材料全部调出来,准备择取。②镜头择取:将与语文老师有关的“镜头”进行分类,比方说,表现语文老师工作认真负责的为一类,对学生无微不至的关怀为另一类,择取典型准备排序。

③镜头排序:择取的某一类型镜头按照相互间的关系进行排序,如从大方面到,I、方面的顺序,或者是按逻辑思维顺序等等。

④镜头回放:镜头排序完成后再在脑海里进行回放,看一看整体是否顺畅、自然,进一步调序。⑤镜头定位:顺序确定后,就固定下来了,酝酿语言,开始写作。实际上,镜头定位就是作文前的思考过程,也就是打腹稿。认真具体地做到这五步,一篇文章的大致结构勾勒出来,然后再适当地往上面添些枝叶就可以了。摄影作文法

“摄影作文法”主要分两步进行:摄影和写作。

①摄影:由孩子自己选取镜头,拍摄下来,这就要求孩子要有较强的摄影技术,从而锻炼他们动手操作的具体实践能力。

②写作:依据自己拍摄的画面,展开想象和联想,进行写作。摄影和写作表面上看似乎是两回事,实质上却有相通点,这就是此作文法的原理。摄影之前要考虑选景、拍摄角度、光线的运用等方面的内容,写作前要思考选材、立意、写作技巧等。摄影作文法是将社会实践与写作融为一体,从而激发孩子的写作兴I苗j趣,培养他们观察eF,澍n社会实践的能力。运用这一方法,使孩子练习和运用了多种写作方式,是很好的作文方法。但需要注意的是,摄影作文法不同于看图作文,看图写话。前者要能|长I摄影能写作,缺一不可,而且主要是体现自己的思想,构思成文,后者没有社会实践环节,其中还有很多是早已规定好了的。lj摄影作文法的特点可以概括为三个方面:趣,提高孩子的写作兴趣认真,文章有真情实感;活,使孩子思维敏捷头脑灵活。这是训练初学作文。孩子的很好方法。联结再造法

联结再造法即是“KJ”写作法,最早是日本学者川喜田二郎创造的,在国外非常流行。“KJ”,意为“千变万化的联结”。有人说,一切所谓的创作,无非是旧材料的重新组合。你可能惊讶于高楼大厦的雄浑高大,你可能因此鄙视小砖瓦房的低短窄小,其实,它们都是同样的材料构成的,只不过组合不同而已。写作也是如此,联结再造法就是在这种原理下产生的作文方法。

下面以一则作文介绍这种方法。《北京晚报》上刊载了王伟的一篇文章《天才来自勤奋》,开头是一则故事:有人问寺院里的一位大师:“为什么念佛时要敲木鱼?”大师说:“名为敲鱼,实为敲人。”“为什么不敲鸡啊,羊啊,偏偏敲鱼呢?”大师笑说:“鱼儿是世界上最勤快的动物,整日睁着眼四处游动,这么至勤的鱼儿都要时时敲打,何况懒惰的人呢?”这则故事会让你想到什么呢?又能想起多少与勤奋有关的典型例子呢?不妨写下来。文章接着写了一点关于“懒惰”的论述,与现实紧紧地联系起来了。文章写道:“懒惰”是个很有诱惑力的怪物,人的一生谁都会与这个怪物相遇。

比如,早晨躺在床上不起来,起来后什么事也不想做,能拖到明天的事今天不做,能推给别人的事自己不做,不懂的事自己不想懂,不会做的事自己不想做“懒惰”是人类最难克服的一个敌人,许多本来可以做到的事,都因一次又一次的懒惰拖延而错过了成功的机会。寺院里这位大师的敲打,就是我们现在讲的鞭策。人一生要勤奋,就要不断地鞭策自己,克服懒惰的毛病。自然而然地联想,向下文过渡,起到了一个联结的作用。接着讲马克思花40年心血写《资本论》,三个残疾人从勤奋中创造了奇迹,李时珍勤奋著作《本草纲目》等典型案例,最后总结:大凡有作为的人,无一不与勤奋有着难解难分的缘份。勤奋能塑造伟人,也能创造最好的自己。我们从古今中外卓越的伟人身上,都可以找到某些成功的偶然性,但他们每一个人都才学广博,勤于学习思考,又体现了成功的必然性。凡是能创造最好的自己的人,他们的努力目标虽然各有不同,但是他们的勤而不怠却是相同的。(总结结束)这就是《天才来自勤奋》这篇文章,纵观全文后你会发现,文章就是联结再创造,形成新的浑然一体的新文章。

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范文3:行政提高工作效率必做的10件事

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行政提高工作效率必做的10件事

1.确定方向不走冤枉路

俗话说:"马壮车好不如方向对",这句话的典故来自春秋战国时期,有位夫子备了很多物品,欲前往南方楚国,便向路人问路,路人答:"此路非往楚国。"夫子说:"我的马很壮,没关系。"路人又再强调这不是去楚国的方向,夫子依然固执的说:"我的车很坚固。"路人只好叹息的说:"这不是往楚国的方向啊!"方向错误,再怎么努力都枉然。仔细想想做这项工作的重点是什么,希望藉此得到什么结果,这样做之后是不是真的能得到想要的结果,与你的主管及上下游流程的同事一同讨论,再决定整个方向及流程。

小箴言:光是忙碌是不够的。问题在于:我们到底在忙些什么?----美国自然主义作家亨利大卫梭罗(Henry David Thoreau)

2.做行事历及项目执行计划

事先做好计划表可以帮助你理清想做完的事,你可以利用以下的工具:1)计算机软件,例如Outlook内有计划表、行程表和日历。2)日历或是商务日志。3)自行设计的简单表格。

以一天的计划表来说,首先列出你必须做的事,这些是你今天的首要工作;然后再列出应该做的事,以及可以做但并不急于一时的事。然后评估各项工作所需的时间,再决定如何把时间分配到这些工作上。记住,应该把最重要的事情放在一天中状况最好的时间内去做。一天的时间规划完成后,可以延伸成一周的计划,决定一周内最重要及必须做的事。每天要确认行程是否照计划进行。

小箴言:知道计划何时开始,就开始列进度,但不要让做计划的时间取代了执行的时间。----波士顿顾问公司副总裁史塔克(George Stalk)

3.运用系统思考,工作分门别类进行

养成把握重点,循序渐进,集中力量的习惯,决定次序,从最重要的事情着手。我们必须先决定哪一个工作比较重要,必须优先去做;那些比较不重要,可以缓办。不考虑优先次序所产生的另一结果,常是一无所成,而且被拖延或耽搁的事情,等之后再提出时,往往已失去时效性。

依工作的重要性决定完成工作的优先级。依工作的重要性决定投入工作的时间。

同性质、同种类、类似性高的工作一次解决。

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不断地思考是否有更有效率的工作方法。

避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费,如杀鸡焉用牛刀。

小箴言:不要浪费时间做"垃圾"工作,去做那些会增加你生产力的工作。----心理学与行为专家罗贝塔罗史(Roberta Roesch)

4.事前准备需周到

在工作过程中再花时间去寻找所需的资料或工具,只会事倍功半,徒增出错的机会。事前即将一切所需都准备好,即取即用。

随时准备好"最新"的信息:"资料"的随时更新与增删,可以让我们永远掌握到最新的讯息,并随时将它做好整编、归类等的工作,以供我们随时掌握最新的状况,并可迅速做出正确的思考判断。

要有"工具库"的观念:随时将自己的知识、经验、技能等,做好转换成工具的观念,以便随时可以拿出来运用,或重新组合,以便缩短时间、提高效率,增加更多的成功机率。

寻找自己的"良师":在公司内外寻求一群具备不同专业技能与职位的良师,藉由良师的经验、智能与人脉关系,可以提供各类的协助。

小箴言:当你在做小事情的时候,你必须想"大事情",以便让所有的小事情都能朝正确的方向前进。----趋势专家艾文托佛勒(Alvin Toffler)

5.不断学习新的知识与技能

在十倍速生涯里,工作变换得快,工作速度本身也快,加上外在环境及产业新知识加速产生,若不加紧学习脚步,就可能像老牛拖着重车,或是一个折旧严重的汽车却开在高速公路上一样,不仅充满了无力感,更会遭受时代无情的淘汰。"苦干"是成功的充分或基本条件,但它并不能保证成功,今天我们还要聪明工作,只有不断学习才能提升工作效率及创新。不断学习对工作能力的增进很重要,综观古今中外成功人士,或是观察卓越企业的主管,主动发问、参加课程,甚至只是默默观察别人怎么做,都能从中学习到新知与技术,再消化出更有效的做事方法与解决问题之道。

小箴言:今天要追求成功,和是否拥有能够开花结果的知识、知识多少与能够开花结果成正比。----企管顾问与作家毕德士(Tom Peters)

6.创意使你轻松做事

有创造力,才不会为了一些问题苦思对策,在无例可循的情况下,急得像热锅上的蚂蚁,坐立难安。时时评估创意带来的好成果,在过程中你会领悟到,利用创意来解决问题是一种快乐而有趣的事,培养创意绝对是企业行政人员必备的技巧之一。

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培养创造力的方法有以下几种:

开放心胸,经常注意周遭的环境,就像科学家一样善于观察四周的一举一动,就可发现很多新方法能解决老问题。

检视所有可能的方案,千万别因"不可能"、"幼稚"、"没人成功过"或是"从没听说过"而轻易放弃。

善用自己的第六感,保有敏锐的感觉,放松身心,运用你的灵感,突破思维的限制。抽离各个解决问题方案的精华,予以分类整理,再重新组合,看看彼此的关系如何,能否衍生出新的观点。

小箴言:现在的公司需要很多好点子才能应付各种改变,但往往斤斤计较员工是否准时上班。----管理专家马克艾普勒(Mark Eppler)

7.适当的e化工具辅助

高科技能帮助你节省时间,不过先决条件是要选适合自己的,考量你希望它为你做什么?它对你有用吗?购买使用前你需先做研究,确定它的功能符合你的需求,让e化工具确实帮你提升效率。

合适的e化工具能帮你节省时间、提升生产力,增加工作优势。在这个信息化时代,对于e化工具我们有很多选择,其中有不少都能免费享用。比如改图网提供的名片设计应用,让设计工作变得很简单,印刷也可一站完成省时省事。

我们应该多花点时间去认识了解一些新工具,这时候所花的时间精力,将来都会加倍带来利益。即使平常使用的电话、传真机、录音机等,其实都有一些功能可以提升效率。

小箴言:如果你不了解科技,就永远不可能让科技成为你的帮手。----新格无线通讯(Cingular Wireless)执行长史帝芬卡特(Stephen Carter)

8.借用他人的时间

要让工作有效率,分工合作甚至找专家帮忙都是方法之一,授权是节省时间的终极武器,也是增加效率的法宝。投资一点时间常常和你的员工沟通,会产生很大的效益,尤其要让他们搞清楚状况,否则他们就不可能分担工作负荷。

以下基本原则帮助你更有效地授权:

1)决定什么事要授权出去。授权和交托正常工作任务是不同的。授权是交付某人完成你的工作职责,但是你保有控制权,并负有责任。

2)说明清楚你要的结果。一般来说,被授权者都会用自己的方式去完成任务,如果你希望运用特定的方法来完成,一开始就要让对方知道。

3)清楚界定责任。确定对方了解他所应负的责任,如果他不了解任务及目标,或是不符合你的期望,要重新仔细检讨整件事。

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小箴言:高绩效者会集中心力于解决问题,而不会集中心力于责怪问题的发生。----Performance Sciences Corp.总裁查尔斯佳飞尔(Charles Garfield)

9.做好情绪管理

每份工作都有压力,我们的压力就在于自己的情绪管理上。情绪管理就像大禹治水一样,最好能够疏导,如果一股脑将不满情绪发泄在工作或同事身上,只会让工作受阻,代价更大。丹尼尔高曼(Daniel Goleman)提出提升情绪智商的五个步骤:

1)我想成为什么样的人?想象一下几年后自己想成为怎样的人?思考一下自己典型的一天是什么样子?

2)我到底是谁?看清自己的弱点很重要,但也要了解自己的长处。

3)我要如何改变?拟定计划朝目标去改变,按部就班,从自我觉醒开始练习。

4)改变要如何持续?改变要靠实践,要一遍又一遍地提醒自己要打破过去的思考和行为模式。

5)找谁帮忙?要增进情绪管理的能力,一定要有人帮忙,创造支持我们改变的环境。

小箴言:在他人所轻蔑的事获得成功,是了不起的事。因为,这必须克服他人和自己。----《笑傲职场》一书作者波德斯塔(Connie Podesta)

10.适度休息消除压力

很多人都有一种错误的观念,以为多做一点事情,多花一点时间,就会有多一点代价。可是,人在筋疲力尽的状态下,反而容易犯错,也许隔天醒来,又要从头来过;这个时候,选择休息一天,或许工作效率会更高。而且,计划未必能完全按照期望进行,此时,在时间表上留白,就有其必要性。

小箴言:让每一分钟上紧发条,然后适时放松,让工作游刃有余,事业耀眼也能兼顾生活。----大学研究公司执行副总裁里根(Lewis D. Eigen)