行政执法人员教育培训考核制度

范文1:行政执法人员教育培训考核制度

***[2009]31号

***行政执法人员教育培训考核制度

为提高行政执法人员的素质,加强对执法人员的教育培训考核工作,使之成为一支政治坚定,法律法规业务精通,恪尽职守的行政执法队伍,根据有关规定结合实际,制订本制度。

1、执法人员每月政治学习不得少于一次,主要是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党在新的历史条件下的各项方针政策,树立“立党为公、执法为民”的观念。2、开展经常性的法制培训学习,主要是学习《行政许可法》、《村委会组织法》、《计划生育条例》、《土地法》、《治安处罚法》等法律法规和相关的基础法律法规,熟悉和精通,1不断提高自身的法律修养,具备较高的法律素质。一是组织执法人员参加上级业务部门组织的法制培训学习;二是结合执法工作的实际需要学习;三是组织执法人员到外地学习;四是组织执法人员参加各项普法宣传活动;五是行政执法人员必须参加上级业务部门组织的执法人员资格培训,取得相应的执法资格和执法证方能从事行政执法工作。

3、加强执法人员业务技能教育培训学习,不断提高行政执法的水平和能力,不断提高行政执法需要的专业知识,以适应行政执法的需要。

4、依据《行政执法监督制度》和《行政执法考核奖罚制度》对行政执法人员进行监督管理和考核,考核采取日常监督考核和年终考核相结合的办法,考核结果记录在案,作为执法人员评奖、晋升、晋级的重要依据。对行政执法作出贡献的有功人员进行表彰和嘉奖,对不胜任或不适应从事行政执法工作的,吊销行政执法证件,取消行政执法资格,调离行政执法岗位,对违纪违法人员依法严肃查处。

2009年5月20日

主题词:行政执法人员教育培训考核制度************2009年5月20日印发

共印60份

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范文2:行政执法人员教育培训制度

行政执法人员教育培训制度第一条为全面落实行政执法责任制,提高行政执法人员的法制理念和素质,提高行政执法能力和水平,结合工作实际,制定本制度。

第二条对执法人员的法制教育培训要坚持以下原则:(一)围绕中心,服务大局,紧紧围绕交通运输行业监督管理各项中心工作,安排和落实法制教育培训各项任务,促进全局各项工作进展;

(二)突出重点,服务执法,以新颁布的法律法规、常用的法律法规和执法热点难点问题为重点内容,以新录用人员、执法窗口人员和执法一线人员为重点对象,在服务执法中搞好法制教育培训;

(三)求实创新,与时俱进,把握执法人员对法制教育培训的根本需求,转变思想观念,创新工作形式,提高法制教育培训工作效率;

(四)结合实际,分类指导,根据不同时期、不同区域、不同人员、不同任务,确定法制教育培训的内容,制定工作计划,提高法制教育培训的针对性、实效性。

第三条对行政执法人员的法制教育培训要坚持与政治思想教育相结合、与廉政教育相结合、与职业道德教育相结合、与社会主义经济理论学习研究相结合。

第四条本局行政执法领导小组为法制教育活动的组织机构。

第五条本局要严格执法人员资格管理,未获得相关执法证件的人员,一律不得上岗执法。

第六条本局应结合工作实际,建立法制教育培训制度,采取各种形式抓好对执法人员的法制教育培训工作。第七条本局要重点抓好日常培训工作,行政执法人员教育培训,每年不少于2次。

第八条本局除认真组织各项集中培训活动外,要鼓励采取各种喜闻乐见的形式开展法制教育,鼓励执法人员开展自学活动,力求法制教育培训经常化、实用化。

范文3:行政执法人员学习培训制度

行政执法人员学习培训制度一、为了不断提高行政执法人员的业务素质,加强行政执法人员法制教育,提高行政执法人员依法行政的水平,确保法律、法规、规章的正确实施,制定本制度。

二、行政执法人员学习培训内容包括:1、法学基础知识以及相关的法律、法规;

2、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县依法行政的决定》;

3、新颁布的法律、法规、规章;

4、行政处罚、行政复议、行政诉讼、国家赔偿等公共法律知识;

5、执法人员职业道德规范及职业技能的基本常识;6、必须具备的其他有关知识。

三、学习培训可采取举办专题讲座、研讨、考察及以会代培、以案释法等多种形式。

四、新进行政执法人员必须参加由市法制办组织的岗前培训,经考核合格并取得《行政执法证》后,方可持证上岗。

五、对新近颁布的法律、法规、规章及规范性文件,必须及时组织学习。

六、行政执法人员的培训学习成绩和平时学习成绩应纳入年终岗位考核,与奖惩挂钩。因其他原因未参加培训、学习的要限期补课,直至考核合格为止。

七、鼓励行政执法人员参加与专业对口的各种形式的学习,提倡自学,在工作中努力学习有关法律、法规和规章,在实践中不断提高自己的政策水平、法律意识和办案能力。

八、政策法规处负责对全办行政执法人员培训工作的监督和指导。

九、本制度自公布之日起执行。