工会组建工作方案

范文1:工会组建工作方案

工会组建工作方案

为贯彻落实好“党工共建创先争优”有关要求和中华全国总工会“两个普遍”指示精神,全面完成省、市总工会下达的今年工会组建任务,根据《XXXXX的通知》(XXX[2011]XX号)精神,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中华全国总工会“组织起来,切实维权”的工作方针和“依法推动企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体协商”的指示精神,努力实现工会组建新突破,依法维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,为我县推进统筹城乡一体化科学发展做出新贡献。

二、目标要求

按照“哪里有企业、哪里有职工,哪里就有工会组织”的要求,依法对全县范围内各类社会经济组织开展组建工会工作,努力扩大工会组织覆盖面,全年力争建立工会组织的社会经济组织达到80%以上,工会会员数比去年增加20%以上。

具体要求是,按照行业划分,各行业分别成立行业工会联合会,行业内各企业为会员企业,实行全覆盖。员工在25人以上的企业,同时单独建立本企业的基层工会委员会。

三、工作重点和分工

根据“条条”和“块块”相结合的原则,相对合理地划定工作重点,确定工作分工。能划分行业的,由行业主管部门负责,不能划分行业的,由各镇负责。

1、建筑和房地产企业住建局2、旅游、餐饮企业旅游局3、电站、水厂水务局4、规模较大的商业零售企业经信局5、加油站经信局6、托儿所、幼儿园教育局7、网吧等文体企业文广局8、医疗卫生机构卫生局9、药店药监局10、矿山、石场国土资源局11、涉农专业合作社科技和农业局12、交通运输企业交通运输局13、社区、村委会各镇14、镇内单位、企业各镇四、工作措施

(一)分工负责制。

工会组建工作实行县总工会领导、工作人员联系包干负责制,具体分工如下:

Xxx 各镇、各部门也要指定专人负责,大力支持、协调本镇、本部门所辖单位依法组建工会工作。

(二)激励制度。

对行业和镇负责新组建的工会,在完成市总工会下达的“建立工会组织的社会经济组织达到80%以上”任务的前提下,县总工会按照工会组织的规模奖励行业分管领导和镇工会负责人。具体标准为:

1、企业

25人以下50元/家26-100人100元/家101-200人150元/家201-500人200元/家501-1000人300元/家1001人以上500元/家2、行业、社区联合会

会员企业20家以下500元/个会员企业21-50家1000元/个会员企业51-100家1500元/个

会员企业101-150家2000元/个会员企业151-200家2500元/个会员企业201家以上3000元/个五、其他1、统计截止时间为XXXX年XX月XX日,XXXX年XX月兑现奖励。

2、本方案未尽事宜由县总工会主席办公会议研究确定。

总工会

XXXX年XX月XX日

范文2:组建工会组织的筹备工作方案

六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司

工会组织筹备工作方案

2012年10月21日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,为更好地协调劳资关系,依法维护职工与企业的合法权益,组织员工共谋企业发展,拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司(以下简称金鼎公司)工会委员会。具体工作方案如下:

一、领导机构

为进一步加强公司对工会组织领导,切实做好工会筹建的各项工作,成立工作领导小组,成员名单如下:

组长:付召达副组长:卢国荣

成员:公司各办公室负责人

工作领导小组下设筹备办公室,具体负责工会筹建工作,主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。人员名单如下:

主任:卢国荣副组长:宋云

成员:廖敏王家珍王雨二、工作步骤

(一)宣传发动阶段(10月22日到10月31日)1.做好宣传(10月26日前完成)。根据公司的实际情况,采取发放宣传资料、板报等形式,向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育,使员工对工会组织有一个基本了解;

2.发动员工入会(10月31日前完成)。在宣传教育的基础上,根据《中国工会章程》规定,员工加入工会以自愿为原则。要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》,经工会筹备工作组同意,上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。各办公室负责人要充分发挥带头作用,发动员工积极报名加入工会组织。

(二)组织入会阶段(11月1日到11月5日)。1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》,办理员工入会手续,

2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案;

(三)筹备选举阶段(11月5日到11月15日)

1.建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置,每个工会小组设工会小组长1人,可由会员直接选举产生。组长应热心工会工作,在员工中有一定威信;

2.选举工会会员代表。按照“200人以下的基层工会,会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定,工会会员代

表的选举以工会小组为单位,直接选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室;

3.筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查,报公司研究确定;

4.推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。

(1)各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单,报筹备工作办公室;

(2)公司依据《中国工会章程》等有关规定,召开集团公司会议,酝酿工会委员会(含主席、副主席)、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单,并上报自治区直属企事业工会征求意见;

(3)筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后,报区直属工会审批。

5.筹备选举大会

包括制定选举办法草案,拟提计监票人名单,安排会场,邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。

按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,会员人数在200人以下的,设委员3-7人,实行差额选举,差额率为5%。建议:

(1)公司工会设委员4人,其中,主席1人、女工委员1人,需确定工会委员候选人6人,主席候选人1人,

(2)公司工会经费审查委员会设委员2人,其中,主任1人,需确定经费审查委员会委员候选人3人,主任候选人1人;

(3)集团公司工会女职工委员会设委员2人,其中,主任1人,需确定女职工委员会委员候选人3人,主任候选人1人。

(四)召开选举大会阶段(拟定在11月底)

候选人名经公司总经办批复后,召开公司第一届一次会员大会或会员代表大会,选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会,并将大会选举结果及时上报上一级工会。

工会会员代表的条件

1.会员代表条件须本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力;热心为会员群众说话办事,在会员群众中有一定的威信。

2.会员代表结构要按照集团公司层级设置,兼顾公司管理层、中层管理层、基层管理层/高级专业人员、专业人员、初级专业人员、工会积极分子及女职工等各层面。

工会委员会委员候选人的条件

1.坚持党的路线、方针和政策。坚持四项基本原则,努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并用来指导自己的工作。

2.热爱工会工作,具有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与议政能力,在工作中起模范带头作用,完成本职工作好。

3.作风正派,廉洁奉公,密切联系群众,为职工所信赖和拥护。

4.经费审查委员会委员候选人应懂得财务管理方面的业务知识,女职工委员会委员候选人应懂得女工特殊保护方面的知识。

六盘水金鼎钢结构有限公司工会入会申请书

我自愿加入六盘水金鼎钢结构有限公司工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为把我公司建设成为富强、民主、文明的企业而努力奋斗。

申请人:

年月日

工会会员登记表

姓名民族

性别工资

出生日期政治面貌

出生地点学历籍贯

工作单位及职务家庭主要成员及其工作单位个人工作简历工会组织审批意见备注

(公章)年月日

范文3:XX县社会组织党组织集中组建工作方案

X党建办发〔2012〕33号

关于印发《XX县社会组织党组织集中组建

工作方案》的通知

各乡镇党委,县民政局,各社会组织业务主管单位:

现将《XX县社会组织党组织集中组建工作方案》印发给你们,请认真遵照执行。

中共XX县委党的建设工作领导小组办公室

2012年9月12日

中共XX县委党的建设工作领导小组办公室2012年9月12日印(共印50份)

XX县社会组织党组织集中组建

工作方案

根据市委党建办《关于扎实抓好社会组织集中组建党组织工作深入推进基层组织建设年活动的通知》(市党建办发〔2012〕35号)精神,结合我县实际,制定本方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建区域化党建新格局的总体要求,坚持一手抓党的组织、工作覆盖,一手抓党组织和党员作用发挥。加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设,做好发展党员工作,着力创建“富民型”党组织,不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,推动社会组织党建工作取得新进展,为实现赶超进位、推动科学发展、促进社会和谐,改善人民生活、增进人民福祉提供坚强的组织保证。

二、工作目标

从8月开始到10月底,集中3个月时间推进社会组织党组织组建工作,采取灵活多样的方式实现党组织的全覆盖,推动社会组织党组织战斗力进一步提升、工作基础进一步巩固、服务能力进一步增强。

三、方法措施

(一)集中组建,实现党的组织和工作全覆盖。按照“一方隶属、多方管理”的原则,认真全面查找“隐形党员”、“口袋党员”切实做好的社会组织党组织集中组建工作。一是有正式党员(含未接转组织关系的流动党员、兼职人员中的党员)3名及以上的社会组织,要全部单独建立党组织,流动党员、兼职人员中的党员凭党员证明信纳入社会组织党组织管理,不纳入党内年度统计;二是有正式党员2名的,要通过选派党建指导员等方式,全部单独建立党组织;三是只有1名党员的,采取单独组建、行业统建、单位联建、挂靠组建等方式,全部建立党组织;四是对于没有正式党员的,采取成立业务主管部门党总支,确定党建工作联络员以及先行建立工会、共青团、妇联组织等方式,支持和鼓励多渠道培养输送党员,为建立党组织创造条件。(二)分类指导,扎实推进社会组织党建工作。各乡镇党委和各业务主管单位要认真做好社会组织党组织组建和覆盖工作的管理与审核,做到成立党组织有批文、派遣指导员有通知、覆盖情况有明细,选好配强党组织书记,切实加强分类指导。一是对单独建立的党组织,要抓制度建设,引导积极发挥作用,认真组织开展活动,巩固提升组织能力和服务水平;二是对联合组建的党组织,要抓党员队伍建设,积极培养入党积极分子,健全和完善党内活动,进一步夯实组织基础;三是对没有党员的社会组织,要做好发展党员的工作,重点从单位党员干部中选派党建指导员,确保未建立党组织的社会组织全部有党建指导员指导开展党的工作;四是对新成立的社会组织,县民政局要从源头抓起,把住入口关,确保党建工作在成立登记的社会组织中不出新盲点,即社会组织在筹备期间将党建工作列入议程,正式成立时提交党组织成立批复文件及《XX省社会组织党的工作情况备案表》。

四、组织保障

(一)提高认识、明确责任,切实加大落实力度。各乡镇党委和各业务主管单位要统一思想、提高认识,明确集中组建党组织工作的每月阶段目标,具体按照属地管理原则,“谁管理、谁负责”加大对社会组织的党组织组建力度。对未建党组织、未实现党的工作覆盖的社会组织逐一建立、逐一覆盖,争取阶段性工作突破。

(二)加强督促、规范机制,确保工作进度质量。从8月开始到10月底,各乡镇和各业务主管单位要在每月20日前向县委组织部报送工作进度情况(《XX省社会组织党组织集中组建情况统计表》、《XX省社会组织党组织集中组建情况台帐》),县委组织部于次月初进行通报。县委党的建设工作领导小组、县委组织部将适时开展督查,查职责、查措施、督进度、督质量,此项工作将纳入2012年党建工作考核指标,确保工作任务按时保质完成。

附件:1.XX县社会组织台账2.XX省社会组织党的工作情况备案表3.XX省社会组织党组织集中组建情况统计表