后道组长岗位职责

范文1:后道组长岗位职责

沭阳瑞泰洗水厂岗位职责

后道组长岗位职责

部门:洗水车间直接领导:洗水领班直接下属:捆扎、包装、码放操作工

一、工作内容:

1、组织和指挥本组日常工作,带领本组人员按质按量按时完成领班布置的任务。2、贯彻执行工厂的各项规章制度和会议精神,并安排落实各项工作指令。

3、接受公司组织的各项培训,在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高业务水平,负责本组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。

4、对接生产计划及领班做好产品领发传递工作,并及时统计成品数据。5、关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结协作。6、完成上级交办的其它工作任务。二、工作要求:

1、督促本组人员做好班前、班中、班后的各项工作,协助领班做好交班工作。2、督促本组人员遵守捆扎、包装、码放标准,检查本组各项数据记录是否及时、正确。3、对照生产计划表数据,核对、清点每货号、款式、颜色、码号的数量,如有丢失等异常情况及时汇反领班。

4、带领组员做好工作区域6S工作,生产现场产品摆放整齐、有序,地面清洁、干净。5、对不服从工作安排、不遵守劳动纪律及消极怠工者,有权作出批评教育,情节严重者上报领班及厂长处理。

以下无正文

范文2:后勤组长岗位职责

后勤组长岗位职责

1、及时将后勤人员中的信息、意见汇总并上报上级分管园长,同时将各阶段工作安排向大家通报。

2、负责领取各阶段后勤岗位所需的幼儿生活上所需的一切物品,并负责发放到位。

3、定期向分管后勤工作的园长做阶段汇报,并商讨下阶段工作。4、协助分管园长做好总分园的后勤检查工作,并将检查结果及时让大家知道,便于调整。

保健教师岗位职责

1、热爱儿童,热爱本职工作,全心全意为幼儿、为家长服务。2、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、制度,并监督执行。

3、在园长领导下,区儿保所医生的指导下,负责全园幼儿卫生保健工作,保护和促进幼儿健康成长。

4、密切与急控中心、社区卫生中心、卫生监督所等卫生机构及红十字协会的联系,做好园内消毒、卫生、疾病防治、计划免疫和红十字会等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食营养及饮食、饮水卫生工作。6、负责保健室内的药品、设备、用具的使用和保管工作。7、配合园长做好园内安全工作检查,杜绝事故苗子,严防事故发生。

8、积极参加各种学习,努力钻研业务,不断提高业务水平、工作能力和创新意识。

9、定期对全园工作人员、幼儿和家长进行儿童保健知识的宣传教育和培训工作。

10、认真做好各项保健资料登记,统计分析等资料积累工作。

出纳员岗位职责

1、严格执行财务制度,做到帐日清月结,及时与会计对帐、并要帐款相符。

2、厉行节约,协助园长科学、合理、规范地使用经费。3、按时准确做好各类帐目报表、妥善保管凭证、帐册、报表等资料,定期归档。

4、做好收费、退费、催费工作,收费时间向家长公布并为有困难家长提供方便。

5、每月公布幼儿伙食开支,每学期结清代办费,立出清单与余额一起退于家长。

6、帮助财产管理员做好财产的电脑登记与编号工作。7、协助行政和后勤部做好园内事物性工作。

8、关心集体积极主动地承担分外工作,态度和实绩有突出表现。

财产保管员岗位职责

1、财产保管员在园领导下,认真管理好园内所有财产。2、凭申购单验收物品,并及时登记入库。

3、及时登记固定资产(电算化)做到一物一卡,物上有章、卡与物上标签编号一致。

4、贵重物品做好一人一卡。

5、物的保管保持干净、整齐,不风吹日晒、雨淋发霉、虫吃鼠咬。

6、公共财物不得借给私人使用,特殊情况必须经领导批准方可借出。

7、掌握物品库存情况,做到不积压、不浪费,及时增添短缺物品。

8、坚决执行领物的登记制度,并每年汇总后向园方汇报。9、重领非消耗品、要以旧换新。如原物丢失需申述理由,妥善处理后酌情补发。

10、协助行政和后勤部门做好园内事务性工作。11、关心集体积极主动地承担分外事。

保育员岗位职责

1、每天应做好室内外包干地区的清洁卫生工作,做到每天小扫除,每月大扫除,经常注意活动室内空气流通,使幼儿有一个舒适干净的环境进行活动。

2、按照消毒制度的规定,认真做好茶杯和饭前餐桌等的消毒和毛巾的消毒工作。

3、对自己保管的清洁工具要定点安放,不随意拖拉,略有损坏及时修理。

4、擦手毛巾要做到用一块消毒一块,要帮助老师搬放体育用品。5、夏天要做好防暑降温工作,保证幼儿的茶水供应。冬季要做好防寒保暖工作,一个月拆洗被单一次,一学期拆洗套子一次,二周晒被褥一次。

6、老师学习、教研活动,保育员按时进班看管幼儿。7、保管的物品如遗失照价赔偿。

8、夏天席子每天用消毒水和热水间隔擦,并且正、反面都要擦。9、每周消毒班级常用的桌面玩具,擦洗大积木。

10、保育员之间分工不分家,相互协作,相互帮助,共同把工作做的更好。

食堂食品加工员岗位职责

1、树立全心全意为师生服务的思想,严格膳食管理制度。2、努力学习学生营养知识,钻研烹调技术,根据幼儿年龄特点和季节要求,按时提供适合幼儿口味、富有营养的饭菜点心,增进学生食欲,保证学生吃好吃饱。

3、参与膳食管理,认真学习食品烹调制作方法,经常听取老师、和家长对膳食的反馈意见,及时改进、不断提高膳食质量。

4、严格执行《食品卫生法》及各项饮食卫生规章制度,杜绝采样阳性,严防食物中毒和肠道传染病暴发流行。

5、节约用水、电、煤,爱惜公物,做好消防安全工作。6、自觉按要求做好每天、每周、每月及学期的常规工作。

门卫岗位职责

1、坚守岗位,做好安全保卫工作。

2、按制度、定时开关幼儿园大门,注意幼儿出入的安全,防止冒领走失。

3、做好家长和其他来访者的接待工作,并进行登记。礼貌待客、耐心解答、注意形象。

4、做好报刊、杂志、信件函的收发工作。

5、做好大门、周围包干区的环境卫生工作以及领导分配的其他工作。

6、每天负责园内广播的开通和播放。

7、晚值班人员按时检查水、电、煤、门窗的开关,并及时做好记录。

8、晚值班人员按时开关110探头并做好记录。9、晚值班人员每晚定时巡视23次。

范文3:后勤主管、组长、管理员岗位职责

岗位职责

岗位:后勤主管汇报:后勤副厂长下属:组长

1、严格执行公司和工厂的规章制度,坚决服从公司及厂长的指挥;配合、协助生产部门的工作,

教育和引导下属,负责后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作,保质保量完成后勤各项工作任务。

2、根据后勤工作实际进展情况制定工作流程,合理安排、布置各岗位工作任务,保障清洗器具

和热水的供应,确保生产及时供应使用;保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅,及时;确保厂区卫生及秩序符合要求。

3、负责开展后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作,规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识;负责后勤团队的建设;负责制定班组长的岗位职责和后勤各岗位的绩效考评内容;严格执行部门各项奖惩措施;激励下属努力工作。

5、按照卫生操作流程及各管理制度的要求开展日常工作,协助人事部门,生产车间做好员工入职离职物品的交接工作;协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养,落实监督洗筐机、清洗车、锅炉等设备设施的安全使用、规范使用;监督清洗员工按照作业要求进行清洗工作;监督周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁;督导清洗节约用水,保障车间规定时段的热水使用。

6、监督各制度及规范在后勤工作中的充分落实;监督更衣管理室的工作,保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收;保障更衣间的整洁有序,监督个人卫生标准在工衣管理室的落实;监督更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护;监督清洁消毒设施的正确使用和维护。

7、监督各岗位的保洁工作,确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态;协调生产车间,及时处理好各类生产废弃物,做好垃圾房、垃圾容器的清洗工作,以满足生产需求;不断规范后勤各岗位作业环节,提高劳动效率、优化岗位编制。

7、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时处理、上报,组织本部门人员定期开展工作例会,提出问题,解决问题,保证辖区工作有序、环境卫生达标,鼠害、虫害防护到位。

岗位职责岗位:后勤组长汇报:后勤主管

下属:更衣管理员、保洁员、清洗员工

1、严格执行公司和工厂的规章制度,坚决服从公司、厂长及后勤主管的指挥;教育和引导下属,保持做到后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作,保质保量完成后勤各项工作任务。

2、根据后勤各岗位工作流程,合理安排、落实执行各岗位工作任务,保障清洗器具和生产热水的供应及使用;保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅、及时;确保厂区卫生及秩序符合要求。

3、根据后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作内容,按计划对本部门员工进行培训工作,规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识;加强班组工作的建设;根据员工的工作表现客观公正的进行绩效考评;严格执行厂部及本部门各项奖惩措施;激励下属努力工作。

4、按照中央厨房食品卫生规范及公司管理制度的要求开展日常工作,协助人事部门,生产车间做好员工入职、离职物品的交接登记工作;协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养,落实督导洗筐机、清洗车、换气扇、风幕机、烘手机等设备设施的安全、规范使用;督导清洗员工按照作业要求进行清洗工作;督导各类周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁;督导物流卸盒数量的清点登记工作及时、准确;督导清洗车间节约用水,保障车间在规定时段的热水使用。

6、在日常工作中充分落实执行各项制度及规范;严格要求更衣管理员的工作,保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收;保证工衣清洗的验收核实工作如实进行,保证破损工衣及时发现并及时缝补;保障更衣间的整洁有序及个人卫生标准、考勤打卡规范在更衣管理室的严格执行;督导更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护;督导更衣管理工作区域清洁消毒设施的正确使用和维护。督导日常洗手液、消毒酒精的及时添加、过脚消毒水按时按规定配比更换。

7、落实各岗位的保洁工作,确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态;及时处理各类生产废弃物,督导垃圾房、垃圾容器的清洗工作,以满足生产需求;落实后勤各岗位规范作业环节,提高劳动效率。

8、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时上报,组织本部门人员每天开展班组工作例会,提出问题,解决问题,保证辖区工作有序、环境卫生达标,鼠害、虫害防护到位。

岗位职责

岗位:更衣管理员汇报:后勤组长

1、严格执行公司和工厂的规章制度,坚决服从上级领导的指挥;以身作则,做好个人卫生规范,保质保量完成更衣管理的工作任务。

2、协助人事部门、生产车间做好员工入职、离职物品(工衣、工鞋、工帽、更衣柜钥匙、手机柜钥匙等)的有序发放、回收及登记工作。严格监督员工按照公司规定要求进行上下班打卡考勤,对违反打卡考勤制度的员工要即时纠正、劝阻,对不予配合的员工及时记录违规时间并向组长汇报处理。

3、按照中央厨房食品卫生规范及公司管理制度的要求,严格监督、检查任何进入员工通道人员的着装、指甲、饰品必须符合规定穿戴要求;必须按照流程要求进行洗手、烘干、消毒后方可进入员工通道。凡是不符合任何一项要求者,必须现场整改。对经劝阻无效、不予配合的员工,必须及时记录违规时间点和内容,每天向组长汇报处理。

4、按照公司更衣管理制度规定,对清洁、整理男女更衣室、洗手消毒区、更衣管理室、员工通道区、2号电梯轿厢等所辖区域进行动态卫生清洁工作,达到地面不积水垢,墙面无污垢、镜面洁净、排水畅通、更衣室无异味。并对自己每天的保洁工作登记如实记录,保持所辖区域的整洁有序。

5、认真完成对工衣清洗商收送的进出检查、清点和验收工作,保证清洗好的工衣符合工厂的收件要求。工衣发放前要进行整理工作,及时发现破损工衣并及时缝补,保障员工工衣更换顺畅。

6、严格按照更衣管理制度规定,及时添加洗手液和消毒酒精,按照规定时间和规定比例更换过脚消毒池的消毒水。监督员工对更衣柜、手机存放柜、清洁消毒等设施的正确使用并做好换气扇、风幕机、烘手机、酒精消毒等设备的日常维护工作。

7、在日常工作中严格执行各项制度及规范,坚决制止员工在更衣室中抽烟、吃零食、乱写、乱画、乱张贴、随地吐痰,乱丢纸屑杂物、搬离挡鼠板、损坏更衣柜、鞋柜等不良行为。有效引导员工在指定位置规范放置衣物和鞋子。

8、按照规定要求做好日常一次性用品的发放换取工作。每天下班前检查当天一次性帽子、鞋套、口罩等防护用品的库存,及时请示组长、主管进行领取并交接到下一班,保证日常发放及时、保证访客更衣柜内物品齐全无遗漏。