在课堂教学改革动员大会上的讲话

范文1:在课堂教学改革动员大会上的讲话

在深入推进课堂教学改革动员大会上的讲话(校长刘正旺2014.5.12)

各位同学们:

今天我要给大家讲讲课改的问题。

什么是课改,同学们听着并不陌生,仁者见仁智者见智,我认为,课改就是“改课”,就是让同学们用最少的时间,轻松地学到最多的知识。

那么,为什么要“改”呢?原因就是对过去的做法,对过去的质量不满意。多年的实践告诉我们,七年级时我们学生参与学习的比率是很高的,到八年级就下降到快一半了,等到九年级时,更是下滑到只剩一半略余了。我们可以对过去的做法进行一下简单的回忆:教师独揽满堂灌,学生缺乏自主学习,教师只顾教,不顾学生学,学生在被动中接受,不能主动参与。久而久之,厌学情绪越来越重。面对这种情况,我们的课堂不改行吗?

经过一年来的探索、实践,我们做了大量的工作,如制定方案、培训学习、示范引领、督查指导等,但是,课改实际与我们的预想效果相比差距不小,也与上级部门的要求差距较大。可以说,我们现在穿的新鞋走的还是老路,现在的课堂大多数还是以老师为中心,老师怎么讲,同学们怎么听,同学们处于被动地位,长此以往,制约了同学们的思维发展。将来走向社会,只会用拿来主义,吃“嗟

1(jié)来之食”,不能自己去创造和发明。到那时,悔之晚矣。

所以,面对这种状况,我们继续要深入推行课堂教学改革,就是要求在课堂上,变被动为主动,一切以同学们为中心,老师只是你们学习过程的参与者、组织者。课堂是你们的,是你们展示自我、英雄用武的地方,只要不影响课堂秩序,你们想说就说,你们想上台就上台,错了没关系,错了请同学帮你,老师教你。一句话,课堂的主动权掌握在你们自己手中。作业也要做到课上堂堂清,尽量不要留到课下做。如果我们把这些都做到了,就说明课改成功了。

去年以来,在市县统一的安排和直接参与下,我先后到山东昌乐二中、潍坊一中、潍坊实验学校、龙源学校等进行了实地参观和调研;学校请了龙源学校的各科老师为我们传经送宝;我们也派教师赴山东等地培训近30人次;我们的老师参加课改报告会超过百人次;全体教师还收听收看了课改讲座视频;学校还下发了一系列学习材料等。

今年以来,全体教师的动员大会、推进会已经召开过三次,班级专题会也开了几次,在此基础上,今天我们召开这次大会,目的是统一思想,提高认识,宣传和发动全体学生以主人翁的姿态和必胜的信心投入到课改的大潮中,以课堂教学改革为切入点,提升我们老师的专业化水平,

2提高我们同学的学习成绩,加速实现我校大变样的目标。

开弓没有回头箭,今天的大会就是再次吹响推进我校课堂教学改革的号角。为确保课堂教学改革走向深入,走出实效,结合我校工作部署,我向同学们谈几点意见:

一、把握方向,目标坚定1、把握课改的基本方向

学生在学校里三分之二的时间是在课堂里,课堂是教育教学活动的源头和根本,是教育教学活动开展的主要阵地!谁抓住了课堂,谁就抓住了教育教学成败的关键;谁提高了课堂教学效率,谁就掌握了教育教学发展的核心竞争力。

当前我们的课堂教学效率普遍不高,究其原因是因为它存在着很大的弊端,主要表现为同学们学的只是符号化的知识,而知识与能力分离。如果学习不是同学们的主动行为,知识又怎么能够痛快地被同学们所接受呢?课堂教学如果最大限度地关注同学们的学,而不只是教师一味的教,那么,高效课堂就不是可遇而不可求的了。联合国教科文组织提交的报告中明确指出:“应该使学习者成为教育活动的中心。”而我国在战国时期就提出“教学相长”的思想。“教学相长”可以解释为教即学,教为了学,教的核心是学生的学。我们可以进一步表述为:教学的核心是同学们主动学习、学会学习。这就是我们当前课堂改革的基本

3方向。

2、走具有我校特色的改革之路。在课改的道路上不要盲从和迷信,虽然我们起步较晚,但一定要坚持自己的课改之路。黄冈、洋思、杜郎口、山东潍坊的很多学校,他们都经过长期的积淀如今已成为改革成功的典型,就在于他们经过长期的实践与摸索,改变了传统的教学模式,以主动学习、学会学习为核心来设计教学结构,展开教学过程的。不明真理的学习者往往看到的是他们在形式上的花样翻新,以为这就是成功之道,拿来奉为宝典,其结果是犯了迷信和盲从的致命错误,越学越走样,甚至连自己的模样都快忘了。

我们实施课改,就得结合我校校情,探讨出一条适合我校教育教学的课改之路。经过一年来的摸索实践,目前来看,“5542”模式,(又叫“两导”模式,即:五个步骤、五条原则、四个关键字、两个落脚点),以学生预习自学、合作探究、交流展示、精讲提升、当堂达成五环节的导学案比较适合我校。我以为,课前预习是课堂教学改革的一条生命线,这就要求我们的同学要养成良好的预习习惯,不断提高预习的能力。每节课前完成导学案规定的问题,掌握基本知识,课堂上老师就不再重复教材知识,不再浪费时间讲解例题,而是针对同学们存在的问题讲难点、讲疑点、讲盲区。我认为,课堂上教师要当讲则讲,要设计

4课堂中的“讲点”。不能不管学生会不会都讲,搞“满堂灌、填鸭式”,要把握讲的方法、讲的分寸、讲的火候、讲的实效,作适当的点拨和精要的讲授。要讲在学生“体验”不到位时,讲在学生探究不出时,讲在组织学生活动时。同时引导大家自主学习,合作学习,探究学习,培养大家的创新精神、实践能力和终身发展的能力。使同学们既学会了知识,又学会了学习,提高课堂实效。

同时,我们本学期开始,开辟了第二课堂,建起了包括各学科在内的16个学生社团,这不但丰富了同学们的校园生活,还能培养同学们的多种能力,这跟我们的课改是志同道合的。希全体同学积极参与。另外,我们继续举办我们的校园科技文化艺术节,到时同学们把自己的拿手活尽情地展示出来。让我们的课改既有源头又有活水。

二、铆(mǎo)足学习劲头,主动参与课改

同学们,在学校,你们才是这里的主人,每一节课堂都应该由你们来作主,我的课堂我做主!精彩课堂,由我展现!

我们已经要求每一位老师要改变传统的灌输式教学方法,使用“先学后教,当堂训练的”课堂教学模式。今天,我们要求同学们迅速行动起来,积极配合老师的上课,积极参与到课堂中去,积极回答老师提出的问题。树立“只要我用心就会成功”的信心。搞好课堂教学改革,已经成

5为提高教学质量的主要手段,课堂教学改革的一个重要内容就是改变学生的学习方式,也就是变“老师讲,学生听”为“让学生自主学习、合作学习、探究性学习”。

在课堂上,当老师给我们出示学习目标和自学提示后,同学们就要开始自主学习,合作探究。我相信你们,只要认真去学,大部分知识肯定可以学会。然后将自已的学习结果大胆地展示出来,积极地回答,积极地上台板演。你要相信,在课堂上没有真正的错,只要你敢想,敢发言,你就是最棒的,即使错了,也能为我们更好掌握知识积累更多的经验。当遇到不懂的问题时,可以通过与学习小组成员讨论,合作解决。在课堂的最后,通过独立完成老师设计的练习题来达到巩固所学知识的目的,力争达到堂堂清,只有做到堂堂清了,才能做到天天清,只要做到今天的任务今天完成,那你就可以在每次考试中取得理想的成绩。

同学们,再好的老师也代替不了自己的学,最有力的回答是行动,最有效的方法是参与!我们的老师已准备好了,作为学生,我们还要等什么呢?只要我们更新观念、讲究实效,我们的学习成绩就会提高,我校的整体教学成绩就大幅度提高。从认真参与每一节课堂做起,从抓紧每一个课余时间做起,为实现自己的奋斗目标而努力拼搏!

三、坚定信心,勇敢前行

6任何改革绝不是一蹴(cù)而就的,推进课堂教学改革是一项复杂而又艰巨的任务,它涉及到理念引领、理论支撑、制度建构、实践操作等方方面面的问题,具有持久性、反复性。我们要有打持久战的心理准备,要坚定必胜的信心,要有破釜沉舟的雄心和勇气,要破除畏难情绪,下定决心,勇敢担当。要明白改比不改好,早改比晚改又好。教学是学校发展的头等大事,而课堂教学又是学校教学工作的头等大事,学校会坚定不移地推进课改,做全体学生课改的坚强后盾!

同学们,成绩代表过去,课改成就未来,为了我校教育教学更好、更快地发展,在此我代表校党支部、校委会发出号召:按照学校的要求,不折不扣地进行课改,认真落实学校提出的“5542”教学法。让我们以一种追求卓越的精神风貌,坚定信心,解放思想,真抓实干,促进我校健康、持续、快速、稳定发展!

同学们,课堂是你们的,你们尽情地施展吧!课改是大势所趋,让老师们放手吧!让我们五中三千余师生,同心同力一起完美实现教育的终极目标“学生乐学,教师乐教”吧!

预祝我校的课堂教学改革走上康庄大道。谢谢!

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范文2:在公司机构改革动员大会上的讲话

同志们:改革与发展,是党的十五大和十五届五中全会确定的一项重要战略任务。根据省电力公司、xx市供电公司的统一部署,我们公司将全面推进部室机构改革。今天这个会议,主要是按照改革要求,对我们公司部室机构改革进行动员和部署。刚才xx总经理就职能部室机构改革方案及工作要求做了详细的布置,下面我对下阶段的工作谈两点意见:首先,要把握全局、统一思想,充分认识推进部室机构改革的重要性和紧迫性推进部室机构改革,是电力体制改革的进一步深化。我们要认真贯彻省电力公司和xx供电公司有关文件精神,进一步提高认识,统一思想,站在发展的战略高度,深刻认识这次机构改革的重要意义。1、部室机构改革是进一步深化电力体制改革的重要环节。前不久,公司举行了隆重揭牌,这标志着我们公司企业化运作的正式开始,公司的发展走上了新的台阶。这就要求我们公司的机构设置必须适应新形势和新任务的需要,进行优化和调整,建立适应供电企业经营管理要求的体系。全局干部职工要结合省电力公司机构设置总的方针和要求,认清形势,转变观念,找准定位,积极报名应聘,展示才能,勇敢地接受改革的挑战。2、部室机构改革是进一步提高服务水平和工作效率的重要途径。目的就是要建立精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的运行机制。我们要以改革为契机,确立新的思想路线,瞄准新的工作定位,本着“始于客户需求,终于客户满意”的理念,进一步深化文明行业的创建水平,内强素质,外塑形象,不断提高优质服务水平,不断提高办事效率,进一步增强我们企业发展的活力。3、部室机构改革是进一步加强和改善党的领导,建立高素质职工队伍的客观需要。加强和改善党的领导,关键是要进一步落实江泽民总书记提出的“三个代表”的要求,加强和改进党的自身建设。职工队伍素质的稳定,是我们各项事业取得胜利的关键所在。全面开展部室机构改革,能够进一步理顺职能关系,调整机构设置,优化人员结构,逐步建立高效的运行机制和严格的监督机制,对加强和改善党的领导,加强党风廉政建设,进一步密切党群、政群、干群关系,稳定职工队伍,必将产生积极而深远的影响。其次,要加强领导,严明纪律,保证队伍稳定,保证公司生产经营的稳定部室机构改革工作具有很强的政治性、政策性和敏感性,涉及到多方面工作格局和利益关系的调整,任务重、时间紧、难度大、要求高。我们要积极、稳妥地把机构改革作为公司当前的工作重点来抓,加强领导,周密安排,细致工作,高标准、高质量地完成好机构改革任务。1、要切实加强组织领导公司党委和行政对这次机构改革十分重视,专门成立了部室机构改革领导小组,对这次改革工作进行统一领导。机构改革领导小组要集中力量,加强与各部门之间的沟通,注意掌握改革动态;各部门要积极支持和配合机构改革小组的工作,共同把改革搞好。要把机构改革作为加强部门思想、组织、作风和制度建设的一项系统工程,主要负责同志亲自抓,切实负起责任。要认真组织,精心调研,深入发动,细致工作,确保改革顺利实施。要把机构改革同加快发展、保持稳定结合起来,统筹安排,扎实推进。2、要认真做好思想政治工作由于部室机构改革直接关系到每位干部职工的切身利益,难免会引起一些思想波动。我们要充分发挥政治优势,有的放矢地做好思想政治工作,统一大家的思想和行动。各级领导干部要尽心尽职,确保本部门安全生产局面稳定、生产秩序稳定和员工队伍稳定,特别是“安全第一”这根弦不能松,在调整没有实施到位前,各部门职责不变,管理方式不变,生产指挥系统不变,确保年度生产目标的顺利完成。各级党组织要高度重视这项工作,高度负起政治责任,确保职工队伍思想稳定,确保这次改革中生产不断,秩序不乱,人心不散。要调动方方面面的积极性,努力形成团结一致向前看,齐心协力搞改革,凝心聚力求发展,聚精会神抓落实的良好氛围和环境。各级领导班子要明确自己职责,以身作则,当好表率。要进一步加强宣传力度,正确处理改革中遇到的各种问题,增强思想政治工作的针对性和实效性。3、要严肃组织纪律推进机构改革,必须以组织原则为准绳,以党纪政纪为保证。党员干部特别是领导干部,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,讲政治、识大体、顾大局。要严格遵守组织纪律,服从组织调动。在双向选择、竞聘上岗或由组织调配,一旦岗位确定,必须无条件服从,在调令规定的期限内报到。如有不服从组织调配,不能接受组织教育的,严格按照有关规定给予处理直至纪律处分。涉及机构变动和调动的人员,要严格按规定认真负责的作好交接工作。交接前要做好办公用品的清理登记造册工作,防止资产流失;做好工作资料的整理移交工作,以利于工作衔接和开展。贵重办公用品和工作资料不准私自带走。要严格人事纪律和财经纪律,严禁突击发放钱物,严禁扩大非生产性开支,严禁财物转移和隐藏,财务部门要做好相关审计和资金使用的监督工作。如有违反,按照党风廉政建设责任制的有关规定,追究有关单位、部门领导的责任。各级党组织和领导干部要认真贯彻执行中共中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定精神,坚决反对任何形式的奢侈浪费行为,不准用公款吃请搞迎来送往,不准利用“两节”互赠礼品、乱发奖金。同志们,公司企业化运作刚步入轨道,今年的工作目标任务已经确立。在这样一个重要时刻进行部室机构改革,意义深远,责任重大。我们一定要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以高度的政治责任感,坚定信心,迎难而上,同心同德,扎实工作,全面完成部室机构改革。

范文3:在全市机构改革动员大会上的讲话

在全市机构改革动员大会上的讲话

陈伟俊

(2011年6月30日)

同志们:

刚才祥林同志宣读了宁波市委、市政府批准的我市政府机构改革方案,毛溪浩市长作了全面部署,总体要求讲的非常明确,希望大家认真领会好、落实好。下面,我再简单强调三点意见:

一、推进新一轮政府机构改革,是大势所趋、发展所需对推进新一轮政府机构改革的意义,我们可以从以下三方面来把握:

1、具有很强政治性。经济基础决定上层建筑。经济体制改革的不断深入,对行政管理体制,尤其是政府机构改革提出了新的要求。党的十七大作出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重大战略部署;十七届二中全会又审议通过了《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》。根据中央的部署,省里于2009年启动了省政府机构改革工作,宁波于今年4月召开了政府机构改革动员大会。可以说,这次机构改革是在中央统一部署下进行的,是从中央到地方自上而下推进的一项重大改革,是各级政府必须完成的一项政治任务,是我们必须做好的一项重要工作。

2、具有现实紧迫性。随着改革开放的不断深入和机构改革的有序推进,我市行政管理体制不断完善。但我们也要清醒看到,现行的行政管理体制确实还存在诸多与经济社会发展不相适应的问题,比如讲政府职能转变还不够到位,仍然管了一些不该管、

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管不了、管不好的事;又比如说职能交叉问题依然存在,权责关系不够清晰,机构设置不尽合理,行政成本过高;再比如说对经济社会事务的管理和服务能力亟待提高,管理方式有待改进,等等。上述这些问题,直接制约了政府职能的全面高效履行,制约了经济社会的快速健康发展。可以说,推进新一轮政府机构改革,显得十分紧迫。

3、具有鲜明时代性。改革开放以来,我国进行了五次规模较大的政府机构改革。其中1982年的机构改革,主要是为了适应工作中心向经济建设转移的需要,改变了当时机构臃肿、层次繁多等状况;1988年的机构改革,把转变政府职能作为重中之重,减少了专业部门对企业的干预,提高了政府宏观调控能力;2003年的机构改革,是在我国加入世贸组织的大背景下进行的,改革的目标是逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。应该说,历次的机构改革,都是为了更好地适应经济社会发展的实际需要,具有鲜明的时代烙印。这次机构改革,是在深入学习实践科学发展观、积极构建“大部制”的背景下进行的,时代性同样鲜明。对我市来说,今年是“十二五”开局之年,今后五年经济总量要翻番,科学发展要走在全国全省前列,要率先全面建成更高水平的小康社会和幸福城市,这对政府机构改革也提出了更高的要求。

二、推进新一轮机构改革,要突出重点、强势突破在具体实施过程中,要重点关注的是以下四点:1、促进政府职能转变。转变政府职能是政府机构改革的核心内容,是深化行政管理体制改革、建设服务型政府的关键所在。

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当前,政府职能转变方面的问题,主要还是越位、缺位、不到位的问题,特别是在有些工作领域管得太多、太细,束缚了基层的活力、市场的活力。因此,要把转变政府职能放在这次机构改革的首要位置,抓住职能定位、机构设置、责任界定等重点环节,加大力度,努力在转变政府职能、创新政府服务方式上实现更大突破。一方面要坚持市场化的改革方向,正确处理政府“有形之手”和市场“无形之手”的关系,进一步明确政府的职责和权力边界,推进政企分开、政资分开、政事分开、政府和市场中介组织分开,完善政府、企业、社会组织和公民协作互动的公共治理机制。凡是公民、法人和其他组织能够自主解决、市场能够自主调节、行业能够自我管理的事项,政府要努力不干预;凡是政府可做可不做、可管可不管的事项,也要本着积极培育市场的理念,主动放手、大胆放权。另一方面,要按照中央提出的建设“有限政府”、“责任政府”、“服务政府”的要求,在加强和改善政府经济调节、市场监管职能的同时,更加注重优化公共资源配置和要素保障,更加注重强化社会管理和公共服务职能,更加注重保障和改善民生,更加注重强化执行和执法监管职责,努力实现政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变。

2、理顺工作职责关系。科学界定部门职责,确保权责一致,是政府高效运转的基本前提,也是这次政府机构改革的重要任务。现在基层反映比较集中、比较突出的一个问题,就是部门之间或职责不明,或职能交叉,或职能分散,一个事情多个部门管,到头来谁也不管、谁也管不好。这次政府机构改革,要按照权、责、利相统一的原则,合理划定各地各部门的职责,下大力解决权责

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不清、工作断层的问题。要扎实做好省政府和宁波市政府有关部门下放职能的承接工作,坚持以责定权、简政放权,理顺市与乡镇的权责关系,进一步抓好泗门卫星城建设试点权限下放和中心镇扩权工作。同时,要按照一件事情原则上由一个部门负责的要求,合理界定好各个部门的职责分工,对确需多个部门管理的事项,要划清职责界限、明确牵头部门,分清谁主办、谁协办,防止出现推诿扯皮、工作真空的现象。

3、优化组织架构配置。今天的动员会,还是整个机构改革的起步。下步能不能真正改革到位,关键是要认真研究制定“三定”方案,对部门原有职能、合并新增职能、因国家政策调整和经济社会发展实际需要强化或弱化的职能,进行合理划分归类。在内设机构的设置上,刚才毛市长讲了原则上新增加是不可以的,这当中特别是要积极探索大科室制,整合相似或相近机构,把相关管理事务归并到一个科室,由一个内设机构对应上级部门多个内设机构,促进职能优化配置,确保方案确定的机构限额不突破,确保部门职能全覆盖。在人员编制的控制上,总体要求是做到从紧从严,有保有压。

4、提升行政服务效能。政府机构改革,不是简单的机构撤并和人员进出,其最终落脚点是通过改革,推动政府各部门、公务员队伍在作风上有一个大的改进,在行政效能上有一个大的提升。所以,这次机构改革要与“三思三创”、“两再”主题活动结合起来,在这个大背景下,改出好的精神状态、改出更高的工作效率、改出更好的工作成果。要与市里各项重点工作结合起来,与深化行政审批制度改革结合起来,进一步规范、减少行政许可和非行政

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许可审批事项,改进审批程序,缩短审批周期,努力提高执行力、公信力和服务力,创造群众满意、基层满意、企业满意、各类人才满意的发展环境。

三、推进新一轮机构改革,要加强领导、严明纪律

各地各部门必须高度统一思想、高度重视,强化领导、严明纪律,确保改革任务的全面完成。

1、要顾全大局。广大机关干部要以事业为重、大局为重、工作为重,正确认识机构改革的重要意义。各部门的“一把手”作为本部门机构改革的第一责任人,要切实加强对这项工作的领导,确保思想不乱、队伍不散、工作不断、平稳过渡。

2、要严明纪律。从中纪委、中组部到宁波市纪委、组织部,对这次政府机构改革都有一系列的规定和要求,我们一定要认真执行。在具体实施过程中,特别是要坚持“三个严禁”:第一个是严禁借机构改革之际搞突击进人、突击提拔干部、突击提高干部职级待遇;第二个是严禁在机构改革中挪用资金、转移财产、私分钱财、挥霍浪费、宴请吃喝;第三个是严禁擅自提高机构规格、增设机构、增加人员编制和领导职数。

3、要统筹推进。要正确处理好机构改革与当前工作的关系,确保两促进、两不误。要通过推进机构改革,确保“十二五“开局之年,也是各项工作上新台阶之年,实现市委提出的“六大明显突破”的目标。

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