小学教学质量奖惩规定(2016)

范文1:小学教学质量奖惩规定(2016)

高峰中心小学教学质量奖惩规定为激发我校教师在教学工作的积极性与创新精神,营造良好的竞争氛围,以全面提高教学质量,增强竞争意识和忧患意识,本着“尽量合理、操作易行、奖优罚劣”的原则,特制定《高峰中小学小学教学质量奖惩规定》

一、资金来源:每年新区奖励的教学质量奖金二、奖惩对象:全体在岗教师三、奖惩办法教学质量奖励分由期末考试质量分和考勤分两部分组成,其中考勤包括指纹签到机的签到和平时学校对教师常规工作巡查的情况。期末考试质量分和考勤满分各为100分,期末考试成绩占60%,考勤占40%,计算方法为:

年度期末考试成绩=(9月份学期考试成绩+3月份学期考试成绩)÷2×60%年度考勤分=(9月份学期考勤+3月份学期考勤)÷2×40%个人年度教学质量奖励分=(年度期末考试成绩+年度考勤分)×每分金额。(每分金额=教学质量奖金金额总数÷所有教师教学质量奖励分)

考勤考核办法:1、迟到、早退一次,扣考勤分1分;病假、事假一天,扣考勤分1分;旷工一天,扣考勤分2分。

2、无故不参加升旗、会议、大课间活动、学校开展的活动一次,扣考勤分1分。

3、无故不组织学生做眼保健操一次,扣考勤分1分。

4、值日教师在学生就餐时,无故不到食堂协助工勤人员打饭菜一次,扣考勤分1分。

5、值日教师中午无故不参加值日一次,扣考勤分2分。

6、中午无人组织学生排队就餐的班级,扣正、副班主任考勤分各1分。7、下午放学无人组织学生集队的班级,扣正、副班主任考勤分各1分。教学质量分的考核办法:1、教学质量以期末统考科目语文、数学为进行奖惩,按平均分、及格率、优良率三项进行奖惩,与片区同年级同科进行相比。教学质量占15分(平均分6分、及格率6分、优良率3分),封顶20分,计算方法为:个人各项质量分=个人÷片区×此项所占分值。

2、平均分、及格率、优良率三项相加后再折合成100分制,计算方法为:个人质量分×100÷15。

3、未担任语数科目的教师的教学质量分以一年级语文、数学中间一名进行计算(其中科目与职称为准),学校行政领导教学质量以片区前10名的平均分进行计算。

范文2:中心小学教育教学质量奖惩办法2013春

土桥中心小学教育教学质量评估

考核奖惩办法(试行)

为了加强对学校教育教学工作的量化考核,实行有效的目标管理,充分调动各科任教师工作的积极性,进一步提高教育教学质量,强化过程管理,促进教育均衡发展,努力创办人民满意的教育,特制定本办法。一、小学毕业质量检测

以全县统一组织的小学毕业质量检测成绩为准,按巩固率、合格率、人均成绩三项总分核算排名,每学年度考核一次。计算公式为:三项总分=巩固率×100+合格率×100+人均成绩。

1.名次奖:凡所任科目成绩进入全县前十名的科任教师分别奖励人民币1000元、950元、900元、850元、800元、750元、700元、650元、600元、550元,后5名从倒数第一名起分别罚任课教师500元、400元、300元、200元、100元。

2.均线奖:单科三项总分高于全县平均成绩每一分奖励科任教师10元,低于平均线每分罚5元。

3.进步奖:凡三科合格率达到75%,且三科总名次较上学年度排名提升一个名次奖励三科科任教师100元,退一个名次罚50元。

二、小学各年级教学过程管理评估

1.以学区每学期期末统一组织的联考成绩为准,凡取得全学区联考第一名的科任教师奖励50元,倒数第一罚30元。

2.各科教案作业获学区展评一等奖者奖励50元,倒数第一罚30元。

3.在班级管理和教学工作中,因管理不到位而引发不安全事故者处罚50元,安全采取一票否决制。

4.因管理方法不当或打击、排斥、歧视而造成学生流失最低处罚班主任或科任教师50元,并取消所有获奖资格。

三、各类竞赛1.获国家级竞赛个人一、二、三等奖和优秀奖(鼓励奖),分别奖励学生、指导教师各1000元、800元、500元、300元。

2.获省级竞赛个人一、二、三等奖和优秀奖(鼓励奖),分别奖励学生、指导教师各800元、500元、300元、200元。

3.获市级竞赛个人一、二、三等奖和优秀奖(鼓励奖),分别奖励学生、指导教师各500元、300元、200元、100元。

4.获县级竞赛个人一、二、三等奖,分别奖励学生和指导教师各300元、200元、100元。

5.学生在道德风尚、科技文明、文艺创作、体育运动等方面受到国家、省、市、县表彰奖励的,参考以上四项一等奖的标准,同指导教师一并给予奖励。

本办法自即日起施行,由校务会负责解释。

2013年3月6日

范文3:2016小学教学成绩奖惩制度

2016小学教学成绩奖惩制度

小学教学成绩奖惩制度为大家整理学校学科教学成绩的奖惩制度,对奖惩对象,奖惩方法等相关内容进行规定,下面是小编整理的小学教学成绩奖惩制度小学教学成绩奖惩制度一、统考学科成绩奖惩

1、设所有统考学科单科名次奖,以年级组班级排列名次;非统考学科不设奖。2、奖惩对象:各年级学科统考成绩奖前两名(六年级奖前三名),罚后两名。

3、按"教学成绩考查记分办法"所计算得出的各年级班学科本学期成绩名次(即期中、期末两次总成绩均分排名)结果为奖惩依据。

4、15年级单科成绩第一名奖200元,第二名奖100元;六年级单科成绩第一名奖200元,第二名奖150元,第三名奖100元。

5、单科成绩名次倒数第一名者罚100元,倒数第二名罚50元。(各学科名次总均分成绩,与第一名相比,相差在5分以内者可不受罚。)6、语文、数学带双班者或兼代其它统考学科者,以各个班级所列学科名次记奖罚。7、英语、科学、品社代全年级学科者,以本学科各班考试成绩总均分为依据奖惩。全年级总均分达75分以上奖200元,达70分以上者奖100元;全年级总均分成绩40分以下者罚100元,45分以下者罚50元。

8、每学期兑奖一次,以本学期期中、期末两次考试成绩结果计奖惩。二、小考成绩奖

1、小考成绩奖与县教育局奖惩办法挂钩。其成绩计算方法与县教育局相同。2、以年级组设奖,小考成绩总积分排在县百人以上学校前10名则受奖。第10名奖5000元,依次上推,每递进一名加奖3000元。所获奖金由年级组统筹分配。