门诊部主任岗位工作职责

范文1:门诊部主任岗位工作职责

门诊部主任岗位工作职责一、在集团的领导下,全面负责门诊部的医疗、人事、行政及相关财务工作。

二、根据集团整体要求,制定门诊部工作计划(周、月、季度和年度),要求目标分解合理,配套措施完善。并及时上报工作总结。(月、季度及年度)。

三、按计划进度完成各项业绩考核指标,包括业务总收入、预算支出、新到院病人及复诊老病人数量、病人回访及患者咨询等。

四、定期召开门诊部全体会议。督促、检查医护人员贯彻、执行各项规章制度。改进医疗作风,改善服务态度,保证门诊部工作的正常有序进行。

五、收集反馈门诊部所在区域的市场信息,确定主要竞争对手。并配合企划部做好市场推广和销售促进工作。

六、定期组织并实施门诊部员工的业务学习和培训,并做好相关记录。

七、在工作中不断提升患者的满意率,逐步降低患者流失率。

八、准确编制收入和支出计划。

九、在对门诊部员工的绩效考核中,奖罚有度,保证考核的公平和公正性。

十、认真学习执行国家相关法律、法规,和国家监管部门保持良好的沟通。

范文2:门诊部主任岗位职责

门诊部主任岗位职责

1、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。

2、负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作,全面完成部门的各项工作任务。

3、贯彻预防为主的卫生工作方针,布置贯彻上级下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经院长,分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。

5、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

6、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。7、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。

8、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。9、及时完成院领导交办的其它工作。

范文3:门诊部主任工作职责

门诊部主任工作职责一、在校长领导下,负责做好门诊全面管理工作。二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务质量。

三、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

四、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向校长汇报工作,提出改进工作措施。

五、健全和落实好本部门各项规章制度。六、建立门诊大事记。

七、严守工作岗位。每日检查开诊情况。

八、加强医德风建设,搞好门诊病人及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。