第十章 党员干部廉政建设

范文1:第十章 党员干部廉政建设

第十章党员干部廉政建设

1.(单选题)行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当()。 A.从轻处分 B.给予处分 C.减轻处分 D.免予处分

正确答案:C 用户选择:C 2.(单选题)党员赵某利用职务上的便利,用公款购买住房归个人所有。其行为属于()。 A.侵占公款 B.贪污 C.挪用公款 D.占用公物

正确答案:B 用户选择:B 3.(单选题)《党内监督条例》中规定,党内监督的专门机关是()。 A.党的各级委员会 B.全国人大常委会

C.党的各级纪律检查委员会 D.人民代表大会

正确答案:C 用户选择:C 4.(单选题)故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当()。 A.给予留党察看处分 B.给予严重警告处分 C.给予记过处分 D.从重处分

正确答案:D 用户选择:D 5.(单选题)党的各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调()工作。 A.经济 B.党内监督 C.精神文明建设 D.反腐败

正确答案:D 用户选择:D 6.(单选题)建立健全惩治和预防腐败体系,教育是基础,制度是保证,()是关键。 A.监管 B.打击 C.监督 D.惩治

正确答案:C 用户选择:C 7.(单选题)党员要切实开展(),勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。 A.民主生活会 B.批评与自我批评

C.自我教育 D.自我反省

正确答案:B 用户选择:B 8.(单选题)党风廉政建设的核心问题是()。 A.坚持党风廉政建设责任制 B.密切党同人民群众的血肉联系 C.加强反腐败领导

D.制定完善反腐败和廉政建设法规制度正确答案:B 用户选择:B 9.(单选题)凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由()作出决定。 A.领导班子集体 B.领导干部 C.支部大会讨论 D.主要负责人

正确答案:A 用户选择:A 10.(单选题)行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以()。 A.从轻处分 B.记过 C.警告

D.免予处分

正确答案:D 用户选择:D 11.(多选题)行政机关公务员受()处分的,不得晋升工资档次。 A.记过 B.降级 C.撤职 D.记大过

正确答案:ABCD 用户选择:ABCD 12.(多选题)对公务员的处分,应当()。 A.事实清楚、证据确凿 B.程序合法 C.手续完备

D.定性准确、处理恰当

正确答案:ABCD 用户选择:ABCD 13.(多选题)除()以及国务院决定外,行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。 A.条例 B.法律 C.规章 D.法规

正确答案:BCD 用户选择:BCD 14.(多选题)除国务院监察机关、国务院人事部门外,国务院其他部门制定处分规章,应当与()联合制定。 A.中纪委

B.人大常委会 C.国务院人事部门 D.国务院监察机关

正确答案:CD 用户选择:CD 15.(多选题)对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,可以给予()处分。 A.撤销党内职务 B.留党察看 C.警告

D.严重警告

正确答案:ACD 用户选择:ACD 16.(多选题)深入贯彻和落实科学发展观,要求我们()。 A.始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线 B.积极构建社会主义和谐社会 C.切实加强和改进党的建设 D.继续深化改革开放

正确答案:ABCD 用户选择:ABCD 17.(多选题)党员在留党察看期间没有()。 A.选举权 B.推荐权 C.被选举权 D.表决权

正确答案:ACD 用户选择:ACD 18.(多选题)对党员的纪律处分种类有()。 A.警告 B.严重警告

C.留党察看、开除党籍 D.撤销党内职务

正确答案:ABCD 用户选择:ABCD 19.(多选题)对严重违反党纪的党组织的纪律处分措施是()。 A.警告 B.严重警告 C.改组 D.解散

正确答案:CD 用户选择:CD 20.(多选题)行政机关公务员处分的种类有()。 A.开除

B.降级、撤职 C.记过、记大过 D.警告

正确答案:ABCD 用户选择:ABCD 21.(判断题)党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 A.对

B.错

正确答案:对用户选择:对

22.(判断题)党员领导干部不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

23.(判断题)党员领导干部不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

24.(判断题)党员领导干部不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

25.(判断题)党员领导干部不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

26.(判断题)党员领导干部在对外公务活动中,如果对方赠送礼金、有价证券,应当谢绝;确实难以谢绝的,所收礼金、有价证券一律上缴纪检监察机关。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:对

27.(判断题)党员领导干部不准个人或者借他人名义经商、办企业。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对28.(判断题)党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:错

29.(判断题)党员领导干部不准借用公款、公物或者将公款、公物借给他人。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:错

30.(判断题)禁止党员领导干部违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

31.(判断题)利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,不以违纪认定。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:错

32.(判断题)领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

33.(判断题)坚决惩治腐败,是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败,是我们党执政能力的重要标志。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

34.(判断题)配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况不属于领导干部报告事项。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:错35.(判断题)实行“一岗双责”,就是各级领导干部既要抓好分管的业务工作,又要适当抓好分管的党风廉政建设,坚持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉,自觉把党风廉政建设融入到各项工作之中。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

36.(判断题)党员领导干部不准用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

37.(判断题)党员领导干部不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

38.(判断题)授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。 A.对 B.错

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39.(判断题)因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:对

40.(判断题)党员领导干部不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。 A.对

B.错

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41.(判断题)党员领导干部不准买卖股票或者进行其他证券投资。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:错

42.(判断题)党员领导干部不准非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

43.(判断题)对党员的纪律处分,在支部大会讨论之前,受处分党员所在党小组可以进行讨论,提出意见,但不能作出处分决定。 A.对 B.错

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44.(判断题)组织处理和纪律处分不能同时使用。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:错

45.(判断题)领导干部报告个人有关事项中规定:受理报告的组织(人事)部门对报告人的报告材料,应当设专人妥善保管。 A.对 B.错

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46.(判断题)党员领导干部不准拥有非上市公司(企业)的股份或者证券。 A.对 B.错

正确答案:错用户选择:对

47.(判断题)组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。 A.对 B.错

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48.(判断题)违反“收支两条线”规定和国库集中收付制度,将应当纳入法定账簿的资产未纳入法定账簿或者转为账外的,追究主要责任者和其他直接责任人的责任,情节严重的,给予开除党籍处分。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

49.(判断题)对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。 A.对

B.错

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50.(判断题)党员领导干部不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益。 A.对 B.错

正确答案:对用户选择:对

范文2:关于党员领导干部党风廉政建设责任制实施办法

中共***公司委员会

关于落实党员领导干部党风廉政建设责任制实施办法

第一章总则

第一条为加强党风廉政建设,全面落实公司党委对党风廉政建设的主体责任,明确中层以上党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任,依据中央、市委、市国资委、金隅集团党委关于党风廉政建设责任制有关规定和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本实施办法。

第二条实行党风廉政建设责任制,必须坚持党的群众路线,以实现公司经营发展和重点工作任务为中心,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门(单位)各负其责,建立依靠广大党员、职工群众广泛支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。坚持把党风廉政建设与公司党的建设工作、经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到逐级抓落实。

第三条公司党委要对党风廉政建设任务进行责任分工,做到任务分解到位、责任主体到位。公司党委书记和经理对公司的党风廉政建设负总责,公司领导班子成员和经理助理按照工作分工对其直接分管部门(单位)中层干部的党风廉政建设负直接领导责任

第四条各部门(单位)的党政正职干部对本部门(单位)的党风廉政建设负直接领导责任。

第二章责任范围和内容

第五条公司党政领导干部及公司各部门(单位)的正副职领导干部在党风廉政建设中主要承担以下领导责任:

一、认真贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定,落实中央、**市委、**市国资委、集团公司党委及公司党委关于党风廉政建设的工作要求和有关规定,结合公司和本部门(单位)的实际情况,制定相关工作计划、部署工作任务、下达责任目标并组织实施。

二、负责在党员、领导干部中开展党风廉政建设理论和法规的学习教育,全面推进企业廉洁文化建设,开展党风廉政教育活动,增强党员、干部的廉洁自律意识;切实加强领导干部作风建设,做到廉政勤政双落实。

三、认真贯彻执行本《实施办法》的各项规定,并严格进行检查和考核。结合公司和本部门的工作实际,建立健全教育、制度、监督并重的从源头上惩治和预防腐败的制度体系和风险防控体系,并认真贯彻实施和切实抓好落实。

四、坚持民主集中制原则,凡属公司重大经营管理决策、重要人事任免、重大项目的立项和大额度资金的使用,必须经集体讨论决定。要严格按规定和程序选拔任用干部,坚决防止和纠正用人上的不正之风。

五、组织召开本级领导班子民主生活会,检查贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,认真开展批评和自我批评,针对存在的问题督促整改;带头廉洁自律,教育并管好自己的家庭成员和身边的工作人员;加强对公司中层以上干部的管理、监督和检查,防止发生违法违纪和不廉洁行为。

六、认真执行领导干部个人收入申报、收受礼品礼金登记上交和个人、家庭重大事项报告制度;认真执行业务招待费使用情况、安全生产情况向职代会或职工大会报告制度、民主评议领导干部制度、推行厂务公开制度等。

七、根据有关党风廉政建设的法规和党风廉政建设责任制规定,支持纪检监察部门履行职责,对公司各部门(单位)落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查,根据职权范围的有关规定,严肃查处违纪违法案件,纠正不正之风。

八、有效发挥管理机制作用,严格执行公司内控管理制度,按照工作流程开展具体工作,严禁利用工作之便为个人谋取私利,严禁在工作中出现吃、拿、卡、要行为;充分发挥监察、审计部门的作用,防止经营管理和其他业务工作中的不正之风。

九、在洽谈出租、招租、招商、基建改造等业务工作时,必须保证两人以上参与,确保此类业务活动的公开化和透明度。

十、管住管好自己的配偶、子女、亲友及分管、所在部门(单位)的干部和工作人员,不利用职务和工作之便为他人谋求私利,对出现的不廉洁现象要及时进行批评教育和纠正。

第三章责任考核

第六条党风廉政建设责任制考核工作与领导干部的任用考察和年度考核工作相结合,采取组织考察、领导干部述职述廉以及群众评议相结合的方式,考核结果作为全面评价和选拔领导干部的重要依据。

第七条对公司中层(含副职)以上干部的党风廉政建设责任制考核每半年进行一次,由各党总(支)部负责组织实施。考核结束后,由各党总(支)部将考核结果(考核表)报公司纪委,存入干部廉政档案。

第八条公司党委每年要向集团(股份)公司党委、纪委专题报告公司党风廉政建设责任制全面执行和考核的情况。

第九条各党总(支)部要按照公司党委《党风廉政建设监督员管理实施办法》的要求,切实发挥党风廉政监督员的作用,及时听取他们的意见和建议。

第四章责任追究

第十条在考核和监督检查中,发现中层(含副职)以上干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的,按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和本《实施办法》规定进行责任追究。

第十一条实行责任追究要坚持从严治党、严肃执纪的原则;坚持实事求是、慎重处理的原则;坚持按领导干部管理权限分级负责的原则。

第十二条在执行《党风廉政建设责任制实施办法》中,有下列情形之一的,要视问题的性质和产生后果的严重程度,追究党政领导及有关人员的责任。

(一)疏于教育和管理,监督检查不到位,导致公司或部门人员出现违纪违法问题,或发生重大事故,造成重大损失的;

(二)对本部门(单位)发生的违纪、违法问题,不及时报告,不主动配合调查处理,造成不良影响的;

(三)领导干部职责范围内出现违反财政、金融、税务、劳动政策、会计法规、统计法规、以及有公款私存、变相挪用、套取现金等问题的;

(四)领导干部因失职、渎职,致使企业发生各种重大责任事故,造成在资产出租、物业管理、物品采购、资产重组、产权置换、项目改造等经济活动中,违反党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规范等有关规定,给企业造成经济损失的;

(五)领导干部的配偶、子女及身边工作人员发生违纪违法问题,知情不举或包庇、纵容,或不积极主动配合有关部门进行查处的;

(六)对群众反映强烈的问题,不反映,不认真研究解决,导致发生群众集体上访或突发事件的。

第十三条对违反责任制规定的领导干部,根据不同情况,按以下办法实行责任追究:

(一)对公司各部门(单位)干部实行责任追究采取责令书面检查、限期改正;通报批评;取消评比先进资格;进行组织调整等形式。

(二)对领导干部实行责任追究视具体情节,采取批评教育、诫勉谈话;责令检查、限期改正;扣减年工资或年风险金;取消当年各项评优创先资格;进行组织处理,包括:降职、免职、调动工作和解除劳动合同;给予政纪处分或党纪处分等形式。触犯刑律的,移送司法机关追究刑事责任。

(三)根据党风廉政建设责任制与经济指标、任务指标同奖同罚的原则,对领导干部不认真履行职责除进行必要的组织处理外,还将根据问题的严重程度,扣罚本人年工资或年风险金。

1、领导干部违反本《实施办法》第二章第五条有关规定之一的,视情节轻重,扣减年工资或年风险金的5%-10%。

2、领导干部违反本人所签订年度党风廉政建设责任书中所列内容的,视情节轻重,扣减年工资或年风险金的5%-10%。

3、领导干部主管的部门有违反廉洁自律规定的,除追究当事人的责任外,还要扣减负领导责任的领导干部年工资或年风险金的5%-10%。

第十四条实行责任追究按以下程序进行:

(一)对违反党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律规定发生的问题,公司党委可以直接追究有关干部的责任。

(二)在党风廉政建设责任制考核中发现违纪问题,拟进行责任追究时,应由公司纪委提出具体追究意见,报公司党委研究决定。

(三)在党风廉政建设责任制考核中如发现公司领导班子成员有违纪问题,并拟对其进行组织处理或给予党纪、政纪处分时,要经公司党委研究并提出具体处理意见,报请集团(股份)公司党委审批。

(四)实行责任追究、进行经济处罚、组织处理和给予党纪政纪处分,可以单独使用,也可以合并使用。

第十五条追究领导干部违反党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定责任时,应根据情节轻重,由公司纪委负责查处,按照干部管理权限,组织部门负责组织处理,纪委负责纪律处理。

第五章附则

第十六条本实施办法自发布之日施行。

第十七条原**党发[2010]第10号中共***公司委员会关于印发《关于党员领导干部党风廉政建设责任制实施办法》的通知即行废止。

附:**公司领导干部党风廉政建设责任制考核表

20年月日

公司领导干部党风廉政建设责任制考核表(20年半年)

责任人姓名:职务:填报日期:年月日

考核内容

执行中央、市委及各级党委党风廉政建设政策法规、党纪条规及领导干部廉洁自律有关规定的情况

执行和落实公司党委《党风廉政建设责任制实施办法》第五条中相对应的自己之领导责任的情况

自检情况

考核结果

执行《领导干部收入申报》、《个人及家庭重大事项报告》、《收受礼品、礼金登记》等制度的情况推进廉洁文化建设,开展党风廉政教育活动,增强党员、干部的廉洁自律意识,廉政勤政双落实情况

参加廉洁自律民主生活会,主动进行自查自纠情况

严格执行党风廉政制度,所辖部门人员有无违纪违法问题情况

党支部意见党总支意见纪委意见

盖章:20年月日

党支部书记签字:党总支书记签字:

1、公司党政副职领导干部和各职能部门(含分部室)副职以上领导干部填写本《考核表》。各责任人要对照《责任制》中的责任考核内容,认真如实填写自检情况。

2、考核工作由各党总(支)部负责组织实施,由党支部书记(党总支书记)签署意见并签名后,报公司纪委存入其个人廉政档案。

范文3:领导干部履行党风廉政建设责任细则

宝鸡市人力资源和社会保障局领导干部履行党风廉政建设责任细则

为全面落实我局党风廉政建设主体责任,根据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制规定》、省市《关于落实党风廉政建设责任制的意见》以及局党组《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施方案》、《党风廉政建设责任追究办法》规定,结合局系统工作实际,特制定本细则。

一、指导原则

1.明确责任主体,建立责任体系。按照管事与管人相统一的原则,明确各级领导干部党风廉政建设的工作任务和职责,切实做到落实党风廉政建设人人有责。

2.完善工作措施,严格检查考核。实行党风廉政建设责任登记备案制度,使工作过程有记录可追溯,考核检查有依据。

3.建立问责机制,严肃追究责任。领导干部未能正确履行党风廉政建设责任,按其责任大小,依法依规追究责任。

二、责任体系

建立健全落实党风廉政建设责任体系。局党组书记对全局党风廉政建设负总责,向市委、市政府负责。党组成员向党组负责,与党组书记签订责任书。局属各单位、机关各科室主要负责人向分管领导负责,并签订责任书。各单位副职领导向本单位主要负责人负责。

三、责任清单

(一)局党组书记责任1、履行领导责任。全面负责落实党组主体责任,协调推进全局党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作亲自部署、重大

1问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、强化组织推动。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际安排部署,坚持做到专题研究、分解任务,抓好督促落实。

3、加强教育监管。督促党组成员、县级干部、各单位主要负责人廉洁从政,履职尽责。定期召开党组会专题听取党组成员、县级干部履行党风廉政建设责任汇报,了解掌握情况,解决存在问题,提出工作要求。

4、发挥表率作用。认真执行领导干部党风廉政建设“五个一”要求,做履行党风廉政建设责任的表率;带头严格遵守廉洁从政和改进作风的各项规定,管好亲属,管好身边工作人员,做廉洁自律的表率。

5、支持纪检监察工作。积极支持驻局纪检组执纪监督和案件查办,充分发挥派驻监督对党组履行主体责任的促进作用。

(二)党组成员(县级干部)责任1、落实分管责任。在分管范围内,积极落实党组党风廉政建设的各项工作部署和要求,加强督促检查,定期报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,重大问题及时报告。

2、加强日常监管。对分管处室单位党员干部进行经常性教育,加强对分管处室单位及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况的督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒早纠正。

3、坚持做到“五个一”。年初对分管处室单位党风廉政建设工作进行一次安排部署;每年给分管处室单位党员干部讲一次廉政教育课;每年至少听取一次分管处室、单位领导有关党风廉政建设情况的汇报;对分管处室单位新任职或群众有反映的干部进

2行一次廉政谈话;每年对分管范围内群众反映强烈的不正之风进行一次调研,并研究提出解决办法和措施。

4、以身作则,示范带动。自觉严格遵守廉洁从政和作风建设各项规定,积极履行领导责任,以上率下,带动分管处室、单位领导干部廉洁自律,并主动做好党风廉政建设各项工作,营造风清气正的从政环境。

5、支持、配合纪检监察机构开展执纪监督、信访核查和案件调查工作。

(三)各单位主要负责人责任

1、及时传达学习中省市和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的文件、讲话、工作部署,认真组织贯彻落实,及时向分管领导请示报告党风廉政建设情况。

2、每月召开一次专题学习会议,组织学习党风廉政建设的方针政策、法规制度、纪律规定等,开展理想信念教育、党风党纪教育和廉政教育,进行经常性的廉政谈话,促进党员干部廉洁从政。

3、认真履行日常监管职责,落实廉政风险防控机制和制度,加强对本单位干部履职过程中依法行政、遵守制度规定及工作程序情况的监管,发现苗头性、倾向性问题及时提醒,及早纠正。

4、积极配合纪检监察机构执纪监督和违纪问题调查。5、每季度向分管领导报告党风廉政建设责任落实情况。(四)各单位副职领导干部责任

1、积极协助单位主要负责人开展党风廉政建设工作,承担分配的工作任务。

2、在职责范围内,履行对分管处室单位和干部的日常廉政教育和廉洁从政监管,接到举报投诉或发现违纪、作风问题,要

3及时谈话提醒,并向主要负责人报告。

3、严格遵守廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己,自觉接受群众监督。

四、检查考核

1、严格监督检查。局党组每半年听取一次党组成员(县级干部)履行党风廉政建设责任和廉洁从政情况专题汇报。党组成员每季度听取分管范围内单位、科室主要负责人廉洁自律和履行党风廉政建设责任工作汇报。党组每年安排组织一次党风廉政建设专项检查,通报检查结果。实行各单位科级领导干部向党组公开述廉报告制度,每年述廉的领导干部要占到一定比例。

2、完善考核制度。完善党风廉政建设责任制考核办法,加大党风廉政建设责任考核权重,考核的结果作为年度评优评先、选拔任用的重要依据,排名靠后的单位、科室主要负责人不得评为先进和列入提拔考察对象建议名单。

五、责任追究(一)责任追究领导干部有下述情形,在上级组织作出具体问责决定前,本人要先写出书面检查,经调查核实后,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪政纪处分,或给予调整职务、责令辞职、免职或降职等组织处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

1、对党组和上级部署、交办的党风廉政建设责任范围内的廉政工作事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;

2、对分管范围内、本单位发生严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

43、对疏于监督管理,致使领导班子成员或直接下属发生严重违纪违法问题;

4、放任、包庇、纵容下属人员违反财经、审计、统计等法律法规,弄虚作假的;

5、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

(二)严格执行“一案双查”规定,在查办违纪违法案件的同时进行问责调查对违反党风廉政规定的领导干部,其上级责任人,按上述低一级情形给予相应处理,特殊情况可以继续追溯。对按要求履行党风廉政责任的,可减轻责任追究。对科级领导干部需要追究党纪政纪责任的,由驻局纪检组监察室按照案件调查处理程序办理。

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