村支部书记关于创建文明单位的汇报

范文1:村支部书记关于创建文明单位的汇报

村支部书记关于创建文明单位的汇报尊敬的市、区验收组领导:

今天,各位领导不辞辛劳,前来我村督查验收市级文明村创建工作开展情况,首先,我谨代表**村党支部、村委会以及全村党员群众向市、区各位领导的到来表示热烈的欢迎,并在这里对各级领导长期以来给予我村市级文明单位创建工作的精心指导和大力帮助表示最衷心的感谢!下面,我将我们村市级文明单位创建工作开展情况向各位领导汇报如下,真诚地希望各位领导对我村的创建工作多提宝贵意见和建议。一、基本村情

我们**村地处长安区**街道办事处驻地的西北部。东、南分别与我街道陈家岩村、营沟村、上堡子村接壤,西、北分别与引镇街道办龙渠村、屈家斜村相邻。全村共有×个村民小组,×户,×人,耕地×亩,是**境内最大的一个行政村。我村人杰地灵,村风淳朴,文化底蕴深厚,是陕西省第二批非物质文化遗产之一的牛老爷社火的发源地。

二、市级文明单位创建工作开展情况

精精

近年来,我村在市、区文明办以及**街道党工委、办事处的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,树立科学发展观,紧紧围绕勤俭、创业、务实、发展的奋斗精神,立足本村,突出重点,在巩固区级文明村创建成果的基础上,进一步加快发展,推动了社会各项事业的协调共进,开创了建设新农村的新局面。先后先进农村基层组织、先进村委会、综合目标管理责任制工作先进单位、为民办实事先进村、综合治理工作先进村、2008年度区级文明村、2010年度市级新农村建设重点村等荣誉称号。在抓市级文明单位创建工作中,我们的主要做法是:

(一)党政齐重视,氛围浓厚,文明创建工作扎实有序开展

我们村两委会高度重视文明创建工作的重要性和必要性,严格按照市、区对文明单位创建工作的总体部署和要求,切实加强组织领导,周密安排部署,努力做到八有、三到位。八有即:有工作班子,有规划方案,有制度措施,有职责任务,有量化指标,有实施步骤,有检查评比,有奖惩兑现。三到位即:一是领导重视求实,工作部署到位。为切实加强对创建工作的领导,我村坚持把创建工作列为党政一把手工程,专门成立了由党支部书记党民任组长,村主任张保仓和村副主任杨德宏任副组长,其余村两委会成员以及各村民小组组长为成员的**村创建市级文明单位工作领导小组,领导小组下设创建工作办公室,办公室主任由村副主任杨德宏兼任,具体负责创建工作日常事务精

及各类资料的收集、汇编等工作。在健全机构的同时,我们明确了责任分工,细化了目标任务,夯实了各位干部的工作责任,并把文明单位创建工作与干部的年终考核及各项先进荣誉评选相挂钩,有效确保了创建任务真正落到实处,实现了创建工作既统一领导、责任明确,又各司其职、相互配合,从而形成了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓,创建活动专人管、上下联动、齐抓共管的创建工作格局。二是责任分解求细,确保任务落实到位。为了确保创建工作的有序推进,我们制定了《**村市级文明单位创建工作实施方案》、《**村市级文明单位创建工作规划》以及《**村市级文明单位创建工作任务分解表》等具体详尽、操作性强的创建工作方案及工作规划,并将创建项目进行了细化,责任分解到了各村组负责人和具体承办责任人,形成了创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理模式。在规划实施过程中,我们注重抓督查落实,做到事先有布置、平时有检查、事后有总结,并定期召开创建工作进度汇报会和工作研讨会,及时研讨创建工作中出现的新情况、新问题,拿出解决方案和措施,确保工作有序开展。三是宣传造势求广,确保舆论引导到位。为将创建工作落到实处,村上专门召开了由村两委会干部、全体党员以及部分群众代表参加的培训大会,对创建工作作了再动员和总部署。同时,为使创建活动深入人心,除利用广播、标语宣传外,我们专门制作了×余份倡议书,每户发放×份,并组织了一次小学生文明创建志愿者上街宣传活动,向过往行人和全体村民传播文明创建理念;另精

外,结合创建工作开展,我们投资近×万元,聘请村×名书画协会的艺术家在村内的大街小巷墙体上创作喷绘了近×余块书画文化墙,涉及科教文卫、公民道德、家庭美德、法律法规等内容,在全村上下营造了浓厚的创建氛围,收到了良好的社会效果。

(二)强化思想教育,加强教育引导,全面提高村民文明素质抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化,一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化,拜金主义和利己主义滋长,艰苦创业精神和传统美德沦丧。对此,我们村党支部始终坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想,着力从解决本村村民的精神动力入手,坚持用邓小平理论武装党员,教育群众,提出了讲文明话、办文明事、做文明人、创文明新村的目标。在工作实践中,我们坚持开展爱国主义、集体主义

、社会主义教育;加强社会公德、村民道德、家庭美德教育,引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观;积极开导我村村民正确处理国家、集体和个人三者的关系,激励村民爱家乡、护环境,为发展集体经济,改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育,如今的我村村风正,民风好,邻里团结,家庭和睦,群众的整体素质明显提高,为推进三个文明建设奠定了坚实的思想基础。

(三)狠抓村民道德建设,移风易俗,弘扬树立高尚文明村风我们村一直把村民道德建设当作一项大事来抓,村上除为干部订阅党报党刊外,出资为村妇联、老年协会等机构订阅了相关报刊、精

书籍,并在村内设置了专门的书报栏、文化墙,把建设文明新村的工作不断向广度和深度推进。

在具体的工作中,主要抓好五个方面的工作:一是抓制度,强化外在约束。村上制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、五好家庭标准》发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广大村民争做四有新人和文明市民。二是抓载体,提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体,精心开展双文明户、五好家庭、好媳妇、好婆婆、致富能手、绿色文明家庭等一些村民们喜闻乐见、各具特色的创建活动,并对其进行隆重表彰,使村民在自我教育、自我发展中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明新村建设的积极性和主动性。三是抓风气,推进移风易俗。我们村成立了专门的红白理事会组织,专门负责村内每家每户的婚丧嫁娶等事宜,不但替群众分了忧、解了难,同时也实现了移风易俗,杜绝了婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费等现象,受到了广大村民及周边村群众的一致好评。在抓村民教育管理方面,村上出台了不得参与聚众赌博、不得参与迷信活动及法轮功等邪教组织,不得涉嫌违法犯罪,不得虐待妇女、老人、儿童等村规,村两委会干部、村民小组组长以及全体党员以签名的形式向全村人民郑重承诺,率先垂范,带头遵守有关规定,争做村中移风易俗的带头人。如今的**村已形成了崇尚科学、重视教育、生活文明、情趣健康向上的良好社会风气,村内无吸毒、赌博、打架斗殴等现象。今年×月初,我们村积极联系驻地企业宏富集团,出资×.×万元,精

对我村2011年度新考入大专院校的×名学生进行了捐助和表彰,受到了广大党员群众的一致好评。四是抓计划生育,营造生育婚育新风尚。在抓好计划生育方针政策宣传以及日

常性工作的同时,我们注重健全利益导向机制,大力实施计生家庭奖励扶助及生殖保健优质服务活动,不断转变广大村民的生育婚育新观念,使少生优生成为广大村民的自觉行动。近年来,我村计生工作一直稳居全街道前列,人口出生率连续多年维持低生育态势,先后有×多户村民主动放弃了二胎生育,近×多户村民申领了独生子女光荣证。五是抓依法治村,保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质,我们一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法;另一方面,坚持依法进行民主选举,突出民主决策,实行民主监督,搞好民意测评,实现了依法建制、以制治村、民主管理的目标,大大提高了村民的参政议政能力,使广大群众充分享受到了政治上的权利。全村党群、干群关系融洽、和谐,凝聚力和向心力大大增强。

(四)发挥典范核心带动作用,全民参与,共建文明新村村看村、户看户、群众看的是干部。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民。因此,在文明建设的实践中,我们时刻把村两委会班子成员及党员队伍的自身建设作为一项重要工作来抓,从不松懈。我们要求村干部要坚持勤政为民,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋利益。工作中要走在前,干在前,不接受吃请,不以权谋私,不搞特殊化,以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。精

通过严抓重管,村两委会干部及全体党员工作主动性大大增强,积极为村民出谋划策、为民办实事的热情日益高涨,真正当好了村民的领头雁,受到了广大党员群众的一致拥护和信赖。

(五)统一规划,办好实事,大搞村容村貌综合整治建设近年来,我们在抓好经济的同时,结合市级新农村重点村建设的有利契机,做到统一认识、统筹规划、分步实施。先后用三年多时间,投资×多万元,完成了村内道路的全面规划与水泥硬化建设,实现了村内路成网、户户相通。抓村容村貌整治,投资×多万元,兴建了垃圾填埋点和垃圾台,并聘用了×名专职保洁员对村内环境卫生进行定期清扫和保洁。投资×多万元完成了改水、改厕、改灶、改电等工作,修建了村内排水沟和排水渠,优化了生活条件,彻底改变了村内脏、乱、差现状,村容村貌整洁美观。与此同时,为丰富农村文化生活,我们投资×多万元修建了戏楼、村级活动室、卫生室以及群众健身广场,修建了花园,购置了×多套健身器械,不定期评聘区、乡文艺老师进行舞蹈、戏曲等文艺活动辅导,成业了秧歌队、锣鼓队、秦腔自乐班、老年

书画社、红歌演唱会等文艺团队,编排了许多健康向上的节目。去冬今春,我们又积极与统战系统帮扶单位工商联合作,投资近×万元,为家家户户安装上了有线卫星电视,改变了村民的文化生活环境,提高了村民的整体素质,为文明新村建设翻开了崭新的一页,并打下了坚实的基础。今年×月×古庙会和×月份忙农会,我们出资×余万元,聘请了咸阳剧团、易俗社等秦腔名家为群众文艺演出×场次,活跃了精

群众文化生活;今年×月份,我们又投资×多万元,修建了**村门楼,提升了村子的人气和影响力。

回顾一年来的文明创建工作,应该说是创建态势良好,成绩十分显著。通过文明村创建工作开展,使我们也更深刻地认识到开展文明村建设的确是一项利国、利民、利家的大好事、大实事,同时也是一项惠及千家万户的民生系统工程。随着创建工作的深入推进,也使我们再次深刻地认识到,要使农村长治久安,必须始终牢固抓好文明新村的提标升级工作,不断提升村民的整体素质和农村文明程度,促进三个文明同步协调发展。在创建实践中,我们的认识得到了提高,工作得到了强化,成果的到了提高。我们深信,有上级领导的大力关心和支持,有市、区文明委的精心指导和帮助,在全村党员干部群众的共同努力下,我们**村创建文明单位的目标一定会圆满实现。

各位领导、同志们,我们在创建市级文明单位工作中虽然做了一些工作,取得了一定的成效,但离上级的要求还有一定的距离。我们决心以这次考评为新的起点,认真贯彻落实科学发展观、十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步提高执政能力和领导水平,进一步深化文明单位创建工作水平和档次,大力发展村域经济,着力提升群众素质,为打造经济发展、村风文明、村容整洁、管理民主的市级文明新村和市级新农村示范村而奋斗。

以上是我村的创建工作汇报,不足之处,敬请各位领导多提宝贵意精

见。谢谢大家!

范文2:xxx图书馆关于创建市级文明单位的工作报告

图书馆关于文明单位建设

情况汇报

xxx图书馆自开展创建文明单位活动以来,在市、区文明办的精心指导和大力支持下,以塑造良好形象、打造优质服务为目标,深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,以党的群众路线实践教育活动为契机,狠抓“讲正气、树新风”,强力推进职工思想道德建设,物质文明、精神文明建设相互促进、协调发展,文明单位建设活动取得良好效果。现将具体情况汇报如下:

一、创建市级文明单位情况

自开展创建以来,市图书馆领导班子高度重视,多次召开专题会议研究部署创建工作,不断加大工作力度。

一是抓组织,定规划。活动伊始,我馆就成立了市图书馆创建工作领导小组,明确由馆长任组长,班子成员为副组长的创建工作领导小组,制定下发了《xxx图书馆思想道德教育计划》、《xxx图书馆创建市级文明单位方案》等操作性强的规章制度,切实做到一把手负总责,班子成员分工协作,具体工作落实到人,做到文明创建活动与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。

二是抓宣传,提认识。为了统一思想,人人知晓,广泛参与,我们充分利用各种学习机会和宣传形式,在职工中广泛开展了以爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德以

1及艰苦奋斗、遵纪守法为基本内容的教育活动,坚持每周五上午集中学习教育,不断增强职工自觉参与的积极性和主动性。我们先后在单位醒目处制作宣传版面8幅、横幅2条、宣传牌17个、核心价值观宣传画10张,使职工能够随时随地了解创建的内容、任务、目标和自身职责,提高职工群众对精神文明建设工作的认识,发动全体职工群众自觉投身到创建精神文明活动中去,从而由“要我创”转变为“我要创”,在单位形成了浓厚的创建氛围。

三是抓学习、强素质。我们坚持把加强职工学习教育,提高道德素质作为首要任务来抓。主要是针对职工的特点,相继开展了一系列的国情教育、理想宗旨教育、党纪政纪教育、廉政教育和职业道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步强化职工的奉献意识、法制意识、廉洁意识和文明意识,努力增强了职工的政治责任感和历史使命感。共举办文明礼仪讲5期,文明课堂7期,组织职工撰写学习心得体会140余篇。

四是抓制度,严自律。我们坚持用制度管理人、用制度约束人。相继制定和完善了请销假、考勤、奖惩、卫生等多项规章制度,通过不断完善的规章制度,激励广大干部职工的干事创业的积极性和能动性,提高了干部职工遵纪守法意识,提高了职工的服务水平和服务意识。同时,为了保证各项制度落到实处,专门成立了由党支部书记牵头任组长的督查组,定期或不定期地对职工出勤情况、卫生情况、安全生产情况进行检查,并将检查情况纳入年终考核,做到了纪律监督与自我监督,组织监督与群众监督相结合,极大地调动了职工接受监督的自觉性。

五是抓管理,促规范。在日常管理上坚持将创建文明单位考核

2与工作实绩结合起来,与民主测评结合起来,与评选服务标兵、先进部室活动结合起来,与学雷锋当标兵活动结合起来,在全馆大力倡导互相关爱、互相帮助、扶贫济困、奉献爱心的社会主义精神文明新风尚,极大地调动了职工创先争优的积极性,增强了党组织的凝聚力,提高了党员自我教育的意识。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。2014年我们评选出文明部室4个,文明窗口2个,文明标兵10人,收到读者感谢信和锦旗各1个。

二、2014年文明单位建设情况

2013年,我馆被市文明办授予“市级文明单位”。称号的授予并不是工作的终点,而是新的起点。为巩固和扩大我单位文明单位的创建成果,2014年我们坚持以科学发展观为指导,坚持“创上后和创上前一个样”的思想理念,以巩固文明单位成果、发挥文明示范作用为动力,以积极有效的文明创建活动为载体,不断发挥自身优势,开展丰富多样的读者活动,使单位职工素质和读者文明程度得到切实提高,取得了良好的社会效果。

一是积极履行职责,倡导全民读书。引导广大群众多读书、读好书、用好书是图书馆人义不容辞的职责。为吸引更多的读者走进图书馆,了解图书馆、使用图书馆,我们精心筹备,认真组织,开展图书宣传周活动。我们一方面做好阵地宣传。利用图书馆展板、公告栏、电子大屏、图书馆网站等制作横幅、标语、发布公告大力开展阵地服务,向公众宣传图书馆;另一方面通过焦作日报、焦作电视台等新闻媒体向社会提前告知宣传周读者活动内容,并对相关活动进行了跟踪报道,使更多的群众了解图书馆,走进图书馆,参与到图书馆的活动中。5月26日举办了以“xxx”为主题的图书展,这也是我省地市级图书馆巡展的首展,共展出获奖精品30余幅。

3在报刊阅览室的百种期刊推荐,在残障人阅览室以“经典诗歌、散文赏析”为内容的“有声读物播放”活动,极大丰富了残障人士的阅读。

二是关注未成年人,活动丰富多彩。让更多的未成年形成良好的读书习惯和养成文明行为是图书馆工作的重点之一,我们始终将青少年阅读推广活动作为了我馆工作的重中之重。主动与中小学、幼儿园结合,利用寒暑假、节日为契机,认真筹备,精心组织,开展了一系列丰富多彩的青少年阅读活动,切实为全市少年儿童提供了多视角的精神大餐。如:儿童成长书目推荐、“全家总动员系列亲子”活动。特别是在暑假期间我们相继组织开展了“巧手乐园、“喜阅读书会”、“经典诵读”、“小小管理员”、参观图书馆活动还有优秀少儿影片大放送等丰富多彩的一系列青少年阅读推广活动,吸引了大批青少年参与,使图书馆真正成为了全市少年儿童的第二课堂,培养了青少年良好的阅读习惯,受到了社会和家长们的好评,社会效果显著。5月31日开展了“我们在一起关爱留守儿童”爱心活动。儿童节期间,又举办了“新教育萤火虫”焦作工作站“六一”文艺节目表演、经典动画片展播、“书海扬帆少儿有奖知识问答”、绘本大赛、参观图书馆等一系列少儿活动,受到了家长和孩子们的热烈欢迎。2014年暑假期间我们经过精心筹备,增开了低幼儿阅读区,卡通的家具、精彩的绘本受到了孩子们的追捧,每天刚一开馆幼儿区就会坐的满当当的。

三是关注弱势群体,做好帮扶工作。在做好各项工作的同时,我们没有忘记弱势群体,同样时刻关注他们的精神文化需求。在满首先是做好馆内服务。我们先后筹措资金70多万元,建立了残障

4人阅览室,为其购置了盲人点读机、盲人专用电脑、盲文打印机等专用设备,铺设了盲道,修建了残障人专用卫生间。并积极主动与残联、特殊学校联系,为特殊学校的学生讲解图书馆的意义和作用,引导他们走进图书馆,利用图书馆。其次是做好馆外服务。我们积极走出去,先后建立了xxx、xxx、xxx等多个馆外流通点,拓展了图书馆的服务功能和范围,使偏远山区的孩子和城市中的孤残少年儿童,也能和城市大多孩子一样,享受到公共文化的温暖阳光和平等的阅读权利,让书香侵润他们了的童年,取得了良好的社会效果。

四是开展节日活动,传承文化传统。每个传统节日的到来,图书馆都要举办各样的活动,吸引读者关注传统文化,继承传统文化。今年春节期间,市图书馆举办了“你读书,我送福”赠春联活动,三天时间共赠送春联280余幅。元宵节,更是节日活动的高潮,一年一度的元宵节猜谜语活动图书馆一楼大厅展开。500条内容丰富、种类繁多的谜语及精美奖品与射虎爱好者见面。许多读者全家总动员,一起开动脑筋、发挥想象力。一位家长说:猜灯谜不仅让孩子增加了知识,也让他们感受到了中华民族传统节日的浓厚氛围。与此同时,广大媒体也给予了关注和宣传。焦作日报、焦作晚报、焦作电视台、东方今报等媒体对图书馆春节文化惠民活动大力支持,争相报道,各媒体报道达6篇之多。

五是开展群众教育,提升服务质量。开展党的群众路线实践教育活动是党在新时期密切党群关系、提升服务质量的一项重要举措。我馆高度重视此项工作,充分发挥图书馆主阵地优势,积极行动,确保互动落到实处。一是广泛宣传。我们利用本馆电子大屏、板报等宣传平台,广泛宣传党的群众路线,使党的群众路线标语口

5号随处可见,耳熟能详,深入人心;二是组织比赛。5月30日上午,我们在本馆多功能厅组织了“弘扬焦裕禄精神做为民务实清廉表率”的主题演讲比赛,来自全馆各部室的14名选手参加了比赛;三是提升服务质量。开展群众路线教育的根本目的是为人民群众提供更有值得服务。为此,我们在全市公共图书馆范围开展了质量服务提升年活动。活动从3月份开始,将以知识竞赛、技能比赛的方式激发图书馆干部职工干事创业的自觉性、能动性和积极性,激发干部职工的创新性,体现其个人价值,促进整体提高,努力为读者提供更优质的服务。

六是弘扬雷锋精神,开展志愿服务。为了更好的开展学雷锋活动,给广大学雷锋志愿者们提供更加广泛的服务平台和活动载体,我们一方面积极与xxx大学、xxx师专等高等院校联合,建立志愿者服务站。同时,向社会发出倡议,邀请社会志愿者到馆开展志愿服务。另一方面成立了以支部书记为队长的图书馆志愿者服务队,在全馆大力倡导互相关爱、互相帮助、扶贫济困、奉献爱心的社会主义精神文明新风尚,极大地调动了职工学雷锋、树新风的积极性,增强了党组织的凝聚力,提高了党员自我教育的意识。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。截至目前,每周六、周日都会有数十名大学生志愿者和社会志愿者到馆开展志愿服务。为回馈社会,我们也先后2次组织图书馆志愿者工作队到xxx公园和xxx公园开展卫生清洁志愿活动。

七是开办文明讲堂,提升文明素养。随着社会的不断展,人们的思想观念和价值取向日趋多元化,文化生活和精神需求更加多样化,为了主动适应形势变化,大力弘扬中华民族道德力量,我们将

6道德讲堂与公共文化空中大课堂结合起来,以聆听专家讲座和道德模范事迹,观看文明礼仪视频的形式,引导干部职工学好人、做好人。同时,每次开讲前,我们都要将每堂课的内容、主讲老师、授课时间及时向读者予以公告,广泛邀请广大读者参加。使大家学到一些传统的文化的同时,以身边的人说身边的事,以学习道德模范为榜样,以提高个人道德水平为目标,从而营造出“积小德为大德、积小善为大善”的良好风气,不断提升干部职工和广大读者的文明素养。总之,一年来在市、区文明办的支持帮助下,经过全馆干部职工的共同努力,我馆文明单位建设取得了明显成效,2014年市图书馆先后荣获xxx组织奖、xxx优秀组织奖

7

范文3:关于创建文明单位的申请报告

甘肃省康复中心医院鱼池口分院关于创建文明单位的申请报告

城关区文明办:

我院在中心党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大和省残联、省卫生工作会议精神,树立落实科学的发展观,以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点,为广大群众身心健康提供了重要保障,精神文明建设工作在往年的基础上有了新的提高,在思想建设、环境建设、帮扶贫困、城乡共建以及公益事业等各项活动中都取得了一定的成就。为了进一步搞好精神文明建设工作,今特向贵处申请办理建设文明单位,以便更好地激励自己再接再厉。

一、医院概况

甘肃省康复中心医院鱼池口分院是省属三级甲等专科医院甘肃省康复中心医院的下属分支机构,是一所集医疗、科研、康复、健康教育四位一体的综合性医疗单位,医院占地面积9141.8平方米,建筑面积6563.24平方米,医疗用房233间,开设病床120张,分院依托康复中心医院的优良医疗资源,现开设综合内科、儿童康复科、心理康复科、疼痛康复科、工伤康复科、盆底康复科及白内障复明中心和门诊部等多个功能科室,并开展放射检验,B超等各种检查及打针、输液、针灸、理疗、按摩等常见病治疗能够满足广大患者的基本医疗需求,分院现有各科专家22名,其中:主任医师4名,副主任医师6名,主治医师15名,各类护理人员及后勤保障人员132名。

二、主要做法

(一)健全组织机构,扎实开展工作。

医院党委在文明单位建设工作中,始终坚持强化领导,提高创建意识,按照“重在建设,以立为本,突出重点,务求实效”的基本思路,建立了完善的文明单位建设工作运行机制。扎实的基础工作,确保了文明单位建设工作的发展。院党委把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作,纳入医院重要工作日程来抓。医院成立了精神文明建设领导小组,由院长亲自挂帅,党政工团各职能科室负责人组成,临床、医技、后勤和各党支部设专人负责精神文明工作。定期召开会议,研究部署创建工作内容,做到了目标明确,措施到位,责任落实到位。在组织机构上,设立专人主抓文明单位建设工作,负责做好各项基础工作的贯彻落实。制定切实可行的文明单位建设工作规划,做到远有规划,年有计划,月有活动,把思想政治工作和职业道德建设等精神文明建设相关内容纳入科室、支部检查考核的范围,按照考核标准,定期或不定期进行检查和抽查,并与科室、个人奖惩兑现,保证工作任务的落实。

(二)加强思想道德教育,培养文明素质。

1、积极开展各种形式的思想教育,促进职工整体素质提升。医院党委始终抓住思想政治教育的主线,坚持开展形势任务教育、法律知识教育、安全知识教育、公民道德教育等多种教育活动。在教育形式上采取撰写宣传提纲、聘请专家讲课、支部集中辅导、科室自学、等多种有效方式。近年来,根据上级党委的部署和要求,结合医院工作实际,院党委采取多种形式,开展了“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记重要讲话,“两学一做”、新医改政策、职业道德建设等方面的学习教育活动,极大地激发了广大党员干部干事创业的激情。

2、深入开展以理想信念为核心的职业道德教育。引导职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范,树立起正确的世界观、人生观和价值观。认真组织开展向先进人物学习活动。按照“争创三级甲等医院”的要求,对职工文明礼仪、业务知识等进行系统培训。积极开展读书活动,先后学习了《“三严三实”专题教育学习读本》、《领导干部从政道德启示录》、《中共中央关于制定第十三个五年规划的建议》辅导读本、开展了为期半年“道德讲堂”活动及“三严三实”争做岗位先进主题辩论赛活动,通过一系列学习教育和培训,提高了员工的思想觉悟和政治素质,增强了干部职工全面履行职责和做好各项工作的自觉性,为促进医院文明创建和医疗工作取得成效提供精神动力。

(三)加强行业作风建设,推行诚信服务。

1、完善有关规章制度。制定了《甘肃省康复中心医院规章制度与岗位职责》、《省康复中心医院2013年“三好一满意”活动实施方案》、《医院科室及相关人员违规处罚细则》等规章制度。建立了《医德考评》制度,实行了药品用量监控公示制度和严格的奖惩制度。对中层以上干部建立了廉政档案,靠制度规范了职业行为。积极施行党务公开和院务公开,规范民主管理。

2、积极开展反腐倡廉教育。制定了《甘肃省康复中心廉政风险防控工作方案》、《甘肃省康复中心医院关于采购医疗设备及医用耗材的管理办法》,设立了监督检查投诉电话。使大家看到医院党委对待惩治腐败问题的决心和信心。

3、推行诚信和承诺服务。医院制定了诚信教育实践活动方案,不断提升医院诚信度和医疗行业形象。一是实行了住院费用“一日清单制”、“首问负责制”和病人选择医生制度,医院还在大厅设置电子触摸屏,可供患者随时查询收费价格,同时在门诊和病房设置了大型显示屏;二是实行优质护理服务示范工程,做到了“四转变”,即病房环境改变、工作理念转变、工作模式转变、质量管理模式转变,实现了“四到位”,即保障措施到位、健康教育到位、细致观察到位、护理服务到位;三是成立社会服务部,定期发放病人征求意见表、回访信,主动改进服务,增强了医护人员的诚信服务意识;四是加强诚信建设,开展诚信主题教育实践活动。弘扬诚实守信的传统美德,培养职工“诚信”的优良品质。

(四)创造良好环境秩序,为百姓就医提供方便。

为百姓创建优质、和谐、优美的医疗环境,是医院始终追求的工作目标。院党委不断加强优质服务环境建设,以全新的服务环境和服务面貌,塑造了全新的服务形象。

1、改善就医条件,加强优质服务。一是积极开展预约诊疗工作,检查和手术;建立完善的信息化系统,开通门诊就医“一卡通”、无线查房、电子病历系统和排队叫号系统,简化服务流程。长期开展病人满意度调查,进一步建立和完善医患沟通制度。成立行政综合服务厅,实行一站式服务。各楼层都安装了宽带网络,使得办公效率大大提高,无线网络WIFI信号覆盖率达到80%以上,定期更换宣传栏,方便患者及时了解各类资讯。

2、围绕创建重点,医院党委把改善医疗服务环境,作为展现文明单位建设成果的一项重要工作内容。近年来,对环境绿化、污水处理、医疗废物处置、道路硬化、生活垃圾清理、雨水污水分流等按照相关环保法规进行规范改造,强化治安保卫目标责任制,出所第一医院增加了电子监控,健全了治安防范网络,加大了对保安队伍的管理和培训力度,保障了病人的安全。安全教育常抓不懈,实施安全隐患定期排查制度。启动了“医院危机管理体系”,提高了广大职工群众的法律意识和消防安全意识,职工无严重违法违纪案件及刑事案件。做到思想上高度重视,制定迎检方案,实行责任分工,检查落实到位,做好结合文章,使院容院貌、优质服务、控烟工作等都上了一个新台阶。

(五)加强医院文化建设,以先进文化塑造人、引领人、凝聚人。1、积极开展医院文化理念建设。医院积极发掘并培育积极、向上、健康、和谐的“第一医院人”精神和核心价值观,通过广泛征集并经职代会讨论通过,形成医院院训、服务宗旨和医院愿景,并通过对外宣传、形象设计,以先进的医院文化理念和医院精神鼓舞职工,凝聚职工,增强医院核心竞争力。

2、以人为本,关注职工文化生活。创办以“中心带动、医康并举、科学发展、敢为人先”为宗旨的《医院管理月报》,成为医院形象展台、员工舞台、文化讲台、沟通平台、新技术擂台、大众服务台、发展检阅台,实现了医院知名度以及医院文化内涵的全面提升,为医院又好又快发展营造了良好的舆论氛围。定期举办了职工羽毛球比赛、足球比赛及职工摄影展等,丰富了职工的业余文化生活,锻炼了体魄,陶冶了情操,极大调动了全院干部职工的工作热情和积极性。

(六)服务社会,造福百姓。

社会公益事业的发展是社会文明的重要标志,院党委积极开展文明共建、爱心帮扶活动,扩大医院文明建设辐射半径,提高社会影响力,将文明之花播洒到社会的每一个角落。

我院开展小区医疗工作,进行定点医疗、预防、保健工作,建立了居民健康档案,解决了小区百姓就医难问题。同时,院党委始终致力于满足人民群众的健康需求,每年都要组织多次义诊咨询活动,组织专家各县、区进行义诊和咨询活动,白内障复明中心定期赴甘南藏族自治州进行免费白内障手术近万例,得到了社会各界的好评。

4、扎实开展道德讲堂及“三严三实”争做岗位先进主题辩论赛活动,建设和道德领域突出问题专项教育和治理活动。成立道德讲堂建设领导小组,能够定期开展道德宣讲活动,成效显著。积极开展自查自纠,发现问题认真整改,进一步提高了队伍素质、服务质量和办事效能。

三、下一步工作打算

(一)建立完善文明单位创建长效机制,努力争文明单位。进一步健全教育和检查考核机制,建立以中心组学习为龙头,科室、支部学习为骨干,班组个人学习为基础的学习体系。把思想政治工作和职业道德建设等精神文明建设相关内容纳入科室、支部检查考核的范围。完善监督约束机制,医院通过召开座谈会、挂牌服务、发放病人问卷调查表、严格检查考核等方法加强内部约束机制;通过设立意见箱、聘请社会监督员、公开举报电话、召开社会监督员座谈会等形式不断拓宽外部监督渠道,通过内外双方面的监督,使医院精神文明建设始终处在有效的监督约束之中。

(二)以科学发展观为指导,把理想信念教育作为核心价值体系建设重中之重的工作。

深入学习习总书记系列讲话,贯彻落实“两学一做”,积极开展各种主题实践活动,把社会主义核心价值体系建设与职工整体素质的全面提高、人才培养目标紧密结合起来,切实加强组织领导,把社会主义核心价值体系建设融入和渗透到职工教育全过程,着力构建传播和弘扬社会主义核心价值体系的有效平台,充分发挥先进典型引路作用,使抽象的价值体系变得具体生动,看得见、摸得着,让广大干部职工可信、可亲、可学。

创建文明单位是一次艰巨而繁重工作,机遇与挑战并存,我们决心以这次申报区级文明单位为契机,不断开拓创新,与时俱进,使我院文明单位创建工作更上一层楼。特此申请,请上级领导给予具体的检查与指导。