劳保用品使用规定

范文1:劳保用品使用规定

公园内部工作沟通协调记录函件201720安委会江一金

类别:□报告□周报□月报□总结□出差报告□调查报告□会议纪要

□计划□方案□通知□工作协调□建议提议■其它:主题:安委会劳保用品安全培训

编号:X1.20170320华强方特(厦门)文化科技有限公司

关于各工种职业病防御及岗位劳动保护用品规范使用培训内容

一、适用范围

华强方特(厦门)文化科技有限公司、产业园

二、涉及工种

钳工、电工、焊工、管道工、泥瓦工、木工、油漆工、园林工、保洁员、操作员、食品工作人员。

一、钳工作业劳保用品使用要求:

钳工必须按规定穿戴工作、手套、袖套、劳保鞋等保护用品,高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。

职业病:噪声、机器等。如果防护不当,该职业病危害因素可能对您的听觉体统、呼吸系统及人身等造成损害。

二、电工劳保用品使用要求:

钳工必须按规定穿戴工作,绝缘手套、绝缘鞋、安全帽、安全带等保护用品,高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。(作业时超过2米高度必须佩戴安全带。)

健康危害:致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

三、电焊工防护措施:

作业人员必须使用相应的防护眼镜、面罩、口罩、手套,穿白色防护服、绝缘鞋,决不能穿短袖衣或卷起袖子,若在通风条件差的封闭容器内工作,还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。

职业病危害:

1.金属烟尘的危害

电焊工尘肺,而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状,并伴有头痛、全身无力等病症,肺通过气功能也有一定程度的损伤。

2.有毒气体的危害

在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下,弧区周围会产生大量的有毒气体,如一氧化碳、氮氧化物等。

(1)、短时间吸入低浓度(0.4mg/m3)的臭氧时,可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状,长期吸入低浓度臭氧时,则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等。

3.电弧光辐射的危害

焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害。

四、泥瓦工作业规定。

泥瓦工在进入施工现场或施工时必须佩戴安全帽,穿劳保鞋,戴防护眼睛、防护手套,防尘口罩:高空作业时必须系好安全绳和安全带等个人劳动保护用品,未按照穿戴劳动保护用品禁止上岗。

1.加强对泥瓦工的职业培训是对泥瓦工人职业健康保护的一个重要内容。在培训中应该要求泥瓦工人在做相关工作时,要根据工种性质的不同,佩戴相应的防尘面罩、防护手套、口罩等卫生防护用具。

五、木工作业劳注意事项。

木工必须按规定穿戴工作服、劳保鞋,扣紧衣扣和袖口,高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等个人劳动保护用品,未按照穿戴劳动保护用品禁止上岗。

一、木工作业中的主要危害:我项目部木工为粉尘和高噪音操作工种职业,主要

职业危害现在告知如下:

1、当粉尘作用于上呼吸道、眼粘膜和皮肤时,尘粒形状和硬度具有一定危害,锐利而坚硬的尘粒往往会引起的损伤较大,柔软的长纤维状有机粉尘,易沉着于器官、大中支气管的粘膜上,使呼吸道粘膜覆盖着一层绒毛样物质,易产生慢性支气管炎及气管炎。

2、噪音对人体的直接危害表现在;破坏人体神经,使血管产生痉挛,加速毛细胞的新陈代谢,从而加快衰老期的到来,在临床诊断上:病人的外在表现是情绪不好、烦躁不安,说话声音很大,最常见的症状是耳鸣、耳痛、听力下降头昏、头痛和噪音性耳聋。

六、油漆工作业人员

1.油漆工必须按照规定佩戴劳保鞋、口罩、防护手套,安全帽穿白色防护服:高空作业时必须戴好安全帽,系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。

七、维修工作业

1.维修工必须按照规定佩戴口罩、防护手套、安全帽;高空作业时必须戴好安全帽系好安全绳和安全带等劳动保护用品,未按规定穿戴劳动保护用品禁止上岗。

范文2:车间劳保用品使用规定

XX车间劳保用品使用规定

1 目的与适用范围

1.1为规范班组员工劳保用品的使用管理,减少人员伤害和安全事故的发生,特制定本规定。

1.2本规定适用于XX车间劳保用品的领取、保管、发放,班组员工以及其他使用劳保用品的人员。

2管理职责

2.1车间党政工团对全车间生产过程中的员工劳动保护进行统一领导和管理。

2.2车间核算员负责全车间员工所需劳保用品种类、数量的统计上报、领取开票、发放造册等工作。

2.3车间保管员负责劳保用品的领取协助、保管及发放等工作。3 管理内容与要求

3.1车间应按时从公司领取劳保用品,交车间保管员办理入库手续,设立劳保用品台账,并及时造册下发班组员工。库存中的劳保物品要摆放整齐,妥善保管,减少损毁。

3.2员工在上班期间,应统一穿工装(工作服、鞋),配戴工作帽。3.3在生产操作过程时,员工应按要求配带口罩、使用手套等劳保用品。3.4在原料粉碎、设备运行等场所工作的员工,应配带耳塞以保护听力。3.5夏季高温季节生产期间,车间应及时领取防暑降温药品并下发班组员工。班组应在休息室预备风油精、霍香正气水(丸)和白糖等防暑降温药品物品。车间同时协调食堂在就餐时增加西瓜、冰粉、绿豆汤等的供应。

3.6发放个人洗涤用品(洗衣粉、肥皂等),用于员工外露皮肤和工装的清洗。

3.6员工应爱惜劳保用品,在生产过程中按规定使用劳保用品,以保护自己在生产过程中免受劳动环境中的物理、化学因素伤害和机械伤害。3.7班级应对员工上班期间劳保用品使用进行检查,监督其正确配带和使用劳保用品。

3.8维修人员在进行设备维修、保养时,应按规定穿着防护鞋、防护手套等特种防护用品。

4检查与考核

车间每轮次不定期对员工劳保用品使用情况进行检查,对不符合使用规定、不按要求使用的班组及责任人进行教育或处罚。

XX车间

20XX年XX月XX日

范文3:劳动保护用品使用管理规定

劳动防护用品使用管理制度

场车队2班

劳动防护用品,是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品,是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同劳动条件,发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。

根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号),结合公司实际情况制订本管理制度。一、使用劳动防护用品的原则要求1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型。2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。

3.劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。4.特殊防护用品,如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。

5.职工进入生产岗位、检修现场,必须按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品,否则,按违章论处。6.不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观、大方。

7.劳动防护用品应妥善保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理1.劳动防护用品的发放标准和发放周期,由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》,根据各工种的劳动环境和劳动条件,配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。

2.对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品,防毒面县,防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品,必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。

3.安全、技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全、技术部门和工会组织进行督促检查。

4.公司采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。

5.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品。

6.防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类,准确地选择相应的滤毒罐(盒),每次使用前应仔细检查是否有效,并按国家标准规定,定期更换滤毒罐(盒)。

7.生产管理、安全、技术部门等有关人员,应根据其经常进入的生产区域,配备相应的劳动防护用品。

8.企业应有公用的安全帽、工作服,供外来参观、学习、检查工作人莅临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁,专人保管。

9.在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄漏的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现场醒目处放置必需的防毒护具,以备逃生、抢救时应急使用。公司安全人员应定期检查这些防毒护具,保证其处于良好待用状态。

10.一般个人劳动保护用品必须按照规定的时间按时发放,不得拖延。特殊劳动保护用品,若需要时可向责任劳动保护用品发放的部门提出申请经同意后发放。

11、建立和健全劳动防护用品发放登记台帐。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。

12.凡发给车间、工段、班组公用的劳动防护用品,应指定专人管理。如有丢失,要查清责任,折价赔偿。属于借用的,应按时交还。13.劳动防护用品应定期检查,失效后应报废。14.禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的防护用品不准转卖。三、劳动防护用品必须符合下列条件1.对特种劳动防护用品,国家实施安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。2.能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。

3.必须符合安全要求,适用、美观、大方,使职工穿着舒适,佩戴使用方便,不妨碍作业活动。

4.选用轻质材料,耐腐蚀,抗老化,对皮肤无刺激,各部、配件的吻合严密,牢固,经济耐用