求职者必看:邮件发简历,正文怎样写才能加分

范文1:求职者必看:邮件发简历,正文怎样写才能加分

求职者必看:邮件发简历,正文怎样写才能加分

不知你们是否曾有过这样的疑惑:在用email投递简历的过程中,简历附在附件中了,那邮件正文该如何写呢?

比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文,推荐大家在正文中写一篇精简的求职信。这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势,并且留下良好的印象。

最佳顺序:附件正文标题收件人

附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件,会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件,避免之后遗忘。

标题放在正文之后填写(因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒),格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准,可以按照“申请的职位-姓名-职位要求的工作地点”的格式填写。

收件人在确认邮件没有疏漏后,最后填写,可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人,也不要抄送其他的无关人士。

倒金字塔的叙事方法

在邮件的开头,最好能用一段文字言简意赅地说清整篇邮件的大意。节省阅读者的时间。

此部分内容有五个要素四个W和一个H:

Who(谁)在邮件的开头明确邮件对应的任务所属人

What(什么)描述清楚自己的需求或要求

“中公快就业专注于大学生求职/实习的招聘平台”

When(何时)明确需求的期限。避免使用模糊的字眼,如“尽快”。使用清晰的表达,如“x月xx日之前”

Why(为什么)需要明确需求对于对方的重要性

How(怎么)如果邮件内容涉及指示,需要在邮件中给出具体、明确的操作步骤指示

以上的五大要素可以根据邮件的实际内容调整。作为求职email的开头,不可或缺的便是三方面信息:

Who我是谁

What我要做什么

Why我为什么是不可或缺的

条理与重点

简洁、易懂是邮件正文最基本的要求。正文内容应分条陈列重点,每个重点之间逻辑清晰,没有重复。

在描述复杂的事情时,可以将内容分成几大块,每块下面分列小点,以重要性和紧急程度排序。对于不可遗漏的重点用黄色高亮标注。

切记不要通篇的大段文字,没有分隔,没有重点。这会使阅读邮件的人非常头疼。

格式与标点

邮件的内容固然重要,但细节的重要性也不容忽视。清晰明了的格式,能为邮件加分不少。

需注意的有以下几点:

“中公快就业专注于大学生求职/实习的招聘平台”

统一字体(中文常用宋体,英文常用Calibri)、字号、文字颜色没有错别字和病句

英语的大小写、单词前后有空格中英文标点不混用

这一部分也可以具体参考简历中的格式“小问题”

发出去的邮件,泼出去的水

要记住一旦按下按钮,发送的邮件便已无法挽回。因此,在发送之前,确认邮件的完整和正确无误非常地重要。

最后,可以按以下的列表检查自己的邮件:附件、标题添加收件人无误条理、重点清晰明确格式、标点统一用语礼貌

到此为止,大家应该已经知道如何写出一封好邮件了吧!当然除了邮件,附件中的简历才是决定成败的关键。

“中公快就业专注于大学生求职/实习的招聘平台”

范文2:email发简历,邮件正文怎么写能加分?

不知你们是否曾有过这样的疑惑:在用email投递简历的过程中,简历附在附件中了,那邮件正文该如何写呢?

比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文,推荐大家在正文中写一篇精简的求职信。这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势,并且留下良好的印象。

最佳顺序:附件正文标题收件人

附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件,会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件,避免之后遗忘。

标题放在正文之后填写(因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒),格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准,可以按照“申请的职位-姓名-职位要求的工作地点”的格式填写。

收件人在确认邮件没有疏漏后,最后填写,可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人,也不要抄送其他的无关人士。

倒金字塔的叙事方法

在邮件的开头,最好能用一段文字言简意赅地说清整篇邮件的大意。节省阅读者的时间。

此部分内容有五个要素四个W和一个H:

Who(谁)在邮件的开头明确邮件对应的任务所属人

What(什么)描述清楚自己的需求或要求

When(何时)明确需求的期限。避免使用模糊的字眼,如“尽快”。使用清晰的表达,如“x月xx日之前”

Why(为什么)需要明确需求对于对方的重要性

How(怎么)如果邮件内容涉及指示,需要在邮件中给出具体、明确的操作步骤指示

以上的五大要素可以根据邮件的实际内容调整。作为求职email的开头,不可或缺的便是三方面信息:

Who我是谁

What我要做什么

Why我为什么是不可或缺的

条理与重点

简洁、易懂是邮件正文最基本的要求。正文内容应分条陈列重点,每个重点之间逻辑清晰,没有重复。

在描述复杂的事情时,可以将内容分成几大块,每块下面分列小点,以重要性和紧急程度排序。对于不可遗漏的重点用黄色高亮标注。

切记不要通篇的大段文字,没有分隔,没有重点。这会使阅读邮件的人非常头疼。

格式与标点

邮件的内容固然重要,但细节的重要性也不容忽视。清晰明了的格式,能为邮件加分不少。

需注意的有以下几点:

统一字体(中文常用宋体,英文常用Calibri)、字号、文字颜色

没有错别字和病句

英语的大小写、单词前后有空格

中英文标点不混用

这一部分也可以具体参考简历中的格式“小问题”

发出去的邮件,泼出去的水

要记住一旦按下按钮,发送的邮件便已无法挽回。因此,在发送之前,确认邮件的完整和正确无误非常地重要。

最后,可以按以下的列表检查自己的邮件:

附件、标题添加

收件人无误

条理、重点清晰明确

格式、标点统一

用语礼貌

到此为止,大家应该已经知道如何写出一封好邮件了吧!当然除了邮件,附件中的简历才是决定成败的关键。

范文3:简历放在邮件正文_投简历的邮件怎么写

简历放在邮件正文_投简历的邮件怎么写

互联网上很多招聘信息后会附上企业HR邮箱,以供有意向的求职者投递简历。对于求职者而言,邮件投递简历获得回复的概率可能稍大于其他方式。但邮件投递简历会涉及到一个投简历的邮件怎么写的问题,很多小伙伴可能会比较迷茫。另外,简历到底是应该放在邮件正文还是以附件的形式发送呢?还在烦恼的小伙伴可以跟随着小编一起来了解一下~

关键词:简历放在邮件正文,投简历的邮件怎么写

-安年年-

小编小编,发求职邮件的时候简历是最好附在正文吗?那自荐信呢这两个哪个更重要一点呀,自荐信要用秀米生成的二维码或者ppt会不会HR就不看了呀?

-小编回应-

对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求和习惯。

一方面,很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。

另一方面,一些公司的HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存。

这样也有可能错失机会,所以在此建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

当然,文内附上有创意的二维码和ppt也是极好的。

现在小伙伴们知道投简历的邮件怎么写了吧~(实习僧加油站)

简历放在邮件正文_投简历的邮件怎么写