你以为你是谁

范文1:你以为你是谁

你以为你是谁?

“靠,你以为你是谁?”雪利狠狠的把电话挂上,她都记不清自己是第几次这样发作。

但那个给她来电话的人,雪利是记忆深刻的。因为这个人不是别人就是她的上司吴雨田,说起这男人,雪利的脑海里浮出很久以前的同事的刻画。

二OO四年九月,雪利刚刚大学毕业来到这个外贸公司。凭借应聘时出色的表现,她被分到总公司的销售部,雪利以满腔的热情投入到工作当中,报答公司公司的赏识,可她万万没想到….。那天,雪利以标准的白领打扮来到公司,她热情的和每个人打招呼,但她看到的却是同事们一副拉不出大便的表情。雪利以为自己的装束出了问题。赶紧到洗手间查阅了自己一番,没有任何异常。那他们是为什么呢?带着疑问她赶回到办公室,这时她看见一个男人走出办公室,那一刻雪利以为看到一只乌龟,全身漆黑,本来就黑的一个男人却不合适宜的扑了点粉,功底不好,粉不均匀的撒在脸上各处,个头不高还穿着喇叭裤,本以为是修养不错致胜。可是他好象自认为翩翩的说出一段话来:“你好,欢迎你来到本公司,我是这的主管,我叫吴雨田,以后有什么事情可以向我询问。”说完扭身走,结果三步一回头说了一句:“龚小姐,你的装束有点不太好,不太符合我们公司的文化,还有妆太浓了!让我好象看见了夜叉,我说完了,你别介意!还要注意!”雪利听到这些话时差点没茬气,但还是以标准的白领淑女的姿态颔首笑着,但雪利清楚那笑跟哭没什么区别。但第一天上班,还是算了吧,也许他是无心的呢。

接下来的日子,好象是快乐的,同事们也逐渐认可了她,于是雪利觉得自己真的很幸福!离开父母还是一样的快乐,不是谁都能碰到的。雪利无疑是个单纯的女孩,她在热心的做着工作的同时,怕耽误同事的进度,就很努力的讨教于每个同事,希望自己能快速的掌握关于出口贸易的事务。她拜了好几个师傅,和那些男师傅女师傅们相处的很愉快,这些职场上的“老人”们也被这女孩感动着。可事情发生了,雪利负责跟的那个阿拉伯的单出现了问题,货物发出后一个星期不见回款,公司财务方面发出了警示。这时,同事阿文好心提醒,问是不是签单时有陷阱没注意?雪利才想起在合同中有一项付款条件是货到后如在查货过程当中,发现有瑕疵,货款只付三分之一。按经验人士的判断,如采取货到付款,这种条件是不能签的,因为按法律上不可逆的条件,这种签定是责任的转嫁。如要签也必须加上保险合同等其他附加才能发货。这时雪利着急的象热锅上的蚂蚁,如果没有达到买家的要求,不是要走人吗?

不巧的是,今天是业务汇报会,雪利只好顶着头皮去开会。当她汇报完后,吴雨田不紧不慢的说:“雪利呀,你到公司的时间也不短了,怎么就知道成天和男同事混在一起,不认真专研业务呢?你以为公司是公关公司吗?要好好工作,别到时候又说自己被性骚扰!”雪利气的鼻子冒烟,不知道这家伙怎么这么会火上浇油!“还有啊,别怪我不提醒你,如果那笔货款收不到,我是要把你扫地出门的!!听到了吗?”雪利被这没心没肺的话打击的不知道该说什么了,扭头走出办公室。“还很硬气,有本事别在这横呀!”那娘娘腔又冒出一句。

雪利在同事的安抚下,沮丧的回到家,无聊的打开电脑,搜索如果被老板骂了后怎么办?结果真有方法,据报道称,现在美国企业很流行的方法就是丑画老板形象,听说是画的越难看越解气,那不怕老板看见?没关系,老板也画呢!还有在日本可以砸东西也发泄不满,公司有个隔音室里堆满了椅子,以供员工发泄情绪,效果很神奇。雪利权衡再三,发现砸椅子很奢侈不符合她的条件,画画倒是可以,很适合她,在小学还得过奖呢!于是雪利画出了第一张以吴雨田为原形的猪头象,贴在了卫生间。马上发现她自己好开心,蒙头大睡。第二天,她见谁都打招呼,全无昨日落拓形象。同事们都很好奇她的状态,以为她是受刺激过度,但雪利一想起在自家卫生间挂着的图,就情不自禁的笑了出来。精神好时,好消息也来了,阿拉伯汇款过来了,对方还解释说是因为自身周转不灵的原因,那批货解了急,不关雪利的事情,希望下次依然合作!这个消息是吴雨田传达的,他的表情很不自然,忍不住说了句:“别以为天天都有好运气!”

雪利此时没功夫理会他,高兴的大声说:“下班后,我请喝茶!”同事们碍于乌龟在场,只是点了点头。接下去的日子,雪利在同事的帮助和自身努力下,业务不断上扬,年终总公司给予表扬并发了奖金。按理说,工作上没有什么事情好担心的,可是那个乌龟不知道从什么时候开始喜欢上了教育她。

今天说:“雪利,你的穿着要注意,这是公司!影响他人工作!”雪利纳闷了自己是喜欢个性化的东西也张扬了点,可也不至于出现他所说的吧?

明天说:“雪利呀,你不知道女孩要矜持点吗?说话怎么可以没有顾忌呀?”雪利觉得这男的八成是到了更年期,不然怎么这么鸡婆?

后天说:“雪利呀,你怎么做销售的?这样行吗?你以为公司的产品是积压货吗?乱打折?”雪利不知道这个成天躲在壳里的龟怎么那么多意见?每天自认为我是马克思的状态,他不嫌累的指手划脚。

再过一天说:“雪利呀,你怎么可以这么说话呢?我都还没说什么呢!”雪利知道他是在说自己侵他的权利了,可自己对客户说话也要他听一遍吗?这男人象疯狗一样到处咬人!

在这样基本三天一次的骚扰中,雪利一日刷牙时发现卫生间贴满了那个乌龟的众生相。她暗暗的说如果在第三百天时那个姓吴的还敢说她,她就辞掉这倒霉的工作,才不管这工作难找的社会现实呢!

想起这种种的遭遇,雪利知道自己在经历最后的考验,因为接到电话的这天是第299天,明天就是最后期限。他在电话里,又一次自以为是的说雪利跟的客户,最可怕的是他还直接去骚扰那个客户,以至于那个客户向雪利投诉,问那个没有经验的家伙是谁?雪利这才想起这个乌龟一样的家伙从来没跑过单,跑的单都是他老爸给找来的,进公司也是他老爸以关系户的名义让他进去的,雪利纳闷为什么他就这样不知道深浅的喜欢嚷嚷。难道真是脑袋秀逗?雪利对这个公司的用人方式也感到了前所未有的不满,任人唯贤在这是一句空话。雪利在心中默默的说看明天了!雪利今天上班时候很早,认真的做事,好不容易熬到快下班了。那个可怕的身影走过来了,雪利有些担心,可他走过去了。雪利嘘了一口气,可还没缓气,那声音在耳边响起,“雪利呀,你怎么回事呀?你的指甲油也太亮就象个市井俗民,还有啊…”

“够了!”雪利没等他说完就站起身说道,“你以为你是谁?你看看你自己的样子,皮肤就象煤球一样没有光泽,穿的衣服象出殡,最可气的是你那脸上的粉快掉落了!从我见你的那一刻,我就想吐,你却还能不知进退的指点我?”

那乌龟的脑袋一阵绯红,一伸一缩,辩解道:“雪利,我为你感到悲哀,你这样不听劝告是会后悔的!”

“是吗?谢谢,我没时间听你的废话,你的话对于我没有一点意义,却充满了伤害,猫哭老鼠假慈悲,把你所谓的好心用在自己身上,象你这种靠父母的人,怎么懂得尊重呢?”雪利气愤的说道,但好象心脏的跳动变的很有频率,很舒适。

“你怎么可以这么恶毒呢?雪利,我只是说出自己的意见而已。”乌龟紧张的争执,

“是吗?那我也是意见,你不能接受我也没办法。我要走了,不干了,离开你这个不知道冷热的恶魔!!”雪利大声说完,走出办公室,只听到那个男人婆还在不停的说,但雪利却觉得很解气,因为她知道卫生间的墙壁上有了第一百张猪头象。很有趣!

“小样,你以为你穿上马甲,我就不知道你是王八了吗?”雪利心里想到。走出办公大楼,外面的风很清爽。

后记:几个月后,义乌市对外贸易界有个名号很响,雪利小姐。

范文2:你为谁工作 读后感

[你为谁工作读后感]在书的开头是这样一个故事:一个木匠准备退休了,雇主问他能不能再建最后一栋房子,你为谁工作读后感。木匠答应了,可是木匠的心思已经不再干活上了,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料随便的把房子盖好了。完工后,雇主拍拍木匠的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。如果他知道他为自己建房子,一定会用最优质的木料、最高明的技术,然而现在呢,建成了豆腐渣工程!可是一切都来不及了。我们每个人都可能是这个木匠,要深知我们自己是命运的播种者,今天所做得一切,都会深深的影响到自己的命运。从这个木匠身上可以清楚地认识到我只为别人工作这种观念更伤害到自己了。认识到我们是为自己工作,也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责,才能掌握住自己的命运。钢铁大王卡耐基曾经说过:有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。我们任何一个员工,都应该主动去了解自己应该做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真的规划它们,然后全力以赴的去完成。社会学家戴维斯说:自己放弃了对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。同样,如果一个员工放弃了对公司的责任,也就放弃了在公司中获得更好的发展机会。我们要很好的保持一种责任感的心态,随时提醒自己,责任不是公司赋予我自己的使命,而是我们自己为自己赋予的使命。一个缺少责任感的人,就不会成为一名优秀的员工,更不可能获得收获。做在前面,笑对挑战,是我们在社会上立足不可缺少的条件。无处不存在竞争,有什么办法可以直接面对竞争,笑对挑战,那就是把事情做在前面,付诸行动,不要害怕失败,迈出第一步很重要,但更重要的是迈出第一步前下定的决心。不要再为行动之前进行猜疑,在猜疑的过程中可能被别人抢占了机会。用行动不是用害怕和猜疑,才能为自己的成功奠定了基础。在这个微利时代,利润不仅仅是经营层的责任、管理者的责任,他也依赖于每一位员工的意识。员工在平时的工作中随时保持利润意识、成本意识、增效杰耗,在加上经营者的方略,会使公司有更大的收益。这种意识的表现是多方面的,从我们身边的一点一滴做起,如果能把这种意识灌输给我们公司的每一位员工,那将是一个很大的利润。暑假里,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书。反复读了几遍后,深为作者深刻而细致的观点所折服。一个人该如何看待自己的工作,如何干好工作,实现从优秀到卓越的跨越,书中作出了详细而明确的阐述。读完这本书,我觉得自己思想上又受到了一次深刻的教育,心灵上又得到了一次深刻的洗礼。《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受我们在为他人工作的同时,也在为自己工作这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零;将自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。确实,一个人对工作的态度就是对生命的态度,一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果每个人都有自己的理想,都有为理想而奋斗的这个理念,也就诞生了责任、敬业、忠诚。它能铸成灿烂的人生,在平凡中创造不平凡,在工作中体现自己的价值。只有这样,才能实现自我,超越自我。当我们开始推诿责任,当我们丧失工作热情,当我们对工作产生怨恨时,不妨静下心来仔细思考一下这个简单而又富有深刻意义的哲理吧!你在为谁工作?在没有看过这本书之前,没有人问我这个问题,我也从来没有问过自己!当我拿到这本书的时候,在没有看之前,我自己也开始思考,我在为谁工作?我到底是在为谁工作?我工作是为了什么?我为什么要工作?诸多的答案从我的脑子里闪过,我不知道哪个是正确的,读后感《你为谁工作读后感》。在脑子里停留的时间最长的是问号!为什么,一个问题想得多了、深了却反而没有答案了?我尝试着从身边的人中得到答案,他们说:我在为我的老板工作,我只是老板的廉价劳动力。我在为钱工作,我工作的目的就是要拿工资。……我觉得答案不应该是这样的,我尝试着去反驳,但他们的反问:你说是为了谁?,我回答不出确切的答案,我想过是为了我自己,可是我都会想是不是自己在阿Q自己。带着这样的疑问,我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读,一切豁然开朗!首先,我们要感激工作,抱着一颗感恩的心来工作。正如书的扉页上洛克菲勒的一段话:工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能够提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。每一项工作的出现,并不是每一个人提供或者创造出来的,而是整个社会发展的结果。工作是社会安排的任务,工作是社会赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。我们在不断的学习着新的知识是为了什么?不就是为了在社会提供的岗位中将自己的知识和才能更好的展现出来吗?人生就像一个大舞台,每个人都想在这舞台上秀的更出色!而工作就是这大舞台上一幕不可或缺的大剧。想让自己的角色更丰满,能够给观众留下更深刻的印象,我们有什么理由不更加努力呢?说的大一点,工作提供了我们每一个人实现自己价值的机会。相信没有人会整天坐在一堆钱上面不动就可以活的很好的,就像我曾经幻想过遇到阿拉神灯的情景一样:我想有用不完的钱,然后无忧无虑地去一家氛围好的公司里,与好的同事一起,做自己喜欢的工作。我不能够没有工作,不管这个工作是谁提供的,甚至可以在生活没有问题的情况下不考虑任何物质的报酬!其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。生活中的许多烦恼,投入地去工作,我的忧愁会慢慢地烟消云散;人生中的许多不幸,聚精会神于工作,我的不幸会慢慢地成为过眼云烟。工作,支撑起我的物质生活的同时,也支撑起我的人生。其次,我们要正确看待自己现在的工作,因为每一份工作都是成就梦想的途径!梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩,梦想给你的生活赋予内涵,梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想,拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲,希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界,我们每一个人无论是平凡或者伟大都有着自己的梦想!三个工人在砌墙。有人过来问:你们在干什么?第一个人没好气地说:没看见吗?砌墙。第二个人抬头笑了笑,说:我们在盖一幢高楼。第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂很开心:我们正在建设一座新城市。十年后,第一个人在另一个工地上砌墙,第二个人坐在办公室中画图纸,他成了一个工程师,第三个人呢,成了前两个人的老板。这是一个大家都知道的故事,为什么呢?态度!套用中国国家足球队前主教练米卢的一句话:态度决定一切!重要的不是你目前在做什么,重要的是如何看待你目前所做的工作。为什么同样做着同一个工作,但十年后的结果却是迥然不同的呢?书中有一句话说的好:今天的成功就是昨天的积累,明天的成功依赖于今天的努力。从工作到现在,我不敢说我除了工资之外什么都没有得到。看过书之后,我对自己刚毕业的时候和现在的情况作了一个比较。我的各方面都有了很大的进步!并且这种进步是很明显的。一个人,如果用收入的多少来作为衡量自己工作满意度的一个主要标准,那么这个人太可悲了。这种日复一日,年复一年的重复着机械的工作,只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。其实工作在满足了我们正常的生活需要以外,也提高了我们在某一方面的能力,你能说你做了十几年的教师工作,你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗?也许你以前根本就不知道什么叫房地产,不知道如何去跟客户沟通,是工作教会了你,是工作培养了你!每一个小的细节都有可能使事情失败!我的工作,让我必须仔细,必须小心谨慎,我从畏惧到勉强到自发的一个我认为成功的转变就是来自于工作!我相信只要我认真的工作,我会更快的成长,会离我的梦想越来越近!我在为谁工作?我在为自己工作,感谢这本书,它让我可以大声地将答案说出来;感谢这本书,它让我能够更加愉快地投入到我的工作中去;感谢这本书,它让我明白了我在为谁工作的同时,也让我明白了我为了谁而活着或者说是该如何的活着。同时,我也想感谢公司,感谢公司为我们提供的良好的工作氛围;感谢我的同事,感谢你们给予我的帮助!看过这本书后,我的心里充满了感激!我在为谁而工作?我希望每个人都问问自己,呵呵,找不到答案?那就看看《你为谁工作》这本书吧!〔你为谁工作读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

范文3:《你在为谁工作》读书心得

快乐工作,幸福生活

-----《你在为谁工作》读书心得

高馨“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。书中约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。

《你在为谁工作》书中有这样一则故事:

杰克刚进入了一家公司,不但工资低,而且不受老板重视。他于是忿忿不平地对朋友说“在这样下去,不用多久我肯定跟老板拍桌子,炒他鱿鱼!”

朋友听完,说“就这样走掉,太便宜老板了,不如先把公司的业务流程、组织架构都弄清楚,到时候跳槽不但能解气,更能提高竞争力!”

杰克听从了建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还留在公司研究工作。

一年以后,朋友跟杰克说“现在你大概都学会了,可以准备和老板拍桌子了。”杰克笑着说“这一年来,我听从你的建议,开始认真工作,老板慢慢开始对我刮目相看,又加薪,又升职。说实话,我也是努力工作,我才越原来自己需要改进的地方就越多!”

只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”,才能获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身价值!

1.我们不能命令老板做什么,但是我们却能让自己按照最佳的方式做事.2.我们不能要求老板有风度,但是我们应该要求自己做事有原则.3.我们不应该因为老板的缺点而不努力工作,埋没了自己的才华,毁灭自已前程.读了《你为谁工作》一书,我对工作有了更进一步的认识。

一、工作要敬业,要认清自己工作的性质,要在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。

二、要提高自己的工作效率,比尔盖茨说过这样的话:“过去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事,千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到领导开口问:“那项工作你完成了吗?”才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼,应该保持适度的紧张,这是一种积极的精神状态,会督促我们工作的进步。

三、争取每天比别人“多做一点”,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯,经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

四、要坚持学习,如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中,学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力,如果不这么做,工作表现自然无法有所突破,终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。

只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。如果能以精进不息的精神,火焰的热忱开展工作,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工人。

今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境,为能拥有这个工作机会,而心怀感激,我会不断努力,不断提高自己,脚踏实地的做好自己的每一项工作,让自己的劳动成果得到认可,达到自我实现的最高境界。