在社区干部会议上的讲话

范文1:在社区干部会议上的讲话

在社区干部会议上的讲话同志们:

2011年社区“两委”班子换届工作在全街上下共同努力下,已经顺利、圆满地结束。同时,也标志着全街中层干部队伍的总体布局基本结束。本届党工委工作近一年了,在这一年时间里,街道党工委坚持“重人品、重公论、重实绩、重发展”的用人导向,把优秀干部选拔任用为机关科室负责人;社区“两委”班子换届本着“政治素质强、群众工作能力强、业务素质强、社会服务管理能力强”的原则,通过“原社区优秀干部留任一批、优秀年轻社区工作人员选用一批、机关优秀年轻干部选派一批、面向社区优秀年轻大学生招聘一批”等方式,配齐配强了社区“两委”班子成员。通过干部调配,让“政治素质高、道德人品良、工作能力强、群众基础好”的优秀人才脱颖而出,唯才是举、量才使用,发挥更大作用,真正做到让“想事、谋事、干事、干成事、不出事”的优秀人才人为有位。应该说,全街道干部的思想观念、工作作风、精神面貌不断发生变化,人心思上,人心思进,想一流、争一流越来越成为干部队伍的主流和风尚。目前,全街干部想工作干工作的多了,踏实工作、扎实干事的多了,勇挑重担、敢于负责的多了,爱岗敬业、乐于奉献的多了,讲团结顾大局的多了,维护全街形象的多了。

下面,根据街道党工委会议的意见,就进一步加强社区班子队伍自身建设建设,着重提高理论素质、道德品质、业务水平和工作能力,我讲三点意见:

一、要充分认识社区工作的重要性,增强做好社区工作的责任感、荣誉感随着城市的发展和现代化程度的提高,社区的地位越来越重要,其作用越来越大。作为一名社区干部,必须充分认识社区工作的重要性,增强当社区干部的责任感和荣誉感。社区干部职务不高,但我们从事的社区工作意义和责任重大,关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实,关系到党工委、办事处决策部署的组织实施,关系着社区居民的切身利益,肩负着辖区发展的重大职责,影响着社区组织作用发挥的好坏。加强社区工作,是服务群众的需要,服务是社区工作的永恒的主题,要从改善党群干群关系着眼,从小事做起。加强社区工作,是构建和谐社会的需要,社区面对广大居民群众,不仅肩负着密切党群关系、干群关系的使命,而且需要发动群众来开展一系列群众工作和社会工作。社区居委会具有广泛的群众基础,具备把政府各项工作任务落实到基层的组织条件,并且许多工作由社区居委会来做比由政府机关去做更适当、更有效。社区作为基层政权的依靠力量,发挥着协助街道做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚低保、社保医保、创业就业、经济普查等多项工作的功能,发挥着宣传、贯彻国家法律、政策和教育居民履行应尽义务的功能。而这些功能能否正常发挥,很大程度上归结于社区工作的好坏。加强社区工作,也是城市发展的需要,我们每一位社区干部都肩负着广大居民的重托,社区工作任重而道远。

二、要不断创新社区工作,提高社区工作水平创新载体,进一步加强社区党建工作。特别是抓好新的社区“两委”班子建设、社区工作人员队伍建设和社区党员队伍建设,增强社区党组织的凝聚力、号召力,创造力,发挥每一位党员的先锋模范作用。要认真落实好党员服务社区工作,特别是要组织好机关企事业在职党员的义务服务社区活动,并做好相应的考核监督工作,发挥在职党员的作用。要加强在册党员的教育管理,落实责任区、责任岗,发挥带头作用。要引导流动党员参与社区管理服务,为社区建设作贡献。要认真开展好社区荣誉书记制度和社区党员代表会议制度,发挥荣誉书记和党员在社区建设活动中的作用。要建立社区党员服务点,构建党组织服务党员、党员服务群众的机制。创新理念,进一步提高社区为居民服务能力。根据居民不断提高的生活需求,建立健全服务网络,拓宽服务领域,增加服务项目,为居民提供优质、便捷、高效的服务。要加大困难帮扶、居家养老、矛盾调解、计划生育、社保医保、城市管理等服务项目力度,提高服务质量,使居民从社区服务中得到便利和实惠。要进一步完善和拓展社区行政服务大厅功能,将网络服务和上门服务有机地结合起来,规范服务制度,推动社区服务发展。提高素质,进一步提升社区创建文明城市水平。居民素质的提高是做好社区创城工作的基础,同时,也是构建和谐社会的基础。要努力构建学习型社区,加强对居民的教育,提高居民素质,推动社区创城工作。各个社区要坚持社区环境卫生工作责任制,积极做好日常的环境维护和城市创建的各项工作。同时,积极探索创城新模式,建立长效管理机制。要加强对各类社区主体、社区居民的环境意识教育,教育他们养成良好的卫生习惯,共同维护和保持社区环境,对那些乱丢乱倒建筑垃圾、生活垃圾、乱停乱放车辆的不道德行为,社区要理直气壮的进行批评教育。同时,也要积极做好社区稳定、社区精神文明建设等工作,不断提升社区建设水平。创造特色,进一步开展社区建设示范活动。各社区也要根据各自的特点,创造特色,把社区工作提高到一个新水平。社区工作的活力在于创新创造特色,目前已有一些社区根据实际,确定了各自的特色定位,如学习型示范社区、文体型示范社区、为老服务型示范社区等,通过特色社区的推动了全面工作。各个社区,要加大工作力度,对已行成特色的要加以巩固和发展,还没有形成的,要结合本社区的特点,广泛征求居民意见,明确定位,并寻找载体,加以培育和发展,通过这些载体推动我街社区建设向深入发展。三、从严要求,提高素质,树立街道社区工作的良好形象作风好坏,决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝聚坚强的战斗力。从一定意义上讲,一个单位的干部作风问题,就是这个单位竞争力的问题。因此,我们必须从大处着眼,充分认识加强作风建设的重大意义。加强机关作风建设,建设廉洁、勤政、务实、高效干部队伍。多年来,街道广大党员干部紧紧围绕中心工作,奋发向上,积极进取,取得了显著成绩。可以说,我们的干部队伍总体上是好的,是一支经得起考验的队伍,是一支在急难险重工作中能拉得出、打得赢的队伍。但是我们也必须清醒地认识到,当前在一些机关干部的作风方面,还存在不少问题,有的表现还比较突出,这极大的影响了街道干部队伍的整体素质。如有的干部和机关工作人员不讲团结,不注意形象,在工作中出现失位、错位、越位现象;有的思想观念陈旧落后,思路窄、办法少,缺乏创新意识;有的工作浮躁,抓落实不深入不具体,工作标准低、效率低,拖拖拉拉,应付了事;有的同志纪律松弛,制度虚设等等。因此,我们必须切实加强机关作风建设,从根本上、制度上防止这些问题的发生,为街道经济社会发展奠定更加坚实的基础。树立街道社区干部良好的形象,坚持“五讲”。一是讲大局。社区干部要牢固树立为人民服务的思想,牢记党的宗旨,廉洁自律,不贪不占,不吃拿卡要。作为社区一级干部,手中或多或少有一点权力,要用好手中的权,管好集体的钱,勤俭节约,把钱用在刀刃上。同时要有大局观念,对下要对广大群众的切身利益负责,对上要对党工委办事处负责,做到令行禁止,只对上负责或只对下负责,算不得一名合格的社区干部。二是讲原则。一个社区干部既要干实事、干成事,又要不出事,还必须端正干事的态度和动机,坚持原则,守牢防线,过好“四关”:首先过好权力关。不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则,凡是要求社区居民做到的,自己首先做到;凡是禁止别人做的,自己首先不做。其次过好钱物关。不该拿的钱物一点不拿。君子爱财取之有道,正当合法的钱物,可以大大方方地拿;人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物,千万不要拿回家,放进自己的口袋。再次过好亲友关。作为社区干部,千万不能仅代表一派人、一伙人、一家人的利益说话、办事,必须以大多数人的利益和愿望为原则,不能搞亲亲疏疏,要做到亲友面前不松口,公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。社区干部要自觉接受群众监督,对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。如,财务收支管理方面要切实做到“二公开一监督”。三是讲纪律。“没有规矩,不成方圆”,街道社区干部都必须加强纪律性,与街道党工委、办事处保持高度一致,认真贯彻落实办事处会议精神、各项决议,按时按量按质完成年初确定的各项任务。要在自觉开展学习的基础上,做到遵纪守法,遵守各项规章制度。要按时参加各种会议,遵守会议纪律,不早退、不缺席,有事得请假。要坚持从小事做起,如遵守上下班制度,做到群众到社区办事有人接待。四是讲团结。团结是各单位的首要问题,它是能否搞好社区的工作、能否搞好社区的建设、能否维护社会稳定的关键和根本。班子不团结、意见不统一,必然导致什么事都办不了。要加强团结,一要理顺好领导和被领导的关系,即书记主任与其他社区干部的关系。书记主任要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责。书记主任主要工作是统揽全局,把好关,抓大事,确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时这些干部要对书记主任负责,要尽心尽力完成自己职责范围内的工作,遇到问题要多加请示,不要自作主张,做出一些违规的、超越自己职权范围的事。二要心胸宽广,做到能容事,能容人。一个社区的人,各有各的性格,各有各的事情,对于我们社区干部来说,要主动团结所有社区居民,特别是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。社区干部,要宽宏大量,做上几件让居民心服口服的事情来感染、感化社区民。只要心胸宽阔,不斤斤计较,能容事、容人,慢慢地,社区民们就会理解支持。三要公平、公正、公开地处理问题,做到心底无私,平等待人,一碗水端平,对待社区居民一视同仁。因此,在日常工作中,要“求大同,存小异”,不要在一时一事上斤斤计较。大家在具体工作中,要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,同志间要以诚相待,以真诚换“忠诚”,不要互相瞒骗,相互拆台;要有大局观念,整体观念;要树立“一荣俱荣,一损俱损”的工作理念,确保社区各项工作和事业的协调健康发展。五是讲奉献。现在社区工作繁杂,要有吃苦在前,享受在后的奉献精神。社区党员干部要想到我们是人民的公仆,要树立全心全意为人民服务的观念,扎实为社区民办实事、办好事。工作中不能只耍嘴皮子,那样会失去民心,失去社区居民的信任。俗话说:“社区看社区,群众看干部”。榜样的力量是无穷的,社区干部要少存私心,先公后私。

打造社区良好的形象,树立“五心”。一是公心。当好群众的“父母官”,处理问题时要有公心,要有公道正派的工作作风。做到处事和待人都要公道正派。用人要公正,行事要公道,主持公道,申张正义。要做到无私心,为人正直,切实维护群众的利益,对待群众同对待家人、亲人一个样。“公生明,廉生威”,社区干部只有公正才能清明,只有廉洁才能有威信,才能富有号召力、凝聚力、战斗力,才能带领广大党员、干部和群众团结一致,把社区建设搞好,才能使自己成为一名优秀的社区干部。二是责任心。社区干部要有使命意识,责任意识。没意识就没感觉,没感觉就干不成事业。事业无成就不是好社区干部。所以说,社区干部只要坐在位子上,就要有高度的责任心,有紧迫的使命感,就要对群众负责,对自己负责。脑袋中没有意识,还谈什么存在,还谈什么干工作,更不用说完成任务了。社区干部都是群众利益的代表者和实践者,应该有高度的责任心和强烈的使命感,时时处处为百姓的利益着想,为群众的生活着想。三是爱心。作为社区干部必须要有感情,要心系群众,关心群众疾苦,特别是弱势群体,切实解决好他们的实际困难,帮助他们排忧解难。当社区居民在生活中办事不方便、衣食有困难、汛期有危险时,社区干部就要当好代办员、民政员、救护员,努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人。四是信心。社区干部处在社区工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众联系的重任,是党和政府在社区实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。作为街道,往往有许多工作都要靠在座的各位去做、去完成。当工作中遇到困难时,不要怕,要坚持办法总比困难多的理念,要多动脑筋,多沟通,做到群策群力。个别社区可能面临的问题较多,有的人会讲这个社区永远都搞不好,我想通过在座各位的努力,自我加压,挖掘优势,肯定会出现新的工作局面。五是决心。做人干事,魄力要足,决心要大。要从本社区实际出发,带领社区创新工作,解决社区民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那,要有勇往直前的精神,身先士卒,敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心,各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样,通过干工作,社区干部的威信才能进一步在群众面前树立,群众也才会继续维护你。

同志们,社区工作任重而道远。我相信,通过这次会议,我们干社区工作的信心会更强,劲头会更足,战斗力会更强,在推进社区全面建设过程中发挥自己应有的作用,向全街道居民交上一份满意的答卷!

范文2:在机关干部会议上的讲话

在机关干部会议上的讲话

(送审稿)(2009年3月10日)

同志们:

刚才,宣布了省委关于xxx领导班子调整变动的决定。这是省委根据全局工作需要,从全省工作大局出发,着眼于xxx领导班子建设和全省文学艺术事业的长远发展,经过慎重考虑之后做出的决定。希望大家深刻领会省委的人事安排意图,把思想统一到省委的决定上来。

大家知道,xxx同志已过任职年龄界限,2008年初省人大换届时已任省人大民族侨务外事委员会主任委员。xxx同志自2002年11月担任xxx主席、党组书记以来,团结带领全省文艺工作者,努力工作,积极进取,较好地完成了省委交给的各项工作任务。xxx同志讲政治、讲大局,认真宣传和贯彻党的文艺工作方针。熟悉宣传和文艺工作,领导经验丰富,工作有思路、有办法。近年来,围绕主旋律积极开展文艺活动,大力繁荣文艺创作,先后组织开展1

了摄影、书画、戏剧、舞蹈等许多丰富多彩的文艺活动,与澳大利亚、新西兰、俄罗斯等国进行了文化交流与合作,社会反响比较好。注重实施品牌战略,推动我省各艺术门类竞相发展,一些文艺作品在全国获奖,非物质文化保护工作也取得新进展。坚持民主集中制原则,班子和队伍带得比较好。作风深入,尽职尽责,事业心、责任感强。为人正派,处事公道,关心群众疾苦,要求自己严格。可以说,xxx同志为xxx各项事业的开展和全省文学艺术的繁荣与发展付出了辛勤努力和汗水,对此省委是满意的。这里,我受省委委托,对xxx同志以及xxx全体干部职工,为促进全省文艺事业发展所做出的贡献,表示衷心的感谢!

对于xxx同志,大家比较熟悉。xxx同志长期从事宣传思想工作,政治上比较成熟,有较高的政策理论水平和较丰富的实践经验,组织领导能力和策划实施能力强。任省委宣传部副部长以来,坚持围绕中心、服务大局,注重发挥参谋助手作用,参与组织开展理论学习、思想宣教和文化建设等一系列活动,在全省上下营造良好的舆论氛围,受到中宣部的肯定。围绕边疆文化大省建设,积极推进文化体制改革,实施文化精品工程,涌现出一批群众欢迎的2

优秀作品。注意抓好舆情信息,强化监督和引导,对一些重大突发事件进行了及时客观的报道,维护了社会和谐稳定。工作任劳任怨,坚持靠前指挥。作风正派,谦虚谨慎,团结同志。要求自己比较严格,群众威信较高。

对于xxx同志,大家可能了解不多。下面,我向大家简要介绍一下他的情况。

xxx同志,1959年3月生,50岁,1976年7月参加工作,无党派,华中师范大学中文系中文专业研究生毕业,历史学博士,教授,博士生导师。曾任大学中文系教师、副主任,2000年2月任大学副校长。省八届、九届政协常委,省十一届人大常委、人事委员会委员,黑龙江省知识分子联谊会会长。xxx同志思想素质好,拥护党的领导,积极参政议政。文学功底深厚,学术造诣较深。从事文学教学和研究工作20多年,撰写了《晚唐钟声》、《文学是什么》等专著,在《中国社会科学》等国家级刊物上发表多篇论文,在中国文学、历史和民俗学等领域有较多学术成果,有一定的知名度和影响力。组织领导能力和创新意识较强。任副校长以来,组织建立了学分制、选修课等教学管理规章制度,实施了主辅修课程等教学方式改革,提3

高了教学质量和管理水平。维护班子团结,作风严谨,认真负责。为人正派,谦虚坦诚。要求自己比较严格,群众基础较好。

省委认为,由xxx同志担任xxx党组书记、xxx同志担任xxx主席职务是合适的。省委相信,xxx、xxx同志任职后,一定能够不负省委的重托,担负起应尽的职责。根据工作需要,这次调整中,省委决定,由xxx同志任xxx党组副书记,这是对xxx领导班子建设的加强,也相信xxx同志一定能够在班子中积极发挥作用。同时,也相信xxx班子成员、干部职工和广大艺术家,一定能够满腔热情地支持xxx、xxx和领导班子的工作,在省委的领导下,与时俱进,开拓创新,不断把各项工作推向前进。

借此机会,我讲三点意见:

一、深入学习实践科学发展观,进一步增强做好新形势下xxx工作的使命感和责任感

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,这是党的十七大作出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,也是深入推进改革开放、推动经济又好又快发展、促进社会和谐的迫切需要。按照中央的统4

一部署,我省第一批省直机关单位学习实践活动,历时四个多月即将结束。当前,我们要结合xxx工作实际,深入贯彻党的十七大精神,继续巩固学习实践科学发展观活动成果,增强xxx组织的吸引力和凝聚力,提高为广大文艺家服务的能力和水平,不断创新工作体制和活动方式,推动我省文艺事业的持续繁荣和发展。xxx工作是社会主义文化建设的一个重要组成部分,应当说是与社会主义现代化建设的大局紧密联系在一起的,关乎广大人民群众的精神文化需求和社会的和谐稳定。我们广大文艺工作者,重任在肩,使命光荣。我们一定要认清形势、统一思想、振奋精神,进一步增强做好工作的使命感和责任感,围绕推动社会主义文化大发展大繁荣这个主题,努力把全省文学艺术工作提升到一个新的水平。我们要认真落实党的十七大和省十次党代会提出的目标和任务,坚持以科学发展观为统领,围绕边疆文化大省建设,研究制定好我省文艺工作的长远发展规划,切实发挥xxx的职能作用。要进一步树立大局意识和全局观念,增强为广大艺术家服务的自觉性,维护各文艺团体和文艺界人士的正当权益,努力调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,为推动文艺繁5

荣、服务经济发展、促进社会和谐做出积极贡献。二、大力加强领导班子思想政治建设,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力 xxx新班子组建后,要把加强领导班子思想政治建设放在首位。班子成员之间要互相支持,相互配合,加强沟通,形成合力,营造出“心往一处想,劲往一处使”的良好局面。要加强政治理论学习,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要加强执政能力建设,不断提高领导干部把握和驾驭全局的能力、处理利益矛盾的能力和务实创新的能力,使领导班子思想政治建设始终能够体现到提高能力、促进发展上来。按照科学发展观的要求,重点培养学习能力、实践能力和创新能力,进而用新的观念、新的思维、新的办法去判断新形势、解决新问题、化解新矛盾,形成重实干、办实事、求实效的正确政绩导向,建设干事创业型领导班子。要认真贯彻民主集中制。要积极探索和建立与新形势相适应的科学民主决策制度、干部选拔任用制度和权力制约制度,完善党组议事规则和决策机制。凡涉及全局的重大决策、干部选拔任用等重大问题,一定要充分发扬民主,坚持集体讨论决6

定。大家要胸怀广阔,豁达大度,搞五湖四海,不搞亲亲疏疏,遇事多沟通、多协调,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勇于开展批评与自我批评,不断增强领导班子的整体合力。

三、要与时俱进,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面

多年来,xxx在省委的领导下,各项工作取得了较大成绩。面对新形势、新任务,xxx领导班子要围绕推进社会主义文化建设,确立符合科学发展观要求的文艺发展理念,充分发挥联络、协调、服务、指导的职能作用,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和务实创新的工作作风,努力开创黑龙江文艺工作和谐发展的新局面。要围绕时代主旋律,组织开展丰富多彩的文艺活动。今年是建国60周年,我们要运用各种文艺形式,讴歌和展现新中国成立60年来的奋斗历程、辉煌成就和美好前景。结合xxx成立60周年,组织开展好“黑龙江省文学艺术届双迎双庆”等系列活动。要加强文艺理论研究,大力繁荣文艺创作。坚持“三贴近”原则,积极开展文艺评论和理论研究,办好刊物和学术活动。打造“艺术献人民”活动等品7

牌,推动我省各艺术门类竞相发展,满足人民群众多层次、多方面、多样性的精神文化需求。要广泛开展文化交流活动,提升黑龙江文艺的国内知名度和国际影响力。配合我省对外交往总体战略,加强与外省和外国政府或民间文化组织的合作,举办好各种展会演出,展现具有龙江地域特色的黑土文化和艺术精品。要加大非物质文化遗产保护力度,促进文化产业发展。进一步保护和挖掘我省历史文化资源,整合推出我省十大民间民俗文化艺术珍品和旅游纪念品,并积极扶持动漫、版画产业快速健康发展。要认真做好今年xxx换届工作,进一步加强xxx干部队伍建设,提高为艺术家开展创作的服务和保障能力,不断强化业务培训和思想教育,努力建立一支爱岗敬业、思想过硬、业务精湛的xxx工作队伍。

省委对xxx工作历来十分重视,要求很高,也寄予厚望。可以相信,xxx、xxx同志任职后,在新班子的领导下,xxx的各项工作一定会在原有基础上取得新的进步,一定会不断开创工作新局面。谢谢大家!8

范文3:在全市老干部工作会议上的讲话

在全市老干部工作会议上的讲话

市委常委、组织部长杨子明

(2013年4月18日)

同志们:

刚才,立武同志回顾总结了过去一年的工作,安排部署了今年的工作任务,我完全赞同。过去一年,全市老干部工作部门认真落实中央和省市委要求,扎实做好老干部工作,取得了很好成绩。围绕学习贯彻十八大精神,系统开展了老干部理论培训和专题辅导。隆重纪念干部离退休制度建立30周年,总结了一批高质量工作成果。老干部生活待遇得到较好落实,离退休干部定点医院由4家增加到12家,老干部服务管理迈上新台阶。长春老年大学新建工程成功奠基,3个社区跨入省级离退休干部服务实验社区行列。老干部先进典型不断涌现,学习葛长江活动开展的比较好。这些成绩的取得,是市委正确领导的结果,是各级党委、政府关心重视的结果,是老干部工作者辛勤努力的结果,更离不开广大老干部的参与和支持。我们要在已有成绩的基

础上,再接再厉、加倍努力,把全市老干部工作做得更好。下面,就做好今年老干部工作,讲三点意见。

一、深刻认识做好老干部工作的重要意义党的十八大强调,要把老干部工作纳入党和国家事业发展全局,全面做好离退休干部工作。刘云山同志强调:“广大老干部为我国革命、建设和改革开放作出了巨大贡献,是党和国家的宝贵财富。各级党委和政府要认真贯彻党的十八大精神,自觉把老干部工作作为组织工作、干部工作的重要组成部分,切实加强领导。”赵乐际同志在全国老干部局长会议上强调:“必须尊重老干部,尊重党的历史;学习老干部,学习党的优良传统;爱护老干部,爱护党和国家的宝贵财富。”这些指示和要求,深刻阐述了做好新形势下老干部工作的重要性和必要性,为我们进一步推动老干部工作创新发展指明了方向。

着眼长春实际,我们要充分发挥老干部在建设幸福长春、率先全面建成小康社会中的积极作用。市十二次党代会提出了“科学发展、加快发展、率先发展,努力让城乡居民生活得更加美好”的宏伟目标。市十二届二次全会提出,全力推进幸福长春建设,率先全面建成小康社会。省委书记王儒林对我市提出“六个率先突破”的要求,即在突出发展民营经济上率先突破,在推动科技创新、培育新的经济增长点上率先突破,在发展现代服务业上率先突破,在推进城镇化建设上率

先突破,在深化改革、扩大开放上率先突破,在加快富民进程上率先突破。近期,市委突出发展民营经济大会刚刚结束,全市上下正在全力推动我市民营经济大发展、快发展。要实现这些目标和任务,需要调动一切积极因素,充分发挥包括老同志在内的全市广大干部群众的智慧和力量。

目前,全市离退休干部84000多人,集聚了各行各业的专门人才和业务骨干,是一个巨大的人才资源宝库。我们要注意从工作实际和老干部特点出发,充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势和智力优势。围绕推动科学发展,认真听取老同志的宝贵意见和建议,汲取老同志丰富的实践经验;围绕率先全面建成小康社会,引导广大老同志利用自身的良好形象、广泛影响和群众基础,协助党委政府加强和创新社会管理,统筹协调好各方面利益关系,化解社会矛盾,确保社会和谐稳定。市委组织部在研究打造精品社区这项议题上,专门提出了一个课题,即就社区里的老党员、老干部发挥积极作用展开认真的研究。我市的关心下一代工作开展的很好,为更好地发挥“五老”作用,为“五老”落实了经费补贴,这在全国也是唯一的。要围绕青少年教育,组织老同志言传身教,弘扬优良传统,当好辅导员、报告员,宣传社会主义和谐价值体系,发挥好传帮带作用。围绕加强和改进党的建设,引导老同志在基层党建工作、干部教育培养、反腐倡廉

等方面,发挥他们独特的政治优势。市委希望全市老干部积极参与长春建设伟大实践,为长春发展做出新的贡献。

二、不断提升老干部工作科学化水平

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持继承与创新相结合,进一步加强和改进老干部工作,使之更加适应时代发展要求,更加适应全市中心大局需要,更加适应广大老干部期待。今年要突出抓好三方面工作:

1、抓好老干部思想政治教育和党支部建设。老干部是有着重要社会影响的政治群体,他们的政治立场、政治态度、政治表现,在社会上具有很大的影响力。要加强政治理论教育,组织老干部认真学习十八大报告、新党章和习近平总书记一系列重要讲话精神,加深对十八大确定的重要理论观点和战略部署的理解,引导老干部做政治坚定、思想常新、理想永存的表率。要加强时事政策教育,引导老干部正确理解党的路线方针政策,正确认识社会热点问题,更加自觉地支持改革发展。要加强政治纪律教育,引导老干部自觉讲政治、顾大局、守纪律,不信谣、不传谣,自觉与党中央保持高度一致,坚定跟党走的决心。进一步加强离退休干部党支部建设。目前,全市有离退休干部党组织288个,离退休干部党员46000多人,占全市党员总数15%左右。要坚持有利于服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用

的原则,创新组织设置方式;坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效,创新活动方式和内容。做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常,把离退休干部党支部建设成团结凝聚老干部和服务人民群众的坚强战斗堡垒。严格组织生活制度,把所有党员都纳入党组织的有效教育管理体系之中。

2、进一步落实好老干部待遇。在政治待遇上,要保证老干部能够按规定阅读文件、参观学习、参加重要会议活动,健全和落实定期通报情况制度,及时让老干部听到党的声音、感受到党的关怀,了解党的路线方针政策、国际国内形势和本单位重要情况,尤其是出台涉及老干部切身利益的政策要充分听取老干部的意见建议。在生活待遇上,要与老干部多沟通、多交流,有针对性地介绍有关情况,重大节日要走访慰问,切实把党和政府关怀送到老干部心坎上。要健全离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制,巩固“三个机制”成果,提高“两费”保障水平。

3、做好老干部服务管理。要勇于创新,找到解决问题的思路和办法,从老干部最切身的需要入手,建立健全长效机制,使老干部难时有人帮、病时有人管。要格外关注生活困难、身患重病、异地安置、“空巢”独居的老干部,帮助他们解决实际困难。着眼满足离退休干部精神文化需求,加大基础设施建设力度,努力改善学习活动场所条

件。老干部活动中心要适应老干部活动需求,创新载体,组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的活动。要探索老年大学和老干部活动中心的活动向基层延伸,实现条块结合、区域联合,资源共享、活动共办。要认真贯彻落实《关于进一步加强和改进全市老年教育工作的意见》,推进老年教育事业的深入发展。今年,要突出抓好长春老年大学异地新建工程,保质保量完成市老干部活动中心改造任务。在加大硬件设施建设的同时,注意加大管理力度,完善工作制度,创新服务管理,进一步提高服务和管理水平。三、切实加强对老干部工作的领导做好老干部工作,是全党全社会的共同责任。各级党委要认真贯彻执行党中央关于尊重、爱护、关心、照顾老干部的一系统方针政策和市委做好老干部工作的决策部署。要完善老干部工作领导小组,充分发挥其指导监督协调作用。组织部门要把老干部工作作为组织工作、干部工作的重要组织部分,切实加强领导。县(市)区组织部门要定期听取老干部工作汇报,提出指导性意见、思路和要求。组织部长要多和老干部接触、多和老干部打交道,听取老干部的意见和建议。要牵头解决落实老干部政治、生活待遇中遇到的突出问题和矛盾,为老干部工作的基础建设办大事、办好事。要加强与财政、人社、卫生、民政等部门的沟通协调,相互支持,密切配合,形成工作合力。老干

部工作部门要加强自身建设,认真履行职责,想全局、议大事、谋长远,努力提高老干部工作科学化水平。

同志们,老干部工作是一项崇高而神圣的事业。希望大家不负组织重托和老干部信任,狠抓落实,锐意进取,扎实工作,不断开创全市老干部工作新局面。