关于筹备成立现代教育技术中心的请示

范文1:关于筹备成立现代教育技术中心的请示

关于筹备成立现代教育技术中心的请示省残联:

随着学校基础能力的发展和现代化教学设备的完善,为加强电教设备统筹管理和使用,推进数字化校园建设、教学管理现代化和信息化教学改革,借鉴其他职业学校机构设置和管理办法,学校拟筹备成立现代教育技术中心。

一、机构性质

现代教育技术中心是负责全校教育技术工作和教育信息化工作的管理和服务机构;是学校实现教育技术现代化、校园信息化的重要技术支撑部门;是学校开展教育技术对外联系和接洽工作的业务部门。

二、机构成员

现代教育技术中心设主任1名(教务主任兼),副主任1名,硬件兼职管理人员1名,软件兼职管理人员1名,学校计算机类和电子技术类教师均为中心技术人员。

三、主要职责1、制定学校教育技术发展规划,宣传、推广现代教育技术,指导全校的教育技术工作;协助学校制定有关教育技术及校园数字化的发展规划;为学校的教学、科研提供相关的技术支持和服务工作;组织全校教师的现代教育技术培训工作。

2、负责校园计算机网络和有线电视系统的规划、建设、管理、运行和维护及数字化校园公共平台的运行维护;跟踪引进先进网络技术,不断完善网上管理系统,保障网络畅通和高效、安全、良好运行。

3、负责学校多媒体教室、电子白板教室、计算机教学实训室的管理、运行和维护。做好计算机教学实训室的规划建设工作,确保教学计划内及其他教学实训任务的完成;为教师开展多媒体教学提供良好的运行环境。

4、负责数字化教学资源、教学录像片、视频资料和校园电视新闻的制作;以教学为中心,重点构建教学资源制作和发布平台。开发网络教学资源,为网上教学资源提供合适的应用平台。做好“精品课程”、“网络课程”等教学资源建设,定期做好主要数据备份。

5、负责学校门户网站和远程教育网站的建设管理和运行维护工作,保障网站畅通,页面访问流畅。

6、负责校园电视新闻和教学录像的拍摄及播放工作。按照学校安排、部署完成校园新闻资料拍摄、制作及采集上网工作;完成教学片和专题片拍摄、制作及对外宣传的电视新闻资料提供、制作任务。

7、负责教学、办公、会议、宣传等各类计算机、多媒体、会议系统、LED显示屏的维护工作。

8、参与学校各类信息系统的建设和维护工作。9、完成学校交办的其它工作任务。

特此请示。

附件:学校设置现代教育技术中心举例

安徽省特殊教育中专学校

2014年8月23日

范文2:关于筹备成立现代教育技术中心的请示

成立信息化技术中心情况北城东园小学一、机构性质

现代教育信息化技术中心是负责全校教育技术工作和教育信息化工作的管理和服务机构;是学校实现教育技术现代化、校园信息化的重要技术支撑部门;是学校开展教育技术对外联系和接洽工作的业务部门。

二、信息中心成员

现代教育技术中心设主任1名,副主任1名,硬件兼职管理人员1名,软件兼职管理人员1名,全体教师均为信息化中心技术人员。

三、主要职责1、制定学校教育技术发展规划,宣传、推广现代教育技术,指导全校的教育技术工作;协助学校制定有关教育技术及校园数字化的发展规划;为学校的教学、科研提供相关的技术支持和服务工作;组织全校教师的现代教育技术培训工作。

2、负责校园计算机网络和有线电视系统的规划、建设、管理、运行和维护及数字化校园公共平台的运行维护;跟踪引进先进网络技术,不断完善网上管理系统,保障网络畅通和高效、安全、良好运行。

3、负责学校电子白板教室管理、运行和维护。做好多媒体教学的规划建设工作,确保教学计划内及其他教学任务的完成;为教师开展多媒体教学提供良好的运行环境。

4、以教学为中心,重点构建教学资源制作和发布平台。开发网络教学资源,为网上教学资源提供合适的应用平台。做好“精品课程”、“网络课程”等教学资源建设,定期做好主要数据备份。

5、负责学校门户网站和远程教育网站的建设管理和运行维护工作,保障网站畅通,页面访问流畅。

6、负责教学、办公、会议、宣传等各类计算机、多媒体、会议系统、LED显示屏的维护工作。

7、参与学校各类信息系统的建设和维护工作。8、完成学校交办的其它工作任务。

2015年3月

范文3:关于成立县职业技能鉴定中心的请示

关于成立县职业技能鉴定中心的请示

县人力资源和社会保障局:

我国自1995年实现由“工人考核制度”向“职业资格证书制度”转轨以来,整个社会对职业技能鉴定工作重要性和必要性认识不断提高,职业技能鉴定工作已经成为劳动者技能水平和就业能力提高、企业规范用工管理的重要手段。根据《中华人民共和国劳动法》第八章第69条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”,确立了职业技能鉴定工作和职业资格证书制度的法律地位。《广西壮族自治区职业技能鉴定实施办法(试行)》中规定:自治区将组建广西壮族自治区职业技能鉴定中心,履行组织、协调、指导职业技能鉴定工作的职责,各地、市县根据本地职业技能鉴定社会化管理工作的进展情况,适时组建职业技能鉴定中心。2003年,经自治区编委批准,自治区劳动和社会保障厅设立了职业技能鉴定中心,此后,我区各市、县都陆续设立了职业技能鉴定中心,但我县至今仍未成立,开展职业技能鉴定均由劳动保障行政部门相关业务科室代为组织实施,这一做法不符合有关法律的相关规定。

自2003年以来,根据自治区、南宁市各级业务主管部门的统一部署和要求,我县加大对企业下岗失业人员、城乡富余劳动力,特别是农村劳动力转移就业职业技能培训力度,实施职业技能鉴定,提高就业竞争力。用人单位和从业人员对鉴定的需求日益增多,鉴定量逐年上升,职业技能鉴定的影响力和涉及面正在逐步扩大。但由于我县职业技能鉴定中心尚未设立,无法开展本县职业鉴定工作,直接影响到职业资格证书制度有关工作的正常开展,也必将对职业技能培训和就业能力的提高带来不利的影响。

根据实施职业资格证书制度工作任务,我县职业技能鉴定中心的成立工作已迫在眉睫。为推进我县职业技能鉴定工作的改革和发展,更好地适应社会经济发展的需要,经研究,拟成立武鸣县职业技能鉴定中心,现将有关事项请示如下:

一、中心的主要职责:

职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障局的直属事业单位,主要负责具体实施本县职业鉴定工作,在业务上接受南宁市职业技能鉴定中心的指导。其主要职责是:

(一)受理职业技能鉴定报名申请,对申报者进行资格审查,报相应职业技能鉴定指导中心审核同意,核发准考证;

(二)组织申报人员按规定时间、地点和方式进行考核鉴定;(三)协调鉴定过程中的有关事宜;

(四)向鉴定指导中心提交鉴定报告,对考评小组的工作提出评价意见;

(五)协助鉴定指导中心办理证书核发手续,并负责向合格者发放《职业资格证书》;

(六)负责鉴定的咨询服务和信息统计上报工作;

(七)建立健全规章制度,严格对本中心人员、设备设施、财务和各项鉴定工作的管理;

(八)定期向人力资源和社会保障行政部门设立的主管单位报告工作进度,每年提交年度工作计划和总结;

(九)自觉接受人力资源和社会保障行政部门业务指导、监督和检查。

二、人员及编制:

县职业技能鉴定中心与县劳动就业服务中心实行一套人马两块牌子的管理方式,不增加人员编制。工作经费列入财政预算。拟设中心主任1人,工作人员2名。

特此请示。

XX县劳动就业服务中心一二年三月十三日