中方县卫生局优化经济环境工作方案(定)

范文1:中方县卫生局优化经济环境工作方案(定)

中方县卫生系统加强作风建设暨优化经济

发展环境工作方案

为认真贯彻落实县委、县政府关于提高行政效能、优化经济发展环境的有关精神,努力改进新形势下卫生行业工作作风,提高办事效率,规范执法行为,为进一步促进中方经济发展服好务,特制定本方案。一、指导思想

认真贯彻省、市优化经济环境有关精神,切实执行县委、县政府《2008年全县优化经济发展环境工作考评方案》(中方发200815号)文件,通过加强宣传教育,切实完善措施,增强全系统干部职工转变工作作风,优化经济发展环境的自觉性和积极性,在卫生系统形成廉洁、高效、优质、和谐的服务环境,促进全县经济社会全面协调可持续发展。二、组织领导

为加强对作风建设暨优化经济环境工作的领导,经局党组研究决定,成立中方县卫生局加强作风建设、优化经济发展环境工作领导小组,由张秀菊同志任组长,欧阳广富、段文彬同志任副组长,唐彬、洪波、杨圣芳、谭爱禾同志为成员。领导小组下设办公室,由段文彬同志兼办公室主任,王平同志任专干。具体负责优化经济环境的日常事务。

1三、工作重点及措施(一)深入开展优化经济环境宣传教育。

1、3月份召开卫生系统加强机关作风建设、优化经济发展环境动员大会,宣传加强机关作风建设、优化经济发展环境的重要意义。

2、充分利用横幅、标语、宣传橱窗等多种宣传方式,在全系统营造浓厚的优化经济发展环境氛围。

3、认真组织学习县委、县政府《2008年全县优化经济发展环境工作考评方案》,剖析存在的问题,加强干部职工思想道德教育,引导干部职工强化优化经济发展环境意识,自觉关心、参与和支持经济发展环境建设。(二)大力加强机关作风及行风建设。

要把优化经济发展工作与年初开展的机关作风建设和整治医药购销领域不正之风活动结合起来,有的放矢,重点整治,务求实效。局机关要进一步转变观念、转变职能、转变作风,要重点解决责任心不强、纪律观念不强、工作效率不高的问题,努力提高行政效能,建设让群众满意的服务型机关。各医疗卫生单位要以在全系统开展的“院兴我荣,院衰我耻”为主题的学习教育和行风整顿活动为契机,突出行业重点,切实加强医德医风教育,着力培养医务人员的服务意识,提高服务水平,改善服务态度。同时,要针对行业中尤其是医药购销领域中存在的突出问题进行重点治理和整改。

2(三)切实规范卫生监督执法工作。

1、继续开展执法人员岗位学法活动,加强对卫生监督人员的岗位培训,提高卫生监督执法人员的执法能力和业务水平,不以职、以业、以权谋私,真正做到依法行政,公平公正执法,文明执法和人性执法。

2、健全卫生行政执法责任制和责任追究制,及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。切实规范收费行为,凡法律、法规、规章没有规定的收费项目,一律不准收取。对保留的收费项目,符合减免条件的予以减免,收费标准有幅度的,按最低标准征收。严禁各单位自设收费项目或提高收费标准。

3、继续推行食品卫生监督量化分级管理制度,切实抓好学校食品卫生安全工作,加强食品生产企业卫生许可和日常监管工作,严密防范群体性食物中毒。深入开展打击非法行医专项治理,严厉查处“黑诊所”无证营业等违法活动。

(四)着力提高医疗卫生服务水平。

1、大力推进乡镇卫生院产科标准化建设。严格按照《湖南省乡(镇)卫生院产科建设指导标准(试行)》开展。对照《标准》从业务用房、基本设备、人员配备、技术人员应知应会技能、产科质量等五个方面进行改进和完善,确保11月中旬通过省市评审验收。2、加强卫技人员培训,着力提高卫技人员素质,提高

3医疗服务能力和水平,满足农民群众日益增长的医疗卫生需求。

3、认真做好新型农村合作医疗宣传筹资工作,力争2009年全县参合率达到90%,扩大合作医疗的受益面,更大程度地缓解群众“看病难、看病贵”的问题。(五)构建优化经济发展环境长效机制。

紧紧围绕医疗卫生中心工作,结合本行业特点,建立健全效能建设、法制建设等各项规章制度,严格实行首问责任制、限期办结制、责任追究制等制度,以制度强管理。同时,以推行政务事务公开为切入点,本着依法公开、注重实效、有利监督的原则,围绕转变工作作风、改善服务态度、提高医疗质量、控制医药费用、减轻群众负担等关系群众切身利益的问题,建立健全事务公开公示制度,明确公开范围,完善公开内容,规范公开程序,确保公开工作扎实有效。要进一步健全内部监督制约机制,聘请行风评议员进行监督,并公布举报电话(2811583)。四、工作步骤

(一)宣传发动(1月-3月)

各医疗卫生单位要根据本实施方案的要求,制定切实可行的实施方案,要通过召开职工大会,利用宣传橱窗、横幅、标语等多种形式进行宣传发动,使优化经济环境工作的意义深入人心,在全系统营造浓厚的优化经济环境工作氛围。

4(二)自查自纠及整改提高阶段(4月-10月)本着实事求是和重在自我整改、自我提高的原则,在自查自纠的过程中,坚持有什么问题,就纠正什么问题,认真查找作风建设、优化经济发展环境工作中存在的问题,制定可行的整改措施,切实做到边查边改边纠。(三)检查总结(11月-12月)

各单位、局机关各股室及个人要按照方案的要求,写出工作总结,向局优化办汇报优化工作开展情况。工作开展期间,局优化办将对局机关及各单位工作情况进行督查,并将督查结果向全系统通报。五、奖惩办法局优化办负责组织对各医疗卫生单位及局机关股室和个人的考核评分(分管领导的考评与相应股室挂钩)。对系统内医疗卫生单位得分前三名及得分第一的股室和得分前三位的个人,优先考虑评先评优、解决待遇问题;对系统内排名最后三位的医疗卫生单位及局机关排名最后二位的股室及个人,且得分低于60分的,取消当年评先资格,个人及部门股室主要负责人不能定为称职(含称职)以上等次。对连续两次评议成绩没有达到60分且都排在最后一名的,医疗卫生单位或股室负责人予以免职或引咎辞职;对发生严重损害经济发展的人和事,造成不良社会影响的,予以黄牌警告,对一年内受到两次黄牌警告的,该单位或股室主要领

5导予以免职或引咎辞职。附:1、医疗卫生单位加强作风建设暨优化经济发展环境工作评分细则

2、局机关股室及个人加强作风建设暨优化经济发展环境工作评分细则

6附件一:医疗卫生单位加强作风建设暨优化经济发展环境工作评分细则

评分内容

领导班子重视程度合理制订加强作风建设暨优化经济发展环境工作方案

计分标准

领导班子每年不少于两次专题研究加强作风建设暨优化经济发展环境工作,少1次扣5分。查会议记录。

满分10分

查看有无实施方案。若未制定或未按规定实施不计分。5分

5分10分15分宣传发动期间的宣传内容:横幅、标语、实地查看,看宣传氛围是否浓厚,酌情计分。宣传橱窗等办事效率

工作是否按要求、进度、质量和标准完成,社会效果如何,视情况计分。

公开财务、收费项目、服务承诺等群众关心的事务,查看资料,酌情计分。县卫生监督所重点查执法行为是否依法、规范。因行政执法被投诉,经调查属实的,一起扣5分,扣完为止。

县疾病控制中心、县妇幼保健院、乡镇卫生院重点检查收费行为是否规范,是否制定了便民措施。视情况计分。

查看单位内部管理制度是否健全并落实到位,酌情计分。如因管理不善,作风涣散,发生不作为,乱作为问题被上级查处或通报一起扣5分,扣完为止。严格遵守党的纪律和各项规章制度,全面落实《党风廉政建设责任制》。如出现“索、拿、卡、要”等不廉现象和以权、以职、以业谋私现象,经查实,每违反一次扣2-5分,扣完为止。若严重影响全局荣誉者,此大项分一次扣完。

政务公开

规范执法优化服务

15分制度建设10分廉政建设10分

服务质量

工作在年终评比中获奖(县级以上),每项加2-5分。20分

若被黄牌警告则扣10-20分。

7附件二:

局机关股室及个人加强作风建设暨优化经济发展环境工作评分细则

评分内容计分标准

严格考勤签到制度,凡迟到、早退者、私自外出办私事者,每人次扣0.5分,旷工一天者扣1.5工作纪律

分。扣完为止。以上扣分均计入相应股室。不遵守卫生制度,不履行卫生职责,未按时打扫公共卫生责任区(走廊、过道、卫生间)者每次扣0.5分。扣完为止。以上扣分均计入相应股室。

工作是否按要求、进度、质量和标准完成,社会效果如何。如有特殊情况不能完成时,须及时反映,否则每延迟一次扣2分。以上扣分均计入相应股室。

1.工作作风不扎实,服务态度差被群众投诉1次扣5分。个人扣分计入股室分值。

2.分工明确、相互协作,不推诿、扯皮,占10分。个人计分等同股室计分。

按要求公开。重点查看行政审批是否实行目录管理和公示,查看资料。个人计分等同股室计分。严格遵守党的纪律和各项规章制度,全面落实《党风廉政建设责任制》。如出现“索、拿、卡、要”等不廉现象和以权、以职、以业谋私现象,经查实,每违反一次扣2-5分,扣完为止。若严重影响全局荣誉者,此大项分一次扣完。个人扣分均计入相应股室。

是否建立和完善了机关效能建设的各项制度(如首问责任制、限时办结制等)并落实到位。如因个人违反有关规定影响工作者,每次扣1-5分,个人扣分均计入相应股室。

在年终评比中获奖(县级以上),每项加5-10分。若被黄牌警告则扣10-15分。个人加减分均计入相应股室。

8满分

10分10分

办事效率15分

工作作风15分

政务公开15分廉政建设

10分制度建设10分服务质量15分

9

范文2:县民政局深入开展优化经济发展环境大讨论活动的实施方案

**县民政局深入开展优化经济发展环境活动的实施方案

为进一步改进民政工作作风,更好地服务**经济发展,根据县委、县政府《关于优化发展环境的实施方案》精神,结合民政工作实际,特制定本实施方案。一、指导思想

进一步优化发展环境,是落实科学发展观的必然要求、转型跨越发展的现实选择,是推动我县“**发展、**发展、**发展、**发展”的最佳着力点和决定性因素。我县民政系统要把优化发展环境做为一项重要工作,以转变工作作风、提高工作效率、提升服务水平、优化发展环境为主线,认真坚持以民为本、为民解困、为民服务的根本宗旨,切实维护民生民权,创新民政体制机制,积极发挥好民政部门重民生、促和谐、保稳定的重要基础性作用,推动民政事业健康快速发展。

二、工作原则

(一)坚持围绕中心、主动服务、靠前服务,增强服务率先发展的责任感和坚定性。

(二)坚持以人为本、注重实效,把群众满意不满意作为检验发展环境优劣的标准。

(三)坚持分步实施、逐段推进,重点突出、全面覆盖,逐步解决影响优化发展环境的主要矛盾和突出问题。

(四)坚持标本兼治、长效管理,建立健全优化发展环境的长效机制。进一步健全完善各项规章制度,使行政审批更加高效,行政执法更加规范,行政行为更加透明,人民群众和社会各界更加满意。

(五)坚持统一指挥,统筹协调,在县委、政府和局党委的领导下,各尽其职,各负其责,形成合力。

三、工作目标民政系统进一步优化发展环境的总体目标是,通过优化发展环境工作的扎实开展,不断增强全系统职工“执政为民”的宗旨意识和“上为国家分忧,下为百姓解愁”的服务意识,强化“人人都是民政形象”、“抓环境就是抓发展”的观念,提升全体工作人员的服务水平和能力,从根本上解决工作效率低、服务意识差、慢作为、不作为、乱作为等影响发展环境的突出问题,提供最好为民服务质量、建设最强民政干部队伍,营造最优民政发展环境,塑造最佳民政部门形象。四、方法步骤

(一)动员部署阶段(2011年11月15至2011年11月30日)。召开全局深入开展优化发展环境动员大会,进行全面动员部署。按照县委要求,对优化发展环境进行专题研究,明确总体目标,制定具体的实施方案,建立组织机构,确定人员分工,落实各项工作责任。明确活动的重大意义、指导思想、目标要求和方法步骤。广泛开展宣传活动,借助新闻媒体和社会舆论,营造浓厚氛围。

(二)实施推进阶段(2011年12月1日至2013年3月31日)。根据县委、县政府要求,结合民政工作实际,我局将紧扣如何进一步优化经济发展环境这一主题,重点做好以下几个方面的工作:

1、强化学习教育,严格纪律,切实转变工作作风○1、建立经常性学习制度。通过召开座谈会、专题民主生活会等方式、组织学习县委、县政府及县纪委制定的有关优化发展环境的文件及规章制度,认真对照检查,教育和引导广大干部认清形势,统一思想,牢固树立大局意识、开放意识和服务意识,从身边损害经济发展环境的典型案件和事件中吸取教训,增强治理和优化经济发展环境的责任感和紧迫感,切实把干部职工的思想统一到县委的决策和部署上来。

○2、严格工作纪律,着力加强机关作风建设。大力学习弘扬右玉精神,继续贯彻落实省委、省纪委“五个不准”和市委、市政府“八项要求”。完善上下班签到制度和挂牌上岗制度,积极推行“文明用语”,切实做到态度热情、和蔼、严谨,不设关卡,不超时限、讲效率、求质量、特事特办、急事急办、跟踪服务、专人负责;坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。

○3、实行“六个严禁”,打造清廉民政。严禁接受群众吃请;严禁在办理业务过程中收受好处;严禁滥收费和搭车收费;严禁优亲厚友;严禁暗箱操作;严禁故意刁难办事群众。2、强化制度建设,建立健全优化发展环境的长效机制

○1、大力推行政务公开制度。组织开展行政权力和服务事项再清理,编制权力项目目录,将部门职责权限、服务范围及工作人员岗位职责,办事依据、办事程序、办结期限、工作制度、行政准则、服务标准、服务承诺、违诺责任、投诉监督办法及处理结果,收费的依据和项目、标准及缴费方法,对工作人员违规违纪的处理规定以及法律、法规、规章制度等内容全部编入目录。并定期在政府网站、民政网站、新闻媒体和局办公楼电子显示屏、公示栏公示,方便群众查询、办事。

○2、加强政务审批中心窗口建设。在继续做好居民结婚登记、离婚登记等工作的基础上,逐步将民办非企业单位成立、变更、注销登记及年检、社会团体及分支机构成立、变更、注销登记及年检、核发《社会福利企业证书》、社会福利企业、福利机构年检等行政审批和许可项目全部进入政务审批中心办理。规范申报要件、审批程序、审批时限、收费标准。确定本部门的首席代表,充分授权,做到项目入驻、权力入驻、审批专章入驻,杜绝“两头受理”。

○3、推进廉政风险防控,预防权力腐败。全面清理部门权力,排查廉政风险,并对风险点进行评估,制定对应的防控措施,完善风险点防控表,建立健全工作台帐,定期公开风险防控情况,接受群众社会监督。

○4、实行限时办结制。把民政审批事项和许可事项根据其不同的性质和流程限时办结,结婚和离婚登记,符合规定并手续齐备的,做到即到即办;社团和民办非企业登记20个工作日之内办结;五保户审批,60个工作日办结,城乡低保审批,3个月内完成审查并做出审批决定。

○5、推行服务承诺制度。按照本部门的职责,将服务事项、服务质量、服务时限以及优化经济发展环境的具体措施等向社会作出公开承诺,接受社会各界监督。

○6、建立“首问负责制”。所有工作人员要精通业务,熟悉民政法律法规,对来局办事或上访的群众既要热情接待,又要及时给予答复,不得故意推卸或拖延,对不属于自己业务范围内的工作,及时帮助联系本局业务科室妥善处置。○7、建立行政执法责任制。严格按照民政法律、法规,简化办事程序,规范收费标准,限时办结群众需要办理的各项民政事务,严格依法行政,文明执法,并承担连带责任。3、发挥职能作用,服务全县发展的大局

1、以维护困难群众基本生活为己任,全力构筑以城乡居○民最低生活保障为主体,以慈善救助、群众互助为辅助,以医疗、就学、住房、水电等配套优惠政策为补充的社会救助体系,为全县经济社会发展提供基础保障。积极推进诚信阳光低保政策,完善动态管理机制,提高规范化管理水平。不断提高农村五保供养水平,构建多元化供养格局。认真落实城乡医疗救助制度,加大工作力度,健全工作机制,规范救助管理,扩大救助覆盖面。严格按照《**县临时救助办法(试行)》,对因病、因残、因灾等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭,给予临时救助;根据《**市城市低收入家庭资格认定试行办法》、《**市城乡社会救助工作监督管理办法》,进一步强化城乡社会救助工作的规范化管理。

2、安排灾民和困难群众的救济工作,保证受灾群众有○饭吃、有衣穿、有房住,安全越冬。重点落实救灾款和春节走访慰问金,通过组织领导干部慰问受灾群众、优抚对象、五保户、低保户和困难户活动,把党和政府的关怀送给最需要关心的人,维护社会稳定。同时,切实做好县救灾物资储备库、应急避难场所等项目的新建和修缮工作,确保应急之需。进一步健全灾害应急管理机制,完善自然灾害应急预案,提高应对突发事件和抗御风险的能力。

3、全面落实《军人优待抚恤条例》等各项优抚政策。○切实做好优抚金的发放工作,帮助优抚对象解决在吃、穿、住、医等方面的实际困难。及时召开安置工作会议,加快安置工作步伐,加强就业指导与就业服务,千方百计创造条件确保复转退伍军人的第一次就业,维护军心稳定。

4、进一步做好社会事务管理和社会福利工作。认真落○实老龄优惠政策,足额落实高龄老人生活补贴。完善孤儿保障制度,及时发放孤儿生活补助。加强管理,加大宣传,营造健康文明的福彩文化。做好地名管理工作,全面完成地名公共服务工程,推进地名数据库建设。依法加强行政区域界线日常管理,开展平安边界建设活动。加强婚姻登记管理规范化建设和收养登记工作,积极推动殡葬改革。

5、以《村委会组织法》为依据,主动配合县委、人大○和政府的工作,扎实稳妥地搞好第九届村委会换届工作,确实加强党的领导,严格依法办事,充分尊重村民意愿,保障民主权力,推进“四个民主”,把农村基层民主建设提高到一个新高度,维护农村社会稳定。大力推进城市和谐社区建设和农村社区试点工作。

○6、清理整顿在民政部门注册登记的行业协会(学会),进一步规范运行秩序。建立资质审查责任、承诺、呈报制度。推进协会(学会)与政府部门组织、工作、经济、场所“四分开”,做到机构不挂靠、干部不挂职、人员不挂编,促进行业协会(学会)的规范健康运行。

(三)总结提高阶段(2013年4月1日至2013年6月30日)。本阶段重点抓好四项工作:

1、结合民政实际征求意见。一是组织职工自觉查摆本股室及个人工作中存在的问题;二是通过在办公楼前设立意见箱、建立网上信箱、发放征求意见函等形式,广泛征求社会各界对民政局优化经济发展环境工作的意见和建议。2、召开面对面评议大会,听取社会各界评价。适时组织城乡低保户、五保户、优抚对象、民政所长同时参加的评议大会,对民政工作进行面对面评议。共性问题,由局办公室负责制定改正方案,限期整改。个性问题,由局主要领导分头找个人谈话,限期改正。

3、注意总结经验教训,提高服务质量。要根据整治活动中发现的问题、积累的经验,进一步完善优化经济发展环境工作制度,细化部门工作规章和流程,强化跟踪问效、责任追究等监督措施,形成长效工作机制。对社会各界提出的意见建议,通过专函答复、网上答复等形式进行及时反馈。4、深入开展“五查五看”活动:一查服务意识,看为民政对象解决了多少实际困难和问题,是否仍存在影响发展环境的问题;二查服务效能。看干部职工的工作作风好转多少,是否仍存在敷衍了事现象;三查机关形象,看群众满意度提高多少,是否仍存在投诉现象;四查法治观念,看依法行政水平提升多少,是否仍存在违法行政、有禁不止的问题;五查制度建设,看建立优化发展环境长效机制的要求落实了多少,是否仍存在流于形式的问题。五、工作要求(一)加强领导,明确责任。为保证优化发展环境各项任务落到实处,我局党委成立优化发展环境领导组办公室,并下设办公室,负责该项工作的组织协调和日常指导,各股室、各下属单位要充分认识到开展此次活动的重要性、必要性,落实领导责任制,第一责任人要亲自抓,切实加强对活动的领导,及时掌握工作进展情况及存在问题,采取有力措施,保障活动有序地进行,确保活动取得实效。(二)加强宣传,营造氛围。局领导组办公室要积极协调新闻宣传部门,及时宣传报道我局工作开展情况,形成强大舆论氛围,推动工作落实。

(三)扎实推进,不搞形式。实践是检验真理的唯一标准,通过本次学习活动,全局职工的思想观念、服务意识、工作绩效要有明显提高。活动结束后,局党委将进行详细的考核,奖优罚劣,确保活动有声有色,为**民政事业快速发展创造良好的条件。

范文3:优化经济发展环境工作方案

三村镇优化经济发展环境工作方案为贯彻落实黑龙江省、同江市关于集中整治企业经营环境的一系列政策规定,进一步优化我镇的经济发展环境,确保市委提出的“尽快发展壮大乡镇经济”工作目标的顺利实现,三村镇党委制定了大力优化经济发展环境,积极鼓励上新项目、上大项目的工作方针,努力提高服务意识。

一、成立办事处优化经济发展环境领导小组及工作办公室为指导和加强我镇优化经济发展环境和行政效能建设,我镇设立了优化经济发展环境工作办公室,并同时成立了领导小组,负责辖区优化经济发展环境和行政效能监察工作。领导小组的主要职能是对办事处职能部门及其工作人员中存在的官僚主义、形式主义,不作为、乱作为,执法不公、推诿扯皮等不良行为以及影响经济发展“四乱”、“四难”、吃、拿、卡、要等问题进行监督检查。

二、进一步完善重点企业挂牌保护制度和“安定生产日”制度办事处对辖区内有较大规模,合法经营,照章纳税,按时缴纳“三金”,自觉促进和维护社会稳定,年销售额达到200万元以上,年上缴市地方税收近5万元以上的企业,纳入办事处辖区重点企业并挂牌保护。外地到辖区投资办厂,当年建成投产或改制后重新启动生产、发展前景较好、预计可以达到上述标准的企业,经审核也可列入重点企业保护范围;今后对重点保护企业之外的各类企业,也要实行“安定生产日”制度,每月的28日前,除税务、环保、安全监督和司法机关办案外,其他任何部门和单位不准到企业检查、收费和罚款。

三、继续实行办事处领导班子联系重点企业制度

办事处领导对辖区限额以上投资500万元以上企业,由办事处领导班子具体分包联系。分包企业的班子成员要关注所联系企业的生产经营状况,着重抓好企业的经营环境以及监督职能部门对企业检查、收费和罚款等工作,帮助企业解决发展中遇到的问题。办事处为辖区企业创造了宽松的发展经济环境,2010年上半年辖区经济运行呈现出良好的发展态势。

四、建立和完善行政执法上岗制度和收费罚款制度

进一步清理核定辖区各部门执收执罚人员资格,重新核发行政执法证,执收公务证和执罚公务证,对不具备行政执法、执收和执罚资格人员限期调离执法岗位。经审核获得执法、执收和执罚资格的人员,各部门要集中公示,接受社会监督;重新清理审核部门收费和罚款项目,对法律依据不充分、不合理的收费罚款项目予以取消,并向社会公示。需执行罚款的部门报批前要向办事处呈报被罚单位违规的事实和处罚的依据,做到程序合法、事实清楚、证据确凿,并实行销案责任追究制。五、实行有奖举报制度

办事处动员辖区内各类企业经营者、个体工商户和广大群众关注经济发展环境,保护举报“四乱”行为的积极性,建立并实行有奖举报制度,对发生“四乱”行为部门或单位的有关人员要从严追究责任,公开处理,并通过公示予以曝光。六、实行责任追究制度。

进一步创建宽松环境,吸引外资企业,对前来投资的企业在征地、税费、办手续等方面予以优惠条件。办事处领导直接分包,负责协助办理一切手续,严厉打击一切干扰、破坏经济发展环境的行为。如果发生地方群众对在建项目或正常生产经营的企业强装强卸,强买强卖,欺行霸市,盗窃企业物资,堵门断路,破坏盗窃电力设施等违法犯罪行为,政法机关要从重从快严厉打击。不时抓捕车霸、路霸、村霸、厂霸,维护经济发展的正常秩序,实行领导责任追究制。