应届毕业生调档函

范文1:应届毕业生调档函

调档函学校:贵校专业毕业生同学(女,XX年XX月XX日出生,身份证号码:XXXXXXXXXX),现在从事工作。因工作关系需将同学本人的档案调至我单位,请贵校予以接洽配合,为盼!

附:档案转寄单位名称:XXXX;档案转寄地址:XXXX;

档案转寄邮编:XXXXX;联系电话:XXXXX。

XXXXXX(单位名称)201X年X月X日

范文2:应届毕业生从人才市场申请调档函需要什么材料

应届毕业生的档案处理

我是2011年的应届毕业生,还没有找到工作的,档案应该如何处理,还有党员关系怎么转呢

一般来说,在哪里工作党员组织关系、人事档案就会到当地,如果没有工作,一般户口迁回户籍所在地,人事档案由人才中心代理,有的地方规定组织关系统一挂靠。

三方协议表示你这个大学毕业生已找到工作,报到证和派遣证都是找到工作后用在人才中心的。

如果还没签工作,党员关系转回你家当地的社区。人才中心不受理这样的业务人才只接受你的人事档案,人事档案放在人才可以,还能有工龄,但是要花钱的。我毕业时档案直接转回家了的人事局了。工作后也有工龄了,就是想转走麻烦。如果不想回家工作的,档案就放在人才吧。

一般大学都能存放1年左右档案,此外可以求助辅导员,辅导员有的是手段让你虚假签订协议。当然你可以随便找个比较可靠的单位实习一段时间,但如果老家在沿海渔农村的建议你如果没有单位签协议就回老家,很多地方开发可以有赔偿哦。档案如果你不主动挂靠会直接给你寄回原籍的人才服务中心。报到证貌似自己拿着我也是这样啊!!但是人才市场的话,到时候落实工作然后迁到工作单位,手续比较麻烦!报到证其实就是拿着他到你工作单位去报到

如果你已拿到派遣证,档案已经到了你派遣所在地人事局,如果找到工作单位,单位人事部门会持介绍信为你提取档案,如果没有工作单位,人事局免费为你保管档案两年。两年后还没有找到工作单位,你需要把档案转到当地人才中心,否则要失去干部身份。放回生源地的人事局。人事局的最小单位是县级的因为档案基本不怎么用

如果放在别的地方不去交钱可能就会丢了的如果你签了工作,就把档案放到工作单位所在地;如果你没签,就拿回原籍。我是今年的应届毕业生,户口在老家,现在另一个城市工作,我的档案如何处理?我想把它调到单位所在地的人才市场托管,打电话咨询需要调档函、报到证、身份证、毕业证,那我的户口不在单位所在地可以办理托管吗?还需要其他的手续吗?急!!

可以办理,有公司人事带著人事代理手册和你提到的那些资料前去办理,但前提是你现在的工作单位具有人事代理资格。我是四川的一名毕业生,现在已经超过择业期,还没找到工作,档案该怎么办理?答案:超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生,持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函,凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交人才交流中心;人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的,凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续,完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的,需退回原毕业院校重新审查、密封),而后,再将档案移交到人才交流中心。此时,毕业生已经不再具有就业报到资格,需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续,或者按照国家不包分配毕业生的就业办法,办理毕业生就业工作介绍信。工作还没找到,档案应该怎么处理?择业期内怎么办- 择业期内,毕业生可以将档案存放在学校。把档案暂存在学校,实际是保留着你的“应届毕业生”资格,视为你仍旧处于“正在择业”状态。因此,你可以继续按照应届毕业生的条件考取公务员,以及找工作转户口的优惠政策,当然这期间你也还可以考研。这种方式的缺点就是期限最多为两年,超期、或有的地方不允许学校暂存,如果学生毕业时没有找到工作,档案、户口将直接被打回原籍所属的人才服务机构,这时要注意,请立刻与原籍人才服务机构联系办理档案托管手续,否则视为弃档;还有一个缺点是因为你是“正在择业”,即使这段时间你实际已经工作了,这种方式也不计工龄,不能评职称。-但如果择业期满,要提前办理人事代理手续。持《就业协议书》直接到人才交流中心,签注人事代理意见;将《就业协议书》交所在学校,由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证,由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心,办理存档手续;持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。- 超过择业期的毕业生档案该怎么办理- 超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生,持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函,凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交本人才服务中心;人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的,凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续,完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的,需退回原毕业院校重新审查、密封),而后,再将档案移交到人才交流中心。此时,毕业生已经不再具有就业报到资格,需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续,或者按照国家不包分配毕业生的就业办法,办理毕业生就业工作介绍信。- 这部分毕业生的户口如果在入学时已经迁到学校,现在只能迁回毕业生入学前户口所在地,在其他地方不能办理入户。

工作还没找到,档案应该怎么处理?

择业期内,毕业生可以将档案存放在学校。把档案暂存在学校,实际是保留着你的“应届毕业生”资格,视为你仍旧处于“正在择业”状态。因此,你可以继续按照应届毕业生的条件考取公务员,以及找工作转户口的优惠政策,当然这期间你也还可以考研。这种方式的缺点就是期限最多为两年,超期、或有的地方不允许学校暂存,如果学生毕业时没有找到工作,档案、户口将直接被打回原籍所属的人才服务机构,这时要注意,请立刻与原籍人才服务机构联系办理档案托管手续,否则视为弃档;还有一个缺点是因为你是“正在择业”,即使这段时间你实际已经工作了,这种方式也不计工龄,不能评职称。-但如果择业期满,要提前办理人事代理手续。持《就业协议书》直接到人才交流中心,签注人事代理意见;将《就业协议书》交所在学校,由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证,由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心,办理存档手续;持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。篇二:人才市场调档函

xx省xx县人才交流中心调档函(存根)编号:兹有大学(学院、学校)专业年毕业生,档案存放在你处。现申请将报到证、档案转回我中心,我中心同意接收。请给予办理! xx县人才交流服务中心年月日

....................................... xx省xx县人才交流中心调档函编号:兹有大学(学院、学校)专业年毕业生,档案存放在你处。现申请将报到证、档案转回我中心,我中心同意接收。请给予办理!

xx县人才交流服务中心年月日篇三:应届毕业生必看的关于档案的相关问题应届毕业生必看---毕业时签约合同社保户口档案问题应届大学毕业生毕业流程:

一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《三方就业协议书》(简称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。二、签了《三方就业协议书》,就等学校派《报到证》,一般要到大四下学期的6月低才发,到时候就拿着《报到证》去单位报到,完成档案转移手续。需办理户口迁移的还需到户口所在地开具户口迁移证,没有《报到证》是转移不了档案和户口。三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。四、上班,签劳动合同。

关于三方就业协议书三方就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。《三方就业协议书》主要是是给应届毕业生在校期间与达成就业意向的单位签订劳动就业意向、工资社保待遇、档案户口去处的协议。毕业后需要签订正式的劳动合同。1.三方就业协议书更多的是学校统计就业率的根据,由教育厅下发给学校,再发给个人,个人签订了盖上章,就学校一份,个人一份,单位一份,一总三份。

2.三方就业协议书除了法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育厅根据协议书发出《报到证》。《报到证》也叫做《派遣证》,这个很重要,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。就是说,你到时去单位报到,要有《报到证》人家才可以接收你的档案,如果迁户口同样要有这个《报到证》,才可以迁出和迁入户口。3.签订三方就业协议书时要注意以下问题

①三方就业协议书上面有甲方单位信息和乙方学生信息,均需完整填写。其中甲方列表中还有档案和户口去处信息,毕业生应和单位协商确定自己毕业后档案户口放在哪里,为了以后职业生涯的发展,如职称、工龄、等计算。这对以后工作、生活也有帮助,户口涉及到的市民待遇和社保就不细说了。

②三方就业协议书上面有几个地方是需要盖章的,甲方单位盖章,乙方个人签名。中间还有一个主管部门盖章,是留给该单位所属人事管辖单位盖章。举例,广州单位,档案户口留在广州的,一般是广州市人事局委托南方人才市场盖章。这三个地方盖章、签名后,交给学院登记,最后交给学校就

业办登记,录入毕业生就业方案系统。

③中间还有一些试用期时间、工资待遇、社保、报到时间的细节,能明确尽量明确。注意待遇有税前税后之分。关于劳动合同和违约金

应届毕业生办理离校手续后,到单位报到上班,就要签订劳动合同,有些单位是上班当天就签订劳动合同,有些单位是开始有个试用期,等试用期过了之后才签订劳动合同,签订劳动合同以后,三方就业协议书就失去其法律效力,而以劳动合同取而代之其法律效力。1.劳动合同过了期还有效吗?

劳动合同期限届满,因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,视为延续劳动合同,用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的,其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年;劳动者在用人单位连续工作满10年以上,劳动者要求续订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除,用人单位可以不支付经济补偿金。

2.一般情况下违约金是多少?

约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。关于社保

社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。关于档案毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现1.档案有什么用?

很多手续绕不开档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险,以及开具出国、考研,考教师资格证有关证明等,都需要人事档案。比如公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行。没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之,如果没有档案,个人的一些权益就得不到保障。

范文3:应届生调档函

篇一:高校应届毕业生档案问题须知

学生档案须知

一、毕业生档案流转问题

1、问:学生档案能否由自己携带?

2、问:档案转递的方式有哪些?答:按照有关规定人事档案一般以机密件由机要通信方式转递到接收单位;但由于部分接收单位不够级别或没与当地机要通信局建立寄递关系,不能用机要通信方式转递,只能用中国邮政快递转递;

3、问:档案何时转递?

4、问:办理了暂缓就业的档案流转到何处?

5、问:何为机要通信?

6、问:有关毕业生档案具体事宜如何查询?7、问:有关毕业生出国留学其档案应如何办理?

应届毕业生考(保)研调档流程:

4、《调档函》原件必须送至档案馆201室。

特别提醒同学们注意:

接收单位人事部门未收到人事档案,应及时查询档案转递状况,广州市机要局和邮政局仅提供一年以内的档案流转查询业务,否则将不再提供查询服务,我校档案馆也将爱莫能助。

二、遗留在学校的档案如何调档?

档案对每个人都很重要,但由于种种原因,并没有顺利抵达你新的人生驿站而遗留在学校,那么如何调走你的档案呢?

1、有人事权单位的,如政府部门、事业单位、大型国企等,请贵单位人事部门开具相关的调档信函,寄(送)暨南大学档案馆。

3、退学的档案转递回生源地的人力资源和社会保障局(人事局),请将我校相关部门开具的退学证明(在证明上注明学生的生源地)寄(送)档案馆。

特别注意:(1)档案馆收到调档函和相关证明后,会在一到两个星期内寄发档案,我馆不负责通知每一学生档案的寄发情况。

(2)个别学生档案如果无法用机要形式寄发的(可询问收档单位档案用机要形式可否收到),可以在调档函上注明“本人(单位)申请用ems寄发,责任自负”字样并且签名确认,我馆可将档案改用ems寄发。

(1)单位名称不得使用简称;

(2)要特别注意填写单位、单位隶属及档案转寄详细地址三者之间的关系:

篇二:应届毕业生必看的关于档案的相关问题

应届毕业生必看---毕业时签约合同社保户口档案问题

应届大学毕业生毕业流程:

二、签了《三方就业协议书》,就等学校派《报到证》,一般要到大四下学期的6月低才发,到时候就拿着《报到证》去单位报到,完成档案转移手续。

关于三方就业协议书

处的协议。

2.三方就业协议书除了法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育厅根据协议书发出《报到证》。《报到证》也叫做《派遣证》,这个很重要,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。3.签订三方就业协议书时要注意以下问题

①三方就业协议书上面有甲方单位信息和乙方学生信息,均需完整填写。其中甲方列表中还有档案和户口去处信息,毕业生应和单位协商确定自己毕业后档案户口放在哪里,为了以后职业生涯的发展,如职称、工龄、等计算。

②三方就业协议书上面有几个地方是需要盖章的,甲方单位盖章,乙方个人签名。中间还有一个主管部门盖章,是留给该单位所属人事管辖单位盖章。

③中间还有一些试用期时间、工资待遇、社保、报到时间的细节,能明确尽量明确。

关于劳动合同和违约金

1.劳动合同过了期还有效吗?

劳动合同期限届满,因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,视为延续劳动合同,用人单位应当与劳动者续订劳动合同。当事人就劳动合同期限协商不一致的,其续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于1年;劳动者在用人单位连续工作满10年以上,劳动者要求续订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其续订无固定期限劳动合同。2.一般情况下违约金是多少?

约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。

关于社保

“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。

关于档案

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。1.档案有什么用?

很多手续绕不开档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险,以及开具出国、考研,考教师资格证有关证明等,都需要人事档案。比如公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行。没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。

2.档案在哪里?篇三:调档函

2开调档函程序

1人事调档函________:

多谢合作

___公司人事部(公章)年月日毕业生调档函_______大学研究生院:

_______同学是我校_______届本科毕业生,由于该同学档案尚在整理中,需等到__月份该生离校时将档案寄往贵单位。

年月日研究生调档函___________大学:您单位___________同学报考我校____年硕士研究生,现已拟录取,请将该生人事档案于__月__日前(开学前),寄至:___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。多谢合作!___________大学___________学院

_______年__月__日

人才交流中心调档函

________市____区人才交流中心:

兹有_____同志,身份证号码:_______到_______市_____区人才交流中心办理我单位档案事宜,请予接洽!

__________(单位公章)_____年__月__日2开调档函程序1.各系上报录取名单,最后由录取学校招生办先发出调档函,发往你在报名时所填写的“档案所在地”上面的地址,若你写的是个人,那就是个人收到后自行办理,然后寄回录取学校;

4.档案调回后,学校就会根据原单位的各种材料进行政审,一般不会有问题。

5.调档有时间限制,因为学校要受到你的档案后才会发出通知书,所以,你一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。

6.在职人员估计程序较为复杂,事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。

2013年11月29日汽、柴油价格每吨分别上涨160元和155元2013年11月15日汽、柴油价格每吨分别下调160元和155元2013年11月01日汽、柴油价格每吨分别下调75元2013年09月30日汽、柴油价格每吨分别下调245元和235元2013年09月14日汽、柴油价格每吨分别上涨90元和85元2013年08月31日汽、柴油价格每吨分别上涨235元和225元2013年07月20日汽、柴油价格每吨分别上涨325元和310元2013年07月06日汽、柴油价格每吨分别下调80和75元2013年06月22日汽、柴油价格每吨分别上涨100和95元2013年06月07日汽、柴油价格每吨分别下调95和90元;2013年05月10日汽、柴油价格每吨上涨95元;2013年04月25日汽、柴油价格每吨分别下调395和400元;2013年03月27日汽、柴油价格每吨分别下调310和300元;

约翰安德森第一份工作:卖爆米花篇四:调档函流程

调档函流程