2012年“金点子”征集活动实施方案

范文1:2012年“金点子”征集活动实施方案

×××公司2012年“金点子”征集活动实施方案

为了充分发挥职工群众参与安全生产的积极性,进一步提升企业安全生产管理水平,提升员工安全生产意识,全面营造“科学发展,安全发展”的良好氛围,根据总公司安全生产月活动的要求,决定在全公司员工中广泛开展安全生产合理化建议“金点子”评选活动。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观,实现安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步发挥职工群众监督作用,充分调动职工参与安全生产管理工作的积极性和创造性,激励广大职工围绕企业安全生产提出合理化建议,为企业安全发展群策群力、献计献策,更好的杜绝事故隐患的发生。

二、活动主题:科学发展,安全发展,我为安全生产出点子

三、参与范围:××公司、××公司××公司。各企业报送的集体点子不得少于2条,个人点子不得少于1条。

四、活动时间:2012年6月1日-2012年6月20日五、征集内容

各企业对收集到小组及个人的建议进行评选,并统一上报至公司。征集内容如下:

1.对开展安全检查、隐患排查治理、制作安全警示牌的具体办法和措施建议,对生产经营场所、施工现场存在的某项安全隐患,提出具体的消除和治理的建议;

2.对安全生产工作制度建设、操作规程、应急预案的编制及演练、精细化管理的建议及落实企业安全生产工作主体责任的建议;

3.对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议;

4.对改善劳动安全生产作业环境和条件,加强劳动保护的建议;

5.其它有利于安全生产工作的建议。六、时间安排及征集方式1.组织发动:6月1日-6月20日,各企业认真部署、广泛发动企业职工开展安全生产“金点子”的征集活动。

2.推荐上报:请各企业于6月20日前将《“金点子”推荐表》(见附件1)以书面和电子文档形式报×××公司办公室(各单位报送集体点子不少于2条,个人点子不少于1条。

联系人:联系电话:邮箱:3.评选小组:组长:……副组长:……成员:……

4.评选:在“安全生产月”期间,评选小组对上报推荐的点子进行评审,通过评审后上报总公司。

七、奖项设置

本次金点子评选活动设好点子、金点子、优秀组织奖三项,投资公司将对获得此三项奖励的集体和个人给予一定的精神及物质奖励:

1.好点子奖(若干个):凡积极上报的合理化建议,经评选小组评审通过予以采纳的好点子,给予×元奖励。

2.金点子奖(若干个):见解独到、内容翔实、分析具体、具较强的针对性和可行性,对公司管理和发展有积极的推进作用,经评选小组评审通过,并推荐上报总公司的,给予×元奖励。

3.优秀组织奖(若干个):对于在活动中宣传到位、组织有力,上报方案、点子质量高的企业及部门,将获评“优秀组织奖”,给予×元奖励。

八、“金点子”评比标准

1.符合主题。围绕创新管理方式,强化安全监管,促进安全生产,立足“管理”谋划思路,紧贴各单位工作实际,既能提高安全系数、又能增加经济效益,促进企业安全发展、保障职工安全健康权益。(20分)

2.有针对性。对当前安全生产管理工作中存在的问题和有待改进的地方,进行深入分析,并提出合理建议、思路和对策,一事一议、一事一策。(20分)

3.有可行性和可操作性。报送的“金点子”要具有较强的创新性、可行性和决策参考价值,措施或方案具体,可操作性强。(20分)

4.对促进本企业安全发展具有带动作用。(30分)5.字数500字之内,文字通顺,语言简洁,条理清楚。(10分)

九、执行要求(一)精心组织。各企业要高度重视安全生产合理化建议征集活动,精心组织、层层发动广大职工参与到活动中来,并结合实际,积极参与讨论和学习,制订具体实施方案,指定专人负责,确保“金点子”评选活动顺利开展。

(二)抓好落实。引导和鼓励职工立足岗位,为企业安全生产工作出谋划策,对职工提出的劳动安全方面的合理化建议,企业要引起重视,对切实可行并具有推广应用价值的,要加以推广实施。调动好、发挥好职工参与安全生产工作的积极性和创造性,努力开创安全生产工作群防群治的良好局面。

(三)严格把关。各企业要检查指导活动的开展情况,并严格按照评比标准,本着“好中选好,优中选优”的原则,认真做好点子的汇总、筛选上报工作。

×××公司2012年×月×日

“金点子”推荐表

年月日

建议人(集体)联系人点子名称

推荐单位联系电话

点子主要内容(字数500左右,必要时可另附材料)

推荐单位意见

年月日

范文2:关于开展2015“金点子”征集活动的通知

台州合力革业有限公司文件合行办〔2016-01〕字002签发:

合力是我家发展靠大家关于开展2015“金点子”征集活动的通知

各部门、车间(科/室):

为了进一步提高全员节约成本、安全生产、提升产品品质、环境保护及职业卫生健康防护等意识,激发全员潜在的创新能力,从而提升每一位职员作为合力大家庭一员的责任感,更重要是让衷心地为公司的发展而辛勤付出的各位职工更充分地得到全司职工的肯定和赞赏。为此,特开展2015“金点子”征集活动,具体通知如下:一、有效起止时间:2015年1月1日起至2015年12月31日止。二、征集内容:凡是对解决身边实际工作困难问题(包括安全生产、节能降耗、管理提升、职业卫生改善、产品品质提升、工作流程优化、环境保护等)并已付诸于实践,并2015年度工作过程中产生明显效益且有据可查者,要求想法原创,可以是一个人,也可以是一个团体或者一个部门等。

三、申报方式及截止时间:采取个人自荐提报及部门推荐申报的方式进行,申报时以本通知附带固定申报表(附件1)为准,并于2016年1月15日前报到行政部。

四、奖项设置:根据申报方案,经“金点子”评委会评审通过,并根据实际产生效益情况予以确定奖金金额(500-5000元不等)同时颁发“金点子”奖荣誉证书。

请各部门做好相关宣传工作,广大职工踊跃参与,积极收集过去一年中的各类优秀点子,让真正的“金点子”受到全司职工的认同和赞赏。

特此通知

行政部

2016年1月5日

附件1:

姓名主题主要内容可另附纸

合力是我家发展靠大家2015“金点子”申报表

部门工号

产生实际效益

申报人:时间:年月日

部门主管意见

部门主管(签字):时间:年月日

评委会评审意见

组长(签字):时间:年月日

范文3:金点子征集实施方案

九龙社区“创新发展我有一策”金点子

征集活动实施方案

为深入学习贯彻落实党的十八大精神,巩固和拓展教育实践活动成果,培育“崇尚创新、追求卓越”的氛围,充分调动广大干部职工的积极性,凝聚智慧、汇集力量,不断促进社区工作改革创新,从而推动县域经济建设发展,经研究决定,在社区内部开展“创新发展我有一策”金点子征集活动。现将内容公布如下:

一、征集主题

以“崇尚创新、追求卓越”为主题

二、征集内容

凡是有利于社区工作及县域经济建设等各项事业发展的意见建议。内容围绕社区管理、党建工作、公共事务、城市管理、群众诉求、志愿服务、联系群众、文化建设等方面展开。三、征集时间

2014年11月10日至2014年12月5日

四、征集对象

社区全体工作人员

五、征集方式

1、参选人需在九龙QQ工作群共享下载并填写征集意见1表(见附表1)。

2、“金点子”征集作品需注明作者姓名、部门、联系电话,并用A4纸、仿宋(GB2312)体3号字打印4份,连同征集意见表送至党办。

3、将征集作品电子文稿文件名以“征集+作者”命名,电子邮件的题目中注明“征集”字样,于12月5日前将作品和意见表发送至邮箱:jlsqdgw@163.com。

4、参赛选手以个人名义参加活动。

六、征集要求1、“金点子”文种不限,要求一事一议、一事一策,紧扣主题,简明扼要,有真知灼见,具备参考价值,一般不超过1500字。

2、来稿必须是原创,不得抄袭和转载,如因抄袭、剽窃等行为引起的纠纷,文责自负。

3、各中心、科室负责人要积极做好本部门宣传工作,充分调动广大干部职工的积极性,提高认识,踊跃参与本次活动。

4、为保证活动有效开展,要求各中心、科室保证最低投稿数量,详情见附表2。

七、活动评审征集工作结束后,由活动评审委员会进行评审(见附表3、4)。

2八、表彰奖励本次征集活动设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖5名。同时,为保证各类“金点子”的质量,最终获评奖项可少于既定设置。

附件1:征集表附件2:各中心、科室投稿数量要求附件3:评审委员会名单附件4:评审标准2014

中共安图县九龙社区工作委员会

年11月6日

3附件1“创新发展我有一策”金点子征集活动

征集表

编号姓名部门主题

联系电话职务

主要内容标题形式

4附件2:

“创新发展我有一策”金点子征集活动

各中心、科室投稿数量要求部门

数量居民自治中心不少于5篇

公共事务中心不少于5篇

民事民议中心不少于3篇

城市管理中心不少于3篇

办公室不少于2篇

日间照料中心不少于1篇

纺织小区不少于1篇

党办不少于3篇

5附件3:

“创新发展我有一策”金点子征集活动

主任:戴慧君(九龙社区党工委书记)评委:罗玉顺(九龙社区党副工委书记)

评审委员会名单

董明(九龙社区党副工委书记)赵旭奎(九龙社区武装部长)6附件4:

“创新发展我有一策”金点子征集活动

评选标准

1、创新性:观点阐述深入,思路新颖,见解独到。

2、合法性:作品无违反国家法律内容。不得抄袭,否则取消参赛资格。

3、合理性:“金点子”需在实际考察调研,充分考虑社会发展现实情况的基础上提出,其提出要有理有据,要有充分的说服力。

4、可操作性:“金点子”不应只停留在口号和理念层面,要具有可操作性,并提出具体的操作方案。

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