(22)关于开展“党建政工提质、共创

范文1:(22)关于开展“党建政工提质、共创

中煤电气委201122号

中共重庆中梁山煤电气有限公司

委员会关于开展“党建政工提质、共创辉煌业绩”庆祝建党90周年征文活动的通知

各分子公司党委(总支、支部)、机关党总支:

为隆重庆祝中国共产党建党90周年,全面展示公司党建政工工作业绩,加强和改进党建政工工作在企业发展中的能动作为,公司党委决定开展主题为“党建政工提质、共创辉煌业绩”的主题征文活动。现将相关事项通知如下:

一、征文时间

征文活动从2011年4月20日开始,8 月20日截止。上报征文时间,第一批为6月20日前,第二批为8月20日前。在此两批中,各单位应上报各一半数量的稿件。

二、征文要求

(一)征文对象。本次征文面向全公司党建政工专兼职管理人员。尤其是各分子公司党组织书记、副书记、工会主席、党办主任应全部带头参加。欢迎侧重从事党建政工的矿、厂、科队、车间管理人员自愿参加。

(二)征文内容。征文须围绕“党建政工提质,共创辉煌业绩”这一主题,突出反映近些年来助推公司安全生产经营发展、深化党内创先争优、建设企业优良文化、壮大人才队伍、营造和谐稳定环境等工作中的党建政工新探索新研究和取得的新经验新成就。

(三)征文体裁。体裁不限,可采取论文、调研报告、特色经验、人物通讯、课题研究、业务教案、专题调查报告、心得体会、形势任务宣传提纲、诗歌、散文、回忆文章等。

(四)征文字数。征文一般不超过4000字(内容特别重要、材料特别丰富者,可适当放宽字数限制)。

三、征文评选

公司党委将对征文进行评选表彰,对获奖作品颁发获奖证书并给予一定奖励。对获奖的征文,将在《中梁山能源》及“今日中梁山”网站设专栏刊发,同时编印成册,供面上交流与学习使用。对高质量的征文,将组织向上级推荐。对主稿人员多、征稿体裁多、文稿实用性强、文稿质量高的分子公司党组织书记与党办主任将予以表扬。对抄袭的文稿,一经发现将严肃处理。

四、相关要求

(一)各单位要高度重视,精心组织。开展本次征文活动是公司党委加强学习型党组织建设、深入开展创先争优活动、隆重庆祝建党90周年的一项重要活动。各分(子)公司党委(总支、支部)书记和机关党总支书记要切实担负组织领导责任,要广泛动员,精心组织。其中,矿业、巫山、邵新、两江、宏能、江合公司和总公司党委工作部、工会、纪委(审计监察部)的两级党建政工专职人员应100%参与,上报文稿篇数应为参加人数的2/3以上。矿、厂、车间、区队党组织书记、工会主席可组织也可自愿参加。征文可以采取合著或者以写作组的形式完成,但需保证提交的征文数量和质量符合要求。

(二)征文必须坚持党的基本理论指导,体现党建政工的基本方针原则,紧贴公司实际和生动实践,努力做到立意新颖,观点明确,文字朴实,感情真挚,具有较强的感染力和说服力。征文必须为原创;调查报告、特色经验与先进事迹必须真实可靠;研究要力求具有针对性和前瞻性。文稿中所有数据必须真实有据,内容要结合工作实际,有调研深度,能认真归纳分析,对引用类资料须注明出处。

(三)、征文请通过邮件或电子信箱寄送给公司党委工作部。联系人:彭端举,联系电话:61726562。邮件上注明“征文”。邮件地址:重庆市九龙坡区中梁山田坝二村18栋重庆中梁山煤电气公司党委工作部收。(邮编400052电子邮箱: zlsmdq@163.com )。

特此通知

附件:征文参考题目

2011年4月11日

主题词:主题宣传征文活动通知抄送:公司领导重庆中梁山煤电气有限公司办公室2011年4月11日制文:蒋立燕校对:宋戈

征文参考题目

1、公司工亡事故频发的根本原因及对策建议

2、员工安全意识和操作技能有效提升的组织方式和途径3、关于矿领导班子成员井下带班工作的调查报告4、关于落实党支部确保安全工作承诺实践活动的报告5、党建政工在加强现场防范工亡事故工作中的更大作为之我见

6、公司区队班组安全能力现状分析与提升途径建议7、企业当前加强和改进员工民生工作的关键和着力点8、当前员工最关心最直接最现实问题及其解决途径9、在开创自身特色高产高效矿井中党建政工的作用方式和途径探索

10、关于落实党员安全生产责任区示范岗的调查报告11、对开展党内“一讲二评三公示”的现状分析与改进建议12、新形势下如何提升企业领导能力和管理执行能力13、关于公司“党建带工建”、“党建带团建”初探14、党支部建设的现状与创新工作建议

15、基层党支部有效促进和服务安全生产经营中心工作的调查报告

16、加强公司党风廉洁建设的重点和途径

17、公司党建政工组织促进企业安全生产经营重点工程(工作)的基本做法与主要成果

18、新形势下党员发展工作应注意改进的问题19、关于公司文化建设的现状分析与发展的思考

20、领导与管理团队在企业优良文化建设中的应有地位作用之我见

21、安全文化建设如何实现从视觉文化向行为文化转变22、关于公司员工思想文化特征及其升华途径的研究23、关于公司人才队伍的现状与加强人才开发工作的建议24、关于公司党员或青年人才队伍的调查报告25、关于加强公司区队班组长队伍建设的应有之策26、培养矿、厂、车间高素质操作实用人才队伍应采取的主要方法

27、如何有效缓解企业采掘一线“用工荒”

28、对公司党建政工专兼职队伍的基本分析与改进建议29、当前企业和谐稳定建设的影响因素与工作对策建议30、关于当前员工普遍思想状况的调查报告31、关于公司改善员工民生的大事记32、关于预防员工集体停工现象的若干思考

33、关于领导与管理团队落实思想政治工作“一岗双责”制情况的调查报告

范文2:中共广州市委办公厅关于开展2007年党建、党风、廉政建设工作检查的通知

中共广州市委办公厅关于开展2007年党建、党风、廉政建设工作检查的通知

中共广州市委办公厅(通知)

穗文〔2007〕33号

中共广州市委办公厅关于开展2007年党建、党风、廉政建设工作检查的通知各区、县级市党委,市直局以上单位党委(党组):

经市委同意,近期在全市开展2007年党建、党风、廉政建设工作检查。现就有关事项通知如下:

一、检查的主要内容(一)思想建设方面。

1.高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观的情况。

2.学习宣传贯彻党的十七大和省第十次党代会、市第九次党代会精神,胡锦涛同志6月25日在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神的情况。

3.加强党员干部理想信念教育、党的宗旨教育和思想道德建设,实践社会主义核心价值体系,践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的情况。

4.党委(党组)中心组理论学习,提高领导干部理论素养和政治素质、改进思想作风方面的情况。

(二)领导班子和干部队伍建设方面。

1.深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步推动干部选拔任用工作制度化、规范化的情况。

2.贯彻执行民主集中制各项制度和落实党员领导干部民主生活会整改措施的情况。3.区、县级市换届以来,党委执行《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》,建立全委会、常委会议事规则和决策程序的情况。

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4.加强后备干部队伍建设,培养选拔优秀年轻干部和重视培养妇女干部、党外干部的情况。

5.坚持和落实党政领导机关群众接待日制度、党政主要负责人联系基层单位和贫困群众制度,改进领导干部工作作风方面的情况。(三)基层党的建设方面。

1.建立抓基层党建工作领导小组,健全工作制度和议事规则,进一步完善和落实党建工作责任制的情况。

2.巩固和发展先进性教育活动成果,健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制的情况。

3.深入推进固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村工作的情况。

4.深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动,构建党内服务网络,加强和改进流动党员管理,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,加强发展党员工作,推行发展党员公示制的情况。

5.推进党务公开,营造党内民主讨论氛围的情况。

6.加强规模以上非公企业、街道社区、国有企业、机关、学校、农村、新经济组织和新社会组织等基层组织党建工作的情况。(四)党风廉政建设方面。

1.加强领导干部作风建设,解决领导干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。

2.进一步深化体制和制度创新的情况。3.落实党风廉政建设责任制的情况。

4.严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、函询和质询等监督制度的情况。

5.落实领导干部廉洁自律规定的情况。

6.执行上级党委和纪委部署的党风和廉政建设任务,开展纪律教育学习月活动和廉政文化创建活动,查处本单位发生的违纪违法案件和损害群众利益突出问题的情况。二、检查方法和时间安排

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检查采取自检和抽检相结合的办法。从现在开始,各区、县级市党委,市直局以上单位党委(党组)要按本《通知》要求进行自检。市委将于2008年1月中、下旬派出检查组对部分单位进行抽检。三、有关工作要求

(一)切实加强领导。党建、党风、廉政建设工作检查是市委确定的党建工作制度之一。各单位党委(党组)要高度重视这项工作,主要领导要亲自抓,要本着实事求是的精神,精心组织,严格把关。通过检查,促使本单位党建、党风、廉政建设工作上一个新台阶。(二)注意抓住重点。各单位要围绕检查的主要内容,对照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于印发〈2007年广州市实放固本强基工程工作要点〉的通知》(穗组通〔2007〕18号)、《广州市贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》(穗字〔2005〕10号)等,全面检查本单位的贯彻落实情况。

(三)注重检查实效。各单位要深入基层,注重实效,认真听、仔细看、详细问、耐心查,善于发现在党建、党风、廉政建设方面存在的问题,并进行相应的整改。

(四)及时总结经验。在检查中,各单位要善于注意发现在党建、党风、廉政建设方面的好做法、好典型,及时总结推广。

请各单位于2007年12月31日前将自查情况以书面形式分别报告市纪委和市委组织部。

中共广州市委办公厅

二○○七年十一月二十八日

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范文3:关于开展创建“共产党员示范城”活动的实施方案

五通桥区人口和计划生育局党组

关于开展创建“共产党员示范城”活动的

实施方案

局机关各股(室)、区计生服务站:

根据区委组织部《关于开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》(五组通[2011]44号)精神,为确保创建活动顺利推进,现结合人口计生工作实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想和总体目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧扣城市发展抓示范,紧扣优质服务抓示范,紧扣与市民生产生活密切相关的岗位抓示范,通过党员系列示范行动,积极开展共产党员示范岗、示范窗口等创建活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,激励党员立足本职岗位创先争优,以实际行动塑造党员新形象,展示党员新风采,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

二、基本要求

(一)党员示范岗:示范窗口(股、室、站)要围绕“工作业绩好、作风形象好、群众评价好”的要求开展示范。带头履行岗位职责,出色完成工作任务;带头钻研业务技能,成为岗位能手;带头帮带其他同志完成任务。岗位党员要佩戴党徽,做到着装整洁、举止大方、文明用语、态度和善;主动为办事群众提供热情周到的服务,对群众的合理要求第一时间给予解决。突出岗位特色,有审批环节的,实行全程代办,做到“事交我办你放心”;有执法环节的,要做到有礼有节、公平公正,秉公执法、文明执法、礼貌执法。示范窗口(股、室、站)在机关职工、服务对象中的认同度高。

(二)党员示范单位:要围绕“五个好”的标准开展示范。即:一是领导班子好。认真贯彻党的路线、方针和政策,以改革创新精神推进工作,坚持民主集中制,班子团结协调,整体效能高。二是党员干部好。党性强、作风正,在各项工作中能发挥先锋模范作用,敬业精神、创新能力和工作执行力强。三是工作机制好。各项制度健全,工作运行规范。四是服务大局好。工作思路清晰,业务工作和年度工作目标完成好,工作业绩较突出;推进发展有新思路、新举措,服务保障到位,对经济社会发展有突出贡献;贯彻执行党委政府重大决策、重要工作部署有力,推动发展成效明显。五是服务群众好。建立健全服务基层制度,落实领导抓点示范责任。加强效能建设,建立服务基层现场办公、限时办结等制度,群众满意率高。坚持依法办事,严格执纪执法。工作措施符合基层和群众的意愿,工作作风和工作实绩让基层和群众满意。党员示范岗应不低于单位党员总数的80%。

(三)党员示范行业(系统):围绕通过实现“行风好、形象好、服务好、业绩好、反响好”的目标,加强行业基层党组织建设,提高党员队伍素质,以行业党组织和党员用心工作、真情服务、诚心待人,打造行业党建品牌。党员示范行业(系统)的党员示范单位应不低于2/3。(四)党员志愿服务队:要围绕“队伍建设规范、活动载体丰富、活动效果明显、示范作用突出”开展示范。倡导“党员都来做志愿者,人人都愿当志愿者,人人当一段时间的志愿者”的理念,形成“天天都有人当志愿者”的生动局面。做到“三有”、“三领先”,即有服务承诺、有服务卡片、有服务台账,服务标准领先、服务质量领先、服务时间领先。围绕中心工作和重点项目建设,在帮助群众排忧、解难、助困等方面组织开展志愿服务活动。

三、具体措施

(一)大力开展党员示范岗、示范窗口创建活动。结合人口计生工作实际,突出岗位、业务特色,积极开展党员示范岗和示范窗口的创建工作,争创党员示范单位。

从在岗党员统一佩戴标识和摆放党员示范岗(窗口)标志牌入手,以每名党员和每个服务窗口为基本单元,围绕“亮身份、树形象,亮工作、增效率,亮服务、创业绩”主题,开展“比质量、比态度”的“双比”活动,并通过开辟示范活动专栏、张贴示范活动小标语等多种形式,营造创建氛围。

(二)努力争创党员示范单位和行业。在区人口计生局党支部广泛开展以“树行业形象、促服务质量”为主题的示范创建活动,努力争创党员示范单位和行业,形成整体示范的良好局面。(三)深化开展党员志愿服务活动。按照“志愿参加、组织参与、发挥特长”的原则,结合人口计生工作性质和特点,组建党员志愿服务队伍,定期开展党员志愿者进社区、进楼院、进村入户等活动,让志愿活动成为系列示范的先锋和窗口。

四、实施步骤

创建活动从2011年6月开始2013年底前。

第一阶段:启动阶段(2011年6月至8月)

1.拟定实施方案。按照创建工作要求和标准,认真开展调查研究,针对人口计生工作实际和特点,研究制定创建活动方案,建立活动领导和工作机构,细化明确创建工作任务,为推动示范创建活动的全面开展夯实基础。

2.迅速组织动员。根据创建工作要求和标准,召开创建活动动员会,并命名一批表现优秀、业绩突出的单位和窗口作为创建活动的学习标杆。

3.营造活动氛围。在单位显著位置开辟创建活动专栏,做到“三覆盖”(党徽要覆盖到机关和窗口单位的每名党员;党旗要覆盖到每个党支部;共产党员示范岗(窗口)标志牌要覆盖到单位、行业的主要窗口和办公场所),营造创建“共产党员示范城”良好氛围。

第二阶段:全面争创(2011年8月至2012年7月)着力抓好“党员示范岗”等系列创建活动,进一步细化示范内容及条件,合理确定一批示范对象。在确定党员示范岗(窗口)和示范单位时,要坚持标准,严格条件,使确定的示范对象真正具有“标杆”作用。各示范对象在示范行动中要不断创新活动载体,拓展示范形式,丰富示范内容,扩大示范影响,发挥示范作用。广泛宣传发动,组织党员积极报名,建立、充实党员志愿服务队伍,围绕治安维稳、生活保障、环境整治、应急救援等广泛开展志愿服务活动。加强日常管理,做好党员志愿者登记建档工作,定期收集公示党员志愿服务活动的情况。确保活动实效。

第三阶段:上档升级(2012年7月至2013年7月)

结合岗位实际,建立完善创建活动相关工作制度,使创建活动更加规范化、制度化、经常化,要抓好创建活动工作总结,完善活动制度。

第四阶段:巩固提升(2013年6月至2013年12月)切实抓好受表彰的党员示范岗(窗口)和示范单位的宣传,让参与示范的党员和单位学有榜样;对示范作用发挥不太明显的,列出名单,限期整改,对整改不力的,取缔示范资格,并追究有关领导和人员的责任。受到表彰的党员、股(室)要继续争创一流、保持先进,并长期做好示范带动。同时,建立长效机制,不断巩固提升活动成效,推动活动持续长久开展。

五、组织领导

将创建“共产党员示范城”活动作为党建工作的一项核心内容来抓,把创建活动摆上重要议事日程。党组书记切实履行起第一责任人工作职责,分管领导承担具体负责人职责,落实工作机制和专门工作人员。

附件:五通桥区人口和计划生育局开展创建“共产党员示范城”活动工作领导小组成员名单

2011年8月14日

附件:

五通桥区人口和计划生育局党组

开展创建“共产党员示范城”活动工作领导小组

成员名单

组长毛安进区人口计生局党组书记、局长副组长杜建雄区人口计生局党组成员、副局长

吴昊区人口计生局党组成员、纪检组长

成员袁淑惠区人口计生局办公室主任

李文忠区人口计生局宣传法规股股长张敏区人口计生局流动人口管理股股长张衡区人口计生局统计科技股负责人孙品才区人口计生协会办公室负责人张红东区人口计生服务站站长

领导小组办公室设在局机关办公室,办公室主任由局办公室主任袁淑惠兼任。联络员易智丽,联系电话0833-3301942。