理清思路 循序渐进 开创工会工作新局面

范文1:理清思路 循序渐进 开创工会工作新局面

理清思路循序渐进开创工会工作新局面

zz乡工会工作总结

2006年,zz乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了zz乡工会工作的全新局面。一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2005年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十六大精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,紧密结合zz乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。一、抓规范,加强工会组织建设首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

二、抓“维权”,发挥工会作用维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。2005年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体,增强工会活力

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。回顾2005年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

2007年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创zz乡工会工作新局面。2007年重点抓好以下几方面工作:一、积极争取党政支持,加强工会阵地建设。二、抓好职工代表培训,提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

范文2:创新思路开创工会工作新局面

创新思路,开创工会工作新局面姚安县涟水小学刘静花

随着社会的发展,学校作为社会发展的主体,受到整个社会的关注,教育工会工作也在发生巨大的改革。在当前形势下,要真正做好学校工会工作,必须就目前存在的各种情况和问题,寻找新的工作出路,以创新为基础,构建适应时代发展的工会组织。我认为应做到以下几点:

一、维护教职工的合法权益,积极推进民主管理

社会和谐是中国特色社会主义的根本属性,是实现国家富强,民主振兴,人民幸福的重要保证,是我们党的奋斗目标。构建和谐校园,让广大教职工受益,是工会工作的出发点和落脚点。工会工作要坚持以科学发展观为统领,致力与构建和谐校园;坚持组织起来,切实维权为工作重点,更好地教职工的合法权益;坚持以建设教工之家为载体,密切党与群众的关系;坚持加强工会干部队伍建设,使工会工作更好体现时代性,把握规律性,富于创造性。

二、创建学习型组织,建奋进的教师队伍。加强政治学习,全面提高教职工思想素质。学校工会要积极配合学校行政,认真组织教职工参加政治学习,始终把实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作为工作的奋斗目标,研读十八报告,展开讨论,畅谈认识,真正做到用的先进思想武装头脑。认真贯彻党的教育方针政策和教育法律法规,坚定不移地抓好师德师风建设,树立良好的教师形象,教书育人,以榜样的力量影响学生,减轻学生的学习负担,努力做到减负增效。

开展读书活动,坚持每天学习。充分利用互联网的优势,学习教育教学理论。结合教学实践,写写教育日记,不断寻找更好的教育教学方式,反思不足,及时加以改正。不断提高自身素养来服务于教育。

三、切实履行维权职能,积极为教职工送温暖办实事

做到三个坚持:一是坚持正确处理维权同促进学校发展的关系,注意从根本上维护教职工利益。二是坚持源头参与,重视从整体上维护教职工利益。三是坚持送温暖办实事,加强具体维护。各级工会干部做到了“三个必到”,即教职工家中有婚丧大事工会干部必到,帮助做好有关事宜;教职工生病住院工会干部必到,看望慰问,帮助解决实际困难;重大节日对生活困难职工救济慰问工会干部必到,送去关怀和温暖。四、开展多种形式的活动,积极促进了校园文化建设

工会是学校工作中的一个重要部门,给予大家的应是温馨的人文关怀,收获的是大家的向心力。因而活动的安排一是要围绕中心工作,二是次数要适当,少则散,多则疲于应付,质要高、量要恰到好处,活动的触角要伸向教工的各个层面,关爱辛苦耕耘的每一位园丁。开展各种艺术活动,为提高教师们的审美情趣,制定了一系列文艺活动计划,组织教师参加。师生们在活动中放松了身心,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,学校的精神文明建设也就上了新的台阶。

开展各类体育活动。开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。成立篮球队、乒乓队、象棋队等,组织与兄弟学校的体育发烧友们相聚一堂,开展各种竞赛增进友谊。组织教职工开展了多种形式的融思想性、知识性、趣味性、娱乐性为一体的文体活动。总之,激发基层教育工会的活力是学校总体工作和中心工作得以顺利开展的有力保障,顺应时代的步伐,工会就还要不断更新活动模式,强化工会组织的自身建设。凡有利于推动教育事业的发展,有利于维护全体教职工的利益和权利,协调、稳定劳资关系,有利于提高基层工会凝聚力和向心力的做法都可以大胆地创新、积极地运用。

范文3:认清形式 理清思路 重点突破 整体推进 努力开创墙材革新新局面

2011年墙改办工作汇报

各位领导.同志们:

上午好!

首先我对参加墙改领导小组会议的各位领导、成员,表示热烈欢迎!对一直以来关心支持墙改工作的领导表示最衷心的感谢!

近年来,我市墙改工作在市委、市人大、市政府的正确领导下,在各成员单位的配合下,紧紧围绕我市墙改工作实际,以贯彻落实《湖南省新型墙体材料推广应用条例》为核心,取得了可喜成效。连续6年获省、市墙改工作先进单位。

一、2011年取得的成绩

1、2011年全市报建面积为560608.9,城区内报建项目全部使用新墙材。

2、全市新墙材年产量为1.9亿标块,占墙材总产量的41%。

3、全市共关闭实心粘土砖企业2家(园艺场、湘福),实改空企业1家(繁荣),产量比上年减少了800万标块。4、全市新批在建新型墙材企业2家:一是湘乡市惠丰新墙材有限公司,总投资1300万元,窑型为隧道窑,产品为页岩多孔砖,年设计生产能力8000万标块:二是湘乡市锦源页岩空心机砖厂,窑型为隧道窑,总投资1500万元,

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产品为页岩多孔砖,年设计生产能力9000万标块。到目前全市新型墙体材料企业达13家,年生产能力5.5亿块标砖。

5、全年征收墙改专项基金达486万元。二、2011年工作情况回顾

(一)、组织召开乡镇办事处分管领导和城建办主任座谈会,部署乡镇墙材革新工作。

今年5月6日,我办组织召开各乡镇办事处分管领导和城建办主任座谈会。会上,我办就2010年墙改工作情况进行了总结通报,对2011年度各乡镇办事处墙改工作提出了具体要求,与会的各乡镇办事处分管领导、城建办主任提出了稳步推进农村新墙材和散装水泥的推广应用的建议和意见。

(二)、组织举办混凝土多孔砖施工技术培训班。今年10月30日,我办举办了一期混凝土多孔砖施工技术培训班。组织了市质监站、市设计院、混凝土生产企业、施工等单位技术人员共80余人参加,特邀请了长沙理工大学土木与建筑学院梁建国教授授课。主要根据目前国内外混凝土砌体的现状和发展趋势,重点对如何进行混凝土砌体的排块设计、房屋节能设计等进行了详细的讲解,并对混凝土砌体的裂缝控制、外墙防水措施及如何解决混凝土砌体施工中的有关问题,提出了相应的解决方案和保证措施,为普及混凝土多孔砖的施工应用知识,提高生产企业的产品质量意

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识,掌握了解决混凝土多孔砖“热”、“裂”、“漏”等通病的施工办法,为推广应用打下了坚实的基础。

(三)、在建工程项目专项检查。

今年上半年,我办对全市十四个在建工程项目使用墙材情况进行了一次专项检查,从检查情况看,建设单位落实《条例》情况较好,使用新墙材达到90%,其中云锦花苑、华龙嘉园、湘房世纪城Ⅱ期等项目能够严格执行政策,新墙材应用较好。对违规使用墙材的2个工程项目及时进行了查处,发出限期整改通知书,现已全部整改到位,推进了墙改工作的健康发展。

(四)认真做好新型墙体材料产品备案和认定工作。1、我办严格执行新型墙材质量标准,规定凡进入我市建筑市场的新墙材必须经本办备案登记,其销售票据上盖“湘乡市新型墙体材料产品备案专用章”,把好了新墙材的准入关。严防质量低劣的新型墙材混入建筑市场,确保新型墙材建筑的工程质量。

2、做好为新墙材企业咨询、指导及技术服务工作。今年,我市新批的3家新型墙材企业,我办从立项审批、机械设备引进等各个环节,都予以全程政策引导关注,使企业在较短时间内投产运营。

(五)、依法处罚违规项目

今年,我办在规范两项基金征收的同时。加强了对漏

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缴基金的追缴。对违规使用墙材的湘房地产第二期3标段、欣园小区A/B栋、南岸水乡一期、湘乡育才中学4个项目即时进行了行政处罚,罚款4.8万元。对违规使用袋装水泥欣园小区A/B栋即时进行了行政处罚,罚款1.914万元。

(六)、及时做好基金返退、企业扶持工作

今年以来,我办办理了燕兴2期、资源楼两个项目的基金返退,共计7.6万元。在办理新型墙体材料使用返退专项基金中做到及时、快捷,此举极大的调动了建设单位使用新型墙材的积极性,建设单位的节能意识得到了增强,为新墙材的应用起到了很好的宣传推广作用。

同时为为2家新型墙材企业共发放各10万元基金扶持,增强了企业的市场竞争力,充分发挥了专项基金引导扶持作用。(七)、办公楼的购

经向局里及市人民政府汇报,在各级领导的大力支持下,市人民政府于今年8月批准我办《关于购办公及教学科研用房的请示》。解决单位办公及教学科研用房,办公用房的落实将极大地改善工作环境,提高工作效率,促进我市墙材革新工作更深入的开展。

二、存在的主要问题我办虽然作了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一些问题:一是一些建设、施工单位只注重眼前利益,不

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能从可持续发展的高度看待墙改和发散工作。二是一小部分施工队伍缺乏熟练的技术工人,没有注意新墙材与传统墙材的砌筑区别。新墙材施工技术水平有待提高。三是园区建设减免基金,致使基金的调控职能没有得到充分的发挥。四是关停实心粘土砖厂的力度不够强硬。由于关停实心粘土砖企业牵涉到各企业主利益,我市主要还是从限制取土范围、控制规模等方面着手,迫使资源缺乏的企业自行关闭,证照不全的限期整改,没有采取强制关闭手段,关、停实心粘土砖企业力度还有待加强。

三、下阶段工作安排

1、继续加大墙改、发散宣传工作力度,充分发挥宣传导向作用,在民众中树立保护土地资源和环境的观念。

2、加强执法力度,巩固城区禁实成果,防止实心粘土砖反弹,做好砖厂转产改造工作。

3、调整产业结构。一是组织技术骨干到长沙猛然建材科技有限公司学习混凝土多孔砖自养护窑技术,在“三鑫”建立混凝土多孔砖自养护窑示范点;二是在2012年使非粘土新墙材应用面积达到新墙材应用总面积的10%。

4、加强对新墙材产品质量与应用的监管。完善各项管理制度,对销售的新墙材产品实行产品标识制度。

5、及时为建设单位做好基金返退,加大对新墙材企业的扶持补贴,充分发挥基金调控作用。

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6、建造一批采用不同新型墙材、适合不同建筑类型、具有较好示范效果的新墙材节能建筑示范工程。

7、加强队伍建设,全面落实墙改工作的宗旨。十五年来我市的墙改工作从启动到完善、规范,直至今天发展、突破及理顺过程,是各级领导和全体墙改人的共同心血,是狠抓队伍建设出的成果,我们将继续沿着这条路走下去,全面开创我市墙材革新的新局面。

湘乡市墙改办

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