基层党建工作的内容

范文1:基层党建工作的内容

基层党建工作的内容

党员的培养、发展、转正;党员的教育与继续教育党员材料的整理和记录

党员之间的交流与外出活动等

基层dang建的内容很具体也比较细,主要有以下工作内容:(注意是主要,不是全部,具体的一般要根据县一级以上的组织部门规定和要求)

一、dang员管理:培养发展党员、D费管理、D组织活动、工作例会、支部例会、民主生活会、远程教育、流动D员管理、D员档案管理等等;

二、dang风廉政建设:设立领导机构、健全完善制度、落实党务公开、拟定责任书、方案计划等软件资料;

三、组织动员:D支部建设、非公dang建建设、组织各类党建活动,建立党员志愿者队伍,围绕占领阵地、扩大党队伍的核心思想,全力推进创先争优活动和打造各类党建平台,树立典型示范引领,突出创新亮点。

四、人才教育:人才工作主要是指用人方面是否风清气正,是否坚持开展中心组学习、党员学习、继续教育、远程教育等方面的培训工作,有相关资料与教案等;

五、宣传发动:宣传报道是D的喉舌,当然也是D建组织工作的重要工作。

综上几点,肯定不全面,也许与某些地区基层D建工作有不一样的地方,但大致几个方面的内容不好相悖太多,仅供参考。另附自己一点小感受,D建工作其实可以套进任何工作。抛砖引玉,我曾经见过这样一份报道:一开始详细报道了某地区全年经济工作所取得的斐然成绩,然后在第二段开始描述党建工作如何引领全局,全区人民奋发…………。

范文2:基层党建工作规范化内容

基层党建工作规范化内容

一、乡镇必备的党建工作基础资料(一)文件资料

1、上级文件:近三年来,区委和区委办、区委组织部等部门下发的关于党建工作的计划、安排、通知、总结等相关文件、工作信息、各类统计表册等,需分类装订。

2、本级文件:近三年来,本级形成的各类关于党建工作地实施方案、意见、通知,党建工作计划和总结,汇报材料,典型材料等。

3、学习资料:近年来,本级制定的学习计划;学习记录;领导干部的学习笔记;学习考勤册;学习资料收集等。

4、入党资料:近年来发展党员工作的相关文件资料。

5、党委会议记录:每年一本,记录内容要具体充实,要有讨论党建工作(每两个月记录一次)、研究发展党员和党员转正等情况、组织中心组学习重要党建文件等内容。

6、领导班子民主生活会记录:一般应单独设立,记录内容要具体充实。

7、党建工作制度汇编。

8、镇党委与各村支部签订的党建工作责任书。(二)卡表册1、各类花名册:

(1)党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、双强党员花名册等。

(2)现任村干部花名册、村两委委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。

2、流动党员管理台帐(包括流动党员花名册和流动党员登记表等)。3、双培双带活动表册:开展双培双带活动形成的各类花名册。

4、双争双促活动表册:双争双促活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表等。

5、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。6、乡镇党委结合实际开展的其他活动相关表册。(三)党组织和党员信息库建设情况1、信息库专用设备、光盘等;2、党组织、党员信息采集表等;3、保证信息库正常运转。

(四)农村党员现代远程教育工作情况

1、乡镇成立组织机构,领导小组、工作方案等健全,有专门的定期召开联席会议的记录。

2、有相关的工作制度。

3、乡镇工作站四薄一册运行正常,记录全面规范。4、站点管理人员培训资料健全,有年度教学计划。二、村党支部必备的党建工作基础资料(一)文件资料

1、上级文件:上级下发的各类文件、信息、各类统计表册等分类装订。

2、本级文件:各类实施方案、意见,党建工作计划和总结,汇报材料,典型材料等。

3、学习资料:学习计划;学习培训记录;学习笔记;学习考勤册;学习资料收集。

4、心得体会:收集干部、党员和入党积极分子的学习心得体会。5、入党资料:入党人申请书;申请入党人花名册;入党人培养表;入党积极分子花名册;入党积极分子登记表;入党推荐资料;党员(纳新、转正、延长预备期和取消预备党员资格等)公示资料;党员(纳新、转正)票决资料。

6、各种记录:支委会议记录;支部大会会议记录;党员大会会议记

录;班子民主生活会、党员组织生活会记录。

7、制度汇编:结合实际制定各项党建工作制度汇编装订成册。(二)卡表册1、远程教育各类表册:四簿一册2、各类花名册:

(1)党员花名册、入党积极分子花名册、困难党员花名册、双强党员花名册等。

(2)现任村干部花名册、村两委委员花名册、离任村干部花名册、村级后备干部花名册等。

3、流动党员管理台帐(包括流动党员花名册和流动党员登记表等)和联系活动记录。

4、双培双带活动表册:开展双培双带活动形成的各类花名册。

5、双争双促活动表册:双争双促活动党员摸底表、党员建棚户摸底表、乡土人才登记表、致富带头人登记表、结对帮带活动登记表、党员承诺制活动登记表、无职务党员设岗定责活动登记表等。

6、党支部活动登记簿:党支部结合实际开展的各类活动的记载。7、党费收缴、管理、使用情况的相关表册、账目等。8、察民情、解民忧、帮民富、促发展意见建议征求表。9、为民解难题办实事登记表。10、开展其他活动的相关表册。三、阵地建设

乡镇、村阵地建设标准可参考下发的《示范点规范化创建参考内容》。四、做好农村党员现代远程教育相关工作

1、认真做好四簿一册的登记工作。要注意四簿一册中记载的时间逻辑关系相符合。

2、远程教育有关工作制度上墙。应该有《学员培训纪律》、《学员学习制度》、《学员考勤制度》、《学员学用结合制度》、《学员学习考核评估办法》和《学员学习信息反馈制度》等六项制度,并挂牌上墙。

3、下载切合实际的资料。各示范点的设备运行正常,下载农村党员干部现代远程教育实用课件,组织党员干部进行收看。

五、汇报材料

各乡镇党委、村党支部都要形成高质量的汇报材料,内容包括:近几年抓基层党建采取的措施、取得的成效、存在的问题、解决的办法、对加强基层党建工作的意见建议。

六、乡镇、村两级党组织负责人必须熟练掌握的内容:(一)乡、村情及党建基本情况:

1、乡、村的人口数,户数,农村人均纯收入等;

2、乡、村党员数,党员年龄结构(35岁以下、36-45岁、46-54岁、55-59岁、60岁及以上)、学历结构(大学本科、大学专科、中专、高中中技、初中及以下)等;

3、乡、村困难党员数量等基本情况;

4、乡、村活动场所建设情况(必须与上报区委组织部的情况一致);5、乡、村干部数量及结构,特别是党支部书记的数量及年龄结构(35岁以下、36-45岁、46-54岁、55-59岁、60岁及以上)、学历结构(大学本科、大学专科、中专、高中、初中及以下)、性别结构等;

6、村、组干部报酬情况(最高、最低以及平均年报酬);7、乡、村两级办公经费情况;

8、各级选派到村任职的机关干部和大学生村官基本情况及工作开展情况;

9、近几年发展党员情况:发展党员数、入党积极分子数;10、流动党员情况。(要系统掌握流动党员底数,流出去向,外出从业情况,要有定期联系的情况记载。)

(二)基层组织建设相关名词解释:

1、三级联创:区、乡、村三级联动,村一级争创五个好村党支部,乡镇一级争创六个好乡镇党委、区一级争创农村基层组织建设先进区。

2、五个好:领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,小康建

设业绩好,农民群众反映好。

3、双培双带:把党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,党员带领群众共同发展,党支部带领致富能人不断进步。

4、结对培带、三联五帮:即:县级领导干部、科级领导干部、乡镇一般干部、农民双强党员联系小康户、贫困党员户、贫困群众户,为其帮项目、帮资金、帮技术、帮信息、帮销售,每位县级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众;每位区直部门、乡镇、街道的实职科级领导干部联系1户小康户、1户贫困党员、1户贫困群众;每位乡镇干部联系1户贫困党员、1户贫困群众;每位农民双强党员联系2户贫困群众。

5、一联三带:一联:市、县、乡、村四级联动,共同抓好基层组织建设三级联创活动;三带:城镇带乡村,支部带协会,党员带农户。

6、四好班子:理论学习好,团结协作好,作风形象好,工作实绩好。

7、两新组织:新经济组织,新社会组织。8、双强型党员:致富能力强、带富能力强的党员。

9、四个长效机制文件:《关于加强党员经常性教育的意见》,《关于做好党员联系服务群众工作的意见》,《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》。

10、四双活动:即在全区农村党组织中深入开展以党组织争创‘五个好’,党员争做节水增效带头人,促进石羊河流域重点治理,促进新农村建设为主要内容的双争双促活动;在全区街道社区党组织中开展以强化党员队伍教育管理,强化社区党组织服务功能,促进居民群众和谐相处,促进社区各项事业健康发展为主要内容的双强双促活动;在全区两新组织党组织中组织开展以建强党员队伍,建优工作机制,促进党建工作规范运行,促进‘两新’组织健康发展

为主要内容的双建双促活动;在全区机关(含事业单位)党组织中深入开展以抓理论武装、抓机制创新,促进作风转变、促进效能提升为主要内容的双抓双促活动。

11、新农村建设领军队伍:党员队伍、村干部队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍。

12、三培两让:把不是党员的村干部培养成党员,把优秀乡土人才培养成党员,把先进致富带头人培养成党员,让乡土人才和致富带头人队伍成为村干部队伍的重要后备力量,让党员、村干部、乡土人才、致富带头人队伍成为新农村建设的领军队伍,带领群众共同致富,共同建设新农村。

13、新农村建设20字方针:生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主。

14、发展党员16字方针:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。

15、凉州区村干部激励保障关爱机制六项制度:

(1)村干部养老保险制度:根据《武威市村干部养老保险试行办法》和《凉州区村干部基本养老保险试行办法》,坚持低标准起步,量力而行,既体现公平,又发挥激励机制作用。在费用筹集上,坚持政府主导、财政补助为主与个人缴费相结合,以财政补助作为费用筹集的主渠道。(区上缴费基础为每人每年1000元,上级补助700元,个人缴纳300元)

(2)村干部报酬正常增长制度:根据《凉州区村干部工资报酬管理办法(试行)》,实行村干部结构报酬制,根据全区经济发展水平、政府财力、农村劳动力平均收入水平和上年度农民人均纯收入,对村干部工资报酬每年进行适当提高。

(3)村干部享受待遇制度:从连续任职3年以上的村党支部书记和村委会主任中公开推荐选拔一批优秀村干部,每人每年享受1.2万元的报酬待遇,并根据工作年限等因素,按规定幅度逐年增加。

(4)离任村干部生活补助制度:根据《关于建立离任村书记(主任)生活补助制度的实施意见》,对累计任职5年以上,尚健在的离任村党支

部书记、村委会主任,根据累计任职年限,每人每年给予800-1500元不等的生活补贴,享受生活补助的离任村书记(主任)从男满60岁、女满55岁开始兑现,直至终年。离任村书记(主任)去世当年的,生活补助仍按全年计发,并一次性发放500元的丧葬费补贴。

(5)村干部表彰奖励制度:在每年七一等重大节日,对优秀村干部予以集中表彰奖励,并通过积极推荐优秀村干部担任各级党代表、人大代表、政协委员,不断提高村干部政治待遇。

(6)村干部定期体检制度:每两年统一组织村党支部书记进行一次体检。

范文3:基层党建工作包括哪些内容

基层党建工作包括哪些内容选择了大学生村官这条路,你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部,我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式?我认为大学生村官应该做好如下四个步骤:一、入门培训,开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子,如果想拿到房间里面的东西,首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训,“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然,任职后当地要组织一次集中观摩,让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求,让大学生们对党建工作有一个新的认识,为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

二、学习实践,延续“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校,社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力,所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识,但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习,加上自己在村党建工作上的实践,这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分,让大学生村官更近一步了解党建工作。

“四步骤”做好基层党建

选择了大学生村官这条路,你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部,我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式?我认为大学生村官应该做好如下四个步骤:

一、入门培训,开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子,如果想拿到房间里面的东西,首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训,“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然,任职后当地要组织一次集中观摩,让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求,让大学生们对党建工作有一个新的认识,为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

二、学习实践,延续“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校,社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力,所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识,但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习,加上自己在村党建工作上的实践,这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分,让大学生村官更近一步了解党建工作。

三、认真细致,保证“基层党建”工作开展顺利。党建工作材料复杂,稍有一点不仔细,可能就会出错,让村民瞧不起你。在党建工作过程中,强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则。农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂,新来的年轻村官在短期内难以真正被村民所接纳。所以大学生村官应该认真细致,让自己所做的工作能够让村民信服。例如,党建工作中的全程代理制度,这是一套乡、村、组三级服务代理体系,实现“两零”服务(“零距离”服务、“零费用”服务业),切实解决群众难办事、办事难的问题。同时,大学生村官在此项工作中要以一切为了群众、为了一切群众、为了群众的一切为准绳,认认真真为村民做好每一件事。相信大学生村官的认真细致和热心会感动群众,让大学生村官的基层党建工作开展顺利。

四、深入研究,升华与“基层党建”工作的缘分。在基层党建工作中,大学生村官应该经常多走走、多想想、多发现问题。国家、重庆市、各区县领导都十分重视大学生村官,大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题,不要辜负全社会对大学生村官的期望。“创新是一个民族进步的灵魂”,在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新。让大学生村官与党建工作的缘分得到更近一步的升华。参考资料:网络

1对基层来讲,党建工作主要就是党员发展,党组织建设,还有党内重大活动及日常活动,以及党的政策的传播和宣传等等0 |评论

对基层来讲,党建工作主要就是党员发展,党组织建设,还有党内重大活动及日常活动,以及党的政策的传播和宣传等等

主要有党组织建设、党员发展、党的活动、党员教育管理及贯彻落实党的方针政策。,

基层党建工作创新的主要内容有哪些保持同人民群众的密切联系,实现维护发展好人民群众的根本利益,凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。

一是服务基层。在制定工作目标工作计划时,首先要从基层的实际出发,要建立和实施联系基层制度,及时了解掌握基层工作状况,千方百计帮助基层解决困难,保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。二是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用**服务,使党群干群之间更融洽和谐,赢得群众的信赖与支持。

三是服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系,找准结合点,把党务工作融合于中心工作中,真正做到思想上同心,目标上同向,任务上同担。坚持在本岗位建功立业。

党建基础工作有哪些

1、改进农村基层党组织的领导方式,提高领导能力。

农村党支部是最基层的组织细胞。村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的历史使命。当前我国正处于经济和社会的转型期,人们的思想也面临着多元化。做好农村思想政治工作面临着极大挑战。

农村基层党组织直接面向群众,能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益,是其执政能力强弱的直接体现。第一,改进农村干部领导方式和工作方式,把“群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法制观念,依法办事,不感情用事,不搞强迫命令。第二,创新农村党建新载体,注重加强农村新型经济组织有党建工作,切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。第三,规范工作机制,提高两委班子***度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位,村委会则在村党支部的领导下开展工作,确保村党支部在重大问题决策中的领导地位,实现“两委”决策的程序化、***化和科学化。

22、加强和改进农村基层党建工作,提高农村干部综合素质。

首先,加强思想建设。要认真组织农村广大党员干部深入学习***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,通过学习教育活动,帮助农村党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观转载自百分网,请保留此标记和价值观。其次,加强能力建设。学会根据市场需求把握经济结构调整的方向,掌握适应市场的本领;学习掌握科技文化知识,带头应用和普及农业实用技术,掌握致富的本领;遵循客观规律和市场规律,尊重群众意愿,抓好典型,树立榜样,做好示范,告诉农民市场需求信息,引导农民干什么,教会农民怎么干,掌握示范引导的本领。三是认真抓好后备干部队伍建设。抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。必须把培养后备干部放在重要位置来抓,下大气力认真做好培养后备干部工作,要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养,并对培养对象定期考核,已具备领导干部条件的,要不失时机地把他们推上基层领导岗位,为他们提供施展才能的政治舞台。3、运用市场经济的手段壮大集体经济,增强村级服务功能。

发展农村村级经济,不仅是农村发展的紧迫任务,也是促进国民经济可持续发展,更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。大力发展村级集体经济,切实壮大村级集体经济实力,这是农村党组织的第一要务。

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