安全防护用品管理制度

范文1:安全防护用品管理制度

重庆市圣奇建设(集团)有限公司【防护用品管理制度】

重庆市圣奇建设(集团)有限公司

安防护用品管理制度

1重庆市圣奇建设(集团)有限公司【防护用品管理制度】

重庆市圣奇建设(集团)有限公司

为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,杜绝不合格防护用品进入施工现场,提高防护用品使用和管理水平,确保职工安全和健康,特制定本制度。

一、项目部安全防护用品(安全帽、安全带、安全网、电器设备),根据需要,报物资科,由材料科统一采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案:

1.检验合格证

2.国家工业产品生产(制造)许可证3.质量保证体系认证证书4.出厂合格证

5.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告二、取样送检

禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具,产品进入现场后,按照见证取样制度进行取样和送检。

三、安全帽使用和管理

在使用安全帽前,要认真检查帽壳、帽衬有无损坏现象,装配圈要牢固,顶绳要系紧。帽衬顶端环帽壳内面的垂直距离为20-50mm,帽箍与帽壳内每一侧面的水平距离应为5-20mm,佩戴高度帽帽箍底过至关头部顶端的垂直距离应为80-90mm。

戴帽后,要检查帽箍松紧适应、端正、后箍要紧些,下额带系紧。安全帽不得随意罩在头顶上或斜歪倒戴,更不能只戴而不将安全帽下领带(绳)系紧。

2重庆市圣奇建设(集团)有限公司【防护用品管理制度】

凡进入施工现场,包括旧房扩建改造工程,交叉作业区,主体工程竣工,拆除外架,上下流水作业区等都必须佩带安全帽。

安全帽不应贮存在酸碱等处,不要和硬物堆放在一起,不要放置于日晒及60度高温处,要远离热源。经过较要冲击的安全帽和破串项的安全帽应立即回收停止使用。建立定期报废制度。

四、安全带的使用和管理

凡攀登和悬空高处作业人员,以及搭设高处作业安全设施的人员,必须使用安全带。

在使用前要检查安全带是否完好。使用时,要高挂低用,注意防止摆动、碰撞。不准将绳打结使用,也不准将钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上使用。

使用后应妥善保管,防止损坏和断裂。五、安全网的使用和管理

进入施工现场的安全网的必须查验是不是有否当地部门检验认可的合格证明书,查验安全网的材料,以及构造是否符合国家规定。符合标准后方可使用。

多层建筑,在二层设首层固定挑网,挑出宽度不小于3m,每隔4层或不高于10m,再设一道固定挑网,操作层必须设护栏并挂立网围护。安全网搭设完毕,必须经施工负责人,安全员验收合格后才能使用。在使用过程中,每周应进行一次定期检查,网内杂物随时清除。

旧网在使用前,应做冲击试验,对试验不合格的产品,廉洁奉公停止使用,并做好按期报废更新。

安全网使用后应及时清理,妥善保管。六、电器设备的使用和管理

所有电器设备的使用、维修和管理必须由专业电工完成。电工的等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。所有设备在使用前应认真检查是否完

3重庆市圣奇建设(集团)有限公司【防护用品管理制度】

好,严禁带“病”使用。漏电保护器的选择应符合GB6829-88《漏电电流动作保护器(剩余电流保护器)》的要求。

电器设备应每月检查维修一次,对搁置已久的重新使用和连续使用一个月的漏电保护器及其它设备,应认真检查其特性,发现问题及时修理或更换。同时,建立各种电器设备档案,实现科学管理。

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范文2:安全防护用品管理制度

安全防护用品管理制度(一)、目的:保证劳动保护用品满足需要、可靠有效,确保员工身心健康。

(二)、适用范围:本制度适用于劳动保护用品的配置、选型、采购、验收、保管、发放、使用、维修保养、更换、报废、监督及管理。

(三)、内容:

1、配备:劳动防护用品的配备由安全部统一规划负责,配备要体现合理性与适用性

2、选型:劳动防护用品的选型由安全部负责,选型工作直接关系到劳动防护用品的适用性,要参照同类行业的选型标准去实施,不得有任何的疏忽与马虎。

3、采购:劳动防护用品的采购由物管处负责,由安全部提出物资计划、数量、品种、质量要求,物管处严格执行招投标制度进行采购,并根据物资计划的到货期限严格执行。

4、验收:采购物资到货后由安全部负责验收,物资到货后由物管部采购员通知安全部物资验收主管对物资进行验收,对物资的品种、数量、质量、性能逐一确认后方可入库。如发现物资与所提物资计划要求出现任何偏差,安全部将提出验收不合格意见,由物管部无条件进行退货并要求供货商赔偿相关损失,如存在采购人员人为故意采购行为将由安全部对其进行严厉考核,视情况严重程度可上报公司级领导对此事进行严厉追究责任。

5、保管:物资验收后将有仓储处保管员进行合理入库保管,对劳动防护用品分类、分性能存放。对其数量进行如实记录在案并建立专项台账登记在册。

6、发放:发放工作由仓储处保管员进行发放,由各有关工段做出物资提货申请,经安全部签字确认后方可进行如数发放,期间不得出现少或多等情况的发放行为,并将发放数量如实记录在案,以便安全部对仓储处劳动防护物品的盘库作业,为一下步采购行为提供有效的数据依据。

7、使用:使用的监管责任方在各责任工段,各责任工段一定要将劳动防护用品及时发放至岗位员工手中并时刻监督岗位人员合理、有效使用防护用具及用品。对错误使用防护用品的行为要及时纠正并由责任工段岗位技术员对劳动防护用品的正确使用方法进行培训到位,培训的效果由安全部进行绩效评价与考评。

8、维护:劳动防护用品的维护与保养由岗位技术员负责,岗位员工进行具体实施。不能出现用而不护的现象,更不能出现维护中出现人为损坏的行为。具体监督、监管为工段负责人,安全部将定期进行抽查维护、保养情况与实际效果。

9、更换:劳动防护用品的更换由岗位技术员提出申请并经工段负责人进一步确认后,情况如实的情况下方可提出更换申请,签批单位由安全部负责。安全部要客观公正的对需更换的劳动防护用品进行评价,如需更换将及时进行更换,如不存在更换的必要性安全部将不予受理更换申请,以免造成无辜浪费。

10、报废:劳动防护用品的更换由岗位技术员提出申请并经工段负责人进一步确认后,情况如实的情况下方可提出报废申请,签批单位由安全部负责。安全部要客观公正的对需更换的劳动防护用品进行评价,如需报废将及时走报废程序,如不存在报废的必要性安全部将不予受理报废申请,以免造成无辜浪费。此外安全部对岗位劳动防护用品的检查及抽查过程中发现用品、用具需要报废的,将直接判定为报废,并第一时间进行报废处理。在报废的同时通知岗位技术人员及工段负责人,如存在瞒报报废行为的将由安全部严厉追究其责任并处于一定数额的经济扣款。

11、监督管理:劳动防护用品是保障广大员工身心健康乃至生命安全的必要性防护用品,在配备、选型、采购、验收、保管、发放、使用、维护保养、更换、报废等环节接收广大干部员工及公司工会及其他部室、部门的监督,如出现人为故意行为,已经查证将由公司决策层领导进行追究其责任并进行严厉的责任处罚。

范文3:安全防护用品管理制度

安全防护用品管理制度

第一章总则

第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定,预防、控制和消除职业危害,保护员工在生产过程中安全和健康,确保安全生产,特制定本制度。

第二条劳动防护用品,是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施,是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度,指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

第二章管理职责

第四条安全部门负责审查劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理,并对购进的防护用品进行验收。

第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划,负责防护用品的采购,保管和发放,购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买,对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证,产品合格证和安全鉴定证,安全防护用品安全标志证。

第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金,对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

第八条安全部是防护用品的监督部门,有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查,需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

第三章采购

第十条安全防护用品的采购计划由项目部提出,经项目经理审核后,由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准,并在项目部入库、建账。第十一条安全防护用品采购前,材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件,安全部签字认可。采购发票复印件应在安全部备案,加强安全部在采购过程中的监督作用。

第十二条采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“LA”标识)的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制,加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。第十三条特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购,经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案,并办理正规合法的供购手续。

第十四条项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品,并具有齐全、合格的质量证明文件。

第十五条所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准,必须有“三证”,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证,由安全部门验收后方可入库。

第十六条安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录,及时传递给相关部门和管理人员,作为他们采购的参考依据。

第四章验收

第十七条施工项目部负责安全防护用品进场的验收,新采购或租赁的安全防护用品应质量合格,质量证明文件齐全、有效。

第十八条特殊劳动防护用品实行安全标志管理,安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识(“LA”标识)两部分。

第十九条为了保证安全防护用品质量,安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书,在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。第二十条安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。

第二十一条安全部对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。

第五章保管

第二十二条检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。第二十三条各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品,遵循产品说明书或厂商建议,妥善保管,注意防潮、变质,做到先进先出的原则,防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。第六章配发和使用

第二十四条施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定,为从业人员配发安全防护用品;

第二十五条安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取,严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品;第二十六条施工现场为从业人员提供的安全防护用品,必须符合国家标准和行业标准,不得超过使用期限使用;

第二十七条从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用安全防护用品的,不得上岗作业;

第二十八条现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况,定期对其进行检验和外观检查,并保存相关记录,发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。

第二十九条安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐,实行每人一卡制,详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准,不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。第七章更换和报废

第三十条根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降,不能满足使用要求时,或检定不合格,又无法修复和无修复价值的,由使用单位填写报废申请表,经安全部、材料部批准后报废,并且在安全防护用品台账中注消。

第三十一条由材料部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品,不准随便乱丢,按规定集中进行报废处理,并建立报废台账。第三十二条项目安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。第八章附则

第三十三条本规定如与国家法律法规、上级单位规章制度不一致,依照上级规定执行。

第三十四条本规定自颁布之日起执行,最终解释权和修订权归西安鼎正建设集团有限公司鼎正景园项目经理部。

xxx建设集团有限公司

xxx项目部

xxxx年xx月xx日

范文4:安全防护用品管理制度

安全防护用品管理制度

一、采购

1、生产所用的所有劳动保护用品,一律由指挥部集中统一采购。

2、劳动保护用品的采购必须是符合正规的采购渠道,在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购。并办理正规合法的供购手续。

3、所采购的劳动保护用品,在采购前必须确认产品质量是否达到合格的标准,采购人员不得采购品质不合格的劳动保护用品。

4、严禁有采购人员伙同经销商徇私舞弊、以次充好的现象发生,一经查处,从严处罚,导致严重事故后果的,移交司法部门处理。二、发放

采购回来的劳动保护用品在办好入库手续后,由各分部根据实际生产情况领取和发放。三、使用

1、个人劳动保护用品由使用个人保管。

2、一次性使用的劳动保护用品员工在使用后可以自行报废。

3、各队的劳动保护用品由各队和班组集中保管,各队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管。

4、进入作业现场,必须按规定穿戴好劳动保护用品,如因未按规定穿戴而造成事故者,后果由个人承担,并指挥部按规定给予罚款。

5、如故意损坏劳动保护用品者,要按价赔偿或本人自己出钱购买。6、未经同意,不得使用他人的个人劳动保护用品。四、报废

1、各分部安全管理人员平时应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。

2、对报废的劳保用品应做报废登记,并应及时检查该品种的库存情况。对库存不足的,应及时报备相关部门进行采购。

劳动保护用品管理制度1、本制度所指的劳动防护用品是指指挥部为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备,包括防护服装、防毒口罩、防毒面具以及手套等。

2、根据接触危险物品的种类、浓度和作业性质、劳动强度,为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的个体防护用品和器具。

3、购买特种劳动保护用品必须具有“三证”,即生产许可证、产品合格证和安全检查鉴定证。

4、监督、指导从业人员按照使用规则佩带、使用劳动保护用品,使从业人员做到“三会”:会检查防护品的可靠性,会正确使用防护品,会正确维护保养防护品。

5、各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护。每次校验后应记录或铅封,主管人员应经常检查。

6、建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐,完善签领手续,加强对劳动防护用品使用情况的检查监督。凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗工作。

7、按照劳动防护用品说明书的要求,及时更换、报废过期和失效的护品。

范文5:安全防护用品管理制度

安全防护用品管理制度

为规范劳动防护用品的管理,保障职工安全和健康,保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,根据上级主管部门的要求并结合企业实际情况,特制订本制度。

一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准,特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和备案证;一般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。公司供应科负责对购进的劳动防护用品进行验收,审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料。劳动防护用品的保管和出入库工作由仓库保管员统一管理,要保证劳动防护用品的贮存安全,防止腐烂变质,如有库存不足、品种不全等情况,要及时报告给供应部安排采购。二、劳动防护用品的发放(一)劳动防护用品的发放标准。

1、劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准,满足生产需要。一般情况,一年进行一次劳动防护用品的发放。2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品,防毒面具,防尘口罩等特殊劳动防护用品,必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。

3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

4、生产管理、保卫、安全部门等有关人员,应根据其经常进入的生产区域,配备相应的劳动防护用品。

5、企业配置公用的安全帽、工作服,供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁,专人保管,如有丢失,要查清责任,折价赔偿。

(二)劳保防护用品的发放。

公司仓库负责全公司的劳动防护用品的发放,按照《劳保用品管理制度》的实施要求和《公司劳动防护用品发放标准》,建立和健全各项目部劳动防护用品发放记录。新工人上岗前安全教育,要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培训,各项目部保管员在发放劳动防护用品时,也要向领用人讲清正确使用方法,提醒职工自觉进行劳动防护用品保养。

三、劳动防护用品的使用

(一)使用劳动防护用品的原则和要求

1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型。

2、必须进行正确使用劳动防护用品的培训,让使用人员熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。

3、劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用或使用不符合安全要求的护具。

4、特殊防护用品,如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。

5、职工进入生产岗位、检修现场,必须按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品。

6、不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所、明火作业的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观、大方。

7、劳动防护用品应妥善保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。(二)、劳动防护用品的使用管理

1、员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品,否则按违章处理。

2、项目部、车间要对职工使用劳动防护用品的情况,随时进行检查。

3、各项目部、车间在组织职工安全教育时,帮助职工增强自我保护意识,鼓励职工正确使用劳动防护用品,必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用;在日常工作中,发现班组员工有不正确佩戴和使用劳动防护用品的,要及时更正并予以批评教育。

4、公司安全科负责对全公司员工劳动防护用品的使用、维护情况进行监督检查,发现违章按“三违”处罚规定进行处理。

四、劳动防护用品的保养和检测发给职工的劳动防护用品由职工本人按要求定期保养;供外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用劳动防护用品指定专人保管,定期保养,应保持整洁,保证各种劳动防护用品始终处于良好状况。

范文6:安全防护用品使用管理制度

安全防护用品使用管理制度安全防护用品使用管理制度防护用品包括个人防护用品(如安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘手套、焊接护目镜、防尘口罩等)和其他非个人专用防护用品(如安全网等)。妥善保管,正确使用防护用品是预防事故、减轻伤害程度不可缺少的措施。因此公司特制定防护用品使用管理制度:一、安全防护用品使用管理内容1、煤矿在工程开工前必须根据国家规定制定防护用品购入计划,配齐各类防护用品,设专人负责保管、发放;2、要建立安全防护用品合格供方名录,报安全生产部备案。各项目部要收集存档防护用品供方单位的各种生产经营许可证件,并进行季度评价;3、购买的安全防护用品必须为合格供方名录中所列供方提供产品;4、现场购入及使用的安全防护用品,各项目部要建立实物清单,按季度报安全生产部备案。5、劳动防护用品是施工生产过程中保护工人安全健康的一种辅助手段,不是福利待遇。因此各项目部必须发放,并且要加强劳动防护用品的正确使用管理。二、安全帽、安全带、安全网的正确使用方法:1、安全帽。①进入现场必须配戴安全帽;②使用前认真检查帽壳、帽衬有无损坏现象,装配圈要牢固,顶绳要系紧。帽衬顶端距帽壳内面的垂直距离20-25mm,帽箍与帽壳每一侧面的水平距离为5-20mm,戴后检查帽箍松紧度是否适宜、端正,使用中下颌带必须系紧;③休息时不能当作他用,夏季不能用遮阳帽、防雨帽代替;④使用期:从产品制造日期计:植物枝条编织帽不超过两年。塑料帽、纸胶帽不超过两年半。玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过三年半2、安全带。①攀登和悬空作业中,必须佩带安全带并有牢靠的挂钩措施。作业时要在固定设施上拴挂好钩环。②使用时高挂低用,防止摆动碰撞,绳子不能打结。使用3m以上长绳应加缓冲器。③经常作外观检查,不得任意拆掉各种部件,更换新绳时要注意加绳套。④使用两年后,按批量购入情况抽验一次,不合格及时报废。3、安全网。①规格选择要结合搭设防护架的尺寸。②搭设高度等要求应符合,③支设完毕,经过检查验收后方可使用。三、煤矿要配合上级部门搞好防护用品的打假工作,对于违反规定的部门和责任者,要依法予以惩治。

范文7:安全防护用品使用管理制度

黄浦路泵站及进出管涵工程项目

安全防护用品使用管理制度

武汉建工集团股份有限公司

二零一六年五月

安全防护用品使用管理制度

1.全防护用品的种类和产品

1.1防护用品:安全帽、安全带、安全网、密目式安全网。1.2防护用具:漏电保护器。1.3架设用具:钢管、脚手架扣件。

2、施工现场用安全防护用具实施“登记备案”制度

2.1工程项目所使用的安全防护用品,必须制定采购计划,并报公司质量安全部备案,经企业法人签字认可后,方可采购。各项目经理部不得擅自采购。

2.2安全防护用品的采购必须选择具有相应生产资质和生产能力的生产厂家生产的产品,所采购的安全防护用品必须符合国家标准的规定。

2.3安全防护用品必须经现场安检部门和相关部门人员到施工现场验收,不经验收或验收不合格的不准在现场使用。3、对施工现场安全防护用具实行不定期抽查检测制度。对现场安全机构和工地安全员要对施工现场的安全防护用具及机械设备,进行定期或不定期抽检,发现不合格品或技术指标和安全性能不能满足施工安全要求的产品,应立即停止使用或进行更换。

4、有关情况的处理。

4.1凡在各级建筑安全监督机构检测过程中发现所使用的安全防护用具与备案时的生产厂家、品牌、数量、批号不符合时由建筑安全监督机构当场进行抽样封存,送至具有相应检测资质的检测机构进行检测。合格的可继续使用。如检测结果为不合格,将对该批次产品进行查封,严禁使用。

4.2在检测过程中发现使用的安全防护用具在进入施工现场前未经检查或检查不合格即投入使用的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并对相关责任人进行经济处罚。4.3各类安全防护用具已到报废年限或破损、残缺不能满足其安全防护功能的,一律强行报废,不得进入施工现场。4.4由于违章指挥、违章作业、使用不合格安全防护用品导致伤亡事故的属于非保险范围,不予办理赔付。

4.5凡因采购,使用假冒、伪劣安全防护用品,造成安全事故的,追究相关人员的责任。导致重大安全事故的,一律从严查处,情节严重的将依据相关法律追究其刑事责任。

4.6项目部按照工作性质给职工配备劳动保护用品,劳动保护用品的采购由各项目部根据工作需要自行采购。

4.7项目部安全员对劳动保护用品配备情况进行监督。如有不满足工作要求情况立即予以纠正。

4.8做好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作,保质保量按期组织货源,注意点滴节约,提高经济效益,确保事故生产的需要。

4.9防护用品的库房布局合理,储运方便,符合安全防火要求,

要分类存放,上盖下垫,防止腐烂、锈蚀。

4.10仓库管理要做到:管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。

武汉建工集团股份有限公司

黄浦路泵站及进出管涵项目部

2016年5月1日

范文8:安全防护用品使用管理制度

镇赉县国全建筑有限责任公司新时代商务景都项目部安全防护用品使用管理制度

1、安全防护用品的种类和产品

1.1防护用品:安全帽、安全带、安全网、密目式安全网。

1.2防护用具:漏电保护器。1.3架设用具:钢管、脚手架扣件。

2、施工现场用安全防护用具实施“登记备案”制度。2.1工程项目所使用的安全防护用品,必须制定采购计划,并报公司质量安全部备案,经企业法人签字认可后,方可采购。各项目经理部不得擅自采购。2.2安全防护用品的采购必须选择具有相应生产资质和生产能力的生产厂家生产的产品,所采购的安全防护用品必须符合国家标准的规定。

2.3安全防护用品朝霞必须经现场安检部门和相关部门人员到施工现场验收,不经验收或验收不合格的不准在现场使用。

3、对施工现场安全防护用具实行不定期抽查检测制度。对现场安全机构和工地安全员要对施工现场的安全防护用具及机械设备,进行定期或不定期抽检,发现不合格品或技术指标和安全性能不能满足施工安全要求的产品,应立即停止使用或进行更换。4、有关情况的处理。

4.1凡在各级建筑安全监督机构检测过程中发现所使用的安全防护用具与备案时的生产厂家、品牌、数量、批号不符合时由建筑安全监督机构当场进行抽样封存,送至具有相应检测资质的检测机构进行检测。合格的可继续使用。如检测结果为不合格,将对该批次产品进行查封,严禁使用。

4.2在检测过程中发现使用的安全防护用具在进入施工现场前未经检查或检查不合格即投入使用的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并对相关责任人进行经济处罚。

4.3各类安全防护用具已到报废年限或破损、残缺不能满足其安全防护功能的,一律强行报废,不得进入施工现场。

4.4由于违章指挥、违章作业、使用不合格安全防护用品导致伤亡事故的属于非保险范围,不予办理赔付。4.5凡因采购,使用假冒、伪劣安全防护用品,造成安全事故的,追究相关人员的责任。导致重大安全事故的,一律从严查处,情节严重的将依据相关法律追究其刑事责任。

4.6项目部按照工作性质给职工配备劳动保护用品,劳动保护用品的采购由各项目部根据工作需要自行采购。

4.7项目部安全员对劳动保护用品配备情况进行监督。如有不满足工作要求情况立即予以纠正。

4.8做好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作,保质保量按期组织货源,注意点滴节约,提高经济效益,确保事故生产的需要。

4.9防护用品的库房布局合理,储运方便,符合安全防火要求,要分类存放,上盖下垫,防止腐烂、锈蚀。4.10仓库管理要做到:管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。

二0一三年七月十日

安全防护用具备案表

名称规格

数量领用时间领用人

使用部位责任人

保管员:安全员:项目经理: