安全生产预警制度

范文1:安全生产预警制度

安全生产预警制度1 目的

为了贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,及时分析和查找安全生产中的薄弱环节,研究控制事故的对策、措施,及时发布预警信息,做好各项预防工作,切实保证人身和设备安全,特制定本制度。2 适用范围

本规定使用于公司所有分厂级部室的安全生产预警工作。3 内容

3.1有下列情况时,各部门必须发出安全生产预警通报。

(1)出现安全生产新形势、新情况、新问题;

(2)重大节日:元旦、春节、“十一”国庆节“五一”劳动节及“两会”召开之前;

(3)重要会议:国家、省市召开党代会、人大、政协会议;(4)特殊季节:夏季高温、雨季、汛期、冬季严寒;

(5)自然地质灾害、恶劣天气等;(6)生产建设高峰期之前;

(7)本地区或其它地区连续发生一般事故和较大以上事故、一次死亡三人以上事故;

(8)与往年相比事故上升幅度较大;(9)较大以上事故隐患长期得不到整改;(10)事故控制指标超出;

(11)迟报、瞒报、漏报、谎报事故;(12)其它情况。

3.2接到安全生产预警通报的单位,应认真分析和查找本部门、本单位安全生产薄弱环节和存在的问题,深刻吸取教训,采取有效措施,有针对性地提前作出符合本行业系统实际情况的安全生产工作布置,并将整改方案、整改措施、整改结果及时上报公司安环科。

3.3各部门安全生产预警工作要做到有部署、有措施、有落实,及时消除安全生产隐患,并做好记录备查。

3.4预警通报将作为各各部门年度安全生产目标管理责任考核的重要内容,对于三次受到预警通报、安全生产责任制不落实、存在重大事故隐患没有及时整改的部门实行安全生产“一票否决”制。

范文2:安全生产预警预报制度

安全生产预警预报制度

一、目的

提高对突发安全生产事故、事件的应对、处置能力,确保在事故发生后能快速、有效地实施救援,使事故产生的影响得到控制,把事故造成的损失或损害降到最小,制定本制度。

本制度适用于北京市潮白河管理处的所有安全生产预警预报和应急管理工作。

二、工作职责(一)防汛办公室1.负责极端天气预警;2.保证值班人员在岗。三、管理内容和方法(一)管理流程

1.防汛办获取预警信息,向各科室、各所发布;2.各科室各所根据预警信息,开展安全检查,采取相应应急措施。

(二)自然灾害预警预报

1.预警信息获取渠道主要包括:天气预报、水文站、上级主管部门发布预报等。

2.自然灾害预警信息包括:干旱、洪涝、台风、冰雹、暴雪、沙尘暴等气象灾害及地震、滑坡、泥石流等地质灾害。

预警信息包括发布单位、发布时间、可能发生突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、事态发展、相关措施、咨询电话等内容。预警信息等级分为红、橙、黄、蓝四级。

3.预警信息由防汛办公室通过管理处内部平台发布预警信息

4.应急处置

(1)各所接到预警信息通知后,首先确保值班人员的值班情况;立即制定相应应急措施,开展安全检查,发现安全隐患立即整改并上报。

(2)各所安全生产预警工作要做到有部署、有措施、有落实,及时消除安全生产隐患,并做好记录备查。

5.预警通报将作为各部门年度安全生产目标管理责任考核的重要内容,对于三次受到预警通报、安全生产责任制不落实、存在重大事故隐患没有及时整改的部门实行安全生产“一票否决”制。

四、附则

本制度自发布之日起实施,由防汛办公室负责解释。

范文3:安全生产预警预报和应急制度

安全生产预警预报制度

安全生产预警预报制度

为进一步建立健全我项目部的安全生产监控与预警机制,完善安全生产风险动态防控及安全预警体系加强安全生产动态管理,杜绝各类事故的发生。特制订安全生预警预报制度。

1、安全风险分析内容包括:(1)当月安全生产情况;

(2)当月安全生产风险及防控措施落实情况;(3)下月安全生产防控措施;

(4)安全检查、自查发现问题整改情况;(5)安全性评价问题整改情况;(6)重大危险源监督管理情况;(7)隐患排查情况及应急管理等内容。2、预警监督管理:

根据发生事故的可能性和事故后果严重性的程度,将危险源的等级实行“分级管理”,通过预警的方式逐级上报,制定措施,落实整改。

3、安全风险分级

(1)预警管理分三级管理,即班组级、车间级、厂级。(2)预警管理标准分红、黄、蓝三级。4、预警识别

(1)依据《危险源辨识、风险评价和控制程序》进行识别危险源。>320极其危险,不能继续操作5级160--320高度危险,要立即整改4级70--160显著危险,需要整改3级20--70一般危险,需要注意2级<20稍有危险,可以接受1级

根据识别D值结果确定重点监控对象实施预警控制。

华北水利水电工程集团有限公司观音阁水库输水工程隧洞施工二标项目经理部

安全生产预警预报制度

(2)预警确认及发布

根据危险源控制确定预警对象并制定控制措施报项目部。

项目部进行危险源识别并制定控制措施确定预警对象,经项目部讨论确定后发布预警信息。

5、预警监督管理

根据发生事故的可能性和事故后果严重性的程度,将危险源的等级实行“分级管理”,通过预警的方式逐级上报,项目部负责监控A、B级;各工区负责监控A、B、C级;班组负责监控A、B、C、D级。重点加强对重大风险、特种设备等危险程度较高、事故多发的生产工艺环节和重点关键区域及部位的监管工作,设立专职人员定期检查记录,强化监控管理,对检查出的安全隐患及时向项目部报告,制定措施,落实整改。

华北水利水电工程集团有限公司观音阁水库输水工程隧洞施工二标项目经理部

范文4:安全生产预警预报和应急制度

安全生产预警预报制度为进一步建立健全我公司的安全生产监控与预警机制,完善安全生产风险动态防控及安全预警体系加强安全生产动态管理,杜绝各类事故的发生。特制订安全生预警预报制度。

1、安全风险分析内容包括:(1)当月安全生产情况;

(2)当月安全生产风险及防控措施落实情况;(3)下月安全生产防控措施;

(4)安全检查、自查发现问题整改情况;(5)安全性评价问题整改情况;(6)重大危险源监督管理情况;(7)隐患排查情况及应急管理等内容。2、预警监督管理:

根据发生事故的可能性和事故后果严重性的程度,将危险源的等级实行“分级管理”,通过预警的方式逐级上报,制定措施,落实整改。

3、安全风险分级

(1)预警管理分三级管理,即班组级、车间级、厂级。(2)预警管理标准分红、黄、蓝三级。4、预警识别

(1)依据《危险源辨识、风险评价和控制程序》进行识别危险源。

>320极其危险,不能继续操作5级160--320高度危险,要立即整改4级70--160显著危险,需要整改3级20--70一般危险,需要注意2级<20稍有危险,可以接受

1级根据识别D值结果确定重点监控对象实施预警控制。(2)预警确认及发布

根据危险源控制确定预警对象并制定控制措施报报公司安全科。安监科进行危险源识别并制定控制措施确定预警对象,经公司讨论确定后发布预警信息。

5、预警监督管理

根据发生事故的可能性和事故后果严重性的程度,将危险源的等级实行“分级管理”,通过预警的方式逐级上报,安监科负责监控A、B级;各车间负责监控A、B、C级;班组负责监控A、B、C、D级。重点加强对重大风险、特种设备等危险程度较高、事故多发的生产工艺环节和重点关键区域及部位的监管工作,设立专职人员定期检查记录,强化监控管理,对检查出的安全隐患及时向项目部报告,制定措施,落实整改。

范文5:15、安全生产预警提示制度

安全生产预警提示制度第一条为了加强建筑工程安全生产监督管理,预防特定时限内突发的生产安全事故及其他伤亡事故,提高应急救援能力,降低生命和财产损失,根据建设部《建筑工程安全生产监督管理工作导则》,制定本制度。

第二条在建筑工程的特定时限内,需要制定有针对性的安全防护措施对建筑施工企业、施工现场进行预警提示的,适用本制度。特定时限是指“重大节日、重要会议、特殊季节、恶劣天气到来、施工高峰期之前等”。

重大节日,是指五一、十一、元旦、春节。

重要会议,是指国家和省党代会、人民代表大会、政治协商会议等。特殊季节,是指冬季、雨季、高温季节。

恶劣天气,是指大风、大雨、大雪、冰雹、泥石流、地震等天气。各地可以根据本地实际情况自行确定其他时段为特定时限。

第三条各级建设行政主管部门要建立预警提示领导小组,加强预警领导工作。领导小组组长由分管建设安全的主要负责人担任,副组长由各级建设行政主管部门安全监督机构(安全站、安全科)负责人担任,成员由各相关部门负责人担任;领导小组人员要保持24小时通讯联络畅通;预警提示领导小组组成要对社会公布。

第四条各级建设行政主管部门要作好预警提示的基础工作。及时了解、收集上级有关政策、文件精神,搜集、整理有关天气、气象、地质、水文、工程建设等方面情报。

第五条在上述特定时限内,各级建设行政主管部门要根据本地实际情况,按照有关安全生产的法律法规、标准规范要求,制定有针对性的预警提示措施,并以网络、书面文件、电话或其他方式及时通知企业安全生产管理机构或施工现场。

第六条各级建设行政主管部门要将特定时限的安全生产做为监管重点,在日常安全监督检查的基础上,增加检查的数量、频率,确保预警提示制度有效执行。省级建设主管部门及时检查市地(县)级建设行政主管部门预警提示制度建立情况,抽查企业、施工现场预警提示措施执行情况;市地建设主管部门要及时检查企业、施工现场预警提示措施的执行情况。

第七条各级建设行政主管部门要督促企业完善企业、现场二级应急预案,建立应急救援队伍,配备应急救援设备设施,定期组织演练。

第八条各级建设行政主管部门要督促企业将应急救援知识作为安全教育培训的重要内容。

第九条各级建设行政主管部门在检查中发现没有按预警提示措施进行现场防护的,应及时纠正,并按有关法律法规依法处罚,同时将受处罚的企业名单在网络或其他媒体公示,记入企业不良信用档案;发现应急预案不完善,无应急救援队伍、设施、设备、器材,未及时演练等,视降低了安全条件,并按《安全生产许可证条例》的有关规定处理。

范文6:安全生产风险分析和预警制度

东营恒邦运输有限公司安全生产风险控制和预警制度

一、风险分析和预警制度的目的

在系统分析的基础上,对安全生产作业的危险性进行分析,根据分析结果,采取相应的风险预防及削减措施,使风险达到可接受的最低程度。对生产过程中发现的隐患及时治理,保证企业生产经营的正常运行。

二、风险分析和预警制度的范围 l、车辆运行安全。2、事故及潜在事故隐患。3、停车场地安全。

4、设备、设施、车辆、安全防护用品。

5、人为因素(包括违反安全操作规程和安全生产规章制度)。6、气候、地震及其他自然灾害。7、重大事故风险

三、风险分析和预警制度应采信的依据

1、国家“安全法”、“劳动法”、“危险化学品安全管理条例”、“道路运输条例”。

2、“汽车危险货物运输规则”、“道路危险货物运输企业安全工作规范”。3、公司安全管理规章制度。4、安全管理合同。

5、企业安全生产方针、目标。四、风险分析1、车辆运行风险(1)行车安全

车辆在行车中因疲劳开车等原因,易发生操作失误,雨雪天路滑下沟、横滑,雾天观察不到追尾和相互碰撞,造成交通违章和事故。

(2)普货运输

普货运输风险主要体现在货损货差、撒漏造成的经济损失。(3)危险品二类

运输一旦发生重大事故,会造成货物的外溢,有毒有害货物的泄漏,情形严重者会造成火灾、爆炸、冲击、化学物理污染,严重者能造成人员中毒、窒息和对周边环境污染,危及人民生命赋产安全。

(4)危险品三类

运输一旦出现碰撞事故,会造成所运货物外溢,甚至火灾、爆炸、冲击和污染,危及人民生命财产安全。

(5)危险品八类

运输一旦出现事故,会造成腐蚀和污染,危及人民生命财产安全。2、事故及潜在事故隐患风险

交通运输业出现交通事故在所难免,但由于当前车辆装载货物标准不规范,超载现象严重,其事故隐患为超限运输和疲劳开车。

3、停车场风险

平日正常出车,在公司场地停车较少,若逢节假日放假后,车都回场停放,容易造成车与车之间安全距离不够,一旦出现火灾会火烧连营,造成重大损失。

4、设施、设备、车辆、安全防护用品风险

车辆灭火、防护的设施、设备、安全防护用品,如灭火器过期,灭火毯配备不齐全,一旦出现火灾会起不到防护作用。

5、人为因素

因不按操作规程和规章制度执行会出现疲劳开车、押运员脱岗、超重行车、超限超载,不按规定投保易造成交通事故和肇事后难以处理,难以把事故风险降到最低。

6、气候、地震等自然灾害

车辆在途中遇有自然灾害天气和地震时易发生倾覆、下沟、货物抛撒等意外事故,造成不应有的损失。

7、重大事故风险

企业一旦发生重大事故,不仅给当事人造成生命、财产经济损失,还会给企业带来人力、物力的大量浪费和经济损失,并造成不良影响,还给上级主管部门和地方政府带来负面影响,还给社会和环境带来不利影响。

五、控制措施 l、车辆运行安全

根据车辆运行安全风险,按照“安全第一、预防为主”的指导方针,制定完善安全运行操作规范,严格操作规程和汽车危险货物运输规则及安全工作规范。雨、雪恶劣天气注意行车安全,避免疲劳开车。定期召开安全会议,组织安全教育培训,按规定对车辆进行二级维护和保养,定期参加车辆安全检测和年度审验,使车辆长期处于良好状态。利用GPS、行驶记录仪等现代化管理手段,加强车辆控制规范,从业人员行为。按照安全目标责任状层层抓落实,确保安全生产无重大责任事故。

2、事故及潜在事故隐患

根据事故隐患风险制定措施,一一排查事故隐患,加强安全检查,每月不低于两次,并定期进行安全事故应急预案演练,把事故消灭在萌芽状态之中,一旦发生事故要及时跟踪处理,从每一个环节减少损失,把风险降到最低。

3、停车场地安全风险

安全警卫人员严格执行停车场地管理规定,停车前、中、出车前对安全部位进行检查,发现问题马上通知司机和进行维修排除,经常检查灭火设施、设备是否处于良好状态,做到一旦有情况马上投入正常使用,节假日停车保留安全距离和安全通道,做到一旦出现问题,其他车辆及时脱离现场和消防车辆接近现场。

加强夜间巡逻,确保不让无关人员进入危险品停车场,确保停车场地安全。4、按照公司安全生产资金保障管理规定,确保资金到位,专款专用。确保安全设施、设备防护用品的足额配备,及时维修、保养、更换,使之长期处于良好使用状态。

5、按照安全工作规范,进一步制定完善安全操作规程和安全生产规章制度,对违反操作规程和规章制度的,严格按公司制度和法律法规执行。

6、气候、地震及自然灾害风险

行车前要注意收听气象灾害预报,遇恶劣天气除抢险救灾外不于出车,对有自然灾害的地方要绕路行驶,不进入危险地段,以避免安全事故的发生。

7、重大事故风险控制

一旦发生重大事故将会造成的损失不可估量,为此企业要加强值班制度,24小时有人值班,一旦发生事故立即启动应急预案,并逐级向安全主管部门上报,并听从指挥,配合交警、公安、安检部门处理,做好防火、防爆、防污染、防泄漏准备工作,及人员、车辆、资金准备,把事故损失降到最低限度,救护受伤人员和安抚家属,控制事故造成的不良影响,做好事故原因的查处和人员责任的追究,按照“四不放过”的原则,教育肇事者和广大从业人员,确保以后不再有重大责任事故发生。

六、风险控制

风险评价是控制风险的初始,关键是根据风险评价的结果和可以出现的风险而制定和选用风险控制措施,以达到降低风险和减少风险损失的目的,为此我们要做好以下工作:

l、将风险评价结果一一梳理,整理归档,做好记录,以便掌握和查找。2、逐项对以上七项风险评价与措施对照挂钩,按照措施去预防和减少风险。3、对风险逐一制定预案,对可能出现的隐患拿出措施和整改方案。4、根据风险评价逐项确定责任人,进行监督监控。

5、对存在风险的部位进行整改,拿出整改报告,上报安全主管部门并逐一消档。

6、召开从业人员会议将风险评价结果及应采取的措施进行宣传、教育、培训,使其熟悉本职工作和作业环境及存在的风险和应采取的措施。7、企业应结合工作实际不间断的定期组织风险评价工作,识别安全生产中的有关风险和隐患,定期评审或检查风险控制结果,按照上级主管部门的要求长期进行风险控制,确保风险评价目标的顺利实施。

东营恒邦运输有限公司2015年1月20日

范文7:安全生产风险分析和预警制度

安全生产风险分析和预警制度

为了认真贯彻执行国发〔2010〕23号,进一步落实企业安全生产主体责任,以强化安全隐患的整改。

安全生产风险预警分析会每月召开一次,由总经理主持,生产部、财务部、行政部、技术部等部门的负责人参加会议。各车间发现或接到员工事故隐患报告后,应立即按照车间隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行全面分析、核实,并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改;需其他部门协助解决的,应立即报行政部,行政部根据隐患的种类,移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

对于分析出的问题,行政部对其进行挂牌管理,及时给公司领导汇报,未按时整改或验收不合格的,严格按照文件规定进行处理。

2012年1月

范文8:安全生产风险分析和预警制度

安全生产风险分析预警制度

为切实抓好安全生产工作,争创安全生产最好年,经领导同意出台了《安全生产风险分析预警制度》。

该制度规定,公司每周一下午定期召开安全生产风险分析会,由总工程师组织,其他各级领导、各副总、安全生产部门及部分科室负责人参加。首先由各科室对本专业存在的安全难点和安全威胁进行查找分析。通过安全生产风险的分析评价,会议确定本周不放心工作项目,由专业副总组织制定防范措施,专业科长负责监督执行落实,并在调度室及OA系统上进行挂牌闭合管理,安全科安排专人进行跟踪督办。本周日前由专业科长负责将措施的执行情况回复安全科。下一次安全生产风险分析评价时,由安全科通报上一周不放心头面、不放心工作项目的安全生产状况。

该制度的执行,将从人、机、料、法、环入手,对系统、环境、环节、设施、设备、人的行为等存在的不安全因素进行分析、辨识、评价,便于管理人员及时采取措施,控制安全风险,提高安全管理效率和水平,从而进行有效的事故防范。

XXXX有限公司年月日

实施安全预警制度,是落实企业主体责任的抓手

作者:孙京燕来源:易安网发布时间:2011年12月12日

推动企业落实安全生产主体责任,预防事故发生是安全监管的根本性工作,建立和完善事故防范机制是预防事故的重要抓手。开展安全生产预警制度,是实现自我约束,规范管理,落实企业安全生产主体责任的主要途径。落实企业主体责任的核心问题是预防事故的发生,而安全生产预警制度的建立就是通过事先防范措施的实施最大限度的减少事故的发生。制度是建立本质安全企业的关键,实施安全生产预警制度的总体思路是:在多渠道充分掌握安全动态的前提下,通过现场检查、分析隐患问题,推动安全五要素的落实,实现最大限度防范事故的目标。着力提升企业安全生产保障能力,落实企业安全生产主体责任。安全生产预警目的是通过发布预警信息,引起对安全生产问题的高度重视,对存在安全隐患的单位采取挂账督办,从传统的事故后处理向现代的风险预防控制转变,达到预防和避免生产安全事故的目的。最终实现自我约束、自我监督、自我完善、持续改进的长效机制。

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》〔2010〕23号文件中提出:“建立完善企业安全生产预警机制。企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息,落实防范和应急处置措施”。建立安全生产预防机制,进一步加强安全生产管理,积极防范和有效预防生产安全事故的发生,强化安全隐患问题的治理,不放过一个隐患点、一处危险源。把隐患治理与风险点控制相结合,严格落实《建筑施工现场风险点控制管理标准》,推进隐患排查治理工作制度化、常态化,做到不按全部生产,从而有效防范各类生产安全事故,把事故预防作为安全管理主攻方向,只在事后就事论事,那末事故既成事实无法挽回。通过开展安全生产预警及时指导可以减少事故,防患于未然。

安全预警制度的实施是在日常检查中做到“三到位”:一是隐患排查要到位。要按照“除隐患、防事故”的要求,采取分级负责的方式,深入细致地开展全方位、深层次的排查,做到隐患排查横向到边、纵向到底。二是督促检查要到位。要按照职责分工,在施工项目自纠的基础上,认真监督检查各类隐患问题是否落实排查治理责任,对排查出的隐患是否立即进行治理,一时难以治理的是否采取监控防范措施并制定限期整改计划等。三是整改措施要到位。对排查出的事故隐患,必须落实“四定”措施,即定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定时进行复查。能立即整改的,要迅速整改;整改难度大或危险程度高,需要上级部门支持协调的,责任单位要制订应急预案,提出书面报告,逐级上报研究整改措施。

实施安全预警制度是隐患排查治理的有效机制。强化安全管理专项整治,推进隐患排查治理工作制度化、常态化,有效防范和遏制重特大事故的发生。国家安全监管总局局长:骆琳2011年考察安全生产工作时强调“把安全生产纳入经济发展和社会管理及其创新的重要内容,切实加强和创新安全管理,把事故预防作为主攻方向,把企业安全达标建设作为重要基础。对每月或每个季度检查中发现的隐患问题进行分析整理对易导致事故的问题进行安全预警,提出整改和防范措施,打到警示和防范的目的”。

胡锦涛总书记曾经明确要求:“制度保障上严密有效”。严密就是无缝隙、无疏漏、全员、全过程、全方位;有效就是务求实效,当前要针对排查出的管理上的漏洞和施工过程中的隐患进一步实施安全生产预警制度。把安全隐患排查整治工作与安全生产预警机制相结合,对查出的隐患,通过预警机制做到及时整改,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,严格执行重大隐患问题挂牌督办措施,把每一项隐患问题的解决当作一份责任来担当。探索建立“黄、橙、红”三级预警模式,逐步形成制度健全、管理科学、运作规范、保障有力的安全生产管理长效机制。

本单位自2011年二季度实施以来取得了一定的效果。在安全专项检查的基础上,对隐患问题分析整理,在公司网络平台发布预警信息,为隐患单位提供改进意见,从而达到预防事故的效果。

1、安全检查出的隐患问题首先进行分类和分析见下表:

年月安全生产检查情况分析表

隐患问题预警

单位工程名称

安全管理

12 34

A B C D

脚手架

安全防护

临电机械

消防其它

预警分级绿黄橙红

2、安全生产预警信息的分级与处理

安全生产预警分为黄色(一般)预警、橙色(严重)预警、红色(高危)预警三个级别。当分公司、项目部安全生产体系健全,安全管理基本受控时可标记为绿色,表示正常。

2.1存在以下情况时,应进行黄色(一般)预警:

2.1.1一般性隐患问题未按期整改或同样的隐患问题反复出现得不到整改;2.1.2存在个别重大隐患问题;危险性较大的分部分项工程未编制专项安全施工方案;2.1.3安全管理人员配备不足、安全管理机构不健全的;2.1.4应急救援预案或应急处置预案未按要求建立的。

2.2存在以下情况时,应进行橙色(严重)预警:

2.2.1重大隐患问题未按期整改;2.2.2施工现场管理混乱,违反安全生产强制性条文的;2.2.3机械安全、临时用电、安全防护、消防安全系统管理失控的;2.2.4公司或上级文明施工综合检查评分未达到75分;2.2.5对二级风险点的施工环节未进行预防预控的;2.2.6已经连续2次被黄色预警仍然没有落实整改的。

2.3存在以下情况时,应进行红色(高危)预警:

2.3.1施工现场管理混乱,发生重伤、死亡事故的;2.3.2被橙色预警后仍然没有按期整改的;2.3.3被公司或政府主管部门约谈处罚的;2.3.4对一级风险点的施工环节未进行预防预控的;2.3.5严重违反公司安全生产管理制度的。

通过评价得出结论之后,正确选择和采取科学有效的管理措施,对改善安全生产条件,降低安全风险起着重要作用。为此,要求各管理岗位人员要将安全生产责任制与岗位工作职责相结合,采取的安全措施必须切实可行,真正达到降低或消除危险因素和风险的目的。同时要求各施工项目建立与上级单位信息沟通交流的渠道,收集相关信息,达到安全预警与安全措施的实施效果,验证安全措施的有效性。安全预警不是一次性的工作,它是企业日常安全管理的重要组成部分,必须反复持续进行。为此,要求企业管理人员必须把安全评价和预警工作当作日常管理的重要内容,不断总结经验教训,验证安全措施的有效性,经常排查整改消除事故隐患,加强对重大危险源的监控和管理。按照PDCA循环模式,不断完善安全评价和预警工作,达到持续改善企业安全管理状况,不断提升企业安全管理水平之目的。

实践证明开展安全生产预警制度是落实企业安全生产主体责任加强安全生产“双基”工作的举措和抓手。安全生产的基础管理是企业生存发展的生命线,而安全预警制度的建立是基础管理的具体内容,有利于提升安全生产的保障能力,实现本质安全型企业建设。在坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的前提下,以安全预警机制推进安全质量标准化创建活动,进一步提升安全保障能力。要针对行业安全基础管理薄弱、事故多发的现状,通过开展安全生产预警工作,遏制生产安全事故。

让我们以创业的精神状态、用创新的手段、实现创优的效果,努力使防范事故的工作机制进一步完善、工作水平进一步提升。深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上,全面加强企业安全管理,健全规章制度,完善安全标准,夯实安全生产基础。我们将继续努力,积极投身安全发展的具体实践。进一步完善企业安全生产预警预报和动态管理机制。坚持“严肃法规、落实责任、消灭违章、强化管理”的工作方针,落实企业安全生产主体责任和各级安全生产管理责任,提高安全生产、绿色施工管理水平;继续争创“零死亡”企业和“零事故”施工现场,以管理人员落实“四个深入”,即:深入基层、深入现场、深入班组、深入作业面的工作要求,促进安全预警机制的完善,充分利用这一抓手落实企业安全生产主体责任。