传达贯彻会议精神

范文1:传达贯彻会议精神

关于传达贯彻全市领导干部会议精神的报告全市领导干部会议结束后,我镇党委立即行动,迅速组织学习传达贯彻会议精神,召开党委中心组成员学习会,镇党委书记对会议精神做了深度解读,领导班子成员围绕分管工作就如何贯彻落实好会议精神进行了深入的讨论。随后,我镇召开了机关和村社区干部会议,对市委领导在全市领导干部会议上的讲话进行了传达学习,并制定了贯彻落实措施。镇党委书记和镇长在全镇干部会议上要求,要从以下几个方面深入抓好贯彻落实:

一是要认真贯彻落实全市领导干部会议、区委九届六次全体会议精神,把思想和行动迅速统一到市委、市政府和区委、区政府的决策部署以及当前经济形势的判断和各项目标任务上来,全力以赴推进加快发展,突出改革创新寻求突破。

二是要认真搞好对标检查和工作梳理,确保全面完成各项工作目标任务。以学习贯彻党的十七届五中全会、区委九届六次全体会议和全市领导干部会议精神为动力,对照区委、区政府对我镇下达的既定工作目标,对当前的工作进行一次全面的梳理,集中精力抓好全年各项工作的推进和落实。

三是要以全市领导干部会议精神为指导,认真谋划好“十二五”开局和今年工作。今年,要继续加快产业结构的调整步伐,加快推进新农村建设,大力发展乡村旅游经济,按进度按要求顺利推进重点项目建设,深化城乡环境综合治理工作,巩固“五十百千”创建成果,不断完善基础设施,努力改善人民群众的生产生活水平,维护社会和谐稳定。大力夯实基层组织基础,搞好建党90周年纪念,深入开展“创先争优”活动,确保各项目标任务圆满完成。

四是要创新工作方式,提高工作效率。要紧跟市委、市政府的决策和部署,创造性地开展工作,要创新工作方式,要深入到村组第一线,多调查研究,多为群众解决实际问题。要结合全市领导干部会议精神和创先争优活动,切实转变机关干部队伍作风,营造良好宽松地发展环境。

范文2:会议精神传达贯彻情况的报告

三亚市公安局关于贯彻落实全省公安局长会议精神的情况汇报

省公安厅调研组:

2012年1月17日,三亚市副市长、公安局局长江伟,副局长孙有通,警令部部长常征及各分局局长、指挥室主任参加了在海口召开的全省公安局长会议。会后,我局按照省公安厅的要求,及时召开会议,将会议精神传达,落实会议各项具体的工作部署,现将我局关于贯彻落实全省公安局长会议精神情况做以下汇报:

一、召开党委会议,专题学习贯彻会议精神。全省公安局长会议结束后,我局党委高度重视,2012年1月19日,副市长、市公安局党委书记、局长江伟主持召开了局党委会议,江伟同志在会议上向局党委成员传达了全省公安局长会议精神以及肖若海书记和贾东军厅长的重要讲话精神,局党委全体成员对会议精神进行了集中学习,并研究部署了贯彻落实措施,制定了《三亚市公安局2012年公安工作要点》。江伟同志要求切实把学习好、贯彻好、落实好会议精神作为全市公安工作的中心任务,紧紧围绕党的十八大胜利召开创造和谐稳定社会环境的总目标,加强全市治安防控体系建设,完善维稳创安、社会管理创新等八项工作机制,落实各项具体公安工作,制定有效对策,全力推动各项工作深入开展。

1二、召开公安工作会议,进一步贯彻落实会议精神,全面做好社会管理创新等中心工作。

2012年2月14日上午,我局在三亚市委党校召开全市2012年公安工作会议。会上传达了全省公安局长会议精神,江伟副市长全面总结了2011年我市公安工作,客观分析当前我市社会治安形势,并根据全省公安局长会议总体部署,对2012年我市公安工作进行了部署,在部署2012年全市公安工作时,江伟副市长阐明了当前我市面临的严峻的治安形势,要求各级公安机关要紧紧围绕建设国际旅游岛和实现“更加卓越、更加和谐三亚”这一大局,以“文明建设促进年”为主线,广泛开展公安文明大行动、文化环境大整治、社会管理大创新、治安防控体系大建设四项活动,深入推进“四项重点工作”和“三项建设”,进一步完善维稳创安、社会管理创新、密切联系群众、治理突出治安问题、犯罪防控、基层基础建设、警务保障、精细化管理8项工作机制,推动我市整体公安工作明显提升,以维护国家安全和社会稳定的新成效,以人民满意的新形象,迎接党的十八大胜利召开。

三、各部门传达贯彻,落实各项具体工作要求。全省公安局长会议和全市公安工作会议召开以后,我局各分局陆续召开了分局公安工作会议,传达学习了全省公安局长会议精神和肖若海常委、贾东军厅长的重要讲话精神,制定了部门工作计划,各业务部门按照会议和文件的要求,

2加强辖区的社会面防控工作,积极开展“三访三评”深化“大走访”活动,召开企事业单位和村居委会治安座谈会,开展110宣传日活动,加大“清剿火灾”隐患和消防安全宣传活动,开展危爆物品安全管理大检查行动,确保了“两节”“两会”和博鳌论坛年会期间我市社会治安秩序的总体稳定,完成了会议部署的阶段性任务。

四、扎实开展社会治安防控体系建设、区域警务协作等中心工作。(一)强化情报信息搜集,维护社会稳定。为了及时掌握不稳定因素的信息,我局制定了《三亚市公安局警情等级通报和分级布警实施办法》等相关情报信息制度,发生重大警情迅速上报,让党委和政府在第一时间掌握情况;各单位通过各种途径深入排查矛盾纠纷,及时发现有可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题,最大限度把不稳定因素解决在萌芽阶段,强化对重点人员的稳控措施。

(二)投入警用自行车进行巡逻,进一步完善我市社会治安防控体系。3月24日,我局举行太阳能警用自行车巡游仪式,并将100辆太阳能警用自行车投入到市区各派出所和特警支队使用,自行车巡逻以我市110治安岗亭为中心,与机动车巡逻、武装徒步巡逻相结合,贯穿全市各个治安乱点,进一步强化网格化防控机制,有效地震慑了各类违法犯罪的发生。

(三)成立特警巡逻防控队。为了进一步加强路面的见

3警率,提高人民群众的安全感,我局特警防爆支队抽调精干警力成立了一支巡逻防控队伍,该巡逻防控队与我局“海豹便衣队”、分局巡逻队及派出所的巡逻力量一起,构筑全面的社会巡逻防控体系。

(四)加强对违法犯罪的打击。我局始终坚持严打方针,从严从快处理严重扰乱社会治安秩序的违法犯罪分子,有针对性地组织开展专项打击整治行动,集中整治人民群众反映强烈的治安突出问题,净化社会治安环境和风气。针对严重的暴力刑事犯罪,我局遵循“快侦快破”的原则,今年我局仅用5个小时就破获了“320”弟弟杀害哥哥一家的特大杀人案件,破案后,我局立即召开新闻发布会,最大限度地减少社会负面影响,稳定人心。

(五)深化与苏州市警务协作区机制,打造与保亭协作区,不断拓展丰富协作内容。

(六)科技强警,做好社会管理创新工作。3月31日,我局交通指挥监控中心正式启用,交通指挥监控中心的启用,对于加快我市道路交通管理信息化建设,提升交通管控能力,提高市民出行交通安全服务质量,都将起到非常积极的作用。

(七)加强值班备勤,强化纪律管理。我局各单位严格落实24小时值班备勤和领导带班制度,主要领导坚守工作岗位,严格执行枪支弹药管理、车辆管理、固定财产设备等各项管理制度,严格遵守“五条禁令”和“四项警令”。

4最后,我局以全省公安局长会议精神作为部署2012年我市公安工作的规划纲要,以贯彻和落实全省公安局长会议精神为契机,以做好新形势下的群众工作为统揽,以加强公安机关能力建设为主线,深入推进“四项重点工作”和“三项建设”,完善“八项工作机制”、提高“八项能力水平”,力争今年我市公安工作提升到新的台阶。

汇报完毕,谢谢!

三亚市公安局二一二年四月六日

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范文3:迅速传达贯彻人才工作会议精神

县……局

迅速传达贯彻全县人才工作会议精神

全县人才工作会议结束后,县……局立即召开中层干部以上会议,迅速传达贯彻全县人才工作会议精神。一是强化责任,把人才培养作为强局兴业的重要任务来抓。班子成员要把思想统一到人才会议精神上来,进一步强化人才观念和责任意识,把识才、育才、选才、用才作为首要任务和重要职责。

二是加大培训,创建载体,提高人才队伍的整体素质加大在职干部的教育培训,充分调动干部学习的自觉性和积极性,不断提高干部的综合素质和知识层次,坚持自主培养与借力培养、脱产培训与自学成才相结合,鼓励职工参加学历教育、职称考试,提升现有人才队伍的综合素质。

三是大胆使用,在实践中培养、锻炼人才队伍

有计划有目的地为人才队伍搭建平台,给予重用担当重任,使之在实际工作中、在关键岗位上,经受锻炼,助推人才成长,为城市管理工作的长远发展、跨越式发展储备人才提供支撑。

四是严格考核,绩效管理,建立人才考核激励机制进一步完善目标考核制度,提高考核工作的质量。建立以能力和业绩为重点的考核激励机制,加大考核工作力度,建立考核档案。考核工作做到“三结合”,即月记、季评与半年考核相结合;组织评价与群众评议相结合;定性考核与定量考核相结合。注重考核结果的运用,把考核结果与评先表模挂钩、与年度考核等次挂钩、与提拔重用相挂钩。

五是强化管理,继续做好……工作紧紧围绕县委书记……同志的讲话精神,在巩固整治成果的基础上,突出重点,继续抓好……工作。采取反复巡查、重点治理、专人盯守、集中清理、错时执法等长效管理模式,实行区域化、网格化管理,严格落实目标责任制,继续加大城区商品外溢、流动摊点及“五乱”的规范和取缔力度;严格审批,规范广告牌匾、促销庆典;采取加大巡查力度、巡查密度、加强重点街面控制等方法,加大对非法小广告的治理力度;继续加大取缔非法营运三轮车的治理力度;加强清扫保洁、垃圾清运的管理,做好环卫设施的建设维修工作,及时发现及时修理,确保环卫设施的完好;重点加强对主次干道、沿街门店的违章建筑和门店装饰装潢的监督管理,及时发现,及时查处,做到把问题消灭在萌芽状态。

……年……月……日

范文4:传达贯彻落实2012年年中会议精神

信息稿:

广东分公司迅速传达和落实2012年半年工作会暨总经理

工作会议精神

为深入贯彻落实2012年半年会暨总经理工作会议精神,广东分公司总经理室成员在返回广州后,立即组织核心干部传达总公司半年会议精神。

7月23日召开中层干部例会,宣导和传达总公司2012年增年工作会暨总经理工作会议精神。中层干部就川分组织架构优化谈感受、谈认识、谈建议。

30日,傅杰副总裁主持召开总经理室例会,班子成员再次学习半年会议和总经理工作会的报告,重点领悟半年会议精神。

傅杰副总裁重点传达了刘经伦总裁和陈东升董事长的报告,广东分公司中层干部系统学习。

刘经纶总裁的报告,指出公司在行业发展压力下,公司坚持以价值为核心,回归保险本质,公司在各方面取得健康发展。刘总裁特别强调,在新形势下,要弘扬求真务实的精神,用务实积极的态度,解决和突破目前的困难,坚持走寿险专业化发展道路。

陈董的报告高屋建瓴,重点突出,以价值为核心的战略

毫不动摇。陈董指出,2011年实行新单价值考核以来,价值经营成效明显。陈董要求继续“高举价值大旗,加快大个险发展”,工作要在“组织发展、价值转型、成本控制、完成任务”上狠下功夫,周密部署。

傅杰副总裁指出,在行业发展遭遇前所未有的发展困境的时候,公司在半年会仍坚定地高举价值大旗,公司的发展目标清晰坚定,全体干部对此要高度重视,坚决执行总公司的战略。总公司半年会精神与分公司半年会一致,各系列要马上行动,个险银保要确保完成任务,在组织发展、二元城市、大个险上突破,要强化管理,提高效率、降低成本。傅总强调,新形势下,机遇与挑战并存。广分要勇于担当,坚决贯彻总公司2012年计划预算会和半年工作会议精神,优化组织架构,提高效率,优化费差,提高价值,2013年决胜总公司珠三角战略。守好南大门,再创新辉煌。

范文5:山西省召开传达贯彻全国两会精神会议

山西省召开传达贯彻全国两会精神会议王儒林主持会议并提出贯彻落实意见

3月16日,我省召开传达贯彻全国人大政协“两会”精神会议,传达贯彻全国“两会”精神和习近平总书记等中央领导重要讲话精神特别是对山西工作的重要指示要求。省委书记、省人大常委会主任王儒林主持会议,并提出贯彻落实意见。省委副书记、省长李小鹏传达习近平总书记在全国“两会”期间的重要讲话精神和中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在山西代表团审议时的重要讲话精神,省委副书记楼阳生传达中共中央政治局委员、国务院副总理马凯在山西代表团审议时的重要讲话精神,省政协主席薛延忠传达全国政协十二届三次会议精神,省人大常委会副主任李政文传达十二届全国人大三次会议精神。省委常委,省人大、省政府、省政协负责同志和省法检“两长”出席会议。

王儒林指出,这次全国“两会”,对于深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,推进“四个全面”战略布局,完成今年改革发展稳定各项任务,具有重要意义,特别是对山西更具有特殊重要的意义。在备受媒体和社会各界高度关注,压力很大的情况下,通过各位代表、委员和各方面工作人员共同努力,山西代表团圆满完成全国“两会”各项任务,振奋了精神,展示了形象,迎来了机遇,成果来之不易,值得全省上下共同珍惜。特别是王岐山同志在山西代表团的重要讲话,充分肯定了山西的优秀历史文化,充分肯定了山西为中国革命和建设做出的巨大贡献,充分肯定了山西“五位一体”建设成绩很大,充分肯定了山西大多数干部是好的,充分肯定了山西政治生态发生了很大、很可喜的变化,强调山西大有希望,要求我们从过去的深刻教训中振奋起来,把精气神鼓起来,讲话含义深刻、至关重要、语重心长,大家听了之后感到很温暖,倍感振奋、备受鼓舞。有关方面领导也给予我们充分肯定,许多媒体都为山西加油鼓劲。

王儒林强调,这次全国“两会”将成为我省发展进程中的一个新的历史起点、成为一个重要转折,我省将迎来新的机遇。全省上下要把学习宣传贯彻全国“两会”精神,特别是习近平总书记重要讲话精神和王岐山同志、马凯同志在山西代表团的重要讲话精神作为重要政治任务,认真抓好抓实、抓出成效。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,统筹推进“四个全面”建设,把全省干部群众的思想和行动统一到“四个全面”战略布局上来,统一到省委“五句话”总体要求上来,紧紧围绕全面建成小康社会这个战略目标,全力抓好全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党这三个战略举措。按照王岐山同志的要求,结合“学习讨论落实”活动,从深刻的教训中振奋起来,把精气神鼓起来,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,推动各项工作迈上新台阶。

王儒林强调,要始终保持“三个高压态势”,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要充分认清党中央坚决反腐的大趋势和坚定决心,在全力配合中央纪委调查组查处山西重大腐败案件的同时,继续加大自办案件力度,坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,利剑高悬、震慑常在,下力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,坚决把反腐败斗争进行到底。同时,要始终保持狠刹“四风”和打黑除恶的高压态势,不断加大工作力度。王岐山同志在山西代表团的重要讲话中,明确提出山西在全面从严治党、严格执行党纪党规方面要“先走一步”,这是以习近平同志为总书记的党中央对山西工作提出的新要求。

全省上下要坚决贯彻落实好党中央对山西新的指示要求,努力在全面从严治党、严格执行党的纪律和规矩上“先走一步”,把党风廉政建设和反腐败斗争关口前移,在铲除腐败的温床和土壤上下功夫。“先走一步”的分量很重,省委还要专门研究部署,各有关方面要深入研究,提出具体落实意见。

王儒林强调,要从严治吏,匡正选人用人风气。要把严格按规矩办事作为贯彻落实“先走一步”要求的重要内容,认真落实省委出台的实施“三个一批”、选用县委书记、干部议事规则等文件要求,坚持习近平总书记强调的“好干部”标准和德才兼备、以德为先、以廉为基的用人导向,通过“甄别”“六查”“六个区别对待”“六个全程”等办法,进一步做好干部选拔任用工作,努力把被驱逐的“良币”找回来、用起来,努力把党放心、人民满意的好干部选出来、用起来。要持续不断地匡正选人用人风气,对违规违纪的,坚持发现一起、查处一起,进一步实现干部工作风清气正。

王儒林强调,要大力实施“六权治本”,全面加强法治山西建设。要把“六权治本”作为一次全面的体制机制改革,作为一场深刻的“权力革命”深入抓好,认真总结吕梁市、省交通厅的试点工作,形成可复制、可推广的模式和经验,在全省范围内实施。要充分发挥好法治在山西弊革风清、富民强省中的引领和规范作用,扎实做好关于落实党的十八届四中全会精神、加快推进法治山西建设的实施意见确定的各项任务,抓好新修订的立法法的学习宣传贯彻。要落实好王岐山同志的重要指示要求,认真学习和传承中华5000年文明历史,搞好“历史回放”,做到“讲新词不忘老词”,进一步弘扬山西优秀的法治文化、廉政文化、红色文化,吸取精华,凝聚力量。

王儒林强调,要坚持“两手抓、两手硬”,统筹推进山西改革发展稳定各项工作。要全力以赴稳增长,坚持以经济建设为中心,坚持发展这个第一要务,主动适应和积极引领经济发展新常态,全力应对经济下行压力,努力挖掘新的增长潜力。要坚定不移调结构,多措并举促改革,千方百计惠民生,齐抓共管保稳定。

王儒林要求,全省各级各部门要把这次全国“两会”作为我省落实“五句话”总体思路的新起点,更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,统一思想、振奋精神,拼搏进取、攻坚克难,进一步开创实现弊革风清、促进富民强省的新局面。

各市市委书记或市长,省直各部门主要负责同志,省纪委常委,中央驻晋单位主要负责同志,省人大、省政协各工作机构和专门委员会主要负责同志,驻太原本科院校、省管国有骨干企业主要负责同志,中央驻晋主要新闻媒体负责同志参加会议。(记者尚慧辉)

山西新任省委常委班子首次提拔调整使用干部

新华网太原3月23日电(记者叶健王菲菲)23日,山西宣布了对吕梁市、交通运输厅两个班子干部的调整提拔使用情况,并对其进行任前集体谈话。有分析人士认为,山西此举有着重要意义,标志着在经历“系统性、塌方式腐败”之后,山西基层重建的新进展。

“对吕梁市、省交通运输厅两个班子干部的调整是新的省委常委班子第一次提拔调整使用干部,在全省具有重要的示范性、导向性,全社会高度关注。”山西省委书记王儒林在当日对新任省管领导干部谈话时这样表示。

2014年,山西发生“系统性、塌方式”严重腐败,金道铭、杜善学、令政策、陈川平、聂春玉、白云、任润厚等多名省级领导干部落马。山西省纪委数据显示,2014年处分市厅级干部45人、县处级干部545人,全省累计处分违纪党员干部15450人。

“山西省管干部空缺近300名。如何选人用人,这是我们面临的最棘手的问题。”在刚刚结束的全国两会上,王儒林透露山西有3位市委书记、16位县委书记、13位县长岗位空缺。

王儒林表示,这些岗位不能长期空缺,“但也不能今天提上来了,明天又进去了”。

如何破解选人用人难题?为此,山西省委召开了7个座谈会,做了大量工作,形成了3份操作性比较强的文件,形成了“三个一批”(甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部,调整退出一批不胜任、不作为的干部,掌握使用一批敢担当、善作为的好干部)选人用人标准,并在吕梁市、交通厅进行试点。

据了解,山西省“系统性、塌方式腐败”在吕梁市和山西省交通厅体现得尤为明显。山西被立案调查的7名省级领导干部中多数与吕梁有关系,3名省级干部曾在吕梁工作,其中2人曾任市委书记。

王儒林说,在此次选拔的过程中,相关部门严格执行有关纪律要求,以“零容忍”态度对待违反组织人事纪律的行为,“到目前为止没有发现一个跑官要官和说情打招呼的”。

王儒林说,把干部选出来、用起来,只是建设高楼大厦打了个基础,要把更大的力气下在干部的日常教育监督管理上,最大限度地预防“提拔后生病”,真正管到实处。

山西省纪检委特邀研究员、山西财经大学副教授韩永红认为,实现政治生态弊革风清,一方面要建章立制,用制度管人;另一方面还是要选好人。此次吕梁市和交通厅的干部任用只是一个开始,在今后除了大力挖掘本地本部门优秀人才之外,还应该不拘一格降人才,让更多德才兼备之人脱颖而出。

省委对新任职省管干部进行任前集体谈话

3月23日,省委对吕梁市、省交通运输厅新任职的省管领导干部进行任前集体谈话。省委书记王儒林强调,新选任的领导干部要政治坚定、清正廉洁、崇尚实干、敢于担当、依法用权,为全省干部作表率,以一流的业绩回报党和人民的信任与重托。省委副书记楼阳生主持会议。省委常委、省纪委书记黄晓薇进行廉政谈话。省委常委、统战部长孙绍骋,省委常委、秘书长王伟中参加。省委常委、组织部长盛茂林宣读省委、省政府任命文件。新任职干部代表张广勇、郝继平、曹居月作了表态发言。

王儒林指出,对吕梁市、省交通运输厅两个班子干部的调整是新的省委常委班子第一次提拔调整使用干部,在全省具有重要的示范性、导向性,全社会高度关注,广大干部群众寄予厚望,省委高度重视,下了大功夫。工作中体现了六个特点:一是先立规矩后选人。在充分调查研究的基础上,形成3个指导性、操作性比较强的文件,为选拔工作提供了重要遵循。二是认真实施“三个一批”。扎实开展“六查”工作,坚持在甄别中选拔、在选拔中甄别。三是尽最大努力防止“带病提拔”。严格执行有关规定,在选任过程中采取了许多针对性、操作性强的改革措施。四是全面从严从细考察。在选任过程中,坚持面要进一步拓宽、领域要进一步拓展、情况要进一步深入,最大限度地把好干部选出来。五是树立了鲜明的用人导向。坚信山西大多数干部是好的,下功夫从本地本部门选用优秀干部。六是初步实现了风清气正。严格执行有关纪律要求,以“零容忍”态度对待违反组织人事纪律的行为,到目前为止没有发现一个跑官要官和说情打招呼的。

王儒林强调,新选任的干部要严格要求自己,为全省干部作表率。一是政治坚定。要对党绝对忠诚,在任何时候任何情况下,都必须在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,始终把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位,坚决与“七个有之”作斗争。二是清正廉洁。做人一身正气,为官一尘不染,时刻拧紧总开关,切实做到慎独、慎初、慎微,管好自己,管好亲属,管好身边人,过得了金钱关、美女关、朋友关、权力关、利益关,坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线和高压线。三是崇尚实干。要夙夜在公,奋力拼搏,要踏石留印、抓铁有痕,要树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,求真务实、实事求是、真抓实干。四是敢于担当。要带头破解难题,敢于直面问题,善于解决问题,遇“事”不躲,遇“难”不惧,有“责”不推,守土有责、守土负责、守土尽责;要发扬民主,注意搞好团结协调,努力形成干事创业的合力。五是依法用权。要牢记法律红线不可逾越,善于用法治方式推进工作,善于在法律的约束下履职用权,严格按照法定职责、法定权限、法定程序履行职责,自觉接受监督,习惯于在监督下工作。

王儒林要求新选任的干部,要努力工作,以一流的工作业绩回报党和人民。一要把抓党建作为最大政绩。进一步强化管党治党意识,认真落实管党治党主体责任,努力在严格执行党纪党规,全面从严治党上“先走一步”。二要坚持把发展作为第一要务。主动适应经济发展新常态,引领新常态,努力挖掘增长潜力,全力应对经济下行压力,着力推进“六大发展”。三要着力推进“六权治本”。结合实际情况,积极探索创新,为全省推进“六权治本”形成可复制、可推广的模式和经验。四要把改善民生作为工作的出发点和落脚点。要下功夫做好改善民生的工作,努力为群众办好事办实事。

王儒林强调,把干部选出来、用起来,只是建设高楼大厦打了个基础,要把更大的力气下在干部的日常教育监督管理上,最大限度地预防“提拔后生病”,真正管到实处。有关部门要认真总结这次干部选任工作的经验和不足,为下一步工作提供有益借鉴,尽快把空缺岗位的干部选好用好。(记者尚慧辉)

勇进渠,原名“三五红旗渠”,是迄今黎城引水流量最大、线路最长的水利工程,也是从古到今黎城县最大的一项水利工程。

勇进渠于1966年12月26日正式动工,历时8年,到1974年7月1日干渠竣工通水。渠首位于襄垣县西营镇龙王山下的浊漳河,流经襄垣县的西营、下良、强计及黎城县的平头、柏峪、西仵、城关、李庄、洪井、停河铺、东阳关、龙王庙、程家山13个乡镇125行政村,于范家庄村南泄水入浊漳河。干渠全长102公里,其中黎城境内76公里。设计最大引水流量7立方米每秒,渠底宽4.3米,堤高2.5米,渠道纵坡为1/4000。干、支、斗、农渠1841条,总长1155.5公里,控制灌溉面积14万亩,其中自流11万亩,高灌3万亩。总投工1100万个,动用土石方900万方。先后劈掉7处大陡崖,盘绕180多个山头,凿通45个土隧洞,总长8980米,石隧洞15个,总长6590米,架设石拱渡槽32座,总长1232米,钢筋混凝土渡槽8座,总长1050米,建筑渠首枢纽工程1处,围堰大坝1个,防治塌山流沙石拱洞2座,过沟大坝29座,水库15个,总库容1500万立方米,还兴建涵洞、涵管、公路桥、拖拉机桥、人行桥、泄水闸、排洪渡槽等大小建筑物460件。通水运行前总投资5905.76万元,其中国家补助1529万元。

从1967年开始,本着边设计、边施工、边通水、边受益的原则和先上游后下游,枢纽工程和“卡脖子”工程优先建设的顺序施工。1974年7月1日干渠全线贯通后,又将重点转向渠系配套,到1996年底,按控制面积计,已受益9个乡镇122个行政村(撤乡并镇后),有效灌溉面积9.58万亩,占设计面积的68%。它除灌溉黎城盆地近10万亩良田外,还解决了部分工业企业的生产用水及2万余人的饮用水困难。灌区水浇地的亩产量由通水前的111.2公斤提高到950公斤,累计灌溉经济效益5.78亿元,成为黎城县国民经济的支柱产业和全县人民致富奔小康的生命工程。

勇进渠的修建几乎同“无产阶级文化大革命”相始终,不言而喻,是一波三折,困难重重,而资金不足,原材料匮乏、缺少设备和技术的首先遇到的困难。因此,工程指挥部抽调民工组成木工组、修造队、运输组、砍山队、编织组自制工具。1969年创办了年产3000吨的水泥厂一座,1970年由成立了偶给工程专业队。1975年以来,对水泥厂进行了三次较大的设备更新改造,使年产量由3000吨提高到50000吨,并组建了修配厂、预制厂、编织厂、大酒店等10余个多种经营项目,2003年底年产值达到1000余万元,上交利税140万元,上交灌区可利用资金80余万元,大大增强了灌区的经济实力。

勇进渠的修建运行,不仅改变了我县农业“靠天吃饭”的历史,推动了黎城经济的发展,而且铸就了“自力更生、艰苦创业”的勇进渠精神,成为鼓舞黎城人民不断拼搏进取的宝贵精神财富。黎城县勇进灌区是集排洪、蓄水、农业灌溉、工程管理于一体的中型水利工程管理单位,主要职责是负责勇进干渠和沿线水库、塘坝安全及辖区内耕地面积的适时灌溉和部分工业企业的供水服务,目前登记为自收自支事业单位。工程运行近40年来,累计引水9.52亿立方米,灌溉面积达到207.42万亩,产生直接经济效益5.78亿元。同时还担负了太行钢铁公司、晋能铁合金公司、振鑫铁合金公司等重点企业的工业供水和沿线2万多居民的生活供水任务,对黎城的经济建设和社会发展起着极为重要的作用。

勇进渠运行近40年来,在抗御干旱、调整产业结构,促进工农业发展、改善生态环境、改善人民生活等方面发挥了巨大的作用,为全县经济社会发展做出了重大的贡献,曾先后获得山西省人民政府“山西省水利水保红旗单位”和山西省水利厅“山西省十佳红旗灌区”等荣誉称号。但是,勇进渠在发展的进程中也并非一帆风顺,由于长期受计划经济体制的束缚,灌区体制僵化、机制不活、市场萎缩,致使收入下降、工资发放困难,工程老化失修,曾一度面临举步维艰、难以为继的地步。

筑路人的“雷锋精神”我们走过“离开雷锋的日子里”,已然半个多世纪了,但是雷锋形象、雷锋精神却早已深入人心。50多年来,“学习雷锋好榜样”成为了广大国人的共识;50多年来,雷锋精神源源不断的给社会传递着积极向上的正能量。

雷锋,出生在一个贫穷的农民家庭,在旧社会里受尽了折磨和痛苦,并相继失去了亲人,在新中国成立后,人民当家作主了,他才有机会参加学习、参军、入党,直到成为一名对国家对社会有用的人,直到生命的最后一刻。经历过苦难,在党的培养和教育下,他深刻懂得了社会主义的今天是由无数革命志士艰苦卓绝的奋斗,英勇牺牲得来的。从他参加革命队伍的那天起,就准备着时刻为了党和人民的最高利益牺牲个人的一切,直至最宝贵的生命,他是这样说的,更是这样做的。

“一滴水,只有放进大海里才永远不会干涸,一个人,只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候,才能最有力量。”对比,我很受启迪。因为在我们的身边,无数的筑路人也在不断上演着新时代的雷锋精神。

春节假期刚刚结束,在我与几位同事聊天中得知,在今年大年初三,公司所属项目的一名52岁的“老铁”的母亲重病而病故。由于休假的人员都已经回家过年,科室只有他和另外一名同事,又赶上业主来工地检查工作,他只好把写好的请假条偷偷撕碎。3天后,科室探亲休假人员归来后,他才匆忙赶回河南老家,跪在母亲灵前嚎啕大哭:“妈,儿子对不起您!”。

我想象得到这“老铁”对母亲的愧疚和难以抑制的悲伤。这位“老铁”的事迹,让我内心颤动。我们的的筑路人,走小路修大路,舍小家为大家,为的就是让更多的人更加顺畅的踏上归家的铁路、公路,为的是让更多的人在春节阖家团圆,为的是让更多的人在父母需要儿女的时刻及时的出现在他们的身旁可谁又能想到,为了这些,那些常年奋战在施工一线的筑路人,他们付出了多少

今年的3月5日,是毛泽东为雷锋同志题词52周年。52年来,“雷锋”已成为助人为乐例、无私奉献的代名词。我觉得筑路人的这种爱岗敬业,勇于吃苦,乐于奉献的精神就是对雷锋精神的完美诠释和继承、发扬。我也相信在我们筑路人里将会涌现出更多的新时代雷锋精神和雷锋故事。

范文6:兵团传达贯彻两会精神

兵团传达贯彻两会精神3月17日,兵团以电视电话会议形式召开传达贯彻全国两会精神干部大会。兵团党委书记、政委车俊出席会议并作重要讲话。

车俊指出,这次两会,是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会精神的重要会议,不仅对今年工作作了部署动员,也为今后长期发展提供了重要遵循。

兵团各级要结合党的十八大、十八届三中、四中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神深入学习领会,深刻认识“四个全面”战略布局,深入领会习近平总书记在两会上的重要讲话精神,科学把握去年的成绩和今年的任务,认真贯彻落实中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽参加新疆代表团审议审查时的指示要求,把思想和行动统一到两会精神上来。

车俊强调,兵团各级要认真学习宣传两会精神,采取多种形式抓好党员干部和职工群众的学习,运用各种媒体和宣传文化阵地进行宣传,在兵团上下营造浓厚的舆论氛围。

要深化推进重点工作:

一、要全力做好维稳工作,继续提升维稳戍边能力、完善维稳戍边体制机制,做好自治区成立60周年维稳安保工作,为新疆实现“三个坚决”目标作出新贡献;二、要实现经济平稳健康发展,主动适应经济发展新常态,推动经济发展调速不减势、量增质更优。三、要进一步完善加强南疆师团建设发展规划,运用多种手段,综合施策,做大做强南疆师团。四、要深入推进兵地融合发展,抓好兵地在经济、文化、社会、干部人才和维稳等方面的交流协作;五、要持之以恒推进民生社会建设,组织开展好“十件实事”工作,不断改善职工群众生产生活条件,促进周边地方经济社会发展。

六、要继续推进兵团内部政企分开,丰富党政军企合一体制内涵及实现形式,抓住丝绸之路经济带核心区建设机遇,进一步提升兵团开放的层次和水平。车俊要求,兵团各级要结合两会形成的一系列同新疆和兵团有关的政策,主动做好规划、项目和政策对接,深入研究自治区出台的各项重大计划、重要政策、重点项目,主动加强同中央和自治区有关部门的汇报沟通联系,变中央和自治区政策为兵团发展机遇。

要抓好首季经济开门红工作,促进农业、工业、服务业等又好又快发展;要围绕维护新疆社会稳定和长治

久安总目标,聚焦发挥“稳定器、大熔炉、示范区”作用,做好“十三五”规划编制工作。

要认真抓好2015年中央新疆工作协调小组会议精神的贯彻落实。

要着眼保障各项任务抓好从严治党工作,持之以恒抓好作风建设,开展好“三严三实”专题教育活动,深入开展好“访民情惠民生聚民心”活动,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的政治生态。

要以学习贯彻全国两会精神为新动力,努力完成各项目标任务,为兵团事业发展和履行职责使命打下更加坚实的基础。

范文7:传达贯彻全省公共机构节能工作会议精神的讲话稿

传达贯彻全省公共机构节能工作会议精神的讲话稿强力推进我市公共机构节能工作

同志们:

我受市人民政府的委托,传达全省公共机构节能工作会议精神,并根据市政府第4次常务会议的决定,部署安排我市公共机构节能工作。

一、认清形势,以强烈的责任感和紧迫感推进我市公共机构节能工作

节约资源是我国的基本国策。公共机构节能作为节约资源的重要组成部分,是各级各类公共机构义不容辞的责任。纵观当前的公共机构节能工作形势,呈现出“上热下冷、上急下缓”的不尽人意的局面。

从全国范围看,中央高度重视。党中央、国务院把节能工作摆在突出战略位置,向国际社会作出了庄严承诺,坚定不移节能减排,坚定不移走可持续发展之路。“十一五”规划纲要明确指出,到今年底要在2005年基础上单位国内生产总值能耗降低20%、主要污染物下降10%。2007年10月28日,十届全国人大常委会第三十次会议修订了《中华人民共和国节约能源法》,将公共机构节能作为独立章节重点强调。2008年7月23日,国务院第18次常务会议通过了《公共机构节能条例》,并于2008年10月1日正式施行。温家宝总理还多次主持召开国务院常务会议和专题会议,研究和部署公共机构节能工作。在今年全国“两会”上,温总理所作的《政府工作报告》又用较大篇幅阐述节能工作,强调要打好攻坚战和持久战,一要以工业、交通、建筑为重点推进节能;二要加强环境保护;三。

、县市区政府负责考核所辖乡镇及县直部门,考核结果纳入政府绩效考评范围。面对这种严峻形势,我们必须提高认识,迅速行动,落实切实有效措施,将这项工作迎头赶上。二、明确任务,把握工作的着力点和关键点推进我市公共机构节能工作

公共机构节能既是一项复杂的系统工程,也是一项长期的战略任务,更是当前一项重要而紧迫的工作。我们的基础不好,要想在较短时间内把工作突上来,要做的事情很多。因此在工作开展过程中,我们要有的放矢,突出重点,不能眉毛胡子一把抓,不能打乱仗,更不能捡了芝麻丢了西瓜。

根据上月17日省政府办公厅印发的《湖南省公共机构节能工作目标管理考核办法》,节能目标是:经省政府批准同意的省公共机构节能规划确定的节水、节电、节油、节气等指标任务和各市州、县市区主管部门下达的年度分解指标;节能措施是:公共机构节能管理体系建设、编制公共机构节能规划(计划)、节能管理制度建设、日常管理、能源计量、能源统计、节能改造、能源审计、节能专项经费、节能监督检查、节能宣传培训等。对照上述目标任务,着重抓好以下六个方面工作:

一要突出抓好公共机构能耗统计。只有掌握全面、真实、准确的能耗数据,才能把握节能工作的重点,找到突破口和着力点。从目前情况看,这项工作是我市的薄弱环节,突出表现为项目不全、数据不准、底数不清。今年6月底前,市政府将举办一期全市公共机构能源资源消耗统计培训班,讲解有关规定和要求;讲解统计的内容、对象、方式和报送要求;讲解统计表格的填写和报送工作;讲解统计实施方案。各县市区和市直各部门要抓紧落实能源资源消耗统计制度,建立统计信息平台,加快推进公共机构能耗计量、统计、监测体系建设,开展能源消耗分户、分类、分项计量工作,实现节能统计工作的规范化和信息化。同时,要在数据准确性上下功夫,严禁随意修改统计数据,杜绝谎报瞒报现象。各县市区和市直各部门要在今年11月10日前完成2005-2008年能耗统计工作,并于11月30日前上报市政府办。今后,各县市区和市直各部门要按照《公共机构节能条例》第15条的规定,于每年3月15日前将本地区、本部门公共机构上年度能耗情况汇总报送至市政府办。

二要突出抓好公共机构节能改造。各县市区和市直各部门每年要确定一批公共机构节能示范项目,以点带面,积累经验,逐步推广,推动全市公共机构节能改造工作。进一步加大节能技术改造力度,推广应用节能技术、节能设备、节能工艺和节能材料,组织实施绿色照明、用水器具、空调系统节能和建筑节能等重点节能改造专项工程。各县市区要安排节能改造资金,通过财政补贴、奖励等方式,支持公共机构开展节能技术改造。

三要突出抓好公共机构建筑节能。各县市区和市直各部门要认真执行建筑节能规定和标准,采用节能型建筑结构、材料、器具和产品,提高保温隔热性能,减少采暖、制冷、照明能耗。加强办公用房管理,严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准。尽快制定本地区、本部门公共机构既有建筑节能改造计划,在试点示范基础上,稳步推进既有办公建筑节能改造以及供热计量改造,使公共机构建筑整体能耗逐步降低。

四要突出抓好政府节能采购。各县市区和市直各部门要严格执行国家强制采购或优先采购的有关规定,把好“进口关”和“出口关”,从源头上堵塞漏洞。凡是购进的大宗物品,都要经过节能产品认证,列入节能产品采购清单。对政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目,必须严格按要求采购。在物品发放上,要严格消耗标准,实行按需发放、定额管理。对更换下来的物品,能够循环使用的要有效调处,做到物尽其用,最大限度地提高使用效率。五要突出抓好公务用车节能。各县市区和市直各部门要按照《湖南省“十一五”后两年公共机构节能行动方案》的要求,加强公共机构公务车辆定编管理,在保障公务用车需要的基础上,严格按标准分级核定车辆编制数目,逐步压缩公务车辆配置规模。积极推广使用低油耗、节能环保型汽车,进一步完善公务车辆“一车一卡”定点加油和维修管理。各单位要在建立健全公务车辆日常使用管理制度的基础上,进一步完善公务车辆档案,实施动态管理,严禁公车私用,减少车辆空驶里程,推行单车能耗核算,提高车辆使用效率。加强对公务车辆的监督检查,确保全年实现公务用车油料消耗和维修费用各减少20%的目标。

六要突出抓好日常节能管理。管理出效益。各县市区和市直各部门要注重日常节能管理,促进节能降耗措施真正落到实处。要突出抓好办公楼水电节约,把节水节电作为机关管理的一项重要工作,重点抓好空调温度控制、照明和电脑等用电设备节电,尽量少开空调,杜绝长明灯、长流水现象。要规范办公用品、设备的采购和使用,优化单位办公用品、设备的配置和使用管理,严格控制办公设备的采购,做到物尽其用。要加强电子政务建设,推行无纸化办公,严格控制文件印刷数量。

范文8:全路各单位迅速传达贯彻中国铁路总公司工作会议精神

全路各单位迅速传达贯彻中国铁路总公司工作会议精神以创新发展为主线确保全年工作良好开局编者按连日来,全路各单位迅速传达贯彻中国铁路总公司工作会议精神,紧密结合自身实际,认真研究部署主动适应新常态、推进铁路创新发展的各项工作。从今日起,本报开设专栏,报道各单位学习贯彻会议精神的好经验、好做法,为扎实抓好当前工作、确保实现全年工作良好开局提供有力的思想舆论支持。本报北京2月5日电(综合各地消息)“以创新发展为主线主动适应新常态”,中国铁路总公司工作会议精神在铁路干部职工中引起了强烈反响。连日来,各铁路局迅速传达贯彻中国铁路总公司工作会议精神,主动适应经济发展新常态,以市场为导向,以效益为中心,以创新发展为主线,统筹推进各项工作,努力开创铁路改革发展新局面。

为迅速把全路干部职工的思想和行动统一到总公司的决策和部署上来,各铁路局迅速传达会议精神,开展集中学习,广泛宣传。广州铁路(集团)公司利用职代会的契机,迅速传达贯彻会议精神,组织各单位党委中心组成员认真学习。成都铁路局依托《西南铁道报》“成铁新闻”“成铁信息”“成铁微家园”等载体,营造浓厚的宣传氛围。南昌铁路局干部职工对会议精神进行详细解读,并充分利用简报、板报橱窗、横幅标语等载体,大力宣传,营造声势。青藏铁路公司充分发挥报、台、网、刊的作用,通过下发宣传提纲、开辟学习专栏、领导干部带头下基层谈体会等多种形式,开展认清形势、明确使命、凝聚力量的宣传。昆明、呼和浩特铁路局党委中心组召开学习扩大会,原汁原味传达会议精神,创新思维、畅谈设想,研究工作对策。

“适应新常态、开创新局面,根本途径在于推进铁路创新发展”,各铁路局主动适应新常态带来的新变化,努力推进内部管理体制、运输组织、安全管理、铁路技术、经营机制、政治工作创新,在创新发展上“更上一层楼”。北京铁路局积极适应经济发展新常态和运输市场新变化,坚持以市场为导向,大力深化客货运输改革,在开发市场上求突破,在提升效率效益上见实效。太原铁路局干部职工围绕深化安全风险管理、实施新的盈亏考核办法和完成全年运输任务等重点工作展开深入讨论,从思想创新和工作创新的角度,提出了多项增运增收、节支降耗新举措。兰州铁路局突出观念转变,充分调动广大干部职工积极性,顺应市场发展,找准创新发展新思路,以改革来推进考核办法的实施。西安铁路局发挥思想建设、组织建设、作风建设、精神文化建设、党风廉政建设、民生建设“六大优势”,全面推进内实外美、平安和谐西铁建设。郑州铁路局成立安全管理规范化建设评价团队,组织对安全管理职责、工作标准、工作流程进行全面审查和系统修订,在全局各站段推行安全对话会制度,探索对话会形式,确保运输安全。

以市场为导向,以效益为中心,以创新发展为主线,各铁路局统筹推进各项工作。结合会议精神,沈阳铁路局认真分析当前的经营形势,提前抓早,努力形成任务开年就抢、工作量开年就上、成本开年就节的攻坚态势。南宁铁路局全力加快建设进度,科学配置建设资源,优化施工组织,确保各项施工任务按期完成。上海铁路局将深化运输组织改革、加大经营开发和节支降耗力度、加快推进铁路建设等方面作为重点工作来落实。哈尔滨铁路局坚持“大民生”理念,确定了2015年全力办好12大项100小项涉及职工利益的民生实事。济南铁路局将人才工作作为重点,加快推进经营管理人才、专业技术人才和岗位技能人才的“三支队伍”建设,创新人才培养模式。乌鲁木齐铁路局重点抓好深化安全风险管理、经营增收创效、提升经营管理品质、加快铁路建设步伐、加强人才队伍建设、提高技术创新能力等工作。武汉铁路局紧紧围绕总公司工作会议提出的“完善安全管理体系、完善过程控制体系、完善责任落实体系”要求,确定了“求实强基”的安全工作总基调,以及“坚持主线严标准、狠抓落实上水平”的安全工作思路,不断提高安全风险管理水平。