创建文明机关实施方案

范文1:创建县级文明机关的实施方案

参考

创建县级文明机关的实施方案

为进一步贯彻落实xx会议精神,切实加强我局精神文明建设,提升机关形象,提高部门服务水平,根据县创建办《关于xx年深入开展创建文明机关活动的实施意见》文件精神,结合我局建设学习型、创新型、服务型、和谐型“四型”机关活动,特制定本实施意见。一、指导思想

以党的十七大精神为指导,紧紧围绕县委县政府“坚持经济中心,推进率先发展”的工作主题,突出我局“树立新形象,争创新业绩”目标要求,坚持科学发展观,以人为本,和谐发展,加强机关思想政治建设、作风建设、道德建设和队伍建设,进一步提高干部职工综合素质,提升队伍整体形象,以创建文明机关为龙头,积极开展党风廉政和行风效能建设、加强机关“四联系”工作,开展各类创建活动,促进我县建筑业和房地产业又好又快发展。二、创建目标

推进我局机关效能建设,增强服务意识,提高办事效率;促进机关广大干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神,牢固树立立党为公、执政为民思想,解放思想,与时俱进,求真务实,树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德。通过创建活动,把机关建设成为服务优、作风正、环境美,廉洁、公正、务实、高效的机关,把机关干部队伍建设成为“群众至上,事业为重,高效廉洁,勇争一流”的队伍,提高群众的满意率;为今年我县创建省级示范文明县城奠定扎实的基础。

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三、创建工作主要内容

以创建“优质服务、优良秩序、优美环境,做人民满意公务员”(即“三优一满意”)为主题,着重围绕基层党建深化年和创建和谐机关活动,建立健全先进型教育活动长效机制,努力改进机关作风,提高办事效率和服务质量,严格内部管理,规范工作程序,强化队伍素质,建设高素质干部队伍,进一步密切党群干群关系。四、创建工作措施

(一)积极配合创建省级示范文明县城工作。

积极配合柯桥城区省级示范文明县城创建工作,根据县委、县政府《关于下发<省级示范文明县城创建存在问题任务分解>的通知》文件精神,从柯桥城区建筑工地文明施工现状出发,认真部署工作,切实落实责任,加大整改力度,确保城区建筑工地文明施工,为我县创建省级示范文明县城奠定扎实基础。

(二)加强机关干部作风建设

1、创新学习载体,打造“学习型”机关。

围绕以“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的十七大精神宣传教育活动,根据局党工委中心理论组工作安排,结合周二晚全体机关干部职工学习制度,开展集中与自学相结合的制度,制定阶段性学习计划和年度学习计划。注重学习的针对性、实效性和时代性,牢固树立终身学习的理念,认真抓好政治理论、公共知识、经济、管理、法律和学历、业务学习,努力成为基础知识扎实、业务知识精深、综合知识广博的人才。2、深化作风建设,打造“创新型”机关。

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切实把作风建设作为经常性重要任务抓紧抓实,建立健全作风建设长效机制,推动作风建设持久深入开展。广泛开展“创业干事、永争一流”的主题教育活动、年轻干部谈理想、领导干部谈业务活动、“十佳”标兵评选活动等,以撰写调研论文,征文活动、演讲比赛等方式,营造激情干事、敢于负责、创业创新的氛围,让每一位干部职工做到心中有理想、工作有目标、精神有追求。努力建设一支“永不自满、永不懈怠、永争一流”的新时期建管、房管队伍。

3、狠抓行风效能,打造“服务型”机关。

开展“服务企业年”为主要内容的服务企业系列活动,心系企业,优化服务。开展为民(企业)咨询服务月活动,组织下属5个事业单位的业务骨干,采取业务培训、上街咨询服务等形式赴柯桥、平水、福全、钱清等镇街为群众、企业服务以及办证服务进鉴湖景园小区等便民为民服务活动。组织业务骨干下基层开展业务培训辅导,为民办实事,办好事,提升服务质量。进一步做好“四联系”工作,开展“百千关爱帮扶”行动,抓实机关作风。开展争创“共产党员先锋岗”等活动,发挥党员的模范带头作用,努力完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的“服务型”机关。4、抓好精神文明,打造“和谐型”机关。

扎实开展行政执法规范化建设,规范执法队伍,提高服务效率,提升服务质量;在全县建筑施工工地开展“阳光稽查”活动,实施“住宅阳光工程”,开展商品房销售网上备案和阳光办理住房保障。以从严治党为核心,党风廉政建设为准则,强化立党为公、执政为民的意识,增强拒腐防变的--参考

自觉性,完善岗位目标责任制考核,优化考核办法,以行风效能建设为抓手,深化作风建设,打造团结向上、勤政廉政、文明健康的“和谐型”机关。

(二)优化机关办公环境

积极开展爱国卫生运动,各办公室工作人员每月开展一次大扫除,每日清扫一次室内卫生,另安排保洁工人进行办公区每日的卫生清扫。建立长效管理制度,切实做到办公室窗明几净、物品摆放整齐;楼道空气清新,无异味;办公场所无烟头、无杂物堆积。建立局网站系统,逐步推行办公自动化和信息化,加强信息资源共享,减少纸张浪费,提高办事服务效率。认真做好创建文明机关宣传工作,在醒目处张贴创建公告,接收群众监督,努力营造文明、和谐的机关新形象。五、实施步骤

(一)准备动员阶段(2月-6月)

1、将创建文明机关纳入xx年工作重点,学习县文明办有关创建文明机关活动等文件,统一思想,明确重要性和必要性。2、成立县建管(房管)局创建县级文明机关活动本新闻共2页,当前在1 2 --

范文2:镇机关创建县级文明单位实施方案

三阳镇机关创建县级文明单位实施方案

为了确保我镇机关2012年创建县级文明单位工作顺利实施,使创建活动取得明显成效,按照县文明办《关于认真做好2012年度文明单位申报工作的通知》(平文明办发20121号)要求,结合我镇实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持精神文明重在建设和务求实效的方针,以提高全体干部的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务,坚持以人为本、贴近实际、贴近生活的原则,紧密围绕全镇工作大局,积极开展多种形式的创建活动,组织和引导机关干部职工广泛参与,积极营造健康向上、文明和谐的工作环境和生活环境,为全面完成镇各项工作任务提供强大的精神动力和思想保证。

二、创建目标

打造“学习型”、“创新型”、“服务型”、“廉洁型”、“和谐型”五型机关,着力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的党政干部队伍,为和谐三阳建设作出新贡献。

三、组织领导

为加强对三阳镇机关创建文明单位的领导工作,经研究,决定成立镇机关创建县级文明单位领导小组:组长由镇党委书记刘天平担任,副组长由镇长柯华担任,领导小组成员由镇人大主席范小东、镇党委副书记陈鹏、副镇长周克银组成,领导小组下设创建办公室,办公室主任由陈鹏兼任,杨友军具体负责创建活动的日常工作。

四、工作步骤

(一)宣传发动阶段(3月10日-3月31日)

1.统一思想、提高认识,利用各种会议大力宣传此次创建工作的目标、任务、要求、考核标准、办法和时间,发扬成绩,找出不足,增强干部职工责任感和参与意识,使全镇上下人人皆知。

2.召开镇机关创建县级文明单位动员大会,大会要求全镇上下步调一致,齐心协心,共同参与精神文明创建活动,建立“一把手”负总责,分管领导亲自抓,群团组织合力抓的工作机制。对创建工作实行目标管理责任制,推动创建工作的经常化、制度化、规范化。进一步激发干部职工创建热情,充分调动干部职工的积极性,把全镇干部职工思想统一到活动要求上来,为创建活动顺利开展奠定良好基础。

(二)重点开展阶段(4月1日-7月31日)

严格按照县级文明单位考核主要指标及开展县级文明单位创建活动“八个一”(一个规划、一个方案、一个动员大会、一块宣传栏、一本学习手册、一个文明环境、一个阅览室、健身室、娱乐室、一个文明公民学校)的要求,坚持硬件、软件一齐抓。在县文明办的指导下,认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设,加强综合治理、环境卫生治理,全面完成争先创优各项任务,全面推动创建工作的开展。

1.划分任务,明确责任,逐步落实。将创建任务划分为三大块,对应成立材料组、环境整治组、宣传组三个组,三个组分别细化分解目标任务,明确工作责任,分组完成任务。材料组组长由杨友军担任,成员从从党政办抽调;环境整治组组长由周克银担任,成员从镇双创办抽调;宣传组组长由陈鹏担任,成员从镇通讯组抽调。

2.镇机关创建活动领导小组不定期对各小组创建工作开展情况进行督促检查,对不足之处及时提出意见,确保创建任务的圆满完成,达到预期目标。

(三)自查整改阶段(8月1日-10月31日)

1.镇机关创建活动领导小组对创建活动的各项指标进行全面自查,对发现的问题提出整改意见,创建办公室把整改意见及时梳理出来,并将整改意见反馈给分管领导,再由分管领导督促相关站办抓好落实。

2.镇机关创建活动领导小组对整改情况进行复查,直至达到验收标准为止。

(四)迎接验收阶段(11月1日-12月31日)

1.做好迎接验收的各项准备(起草打印创建活动汇报材料,准备提交的各种验收资料)。

2.向县文明办汇报创建县级文明单位建设工作情况。3.接受上级的检查验收。五、创建措施

(一)切实加强领导班子建设,充分发挥核心作用

1.把讲学习放在首位,坚持党委理论学习中心组学习制度,做到每季度组织一次集中学习。两委班子成员和有关站办所领导都要参加,认真做好读书笔记,积极讨论发言,不断提高班子成员的领导能力和领导水平。

2.坚持民主生活会制度,经常开展批评与自我批评。班子成员识大体、顾大局,互相尊重和支持,自觉维护班子团结。

3.领导班子定期召开创建工作会议,研究解决创建活动中出现的困难和问题,加大对创建工作的领导力度。

(二)加强干部队伍建设,努力提高干部职工的整体素质1.把继续学习、宣传贯彻十七大、十七届五中、六中全会精神,全面落实科学发展观作为当前和今后一个时期精神文明建设的首要政治任务,树立求真务实的学风,紧密联系实际,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,着力构建“繁荣、和谐、平安”新三阳。

2.加强思想道德建设,学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)及社会主义荣辱观教育。

3.加强机关党建和群团组织建设。充分发挥镇工青妇等群众组织的作用,开展形式多样的文体活动,活跃干部职工的业余文化生活,激发工作热情,增强凝聚力。

(三)加强党风廉政建设,强化机关内部管理,为创建工作创造良好条件

1.以提高镇机关干部拒腐防变和抵御风险的能力为目标,突出党风廉政建设责任制、廉政教育、廉洁自律、廉政制度建设、反腐败抓源头、效能及经济环境治理监察等工作,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。

2.定期开展法制教育活动,加强管理力度,增强干部职工自觉守法和自我防范意识,杜绝违法现象发生;加强内部安全防范管理措施,消除影响机关稳定的隐患和不安定因素,经常对机关的各种隐患进行排查,确保不发生任何安全事故。

(四)完善硬件建设,保持良好的工作环境

为确保创建工作取得实效,镇党委、政府将筹资十万余元资金着力改善镇机关环境卫生、文化娱乐设施及宣传阵地。

1.基础设施改造。一是为给职工创造更好的工作环境,对外树立良好的形象,近期将对镇机关办公楼的墙面、地面、栏杆进行清洗、装修、粉刷。二是在现有文化、体育、娱乐活动设施的基础上,进一步完善文化、体育、娱乐活动场所,购必要的活动器材和设备;购图书资料、充实阅览室等。三是搞好镇机关办公区的绿化美化,搞好环境绿化美化规划,确保三季有花、四季常青;搞好办公区的卫生管理工作,确保环境卫生整洁。美化好室内环境,花草摆放有序。

2.规范院内宣传栏。对政府院内的原有宣传栏进行拆除、改造,重新制作,并统一样式、统一版面内容。

3.以民为本,构建温馨服务。在便民服务大厅增加办公服务人员,在镇政府大厅门口制作办事指南示意图,方便群众上门办事。

4.在机关内部印发《精神文明学习小册子》,进一步加大对机关干部职工的思想道德宣传教育。

(五)加强制度建设,切实做到科学管理

要认真学习并严格执行各项规章制度,切实加强对干部职工的管理;加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、集体活动等方面的督促检查,保证各项工作有效实施;认真搞好优质服务,努力提高工作质量、工作效率和服务水平。

创建永无止境。在建设和谐社会的伟大进程中,全镇上下要深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个文明”一起抓,认真总结创建经验,巩固创建成果,构建长效机制,坚持常抓不懈。努力把三阳镇创建成为环境优美、秩序优良、服务优质的县级文明单位。

范文3:关于创建“卫生文明小区”、“卫生文明户”的实施方案

关于创建“卫生文明小区”、“卫生文明户”的实施方案为了努力提高县城居民的文明素质和城镇文明程度,不仅在城市美化工程的硬件方面下功夫,同时也在县城居民精神层面的软件方面进行努力,加强文明小区、文明社区建设,并使其经常化、制度化、规范化,特制定此方案。

一、指导思想

巩固“创卫”成果,提高市民素质,提升城市文明程度,提高群众生活质量,引导群众主动建设美好家园,把现有居住小区和社区建设成为环境整洁优美、服务便利全面、风气健康向上、治安稳定有序、基础设施完善、文化生活丰富、人际关系和谐的文明社区。为繁峙县的改革开放和经济快速发展提供良好的社会环境。

二、组织领导

居民办事处成立“卫生文明小区”、“卫生文明户”评选工作领导组,牵头全辖区“卫生文明小区”、“卫生文明户”的评选工作,各社区居民委员会负责组织做好基层评选和推荐工作。

三、实施范围

县城内有物业服务管理的住宅(综合)小区及住户。

四、评选标准

(一)卫生文明小区评选标准1、环境整洁优美

(1)小区道路平坦、畅通、整洁,基本上筑好水泥路;(2)无卫生死角,垃圾全部装袋,日产日清;

(3)环卫设施齐全完好,公厕、垃圾箱整洁,环保达到规定标准;(4)基本实现绿化,绿化区植物种类多样,布局合理;

(5)除“四害”成果显著,无违章饲养家禽、家畜及其他动物;(6)无乱停乱放、乱摆乱占、乱贴乱挂现象,无污染源。2、治安秩序良好

(1)社会治安良好,防范制度、组织、网络健全,居民有安全感;(2)无“黄、赌、毒”,无重大刑事案件,无火宅和其他重大事故(3)法制教育开展好,居民遵纪守法意识强;(4)减少民事纠纷,调解、帮教成功率高;

(5)对外来人员、流动人口有一套规范化、制度化的管理。3、社区服务完善

(1)服务网络健全,积极推行物业管理,工作人员服务规范;(2)便民利民工作到位,住户生活方便;

(3)积极开展社区志愿者活动,关心烈军属、残疾人、孤寡老人;(4)居民急需的水、电、房屋维修等便民服务设施利用率高,管理规范。

4、道德风尚良好

(1)夫妻和睦、尊老爱幼、扶贫济困、邻里团结、互帮互助、见义勇为;(2)积极开展文明卫生户创建活动,卫生文明户达小区内户数的80%以上;

(3)移风易俗,反对封建迷信活动,反对邪教活动;(4)计划生育合格率达标,提倡优生优育。5、文化生活丰富

(1)有固定的一定规模的文体活动场所;(2)经常性开展小区文化、体育活动;(3)社区教育有场所、有规划、有师资;

(4)提倡科学、文明、健康、向上的生活方式,居民生活质量高。6、组织管理有力

(1)建立文明小区创建领导班子,形成齐抓共管的机制;(2)创建活动有规划、有措施、有检查、有档案;

(3)管理工作达到规范化、制度化要求,管理人员素质高,尽职尽责。

(二)卫生文明户评选标准

1、家庭成员热爱中国共产党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱自己的家庭;

2、家庭成员遵守社会公德、家庭美德、职业道德,拥有奉献、进取精神,勤劳致富,无违法犯罪行为;

3、家庭生活民主、和睦,邻里之间以诚相待,互帮互谅;4、尊老爱幼,勤俭持家,能模范地执行计划生育政策;5、破除迷信,移风易俗,讲究卫生,美化环境,家庭生活方式健康、文明、

五、实施步骤与工作措施(一)制定规划,分步实施

创建“卫生文明小区”、“卫生文明户”是一项系统工程。首先要对创建“卫生文明小区”、“卫生文明户”作出总体规划,明确阶段性目标,所辖小区、社区建成“卫生文明小区”和“卫生文明户”,要有切实可行的计划,然后一个小区一个小区的创建,一个层面一个层面地推进,进而建成文明社工,进一步夯实文明城市建设的基础。(二)典型示范,以点带面

在创建活动中,应从实际出发,先选择基础设施比较齐全,绿化美化具有一定水平,社会秩序安定的小区和社区作为创建的重点,加大工作力度,规范提高,总结经验,以点带面,滚动发展。(三)条块结合,齐抓共建

在创建“卫生文明小区”、“卫生文明户”的活动中,必须坚持条块结合,以块为主的原则,以居民办事处牵头,各社区居委会、各小区物业密切配合,形成齐抓共建的工作格局。(四)检查评比,命名表彰

凡符合“卫生文明小区”、“卫生文明户”建设标准,达到考核要求的均可参加“卫生文明小区”、“卫生文明户”评选。

通过对物业管理、绿化美化、环境保护、民事纠纷调解、社会治安、计划生育等内容由小区和社区居民委员会提供证明材料,进行考核验收。

对考核验收合格的“卫生文明小区”、“卫生文明户”,进行命名表彰,颁布“文明小区”、“文明社区”牌匾。

被命名的“卫生文明小区”、“卫生文明户”,每年要进行一次复查,符合标准的,仍保持荣誉称号,如发生严重问题或质量下降,市文明委可根据情节轻重,给予通报批评,限期整改,直到摘匾、撤销荣誉称号。

范文4:关于开展五好文明家庭创建活动的实施方案

关于开展五好文明家庭创建活动的实施方案

“五好文明家庭”创建活动是加强家庭美德建设的有效载体,是夯实群众性精神文明创建活动,促进家风、民风、社会风气健康向上的重要组成部分。为大力弘扬家庭美德,倡导文明新风,引导广大家庭为创建省级文明县城、卫生县城、园林城市和双拥模范县作出贡献,推动我县“五好文明家庭”活动深入开展。现结合我县实际,特制定五好文明家庭创建活动实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和建设社会主义核心价值体系为指导,以思想道德建设为重点,以提高家庭成员素质为目标,继续深化“五好文明家庭”创建活动,不断丰富创建内涵,调整创建标准,在广大家庭中积极倡导科学、文明、健康的生活方式,引导和教育广大家庭成员讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风,提高家庭成员的综合素质,帮助广大家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观、生育观、教子观,养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,努力以家庭的平等、文明、稳定促进社会的文明进步和安定团结。

二、创建标准

1、爱国守法,热心公益好。热爱祖国,关心集体,拥护中国共产党的领导,严格遵守各项法律法规和规章制度;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观,热心社会公益事业,诚实守信,扶贫济困,乐于助人,弘扬社会公德。

2、学习进取,爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念,认真学习科学文化知识和业务技能,养成良好的学习习惯。有较强的敬业精神,严格遵守职业道德,努力提高工作质量和服务水平,做到岗位建功,岗位成才。

3、男女平等,尊老爱幼好。家庭关系平等、民主、和谐、友爱,夫妻之间在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相关心;尊敬长辈,关心老人的精神和物质需求;爱护儿童,维护未成年人的合法权益;邻里之间团结互助,和睦相处。

4、移风易俗,少生优育好。建立文明、健康、科学的生活方式,自觉抵制黄赌毒等丑恶现象,反对邪教和封建迷信,破除陈规陋习,提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬;自觉遵守国家计划生育政策。树立正确的生育观和教子观,做到晚婚、晚育、优生、优育、优教,为孩子健康成长创造良好的家庭环境。

5、勤俭持家、保护环境好。提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家,以艰苦奋斗为荣,以奢侈浪费为耻;增强环境意识,学习环保知识,崇尚绿色生活、热爱环境、建设环境、美化环境、保护环境,从家庭做起,从身边做起,从小事做起。

三、工作任务(一)加大宣传力度

以党的“十七大”提出的“建设和谐文化,培育文明风尚”为创建主题,按照县委、县政府提出的创建“文明县城、卫生县城、园林城市和双拥模范县”的目标要求,广泛宣传,发动群众,营造良好的舆论氛围,引导社会各界关注、重视和支持创建活动。重点宣传“五好文明家庭”创建的内涵和重大意义;宣传各类先进家庭典型,充分调动广大群众参与创建活动的积极性,激励更多家庭投身“五好文明家庭”的创评活动。

(二)创新活动形式

坚持与时俱进,在传统评选“五好文明家庭”活动的基础上,拓展创建内容,丰富活动形式。要围绕创建文明城市、文明社区、文明村镇的目标,把“五好文明家庭”创建活动纳入其中;要结合新农村建设,大力开展“守法人家、清洁人家、致富人家”的评选表彰;要因地制宜,注重实效,力求生动活泼,丰富多彩,使创建活动贴近群众,贴近家庭,有所创新,有所发展,扩大群众的参与面;要拓展活动形式,扩大评比范围,深入开展学习型家庭、节约型家庭、绿色环保家庭、平安家庭等特色家庭创建活动及好婆媳、好妯娌、好家长、好夫妻等先进家庭角色的评选,发挥道德模范榜样作用,在全社会形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。

(三)突出工作重点

坚持文明育民。深入开展“净化家园文明行动”,引导广大家庭成员崇尚科学文明、反对迷信愚昧,逐步形成科学文明健康的生活方式。

坚持道德教民。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,强化社会公德、职业道德和家庭美德教育。坚持科技富民。组织广大群众认真学习科技知识和市场经济知识,强化创业意识和科技勤劳致富意识。

坚持制度管民。在科学发展观的指导下,以法律制度管理,以村规民约治村,引导群众遵纪守法,强化自身修养,进一步树立良好的社会风气。

坚持实事利民。以办实事凝聚民心,以热情服务温暖百姓。积极实施民心工程,解决群众关心的热点、难点问题,公益活动人人参与,人际关系宽松和谐。

坚持文体乐民。加强科学文化素质的培养和教育,积极组织群众参加健康向上、喜闻乐见的文化体育活动,全面提高群众生活品位。

(四)严格管理机制

“五好文明家庭”创建活动的评选活动实行自下而上的评选程序,以家庭为基础,实行自我评估,群众评议,基层审核,张榜公布等制度,坚持以乡镇为单位,村(社区)为基础,以妇女群众为主体,建立因地制宜、形式多样的管理机制。年终将对各乡镇“五好文明家庭”创建工作进行年度考核,根据工作实际,对创建活动实行目标管理与日常督查相结合,确保全县“五好文明家庭”创建工作的有序开展。四、实施步骤

1、宣传发动(2010年6月至2010年12月):组建一支巾帼志愿者队伍,采取发放倡仪书、办专刊、墙报等多种形式,组织开展争创五好文明家庭的宣传活动,营造浓厚的创建氛围,做到创建活动家喻户晓,人人皆知。

2、申报推荐(2011年1月至2011年6月):以乡镇为单位向本辖区家庭广泛发放申报表,公布评议标准,首先由每个家庭对照五好文明家庭标准进行自我评估,向所在村或社区进行申报,经村委会或社区初审后报所在乡镇,由乡镇妇联进行审核汇总后报县妇联。

3、考核公示(2011年6月至2011年12月):由县五好文明家庭创建工作领导小组对各乡镇申报的“五好文明家庭”户进行严格考核,并通过公安电视台和公安新闻网进行公示宣传。

4、表彰挂牌(2012年3月):对评选出的“五好文明家庭”进行授牌表彰。五、工作要求

1、各乡镇要高度重视“五好文明家庭”创建活动,成立相应的“五好文明家庭”创建活动领导小组,切实加强领导,认真组织实施“五好文明家庭”创建工作,为公安县创建文明城市作出应有贡献。

2、各乡镇在组织开展创建活动的同时,要大力开展宣传教育工作,充分利用各种群众会议等形式,立足家庭,面向妇女,以提高家庭成员素质和深化家庭美德为主题,进行广泛的宣传引导。营造良好的舆论氛围,引导各界人士关注、重视和支持创建活动。

范文5:关于开展五好文明家庭创建活动的实施方案

盘县“五好文明家庭”评选活动方案

“五好文明家庭”创建活动是加强家庭美德建设的有效载体,是夯实群众性精神文明创建活动,促进家风、民风、社会风气健康向上的重要组成部分。为大力弘扬家庭美德,倡导文明新风,引导广大家庭为创建文明乡镇、卫生乡镇和双拥模范镇作出贡献,推动我镇“五好文明家庭”活动深入开展。结合我镇实际,特制订五好文明家庭创建活动实施方案。一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和建设社会主义核心价值体系为指导,以思想道德建设为重点,以提高家庭成员素质为目标,继续深化“五好文明家庭”创建活动,不断丰富创建内涵,调整创建标准,在广大家庭中积极倡导科学、文明、健康的生活方式,引导和教育广大家庭成员讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风,提高家庭成员的综合素质,帮助广大家庭成员梳理正确的世界观、人生观、价值观、家庭观、生育观、教子观、养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,努力以家庭的等、文明、稳定促进社会的文明进步和安定团结。二、评选标准

1、爱国守法,热心公益好。

热爱祖国,关心集体,拥护中国共产党的领导,严格遵守各项法律法规和规章制度;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,模范

实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观,热心社会公益事业,诚实守信,扶贫济困,乐于助人,弘扬社会公德。2、学习进取,爱岗敬业好。

家庭成员自觉树立终身学习的理念,认真学习科学文化知识和业务技能,养成良好的学习习惯。有较强的敬业精神,严格遵守职业道德,努力提高工作质量和服务水平,做到岗位建功,岗位成才。3、男女平等,尊老爱幼好。

家庭关系平等、民主、和谐、友爱、夫妻之间在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相关心;尊敬长辈,关心老人的精神和物质需求;爱护儿童,维护未成年人的合法权益;邻里之间团结互助,和睦相处。

4、移风易俗,少生优育好。

建立文明、健康、科学的生活方式,自觉抵制黄赌毒等丑恶现象,反对邪教和封建迷信,破除陈规陋习,提倡婚事新办、丧失简办;自觉遵守国家计划生育政策。树立正确的生育观和教子观,做到晚婚、晚育、优生、优育、优教,为孩子健康成长创造良好的家庭环境。5、勤俭持家,保护环境好。

提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费;增强环境意识,学习环保知识,崇尚绿色生活、热爱环境、建设环境、美化环境、保护环境,从家庭做起,从身边做起,从小事做起。三、工作任务

(一)加大宣传力度以党的十七大提出的“建设和谐文化,培育文明

新风”为创建主题,广泛宣传,发动群众,营造良好的舆论氛围,引导社会各界关注、重视和支持创建活动。重点宣传“五好文明家庭”创建的内涵和重大意义;宣传各类先进家庭典型,充分调动广大群众参与评选活动的积极性,激励更多家庭投身“五好文明家庭”的创评活动。

(二)创新活动形式

坚持与时俱进,在传统评选“五好文明家庭”活动的基础上,拓展创建内容,丰富活动形式。要围绕民风建设和创建文明城市、文明村镇的目标,把“五好文明家庭”创建纳入其中;要结合新农村建设,大力开展“守法人家、清洁人家、致富人家”的评选表彰;要因地制宜,注重实效,力求生动活泼,丰富多彩,使创建活动贴近群众,贴近家庭,有所创新,有所发展,扩大群众的参与面;要拓展活动形式,扩大评比范围,深入开展学习型家庭、节约型家庭、绿色环保家庭、平安家庭等特色家庭创建活动及好婆婆、好妯娌、好家长、好夫妻等先进家庭角色的评选,发挥道德模范榜样作用,在全社会形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。(三)突出工作重点坚持文明育人。

深入开展“净化家园文明行动”,引导广大家庭成员崇尚科学文明、反对迷信愚昧,逐步形成科学文明健康的生活方式。坚持道德教民。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,强化社会公德、职业道德

和家庭美德教育。坚持科技富民。

组织广大群众认真学习科技知识和市场经济知识,强化创业意识和科技勤劳致富意识。坚持制度管民。

在科学发展观的指导下,一法律制度管理,以村规民约治村,引导群众遵纪守法,强化自身修养,进一步树立良好的社会风气。坚持实事利民。

以办实事凝聚民心,以热情服务温暖百姓。积极实施民心工程,解决群众关心的热点、难点问题,公益活动人人参与,人际关系宽松和谐。坚持文体乐民。

加强科学文化素质的培养和教育,积极组织群众参加健康向上、喜闻乐见的文体体育活动,全面提高群众生活品味。(四)严格管理机制“五好文明家庭”创建活动的评选活动实行自下而上的评选程序,以家庭为基础,实行自我评估,群众评议,基层审核,张榜公示等制度,坚持因地制宜、形式多样的管理机制。年终将对各村“五好文明家庭”创建工作进行年度考核,根据工作实际,对创建活动实行目标管理与日常督查相结合,确保全镇“五好文明家庭”创建工作的有序开展。四、实施步骤

1、宣传发动阶段(2011年9月至2011年10月):组建一支巾帼志愿者队伍,采取发放倡议书、办专刊、墙报等多种形式,组织开展争

创五好文明家庭的宣传活动,营造浓厚的创建氛围,做到创建活动家喻户晓,人人皆知。2、申报推荐(2011年10月2011年11月):以村为单位向本辖区家庭广泛发放申报表,公布评议标准,首先由每个家庭对照五好文明家庭标准进行自我评估,向所在村进行申报,经村委会初审后报乡镇,由镇妇联审核汇总后报县妇联。

3、考核公示(2011年11月2011年12月):由县五好文明家庭创建工作领导小组对乡镇申报的“五好文明家庭”户进行严格考核,并通过中宁电视台进行公示宣传。

4、表彰挂牌(2012年3月):对评选出得“五好文明家庭”进行授牌表彰。

范文6:XX镇关于创建全国文明城市工作的实施方案

XX委发201254号

中共XX镇委员会 XX镇人民政府

关于印发创建全国文明城市工作的实施方案的

通知各村(居)支部、村(居)委会:

为深入贯彻落实区委、区政府《关于转发<中共XX市委 XX市人民政府关于全力争创第四届全国文明城市的实施意见>的通知》(广区委发[2012]22号)文件精神,特制定本方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七届六中全会精神、省委九届九次全会和市委四届二次全会

精神,以“创建文明城市、构建和谐XX”为主题,以社会主义核心价值体系建设为主线,坚持“以创促建、注重长效、惠及百姓、造福社会”的原则,牢固树立“以人为本,全面发展”的创建理念,在长效机制上下功夫,在群众参与上做文章,在实效惠民上出成果,使人际关系更融洽、文明风气更浓厚,人居环境更优美、竞争实力更强大,确保2014年成功创建为第四届全国文明城市,为XX深化“三次创业”、推进富民强市提供强大精神动力和思想保证。

二、工作任务(一)坚持以人为本,提高群众素质。要以提高群众思想道德素质和科学文化素质为重点,大力实施素质工程。强化理论武装,坚持党委中心组学习制度,认真抓好党员干部的理论学习。开展形式多样的理论学习活动,加强理论研究、理论宣传,提高用科学理论解决实际问题的能力。大力建设社会主义核心价值体系,广泛宣传和普及社会主义荣辱观,积极开展各种道德实践活动,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,突出社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,加强公民基本道德规范教育,培育文明新风尚。加强爱国主义、集体主义、社会主义及形势政策任务教育,组织多种形式的文明养成教育,提高群众文明素质。弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法,着力提高公民的科学意识。进一步加强未成年人思想道德建设,积极构建学校、家庭、社会“三位一

体”的未成年人思想道德教育体系,落实为未成年人所办的实事、好事,为未成年人成长营造健康向上的社会环境。加大建设和谐文化力度,加强乡村文化、校园文化、家庭文化建设,推动文化大发展大繁荣。大力开展健康有益、丰富多彩的群众性文化体育活动,满足人民群众日益增长的文化需求,创造健康向上的人文环境。加强教育、科技、卫生、体育等工作,切实抓好基础教育,不断完善教育条件,提高教育水平。(二)坚持重在建设,提升乡镇品位。搞好XX街道的亮化、绿化。大力实施生态工程,组织好环境保护宣传教育,抓好绿色学校、生态村建设,使城市园林化水平由单一化向多元化、平面化向立体化、特色化发展。以建设社会主义核心价值体系为主线,广泛开展以“知荣辱、树新风、我行动”为主题的道德教育实践活动和道德模范评树活动,扎实开展各项文明创建活动,积极争创全国文明城市。加强民主法制建设。进一步完善基层民主管理制度,继续深化村务公开、政务公开、办事公开,推进社会管理法制化和行政执法规范化,切实维护社会公正。深入推进“平安XX”建设,扎实开展“五五”普法活动,完善社会治安综合防控体系建设,严厉打击各种刑事犯罪活动。高度重视信访工作,依法规范信访秩序,注重人文关怀和心理疏导,认真解决好涉及群众切身利益的问题,化解社会矛盾。牢固树立安全第一的思想,严格落实安全生产责任制,坚决杜绝各类重特大安全责任事故,力争刑事案件发案、信访总量和安

全生产事故为零状态,维护好全镇发展稳定和谐的大好局面。(三)综合整治,塑造XX形象。要以创建优美环境、优良秩序为目标,大力开展四个方面的综合整治。一要开展环境卫生秩序整治。实施净化工程,对村道、交通干线、庄前屋后等重点部位进行重点整治,解决垃圾乱倒、才草粪堆乱放等脏乱差问题,做到垃圾归点、才草粪堆堆放整齐。二要开展治安秩序整治。实施平安工程,开展普法教育,坚持以法治镇,依法行政,落实执法责任制,建设公平公正的法制环境。严厉打击各种刑事犯罪活动,重大刑事案件和影响社会稳定的事件得到控制,建立健全公共安全设施,坚决扫除黄赌毒等各种社会丑恶现象。三要加强交通秩序整治。加大交通基础设施建设力度,进一步强化交通秩序管理,严禁三轮载客,严禁无照驾驶,努力营造文明有序、安全顺畅的交通秩序。。

(四)坚持以创促建,夯实创建基础。要以扎实有效的创建活动为载体,抓基层、带整体,提高城乡精神文明建设水平。实施示范工程,以创建全国文明城市为契机,积极推进文明乡镇、文明村创建,提高文明水平。扎实开展文明村镇、文明生态村创建活动,建设社会主义新农村。实施新风工程,在窗口行业、行政执法执纪部门开展文明行业创建活动,加强行风评议、行风热线等行风建设,倡树行业新风。坚持立党为公、执政为民,开展文明机关创建活动,转变机关作风,提高执政能力,建设廉洁高效的政务环境。开展移风易俗活动,反对封建

迷信,倡导见义勇为,提倡晚婚晚育,在全社会形成文明健康科学的新风尚。积极开展“文明家庭”、“美在家庭”等多种形式的创建活动,全面提高城乡文明水平,夯实创建全国文明城市的基础。

三、工作步骤

第一阶段:广泛宣传,全面启动(2012年)。各支部制定具体工作方案,细化创建任务。广泛宣传,层层动员,强化舆论引导,营造社会氛围,提高群众的知晓率、支持率、参与率。第二阶段:深入推进,提高水平(2013年)。各支部采取有力措施,抓好任务落实。镇党委将定期或不定期对创建工作的阶段性任务进行检查,促进工作开展。

第三阶段:全面冲刺,全力迎检(2014年)。对整个创建工作进行一次“回头看”,对照方案要求进行全面的自查,巩固成效,对存在的问题加大整治力度,积极查漏补缺,确保各项工作任务全面完成。

四、工作措施

(一)加强组织领导,形成创建合力。各支部要进一步提高对创建全国文明城市活动重大意义的认识,从讲政治、讲大局的高度,从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,切实增强责任感、紧迫感,把全国文明城市创建工作摆上重要日程,纳入文明XX建设的总体布局,切实加强领导。要进一步健全组织机构,加大工作力度,推动创建深入。要继续实行支

部书记负总责的领导机制。要通过坚强的组织领导,统一创建工作步伐,确保各项工作协调共进,真正形成党委统一领导、各方面分工负责、全社会共同参与的创建工作合力。

(二)落实工作责任。镇党委将按照“规划要有科学性、目标要有阶段性、措施要有操作性”的要求,对全镇创建工作进行统筹安排,分清轻重缓急,实行分类指导。各支部要及时成立机构,安排专人,制定工作方案,明确工作标准、时间要求和落实措施。并根据实施方案的要求,实行目标管理,把任务逐一分解落实到人,用“倒计时”的办法,明确各项工作的完成时间和进度要求。要继续实行“谁主管、谁负责,谁丢分、谁负责”的责任追究制,把创建工作完成情况与评先树优、文明单位、文明机关评选结合起来,对创建工作成绩突出的单位和个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响创建整体工作效果和进度的责任单位的领导和责任人,要追究责任。

(三)营造舆论强势,吸引群众参与。要继续实施政府主导推动、社会氛围营造的宣传发动机制,利用所有宣传阵地,运用所有宣传形式,营造舆论强势,组织全社会各阶层广泛支持,吸引广大干群热情参与,激发广大党员干部群众的创建积极性。要运用演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式,通过印刷宣传画、宣传标语等方法,形成浓厚的创城氛围,做到文明城市创建家喻户晓、人人皆知、全民参与。

中共XX镇委员会 XX镇人民政府2012年6月18日

XX镇党政办公室2012年6月18日印

范文7:淄博市教育局机关文明创建工作实施意见

淄博市教育局机关文明创建工作实施意见

为进一步加强市教育局机关精神文明建设,全面推动实施“十二五”规划和《淄博市中长期教育改革和发展规划纲要》(以下简称《纲要》),全力推进教育现代化和人力资源强市建设,市教育局党委决定,在市教育局机关深入开展文明创建活动,现提出如下意见。一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以创建“省级文明机关(单位)”为目标,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提升文明水平和促进教育事业发展为主要任务,全面落实科学发展观,进一步创新思路、创造特色,创建平台,大力开展“十型”机关建设,强化环境整治,规范机关管理,提高工作效能,努力提高机关管理服务水平,建设文明、和谐、高效的机关,为推进全市教育改革发展提供思想保证和精神动力。二、任务目标

根据《省级文明单位考核细则》的内容标准,在连续创建市级文明单位的基础上,围绕贯彻落实《纲要》,办好人民群众放心满意的教育,通过创建“十型机关”、开展十项活动为载体,加大创建力度,切实提高创建水平,用1-2年时间建成省级文明机关(单位)。(一)加强学习,建设学习型机关。一是开展中国特色社会主义理论体系教育。制定局机关党员干部理论学习计划,分专题、分重点、分层次深入学习中国特色社会主义理论体系,引导广大党员干部深刻领会、全面把握党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是按照创建学习型基层党组织的有关要求,突出学理论、学科学、学方法,优素质、优队伍、优服务的“三学三优”主题,积极开展读书荐书活动,进一步拓宽学习内容,创新学习载体,健全激励机制,切实在机关党员干部中树立人人学习、终身学习的理念,营造自觉学习、创新学习的新环境。三是积极组织参加省、市委党校的教育培训;深化机关岗位练兵技能比武活动,围绕本职业务和形势特点对党员干部开展公文写作、法律、计算机、英语知识和党的建设等方面综合知识的全员培训竞赛,不断提高党员干部教育管理的能力。四是加强对机关工作人员的思想道德教育,强化职业理想和职业道德教育,建立社会主义核心价值体系,树立身边典型,打造风清气正机关。

(二)转变作风,建设服务型机关。深化“向基层学习,为基层服务”主题活动,落实领导干部联系学校制度,组织机关干部定期到基层调查研究,体验基层生活,学习基层管理经验,每个科室至少提报一篇创新和改进工作的调研报告,举行优秀调研成果评选活动。积极开展矛盾纠纷排查化解活动和安全教育活动,解决难点和热点问题。进一步完善政务公开制度,依法行政,为基层、社会提供优质高效服务。

(三)创新工作,建设创新型机关。开展“强化教育创新,争创教育品牌”活动,制定教育创新工作意见,在教育理念、人才培养模式、教育评价制度和考试招生制度等方面创新突破,积极开展教育改革试点,解决教育发展中的突出问题。开展教育创新成果评选活动,对各科室、局属单位的创新工作进行评选、推广、表彰。

(四)强化担当,建设责任型机关。强化机关工作人员责任担当意识,开展“敢担当、能担当、善担当、担当好”讨论,树立“责任多大、成就多大”的观念。教育是百年大计,需要机关人员全力担当。要把责任担当意识落实到教育工作的重点、难点、关键点上。开展“落实《纲要》机关先行”活动。组织机关干部学习纲要体会文章展评。

(五)求真务实,建设效能型机关。开展“树求真务实作风,促教育科学发展”活动。加强机关政风、行风、学风“三风建设”。开展“作风效能建设公开承诺”活动,深化机关作风长效机制建设。坚持“群众满意是尺子、社会评价是台子、优质服务是金子”的标准,参加“百个科室大家评”活动,抓好“十不准”规定的督查落实。

(六)强化管理,建设平安型机关。开展“平安机关”建设活动,对机关干部进行学法守法、诚实守信和安全教育,在机关安全、综合治理、计划生育、诚实守信等方面无违法、违规现象,无“黄赌毒”现象,无邪教活动,防止发生群体性事件,建立高效投诉处理机制,无重大投诉事件,被媒体曝光的负面事件,无安全责任事故。开展关心未成年人健康成长活动。制定青少年法制教育和安全工作措施,落实未成年人成长环境整治,确保教育系统的平安。

(七)完善制度,建设规范型机关。开展“落实机关管理规范”活动。进一步修订完善机关管理制度,建立责任制,狠抓落实。印制机关管理规范手册,机关人员人手一册,形成按规范管理机关的制度和习惯。

(八)以人为本,建设和谐型机关。开展“创建和谐机关”系列活动。一是创造和谐友善的机关环境。坚持以人为本,畅通“了解人、关心人、理解人”的渠道,建立健全干部职工思想状况分析、谈心沟通等制度,及时了解掌握干部职工的思想动态,做好解惑释疑、心理引导等工作,把解决思想问题与解决工作生活问题结合起来,坚持“五必访”制度,不断增强思想政治工作的亲和力和感召力,创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。二是着力打造机关文化品牌。继续深化机关文化建设,以培育机关文化理念为切入点,充分发挥干部职工的集体智慧,创造出富有时代性、激励性和创造性,能够充分体现教育鲜明的教育特点的建设目标、管理思想、服务精神、作风规范等机关精神和核心理念,并通过健全各项工作机制和规范,转化为机关人员的工作实践,努力打造机关文化品牌。三是不断活跃机关文化生活。组织“文明礼仪教育”、参加庆祝建党90周年歌咏大会。发挥机关工会、团支部、妇女组织等群众组织的作用,广泛开展群众性文体活动,活跃机关文化生活,营造团结和谐的人文环境。

(九)崇尚节俭,建设节约型机关。一是局机关为基层树立榜样。压缩、减少不必要的会议、文件;压缩减少评比、检查、庆典、座谈等活动,做基层的表率。二是领导干部以身作则。在公务活动中不攀比、减少浪费,做节约的表率。三是机关党员起先锋模范作用。每个机关党员都要树立“节约光荣,浪费可耻”的思想观念,倡导并大力弘扬“节约”的光荣传统。四是从身边小事做起。节约好一滴水、一度电、一升油、一张纸等等,通过机关每一位同志的行动,促进节约型机关的建设。

(十)崇廉尚勤,建设廉洁型机关。贯彻局党委党风廉政建设和反腐败工作实施意见,坚持抓好廉政教育,增强机关干部拒腐防变能力。加强党纪国法教育,引导党员干部坚定理想信念,讲政治,讲正气,自觉抵制不良风气的侵袭;加强廉洁从政教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观,不断提高反腐倡廉的自觉性;开展正反典型教育,以廉政勤政典型引领人,以反面典型开展警示教育;突出监督重点,抓好重点岗位的廉政建设;抓好领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制等制度的落实;组织参观崇廉尚勤廉政教育基地,观看廉政教育电教片等,广泛开展廉政教育活动。三、具体活动

(一)开展党建工作推进年活动。制定开展党建工作推进年活动意见,全面推进教育系统党的建设。以纪念建党90周年为契机,开展系列纪念活动。

(二)开展“强化教育创新争创教育品牌”活动。制定“强化教育创新争创教育品牌”活动的实施意见,通过实施教育创新活动,在教育理念、人才培养模式、教育评价制度和考试招生制度等方面创新突破,积极开展教育改革试点,解决教育发展中的突出问题。开展教育创新成果评选活动。

(三)开展以“创先走在前,争优做表率”为主题的创先争优活动。制定开展“创建淄博先锋”活动的意见,采取研讨会、经验交流会、观摩会、现场会等形式,促进创先争优活动的开展,在机关开展先锋科室和党员先锋岗评选活动,以“创先走在前,争优做表率”为主题,以机关重点党建工作和教育业务工作项目为载体,开展“落实《纲要》机关先行”活动,通过活动组织机关干部落实发展目标任务,推动工作创一流,创先争优,走在全市的前头。

(四)开展创建学习型机关活动。制定活动方案,深化“日阅一文,月写一篇,季读一书,半年一讲”读书荐书“四个一”活动。开展读书、荐书、组织“我最喜欢的佳作”评选、读书心得体会展评和机关干部“论坛”活动;深入机关岗位练兵技能比武活动,围绕本职业务和形势特点对党员干部开展公文写作、法律、计算机、英语知识和党的建设等方面综合知识的全员培训竞赛,树立终身学习理念,形成人人自觉学习的风气。

(五)开展“讲文明树新风”活动。制定活动计划,发挥群团组织优势,开展志愿者服务活动。组织与社区、农村文明共建活动;参加文明城市创建活动;开展评选文明科室、文明家庭、文明个人活动;组织献爱心捐书赠书、爱心一日捐资助贫困生活动;深入学习实践社会主义荣辱观,教育党员干部知荣辱、讲正气、树新风。继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《山东省公民道德规范》,进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。注重加强和改进青少年思想道德建设。引导党员干部自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。

(六)开展“向基层学习为基层服务”主题活动。落实领导干部联系学校制度,组织机关干部到学校调查研究,学习基层管理经验;开展矛盾纠纷排查化解活动和安全教育活动,解决难点和热点问题;开展“中考高考咨询服务”活动,为学生和家长提供咨询信息服务。(七)开展建设和谐机关打造优秀团队活动。制定活动方案,组织开展节庆活动,组织妇女节、青年节、七一建党节、植树节等节庆纪念活动和环境绿化美化活动;开展群众性文体活动,组织“拓展训练”增强团队凝聚力。开展关爱职工活动,建设和谐的机关团队。(八)开展机关文化建设活动。制定活动计划,继续深化机关文化建设,以培育机关文化理念为切入点,通过健全各项工作机制和规范,将工作理念、管理制度和行为规范转化为机关人员的工作实践,努力打造机关文化品牌。以《国家公务员行为规范》为主要内容,以制定落实《机关工作人员文明守则》为抓手,加强以机关工作人员职业道德、行为习惯的教育和培养,塑造思想道德高尚、行为举止文明、办事程序规范的机关工作人员良好形象。(九)开展环境卫生整治活动。制定关于机关环境卫生活动意见,成立机关环境卫生检查小组,定期检查评比,通过活动,始终把建设节约型机关和保护环境放在创建活动的突出位置,内务规范有序,内外环境整洁整齐,严格执行卫生管理制度,搞好绿化美化工作,无脏乱差现象。

(十)开展崇廉尚勤教育活动。贯彻局党委党风廉政建设和反腐败工作实施意见,组织参观崇廉尚勤廉政教育基地,观看廉政教育片,开展廉政教育活动;制定活动方案,组织开展作风效能建设公开承诺活动,积极参加“百个科室大家评”活动。四、工作要求

1.加强组织领导。成立创建省级文明机关(单位)工作领导小组及办公室(见附件1)。围绕中心,服务大局,做好工作调度,扎实开展创建工作。2.健全工作机制。切实把创建工作摆上重要议事日程,纳入机关全年目标管理考核体系,全员参与,齐抓共管,形成合力。建立设施和活动经费保障制度,为创建工作提供物质保障。制定《创建省级文明机关(单位)活动分工表》(见附件2)和《创建省级文明机关(单位)考核指标任务分解表》(见附件3),明确细化责任分工,把创建工作落实到领导,落实到科室,落实到个人。

3.强化监督考核。加强对创建工作的监督检查,认真对照每一项标准,把握好每一个环节,完成好每一项任务。做好各项创建活动的资料完善、收集和整理工作。整个创建活动的文字、图片、资料要收集齐备、管理规范,为迎接省文明办的验收提供一手资料。把省级文明单位创建工作作为评先树优、年终先进科室评比和先进个人年度考核的重要内容。

4.广泛营造氛围。充分利用机关网站、报刊、宣传橱窗、文化长廊等各种载体,制作宣传口号(见附件4),普及创建知识,采取有效形式和办法,组织一系列特点鲜明的集中宣传活动,形成人人关心、支持、参与创建的良好氛围。

二O一一年三月二十一日

范文8:创建服务型机关实施方案

鹤岗市人力资源和社会保障局创建“服务型”机关实施方案

局机关各科室、各直属单位:

为深入推进全局干部工作服务热情,坚持“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”的工作主线,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,进一步提高局领导班子和干部队伍服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平,不断提高机关服务水平和工作效率,局办会研究决定在全局系统开展建设“服务型”机关主题活动。提出如下实施意见:

一、创建服务型机关活动的意义和目的

开展创建服务型机关活动,是促进党的先进性建设的重要载体,是提高基层党组织执政能力的迫切需要,是加强和改进人力资源和社会保障局机关干部作风建设、提升全局干部服务形象及水准的有效途径和保证。通过创建服务型机关,就是要不断优化我局宽松和谐的发展环境,充分发挥人力资源和社会保障局的职能作用,为社会及公众提供更快捷方便的服务。为此,全局必须高度重视、精心组织、相互协作、周密安排,把此项创建活动落到实处,抓出成效。

二、创建服务型机关活动的指导思想和目标任务(一)指导思想:始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕“758”总体发展战略这个中心,突出提高基层党组织的执政能力和保持党的先进性这个重点,以创建服务型机关活动为载体,全面打造服务优质的机关新形象,为促进人力资源和社会保障局发展新跨越建功立业,起好模范带头作用。

(二)目标任务:通过开展服务型机关创建活动,要在优质服务上实现新突破,达到“六个一流”和“三个结合”。“六个一流”即是建设一流的领导班子,带出一流的干部队伍,激发一流的向上精神,培育一流的实干作风,创出一流的工作业绩,打造一流的服务环境。“三个结合”即是与机关效能建设相结合,与实践“用心想事、用心谋事、用心干事”相结合,与推动人力资源和社会保障局各项业务工作相结合。

三、创建服务型机关活动的内容要求服务大局,建设人民满意的服务型机关切实转变观念,努力提高服务质量、改进服务方式、规范服务行为、创新服务载体、提升服务能力,把“服务大局、服务基层、服务群众”融入人力资源和社会保障工作的方方面面。围绕工作绩效、工作方式、工作创新,以重点工作带动全局各项工作,加强依法办事、依法行政,不断提高行政执行力,树立快速高效、文明和谐、人民满意的人力资源和社会保障局形象。

1、强化四种能力

一是强化调研能力。深入开展调查研究,围绕鹤岗打造“区域中心较大城市”、实现“跨跃发展”的总体要求,结合人社局创建“服务型机关”的工作目标,突出就业大局稳定、人才发展机制、人事制度完善、劳动关系和谐、社会保障落实等重点工作和事关改革发展稳定的突出问题,提出可行性的方案和建议。

二是强化执行能力。紧紧围绕年度目标任务、重大决策部署、领导批示和交办事项、群众关心的热点难点领域等,坚持守土有责、守土尽责,开展强有力的督查督办,以饱满的热情、争创一流的精神状态,尽职尽责地做好工作,切实履行好民生保障部门的重要职责,全面完成各项目标任务。

三是强化协调能力。局党组要按照“总揽全局,协调各方”的要求,重点抓好部门之间的协调,促进同向运转,协力推进。全局各科室、各单位都要有大局意识、全局观念,统一思想、坚定信心、振奋精神、埋头苦干,更要主动跨前一步,相互帮助、相互支持,实现综合联动。

四是强化创新能力。狠抓各项任务的落实,必须有自我加压、勇攀高峰的气势,要有争创一流的勇气和斗志,用与时俱进的精神不断探索,不断在理论、制度和方式上创新,努力把鹤岗人力资源和社会保障工作提高到一个新水平,走在全市前列。

四、创建服务型机关载体1、以“我来讲一课”为载体,不断提升窗口人员综合素质

“我来讲一课”即结合服务窗口岗位工作实际,以“提升岗位工作水平,服务建设新灌云”为目标,窗口人员根据自身知识与能力储备强项确定自己的授课内容,实行“一周一学、一月一讲、三讲一考”制度,使人人是老师,人人是学生,推动了全体窗口人员思想再解放、能力再提升。

2、以开展“三比三看”活动为载体,不断激发窗口人员工作热情

为进一步调动窗口人员创先争优的积极性、主动性、创造性,开展以“比学习,看谁的学习更勤奋;比技能,看谁的技能水平高;比敬业,看谁的工作实绩多”为主要内容的“三比三看”活动,以此来激发窗口人员立足岗位干事创业的昂扬激情。以“提质增效”和创建服务品牌为工作重点,开展“三个竞赛”,即一是投身发展速度争先竞赛。各窗口、各单位根据上一年度的考核排名,瞄准更高目标,制定赶超方案,力争越位争先。二是投身服务质量争先竞赛。深入开展服务竞赛和岗位练兵活动,规范服务流程,提高服务水准,努力提高服务群众、服务基层、服务发展的水平和能力,确保重点工作创特色、创品牌、创一流。3、以开展“服务看人社干部,满意看人社窗口”活动为载体,不断提升机关效能建设

为不断提高工作效率和服务质量,努力建设人民满意的服务型机关。定期开展“服务看人社干部,满意看人社窗口”载体活动,努力打造“效能工程”,并以“打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”“三个一流”为目标,推进全局效能建设。围绕“服务最优、门槛最低、审批最简、效率最高”的要求,对服务标准进行梳理、再修订,确保公开的服务标准内容全面、程序规范、责任到位,服务行为公开、公正、透明。

五、保障措施一是完善考核评估机制。改革完善干部管理考核制度,科学合理地制定和完善考核目标、评价标准、考核程序和考核办法,将各部门和个人的全年工作目标任务量化作为考核指标,同时把干部职工的工作、学习、作风等情况纳入考核范畴,注重平时考核与年终考核相结合,实行服务作风投诉和廉政举报投诉“一票否决制”。

二是健全管理监督机制。发挥党内监督、舆论监督、群众监督等方面的作用,畅通监督渠道,把机关服务置于强有力的监督之下,切实转变服务态度,杜绝“吃、拿、卡、要”,“冷、硬、横、推”等不良现象。制定服务标准,落实服务措施,提高办事效率,优化服务质量,树立“服务就是责任”的理念,进一步增强全局干部职工的责任意识。

三是建立领导责任制。把创建服务型机关作为各部门“一把手”工程,局党委书记、局长xxx同志任组长,局纪委书记xxx同志任副组长,其他领导班子成员和局机关各科室、直属单位负责人为成员。带头加强人员管理,优化服务环境,履行政府职能,推进各项目标任务的完成。继续实行领导信访接待日制度,全面推行首问负责制、限期办结制和服务承诺制等制度,热心接待群众、细心听取反映、耐心解答提问、诚心提供帮助、真心解决问题,塑造“亲和”的机关干部形象和阳光政府形象。

服务型机关部门建设是一项系统工程,长期而艰巨,任重而道远,既需要建立领导机制和工作制度,采取切实可行的措施,加强对建设服务型机关的指导、协调、督促、检查;更需要充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范带头作用,广泛参与,形成合力;还需要基层单位干部群众的支持和监督。因此,必须按照“科学发展,创新服务”的要求,统一思想,凝聚力量,加强领导,狠抓落实,保证创建服务型机关部门建设顺利进行,抓出实实在在的成效。