村干部值班制度

范文1:村干部值班制度

合旺村干部轮流值班制度为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地,服务人民群众的积极作用,特制定本制度。

一、在规定工作日,由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周五共五天,每天工作时间为:上午8:30至12:00,下午14:00至18:00。

三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员,妇女主任、村第一书记、驻村指导员等,由村两委安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。6.及时更新党务、村务公开内容。

7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向镇党政办或镇主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9.填写好值班日志,办理好交接手续。五、有关要求:

1.村干部实行轮流值班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。

2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

范文2:村干部值班制度

村干部值班制度

为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地,服务人民群众的积极作用,特制定本制度。

一、在规定工作日,由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周五共五天,每天工作时间为:上午8:30至12:00,下午14:00至18:00。

三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、文书、支部委员,妇女主任和村后备干部等,由村两委安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。6.及时更新党务、村务公开内容。

7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。

8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向乡党政办或乡主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9.填写好坐班日志,办理好交接手续。五、有关要求:

1.村干部衽轮流值班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。

2.将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张榜公示,接受社会监督,方便群众办事。

3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班,发现脱岗一次罚款30元,在值班人员工资中扣除。

5.村干部个人连续缺岗三次以上者,年终考核为不称职,并进行戒免谈话。

范文3:村干部值班制度

元力村干部值班制度

为进一步加强村“两委”班子建设,强化村级组织规范化管理,确保农村稳定,结合我村实际,制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。

二、值班人员负责记载值班情况,并将值班记录本向下班进行交接。

三、值班任务:

1、接待和处理村内来人来访及相关事务,维护村民正常的生产生活秩序,保持全村稳定。

2、接待上级督查和外地来人、来访等事务。

3、负责处理值班期间的突发性事件,并及时向乡、村领导报告。4、负责村委会办公室等办公区域的安全保卫工作。四、值班纪律:

1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位,不准请假。2、在值班期间值班人员不准酗酒、不得离岗、脱岗。3、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员,再经主要领导同意后,方可调班离岗,不得自行调岗。

五、责任措施:

1、不定期抽查值班情况,与相关人员的经济挂钩。凡检查时未值班的人员给予一定的经济处罚。

2、值班期间出现办公区域物品被盗事件的,值班人员及相关负责人接有关规定共同承担经济损失。

3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力,造成不良影响的,直接追究当事人的责任,情节严重的移交司法机关追究其法律责任。

范文4:村干部值班制度

村干部轮流值班制度为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地,服务人民群众的积极作用,特制定本制度。

一、在规定工作日,由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周五共五天,每天工作时间为:上午8:30至12:00,下午14:00至18:00。

三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员,妇女主任、村第一书记、驻村指导员等,由村两委安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。6.及时更新党务、村务公开内容。

7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向镇党政办或镇主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9.填写好值班日志,办理好交接手续。五、有关要求:

1.村干部实行轮流值班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。

2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

范文5:村干部、党员值班制度

村干部、党员值班制度一、在规定工作日,由村干部、党员在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周日共七天,每天工作时间为:上午8:00至11:30。三、值班人员包括村干部及党员,由村上安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部或党员在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。6.及时更新党务、村务公开内容。7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。

8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向乡党政办或乡主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。9.填写好坐班日志,办理好交接手续。五、有关要求:

1.村干部、党员轮流值班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。

2.将规定工作日和干部、党员轮流值班表在本村醒目位置张榜公示,接受社会监督,方便群众办事。

3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班,发现脱岗一次罚款30元,在值班人员工资中扣除。

5.村干部或党员个人连续缺岗三次以上者,年终考核为不称职,并进行戒免谈话。

范文6:实施村干部值班制度的通知

土办发(2011)号

中共土关垭镇委员会办公室关于实施村两委干部值班制度的

通知各支部:

为了深入贯彻落实科学发展观,转变村级干部作风,提高办事效率,进一步加强农村基层组织建设和民主政治建设,经镇委研究,决定实施村干部工作日轮流值班制度。现将有关事项通知如下:

一、参加值班对象村委会所有干部二、值班人员工作职责

1、接待群众来访,受理村民办事申请,办理有关手续,解决群众在生产、生活中遇到的困难和问题,受理群众对村级组织工作的意见和建议,

1答复解释群众提出的问题。

2、负责处理突发性紧急事件,并及时向镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核,上传下达各种信息。4、负责处理日常工作,记录处理过程和结果。5、维护办公场所的环境卫生及财产安全。三、工作要求

1、村干部实行轮流值班制度,按时上下班,不得缺岗、漏岗。值班干部如遇特殊情况,必须事先请假及与其他干部换班。值班时间为星期一至星期五上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

2、对村民要求办的事,要认真对待,对能现场办理的事项予以当场办,对不能现场办理的事要告知办理期限,对需要到镇或部门办事项以明确告知,对需提交村两委集体研究的要及时提交,对无法办理要予以解释。

3、对发生的重大问题要及时向镇党委、政府汇报。4、值班人员要认真做好值班记录。

5、值班人员要端正服务态度,做到热情周到。

6、严格值班纪律,值班期间不得有酗酒、赌博等不良行为。遵守法律法规,不违规办事,不刁难群众。做到公平公正,努力提高办事效率,维护村干部的良好形象。

四、本值班制度从2011年5月1日起实施。

中共土关垭镇委员会办公室

2011年4月23日

2

主题词:实施村干部值班制度通知中共土关垭镇委员会办公室2011年4月23日印发共印16份

抄报:市委办市纪委3

范文7:关于建立村干部轮流值班制度

关于建立村干部轮流值班制度的

通知各镇场(开发区、管理处)党委,工业园区工委:

为了切实加强村级组织规范管理,转变村干部工作作风,密切党群干群关系,充分发挥服务功能,提高村级组织管理水平,经研究决定,在村级组织中建立村干部轮流值班制度,现将有关事项通知如下:

一、值班职责

1、处理村内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件,发生重大事件时立即向村“两委”和镇党委报告。

4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务,代为办理各类事项;接待上级督查和外来人员办事。

5、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。6、组织党员群众点播收看远程教育节目。7、做好上级和村“两委”交办的其它事项。二、工作要求

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部,每个村干部都要参与轮流值班,每天(含法定节假日)保证村党员群众服务站有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为:上午9∶0011∶00,下午3∶005∶00。各村要制定轮值坐班安排表,轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村党员群众服务站上墙公开,方便党员群众联系,接受社会监督。2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则,建立首问负责制,随时处理村内日常事务,帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项,要由受理人负责跟踪落实,并向当事人反馈办理结果,保证受理事项事事有着落,件件有回音。

3、建立值班日志制。县委组织部统一制发《党员群众服务站接待登记簿》,村值班干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件情况等及时在《党员群众服务站接待登记簿》进行详细登记,归档备查。4、建立承办事项工作规范。对不属于村级管理的事项,要及时报告村“两委”主要负责人,并及时协调有关方面予以解决。对属于上级办理的相关事项,由轮值坐班人员按下列程序全程代为办理:(1)接收申请人报送的有关材料,出具承办单。(2)当日将申报材料报送镇(区)党员群众服务中心。(3)根据镇(区)党员群众服务中心提出的要求,告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限,并及时将补交、修改的材料报送镇党员群众服务中心。(4)在承诺时限内将办理结果送达申请人。5、建立工作例会制度。每周一,各村由村党组织书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会,回顾总结上周处理村务情况,及时发现和解决工作中存在的问题,共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。

三、工作纪律

1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必须坚守岗位,不准迟到、早退,更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时,要找好替班人员,经村党组织书记批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项,能办的要不拖不推,马上就办,暂时不能办的要向群众承诺办事时限,力争在最短时间内给予圆满解决。

3、不断改善服务质量。对前来办事的群众,要热情周到,态度和蔼,切忌态度生硬,方法简单。对暂时不能办理的事项,要耐心向群众做好解释工作,不属于职责范围的,要告知申请人到有关单位办理,并帮助做好联系工作,努力达到群众满意。4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严禁借为民办事之机向群众索要钱物,谋取不正当利益,切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

四、保障措施

1、认真组织实施。各镇(区)党委要将村干部轮流值班制度作为基层党组织“五个基本”的一项重要工作来抓,定期研究解决村干部轮流值班制度执行过程中出现的各种问题,切实加强对这项工作的组织领导。同时,各镇(区)党委每季度要开展一次集中培训,使值班人员及时掌握各级政策,熟悉相关业务,学会工作方法,不断提高为民办事的能力。各村“两委”要切实提高思想认识,严密组织实施,进一步明确值班人员的工作职责,细化分解工作任务,严肃工作纪律,确保村干部轮流值班制度落到实处。

2、强化督办检查。县纪委、县委组织部、县民政局等单位将抽调干部组成督查组,不定期到村督查村干部轮值制度执行情况,督查情况全县通报。县委组织部还将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、党建活动经费挂钩,县督查组发现村无人值班的,第1次通报批评,第2次下发整改通知书,第3次以上每次扣发30%的村干部岗位补贴和党建活动经费。各镇(区)党委要切实加强执行轮值制度的督查工作,要统一设立公开举报电话,随时受理群众投诉。同时,采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式,对村干部轮流值班情况进行督促检查,对督查发现10次以上无人值班的村,不得发放村干部岗位补贴和党建活动经费。

3、严格追究责任。各镇(区)党委要把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容,与村干部工作报酬、评先表模、责任追究挂钩,严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村,发现一次通报批评一次,通报批评3次以上的取消评先资格;累计通报10次以上的,对村党组织书记实行诫免谈话,对长期无人值班的村要坚决调整村党组织书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部,发现第1次通报批评,发现第2次黄牌警告并取消评模资格,发现第3次扣发当年5%的工作报酬,发现第4次实行诫免谈话,发现第5次坚决予以调整。对县督查组通报3次以上镇(区)党委下发整改通知书,对执行村干部轮值制度整体情况较差、责令整改而未改的镇(区)党委取消当年评先资格,并视其情况对党委书记、分管组织副书记、组织委员给予批评教育、诫免谈话等处理。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力,造成不良影响的,要直接追究当事人的责任,造成严重后果的,要移交司法机关追究其法律责任,并给予相应的党纪、政纪处分。

范文8:社区干部值班制度

北门社区干部值班制度

为加强对居委会的日常管理,树立社区干部“服务于社区,奉献于社会”的良好职业形象,特制订本制度。

一、除按规定出勤外,还须在法定时间内轮流值班,做到干部轮休,居委会不关门,以方便居民群众到居委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由主任负责排出值班轮流表,每人每天严格按值班轮流表值班。

二、无特殊原因不得请假,不得迟到或早退,确有特殊原因,必须向主任请假,并自行对调好值班人员。

三、值班人员应提前十五分钟到岗,签好名,并做好上班前的一切准备工作。

四、在值班时间内,应严守岗位,不得中途离岗,虽签到但中途离开的,视作缺勤。

五、认真做好值班记录,处理好公务,遇重大事件时,应及时向有关领导报告,并办理值班交接手续。对外地、外单位来访来函的调查,值班人员要实事求是,不弄虚作假,经核实了解清楚后由负责人签字,并加盖公章方可发函答复。

六、主任除自己值班外还将不定期检查值班情况,对无故缺勤或不负责任者将予以批评,责令其深刻检查。