村级组织规章制度综述

范文1:村级组织村委会规章制度

村级组织、村委会规章制度

为进一步完善民主集中制原则,从组织上、制度上保证村党组织、村委的高效运作,推进集体议事的制度化、规范化,提高村党组织、村委的领导水平和决策水平,特修订本规则。

一、议事准则

1、发挥党内民主,实行有效集中

村党组织、村委必须发扬民主作风,坚持党的群众路线,倾听各方面的意见,包括反对的意见;要疏通和拓展党内民主渠道,保障下级组织和党员的民主权利,调动各方面的积极因素,集中党员和群众的正确意见,保证决策的民主化、科学化。

2、坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度(1)村党组织、村委成员既要根据集体的决议和分工切实履行自己的职责,又要关心党组织、村委的中心工作,积极参与集体领导。做到互相信任、互相支持、互相理解,增进领导班子的团结和统一。

(2)在村党组织、村委集体成员中,书记和各成员之间是平等的,但书记在集体成员中负主要责任,书记应充分听取各成员之间的意见,集中和发挥各成员的智慧和创造性,实现在民主基础上的个人意志、组织决议和行动的统一,各成员要积极支持、协助和配合书记开展工作。二、会议制度

1、村党组织、村委会议一般一星期召开一次,如特殊情况可临时增加。

2、由村党组织、村民委员会、村经济合作社为主的村级组织联席会议每月召开一次,如特殊情况可临时增加。3、村党组织下属的党组织书记例会每月召开一次.4、党日活动每月一次,由下属党组织负责组织实施。5、村党组织会议、村级组织联席会议必须有半数以上成员出席方能召开,成员无特殊情况不准请假。

6、村党组织会议、村级组织联席会议由党组织书记召集并主持。

7、根据会议内容和工作需要,可吸收有关人员列席,列席人员有发言权,但无表决权。

8、遇时间紧迫,可采用党组织委员临时碰头形式作出决议,在紧急情况下,又无法召开会议,在场支部委员有责任作出临时处置,但事后应迅速向党支部报告。9、各类会议都应认真做好会议记录,归档保存。三、议事范围

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级组织发布的指示、任务等方面的重大问题;

2、本村经济及社会发展目标,规划和阶段性实施措施;

3、本村财务预算安排和决算情况;

4、村集体经营所得和集体企业收益分配和使用方案;5、镇街道统筹、村提留的收缴及使用方案;6、村集体资产的投资、租赁、承包方案;

7、新党员发展、预备党员转正、党员表彰及违纪方面的问题;

8、土地征用方案、征用费管理、使用情况;

9、村镇建设等项目的招投标、资金安排及承包方案;10、村干部享受误工补贴标准及交际招待费、数额巨大的经费等非生产性支出标准及管理办法;

11、村级救济、养老金、社会保险和合作医疗等福利事业安排方案;

12、村计划生育、村规民约和经济合作社章程、财务管理等规章制度的制订、修改;

13、村民代表会议认为应当由村民代表会议讨论决定的、涉及村民利益的其他事项。四、议事程序

1、需议事的工作,其分管成员事先需做好有关材料的准备工作,必须填写好重大事项审批表。2、党组织会议的议题由书记确定。

3、列入会议的议题,提议人或分管的委员应事先准备好意见,委员发言要围绕议题,简明扼要。

4、每次集体议事必须有书面记录,并做好存档备案。五、议事细则(一)人事

1、村党组织下属支委会的班子人选由党组织提出,报镇街道党工委考察、审批。

2、村级后备干部的人选由村党组织推荐,报镇街道党工委考察决定。

3、村脱产干部的调整由党组织提出方案报镇街道党工委考察审批。

4、新党员发展,预备党员转正由党组织审核同意后报镇街道党工委考察审批。

5、脱产人员的使用,在征求镇街道有关部门同意后,由村党组织讨论决定并报镇街道党工委备案。(二)财务

1、村财政年度预算安排、调整由各系提出,经村党组织会议讨论后提交有关会议审议通过。

2、完善建立下列十项制度:财务收支预算制度;合同管理制度;开支审批制度;货币资金管理制度;财产物资管理制度;贷款担保制度;民主理财、财务公开制度;村属工程招(投)标制度;财务报表和财务档案制度;村级财务审计制度。

3、村交际费、接待费开支严格按镇街道党工委、政府有关文件执行。

4、干部工资、奖金发放,按镇街道党工委文件执行并报镇街道纪委备案。(三)物资及其他

1、村属财产的购置、拍卖,由各系提出,报村党支部会议讨论决定。

2、村各项政策由分管成员提出报党支部会议讨论通过。3、村属基建项目的确定,由各系提出,10万元以下的由村党组织会议讨论决定并报镇街道城建办审核;10万元以上(含10万元)的一般由村提出建议,报镇街道工程建设领导小组审核同意后方可实施,并按有关规定进行公开招标。

六、表决方式

1、党组织会议、村级组织联席会议要充分发扬民主,在充分讨论的基础上,执行少数服从多数的原则进行表决。2、表决一般采用举手或口头两种方式,以超过应到会成员的半数以上赞同方为通过。

3、讨论时如意见发生原则性分歧,除了在紧急情况下必须按多

数人意见执行外,可暂缓作出决议,应进一步调查酝酿或向上级报告请示。七、决议实施

1、各支部委员必须坚决执行党组织集体通过的决议,在执行中出现特殊情况,可向书记提出再讨论,在没有重新作出决议前,不得有与原决议相违背的行为。

2、党本文来自组织集体作出的决议要在规定的时间内贯彻落实,各支部委员必须认真执行,分管委员应将落实情况及时汇报。贯彻执行中的有关事项,须通过适当形式予以公开。

3、书记要对党支部会议集体所作出的决议实施检查、管理,保证党支部的决议得到有效贯彻落实。

范文2:马场村村级组织规章制度汇编

马场村村级组织规章制度汇编

目录提纲

前言1、党员目标管理制度2、党支部三会一课制度3、党员联系户制度4、党支部民主评议制度5、党员和村干部廉洁守则6、党员的发展制度7、党支部职责8、支部书记职责9、村委会工作制度10、村规民约

11、村民委员会报告工作制度12、村民委员会议事决策制度13、村委会财务管理制度14、村委会印章使用管理制度15、村委会工作职责16、村委会主任工作职责17、村务公开制度18、公开议事制度19、会成员离任审计制度20、村级决策责任追究制度21、村民道德评议规则

22、村民道德评议办法23、村民委员会选举制度24、村民代表议事规则25、民主评议干部制度26、村级档案管理制度

27、村妇代会工作学习汇报制度28、团支部工作职责29、团员证管理制度30、团员发展制度

31、推荐优秀团员,团干入党制度32、外出团员管理制度33、团支部“三会一课”制度34、团员评议挂星制度35、团费收缴管理制度36、民兵之家管理制度37、民兵班长工作制度38、民兵职责

范文3:选优配强村干部 宁波村级组织换届选举工作综述

选优配强村干部宁波村级组织换届选举工作综述

按照省委、省政府统一部署,自去年11月以来,我市开展了村级组织换届选举工作,到4月底已基本完成换届。本次换届选举,市、县、乡镇三级高度重视,做了大量扎实的基础工作,使新当选的村级组织班子结构素质较往届有明显改善,并且在选举中坚持打防结合,确保选举工作风清气正。选优配强,坚决排除“五种人员”

本次村级组织换届选举,我市以选优配强村级干部为目标,坚持“四个先行”,有备而选,严格资格审查,坚决排除“五种情况人员”成为候选人(自荐人)。

坚持调研先行,去年8月份开始,市、县、乡镇三级分头开展调研排摸,尤其是做到后进村底数清、原有班子运作情况清、后备干部建设情况清、群众思想动态清。坚持整转先行,将后进村细分为村级集体经济薄弱、班子建设软弱、社会矛盾复杂、历史遗留问题干扰、村干部队伍建设滞后等五大类,制定针对性的帮扶整改措施,全力抓好整转工作。坚持试点先行,市级和县级分别选择不同类型村作为试点单位,为全市面上推开积累经验,提供示范。坚持培训先行,市县两级按照分级负责的原则,对每一名具体参与换届的基层干部和工作人员进行培训。在村级组织换届工作中,为使一批“治村能人”出得来、有舞台、能胜任,我市在积极培养后备干部的基础上,积极推行“三三制”选拔模式,打破地域、身份和职业等界限,使那些群众满意度高的治村能人能够脱颖而出。选举中,规范设置选举程序,根据省里精神,制定出台《关于认真做好2011年村级组织换届选举工作的意见》,并以县(市)区为单位统一设计选举工作流程图、统一制定《选举办法》样本、统一选民资格认定和审查条件;以乡镇为单位统一规定各类组织的选举方式、统一提出指导性的候选人(自荐人)年龄学历条件、统一规定选举中的具体操作规程,以规范的程序确保党员群众正确行使选举权,确保选民表达真实意愿。其中,在村党组织换届中普遍推行公推直选的办法,在村委会换届中,普遍采取海推直选与自荐直选的办法,严格落实“三项承诺”和候选人公推公示等制度,确保素质过硬、群众认可的能人能够当选。

选举中,我市各地严格资格审查,坚决排除省《村民委员会选举规程》规定的“被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年,被劳教或者解除劳教未满3年,违反计划生育未处理或受处理后未满5年,涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员,以及丧失行为能力的人员”等“五种情况人员”成为候选人(自荐人)。据了解,全市经劝说主动退出村级组织选举的“五种情况人员”有58人,经资格审查被取消候选人(自荐人)资格有22人,被宣布当选无效有9人,确保“五种人员”零当选。

打防结合,确保选举风清气正

本次换届选举中,我市上下始终把严肃选举纪律,营造“风清气正”的选举环境放在突出位置来抓,严格处理了个别出现的违反选举纪律的行为。

狠抓监督防范。由市纪委、市委组织部、市监察局、市民政局、市农业局联合发出通知,要求在村级组织换届选举工作中严格落实“十条禁令”,加大对各类涉选违规问题的监督防范。完善各项监督制约机制,主动邀请人大代表、政协委员和有一定威望的党员群众担任选风监督员,切实加大对换届选举工作的监督力度。各地还主动向社会公告举报电话及受理地点,鼓励群众监督检举,使换届选举工作始终处于严密监督之下。

狠抓舆情引导。建立舆情定期分析例会制度,加强网上舆情分析研判,密切掌握舆情动向。健全舆情应对与引导机制,及时对舆情作出妥善处置。如鄞州区针对网上不实的舆情信息,迅速组织工作组进行调查、核实,并与相关媒体进行积极沟通,成功消除了负面影响。妥善处理网民“大一”微博反映某地村党组织选举中涉嫌违规问题,市村选办工作人员第一时间实地上门走访,了解情况,听取意见,解疑释惑,指导该村党组织的重新选举。

狠抓责任追究和查处打击。严格落实换届纪律工作领导责任制,对换届选举中的违法违纪行为查处不力、造成严重后果的,坚决追究乡镇(街道)党政“一把手”和有关部门负责人的责任。对换届中的违法违纪行为,切实做到“有报必查”、“露头就打”,发现一起、严查一起、通报一起。截至4月29日,全市在村级组织换届选举中共查处贿选人员19人,查处暴力威胁、撕毁选票、冲击会场等破坏选举行为人员5人,查处其他违法违纪人员19人,其中15人受到治安拘留处罚。

狠抓信访化解。落实信访调处机制,妥善处理各类涉选信访,做好上访人员思想安抚工作,通过化解民怨、赢得民心、理顺选情,确保村选期间农村社会稳定。市村选办共登记受理信访41件,办结33件,正在调查处理8件。换届期间,未发生一起重大群体性上访事件。“七升一降”,班子素质明显提升

截至4月29日,全市应换届的2493个村党组织均已完成换届;2484个村委会、2326个村监会、2376个村经济合作社也已经完成换届,分别占应换届数的99.1%、92.8%和93%。总的来看,新当选的村级组织班子结构素质较往届有明显改善,群众公认度与满意度有明显提升。

从已经完成换届的村来看,顺利实现了“七升一降”的目标要求:党员村委会主任占75%,比上届上升3.5%;党员村委会成员占66.9%,上升4.5%;村党组织书记兼任合作社社长为99.2%,上升11.9%;村党组织成员兼任村监会主任占82%,上升12%;党员村民代表占32%,上升0.8%;妇女委员占20.4%,上升0.9%;有428名大学生村官进入“两委”班子,比上届提高12.1%;村级组织换届引发的信访上访问题比上届下降近50%。另外,妇女村民代表占村民代表总数的31.3%,比上届提高20.3%。

村级班子结构也得到了优化。年龄结构更趋年轻化,新一届党组织班子平均年龄46.9岁,比上届下降2.9岁,其中35岁以下的达到696人。知识结构更加优化,党组织班子成员高中以上文化4712人,比上届提高17.5%,大专以上文化1750人,提高56%;已经完成换届的村委会班子中,高中以上文化5952人,比上届提高5.5%,大专以上文化1068人,提高35.2%。

村级班子“双带”能力得到提升。一大批“带头致富、带领致富”能力强的优秀人才进入新一届班子,新一届村“两委会”班子成员中“双带”能力强的4385人,比上届提高11.78%,有创办企业、经商务工经历的5148人,比上届提高7.97%,是农业大户、专业户、专业合作社骨干的1659人,比上届提高4.54%。

虽然换届选举已基本结束,但是针对以往换届后部分落选人员尤其离任的村干部心存芥蒂、情绪抵触,出现不支持、不配合甚至处处设置障碍,为难新班子开展工作等现象,我市以市村选办名义专门下发通知,全力推行“一诺两访三会”的经验做法,化村级组织换届中的潜在消极因素为积极力量,切实维护选后农村社会稳定。同时,各地及早谋划选后工作,包括规范交接工作,排定新当选干部的培训计划,进一步推进村级工作制度化、规范化建设等,着力提升村级组织班子的能力素质和水平,为新当选村干部开展工作创造良好环境。

范文4:三晋田野沐春风——全省集中开展全面加强村级党组织建设工作综述

三晋田野沐春风全省集中开展全面加强村级党组织建设工作综述抓住关键,牵住村级党建工作的“牛鼻子”

省委书记张宝顺在省委八届七次全会上强调:“要以搞好第三批先进性教育活动和第七届村民委员会换届选举为抓手,进一步加强基层组织建设”“切实解决一些党组织‘松、软、散’的问题,进一步提高凝聚力和战斗力。

”根据省委的要求,省委组织部结合第七届村民委员会换届选举工作的开展,立即下发《关于全面加强村级党组织建设的通知》。从2005年10月下旬开始,一场全面加强村级党组织建设的“攻坚战”,在全省范围内打响了。各级党委对这项工作高度重视,普遍组建了村级党组织建设工作领导组及其办公室,各市、县、乡党委主要负责人担任领导组组长,切实履行第一责任人和直接责任人的职责。各级党委建立了市级领导包县、县级领导包乡、乡级领导包村,保质量、保进度、保效果的“三包三保”工作考核和工作责任制。市、县、乡三级领导干部共建立联系点7906个,覆盖全省所有县(市、区)和27%的行政村。省、市、县还派出巡视组加强督促检查,对各个环节严格把关,达不到要求的必须“补课”。重心下移,三万多名机关干部“一杆子插到底”

全省11个市、119个县(市、区)对28600多个村的党组织和党员队伍建设状况,进行了为期20天的“拉网式”排查,省委组织部组织开展“全省农村基层党组织建设情况万人问卷调查”,进一步摸清了村级党组织建设的基本状况和存在的突出问题。为了尽快解决问题,把村级党组织建设的各项任务落到实处,省委坚持把工作重心下移,采取“一杆子插到底”的办法,及时作出选派各级党政机关的后备干部和年轻干部驻村帮助开展工作的决定。全省共选派县以上党政机关的35619名后备干部和年轻干部,深入基层开展加强村级党组织建设工作。选派后备干部和年轻干部深入基层,开展加强村级党组织建设工作,不仅锻炼了干部、培养了他们密切联系群众的作风,同时也是各级党委不断创新村级党组织建设工作形式的生动体现。基层干部群众普遍反映,选派干部成为“党的方针政策的宣传员,村级党组织建设的指导员,村委会换届选举的辅导员,农村先进性教育活动的督导员,农村脱贫致富的服务员”。

建好班子,牢牢掌握村级各项工作的主导权

据统计,第六届村委会换届以来,全省约有400多个村级党组织处于瘫痪状态,约有30%的村“两委”关系不协调。基于此,省委要求各级党组织一定要适应建设新农村的需要,紧紧抓住第七届村委会换届的有利时机,从改进村干部的选拔任用方式入手,首先把村级组织的领导班子建设好,把一大批政治素质好、群众威望高、致富本领强的优秀党员,推选到村委会领导班子中,实现村委会换届选举和加强村级党组织建设的有机结合、同步推进。各地普遍采取“两推一选”的办法,把搞好村委会换届选举和村党组织换届选举结合起来,使村级党组织的领导班子建设工作得到了明显加强。其突出标志是:400多个处于瘫痪状态的村党组织得到了整顿,2300多个处于维持状态的村党组织得到了加强;村“两委”班子交叉任职的比例显著提高,其中党员选为村委会主任的占已换届村的82.48%,村党支书和村委主任“一肩挑”的占换届村党组织的68.77%。目前,村级领导班子出现“一降三提高”(年龄下降,文化程度、整体素质、领导能力提高)的可喜局面。着眼长远,做好发展党员“源头活水”工作

省委组织部专门下发《关于进一步加强农村发展党员工作的通知》,要求市、县、乡党委从建设新农村的现实需要出发,加强对发展农村党员工作的分类指导。对于发展党员工作基础好的村,进一步健全和完善工作制度,发挥示范作用;对于一般状态的村,重点从基础工作抓起,推动发展党员工作正常开展;对于党员年龄老化的村,逐村建档立册,确定专人联系,采取有效措施推动党员的培养发展工作。为了做好发展党员工作,各地普遍建立健全了“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”四项制度,注重从复员退伍军人、回乡知识青年、外出务工返乡青年中发展和培养入党积极分子;注重在非党村民小组长和村民代表中培养和发展党员,特别是注重把那些文化程度较高并有一技之长,能带头勤劳致富并带领群众共同富裕的优秀青年培养发展成党员。为了保证新党员的质量,各地普遍实行“六建六保”责任制,即建档立制,确保入党积极分子队伍管理的规范性;建立“双推优”制度,确保入党积极分子结构的合理性;建立审查考察制度,确保发展党员工作的严肃性;建立公示制度,确保发展党员工作的民主性;建立跟踪回访制度,确保新党员教育管理的严格性;建立责任追究制度,确保党员队伍的纯洁性。为了加快发展党员工作的速度,各地普遍采取了成熟一个及时研究一个,成熟一批及时研究一批的办法,抓紧了新党员的审批工作。近半年来,全省已发展农村党员11246名,确定入党积极分子34960名,新增入党申请人50399名,农村党员队伍的年龄结构、文化结构有了较大改善。历时半年的全面加强村级党组织建设工作取得明显成效,各级党委抓农村党组织建设的责任意识明显增强。现在,市、县、乡党委层层制订工作方案、层层落实目标任务,做到了领导到位、认识到位、工作到位。其次,村级党组织的领导核心作用得到有效发挥。各地普遍反映,全面加强农村党组织建设的工作,使村级党组织名副其实地成为村里各项工作和各种组织的领导核心,主导地位和作用明显增强。在上次换届选举时,由于村霸干扰无法换届选举的村,这次也顺利完成了换届选举任务。第三,农村党员队伍的管理教育工作得到新的加强。村级党组织普遍严格了对党员的目标管理和分类管理制度,增强了党员的党性观念和责任意识,有效地解决了过去党员管理难到位、素质难提高、作用难发挥的问题。特别是对农村流动党员的管理,各地探索出许多新的途径和方法。一些地方还结合民主评议制度,出台了“党员告诫制度”,收到了良好效果。

范文5:村级组织规范化制度汇编

村级组织规范化制度汇编

一、村党支部工作职责

村党支部是村各种组织和各项工作的领导核心,其主要职责是:

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

3、领导制定本村经济、社会发展规划,组织、动员各方面力量保证规划实施。4、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动。

5、领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

6、领导和支持集体经济组织管理集体资产,协调利益关系,组织生活服务和集体资源开发,逐步壮大集体经济实力。

7、搞好党支部的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。

8、负责村、组干部和村办企业、个私企业管理人员的教育管理和监督。9、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。二、村民委员会工作职责

村民委员会在村党支部的领导下开展工作,其主要职责是:

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行法律规定的义务,执行计划生育基本国策,传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定,管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、充分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业,开展多种形式的社会主义文明建设活动,树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划,兴修水利、道路等基础设施,指导村民建设住宅。7、依法调解民间纠纷,协助维护本村的社会治安,向镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议,执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。三、议事原则

1、坚持加强党的领导的原则。村党支部领导村民委员会,支持和保证村委会按照法律充分行使职权。村民委员会在依法行使职权开展工作时,必须有利于加强党对农村工作的领导,有利于维护村党支部的领导核心地位。

2、坚持民主集中制原则。村党支部、村委会实行集体领导下的分工负责制,村“两委”要走群众路线,深入群众,依靠群众,虚心听取群众的意见、建议,对涉及事关群众切身利益的重大问题,要在广泛听取群众意见和充分发扬民主的基础上集体讨论。

3、坚持依法依章办事的原则。村“两委”讨论重大工作,提出工作方案特别是商量需提交党员大会和村民会议或村民代表会议通过决定的重大事项时,必须遵循党和国家在农村的方针政策、法律法规,符合集体和大多数村民的利益,有利于村级经济的发展和社会稳定。四、议事内容

1、本村两个文明建设的总体规划和年度计划。2、村“两委”任期工作目标。

3、村级重大投资项目和超过村委会财务审批权限的财务开支。

4、村级集体经济项目的立项、承包方案;农业规模经营的变动,农民的承包经营方案。

5、村级土地的征用、补偿方案和农村建房宅基地的审批。6、基建工程等村级重大工程的招投标及预决算情况。7、计划生育指标的下达。

8、本村享受误工补贴的人数及补贴标准。9、救灾救济款的发放。

10、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案。

11、上级党委、政府布的重要工作的落实方案或需提请上级党委、政府解决的事项。

12、村务管理中的其它重大事项。五、议事程序:

第一步:村“两委”联席议事。凡涉及上述内容的事项,均召开村“两委”联席会议,由村党支部书记主持,村“两委”全体成员参加,就所议事项形成基本意见。

第二步:党员议事。党支部召开党员大会,由村党支部书记主持,就村“两委”联席会议形成的基本意见进行充分讨论,提出意见、建议,达成共识。

第三步:村民或村民代表议事。需由村民会议或村民代表会议决定的事项,再由村委会召开村民会议或村民代表会议,由村委会主任主持,村民或村民代表依法审议,作出决定。六、议事要求

1、议事会议的召开要坚持走群众路线,会前要深入调查研究,广泛听取群众的意见,然后在会上集体讨论研究,作出决议。

2、议事会上讨论时,每个与会同志既要充分发表自己的意见,又要做到不作无原则的争论,不作无根据的发言,不武断地否定别人的意见。

3、讨论议题进行决策时,要坚持民主集中制的原则少数服从多数。如对讨论重大议题无法取得一致意见时,应暂缓作出决议,进一步调查研究,交换意见,待意见取得一致后,再另作决议。

4、与会同志必须严格遵守会议纪律,不得泄露会议机密。5、每次议事会议都要有会议记录。七、决议执行

1、参加会议的成员必须坚决议事会议作出的决议。个人若有不同的意见,可以保留,或向上级组织反映,但无权修改或否决。

2、参加会议成员要按照各自的分工,围绕集体作出的决议,积极主动地开展工作,不得推诿、拖拉。

3、要及时掌握集体决议的实施情况,如发现问题应及时处理。八、学习制度

(一)学习时间:各村每月定期组织一次,时间一般在古历16日。

(二)学习人员:村支部、村委会的全体干部,村级各组织的全体成员,全体党员、入党积极分子和后备干部。

(三)学习内容:党的基本知识,党和国家的方针政策,上级有关文件精神,有关法律、法规,上一阶段工作存在的问题,采取的措施,以及对下阶段工作的部署。

(四)电化教育。每个行政村(居)有固定的党员电教工作播放点,做到有设备配套、制度完善、活动经费、“三簿一册”健全,有专业人员播放,坚持与学习相结合,每月不少于一次播放党员专题片。

(五)坚持点到制度。把学习与考勤考核挂钩,有事必须事前向村主要领导请假,对请假、迟到、早退者作好实事求是的登记,与年终考核以及民主评议相挂钩。九、“三会一课”制度

“三会一课一日”是指支部委员会、支部党员大会、支部党员民主生活会、党课、党员活动日。1、支部委员会会议

时间:每月召开一次,一般在每月月底召开。

对象:支部委员参加,必要时可扩大到党小组长参加,由支部书记主持。内容:主要研究支部工作,及对本支部党日活动的内容进行安排。2、支部党员大会

时间:每季度召开一次,时间分别在每季末进行。对象:全体党员参加,由支部书记主持。

内容:听取支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督,讨论吸收新党员和预备党员转正,决定对党员的表彰和处分,选举产生新的支部委员会及出席上级党代会的代表;补选支委和检查党员目标管理的实施情况及讨论决定支部的其它重大问题。3、支部党员民主生活会。

时间:每年7月和12月各召开一次,下半年可结合年终民主评议党员进行。对象:全体党员参加,由支部书记主持。

内容:沟通思想,认真开展批评与自我批评,解决党员内部矛盾,激发党员上进心和进取精神。4、党课

时间:每季度召开一次。

对象:全体党员、入党积极分子。

内容:学习党的路线、方针、政策和上级文件精神,学习党的基本知识、法律法规和现代化知识。

十、工作报告制度

(一)村干部重大事项向党支部报告

1、报告内容:①在工作、学习、生活等方面可能引起干部、群众误解和个人家庭遇到的某些问题时,需要上级党委政府给予理解、支持和帮助的有关情况;②建房(含拆、翻建)、房屋买卖、宅基地转让和住房变迁等情况;③村干部本人发生违法、违纪行为或重大民事纠纷的情况;④本人认为需要向党支部报告的其他事项。

2、报告形式:报告一般采用书面方式,党支部书记、村委会主任向镇党委政府报告,其他成员向村党支部报告。(二)村民委员会向村党支部报告

1、报告内容:①贯彻执行一级党委政府的有关批示和决定情况;②村委会任期工作目标和年度工作计划;③发展村级经济的规划措施,村重大投资和大额资金使用方案及本村公共事业和公益事业的计划;④需提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事项;⑤需由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;⑥村务管理中的重大事项以及村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;⑦其它需要报告的重大事项。

2、报告形式:定期或不定期两种。村委会每年至少向村党支部报告工作两次,碰到重大问题应及时报告。村党支部对村民委员会报告的事项,应在广泛征求意见的基础上,召集有关人员及时研究,并教育引导党员做好宣传工作,发挥带头作用。

(三)村党支部向党员报告

村党支部要认真贯彻民主集中制原则。要定期不定期召开党员大会,及时通报本村、本支部重大事项,主动征求意见,通报各项决策落实情况。十一、集中办公日制度(一)有关事项

1、集中办公参加对象:驻村干部、村党支部、村民委员会全体成员及其它相关人员。

2、集中办公时间:全镇统一为农历每月的初六、十六。如遇特殊情况需要提前或推迟的,要报镇党政办备查。3、集中办公地点:本村村部。4、集中办公内容:(1)学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及时事政治;(2)传达镇党委、政府重大工作的部署精神;

(3)研究讨论本村近阶段重点工作和主要村务,并根据分工负责制把应办理的村务分解到人,限期抓好落实;

(4)审理财务及村务公开内容,重大财务支出实行联章联签;(5)接待、受理村民情况反映和要求办理的事项;

(6)对重大或疑难问题进行实地调查,集体现场办公;

(7)接受群众委托,代理报批有关手续,帮助联系办理事项,并在承诺期内送达委托人。

5、集中办公程序:集中办公一般包括“上午门诊”、“下午出诊”、“晚上会诊”、“月度复诊”。(1)“上午门诊”指上午村两委成员到村部进行集中办公,接待村民的申诉来访、咨询服务。(2)“下午出诊”指下午村两委成员根据上午村民反映的情况分头到村民家里调查了解,及时加以解决,同时传达上级有关精神,座谈了解村民群众的实际困难和问题,倾听群众对处理结果的意见、建议。(3)“晚上会诊”指晚上村两委对上午门诊和下午出诊收集到的问题、意见、建议进行集体研究,落实解决的办法和具体责任人。(4)“月度复诊”指每月月底,村两委、联村干部对本月处理落实的事项进行巡查了解,对群众普遍反映不满意或有异议的进行复检审查。(二)具体要求

镇村干部联合办公日由村党支部书记负责并主持,如遇特殊情况党支部书记不能参加,可委托村委会主任或副书记主持,办公内容和参加人员由村文书详细记录。驻村干部应自始至终参加所驻村的联合办公日活动。并给予指导。五、村党支部村委会联章联签制度(一)“联章联签”是指凡村级重大事项均由村党支部和村委会联合盖章或联合签批。(二)“联章联签”的范围主要有:1、各村超过村委会财务审批权限的财务开支(一定限额内财务开支由村委会审批);2、村级土地的征用和农村建房宅基地的审批;3、计划生育指标的下达;4、最低生活保障和救灾救济款的发放;5、村级集体经济组织的建立和发展变动;6、村级集体经济项目承包;7、基建工程的招标、投标及预决算情况;8、兵役义务费、镇统筹及村提留等费的收缴;9、村级发展规划及年度计划的确定;10、其它需要联章联签的事项。

(三)联章联签程序:一般先由村委会商议、确定初步意见,再提交村“两委”会议研究决定,然后由村党支部、村委会联章联签。需由村民会议或村民代表会议决定的,按照“先党内后党外、先党员后群众”和民主集中制的原则,将村两委研究的初步意见,先由党支部召开党员大会讨论通过后,再依法提交村民会议或村民代表会议讨论确定,然后由村党支部、村委会联章联签。十二、村级集体经济组织财务开支审批制度(一)财务开支审批原则

村级集体经济组织财务开支审批要严格执行“一支笔审批”和联章审批原则,实行分档逐级审核,限额授权,由村级集体经济组织财务负责人审批。同时各村要建立民主理财领导小组。(二)财务开支审批权限

1、生产经营性开支。生产性是指村合作经济组织为了扩大再生产,当年添固定资产和增加流动资产支出,如购农机具、修建厂房仓库、购其它生产用的材料流动资金,农田水利基本建设的资金。金额在2000元以下(不含2000元)的,由村民主任审批;金额在2000元以上5000元以下(不含5000元)的,由村级集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)集体研究决定后,由村民主任,村党支部书记联合审批;金额在5000元以上的,由村集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)和村民代表会议表决通过后,村民主任、党支部书记联合审批。2、非生产经营性开支。(除生产性开支外)凡金额在1000元以下(不含1000元)的,由村民主任审批;1000-2000元村民主任、支部书记联签;金额在2000元以上5000元以下(不含5000元)的,由村级集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)集体研究决定后,由村民主任、支部书记联合审批;金额在5000元以上的,由村集体经济组织等村级两套班子(有资产经营公司或经济合作社的为三套班子)和村民代表会议表决通过后,由村民主任、村党支部书记联合审批。

3、村级基本建设投资100000元以上(含100000元),要经村班子、村民代表会议讨论决定后,要集体采购,由村民主任、村党支部书记联合审批。

4、当年社员分配应接当年收益(除土地出让金外)部分,按照财务开支审批权限第二款执行,如果超支报镇政府审批。(三)财务开支审批程度

1、经办人员出具合法的开支原始凭证,并注明事由、时间、经办人和证明人姓名。

2、出纳员和会计员审核原始凭证的真实性、规范性和合法性。3、村财务负责人根据审批权限规定各尽其责。

4、对于各项出差及购物人员的暂领款,必须在一个星期内结算清楚。

5、对于各项基建工程,能够取得正式发票的购物及开支凭证,必须取得正式发票或税务部门的正式凭证;对于不能取得正式凭证的较大数额开支,须经村班子事先集体研究同意;并经过村民主监督小组集体审核后再予报销。(四)财务开支审批责任

村财务负责人审批的开支内容要符合国家有关规定,做到合法、合理、规范。对超权限审批,造成村级集体经济组织财务工作严重混乱,集体资产重大损失的,按国家有关规定予以处理处罚,直到追究刑事责任。无则加勉的原则,决不允许打击报复。

范文6:各级党组织书记“双向述职”制度

各级党组织书记“双向述职”制度

为深入贯彻落实市委《关于建立健全各级党委(党组)抓基层党建工作责任制的实施意见》,切实发挥各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人的作用,现就建立各级党组织书记“双向述职”制度规定如下:

一、适用范围

本制度适用于全区各级党组织主要负责人。

二、实施办法

“双向述职”分为“下述上评”和“上述下评”两种方式进行。

1、“下述上评”,即工委、党委(党组)书记向区委党建工作领导小组述职,接受区委党建工作领导小组评议;基层党支部(总支)书记要向工委、党委(党组)述职,接受上级党组织评议。

2、“上述下评”,即工委、党委(党组)书记向党员代表大会述职,进行民主评议;基层党支部(总支)书记向全体党员述职,进行民主评议。

三、述职内容

述职的主要内容包括:

1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定,坚持实事求是,客观真实,重点突出,制定基层党建工作年度计划,工作制度和落实措施以及组织实施情况;

2、研究基层党建工作的新情况、解决新问题,总结新经验,不断创新基层党建工作的思路、措施、方法及成效;

3、建立健全党的基层组织,加强基层党组织领导班子建设,整顿软弱涣散基层党组织领导班子,领导或指导基层党组织开展工作的绩效情况;

4、加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理和服务工作,规范、完善基层党员干部的培训制度,切实提高党员队伍整体素质情况;

5、妥善解决人员、经费、办公场所等问题,为基层党组织开展工作创造条件,关心爱护基层党员干部,充分调动基层党员干部的工作积极性等方面所做的工作;

6、查找基层党建工作中存在的问题和薄弱环节,剖析抓党建工作“第一责任人”履行职责的差距和不足。

述职报告要实事求是,简明扼要,注重事实,切忌空谈理论,一般不超过3000字。

四、组织领导

1、“双向述职”每半年组织实施一次(半年述职和年度述职),可与综合考核目标体系考核工作同步进行,分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总结提高四个阶段。原则上半年述职以书面报告形式,年度述职以召开述职大会的形式进行,于每年6月底和12月底前完成。

2、民主评议、测评工作结束后,对结果进行通报。对履行基层党建工作责任较好的,通报表扬,并作为干部年度考核的重要依据;对思想不重视、工作不得力,述职时不如实反映基层党建工作情况,或不认真履行职责,责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,进行通报批评,并责令限期整改。

碑园管理处(476183803)20121121:53:52党委书记、社区党组织书记党建工作述职制度

第一条为了认真落实党建工作责任制,强化镇、社区党组织书记的党建责任,根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》精神,结合我县实际,特制定本制度。第二条总体要求:全面贯彻落实科学发展观,着力加强社区党组织的执政能力建设和先进性建设,解决社区党建工作中存在的问题,努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制,为推进发展、构建和谐城镇提供坚强的组织保证。

第三条主要原则:

(一)坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线,总结成绩要实事求是,分析问题要客观准确。

(二)坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同,要吸收各方面党员代表和群众代表参加,提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。(三)坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚点,通过述职达到抓党建促发展的目的。第四条对上述职采取每季度一次,原则定在每季度最后一个月下旬。镇党委书记每季度向县社区党建领导小组述职,社区党组织书记每季度向镇党委会述职。社区党组织书记向镇党委会述职参会人员范围是镇党委会成员、社区党组织书记、居委会主任、党委政府干事、站所长等。

第五条镇党委书记对下述职每年一次,参会人员为镇所辖社区支部书记、居委会主任、社区干部代表、党代表,辖区驻区单位党组织负责人代表。第六条社区党组织书记对下述职采取每年一次,原则定在每年年终最后一个月内。社区党组织书记年终党建工作述职在社区开展,参会人员范围是镇分管领导、联系点领导、社区全体工作人员、社区党组织全体党员、居民代表、人大代表、政协委员、辖区单位代表等。第七条述职内容:

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党委关于党的建设的重大部署、决策和决定情况;

(二)制定党建工作总体规划及年度党建工作计划,定期研究本镇、社区党建工作,解决突出问题情况;

(三)党内民主建设、干部队伍建设、党员队伍建设情况;(四)社区“包联双促”进展及取得成效情况;

(五)“四知四清四掌握”制度建设及其落实情况;

(六)通过“四知四清四掌握”工作机制的落实,履行好维护稳定、服务居民职责情况;

(七)居民反映各类问题的解决情况;(八)干部“双语”学习进展情况;(九)目前存在的突出问题;(十)下一步工作打算。第八条述职程序:

(一)调研分析。述职前镇党委书记、社区党组织书记按照述职内容要求开展调查研究,认真总结,全面掌握党建工作总体情况。

(二)撰写报告。在摸清情况、总结经验、找准问题的基础上,认真撰写述职报告。对好做法要认真总结;对尚未完成的任务,努力抓好落实;对存在问题和不足,认真剖析原因,研究制定改进措施。述职报告要做到总体思路清、基本情况准、问题分析透、工作措施实。

(三)述职汇报。召开不同层次的述职大会,由镇党委书记、社区党组织书记在各自的述职大会上汇报抓社区党建、履行职责的情况。述职要实事求是,突出重点,准确反映基层党建工作的真实情况。

(四)组织测评。镇党委书记、社区党组织书记对下述职结束后,要进行群众满意度测评,由参会人员根据述职情况和实际情况对述职人员进行测评。(五)评议总结。每次述职结束后,由大会主持人根据述职情况实事求是地分析目前社区党建工作的成效和不足,找准党建工作中存在的突出问题,提出改进社区党建工作的明确要求,通过摆问题、定措施、提要求、抓落实,进一步增强抓好社区党建工作的主动性、针对性和实效性。第九条述职评议结果的运用。把述职测评结果作为年度目标考核的重要内容,作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对述职测评为优秀的予以表彰;对述职测评为一般的提出批评,限期整改;对述职测评结果为较差的向要分别向县委组织部、镇党委写出书面检查,提出具体的整改措施;连续两次述职测评为较差的,由对镇党委书记、社区党组织书记进行诫勉谈话或组织调整。第十条本制度自公布之日起执行。

范文7:村级党组织的工作制度

村、社区党组织的工作制度一、村、社区党支部(总支)工作职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。

2、认真落实党建工作目标管理责任制,明确分工,落实责任;支部工作年初有安排,年终有总结,及时完成上级党组织交给的各项工作任务。

3、加强党组织的自身建设,搞好党员的教育、管理和监督,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。

4、密切联系群众,反映群众的意见和要求,做好群众工作,搞好各项服务。

5、领导村、社区和共青团、妇联等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

二、村、社区党支部(总支)书记职责

1、负责召集支部(总支)会议和主持党员大会,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部(总支)工作,将工作中的重大问题及时提交支部(总支)会议和党员大会讨论决定。

2、结合本单位的具体情况,在召开支部会议时,可邀请党小组组长参加,再由党小组长回去开小组党员会议,继续传达会议精神。

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3、做经常性的思想政治工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

4、检查支部(总支)的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部(总支)会议、党员大会和上级党组织报告工作。

5、抓好支部(总支)委员和党小组长自身的学习,按时召开组织生活会,充分发挥支部(总支)的集体领导作用。

6、支部(总支)委员协助书记进行工作,书记不在时,由委员主持支部(总支)的日常工作。

三、党员教育培训制度1、党员教育的基本内容。以提高联系群众、服务群众能力为重点,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。

2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育,提高党员思想政治素质,增强党员工作创新能力,发挥党员先锋模范作用。

3、党员教育遵循的原则。理论联系实际;集中教育与个人自学相结合。

4、党员教育的方式方法。运用正反典型,进行对比教育;每半年上一次党课进行专题教育;定期过组织生活,进行有针对性的教育;开展各种主题实践活动,进行形象化的教育。

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5、党员教育措施。制定学习制度;确定学习内容;制定学习规划;做好学习笔记;领导带头讲党课;定期检查总结。

四、“三会一课”制度

1、定期召开支部大会、支委会、党小组会,按时上党课。

2、支部党员大会,每季度召开1次,根据工作需要,可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。

3、支部委员会,每月召开1次。如遇有紧急问题需要解决,可随时召开。

4、党小组会,每月召开1次。如支部有特殊情况和任务,可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。

5、党课,每半年上1次。邀请上级党组织负责人、有关部门负责人或由支部书记结合党员思想实际讲课。五、民主评议党员制度

1、民主评议党员工作,在上级党组织领导下进行,一般每两年进行1次。

2、通过民主评议和组织考察,表彰优秀党员,处不合格党员,提高党员素质,增强党支部凝聚力和战斗力。

3、按照民主评议党员的总要求,结合实际,确定评议党员的具体内容。

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4、在评议中,重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节,方法要简便易行,时间要相对集中。

5、党组织要事先了解党员思想、学习、工作等方面的情况,做到心中有数,并做好必要的准备工作,避免仓促从事。

6、认真填写民主评议党员登记表。评议时形成的有关材料要归档。六、联系和服务群众“三项制度”1、基层党组织书记每周一次接待群众来访制度。村、社区党组织书记每周集中接待群众不得少于1次,每次不少于半天。要耐心听取群众反映问题,认真做好记录。对群众反映的问题,依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。同时,设立“书记信箱”,建立群众“说事制度”,公开设意见箱、电子邮箱,开通热线电话、举报电话等方式,畅通群众反映情况、发表意见的渠道。

2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度。村、社区党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划,班子成员每年到本村、本社区每户群众家庭走访不少于两次。重点家访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部,重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况,群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题,按法律

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法规和政策规定认真答复,及时解决。村、社区每月召开一次民情分析会,对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究,作出工作安排。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度,推行“党群连心卡”,把联系服务工作做细做实。

3、群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议,在做好详细登记的基础上,根据职责权限,确定群众意见承办、协办单位和责任人,限时办理,并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的意见的办理情况,进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题,可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况,进行个别反馈。七、发展党员工作制度1、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个。

2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程,经常分析情况,搞好规划,原则上每年发展1名新党员,培养2名入党积极分子,注意吸收优秀青年、妇女入党。

3、党支部要指定1-2名正式党员为入党积极分子培养联系人,并吸收积极分子听党课,学习党的基本知识,参加5

党的一些活动,经常分配给他们一定的工作,让他们经受锻炼和考验。

4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后,才能列入发展对象,经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示,以接受党员、群众的监督。

5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时,必须按党章规定程序进行,做到手续齐全,材料完备,严禁弄虚作假或搞突击入党。

八、党费收缴制度1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费,如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经支部同意,可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。

2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费,并建立党费帐簿,按月公布党费收缴情况。

3、经常向党员宣传交纳党费的意义,增强党员交纳党费的自觉性。

4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。5、对不按规定交纳党费的党员,支部应及时提出批评、教育,无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。

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九、流动党员管理制度

1、党员外出前必须向党支部报告,说明外出的理由、时间、地址等。党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况,要详细记载。

2、临时性、间断性外出,离家较近的党员,应参加统一的组织活动。

3、对外出时间长、地点不够固定的党员,党支部应定期通信联系。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况,按时缴纳党费。在返回期间,要主动与支部保持联系,支部要及时组织他们学习,进行教育。

4、对外出地点比较固定,外出时间在6个月以上的党员,一般应转出正式组织关系;外出时间在2-6个月之间的党员,则出具党员证明信,或使用《流动党员活动证》,让他们参加所在单位党组织生活。

5、对3人以上集中外出、地点比较固定的党员,应建立流动党员党小组或党支部,定期过好组织生活。

6、对外来党员,党支部应及时将他们编入党小组,组织他们参加党的组织生活,加强经常性教育和管理。

十、党员干部现代远程教育教学点设备管理制度1、党员电教(远程教育)设备要用于党员教育,不能挪作它用。

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2、电教设备要由专人管理,并建立设备使用档案,设备的名称、型号、机号、启用时间、维修情况均须填写清楚;在管理人员变动时,要办好移交手续。

3、机房的装修要符合防盗、防火、防尘、防潮、防高温和防磁要求,认真落实有关防范措施。

4、设备由专人操作,操作按规定程序进行,杜绝一切因操作不当而造成的事故。

5、外出使用设备,要严格出库手续,返回后应认真清点检查,在较为恶劣的条件下使用设备,工作人员应特别留心设备的运转,设备出现故障,要立即停机,并及时汇报和送有关厂商检修,不得擅自调试机内零件。

6、严禁利用电教设备从事庸俗的活动,杜绝利用设备和器材谋取私利。

7、党员电教设备一般不得外借,特殊需要时,须经有关领导批准,贵重设备要派人随机作业。

8、应定期保养设备,并将维护情况记录在设备档案中,凡不经常使用的设备,至少三个月要通电检查一次,每半年应对所有的设备、器材进行一次认真清查,并写出书面报告,经领导审阅后存档。

十一、远程教育教学点工作人员管理制度1、认真贯彻执行中央、市委组织部和区党群工作部关于开展党员干部现代远程教育工作的方针、政策和任务,在

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区“电教办”的指导下积极开展党员干部现代远程教育试点工作。2、宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹,增强党性观念,提高党在群众中的威信;传播市场经济和科学技术知识,帮助党员增强为人民服务的本领。

3、刻苦钻研业务,熟练掌握相关的电教业务技术,逐步做到一专多能。

4、热爱本职工作,忠于职守,严格遵守党和国家的政策法规,认真执行有关党员电化教育的各项规章制度。

5、了解基层党员的思想,倾听他们的意见,有针对性地做好电教播放、收看工作,做到播前的准备,播后有讨论、记录。

6、根据党员教育的任务和目标,利用电教手段,特别是远程教育手段,配合其它教育形式,以高度的事业心和责任感出色地完成党组织交给的各项任务。

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范文8:村级党组织的工作制度

村级党组织的工作制度一、村党支部(总支、党委)工作职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。

2、认真落实党建工作目标管理责任制,明确分工,落实责任;支部工作年初有安排,年终有总结,及时完成上级党组织交给的各项工作任务。

3、加强党组织的自身建设,搞好党员的教育、管理和监督,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。

4、密切联系群众,反映群众的意见和要求,做好群众工作,搞好各项服务。

5、领导村委会和共青团、妇联等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

二、村党支部(总支、党委)书记职责

1、负责召集支部(总支、党委)会议和主持党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部(总支、党委)工作,将工作中的重大问题及时提交支部(总支、党委)会议和党员大会讨论决定。

2、做经常性的思想政治工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。3、检查支部(总支、党委)的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部(总支、党委)会议、党员大会和上级党组织报告工作。

4、抓好支部(总支、党委)委员自身的学习,按时召开民主生活会,充分发挥支部(总支、党委)的集体领导作用。

5、支部(总支、党委)副书记协助书记进行工作,书记不在时,由副书记主持支部(总支、党委)的日常工作。三、党员教育培训制度

1、党员教育的基本内容。以提高联系群众、服务群众能力为重点,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。

2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育,提高党员思想政治素质,增强党员工作创新能力,发挥党员先锋模范作用。

3、党员教育遵循的原则。理论联系实际;集中教育与个人自学相结合。

4、党员教育的方式方法。运用正反典型,进行对比教育;每半年上一次党课进行专题教育;定期过组织生活,进行有针对性的教育;开展各种主题实践活动,进行形象化的教育。5、党员教育措施。制定学习制度;确定学习内容;制定学习规划;做好学习笔记;领导带头讲党课;定期检查总结。四、“三会一课”制度

1、定期召开支部大会、支委会、党小组会,按时上党课。

2、支部党员大会,每季度召开1次,根据工作需要,可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。

3、支部委员会,每月召开1次。如遇有紧急问题需要解决,可随时召开。

4、党小组会,每月召开1次。如支部有特殊情况和任务,可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。

5、党课,每半年上1次。邀请上级党组织负责人、有关部门负责人或由支部书记结合党员思想实际讲课。五、民主评议党员制度

1、民主评议党员工作,在上级党组织领导下进行,一般每两年进行1次。

2、通过民主评议和组织考察,表彰优秀党员,处置不合格党员,提高党员素质,增强党支部凝聚力和战斗力。

3、按照民主评议党员的总要求,结合实际,确定评议党员的具体内容。

4、在评议中,重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节,方法要简便易行,时间要相对集中。

5、党组织要事先了解党员思想、学习、工作等方面的情况,做到心中有数,并做好必要的准备工作,避免仓促从事。

6、认真填写民主评议党员登记表。评议时形成的有关材料要归档。六、联系和服务群众“三项制度”

1、基层党组织书记每周一次接待群众来访制度。村、社区党组织书记每周集中接待群众不得少于1次,每次不少于半天。要耐心听取群众反映问题,认真做好记录。对群众反映的问题,依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。同时,设立“书记信箱”,建立群众“说事制度”,公开设置意见箱、电子邮箱,开通热线电话、举报电话等方式,畅通群众反映情况、发表意见的渠道。

2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度。村、社区党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划,班子成员每年到本村、本社区每户群众家庭走访不少于两次。重点家访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部,重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况,群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题,按法律法规和政策规定认真答复,及时解决。村、社区每月召开一次民情分析会,对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究,作出工作安排。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度,推行“党群连心卡”,把联系服务工作做细做实。

3、群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议,在做好详细登记的基础上,根据职责权限,确定群众意见承办、协办单位和责任人,限时办理,并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的意见的办理情况,进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题,可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况,进行个别反馈。七、发展党员工作制度

1、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个。2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程,经常分析情况,搞好规划,原则上每年发展12名新党员,培养35名入党积极分子,注意吸收优秀青年、妇女入党。3、党支部要指定1-2名正式党员为入党积极分子培养联系人,并吸收积极分子听党课,学习党的基本知识,参加党的一些活动,经常分配给他们一定的工作,让他们经受锻炼和考验。4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后,才能列入发展对象,经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示,以接受党员、群众的监督。

5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时,必须按党章规定程序进行,做到手续齐全,材料完备,严禁弄虚作假或搞突击入党。八、党费收缴制度

1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费,如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经支部同意,可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费,并建立党费帐簿,按月公布党费收缴情况。

3、经常向党员宣传交纳党费的意义,增强党员交纳党费的自觉性。4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。

5、对不按规定交纳党费的党员,支部应及时提出批评、教育,无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。九、流动党员管理制度

1、党员外出前必须向党支部报告,说明外出的理由、时间、地址等。党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况,要详细记载。

2、临时性、间断性外出,离家较近的党员,应参加统一的组织活动。

3、对外出时间长、地点不够固定的党员,党支部应定期通信联系。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况,按时缴纳党费。在返回期间,要主动与支部保持联系,支部要及时组织他们学习,进行教育。

4、对外出地点比较固定,外出时间在6个月以上的党员,一般应转出正式组织关系;外出时间在2-6个月之间的党员,则出具党员证明信,或使用《流动党员活动证》,让他们参加所在单位党组织生活。

5、对3人以上集中外出、地点比较固定的党员,应建立流动党员党小组或党支部,定期过好组织生活。

6、对外来党员,党支部应及时将他们编入党小组,组织他们参加党的组织生活,加强经常性教育和管理。

十、党员干部现代远程教育教学点设备管理制度

1、党员电教(远程教育)设备要用于党员教育,不能挪作它用。

2、电教设备要由专人管理,并建立设备使用档案,设备的名称、型号、机号、启用时间、维修情况均须填写清楚;在管理人员变动时,要办好移交手续。

3、机房的装修要符合防盗、防火、防尘、防潮、防高温和防磁要求,认真落实有关防范措施。

4、设备由专人操作,操作按规定程序进行,杜绝一切因操作不当而造成的事故。5、外出使用设备,要严格出库手续,返回后应认真清点检查,在较为恶劣的条件下使用设备,工作人员应特别留心设备的运转,设备出现故障,要立即停机,并及时汇报和送有关厂商检修,不得擅自调试机内零件。

6、严禁利用电教设备从事庸俗的活动,杜绝利用设备和器材谋取私利。

7、党员电教设备一般不得外借,特殊需要时,须经有关领导批准,贵重设备要派人随机作业。

8、应定期保养设备,并将维护情况记录在设备档案中,凡不经常使用的设备,至少三个月要通电检查一次,每半年应对所有的设备、器材进行一次认真清查,并写出书面报告,经领导审阅后存档。

十一、远程教育教学点工作人员管理制度

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;认真贯彻执行中央、市委组织部和区远程教育办公室关于开展党员干部现代远程教育工作的方针、政策和任务,在区“电教办”的指导下积极开展党员干部现代远程教育试点工作。

2、宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹,增强党性观念,提高党在群众中的威信;传播市场经济和科学技术知识,帮助党员增强为人民服务的本领。3、刻苦钻研业务,熟练掌握相关的电教业务技术,逐步做到一专多能。

4、热爱本职工作,忠于职守,严格遵守党和国家的政策法规,认真执行有关党员电化教育的各项规章制度。

5、了解基层党员的思想,倾听他们的意见,有针对性地做好电教播放、收看工作,做到播前的准备,播后有讨论、记录。

6、根据党员教育的任务和目标,利用电教手段,特别是远程教育手段,配合其它教育形式,以高度的事业心和责任感出色地完成党组织交给的各项任务。