大学生村官面试

范文1:大学生村官面试

2010年度大学生村官面试大命题

1、注重基层“民生”问题设计

鉴于“村官”工作的特点,村官面试题往往青睐于“以人为本、关注民生”类的话题。《**中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》是从2004年起到2009年,连续第六个涉农的中央“一号文件”。自1978年底改革开放以来,已经有12个“一号文件”锁定“三农”,足见在中国改革进程中解决“三农”问题之重、之难。2、注重自我认知面试题的考查

由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响,一些大学生“村官”到农村工作后会感到不适应,一时难以度过角色转换的磨合期。这就要求考生对自己有较强的自我认知能力,尽快解决心理上、工作环境上和生活环境上的不适应,进入最佳工作状态。

为了遴选出那些有较好自我认识能力,能较快适应村官工作的人才,对考生的“自我认知能力”进行测评,就是不可或缺的一类面试题。3、注重考查干群关系统筹协调能力

村官面试中,结构化面试情景模拟类的计划组织协调能力面试题几乎是必出题,因为计划组织协调能力是村官必备的基本素质之一。

对于村官来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标,要统筹兼顾、协调各方,要合理安排各种资源、协调各方关系,才能把工作做好。4、注重考查应急应变危机处理能力

大学生“村官”在实际工作中常常会遇到一些突发事件,如果缺乏必要的应变处理能力,就会在突发事件面前手足无措,不知如何处理。而这些突发事件往往都是重大事件,处理不好会造成很不好的影响。因此,只有具备了较强的应变处理能力和反应力,村官才能对工作中的问题迅速、准确地做出反应,进而提高工作效率。

2010年7月8日湖南长沙大学生村官考试面试真题

1、大学生是天之娇子,作为一名村官你如何实现自己的价值?

2、针对开展工作你提出了一些新措施,村支两委却不认同,你怎么办?2010年7月10日湖南益阳村官考试面试真题三道大题分五小问,限时八分钟

1、你怎么看待“口号不如行动”,结合自身特点,谈谈你怎么跟村民打成一片,为村民服务。2、你最喜欢的一本书是什么,到农村工作或,你推荐村民看什么书?3、村支书要你组织一场募捐活动,你如何开展?2010年7月10日湖南娄底村官考试面试真题

你身上有哪些东西是与社会相协调的,不相协调的东西你该如何舍弃?2010年7月10日湖南怀化村官考试面试真题两道题,8分钟

1、“小舞台,也能有大作为”,结合自己情况谈谈你的看法。

2、村里村民因纠纷扬言要到县政府上访,而此时村里主要干部不在场,只有你一人在场,你如何应对?2010年7月10日湖南岳阳村官考试面试真题

总共三道题,第一题是必答题,后两题为选答题,四分钟内答完1、大学里你学到了什么?你哪些缺点或不足?2、你认为村官是官吗?

3、分析一下“欲速则不达”这句话。

2010年7月9日湖南省株洲市村官考试面试真题

1、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,作为大学生村官,在思想和行动上你会怎么做?2、村主任是致富能手,思想创新,在村里威望很高,作为村支书助手你正在办理村支书交代的一件临时任务,而村主任让你去给他孙子辅导功课,你怎么办?2010年7月8日湖南省张家界村官考试面试真题

1、谈谈你对转移农村劳动力的看法?2、山洪暴发后你怎么办?2010年5月30日江苏大学生村官考试面试真题

1、村官考试很热,但考生的认识不尽相同,你认为村官三年间该做什么?三年后怎么办?

2、小李志向远大,想做大事,但是平时工作总是一些琐碎细小的事情,他很苦恼,如果你是他,你怎么办?

3、针对“科技与扶贫”,村干部让你准备个方案,你有什么想法?2010年5月22日上海大学生村官考试面试真题面试时间10-15分钟1、自我介绍

2、你怎么看国家关于村官的政策?

3、因修路问题,有村民情绪激动并上访,其中一个是领导的亲戚,你怎么处理?4、你如何适应村官这一职位?5、领导之间有矛盾,你怎么处理?

2009年10月17日河南省巩义市大学生村官/村干部面试真题1、如何做好村官工作?

2、正在开会时,有村民闹事,你怎么办?3、村里让你宣传十七大精神,你会怎么做?

2009年9月24日四川省大学生村官/村干部面试真题

1、某贫困村为了迎接检查参观,把村外的围墙翻修一新。对此现象你看出了哪些问题?作为村干部你该怎么做?

2、政府发放财政补贴,有人说应该按土地面积和人头给予补贴,也有人说应该以保护价收购粮食。对此谈谈你的看法。

3、漫画题:大意一个人要投诉,却很无助地仰头望着各部门的指示牌。对这种“团团转”现象,你看出了什么问题?作为村干部应该怎么做?

2009年9月19日浙江衢州大学生村官/村干部面试真题

1、漫画题:富二代站在汽车上嘲笑拉着马车的穷二代,对此谈谈你的看法。2、有人说好朋友应该在距离你1.6公里的范围内,对此谈谈你的理解。3、你负责组织村里的农民专场招聘会,说说你的计划。

4、现在社会上很多“被”现象,如“被就业”、“被统计”,对此你有什么看法?2009年9月12日四川成都大学生村官/村干部面试真题1、关于农村社保改革,谈谈你的看法?

2、古训说“人无信则不立”,你是如何理解这句话的?3、谈谈你现在的目标或长远目标。

2009年9月5日浙江省村官/村干部考试面试真题

1、你在担任村干部助理期间,乡镇领导觉得你的文字写作能力强,又会电脑操作,想借调你去乡镇工作,你如何处理?

2、针对如何运用村里的致富资金有以下三个方案:

(1)发展高效农业,不污染环境,但是缺乏技术和市场调查;(2)发展农产品加工,有技术,不污染环境,但是缺乏市场调查;(3)发展工业生产,有技术和市场,但是会污染环境。你会选择哪套方案?说明理由。

【湖南村官考试试题】:

2009年7月湖南省大学生村官/村干部考试面试真题

2009年7月2日湖南省张家界大学生村官/村干部考试面试真题5分钟答2道题

1、谈谈你对国家选聘大学生当村官的看法?

2、领导让你组织一次面向村里的党员干部的远程教育活动,你怎么组织?2009年7月2日湖南省娄底大学生村官/村干部考试面试真题1、农村条件差,你为什么选择农村?

2、假如进村工作后,村干部不欢迎你,农民群众不理解你,你怎么办?2009年7月2日湖南省湘西大学生村官/村干部考试面试真题1、自我介绍,包括姓名,特长,爱好和经历等内容。

2、结合自己的专业谈谈假如你被录用后将如何在农村开展工作?2009年7月2日湖南省株洲大学生村官/村干部考试面试真题1、请结合你的经历、生活,谈一谈对“天道酬勤不酬怨”的理解。

2、如果某村20户村民反应多项惠农政策落实不到位,县政府派你去处理,你怎样入手?2009年湖南省湘潭大学生村官/村干部考试面试真题

1、谈谈你对“农民很穷,农村很苦,农业很落后”的看法;有些人认为国家选聘大学生到村任职只是为了缓解大学生就业难,你的看法?

2、村里种的西瓜很多是空心瓜,经调查是的种子问题,如果你是村主任助理,村长,村支书指定你来处理,你会怎么做?

2009年湖南省衡阳大学生村官/村干部考试面试真题1、自我介绍

2、歌星的出场费一次有几十万,而很多大学毕业生的全年工资才过万,对此谈谈你的看法。3、单位让你组织党员到外地培训参观,你如何安排?2009年湖南长沙大学生村官/村干部考试面试真题1、为什么要报考村官?

2、上任以后你将如何开展工作?

1、为何要报考村官?类似面试题:

1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?

4.为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?

参考答案:(1)我对村官的认识村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

(2)我考村官的目的主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一。

(3)我所具备的报考村官的条件国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。

2、你认为怎样的环境适合你?类似面试题:

1.怎样的工作适合你?2.你为何要报考这个职位?3.你的择业观?参考答案:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,作为一名村官是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。

(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。村官考试试题:

一、任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?答题要点:(30分)1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)2、解决问题的方法:

(1)对新单位要调查研究,加深了解,制定可行点火方案。(2)克服主观主义,力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。

(4)力戒短期行为,做好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。

二、随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找出出路。答题要点:(30分)

1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。6、依x地域优势大力发展第三产业。综合分析(20分)

1、判断问题,准确,抓住问题实质。2、能分清主次,层次清晰。

3、分析问题透彻,逻辑性强。4、能提出建设性意见,并有工作办法、步骤。语言表达能力(10分)

1、清楚地表达自己的观点。2、条理清楚,语言畅通。3、用词准确、简练、不拉杂。4、善于沟通协调人际关系。

举止仪表(10分)

1、情绪稳定、沉着2、气质好,文化素养较好3、举止得体4、仪表表端庄村官考试试题:

一、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?二、假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?叶县选拔村干部面试评分表一、答题要点:

1、代表中国先进生产力的发展要求(满分10分)2、代表中国先进文化的前进方向(满分10分)3、代表中国最广大人民的根本利益(满分10分)二、答题要点:

1、学习政策、吃透村情(满分10分)2、搞好班子团结,形成合力(满分10分)3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实(满分10分)4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作(满分10分)5、注重为群众办实事,解决实际问题(满分10分)临场表现:1、逻辑思维能力(满分5分)2、应变能力(满分5分)3、语言表达能力(满分5分)4、仪表风度(满分5分)只要符合题意,都可酌情给分。村官考试试题:

一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?答题要点:

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。二、你为什么参加这次考试?答题要点:

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式。

三、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?答题要点:

认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作。

二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?提供答案要点:

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作?参考要点:第一问:1、积极响应组织号召;2、愿致力于农村经济发展和社会进步;3、锻炼提高自己。第二问:

1、尽快了解掌握村里的实际情况;2、搞好班子团结,加强班子建设;3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?参考要点:

1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

2009大学生村官考试试题之新农村建设问题解答

2009年大学生村官考试试题之新农村建设问题解答《十一五规划》中指出:建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持从各地实际出发,尊重农民意愿,扎实稳步推进新农村建设。2009年大学生村官考试试题之新农村建设问题解答

《十一五规划》中指出:建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持从各地实际出发,尊重农民意愿,扎实稳步推进新农村建设。坚持"多予少取放活",加大各级政府对农业和农村增加投入的力度,扩大公共财政覆盖农村的范围,强化政府对农村的公共服务,建立以工促农、以城带乡的长效机制。搞好乡村建设规划,节约和集约使用土地。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质,通过农民辛勤劳动和国家政策扶持,明显改善广大农村的生产生活条件和整体面貌。【知识连接】

1.建设社会主义新农村,是全面建设小康社会的重要内容。实现全面小康的关键在农村,必须加快农村经济和社会的发展。2.我国是世界上人口最多的发展中国家,农村人口众多。这是我国的重要国情。要让广大农村居民也能安居乐业,共享经济繁荣的成果。3.实现共同富裕是发展社会主义经济的根本目的。实现共同富裕是一个过程,实现共同富裕的重点、难点在农村。建设社会主义新农村,有利于改善人民群众的物质生活,提高生活水平和质量,进一步缩小城乡差距,逐步实现共同富裕。4.中国共产党是领导社会主义事业的核心力量,是社会主义事业的脊梁和中流砥柱。建设社会主义新农村是中国共产党以¨三个代表"重要思想为指导,立党为公,执政为民的具体体现。5.坚持以经济建设为中心,大力发展生产力,发展是硬道理。要继续保持国民经济持续、快速、健康的发展,还得加快农村的发展,加强农村建设。6.坚持依法治国的基本方略,实施科教兴国战略,提高农民综合素质等。【问题解答】

1、社会主义新农村的总体要求(目标)是什么?

答:生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

2、为什么要建设社会主义新农村?(为什么党和政府明确提出建设社会主义新农村的重大历史任务?)

答:①建设社会主义新农村是由我国初级阶段的国情决定的。我国现阶段生产力水平低,农业科技水平、农业劳动生产率水平与发达国家比较,存在较大差距。②建设社会主义新农村,是扩大内需、发展经济的有效途径。目前,中国最应启动内需的地方就是农村,而"社会主义新农村"建设能创造需求,有效推动经济的快速发展。③建设社会主义新农村,是缩小城乡差距、实现共同富裕的重要举措。④建设社会主义新农村,是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。没有农村的小康,就没有全面的小康;没有农民的小康,就不可能有全国人民的小康。实现全面建设小康目标的难点和关键在农村,建设新农村是实现城乡经济社会的协调发展的重大举措。有利于社会的稳定,有利于改革发展的大局。⑤国家重视新农村建设有利于社会的稳定,有利于改革发展的大局,国家重视新农村建设是全面建设小康社会的要求,有利于构建和谐社会。符合"三个有利于"的判断标准。是解决"三农"问题的需要。是缩小城乡差距,增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径。⑥体现了中国共产党全心全意为人民服务的宗旨和"三个代表"重要思想。

3、你认为应该如何建设社会主义新农村呢?(或:请你为我市新农村建设提出几条建议)

答:①统筹城乡发展是建设社会主义新农村的关键。②建设现代农业是新农村建设的重要内容。建设现代农业从根本上说就是为了保障国家粮食安全、提高农业效益、增加农民收入。③深化农村改革是建设新农村的重要措施。④发展农村公共设施是新农村建设中必须突出解决的问题。⑤发展农村公共事业是新农村建设中要解决的又一个重点问题。⑥增加农民收入是建设新农村最重要、最关键的目标。⑦培育新农民、提高农民素质是建设新农村的前提和首要环节。农民是新农村建设的主力军。农民的文化素质、技术能力和思想道德水平,直接决定新农村建设的兴衰,决定新农村建设的成败。⑧加强党的领导是建设新农村的重要保证。

4、请你从经济、政治、文化三方面谈谈怎样建设社会主义新农村?

①经济方面,大力发展农村生产力,深化农村经济体制改革,优化农村产业结构,加大农村科技普及和推广,提高农村经济发展水平;落实国家农村经济政策,加大对农村的扶贫力度,坚持走共同富裕道路。②政治方面,完善和发展村民自治制度,加强农村的民主和法制建设,打击各种违法犯罪现象,保持农村社会稳定。③文化方面,大力加强社会主义精神文明建设,提高村民思想道德素质和科学文化素质,消除各种迷信思想的影响,用社会主义先进文化占领农村的思想阵地,武装农民的头脑。5、在社会主义新农村建设进程中,青少年应该怎么做?

①肩负"振兴中华"的历史使命,树立远大的理想,立志成材,发扬艰苦奋斗和创新精神,努力学习,通过深造,掌握一定的专业知识和专业技能,将来要积极投身到社会主义新农村建设进程中去。②向父母建议:要利用农闲时间,学习知识,提高自己的文化素质、专业技能和思想道德水平。③向政府建议:要加强对新农村建设的领导,统筹城乡发展,深化农村改革,发展农村公共设施和农村公共事业,千方百计增加农民收入,培育新农民、提高农民素质等。

6、请你描绘一幅社会主义新农村的美好前景。(请你展望一下若干年后社会主义新农村的形象。)答:①生产发展,生活宽裕:工厂林立,特色农业活跃,家家户户有了宽敞的住房,拥有小轿车,人们重视生活质量。②乡风文明:人人安居乐业,农民的孩子免费高中教育,农民的思想道德素质、科学文化素质明显提高,自主创业、创新、创优能力增强。③村容整洁:人与自然和谐相处,经济繁荣,绿水青山与人相伴。实现经济、社会与人口、资源、环境协调发展。④管理民主:民主法制日益健全,民主权利得到保障;人民积极参与、关心政治。

7、党和政府为什么高度重视农村义务教育问题?(国家实行"两免一补"政策有什么重要意义?)①是实现全面小康、构建和谐社会的需要。农村教育在全面建设小康社会中具有基础性、先导性、全局性的作用。②是实践"三个代表"重要思想的具体体现。人民的利益高于一切,实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点。③是实施科教兴国战略和人才强国战略的需要。④发展农村教育是解决"三农"问题的关键。⑤体现了党和政府坚持以人为本,落实科学发展观,促进经济社会和人的全面发展。⑥有利于公民平等地享有受教育的权利,实现教育公平、体现社会公正,有利于加强和促进农村精神文明建设,从而提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。⑦宪法规定公民有受教育的权利和义务。⑧义务教育不仅是适龄儿童和少年应该履行的义务,而且是国家、社会、学校、家庭必须履行的义务。

8、谈谈你对免征农业税的认识。

①可以减轻农民负担,增加农民收入,推进新农村建设。②有利于加快构建和谐社会,维护国家长治久安,有利于全面建设小康社会。③有利于落实科学发展观和统筹城乡发展。④有利于进一步增加农业投入,提高农业综合生产能力和农产品的国际竞争力促进农村经济健康发展。9、请你就如何促进农民增收工作向有关部门提出合理化建议。

答:①认真贯彻落实党中央、国务院关于农业的方针政策。②依*科技进步,加强农业科学技术推广,让科学技术成为农民增收的决定性因素。③发展农村二、三产业,拓宽农民增收渠道。④改善农民进城就业环境,增加外出务工收入。⑤搞活农产品流通,为农民增收创造条件。⑥深化农村改革,为农民增收减负提供体制保障。⑦加强农村社会主义精神文明建设和民主法制建设,为农民增收提供智力支持和安定的社会环境。

10、我们党和政府为什么要建设好农民的家园,让农民过上宽裕的生活?

答:①中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,始终代表中国最广大人民的根本利益。②贯彻"三个代表"重要思想,本质在于坚持执政为民。党和政府发展好农村经济;建设好农民的家园,让农民过上宽裕的生活,是维护人民群众的根本利益的体现,是我们党立党为公、执政为民,贯彻落实"三个代表"重要思想的体现。③社会主义的本质是解放生产力、发展生产力,消灭剥削、消除两极分化,最终达到共同富裕。我们党和政府发展好农村经济,建设好农民的家园,让农民过上宽裕的生活是实现共同富裕的要求,充分体现社会主义制度的优越性。(只要符合题意、言之有理的答案均可)(文章来自大学生

11、怎样才能解决好"三农问题"?(或结合本市情况,对如何"发展农村经济,增加农民收入"提出合理化建议。)

①免征农村税,进一步减轻农民负担。②大力发展农村二、三产业和多种经营,拓展农村就业领域,增加农民收入。③加强农村民主法制建设和精神文明建设,促进农村社会全面进步。④举办各种科技培训班,推进科技下乡,强化科技种养。⑤青少年要有高度的社会责任感,努力学习,关心"三农问题",积极开展形式多样的科技、法制宣传活动,为提高农民工的素质,加快城镇化建设,为全面建设小康社会的奋斗目标做出自己应有的贡献。

12、破解三农问题,青少年应怎么做?

要具有高度的社会责任感,明确时代所赋予的崇高使命,努力学习科学文化知识和法律知识,关心"三农"问题,开展形式多样的科技、法律宣传,为提高农民工的素质,加快城镇化建设,实现全面建设小康社会的奋斗目标做出贡献。

13、党和政府为什么高度重视农村义务教育问题?(国家实行"两免一补"政策有什么重要意义?)①是实现全面小康、构建和谐社会的需要。农村教育在全面建设小康社会中具有基础性、先导性、全局性的作用。②是实践"三个代表"重要思想的具体体现。人民的利益高于一切,实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点。③是实施科教兴国战略和人才强国战略的需要。④发展农村教育是解决"三农"问题的关键。⑤劳动者是生产力的主体,加强农村教育工作是我们党提高劳动者素质,促进先进生产力发展的必然要求。⑥体现了党和政府坚持以人为本,落实科学发展观,促进经济社会和人的全面发展。⑦有利于公民平等地享有受教育的权利,实现教育公平、体现社会公正,有利于加强和促进农村精神文明建设,从而提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。14、建设社会主义新农村应如何千方百计增加农民收入?

①采取综合措施,广泛开辟农民增收渠道。充分挖掘农业内部增收潜力,扩大养殖、园艺等劳动密集型产品和绿色食品的生产,努力开拓农产品市场。②大力发展区域经济,加强农村劳动力技能培训,引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,带动乡镇企业和小城镇发展。③继续完善现有农业补贴政策,保持农产品价格的合理水平,逐步建立符合国情的农业支持保护制度。④加大扶贫开发力度,提高贫困地区人口素质,改善基本生产生活条件,开辟增收途径。⑤因地制宜地实行整村推进的扶贫开发方式。⑥对缺乏生存条件地区的贫困人口实行易地扶贫,对丧失劳动能力的贫困人口建立救助制度。三农一号文件

1、1982年1月1日,中共中央发出第一个关于“三农”问题的“一号文件”,对迅速推开的农村改革进行了总结。文件明确指出包产到户、包干到户或大包干“都是社会主义生产责任制”,同时还说明它“不同于合作化以前的小私有的个体经济,而是社会主义农业经济的组成部分”。

2、1983年1月,第二个中央“一号文件”《当前农村经济政策的若干问题》正式颁布。从理论上说明了家庭联产承包责任制“是在党的领导下中国农民的伟大创造,是马克思主义农业合作化理论在我国实践中的新发展”。

3、1984年1月1日,中共中央发出《关于一九八四年农村工作的通知》,即第三个“一号文件”。文件强调要继续稳定和完善联产承包责任制,规定土地承包期一般应在15年以上,生产周期长的和开发性的项目,承包期应当更长一些。

4、1985年1月,中共中央、国务院发出《关于进一步活跃农村经济的十项政策》,即第四个“一号文件”。取消了30年来农副产品统购派购的制度,对粮、棉等少数重要产品采取国家计划合同收购的新政策。

5、1986年1月1日,中共中央、国务院下发了《关于一九八六年农村工作的部署》,即第五个“一号文件”。文件肯定了农村改革的方针政策是正确的,必须继续贯彻执行。6、2004年1月,针对近年来全国农民人均纯收入连续增长缓慢的情况,中央下发《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》,成为改革开放以来中央的第六个“一号文件”。

7、2005年1月30日,《中共中央国务院关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力若干政策的意见》,即第七个“一号文件”。文件要求,坚持“多予少取放活”的方针,稳定、完善和强化各项支农政策。当前和今后一个时期,要把加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力,作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。

8、2006年2月,中共中央、国务院下发《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》,即第八个“一号文件”。这份2006年中央“一号文件”显示,中共十六届五中全会提出的社会主义新农村建设的重大历史任务将迈出有力的一步。

9、2007年1月29日,《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》下发,即改革开放以来中央第九个一号文件。文件要求,发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,要用现代物质条件装备农业,用现代科学技术改造农业,用现代产业体系提升农业,用现代经营形式推进农业,用现代发展理念引领农业,用培养新型农民发展农业,提高农业水利化、机械化和信息化水平,提高土地产出率、资源利用率和农业劳动生产率,提高农业素质、效益和竞争力。10、2008年1月30日,《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》下发,即改革开放以来中央第十个一号文件。《意见》共分8部分,约15000字。包括:加快构建强化农业基础的长效机制;切实保障主要农产品基本供给;突出抓好农业基础设施建设;着力强化农业科技和服务体系基本支撑;逐步提高农村基本公共服务水平;稳定完善农村基本经营制度和深化农村改革;扎实推进农村基层组织建设;加强和改善党对“三农”工作的领导。

11、2009年2月1日,《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》做好2009年农业农村工作,具有特殊重要的意义。扩大国内需求,最大潜力在农村;实现经济平稳较快发展,基础支撑在农业;保障和改善民生,重点难点在农民。2009年农业农村工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把保持农业农村经济平稳较快发展作为首要任务,围绕稳粮、增收、强基础、重民生,进一步强化惠农政策,增强科技支撑,加大投入力度,优化产业结构,推进改革创新,千方百计保证国家粮食安全和主要农产品有效供给,千方百计促进农民收入持续增长,为经济社会又好又快发展继续提供有力保障。《意见》共分5部分,约11000字。包括:加大对农业的支持保护力度;稳定发展农业生产;强化现代农业物质支撑和服务体系;稳定完善农村基本经营制度;推进城乡经济社会发展一体化。12、,《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》,这是国家连续第七次以三农为主题的一号文件,也是改革开放以来第十二次以三农为主题的一号文件。

2010年1月31日文件在保持政策连续性、稳定性的基础上,进一步完善、强化近年来"三农"工作的好政策,提出了一系列新的重大原则和措施:对"三农"投入首次强调"总量持续增加、比例稳步提高",这一要求不仅确保"三农"资金投入的总量,更确定了比例要稳步提高。

扩大了马铃薯良种补贴范围,新增了青稞良种补贴,实施花生良种补贴试点,把林业、牧业和抗旱、节水机械设备首次纳入补贴范围。

首次提出要在3年内消除基础金融服务空白乡镇;拓展了农业发展银行支农领域,政策性资金将有更大的"三农"舞台。

大幅度提高家电下乡产品的最高限价,允许各地根据实际增选一个品种纳入补贴范围,补贴对象也扩大到国有农林场区职工。

增加产粮大县奖励补助资金,提高产粮大县人均财力水平,这将有利于提高我国800个产粮大县的种粮积极性,维护我国粮食安全。

范文2:大学生村官面试技巧

大学生村官面试技巧作者:xgcph 来源:江西财经大学就业指导中心

去考前,一定带好身份证和准考证,提前到考场,有什么疏忽时能够及时补救。穿衣要得体,年轻人可以有朝气一些,但不能穿着过于休闲,对于新毕业学生来说,男孩也没有必要都穿白衬衣,也没有必要打扮过于稳重,很精干简练就好。女孩不要化妆,不要戴首饰,男孩注意身上不要挂钥匙,不能走路的时候钥匙碰在一起乱响,口袋里不要装东西,鼓囊囊的看着不雅观。进考场紧张是难免的,但就是再紧张也没有用处,所以进场以后要轻松一些,进门可以稍躬身,说一句“各位评委上午好,我是**号考生”(注意不要一紧张就说了自己的姓名,会被视为作弊扣分的,这一点工作人员会反复叮嘱的),然后考官示意落座后,走到座位前,可以再稍躬身或者点头示意后坐下,提示考官已经准备好了,可以宣布试题了。一般来说,考题是粘在桌子上或者由考官再宣读的,题目要认清,桌上放有纸笔,听清题目后可以把要点在纸上写一下,主要就是列个提纲,时间不能过长,把关键的词句写上就行。回答问题时,不要总是低着头,要面对考官,正视对方,可以偶尔低头看自己写的要点,但看过以后要抬头,这样可以显得自己很镇定。答题时,如果词汇丰富,可以多引用一些名人名句,俗语或成语,如果很切题,评委会打高分。每道题答完后,要向评委说声“答题完毕”,进入下一道题,答题时注意时间限制,语言要精炼,评委基本上都是领导干部,用不着长篇大论。回答某些问题时,可以用一二三四这种层次,一是**,二是**,三是**,适当补充一下。全部答题完,主考官提示你可以退场,就站直,躬身,“谢谢”,然后退场。

面试题一般是三道,三种类型,考前可以重点准备几个题目,拟好答案,如果能够猜到考题,会事半功倍。

一是自述型,或者叫叙述性,主要看考生的语言组织能力。

考题可能是“你觉得自己适合这个岗位吗?”、“你简单作个自我介绍”、“让你最难忘的一件事是什么?这件事对你有什么影响?”、“你最喜欢的一部书(一部影片、一个人)是什么?为什么喜欢它?”、“你认为自己存在哪些缺点和不足,以后要怎么改正它?”、“你如何看待这次公开考试?”等等。

二是评论型,是针对一件事、一种现象、一句话、一种观点的看法和见解,主要看考生的判断能力。

考题可能是“社会上有**的情况,你怎么看待这个问题”、“你如何理解**这句话”、“为什么说******?”等等。

三是情景设置型,是假设一个情景,让你去回答你会怎么处理,主要看考生的应辩能力。考题可能是“如果你**,你会**”、“假如**,你怎么处理?”、“发生了某件事,你怎么办?”、“领导交给你一样工作,你有不同看法,你怎么做?”、“同事对你很不友好,你怎么办?”、“你第一天去单位上班,你都做些什么?”、“如果你被淘汰了,你怎么办”等等。

近几年的面试题大家可以参考一下:1、为什么说“一”字最难写。(评论型)2、你觉得自己适合这份工作吗?(自述型)

3、有人落水了,而你不会水,你怎么办?(情景设置型)4、你如何理解“防范于未然这句话?”(评论型)

5、你有什么优点和特长,对你有什么帮助?(自述型)

6、现在大学生就业形势严峻,有的擦皮鞋,有的卖猪肉,你怎么看?(评论型)7、有群众上访把单位大门给堵了,领导派你去处理,你怎么办?(情景设置型)

大学生村官面试技巧之穿着,许多年轻人喜欢将自己打扮得很前卫,浓妆艳抹。尤其一些男生戴戒指、打耳钉、留长发等标新立异的打扮,不但与机关工作人员的身份不符,而且会使主考官产生一种发自内心的厌恶情绪。一般情况下,只要我们衣着整洁,头发整齐且不五颜六色,女生可以稍微化些淡妆,能够给主考官一种落落大方,精神干练的第一印象就可以了。

大学生村官面试技巧着重倾听。在我们的日常生活中,我们不但要学会交谈,更重要的还要学会如何聆听别人的讲话。聆听是一门艺术,也是交往中尊重他人的表现,是形成良好人际关系的需要。外国有句谚语:“用十秒钟的时间讲,用十分钟的时间听。”有关社会学家经多年研究表明,在人们日常的语言交流活动中,听的时间约占54%,说的时间约占30%,读的时间约占10%,写的时间约占6%,这说明聆听在人们的交往中居于最重要的地位。周恩来之所以为亿万人赞颂,很突出的一条就是他在听别人讲话时态度极其认真,不论对方地位高低、年龄大小,都同样对待。美国有一位外交家曾评价道:“凡是亲切会见过他的人几乎都不会忘记他。他身上焕发着一种吸引人的力量。长得英俊固然是一部分原因,但是使人获得第一印象的是他的眼睛……你会感到他全神贯注于你,他会记住你和你说的话。这是一种使人一见之下顿感亲切的罕有天赋。”当然不可能每个人都是周恩来,但至少我们可以从周总理身上学到我们还不具备的东西。首先在我们听别人讲话时要聚精会神,并以饱满的精神状态,专心致志的注视着讲话人的眼睛。眼睛是心灵的窗户,在讲话人的眼睛里我们能得到在讲话内容中所得不到的东西。其次在主考官讲话时,我们要配以适当的表情、手势、点头、必要的附和等,这样便使对方感到你对他的谈话很感兴趣,因而有利于接下去的面试在和谐、融洽、友好的气氛中展开。

大学生村官面试技巧适时的巧妙的提问,能使应考者的面试分数再上一个档次。在面试接近尾声时,主考官往往会主动地问应考者这样一个问题:“你有什么问题想问吗?”或许此时大多数应考者会将此当作客套话,而放弃提问的最佳机会。其实此刻的主考官是希望你能提出一些问题的。这样,他便能从中看出你对他所谈的内容是否认真听,并借此进一步了解应考者的水平。同时你也能够利用这个机会,给主考官一个肯定的答复,并弄清自己还未弄清的问题,显示出你对新工作的重视与关心。

对于主考官提出的棘手的问题,如为了给主考官留下好印象,你是否以一种尽可能表现自己的优点、特长,而避免提及自身缺点的心态来参加本次面试?面对此等尖刻的问题,应考者首先应控制好自己的情绪,告诉自己考官并无恶意,只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、在我认知能力等。我们要客观地去回答。此时最不利的回答便是否定主考官,因为他所提出的这个问题在每一位应考者身上都有体现。所以我们回答问题时态度要诚恳。实事求是承认人无完人,谁都有缺点和不足,每个人都希望得到赞许的评价。因此,面试过程中考生扬长避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有能力,可以以一种机智、幽默地回答打破这种紧张的气氛。同时主考官也会认为,你不仅处变不惊,且有化解压力与紧张气氛的能力。据了解,虽然上午和下午的面试试卷不一样,但都贴近当前农村工作的实际,这对于一些并没有农村工作或生活经验的大学毕业生们来说算是有些难度。昨天就有两名已通过笔试的考生因故放弃了面试。

每位考生被要求在20分钟左右回答完3至4道题目。毕业于广州大学的小张告诉记者:“题目都比较贴近农村实际,一开始还真摸不着头脑,后来就轻松了些。”

省人事局有关负责人说,面试考查的主要是考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力、言语表达能力,以及举止仪表等。

据悉,笔试和面试的成绩将分别按60%、40%计入总成绩,总成绩高低顺序,按招考人数1∶1.5的比例确定体检、组织考核人选。也就是说,总成绩进入前10000名的,才有机会成为10000名大学生“村官”助理之一。

总之,面试过程中会出现各种各样使应考者意想不到的情况。只要应考者始终保持自信和沉着掌握大学生村官面试技巧,答题时能够将实事求是与随机应变巧妙结合,我想面试并不是不可攻破的堡垒。三、

面试跟笔试不一样,先是把要面试的同志统一集中到一个房间,当然是要关掉所有通讯工具的,也就是跟外界保持隔绝,然后是分组,各个想着分开来,然后在同一乡镇里面是抽签,抽完签就决定了你的面试顺序。再是说考官吧,考官是从各个部门中抽取过来的,举个例子,比如说面试在四个试场同时进行,每个试场7位考官,四个试场总共就是28位考官,考官是从各个部门临时抽过来组成的,有人事局,组织部,个乡镇街道的组织负责人(一般两到三个)等等,在考试开始前,各个考官也是抽签决定到哪个面试考场,当然乡镇街道的组织负责人一般都是在自己乡镇人员面试的考场。考试开始,首先是一号进入考场,考场正面是7位考官,右边是3个人分别是计时员,记分员、监督员,有种被审判的感觉。一号面试完后二号进入考场,一号可以在旁边的椅子上旁听2号的面试过程,等二号面试完,宣布一号的面试成绩,一号出考场,二号旁听三号,如此类推。面试要点:着装大方得体,男同胞最好是穿有领子的衣服,可以稍微穿的正是一点,女同胞可以稍微化一些淡妆,切忌浓妆艳抹,最好也不好有染发。着装以不太暴露为好!进入考场,首先可以扫视一下7位考官,微微点下头说:各位考官好。不要弯腰鞠躬,这样显得太做作。然后主考官会说请坐,你可以坐到面试位置。然后主考官开始介绍考试规则:首先恭喜你进入面试,等的客套话,再是有几分钟看题,几分钟回答题目等之类的规则,你当然不必全听,先把桌上放着的面试题翻过来(一般面试题是在一张纸上反面的放着)看看是什么题目,看完题目你不必急着回答,逐个的考虑怎么回答,应为考虑时间到的时候他会提醒你,充分利用好这些时间,能够考虑的更加完整。太紧张的话建议深呼吸一下缓和下情绪,第一次面试的同志一般都会紧张,这很正常,所以在草稿纸上列一下回答问题的提纲,这样一面一紧张回答时什么都忘了。回答时要有条理,最好是第一点第二点第三点这样的形式,显得你回答的条理很清晰,或者你还没想好到底要说几点,你可以这样回答:对于这个问题,我有一下几点看法,也不用说明具体有几点,然后在是一点两点的回答下去,回答时最好是能注视着考官进行回答,这样首先是出于对考官的尊重,第二也可以看到考官的表情,如果他微微点头或者是认真听你讲,说明你回答的不错,如果他们都没心思听你讲了,说明你回答的不得要点了。四、有关面试问题的回答

1.有关“职业目标”问题的应答思路

“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上,要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如,一个开创性的岗位,就需要应试者雄心勃勃。反过来,有些岗位就需要应聘者去忠于职守,耐得住寂寞。比如,一些专业技巧、技能性强的岗位。

2.有关“跳槽”问题的应答思路.有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时,心态要平和,叙述要客观。如果有多次调转单位的经历,要事先准备好应答的思路。如果应试者属于职业“多动症者”,就可能出现两种情况:一种情况是能力水平比较高,有一种跃跃欲试的动力,因此总是挑战职业,挑战自我;还有一种情况就是相对能力比较差,自己选择的机会少,离职因素主要在于单位。因此,当应试者描述履历时,在突出强调自己阅历丰富的同时,一定要考虑到这样的问题,即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。

3.有关“怎样看待别人”的应答思路对别人怎么看,对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己,看待别人,就不能正确地看待工作。在公务员的应试中,当谈到您周围同事的时候,应试者要像评价自己一样,优点应多于缺点,在肯定优点的前提下,看同事的不足。如果在面试过程中,谈自己和谈别人是属于一组问题的话,那么,最好是多谈自己,少谈同事,要把握分寸,适度表态。4.有关“事业和利益选择”问题的应答思路

在面试过程中,应试者会经常遇到“两难”选择的问题,比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题,简单化的回答就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择,是对公平原则的选择,是对挑战自我的一种选择。当然,大前提还是对事业的选择。在面试中,必须坚持这个原则,否则,就意味着您将放弃这次机会。5.有关“家庭背景”问题的应答思路

社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况,如家庭人口及其工作情况,家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时,要联系应试目的进行表述。比如:家庭环境对素质培养的帮助,特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助,这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说,如果家庭条件不好,也可能促成一个人形成优秀品质,这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”,“将相本无种,白屋出公卿”。6.有关“特长表述”问题的应答思路

应试者在描述自己的特长时,一定要注意少而精,不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中,应试者在回答自己的特长及爱好时,有时就会出现问题,比如:当应试者提到自己的爱好和特长时,考官或感兴趣,或持异议,进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善,不仅会让考官对您的自我评价产生看法,更主要的是影响测试成绩。

应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力:一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度;二是善于表现的人,首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。7.有关“面对失败”问题的应答思路

应试者在回答这个问题时,要注意避免两种不合适的回答:一是我在生活中从未失败过;二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击,直到现在还不能恢复过来。花无百日红,人无干日好。人在生活中都会遇到困难和挫折。事实上,对失败挫折的描述也是一个从反面来证明自己的良好时机。一个人有多大的能力,就会遇到多大的困难。同样,不同的人对不同的困难和挫折的理解程度和承受能力也是有很大差异的。同一件事情,对甲来说可能是晴天霹雳,而对乙来说可能会泰然处之。所以,面对困难和挫折,要表明您的心态,特别要表明您坚强的一面。既要正视困难和挫折,又不被困难和挫折击倒。同时要学会在失败中总结出经验教训,养成把坏事变成好事,把挫折变成动力的意识和能力。8.有关“动机”问题的应答思路

应试动机是一个人行为的内在因素。作为应试者,除基本情况、基本条件、基本能力符合岗位要求外,求职动机就显得尤为重要了。在面试中,通过应试者对求职动机的描述,可以给考官提供三个重要信息:一是了解您的为人、职业生涯设计、人生理想追求;二是了解您一旦被录取后,您想做什么工作、怎样工作;三是求职动机时的表述是否准确、明了、真实、生动。在求职动机的表述过程中,是您展示自我才能的一个重要机会。一般说来,除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求,还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍,让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相一致的。如主考官赞成您的职业选择,您成功的机率就会大大提高。9.有关“自我评价”问题的应答思路“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源方面的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。

在对自己的评价中,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。10.有关“棘手”问题的应答思路在面试过程中可能出现两种目的不同的试题,一种是正常的素质能力测试题,另一种是超常的素质能力测试题。有时,考官以事先设计的问题为基础,即兴提出具有挑战性的问题;这类问题在面试中被看作是“拔高题”,应试者对待这类考题切不可掉以轻心,也许正是对这样的问题的答案,决定了面试的成败。比如,针对税务人员可能提出面对,秉公执法与恂私枉法考验的问题。诸如:“如果您是税务专管员,在您的管辖范围内,您的亲属发生了偷税行为,您会怎样处理?”面对类似的问题,应试者不能简单地回答,因为在现实生活中这类问题本身就不是简单的问题。税务人员面对您所管辖区内的亲属偷税问题,可以选择秉公执法,也可以就事论事,一事一议,也可以结合社会环境去论述。总之,在回答这类问题时,既不能违反政策原则,又要体现合情合理,真实可信。11、应变能力题应答思路

面试时,考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目,主要在有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力,考生须迅速做出正确的判断和处理。思维反应要敏捷,情绪要稳定,考虑问题要周到。考生应遵循“先冷静,迅速补救处理,再追究责任”的原则,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案,或记录、汇报问题,或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等。比如,考官问,发现旅游者食物中毒,导游人员应该怎么做?首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪,控制情绪;立即拨打急救电话,并在等候期间,设法使中毒者催吐,让中毒者大量喝水,以加速排泄,缓解毒性,请医院开具诊断证明;迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。还有一种应变能力题,提出的问题往往针对考生回答问题内容本身,问题较尖刻,此时,考生应控制情绪,告诉自己考官并无恶意,只是在考查自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。比如,考官问,从心理学角度看,为了给主考官留下好印象,面试过程中考生总是竭力表现自己的长处,掩饰自己的不足,你现在是否也是这种心态?面对这种压力式问题,主考官更关注的,不是考生回答了什么,而是怎样回答。考生要注意:第一,千万不要紧张、慌乱,不要认为是自己或别人面试表现不够理想,因而主考官才故意设题刁难自己,更不能认为“大祸临头”。第二,回答态度要诚恳。实事求是承认人无完人,谁都有缺点和不足,每个人都希望得到赞许的评价。因此,面试过程中考生扬长避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三,回答能体现出机智、幽默为上策,这样考官会认为,考生不仅处变不惊,且有化解压力与紧张气氛的能力。

12、计划组织协调题应答思路

这种题目有固定的回答模式,回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点,确定主题和内容,根据主题和内容制定预算,汇报后实施。实施阶段分为五部分,第一,需通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二,要准备充分物资,包括人、财、物、时、地。第三,通知相关参与部门。第四,对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报。第五,活动结束后,需进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导。13、处人处事题应答思路

在回答考官提出的处人处事技巧题时,与不同人相处要运用不同方式。对上级,要持尊重态度原则、服从上级的安排,懂得保密,不议论上级等;对上级集体要服从,单向请示不卑不亢,保持中立态度,不乱说话等;与同事相处,有理有节,保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾,先找自身缺点和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取长补短,互相帮助,一视同仁,不拉帮结派。互相帮助,正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误,多帮助、多鼓励,求同存异。总之,保持宽容、平等态度,不议是非,明白金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。

14、分析思考能力题应答思路

在回答此类问题时,要保持辨证思维方式,时刻看到事物的正反两面。“有原理讲原理,需表态先表态”,结合事例,阐明观点。比如提问,俗话说,多个朋友多条路,对此你是什么看法?考虑到事物正反方面,考生应先阐明一般原理,客观来说,朋友应该是多多益善的。这其实也反映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互助,是在真诚交往基础上,以心才能换心。这是正面部分,而另一方面,不否认有些朋友只是出于利益关系而存在,是在特定条件下的一种情感交换,是一种有条件的情感投资,它不能算是真正的朋友,也就不存在困难时一方对另一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。15、思辩性问题应答思路

理解题意;尽力找到着落点,找准切入点;把问题的两个方面分角度解释清楚;把问题的两方面统一起来;联系自身(忌胡乱联系)。16、对社会现象的认识问题应答思路

解释给出的话所反映的现象;辨证的看待这种现象:这种现象确实存在,而且在某些地区,某些领域还比较严重,但是是局部现象,这句话以偏概全;指出这种现象的危害,虽然是局部现象,但是危害不可小视;指出这种现象的根源,是由于法制不完善,制度不完整,监督不到位,素质没提高造成的;找出解决办法;充满信心,提出希望。要领:社会现象(不可取,反对,谴责,客观存在,丑恶,严厉打击,愤慨,自豪,)。"套路是:首先可能这个社会现象存在,判断是局部还是大局问题。大局是好的,主流是好的。只是极少数,极其个别的。党和国家正在努力解决这些问题,我本人更加有这样的义务;核心:分析现象是否符合党和国家的政策,社会进步,判断是好是坏及其产生的原因和影响;解决的办法:正确对待,采取相应的措施,一种现象的产生要得以解决并非短期内的事,要深思熟虑,从长计议,做好长期解决的准备。17、对政策方针的理解问题应答思路

指明政策方针的内容;阐明提出这个政策方针的背景;指出它的意义;指出实现的途径;联系自身,对于政策方针,每年都有不一样的热点,反正都是按照上面的套路回答。面试是这样进行的

面试跟笔试不一样,先是把要面试的同志统一集中到一个房间,当然是要关掉所有通讯工具的,也就是跟外界保持隔绝,然后是分组,各个小组分开来,随后抽签,抽完签就决定了你的面试顺序。

考试开始,首先是一号进入考场,进入考场后,主考官会说请坐,你可以坐到面试位置,然后主考官开始介绍考试规则。考场正面是7位考官,两边分别是计时员、记分员、监督员等工作人员。一号面试完后二号进入考场,等二号面试完,宣布一号的面试成绩,以此类推。端正心态最重要

每个应试者都应将自己的心态放平稳。在面对几位考官的时候大家难免会紧张,为了缓解这样的情绪,在进入考场时,大家不妨做个深呼吸。候考的时候,不妨和其他考生互相交流一下自己的观点,以减轻压力。在进入考场面对考官提问的时候,千万不要急于回答,可以用一段时间来理清一下自己的思路,更好地组织一下自己的语言。回答时要有条理,最好是以第一点第二点第三点这样的形式。这样也会给考官留下一个不错的印象,自己也能更从容地展示自我。此外,穿着应大方得体,男生最好是西服领带;女生最好穿职业套装。这样既可以提升自信,同时也是对考官的一种尊重。

范文3:大学生村官面试流程

资料来源:中国教育在线

大学生村官面试流程:1、报到抽签

一般需要提前1030分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书等相关证件。进入候考室之后,考区工作人员会宣读考场纪律,宣读完毕之后,考生要上交自己的通讯工具。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。2、侯考

抽到第一的考生将由工作人员带到面试室进行面试,其他考生在候考室侯考。候考室和面试室是完全隔离的,侯考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。

3、面试答题(随机提问)

按照顺序,轮到某考生入场时,将由工作人员提前通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时,侯考室的工作人员将通知2号考生做准备。前一位考生面试完毕之后,即将进行面试的考生将在工作人员的带领下进入面试室。

面试室内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。评委一般情况下由7人组成,其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语,强调注意事项,提问等,考生在规定时限内回答给定的问题。

考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并需要报自己的考试顺序号,特别注意的是,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。考生落座后,主考官将向考生宣读面试规则,面试开始。

题目一般有两种形式:一种是题本形式,一种是读题。在回答问题时,可能是考生先看完所有题目,集中思考,连续作答,也可能是考官每问一题,考生答一题。面试指导语示例如下:面试指导语(主考官用)

资料来源:中国教育在线

资料来源:中国教育在线

你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为XX分钟。回答每个问题前,你可以考虑一下,不必紧张。好,现在就让我们开始。4、考生退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已到,考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。

通常情况下,考生退场时,要说一些感谢之类的话,礼貌地与考官道别,但是大多都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态,然后向考官道别。5、计分审核

面试答题结束后,评委根据评分办法打分,计分方式一般是去掉一个最高分、去掉一个最低分求平均分,就是考生最后得分。6、公布成绩

考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员审核。计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴或者在网站上公布。

考生得到分数后被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。有的在侯分室内当场公布入围和体检名单。

资料来源:中国教育在线

范文4:大学生村官面试真题集

大学生村官面试真题集

以下共有35道面试真题,几乎每一道题目都与农村的实际工作紧密相连。对于有志于到我国农村从事基础工作的大学生们来说,这35道题目要求大家一定要能达到要点上。

1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作。

2.在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?3.在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?4.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?5.你为什么参加这次考试?6.假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?7.“三个代表”重点思想的具体内容是什么?8.假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?9.任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?10随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找出路。

11.市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

12.目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?13.市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

14."古人云'疑人不用,用人不疑',你在使用下属干部时,是否采用'用人不疑'的观点?

15.作为副职助理,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?"16.你如何看待人才跳槽问题

17.对于某些贫困县花巨资盖豪华大楼的现象,你怎么看?18.你带全村党员去其他省参观新农村建设,你怎么安排

19.两村民发生纠纷,大大出手。其中一人头破血流,并扬言要杀死对方。请问,作为村官的你如何处理这一问题?

20.谈谈你对贪污腐败的认识。21.谈谈你对新农村的理解。

22.在工作中,上级领导作出一个错误的决定你会怎么办?

23."为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?"24.当前对有些单位实施的'末位淘汰制',有不同争议,你怎么看待这种用人措施?"25.谈谈你认为农村引进资金、技术、大学生这三方面,哪方面更重要?26.你如何组织一次关于征地农民参加的会议27.你如何进行农村文化建设。

28.现在社会上都在传大学生下村是“曲线就业”,你认为这种说法正确吗?为什么?

29.村里有两邻居因修房子发生冲突,马上就要械斗了,而你是现场唯一的村干部,你会怎么做?

30.有人说基层工作艰苦、工作环境差、待遇不高,成天跑村串户口。和村民打交道,现在多数考生是独生女,没有吃过苦,如果你被录取了,你打算怎么来适应农村基层工作?31.有人说:建设社会主义新农村,资金重要?人才重要?还是观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?

32.一次到某村落实扶贫工作途中,你发现路边有二位村民情绪十分激动,不知什么原因正在拉扯,你怎么办

33.领导安排你到一个少数民族村工作,你工作热情,但你发现村干部们不怎么理睬你.对此,你怎么想?又怎么处理?

34.有人说:农民素质低,只有先发展了教育才能提高农民经济收入、还有人说:只要农村经济搞上去了,农民各方面素质就会提高。你怎么看?

35.如果有一笔钱,只能用来建学校或建敬老院,如果是你认为应该先建什么?

范文5:大学生村官面试自我鉴定

大学生村官自我鉴定我叫***,*年*月出生,来自***。首先我很荣幸能够进入大学生村官面试考核,希望自己有机会为国家社会主义新农村建设贡献自己的一份力量。以下是我的个人鉴定:

一、在思想政治上,作为一名共产党员,我始终坚持四项基本原则,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导思想,积极响应党的号召,主动参加党组织的活动,坚决拥护党的纲领和方针,热爱祖国和人民,对党忠诚。思想上我积极进取,努力保持着党员的先进性,争做身边人的良好榜样。

二、在学习上,我努力学习专业知识,加强自身专业素质。连续三年都获得校优秀学生奖学金,通过大学生英语四级考试、省级计算机考试二级。学习上有困难时,我和老师同学间互相帮助,共同解决好问题。

三、在实践工作上:我责任心强,服从组织安排,踏实肯干,讲求实效;工作认真,态度积极,奋发进取,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;凡事积极主动,不怕苦,不怕累;在校能积极配合学校工作,积极参与院里的各项活动。

四、在生活品行上:在生活上,我崇尚简单质朴的生活,不铺张不浪费,吃饭不留剩菜剩饭,养成良好的生活习惯;其次我有较强的时间观念不迟到不早退,约好的时间总会提前到达;我热情待人,乐于助人,诚实守信,善于沟通,与同学关系极其融洽。

以上几点是我的自我鉴定,然而我深刻知道我的专业理论知识还不足,发现问题、思考分析问题和解决问题的全面性还有待加强,在今后的在工作中我也需要一段时间来改正缺点和弥补不足。今后,我将在各级党委、政府的领导下,协助村“两委”班子,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,充分发挥党员先锋模范带头作用,牢固树立和落实科学的发展观,保持脚踏实地、真抓实干的工作作风,依法履行自身职责,认真做好各项工作,为国家社会主义新农村建设贡献自己的一份力量。

范文6:大学生村官一般面试流程

资料来源:中国教育在线

面试网为您提供大学生村官一般面试流程,以下是大学生村官面试流程,仅供各位参考。各位考生,最近一些地方村官考试的笔试考试成绩已陆续登出。对于村官面试的面试流程有些考生还存在疑问,下面知鸟教育人事考试的专家就为各位考生介绍一下村官面试的基本流程。

一般来讲,村官笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径,因此,报考村官的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。

得到面试通知后,考生应该根据招考单位的要求,备齐所有的证件,在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试,通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生,招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证,上面会告知你详细的面试时间和地点,以及需要注意的事项。

办理完这些之后,便是等待面试了。面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

进入候考区之后,需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律,宣读完毕之后,各考生要上交自己的通讯工具等物品。

准备就绪之后,便是组织考生进行面试顺序的抽签。考生将根据抽签的结果决定面试的先后顺序。

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试,其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的,候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。一般来讲,为了缓解候考考生的紧张情绪和让考生打发长时间候考的无聊,招考单位会提供报纸、杂志让候考考生阅读。候考的考生也可以在候考区内交谈、走动。但是,候考的考生不得离开候考区,如需上厕所,将由同性工作人员陪同前往。另外,如果面试是全天进行,中午,招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭,送到候考区。

资料来源:中国教育在线

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候考区内,将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时,候考区的工作人员将通知2号考生做准备。前一位考生面试完毕之后,即将进行面试的考生将在工作人员的带领下进入面试区。

面试区内除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。考生一般是正坐在面试考官的对面,保证双方可以对视。

待你坐定后,主考官将向你宣读面试规则,然后让你抽取面试题目。当然,也有不需要抽取的情况。从目前的情况看,一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。面试的题目可能是已经提前打印好,放在你的桌上,你可以看;也有可能没有纸质的题目,所以题目都由考官发问。

在回答问题时,也有可能是你先看完所有题目,集中给你考虑时间,然后连续作答;也有可能是考官每问一题,都给你一段思考的时间,然后作答。

面试一般有4题,考官在一般情况下也不会追问,不管你是否答对。

另外,有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正。

面试答题结束后,考官将现场打分,记分员将所有考官的分数收齐后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分。

最后得分将现场向你宣布,在有些面试中,还会给你当场出具面试成绩通知书,载明你的面试成绩。

面试结束后,考生不得再进入候考区和面试区,必须立即离开考场。

资料来源:中国教育在线

范文7:大学生村官面试题目及解析

1.某市城管执法部门实行“公众接待日”制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做?【参考答案】

公众接待日制度,是加强和人民群众的联系,提高政府形象的一项极为有利的制度;是建设服务型政府过程中,一种听民意、解民难的重要方式。能切实解决群众的问题,提高我部门执法水平,意义重大,我一定会全力组织好这次接待日活动。我将开展如下工作:第一,充分做好准备工作。首先确定接待的时间和地点,设立专人接受群众的投诉和建议。可以来电来信,也可以通过网络。准备好所需物资和宣传资料。主动与上级领导沟通,了解其人数、级别及在接待日的具体要求,并按单位的具体接待标准进行安排。其次,做好组织人员的工作安排,保证这次接待工作各环节都有专人负责。再次,联系相关媒体进行广泛的宣传,使广大群众了解和关注这次接待日的有关事项,并积极参与其中。最后,做好接待场所的布置,最好能改变以往在办公桌前对话的方式,可以采用在茶几前边喝茶边反映问题的形式,营造一种轻松的氛围,使群众畅所欲言。

第二,接待过程中各组人员分头行动,联系相关部门做好秩序维护和安全保障。并随时汇报情况,保证做好上级领导及来访群众的接待工作,及时有序地引导他们进入接待场所,安排专人对谈话进行记录。在大厅和单位周边做好资料发放工作,对来访来电要记录在案。将群众反映的问题处理完毕后及时在单位网页上公示,并对群众的意见表示感谢。第三,接待完毕后,做好相关收尾工作。组织人员对接待场所进行清理;派人做好上级领导就餐、住宿或者返回的工作;做好来访群众离场的疏散工作等等。

最后,我会根据接待日谈话记录及上级领导的意见等对本次接待日的情况进行分析整理,形成资料向领导汇报。

2.近年来大学生到农村当村官,有村民反映说大学生经验不足,还有的大学生也说自己觉得不适应,不好开展工作,说说你的看法。【参考答案】

大学生村官计划是国家出台的一个导向性政策,是提高大学毕业生就业能力和促进农村农业发展的一个双赢战略。作为年轻的大学生村官,虽然在工作中也取得了不少成绩,但不可否认的是,由于经验不足、准备不够、农业知识欠缺等原因,大学生村官工作还是存在着很多缺点与不足,对于这点我认为可以采取以下措施进行改善:

首先,从社会的角度说,要给大学生村官一个宽松的氛围。要理性、客观地看待大学生村官,不能盲目夸大,也不能轻视他们的能力。现在社会上都在宣传大学生村官到农村任职的好处,但很少有去关注大学生村官到村任职后所出现的心理问题,如落差、工作不顺心、难寻突破口等。

其次,就大学生村官自身而言,要加强对自身素质的提高以及对农村工作实际和工作方法的了解与掌握。扎根基层、奋斗一线,这不仅仅是口号,更需要行动。因此,要把村官工作做好,一定不能急躁,要在逐步提高自身各方面素质的同时,循序渐进,从细微处着手。一是要调整心态,提高自己的心理素质,让自己在农村工作中更加游刃有余。二是应从“五多”入手,即多转、多干、多商量、多学习、多总结。三是应该对大学生村官加强农业知识、农业技能方面的培训,让大学生村官更快、更好、更扎实地投入到农村工作中去。“艰难困苦,玉汝于成。”要想成才,就需要到艰难困苦中去磨炼。真正深入到农村,才能真正了解农村的“苦”。也只有了解农村的“苦”,吃得了这“苦”,才能学会把平淡的工作生活转化为创业激情。农村发展任重而道远,大学生村官脚下的路充满希望,也布满荆棘,所有的大学生村官们只有脚踏实地、实事求是,一切从实际出发,才能真正为农村的发展做出贡献。

3.部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看?【参考答案】

在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事,将团队异化为“小团体”,对“圈子”以内的人呵护有加,对“圈子”以外的人则进行打压。很显然,小团体扭曲了团队精神的概念和内涵,对于“大整体”的团结有百害而无一利。

作为一个新到单位的工作人员,我是这样认为的,无论是谁都应该积极摆正心态,以大局为重,把工作放在首要位置,树立良好的团队精神。

在工作中我们需要鼓励大团队精神,不搞小团体,因为一个单位要想增强员工的团队意识,很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通,多交流,心往一处想,劲往一处使,在全单位营造一种团结的气氛,鼓励树立大团队精神,摒弃小团体主义,才能使团队始终走在行业的前头。

所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为,如果说单位是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格,而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋,赢得最后的胜利,只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发,所有的部门、所有的人共同努力,紧紧围绕单位目标,相互协作,相互配合,才能做到寸土必争,直至最后取胜。

4.列举你过去的学习或工作中,老师或领导没有安排、你自己主动去做了,并且收到好的效果的事例,你做了之后老师或者领导有什么反应,请具体说说。【参考答案】

在我们的生活和工作中有很多事情都要靠我们多动脑去谋划,多动手去做,而不是被动地去做、去想,因为只有积极主动地去做了才能真正体会到其中的快乐;只有积极主动地去做了才能真正体会工作的魅力;只有积极主动地去做了才能真正体会到成功后的喜悦。我是一个比较爱看书的人,所以对书很珍惜也很爱护,书籍让我的视野更加开阔,也让我的知识面更加宽广。记得2008年汶川地震,看到灾区的学生校舍严重受损很多书本都被埋在废墟当中,我主动捐赠了100本书给地震灾区,并组织全校同学积极捐赠图书,后来灾区群众给我们学校写来感谢信。学校领导知道后,在全校师生大会上给予我表扬,并表彰我为“助人为乐优秀学生”。

通过这件事情我真正体会到了主动做事并且做好事的重要性,也深切地感受到了其中的意义。我们应该树立“事业领先谋发展、我与祖国共奋进”的信念,积极主动完成自己的本职工作,为单位的改革发展奉献自己的力量。也就是我们常说的那句话:有勇气改变可以改变的事情,有胸怀接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。

范文8:历年大学生村官面试真题及答案三

中公教育. 给人改变未来的力量

历年大学生村官面试真题及答案三

一、对村官升职慢,在单位里熬年头有什么看法?参考答案:(1)、这种现象的却存在于村官职务内,村官的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。

(2)、首先我想讲一下选择做村官的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考村官职位的。村官队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。

(3)、其次把村官看成一条实现自身权力欲望的捷径的看法是非常不正确的

(4)、村官升职是对村官个人工作能力的认可,是为了让优秀村官发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。

(5)、现行的村官制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光。二、你觉得现在的村官素质怎么样,请你谈谈你的看法?参考答案:

①我国村官任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个

中公教育. 给人改变未来的力量

标准做的,因此村官队伍整体素质较高。

②但是,不可否认,某些村官素质不高,为人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此,改变工作作风,开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展,我相信这些现象会逐渐消除。

③另外,还有一些村官还没有从计划体制的"管理型"思维向市场经济的"服务型"思维转变,他们知识结构陈旧,思想保守。村官队伍应当紧跟时代,与时俱进,解放思想,改变角色,转换职能。这是村官队伍目前比较紧迫的问题之一,因此,有必要举办培训班,对他们进行培训,使他们进一步解放思想,更新知识结构。④村官队伍是值得自己在其中锻炼的地方。