党建工作会议上的讲话

范文1:在党建工作会议上的讲话

在党建工作会议上的讲话

同志们:

今天的会议是厅直机关党建工作一年一度的会议,厅直党委抓得紧,开得很及时,也很重要。刚才,玉台同志总结了去年厅直机关党的工作,明确提出今年党建工作主题,详细布置了“五个方面走在前”的工作任务,有目标、有思路、有重点、有创新,切合厅直机关工作实际,符合省直工委和厅党组的指示要求,我完全赞同。利娟同志反馈了党风廉政建设责任制年度考核情况,对下一步工作提出要求,请大家一并抓好贯彻落实。3个发言的单位也体现各自的特色和亮点,很有启发和借鉴意义。

2012年是党的十八大、省十一次党代会召开之年,是深化医改进入“十二五”关键时期的重要一年。刚刚结束的全省卫生工作会议,提出了“十二五”医改和今年卫生工作的中心任务。各级党组织要紧紧围绕这个中心,不断提高党建科学化水平。下面,我就如何抓好厅直机关党建工作落实,讲几点意见。

一要抓思想、促认识。机关党建有特殊的地位和规律。厅直属机关是推进卫生工作的骨干、权力和责任最集中的地方,也是党员、党员领导干部比较集中的地方。目前,厅直机关有党员近6000名,除去学生,有职工党员4000名,有的单位大部分都是党员。如何发挥他们的先锋模范作用?除了“一个党员一面旗、一个党员一道标杆”外,更要注重发挥党组织的战斗堡垒作用。一直以来,厅直属机关各级党组织,坚持一年一个主题,用这个主题来承载党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,积极、活跃、扎实地开展各项工作,取得了明显成效。特别是创先争优活动、学习型党组织建设、党风廉政建设和群团工作等,内容丰富,形式多样,有声有色,提高了党组织和党员的凝聚力和战斗力,营造了团结、和谐、向上的环境氛围,为推动医改和卫生事业发展提供了可靠保障。

但是,当前机关党建工作也同样面临着一些实际问题,有些人把它概况起来说“四怕”:一怕工作没人管,就是领导不够重视;二怕说话没人听,即发言权、权威性不够,组织活动响应度低;三怕办事没有钱,经费保障没落实,很多工作搞不成;四怕工作没出路,影响个人的发展。我想,搞党务工作的干部不多不少都有这些想法,影响了工作的积极性。有为才能有位,无为必然失位。如果党建工作搞不好、没有实实在在的成效,党组织被“边缘化”、政治核心作用被“淡化”的问题就会接踵而至。

党的建设直接关系到我们党和国家的前途命运,我们要坚持党要管党、从严治党的原则,高度重视党建工作,进一步深化对党建工作的认识。要坚持“有主题才有灵魂、有载体才有抓手、有重点才有亮点、有创新才有活力、有落实才有成效”的基本理念,认真解决好对党建认识不深、办法不多、力度不大和一手硬、一手软等问题,增强自觉性和主动性,把单位中心工作与党建工作同安排、同落实,实现有机统一,力戒“两张皮”、“不搭界”。

三要抓创新、促突破。当前,在社会环境、工作对象、工作领域都发生深刻变化的新形势下,党建工作的探索和创新越来越显得紧迫和重要,如果因循守旧,不思进取,就会丢失阵地和被边缘化。比如,当前社会思想意识、价值观更加多元,特别是互联网普及和微博、手机等新媒体兴起,对我们的党员干部、特别是年轻人产生影响,我们党的工作该如何进一步加强理论武装?是否也要占领网络阵地,运用科技手段,提高机关党建工作的信息化水平?比如,在“服务中心任务”方面,是否把卫生中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口,想中心任务之所想,急中心任务之所急,做中心任务之所需?以往党建工作靠经验、靠传统、靠教育,是否要突破旧套路,创新思维,创新载体,创建我们具有卫生特点的党建工作品牌?以往我们普遍从思想建设、组织建设、作风建设等扁平化的角度,来评价机关党建工作成效,是否要建立新的评估考核标准,重视从机关党建的基础性工作成效、常规性工作成效、推动中心工作成效与创新性工作成效,来综合审视机关党建的效能?

要创新,就要掌握情况和变化,掌握情况的最好方法就是调查研究。调查研究是谋事之基与成事之道,也是抓好党建工作的基本要求和根本前提。特别是在卫生工作和党建工作面临形势更加复杂、任务更加繁重的情况下,要做到不干糊涂事,关键就在于搞好调查研究。特别是刚接触党务工作的同志,由于对党建工作情况还不太熟悉,任务还不太明确,存在的问题还没有完全了解,更需要广泛深入开展调研。

我希望,各单位要善于用调查研究的手段,认真总结研究卫生党建工作的特点和规律,形成推进创新的着力点,进一步强化观念、内容、思路、方法、举措、载体、体制等方面的创新,全面开创厅直机关党建工作的新局面。另外,还要营造鼓励创新的氛围,探索建立扶持党建创新的奖惩机制,把敢不敢于创新、善于不善于创新作为衡量党员干部的一条重要标准,让善于创新的人切实得到重用,最大限度地焕发广大党员干部群众的创新积极性。

四要抓责任,促落实。加强机关党的建设,关键在领导重视。厅直各单位党组织要认真落实党建工作责任制,把党建工作纳入本单位工作目标,研究解决党建工作的重要问题。厅直各单位党组织,每年至少要向厅直党委专题汇报一次党建工作情况;卫生厅党组,每年至少要听取一次厅直党委的工作汇报。党委(总支、支部)书记要切实增强党建主业意识,认真履行第一责任人的职责。领导班子成员要自觉落实“一岗双责”要求,既要以普通党员身份积极参加单位党组织和所在支部的统一活动,又要重视对分管单位和部门内设机构的党建工作。要落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《贯彻意见》和省委关于加强领导班子建设的要求,规范厅直机关党建常规工作,要适时开展落实《条例》和省委《贯彻意见》情况检查。要建立健全党建工作考核评价体系,把抓党建工作的情况和成效,作为评价领导班子和领导干部实绩的重要指标之一,确保各项工作取得实效。

抓好党建工作落实,还要充分调动党务工作者的积极性、创造性。各单位要继续把建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍作为重要任务来抓,配齐、配强党务干部,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,帮助党务干部提高政治素质和业务能力。特别要关心党务干部的成长进步,注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者,加大党务干部与其他岗位干部的交流力度,使厅直机关党务干部队伍始终保持活力。要加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥它们的作用。要注意发挥典型示范作用,加大宣传力度,为加强和改进厅直机关党建工作创造良好的工作条件。

同志们,做好今年厅直机关党的工作任务艰巨,使命光荣。

范文2:在全县党建工作会议上的讲话

在全县党建工作会议上的讲话(2012年2月27日)

同志们:

经县委常委会研究,决定召开全县党建工作会议。会议主要是学习贯彻全国、全省组织部长会议、全市党建工作会议和县第十三次党代会精神,总结去年工作,部署今年任务。单独召开全县党建工作会,是近几年来的第一次,充分体现了县委对党建工作的高度重视。县党建工作领导小组成员全部参加会议,县委刘书记等下还将作重要讲话,我们一定要认真学习领会,贯彻落实好刘书记的讲话精神,努力把今年的党建工作、组织工作做得更实更好。2011年,我县组织工作在上级组织部门的精心指导和县委的正确领导下,坚持改革创新,狠抓工作落实,取得了较好成绩,在省市有影响、有位子,突出表现在六个方面:一是县乡党委换届各项任务全面完成。按照上级统一部署和要求,严格落实上级关于换届工作的各项政策规定,围绕选优配强领导班子,坚持将“发扬民主、推进改革、严肃纪律”贯穿始终,坚持群众公认,规范操作程序,严肃换届纪律,圆满完成了各项工作任务,县乡领导班子结构进一步优化,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,为实现“十二五”规划开好局、起好步提供了有力保证。我县的乡镇换届工作先后多次迎接省、市巡视督导组的检查,受到了上级领导的充分肯定。

二是创先争优活动持续纵深推进。把重点帮扶工作作为创先争优活动的一项特色重点工作来抓,进一步扩大帮扶范围,深化帮扶措施,强化帮扶力量,有力提升了基层组织建设水平。我县既树先进、评优秀,更帮后进、补‘短腿’的做法先后得到中组部李源潮部长和省委组织部莫建成部长的批示。在窗口单位和服务行业开展“三抓三促”主题活动,广泛开展为民服务创先争优,有效解决了一批群众反映强烈的突出问题。按照市委要求,积极开展“十要十戒”思想主题教育活动,组织开展“千名干部进百村”活动,进一步改进了干部作风,密切了党群干群关系。

三是党员干部教育培训成效日益明显。坚持高标准、高质量办好全县副科级以上领导干部集中学习班;结合换届后加强干部队伍建设需要,对近3年新提任科级干部进行了集中培训;由县财政列支专项经费,对村(社区)党组织书记进行了集中轮训;对2006年以来新入党的党员骨干进行了集中培训;各基层党委通过开展集中辅导、现场观摩、网络教育、专家指导、外派学习、送学上门等方式,培训党员13000多人次,是投入力度和培训范围最大的一年。我县还被列为全省党员教育培训试点单位。

四是人才队伍建设力度逐步加大。不断拓宽选才渠道,通过公开考试、考核、竞聘等方式,面向社会公开引进各类人才369名。采取城乡教师、医生“双向交流”等方式,加大城乡专业技术人员交流培养力度。通过县领导走访慰问优秀人才、组织开展科技特派员进村入企等活动,人尽其才有动力、才尽其力为发展的氛围进一步浓厚。

五是基层党建工作水平不断提高。探索创新了以党支部为核心、党员为主体,以服务群众为宗旨的“一室四员一中心”群众工作模式,取得了初步成效。坚持党员“双向培养”和发展党员预警机制,建立发展党员“三公示两审批”制度,确保新发展党员的质量和公认度。把加强党小组长队伍建设作为“三落地”工作的重点,全面推广了敖阳街道建强队伍、落实待遇、发挥作用的经验做法,为全县村(居)党小组长作用发挥提供了舞台、渠道和条件。全面加强了非公企业、新经济组织党组织组建力度,全县非公企业党组织覆盖率达100%;台资企业党建工作初步“破冰”,得到上级的充分肯定与大力支持。去年“七一”期间,全县共有50名优秀村(居)党小组长、8个基层党组织和62名先进个人受到市委表彰;分别有一个单位和个人受到省委表彰。

六是组织部门自身建设得到有效加强。围绕落实“忠诚自律、公道正派、务实严谨、团结友善”十六字部风要求,在部机关深入开展“学党史、讲传统、唱红歌、创一流”主题实践活动,定期开展“我赠你读”读书活动、下基层调研实践等活动,大力加强部机关信息化建设,有力提升了部机关干部素质和工作效能。始终坚持从严治部,努力打造一支对党忠诚、作风正、纪律强的组工干部队伍。主动融入县域经济社会发展大局,圆满完成了各项牵头抓总任务,基本实现了县委满意、党员干部满意、群众满意的目标,组织工作满意度调查继续位居全省前列。

同时,以换届工作契机,抓好干部档案管理,不断加大对干部的思想教育力度,强化对干部的激励考核,干部管理和监督工作不断加强;组工宣传长抓不懈,组工信息工作连续第十年位居省市先进行列;远程教育工作、城乡党组织结对帮扶等工作也得到较好落实。

一年来,组织工作取得的成绩,主要得益于县委的正确领导与高度重视,得益于县委各部门的鼎力相助与协调配合,得益于各基层党组织的大力支持与创新创造,得益于全县组工干部和广大党务工作者的真抓实干与无私奉献。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在:一些地方对党的建设、组织工作认识还不高,党建工作责任制落实不够到位,一些基层党委的工作成效还有差距;干部人事制度改革力度还要进一步加大;部机关干部走出去、走下去开展调研、指导工作还不够,在扩大成果,抓出品牌,扩大影响方面还有欠缺;基层组工干部队伍建设水平还有待进一步提高。这些问题和不足,我们必须高度重视,切实加以解决。

2012年,是党的十八大召开之年,也是贯彻落实县第十三次党代会精神的关键一年。根据中央、省、市精神,结合我县实际,今年组织工作的总体思路是:认真学习贯彻中央、省、市关于做好今年组织工作的部署和要求,深入贯彻落实科学发展观,以迎接十八大为主线,以改革创新为根本动力,以加强领导班子思想政治建设、推进干部人事制度改革、深化创先争优活动、推动基层党建工作项目化发展、落实人才发展规划为重点,努力提高组织工作科学化水平,为实现“挺进第一方阵、建设中等城市”目标提供坚强组织保证,以优异的工作业绩向党的十八大献礼。重点抓好以下六个方面工作:

一、始终贯穿迎接十八大这一主线,进一步深化创先争优活动要以高度的责任感和使命感,紧紧围绕这条主线开展工作,为十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神提供有力的组织保证。一是深入开展“为挺进第一方阵建功立业、迎党的十八大创先争优”主题实践活动。要把迎接、庆祝党的十八大召开作为今年的头等政治任务,教育和引导全县各级党组织和广大党员在建设美好上高的新征程中当先锋、展风采、创先进,广泛宣传我县党的建设、组织工作取得的新成就、新经验,宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型,为十八大胜利召开营造良好氛围。二是认真抓好十八大精神的学习贯彻。十八大召开期间,要组织基层党组织和党员集中收看十八大会议。十八大召开后,采取举办培训班、开展主题大讨论、下基层宣讲等形式,迅速组织和引导广大党员干部认真学习宣传、贯彻落实十八大精神。要对照十八大精神,找准我县组织工作存在的重点、难点问题,提出解决的思路和办法,使十八大精神在组织工作中得到及时、全面贯彻落实。三是深化创先争优活动,建立健全长效机制。在全县基层党组织和广大党员中开展“挺进第一方阵我先行”承诺活动,根据各行业、各部门职能和特点,组织开展党员奉献日活动、上评下议活动、窗口单位和服务行业“为民服务”创先争优活动等,引导基层党组织和党员立足本职岗位创先争优。突出抓好“四级联赛”活动和“双百十佳”、“群众五评”等评选活动,营造全社会创先争优的浓厚氛围;选树一批先进基层党组织和党员典型,结合庆祝建党九十一周年,做好创先争优活动的总结表彰和建章立制工作,使创先争优常态化、长效化。

二、坚持突出思想政治建设这一重点,着力提高各级领导班子执政能力认真贯彻落实省、市关于加强领导班子建设的有关文件精神,把换届后领导班子思想政治建设放到更加突出的位置,切实抓紧抓好。一是要进一步加强思想政治教育。进一步坚持和完善党委(党组)中心组学习制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装领导干部头脑。在基层党委班子中开展“学理论、讲党性、强能力、评政绩”活动,努力树立新班子的新形象;加强党员领导干部宗旨观念教育,尤其要在换届后新任领导干部中深入开展“是与非”、“公与私”、“真与假”、“实与虚”的政德教育,不断增强党员意识、执政意识、责任意识,引导各级领导干部牢固树立科学的政绩观、正确的人生观和价值观。要强化民主集中制建设,建立健全领导班子运行和议事决策机制,推广领导班子民主生活会满意度测评办法,引导各级领导干部民主理事、团结干事、和谐共事,增强班子合力。二是要进一步加强领导能力建设。以提升换届后领导班子的执政能力为重点,进一步改进培训方式方法,重点办好全县领导干部集中学习班、新任科级领导干部培训班、村书记(主任)轮训班等主体班次,进一步提高干部履职能力。开通和运用好“上高县干部教育培训网络学院”,打造即时点学、自主选学的干部教育培训新平台。坚持开门办学理念,进一步拓宽培训渠道,提高培训层次,今年将适时选派一批干部到清华大学举办“上高县中层干部执行力高级研修班”。有计划地安排年轻干部到急难险重、复杂环境、重要岗位经受锻炼、增长才干;继续选派科级后备干部到社区、工业园区、信访等部门挂职锻炼,选派优秀年轻干部到开放型经济主战场经受锻炼。三是要进一步加强干部作风建设。要巩固扩大“十要十戒”思想主题教育活动成果,坚持谈心谈话制度,今年各级领导班子主要领导要对所分管的干部进行一次谈话;落实好上级有关文件要求,就用好选人用人权,分别与乡镇场、街道党(工)委书记和县直单位党委(党组)负责人开展专项谈心谈话;对换届后乡镇班子建设开展一次“回头看”,了解和掌握基层领导班子建设情况。要建立和健全基层领导班子经常性考察办法,集中整治基层领导班子工作作风上的庸、懒、散问题,领导作风上的假、浮、蛮问题,为政不廉的私、奢、贪问题。深化“千名干部进百村”活动,建立干部下基层联系服务群众长效机制,推进干部下基层常态化。

三、紧紧围绕提高选人用人公信度这一目标,进一步深化干部人事制度改革认真总结去年换届工作以及我县近年来推进改革的经验和成果,进一步加大改革力度,形成务实管用的长效机制,不断提高选人用人公信度。一是突出坚持德才兼备、以德为先的用人标准。认真贯彻落实中组部印发的《关于加强对干部德的考核意见》,研究制定我县干部德的考核办法;坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,把干部的品德考察放在首位,在干部队伍中营造讲公德、行美德、重品德的浓厚氛围,促进以领导干部官德带动社会公德、美德建设;探索和完善正向测评和反向调查相结合、工作表现和业余表现相结合、定性考核和量化测评相结合等方法,把考察干部的范围延伸到干部生活圈和交际圈,实现对干部德才考核的有机统一。二是规范干部任用初始提名权。认真贯彻执行中组部《关于党政领导干部选拔任用提名工作规定》,建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度,采取群众推荐、组织推荐、领导干部推荐、干部个人自荐等多途径提名推荐干部,严格执行提名动议、信息公布、依法推荐、资格审查等程序和环节,合理界定提名责任,建立责任追究制度,扩大提名环节的民主和监督。三是进一步完善选人用人方式。进一步规范差额推荐、差额酝酿、差额考察、差额票决等办法,完善竞争性选拔干部机制,促使优秀干部脱颖而出。进一步优化领导班子干部来源,推进选拔优秀事业编制干部、村党组织书记、大学生“村官”进乡镇领导班子工作制度化、常态化,形成重视基层的用人导向。拿出部分科级领导职位进行竞争性选拔,加大县直单位中层干部竞争上岗工作力度。四是加强干部交流工作。扩大不同岗位、不同单位以及上下级机关、机关与事业单位之间的干部交流,对年轻、有发展潜力的干部在全县范围内交流;对在同一职位任职时间较长或年龄偏大或不胜任岗位的领导干部,通过组织谈心、书面申请交流的方式进行交流安置,促使干部合理有序流动,不断激发干部队伍活力。

四、充分利用基层组织建设年这一契机,进一步提升基层党建科学化水平

今年是中央确定的“基层组织建设年”,要认真贯彻落实好中央、省、市关于加强基层组织建设的有关文件、会议精神,以基层党建项目化发展为抓手,全面加强基层党组织建设,力争多出亮点、多出经验、多出成果。一是推进基层党建项目化发展,加强各领域基层党组织建设。结合上级文件精神,研究制定我县《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的实施意见》。以“四定一帮”(定星级、定目标、定措施、定责任、帮晋位)为抓手,深入开展“基层组织建设年”活动,全面推进基层党组织建设。重点要抓好农村基层党组织建设。优化农村党组织设置,开展党组织进专业协会、农民专业合作社、农村社区、驻外党员集中地“四进”活动;进一步规范农村党小组建设,落实党小组活动场所和党小组长待遇;在农村基层党组织中推广“一室四员一中心”工作模式,开展巡回看变化、见实效和评选活动;加大投入力度,分期分批改造村级党组织活动场所。要加大社会组织及非公企业党组织组建力度。特别要加强台资企业和产业协会党组织的组建,发挥非公有制经济组织党工委和社会组织党工委职能作用,进一步探索党组织开展活动的有效方式。要全面推进社区党建工作。抓好社区党组织网络建设,在有条件的居民小组、住宅小区、楼栋灵活设立党组织。推行社区“党群工作室”做法,在社区党组织中探索“网格化管理、组团式服务”,建立县直单位在职党员接受社区党组织和单位党组织双重管理制度,发挥县直单位党组织和在职党员在社区管理中的作用。要进一步提升机关党建工作水平。在县直单位党组织中开展党组织对标竞赛、党员活动日评比、党员志愿服务队以及与村党组织定村帮带、定点包扶的“两定”帮扶活动,充分发挥机关党建“站前列、做表率”的作用,逐步形成城乡党建工作一体化工作新格局。要积极推进基层党内民主建设。扎实推进基层党务公开,完善推广“四议两公开”工作法、“四定两监督”等制度,完善党代表工作站和党代表接待室等工作网络建设,切实发挥党代表联系服务群众、监督质询、参与决策等作用。二是切实加强对党员的教育管理。深入总结和推广海推入党积极分子、发展党员积分票决制等做法,强化“二审批三公示”制度,重点抓好非公企业和社会组织发展党员工作,着力优化党员队伍结构,提高发展党员质量。落实党员教育培训五年规划,以创新社会管理为主要内容,重点抓好村(居)“两委”负责人、党代表、创业党员和流动党员的培训,基本实现每名党员每年接受一次轮训的目标。完善流动党员信息库,利用好流动党员短信平台,加强流动党员教育管理。健全党内关怀激励机制,做好关心帮扶困难党员、老党员和创业党员工作。三是全面落实基层党建工作责任制。制定党建工作责任制量化考评标准和办法,认真开展“双述双评”,增强基层党组织书记抓党建工作的责任意识。建立全县党建工作项目化台帐,采取定责任、定目标、定措施、定时间进度的办法,抓好基层党建项目的落实。年内将组织开展“基层党建工作巡回看变化”活动,重点看各地基层党建工作项目建设情况,通过晒成果、看特色、比亮点,把基层党建工作抓实、抓出成效。

五、深入推进人才强县这一战略,为上高跨越发展提供人才支撑

认真贯彻落实好省、市人才工作会议精神,围绕实现“挺进第一方阵、建设中等城市”战略目标,努力打造吸引人才有环境、培养人才有机制、施展才华有舞台的人才高地。一是加强人才工作宏观指导和统筹规划。落实组织部门牵头抓总职责,研究制定重点任务分解的配套措施和办法。建立“一把手”抓“第一资源”的责任制,完善领导干部联系专家制度,把人才工作纳入各级党政领导班子目标责任制考核。加强指导监督和舆论宣传,努力推进领导、组织、投入和机制“四到位”,形成人才工作合力。二是发挥人才服务科学发展的作用。围绕全县开展的“三大战役、一大行动”主题活动,选派优秀党政人才、专业技术人才到重点企业和重大项目开展服务工作。坚持科教兴农战略,加强教育科技培训,组织专家送科技下乡,培养一批新型农业农村人才;充分发挥农村实用型人才懂经营、善管理、能致富的优势,带领农民群众致富;深化科技特派员进村入企活动,进一步提高科技富农兴企水平。三是切实做好人才引进服务工作。制定完善《上高县人才引进暂行办法》,积极做好乡镇公务员申报、考录以及大学生村官、专业干部引进工作。健全完善人才培养、使用、激励、保障等办法,建立全县中高级技术人才信息库,全面掌握我县各类人才分布范围和基本情况;对人才工作存在的问题及时梳理,协调解决;对全县重大规划、重要项目论证,充分听取专家意见,切实发挥各类人才的参谋咨询作用,提高决策的科学化、民主化水平。六、切实落实公道正派这一要求,努力打造模范部门和过硬队伍

要围绕“迎接十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”这一主题,进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动内容,把公道正派的要求,落实到组织部门自身建设的实践,带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众,带头清正廉洁。一是进一步深化部机关创先争优活动。通过开展“什么是组工干部的党性”学习讨论,把组工干部讲党性硬化于制、内化于心、外化于行、实化于为。结合开展新一轮“万名组织部长下基层”活动,在部机关开展下基层抓指导、抓落实、抓亮点竞赛活动,整体提升基层党委抓党建工作的水平。搞好组织工作满意度民意调查并运用好民意调查结果,总结经验、查找问题、改进工作,真正做到以好的作风锤炼过硬队伍,以过硬队伍打造模范部门。二是进一步加强组工干部教育培训和实践锻炼。积极建设学习型机关,采取“走出去”与“请进来”的方式,加强组工干部理论学习、调查研究、集中培训、岗位练兵,推动组工干部不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,提升既通晓组工业务、又熟悉全局工作的能力。加大实践锻炼力度,通过到开放型经济主战场锤炼、新农村建设点帮扶、参与重点工作、轮岗交流等方式,在实践中丰富阅历、增长才干。三是进一步落实从严治部要求。始终坚持从严治部不放松,严格执行“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定,引导组工干部争做守纪最严的干部。坚持高标准、严要求选拔组工干部,坚持以人为本,落实用事业、用感情、用适当待遇“三个留人”激励机制,营造团结和谐、和睦相处的工作氛围。四是进一步加大组织工作宣传力度。进一步抓好组工宣传、调研信息工作,加强对内对外宣传,不断扩大我县组织工作影响力。高度重视网上舆情特别是干部舆情的监测和分析,增强与新闻媒体打交道的能力,有效提高组织工作透明度,增进干部群众对组织工作的理解和支持。同志们,做好今年的组织工作,责任非常重大,意义非同寻常。我们要以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风,锐意进取,扎实工作,以组织工作的勇于担当和积极作为,助力上高跨越发展,以全县党员干部的昂扬风貌和优异成绩,迎接党的十八大胜利召开。谢谢!

范文3:公司领导在党建工作会议上的讲话

同志们:

今天召开的党建思想政治工作会议是一次很重要的会议,主要总结近几年特别是过去一年的党建思想政治工作,深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,安排部署今后一个时期党建思想政治工作。

刚才,公司**等几位同志分别从确保党组织的政治核心地位、形成科学发展的合力,建设特色党支部、推动生产经营上水平,加强思想政治工作、促进科学发展,探索加强上市公司党建工作、把党的政治优势转化为发展优势等方面介绍了经验,非常值得各个单位借鉴和学习。严力同志代表党组作了一个很好的报告,从五个方面总结了今年以来面对金融危机严重冲击,集团公司党组带领各级党组织所做的各个方面的工作和取得的成绩,同时根据四中全会和国有企业党建工作会议的部署,从五个方面对集团公司今后党建工作作出安排。这个报告内容丰富,是经集团公司党组同意的,各单位要认真贯彻落实。

集团公司成立十年来,特别是近六年,各级党组织和全体党员干部、共产党员坚持坚定的政治立场和鲜明的政治方向,认真落实科学发展观,坚定走中国特色社会主义道路,认真落实“622”战略,取得了令人瞩目的成绩。各级党组织、党员领导干部和广大共产党员在各自工作岗位上,想大事、干大事、成大事,真正把科学发展观、把“622”战略转化为本单位和每名党员干部的实际行动。实践证明,没有各级党组织强有力的党建思想政治工作的保障,就没有“622”战略的圆满实现。在此,我代表集团公司党组对各级党组织和广大共产党员在加强和改进党建思想政治工作,推动集团公司科学发展上所做的工作和取得的成绩,表示衷心的感谢和慰问!

下面,在严力同志报告的基础上,我再强调几个问题。

第一,要把十七届四中全会精神贯彻落实到集团公司改革发展稳定各个方面

党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化,我国处于进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,系统提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献,也是推动集团公司党建工作再上新水平的行动指南。政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们要按照四中全会要求,在全面推进“211”战略中更加深入、更加自觉、更加有效地加强和改进党建思想政治工作。“211”战略是指导集团公司今后一个时期改革发展的行动纲领,不仅包括产业发展、自主创新等子战略,也包括党建、思想政治工作等重要内容,对此我们将在20xx年工作会议上进行全面部署。全面推进“211”战略,我们要始终做到:党建思想政治工作与深化改革同步推进,在新建经济组织的同时建立党组织,在调整经营管理机构的同时调整党组织,在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。党建思想政治工作与加快发展同步谋划,围绕经营抓党建,抓好党建促发展,使党建思想政治工作成为企业价值链上的重要环节,成为推动发展的强大动力。党建思想政治工作与维稳任务同步实施,注重发挥党组织的网络与渠道作用,及时发现问题,妥善化解矛盾,促进企业和谐稳定。总之,党建思想政治工作要与经济工作同部署、同检查、同考核,使党的组织优势、思想政治优势和群众工作优势不断转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

第二,要按照全国国有企业党的建设工作会议精神充分发挥党委的政治核心作用

牢固确立国有企业党组织的政治核心地位,充分发挥党组织的政治核心作用,加快建立中国特色现代国有企业制度,是全国国有企业党的建设工作会议的重要内容,也是我们加强和改进党的建设需要着重把握的关键所在。从实践经验看,把充分发挥党委政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来,是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则。对此,集团上下必须进一步提高思想认识,坚持原则毫不动摇,大胆探索务求实效。充分发挥党委政治核心作用,概括起来讲就要参与决策、带头执行、有效监督。参与决策,就是对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免,以及涉及职工群众切身利益的重大问题等,决策前总经理与党委书记要充分沟通,然后提交党政联席会议或董事会讨论决定。带头执行,就是对党和国家的方针政策、集团公司党组的决策部署、以及本单位的重大事项,党委书记要同行政领导一起带领领导班子、广大党员干部积极贯彻执行。有效监督,就是对本单位贯彻落实党和国家方针政策、集团公司党组工作部署加强监督,对同级领导班子和涉及人、财、物等关键岗位加强监督,推动企业更好地履行政治责任、经济责任和社会责任。对于这个问题,集团公司将研究制定有关措施,各单位也要积极探索。

范文4:在全市基层党建工作会议上的讲话

在全市基层党建工作会议上的讲话

张文雄(2008年5月29日)

同志们:

我就如何做好新形势下基层党建工作,讲三个方面意见。一、要高度重视基层党建工作

基层党建工作是党委工作的重要内容。对于市县两级党委来说,党建工作的主要任务就是抓基层、打基础。因此,我们一定高度统一思想,充分认识基层党建工作的重要性、艰巨性和紧迫性,切实增强做好基层党建工作的责任感和使命感。

第一,加强基层党建工作意义非常重要。基层党组织是党的全部和战斗力的工作基础。基础不牢,地动山摇。离开了基层,组织就难以巩固,事业就没有根基。基层党组织是党的执政基础,党组织的活动、广大党员的言论和行为,为群众了解党、认识党提供了一个窗口。一个支部一盏灯,一个党员一面旗,基层组织和党员得力,就能增强人民群众对党的信任和拥戴。反之,就会影响党的形象,失去群众的信任,从整体上削弱党的战斗力,动摇党的执政基础。基层党组织肩负着重要责任。上面千根线,下面一根针。基层党组织担负着上传下达的重要职责,党的大政方针、上级的工作部署,都要靠基层组织的宣传贯彻,才能落到实处,收到实效。基层工作不得力,就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的局面,出现走调变样的情况。党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现,离开了基层党组织的实干,理想和蓝图就不可能变为现实。基层党组织是推进富民强市的基础保证。近些年来,我市各级党组织带领全市人民,奋力拼搏,经济社会发展取得了阶段性成果。但是,在全国经济社会快速发展、全省兄弟市州你追我赶竞相发展的态势下,我市发展形势不容乐观,经济发展的质量、速度、效益与衡阳在全省的地位不相称,与群众的期望还有很大差距。从一季度看,我市主要经济指标除消费外,其他都排在10名以后;没有达到“3+5”城市群增长的平均数,与自身比,所有指标都低于去年同期平均水平。对此,我们一定要增强危机感和忧患意识。当前,加快衡阳发展、重振衡阳雄风,已成为全市上下的共识和强烈要求。实现我们的宏伟目标,各级基层组织担负着重要责任。基层党组织是群众政治上的主心骨、经济发展上的领头羊,担负着宣传群众、动员群众、组织群众的重要职责,在引领群众脱贫致富上起着重要作用,是推进富民强市的组织保障。所以,我们一定要充分发挥好基层党建工作“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的重要作用。

第二,加强基层党建工作任务非常艰巨。我市辖有183个乡镇,4889个建制村,31个城市街道,206个城市社区。有党的基层组织14775个,其中党委690个,党总支636个,党支部13449个,全市共有党员332729名。可以说,基层党组织点多、线长、面广;且在4889个建制村党支部中,一类村2133个,二类村2539个,三类村117个。近年来,我市大力加强基层党组织建设,积累了一些成功的经验和作法,也取得了比较好的成绩,农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力有所增强,党员的素质有所提高。但是我们也应该看到,农村基层党组织建设还存在一些亟待解决的问题,基层党建任务还非常艰巨。一是党员队伍年龄偏大、文化程度偏低,从年龄上看,46到54岁党员有72280人,占21.7%;60岁及以上党员77890人,占23.5%。从学历上看,党员中具有大学本科学历的占23197人,仅点7%;专科的44596人,占13.4%;中专的38427人,占11.5%;初中以下的151494人,占45.6%。党员年龄偏大和文化程度偏低,致使党的基层组织领导班子和整个党员队伍老化,创新意识不强,生机与活力不足。二是思想观念不新、工作方式陈旧。普遍存在着“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”的问题,遇到困难束手无策,只好瞎子过河摸着走,办事依然是六分义气,三分感情,一分原则。三是工作本领不强。相当一部分乡村干部欠缺带领群众致富的能力,人虽住在村里,却不知道该为群众干些什么,开展工作仍然是“一喊二压三吓”的三部曲,口里喊依法行政,却仍然是依老办法行事。四是村级班子难选准。客观地讲,现在的村干部不是没有人想当,只是想当的人中有一部分不合格,合格的人中有大部分不想当,组织挑的群众不信任,群众选的组织不放心。五是工作不规范。有的村“两委”班子不能开展正常的组织活动,不能严格执行“三会一课”等制度;有的基层党组织基本上处于瘫痪半瘫痪状态,党的组织名存实亡,更不用说充分发挥战斗堡垒作用。

第三,加强基层党建工作的要求非常紧迫。“周本旧邦,其命维新”。基层党建工作虽然是一个老课题,但随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的发展,我们党所处的环境发生了深刻的变化,党的基层组织建设出现了许多新情况新问题:一是所有制的调整,国有、集体企业改制,非公有制经济组织大量出现,给党的基层组织巩固发展和扩大覆盖面带来挑战。二是经济快速发展和城乡一体化使党员流动性空前加大,给党员教育和管理带来挑战。三是利益主体多元化、组织形态多元化和组织性质多样化,给党组织的功能定位和作用发挥带来挑战。四是市场经济的等价交换原则渗入社会政治生活,对保持党员先进性带来挑战。五是单位党员、退休党员、农村进城务工党员身份的多重性,以及失业党员、下岗党员的大量出现,给基层组织建设的领导体制和资源整合带来挑战。如,我市城区现有国有改制、关停破产企业106家,共有职工党员17678人,其中解除劳动关系的职工党员3537人,离退休职工党员9450人,加之进城务工的外来党员3000多人,给城市社区党建工作带来巨大的压力。对此,我们一定要增强基层党建工作的紧迫感,解放思想,与时俱进,不断适应基层党建工作的新形势新变化,把握党建工作的新规律,用创新的精神加强基层党建工作。二、要突出基层党建工作重点

全面加强我市基层党组织建设,总的指导思想和要求是:坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标,抓住关键,突出重点,开拓创新,扎实工作,努力把基层党组织建设成为推进富民强市的坚强堡垒。围绕这个总的指导思想,当前要突出抓好以下几项工作:

(一)突出发挥乡镇(街道)党委的主导作用。加强基层党组织建设,村、社区、企业是主体,乡镇、街道党委是主导。随着社会主义市场经济体制的建立,乡镇(街道)干部的工作职能发生了根本性转变,特别是农村税费改革以后,乡镇干部不再收钱收粮,乡镇(街道)党委要切实转变职能,加强服务,在基层党组织建设中充分发挥好主导作用,夯实党在农村的执政基础。一要在基层党组织建设的组织领导上下功夫。主动承担起教育活动领导者和组织者的责任,推进基层党组织建设深入开展;要在教育培训方面发挥好培训师作用,着力提高农村党员的“双带”能力和综合素质;要在解决问题方面发挥好督促者作用,切实为群众办实事;要在建章立制方面发挥好引导者作用,切实建立一批有效的农村党员帮扶机制和弱势群体救助机制。二要在发挥农村党员先锋模范作用上下功夫。乡镇党委要把农村党员组织发动起来,使其自觉成为贯彻执行新时期党在农村各项方针政策的骨干力量;要加强载体建设,搭建农村党员发挥先锋模范作用的平台;要通过教育活动培育和发现典型、宣传典型、学习典型、表彰典型,积极营造党员发挥先锋模范作用的良好舆论氛围。三要在发挥农村党组织战斗堡垒作用上下功夫。要以党的基层组织引导、带动和规范民间组织作用的发挥,加强和改进党对民间组织的领导;要善于借助各种教育活动,进一步巩固和扩大基层党组织在民间组织中的影响力和渗透力;四要在凝聚民心和力量上下功夫。引领群众增收致富,共同建设社会主义新农村。要把解决“生产发展、生活宽裕”问题与解决影响农村改革发展稳定等主要问题相结合,大力开展农业实用技术培训,鼓励引导农民发展各类专业合作组织,努力改善农村生产生活条件,千方百计增加农民收入;要把解决“乡风文明、村容整洁”问题和解决群众最关心的重点问题相结合,加强农村文化阵地建设,高质量搞好新农村规划,广泛开展改路、改水、改厕、改厨活动,妥善化解各种矛盾纠纷,推进和谐农村和文化先进市建设;要把解决“管理民主”和解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题相结合,深入开展“三级联创”活动和“双学双带”建设,进一步探索健全村务和党务民主参与、民主管理、民主监督的工作机制,着力推进农村基层民主政治建设。(二)突出选好配强党支部班子。“农村要进步,关键在支部。”一个村建设的好与坏,关键要有一个一心为公,甘于奉献,开拓进取,团结战斗的领导班子,特别要注重选配好一个党性强、作风正、懂经营、善管理、热爱集体、立志创业、带领群众共同致富的好书记。大量实践证明,选配好一个带头人,就能够兴一方经济,富一方群众,保一方平安。一要创新选配方式。选配村党支部书记的渠道要拓宽。既可以从乡镇党政机关及所属部门选派,也可从县市所属部门或先进村中选派,既可公开向社会招聘,也可以从大中专毕业生中选拔,真正把那些善想事、敢管事、能干事的党员推选到村党支部书记出和村支委的岗位上来。同时,要抓好交叉任职,减少干部职数和经费开支,减少矛盾和内耗,整合村级组织的领导力量。二要创新村干部激励机制。要提高村干部的报酬补贴,并研究探索按照村干部的工作业绩发放绩效补贴和奖励补贴的办法。三要抓好建立村干部养老保险和“离任补助”相结合的机制。尽量解决村级干部的后顾之忧。

(三)突出发挥好无职党员的作用。党员一定要有一个党员的样子,不能等同于一般群众,对党员要求的标准要更高,奉献精神要更强。这次四川特大地震灾害为什么要求党员交纳“特殊党费”就是这个道理。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在,要靠千千万万高素质党员来体现。因此,我们必须加强对无职党员的教育引导,充分发挥好他们的先锋模范作用。一是要加强对党员的教育。要在党员中广泛开展学习党章和学习实践科学发展观活动,使广大党员增强党员意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,不仅在思想上体现先进性,更是在行动上争当群众的领路人,在计划生育、社会治安、看山管水、移风易俗等方面起先锋模范作用,为推进富民强市、构建和谐衡阳作出应有贡献。二是要切实加强党员管理。随着改革开放的深入和城镇化进程的加快,流动人口大量增加,由农村进入城市务工经商的党员逐年增多,他们从业和居住的流动性,给党员教育管理提出了新课题。要建立城乡一体党员动态管理机制,改变城乡之间、地域之间、党员居住地和就业单位之间基层党建工作相对分离的状态,把党员流出地和流入地党的工作紧密衔接起来,使每个党员无论在农村还是在城市,都能融入党的组织,参加党的活动,受到组织管理,得到组织关怀,发挥党员作用。同时,要提高发展党员质量,及时处置不合格党员,确保党员队伍的先进性。三是要构建党员联系和服务群众的工作体系。关键是要在搭建平台、拓宽渠道、注重激励、确保实效上进一步加大力度。要以“党员先锋岗”为基本形式,在管理、生产、经营、服务等领域普遍设立党员先锋岗,使党员成为各项工作的排头兵。要以“双学双用”和“双学双带”活动为主要载体,引导率先富裕起来的党员,在自富的基础上,充分发挥传、帮、带的作用,通过技术援助、结对帮扶等形式,为其他农户增收致富搭台子、指路子、出点子,实现共同致富。要以开展“三级联创”活动为主要措施,在各级党组织中深入开展“争先创优”活动,建立党组织和党员联系服务群众工作的激励机制。三、要落实基层党建措施

各级党组织要始终把基层党建工作摆在突出位置,明确工作责任,强化工作措施,形成齐抓共管的良好局面。

一要严格落实管党责任。抓基层党建工作,既是一种政治责任,又是一种工作责任。说是政治责任,因为抓基层党建就是抓党的执政基础,每一个党员干部都有不可推卸的责任。说是工作责任,因为党务干部的主要职责就是抓党的建设。各级党委一定要高度重视基层党建工作,进一步提高思想认识,主动履行管党责任。县市区党委要认真负责,党委书记要亲自抓基层党建。这里必须明确,县市区委书记是党建工作的第一责任人,一定要牵头抓好基层党建工作。可以说,不抓基层党建工作就是失职,抓不好基层党建工作就是不称职。要亲自抓调研、抓部署、抓督查;分管副职是党建工作的具体责任人,要以主要精力抓党建工作,特别是组织部长、分管副部长和具体从事党建工作的同志更是要尽心尽力抓好党建工作,做到主动研究,精心组织,开拓创新,注重实效。各有关职能部门也要发挥自身优势,加强沟通协调,加强密切配合,努力形成党委统一领导、上下联动、部门配合的党建工作格局。同时要加大责任追究力度,对思想不重视、工作不主动、思路不清晰、措施不得力,造成基层党组织软弱涣散的,必须依法依章追究主管部门党组织和相关责任人的责任。

二要加强督查指导。加强督查指导是加强领导的重要措施,也是抓工作落实的重要途径和方法。要善于调查研究,掌握基层党建工作的第一手资料,增强督查指导的针对性。要善于发一典型、培植典型、推介典型,以点带面推动工作。要善于重点解剖,发展问题、分析问题、解决问题。要善于指导基层抓落实。要指导基层抓规范化建设,通过规范促提高,通过规范促创新,切实解决基层党组织设施不完善、制度不健全、资料不齐全、组织活动不经常等问题。要指导基层抓制度创新,通过制度创新,发展党内民主,推进基层民主政治建设,充分保障党员群众的民主权利。当前,要高度重视村级组织换届工作,每一个领导干部都要包乡、包村,对换届选举工作进行实地督查指导,解决疑难问题,确保村两委换届工作取得圆满成功,确保农村社会大局稳定。

三要加强党务干部队伍建设。要选好配强党务干部。注重把那些理想信念坚定,热爱党务工作,党性观念强,创新意识和服务意识较强的党员干部安排到党务工作岗位。要加强对党务干部的教育培训。要结开展“讲党性、重品行、做表率”活动,引导和促进党务干部转变思想观念、提高素质能力和加强作风建设。要通过定期或不定期培训,依托各类教育机构,丰富培训形式,使党务干部熟练掌握党建理论知识和业务知识,提高党务工作水平。各级各部门党组织要定期听取党务干部的工作汇报,支持党务干部做好工作;特别是要关心爱护党务干部的学习、生活和成长进步,要把党务工作岗位作为培养复合型干部、输送优秀人才的重要途径,对条件成熟的党务干部要及时提拔重用,充分调动党务干部的积极性和创造性。

同志们,基层党建工作任务艰巨,使命光荣。我们一定要认清形势,扎实工作,锐意进取,努力把我市基层党建工作提升到新的水平,为推动我市经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

范文5:在全区基层党建工作会议上的讲话

在全区基层党建工作会议上的讲话王孝山

(2010年2月日)同志们:今天,区委召开全区基层党建工作会议,主要目的是以学习实践活动为契机,深入贯彻落实党的十七届四中全会、省委九届八次会议和市委基层党建工作会议精神,进一步加强和改进我区基层党建工作。刚才,7个单位或个人作了经验介绍,很有特色、很有价值,值得我们认真学习和借鉴。爱喜部长总结了我区近年来的基层党建工作,对当前和今后一个时期的工作进行了安排部署,讲得很全面、很具体,我完全赞同。借此机会,我主要讲三个方面的意见。

一、统一抓党建工作的认识

贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,重心在基层,根本靠党建。中央、省委和市委对基层党的建设非常重视。党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,省委九届八次会议研究出台了对党中央《决定》的贯彻意见,在年前召开的全市基层党建工作会上,市委明确提出2010年为全市“基层党建工作年”,就全面推进基层党建工作作出了重要部署,提出了明确的任务和要求。为落实好上级党委的部署和要求,区委近年来在加强基层党的建设上作了一些探索,取得了初步成效。但不容质疑,当前一些党组织负责人履行职责不到位,少数基层党组织软弱涣散,部分党员党性意识淡漠,少数基层干部精神不够振奋,基层党建工作还存在薄弱环节。这些问题都是关系到民心向背、政权稳固和事业发展的重大问题,必须及时有效地予以解决。当前,我区共有基层党组织782个,18224名共产党员,这是应对各种困难和风险的骨干力量。作为各级党组织的负责同志,我们一定要站在战略和全局的高度,深刻认识进一步加强和改进基层党建工作的重要意义。

1.加强和改进基层党建工作,是维护社会和谐稳定的迫切需要。基础不牢,地动山摇。近年来发生的贵州瓮安事件、甘肃陇南事件、湖北石首事件,以及去年新疆“75”事件等,屡屡给我们敲响警钟。这些群体性事件大多发端于基层,暴露了基层基础工作的薄弱,暴露了少数基层组织的软弱。这就提醒各级领导干部,在新的历史发展阶段,时刻都不能放松党的基层组织建设,这是涉及基层政权稳定、国家长治久安的头等大事。当前,改革已由过去的利益普惠期过渡到利益调整期,随着经济体制的深刻变革,利益格局的深刻调整,思想观念的深刻变化,必然会带来一系列深刻的社会问题。特别是对于我们处于市城区扩容提质战略主战场的武陵区来说,经济环境更加复杂,社会矛盾不断增多,因企业改制、征地补偿、控违拆违等矛盾纠纷引发的上访事件时有发生,维护社会和谐稳定的任务更加繁重,基层党员干部的工作能力和廉洁意识面临更大的考验。基层党组织和广大党员处于宣传、组织和引导群众的第一线,是维护我区社会和谐稳定的中坚力量,必须充分发挥在化解各种社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用,下大力气解决基层群众生产生活方面出现的新问题,为全区改革发展创造和谐稳定的社会环境。

2.加强和改进基层党建工作,是保持经济平稳较快发展的必然要求。去年以来,为化解国际金融危机带来的不利影响,省、市、区都结合实际,迅速出台了一系列保持经济平稳较快发展的举措。一年多来的实践证明,要把中央和省、市、区保增长、保发展、保稳定的各项政策措施真正落到实处,实现预期发展目标,就必须充分发挥党的政治优势,以改革创新精神切实加强基层党建工作,引导基层党组织和广大党员干部把思想和行动统一到中央和上级党组织的重大决策上来,坚定共克时艰的信心,砥砺开拓进取的勇气,增强实践科学发展观的本领,在化危为机、实现经济平稳较快发展的工作中充分发挥作用。

3.加强和改进基层党建工作,是狠抓工作落实的重要保证。近年来,区委高度重视抓基层、强基础,坚持以党建工作为统领,全面推进各项经济社会事业的发展。为更好地适应体制的调整变化,实现科学发展,区委对全区经济社会发展的工作思路、工作重点、工作举措进行了重新定位,及时将经济发展思路调整为“做强三产、做新工业、做优农业”。昨天召开的经济工作会议上,区委提出了2010年全区的工作目标就是要在全市力争“四个领先”。思路已经明确,关键是狠抓落实。要把中央和省、市、区的各项决策部署落实到人民群众中去,离不开基层党组织卓有成效的工作。如果只有上面“一头热”或者“上热下冷”,科学发展的思路和举措就很难落实到位,影响科学发展的突出问题就难以解决。加强基层党的建设,必须充分发挥我们党的政治优势和组织优势,下大功夫解决影响抓落实的党员干部作风方面的突出问题,确保各项工作部署的落实,推动科学发展取得实质性突破。二、创新抓党建工作的思路

今年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的关键年,是市委确定的“基层党建工作年”,是区委大力实施“强基工程”,推进科学发展、促进社会和谐的重要之年。全区各级党组织,都要紧紧围绕科学发展大局,按照抓基层、强基础的要求,以改革创新的精神积极稳妥地推进党的建设各项工作,坚持理念创新、思路创新、工作创新和方法创新,努力提高基层党建科学化水平。

1.要配强基层班子。要配强乡镇、街道领导班子。大力选拔德才兼备的优秀人才担任乡、街道党(工)委书记。在选拔任用乡、街党政正职工作中,对于德才兼备、实绩突出、群众公认的同志,要做到不抠学历、不唯资历、不卡年龄,树立干事创业的用人导向。对于不胜任工作岗位的,要及时调整任职。加大交流力度,形成机关与基层双向交流、上下顺畅的工作格局。要配强村和社区党组织书记。把选人用人视野拓宽到经济能人、优秀农村青年、大学毕业生等群体中,努力建设一支有理想、品行好、能力强、威信高的村、社区党组织书记队伍,做到选准一人、带动一村、辐射一方。认真落实倾斜基层的激励政策,通过经济上增加待遇,政治上拓宽出路,努力增强基层工作岗位的吸引力。要配强其他基层党组织负责人。坚持采取上级委派、单位优选、社会选聘等方式,切实选准配强学校、非公有制经济组织和新社会组织等各领域基层党组织负责人,同时加强教育管理,提高其党务工作能力。

2.要建强基层队伍。基层党员干部队伍是宣传党的政策、增强群众基础、巩固执政地位的重要力量,当前要着力解决这支队伍存在的结构不优、素质不高、党性观念不强等问题。要切实做好党员发展工作,大力实施“双培”工程,把优秀人才培养成党员,把党员培养成优秀人才。要重点发展35岁以下优秀青年党员,不断优化党员队伍年龄结构。要突出抓好村(社区)党组织书记后备人才的储备,加强大学生“村官”的跟踪培养、管理和基层干部的分级培训,对基层党组织负责人进行全面培训,不断提高基层干部引领发展、服务群众、维护稳定的能力。要切实加强党员的分类管理,严格党内组织生活,定期开展党性分析活动,增强基层党员意识和党性观念。要着力关爱基层,按要求做好从优秀村、社区主干中考录公务员,从村、社区党组织书记中选聘事业编制人员以及公开选拔优秀村党支部书记进乡镇领导班子任职等工作,探索建立从优秀社区党总支书记中选拔担任街道领导班子成员的办法。优先解决长期在基层一线工作、业绩突出、群众公认的基层干部职级待遇,进一步拓宽基层干部进步的通道。要进一步完善扶助生活困难党员的长效机制,对有困难的党员要给予必要地关心、照顾,及时疏导心理、化解矛盾、联络感情,以党内和谐促进社会和谐。

3.要完善基层组织。要按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则,探索完善党组织设置形式,确保党的组织和党的工作全面覆盖。要积极推广在农民专业协会、产业链等建立党组织的做法,促进组织结构的优化组合。要完善街道社区党组织“四有一化”,积极探索构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。要以开展第二批学习实践活动为契机,结合外协副厂长(经理)、科技特派员的选派落实党建工作指导员,巩固在规模以上非公有制企业中建立党组织的成果,扩大规模以下非公有制企业党组织工作覆盖面。要按照属地管理为主、属业管理为辅的原则,充分发挥各基层党组织、各职能部门、各行业主管单位的积极作用,形成抓组建的工作合力。努力实现哪里有群众,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织;哪里有党的组织,哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

4.要加强基层保障。全面加强和改进新形势下党的建设,必须有强有力的保障作支撑。要加强制度保障。以建立完善基层党建工作考评机制为重点,着力完善基层党建工作运行机制。充分发挥城市基层党组织党建工作基础相对完备的优势,完善城乡基层党组织互帮互助机制,形成以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基层党建新格局。要进一步完善村、社区党组织领导下的充满活力的村(居)民自治机制,全面推行以“四议两公开”为主要内容的村(居)级民主制度建设。要加强经济保障。全面落实村级组织低限运转保障机制,逐步提高保障水平、增强保障能力。要积极争取项目和投入,帮助乡村干部改善办公条件,加强办公信息化建设。要按照“一定三有”的要求,落实好村、社区党组织负责人的相关待遇。逐步提高村、社区干部基本报酬水平,落实离任村、社区干部困难补助和基层干部基本养老保险、医疗保险待遇。要强化活动保障。继续抓好联点扶建、党建工作联系点、“双联”等工作,深化拓展“三级联创”、“双争创五好、共建新农村”等主题实践活动。普遍推行党员承诺制和设岗定责,组织开展结对帮扶和党员志愿服务活动,构建党员联系群众和服务基层工作体系。

5.要改进干部作风。基层干部直接面对群众,直接服务群众,代表着党委、政府的形象,要始终坚持抓好作风建设。要全面落实村务居务公开、村帐乡管、居务街管和基层党风廉政建设制度,深入开展“三员”促“三风”活动。建立健全基层干部联系群众的制度,定期走访制度,为群众办实事制度和扶贫帮困制度等。有针对性地开展示范教育、警示教育和廉政教育。建立健全谈心谈话、述职述廉、民主评议、审计和监督等制度,加大对不称职基层干部的调整力度。督促他们不断改进作风,尽心尽力为群众办好事、解难事,使基层干部成为群众的贴心人,基层组织成为群众的主心骨。要加强教育惩处,对发生在基层党员干部中的各种违纪违法问题,及时严厉查处,达到“处理一件,教育一片”的效果。6.要紧扣中心任务。紧紧围绕党的中心任务开展工作,是加强基层党建工作的一条基本经验。党建工作与经济工作是相互促进、辩证统一的,经济建设离不开党建工作,党建工作必须以经济建设为中心。基层党建工作要充满生机与活力,必须审时度势,积极作为。要紧紧围绕大力建设“平安富裕和谐”武陵的要求,紧紧围绕“做强三产、做新工业、做优农业”和“四个领先”的思路,切实加强基层党的建设。各级党组织要始终围绕服务发展这个中心,着力加强执政能力和先进性建设,使基层党建工作奋发有为。

7.要打造特色品牌。党建工作品牌,是一个地方、一个单位党组织建设工作水平和成效的反映,是党组织和党员队伍整体素质和形象在人民群众心目中地位的体现,加强和改进基层党建工作,一定要做到抓出特色、凸显亮点。要深入总结提炼近年来我区开展党员志愿服务活动的成功经验,进一步完善制度,拓展领域,增强实效,扩大影响。要进一步巩固和扩大我区城市创建工作成果,紧紧围绕“党委树品牌,支部创特色”的要求,认真开展好“党建工作示范社区”创建工作,突出城区特色,发挥资源优势,精心培育品牌。要充分发挥城市基层党组织的比较优势,在开展城乡基层党组织互帮互助,构建城乡统筹发展的党建工作新格局上有所突破,创造经验。三、明确抓党建工作的责任

进一步加强和改进新形势下基层党建工作,夯实党在基层的执政基础,是全党的共同任务,更是各级党委的重要职责。各单位要切实加强对基层党建工作的领导和指导,始终把基层党建工作摆在突出位置,坚持常问常管常抓,真正把基层党建工作责任制落到实处。1、要抓好责任落实。党(工)委书记是抓党建工作的“第一责任人”,对党建工作负总责。基层党(工)委书记要增强“主业”意识,坚持把抓好基层党建作为第一职责,带头抓工作部署,抓工作指导,抓投入保障,抓考核评价,抓责任制落实。区委每半年研究一次基层党建工作,听取一次乡街党(工)委党建工作汇报,各基层党(工)委每半年要召开一次以上党委会,专题研究基层党建工作;党(工)委领导班子成员要结合各自分工,建立基层党建工作联系点,帮助解决实际问题。乡街党(工)委书记每年要向区委就基层党建工作履职情况进行述职。

2、要抓实考核评价。健全基层党建工作考核评价体系,把基层党建工作的情况纳入各单位目标管理责任考核体系,凡出现基层党建责任不落实而造成重大影响或年终责任制考核不合格且排名靠后的基层党组织及其负责人,取消任何形式的评优评先资格。对党建工作抓不好、考核不合格的责任人,及时调整工作岗位直至免职。要不断深化“三级联创”活动,把创建活动作为推进基层党建工作的重要抓手,作为考核基层党委及其书记工作实绩的重要依据。组织部门要建立健全督查制度,采取多种形式,督促指导基层党建工作,确保基层党建有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核,真正把各项工作落到实处。

3、要抓住工作重点。当前的重点就是抓好第二批学习实践活动。第二批学习实践活动主要在基层单位展开,对于加强基层党建工作,是一次有效地检验和促进。从前段情况看,成绩是主要的,但也还存在一些不容忽视的问题。各基层党组织特别是乡镇、街道党(工)委和相关主管部门党组织要高度统一思想,切实履行好职责,把学习实践活动摆在当前工作的重要位置。主要领导要率先垂范,加强对重要环节、重大工作的研究部署和指导督促,加强对重点问题的整改落实。党员领导干部要到联系点多走、多听、多看。要督促基层单位多办群众看得见、摸得着的实事,及早解决群众反映的突出问题。对本地基层党建工作面临的矛盾和问题要加强调查研究,制定针对性的整改措施,借学习实践活动之力把基层党建工作推上新台阶。

范文6:县委书记在全县党建工作会议上的讲话

县委书记在全县党建工作会议上的讲话信息来源:

同志们:

我们召开这次全县党建工作会议,主要任务是贯彻落实中央和省市相关会议精神,正确分析当前党建工作形势,全面部署今年党建工作任务,进而组织带领全县各级党组织和广大党务工作者,解放思想,振奋精神,开拓进取,真抓实干,不断提升全县党建工作水平,为实现经济社会又快又好发展夯实基础、提供保障。

过去的一年,全县各级党组织和广大党务工作者按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求,履职尽责,做了大量卓有成效的工作,取得了不凡的工作业绩,思想建设、组织建设、作风建设和制度建设水平进一步提高,为经济社会健康协调快速发展提供了坚强保障。对此,我代表县委,向全县各级党组织和广大党务工作者表示衷心的感谢和亲切的问候!

今年是我县深入实施三年翻番战略的关键之年,也是换届后新一届县乡党组织带领全县党员干部和广大群众建设全省经济强县的第一年。新形势、新任务为党建工作提出了新要求、带来了新挑战。我们必须切实加强党建工作、不断提高党建工作水平,为进一步开创各项工作新局面提供有力保障。根据县委常委会讨论意见,一会儿,泉宁、竹祥、志民同志要分别安排部署今年纪检监察、组织干部和宣传思想工作任务,希望大家按照他们的讲话要求抓好落实。下面,就如何做好今年党建工作,我讲三点意见。

一、站在政治和全局的高度,充分认识党建工作的重要地位和作用

党建工作是全县工作的重要组成部分,是促进县域经济社会实现又快又好发展的重要保障。做好新时期党建工作,不仅是加强党的自身建设的客观要求,也是实现经济社会又快又好发展的现实需要。

其一,提高党的执政能力,要求我们必须抓好党建工作。党的执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设。要巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、提高党的领导水平、发展党的各项事业,关键是要加强党的执政能力建设。就我县而言,提高各级组织和党员干部构建和谐社会的能力是当前提高执政能力的首要任务。为此,我们要强化各级领导干部的执政意识,增强“立党为公、执政为民”的自觉性;要提高执政水平,做到科学执政、民主执政、依法执政;要增强发展本领,努力促进经济社会又快又好发展;要改进执政作风,做到察实情、说实话、办实事、求实效,以此来凝聚民心、汇集民力,共建发展大业。要树立科学的用人导向,坚持以好的作风选作风好的人,建设出能够担当起重任、经受住考验的各级领导班子和党员干部队伍。要实现这些目标,抓好党建工作是我们唯一的途径和最有效的办法。

其二,落实科学发展观,要求我们必须抓好党建工作。科学发展观是实现又快又好发展、构建和谐**的行动指南。我县作为传统的农业县份,无论是经济结构、产业布局,还是发展的速度、质量与效益,尤其是一些党员干部的思想观念、能力素质,距科学发展观的要求仍有较大差距。这就要求我们必须不断增强谋求科学发展的意识,提高领导科学发展的本领,切实把发展目标和执政行为统一到科学发展观上来;必须建立一套科学的政绩评价体系,引导各级领导干部树立正确的政绩观,真正把改革的力度、发展的速度和人民群众的可承受度结合起来,创科学发展实绩;必须营造又快又好发展的氛围,引导全县各级组织、广大干部群众正确理解“快”与“好”的辩证统一,在加快发展速度的同时提高发展质量。因此,我们必须通过加强党建工作,引导各级组织和党员干部切实把科学发展观贯彻落实于经济社会发展的实践中。

其三,构建和谐社会,要求我们必须抓好党建工作。构建和谐社会关键要实现党内和谐,必须努力建立社会主义核心价值体系,在领导干部中大力倡导八个方面良好风气,在班子成员中大力培养讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献、讲廉洁的政治素养和人格操守,在全县组建起和谐共事、共建和谐的基层党组织和干部队伍。因此,我们要通过加强党建工作,推进民主法制建设,维护公平正义,倡导诚信友爱,激发工作活力,保持党内团结,努力营造安定有序和谐的政治局面,进而影响和带动社会和谐。

其四,实现经济社会又快又好发展,要求我们必须抓好党建工作。在县十四次党代会和县委工作会议上,我们明确了深入实施三年翻番战略、建设全省经济强县的宏伟目标,提出了推动县域经济社会实现又快又好发展的工作任务。完成既定的工作任务,实现预期的发展目标,关键是要坚持县委工作思路不动摇、落实县委工作部署不走样,突出抓好搞招商、上项目、抓企业、建民营、促换位、保稳定等重点工作,以重点带全局,实现全面突破。这就要求我们必须坚定不移地营造干事创业的氛围、打造优良的发展环境、选好配强各级班子、大力引进适用人才、优化干部队伍结构、提高党员干部队伍素质,其措施就是要抓好党建工作。

二、突出重点,强化措施,努力提升党建工作水平

抓好新时期党建工作,必须坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,把服从和服务于县域经济社会发展作为党建工作的立足点和切入点,努力提高党建工作水平,为推动县域经济社会实现又快又好发展提供支持和保障。

(一)以增强精神动力为核心,强化思想建设。我们要按照县十四次党代会要求,以增强各级干部的机遇意识、赶超意识、责任意识、创新意识、效率意识为重点,通过思想教育、宣传发动等有效措施,激发干部群众谋发展、为发展、促发展的热情和干劲。一要进一步激发加快发展的动力。实现加快发展是县委的工作要求,也是广大群众的共同期盼。宣传思想工作要把“统一思想、凝聚合力”作为首要任务,充分发挥各种宣传媒体和舆论阵地的作用,围绕县委的重大决策、工作思路、发展目标,加大宣传和教育力度,引导广大干部、各界群众不断增强“振兴**、人人有责”的责任感和使命感,牢固树立起“人人都是生产力、人人都是创业者”、“全民争创业、干部创大业”的发展理念,使推进三年翻番、建设全省经济强县成为全县各级组织、广大干部群众、社会各界人士的共同目标和一致行动,激活内力促发展;要加速推进干部群众思想与时俱进解放、观念顺应形势更新,积极引导各级干部和广大群众参与到招大商、引大资、上大项目、建大企业的创业实践中来,努力构建起“全民搞招商、领导招大商”的工作格局,以全社会更加开放的思想、开阔的思维、开明的举措,吸纳先进生产力和生产要素加速流入,借助外力快发展。二要进一步激发率先突破的动力。只有各项工作的万马奔腾,才有全县整体工作的异军突起、一马当先。要大力弘扬开拓创新、拼搏进取、勇争一流的时代精神,引导乡镇比发展、机关比服务、干部比实绩、企业比贡献,在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、努力创优的浓厚氛围,在搞招商、上项目、建企业、建设新农村、构建和谐**等项工作中,不断创造优异的工作业绩。三要进一步激发热爱**、建设家乡的动力。**的发展需要自力更生,也离不开广借外援。要立足高起点、坚持高标准,联手强势媒体,精心策划,周密安排,狠下力气,全力宣传推介**发展的新优势、新成就、新风貌,全力打造实力**、活力**、魅力**的靓丽名片,让**人更加热爱**,让**在外创业者充满自豪,让更多海内外朋友关注**未来、支持**发展、参与到**建设中来。

(二)以增强人才支撑为关键,强化队伍建设。干部素质的高低、人才队伍的良莠是一个地域软实力的重要标志,是决定发展后劲和潜力的重要因素。实现三年翻番目标、建设全省经济强县是居弱图强、超常跨越的全新课题,更需要高素质的干部和人才队伍作保证。为此,我们要坚持党管干部、党管人才的原则,大力加强干部和人才队伍建设。一要围绕发展用人。要全面树立“透过重点工作看干部,评价重点工作用干部,干不好重点工作换干部”的干部选拔任用导向,凭发展论英雄,视实绩用干部,比贡献定位次,使想干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的没位子,充分激发各级干部干事创业的积极性和主动性。要打破常规,大胆任用加快发展最需要的人才,特别要充实一批懂经济、擅攻关、精谈判、会管理的干部,为抓企业搞招商上项目等项重点工作高效开展提供智力支持和人才保障。要研究放活人才的办法,通过政策引导、事业激励、效益吸引,最大限度地发挥人才作用,特别对有志领办、创办企业和发展产业化龙头企业原料生产的干部要给予鼓励和支持,组织人事部门要尽快研究制定办法,努力形成人尽其才、才尽其用、各得其所的用人局面。在干部选拔和使用上,按照市委要求,今后要继续落实好“民主推荐、群众测评、公开竞争、差额考察、充分酝酿、票决产生”的干部选用机制,不拘一格选人才;在公检法等部门大力推行竞争上岗选用机制,不断加快干部选用工作民主化、规范化进程。同时,对那些工作在国家和省市取得优异成绩、在招商引资和争取项目资金上有重大贡献的干部,今后在使用上将根据实际情况适当放宽任职年龄限制,不搞“一刀切”,充分调动干部兴业干事的积极性。二要围绕发展育人。要以创建学习型机关、学习型组织、学习型社区、学习型家庭等活动为主要载体,鼓励干部主动学习,强化对干部的培训教育,全面提升广大干部尤其是领导干部驾驭市场经济、领导科学发展的能力和水平;通过选送年轻干部到高等院校培训,到信访、招商等部门及企业、经济发达地区挂职锻炼等方式,切实提高党员干部应对复杂局面、克难攻坚的能力,为加快发展、科学发展积蓄人才。三要围绕发展引人。坚决打破“用其才必先拥有其人”的传统用人观,树立“不求所有,但求所用;不求留人,但求留智”的新观念,重点围绕糖薯乳豆鹅瓷等产业的发展需求,坚持引人与引智相结合,一方面,对于能够争取来的人才,要通过感情留人、政策留人、事业留人,积极引进并留住一大批适用人才;另一方面,对于我县急需又引不来的,采取“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束、自由流动”的灵活方式,聘请他们以担任顾问、挂职、兼职等形式,参与到我县科技研发、技术推广、规划设计、重点项目攻关等工作中来,从而达到“天下英才为我所用”的目的。

(三)以增强凝聚力和战斗力为重点,强化组织建设。我县未来发展,任务十分繁重。我们各级领导班子、基层组织和党员队伍是否思想解放、观念超前、思路开阔、作风过硬、措施有力、深得群众信赖,直接关系到县域经济社会发展的速度和质量。因此,我们一要以创建“五型”好班子为标准,大力加强领导班子建设。按照市委组织工作会议提出的创建发展型领导班子的要求,我县决定在城乡班子中开展创建发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型领导班子活动。我们要通过强化培训教育、加强制度建设、健全运行机制、加强监督考核,努力把各级领导班子建设成为思想解放、与时俱进的班子,开拓创新、真抓实干的班子,团结求是、民主和谐的班子,廉洁高效、作风过硬的班子,不断提升各级班子的整体战斗力。从今年起,县委将把“五型”好班子创建评比作为考核领导班子的重点,建立考核机制,加大考核力度,评定档次和类别。今后,对在“五型”好班子创建评比中未受表彰的领导班子主要领导不予提拔重用,对评比中位次靠后的领导班子主要领导进行诫勉谈话、调整或降职降级处理。二要创新工作思路,全力加强基层组织建设。虽然通过换届和个别干部调整,各级组织得到了加强,作用得到了较好发挥。但相对于实现三年翻番目标、建设全省经济强县的总体要求,一些基层组织在引带能力、工作方法上还存在一定的不适应,基层组织建设的思路还需要顺应形势发展来调整和完善。这就要求我们要通过实施先锋工程,加强先进性建设,积极探索基层组织建设的新思路、新途径,全力推进基层组织建设,不断强化战斗堡垒作用。比如在农村基层组织建设上,要针对农业产业化发展步伐加快、农民分工分业日趋扩大的新形势,推行基地建设与党组织建设相结合的新模式,对于产业化发展较好的乡镇,可以按产业、行业划分建立专业化党组织,把党支部建立在产业链上,把党小组建在发展项目上,把党员发展在创业致富上,重点要围绕甜菜、马铃薯、奶牛等产业基地建立党组织,从而充分发挥党组织在重点产业基地建设中的引带作用。同时,抓好机关、学校、社区、“两新”组织和外出务工人员集中地的党建工作,不断扩大党在基层的覆盖面和影响力。要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,做好党员发展和管理工作,提高党员队伍整体素质。

(四)以树立优良作风为根本,强化党风廉政建设。党风关系政风,影响民风,是决定我们党生死存亡的大事。根据中央和省市委的要求,今年党风廉政建设要重点抓好以下几个方面工作。一要倡导八个方面作风,树立党员干部良好形象。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上提出了树立八个方面良好作风的要求,即:要勤奋学习、学以致用,要心系群众、服务人民,要真抓实干、务求实效,要艰苦奋斗、勤俭节约,要顾全大局、令行禁止,要发扬民主、团结共事,要秉公用权、廉洁从政,要生活正派、情趣健康。这是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我们要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,深入开展理想信念教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育和廉洁自律教育,通过提高各级干部思想道德修养促进工作作风转变。二要完善制度,建立反腐倡廉的长效机制。要在推动制度落实上下功夫。重点抓好干部人事、工程招投标、财政管理、公务用车、行政审批、政务公开化等方面的制度落实,进一步巩固和扩大改革成果。要积极拓宽制度防腐领域。按照市委要求,今年要重点制定和完善公务接待、公务出差制度,进一步规范公务消费。要大力推进群众关心、关注的教育收费及人事制度改革、医疗卫生体制改革等,让人民群众从改革中得实惠。要加强制度执行情况的监督。认真贯彻《党内监督条例》,落实党内监督各项制度,完善监督机制,抓好对领导班子特别是主要负责人的监督,促使领导干部正确行使权力。要拓宽监督渠道,把党内监督与依法监督、民主监督、群众监督和社会监督有机结合起来,形成监督合力,做到关口前移,及时发现和纠正各种问题。三要加大案件查处和行业风气整顿力度。要依法依纪严肃查处各类违法违纪案件,重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉查办官商勾结、权钱交易、侵吞国有资产的案件。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,严肃查办在农村土地承包、教育收费、医疗服务等方面侵害群众利益的案件。要继续深入开展行风评议活动,推动行业风气不断好转。

三、加强领导,合力推进,确保党建工作落到实处

党建工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。为此,各级党组织要切实加强对党建工作的领导,明确责任,硬化措施,形成合力,狠抓落实,确保党建各项工作收到实效。

一要明确党建工作责任。要围绕“党要管党”的工作要求,切实把党建工作放到构建和谐社会的大局中去谋划,紧紧围绕发展这个第一要务来开展。党委(党组)书记作为第一责任人,要身体力行,以身作则,用足够的精力抓好党建工作;党群书记作为具体责任人,必须全力投入,履职尽责,将“份内工作”抓实抓好;广大党务工作者要脚踏实地,真抓实干,扎实做好本职工作;所有班子成员都要齐心协力支持党建工作,共同提高党建工作水平。特别强调的是,要把党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行;要把考核结果作为领导班子及成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

二要凝聚党建工作合力。党建工作涉及到各个部门、各个方面。因此,要充分调动和有效发挥党委各部门、社会各方面的作用,凝聚合力抓好党建工作。组、宣、纪检等党建工作部门,要围绕全县中心工作和发展形势,选准突破口、打好主动仗,推动思想、组织、作风和制度建设不断登台阶、上水平;各相关部门也要从**的发展大局出发,高度重视并全力支持党建工作,积极提供有效服务,帮助解决实际问题,为党建工作健康开展创造条件;要进一步完善党建工作的相关制度和责任体系,建立起以党务部门为主,相关各部门、社会各方面积极配合、协调一致抓党建的责任体系,确保党建工作级级有人抓、层层有人管、步步落得实、项项有成效。

三要建好党建工作队伍。党务工作者是党建工作的骨干力量。各级党委要高度重视党务工作者队伍建设,按照政治强、业务精、作风正的要求,配齐配强工作班子和干部队伍,为党建工作扎实开展提供组织保障;广大党务工作者也要勤于学习,勇于实践,敢于创新,精于实干,乐于奉献,严于律己,以过硬的素质担起重任,以负责的态度抓好工作,以优秀的业绩树好形象。

同志们,党的十七大将在今年召开。党建工作面临着新的机遇和新的任务。全县各级党组织和广大党务工作者,要进一步认清形势、振奋精神、鼓足干劲、扎实工作,全力推动全县党建工作再登新台阶、再创新局面,为县域经济社会又快又好发展做出新的更大的贡献!

范文7:在城乡党建工作结对共建会议上的讲话2

在城乡党建工作结对共建座谈会上的讲话

尊敬的***、各位结对共建帮扶单位的领导:

大家上午好!

今天,我们很荣幸邀请到了***和各位结对帮扶单位的领导,你们的到来既是对我镇基层组织建设工作的关心、重视和厚爱,更是对我们工作的鼓舞和鞭策。在此,我代表镇党委对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!借此机会,我简要汇报一下我镇经济社会发展情况及创先争优活动开展情况。不妥之处,请批评指正。

一、基本情况

***位于***东部,总面积***平方公里,辖***个村、1个居委会,人口3.96万人。是全省中心建制镇、综合改革示点镇、村庄规划示范镇、新农村建设“百镇千村”示范镇和全国环境优美镇。镇党委下设***个党总支、***个党支部,其中有***个农村党总支、***个社区党支部,现有党员1492名,其中农民党员1131人。

近年来,我镇党委高度重视基层党建,充分发挥农村党组织和党员的战斗保垒作用,以科学发展观为指引,努力打造“工业主导型综合强镇”,抢抓改革发展大好机遇,突出工业发展,加大招商力度,夯实农业基础,狠抓镇村建设、着力改善民生,统筹兼顾其它各项社会事业,扎实工作,开拓进取,实现了经济社会又好又快发展。今年1-6月份,我镇己实现工业总产值1.4亿元,实现工业增加值4700万元;新签约项目12个,协议引资2.85亿元,己开工项目9个,招商引资到位资金3100万元,占全年任务数的54%;新增规模工业企业4家,总数达14家;完成固定资产投资1.2亿

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元。二、创先争优活动开展情况

按照县委统一部署,我镇于今年6月开始,迅速启动,精心组织,强化措施,明确责任,广泛深入开展创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员活动,全镇共有50个支部、1492名党员参加了创先争优活动,其中农村党支部34个,教育、卫生等支部7个。具体情况汇报如下:

一、加强领导,成立组织

成立了由党委书记为组长的创先争优活动领导小组,并建立了党政班子联系点制度,每个村(居)、企业和镇直单位均有一名班子成员联系,以加强对创先争优活动的领导和指导。10村1居委会和有关单位也成立了相应组织,加强对创先争优活动的组织领导,并以此带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

二、深入宣传,广泛发动

为了让广大党员了解创先争优活动的重大意义和目标任务,我镇采取“由点到面、图文并茂”的形式,充分利用各种宣传途径和宣传媒介,以会代训召开50多场次的动员会、座谈会、民主生活会,1000多名党员参加;在中心集镇、主要路口、村部所在地制作28个宣传标牌和40条宣传标语和条幅;每个党组织都精心制作了活动主题标牌,在醒目位置悬挂和张贴;镇创先争优办公室先后印制了10余期的《创先争优活动简报》,发各个支部,并报县创先争优领导小组、指导组办公室和组织部领导;广泛搜集亮点和宣传先进事迹,在全镇上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良

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好风气。

三、制定方案,设置载体

按照“创先争优”的指导思想,结合镇、村实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,制定了详细的《实施方案》,围绕“为工业强镇创先进,为和谐社会争先锋”活动主题,对参加活动的基层党组织和党员提出了明确目标和具体要求。各党组织也从实际出发,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成活动主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持周学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员掌握活动主题、总体要求和方法步骤,为“创先”活动开奠定了基础。

四、扎实推进,服务群众

一是各支部根据自身职能和特点,确定不同的活动内容和形式,组织党员开展志愿服务、扶贫助困、困难慰问、留守儿童结对子、红源广场宣誓等活动,突出做好了党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。二是结合"创先争优",积极开展"双培双带"活动,全面推进农村经济社会发展,以确保"创先争优"活动取得实实在在的效果。如党员***,利用自己的资金、技术优势,带动5户群众发展大棚蔬菜,经济效益明显。三是树立典型,加强示范引导。活动期间,我们建立健全了"五个好"先进党组织评选机制,通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序,选出了***中心学校等3个先进农村党组织,受到县委表彰。

五、加强督查,推动落实

为确保活动开展落到实处,“创先争优”活动办公室和

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各指导检查小组,不定期深入活动单位,了解活动进展情况,对认识不到位、工作不得力的村、单位,要求限期整改,同时帮助解决活动开展过程中遇到的问题和困难,不断总结推广经验做法,从而推动活动顺利开展。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,活动一开始,我镇就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高了党员特别是党员领导干部的思想认识,把活动开展和推进工作有机结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场。为确保活动顺利开展,下一阶段,我们将以此座谈会为契机,强化措施,明确责任,抓紧抓好以下几项工作:一是重点做好“城乡共建”工作,加强各村与结对单位之间的沟通、联系,通过整合有效资源,促进“争先创优”活动的深入开展。二是继续抓好“创先争优活动日”,加强党性教育,采取“学、议、帮、评”等形式,促进广大党员不断加强学习,争当优秀党员。积极参政议政,充分发挥党员先锋模范作用。三是开展党组织和党员公开承诺活动,召开党员会议、座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是找准创先争优活动与当前工作的有机结合点,以“创先争优”活动的开展促进各项工作。

我的发言完毕,谢谢大家!

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范文8:在全市法院党建工作会议上的总结讲话

在全市法院党建工作会议上的总结讲话(2011年3月5日)

同志们:

这次全市法院党建工作会议开得很好,很有成效。下面我对会议进行简要总结,并就当前全区法院需要着力抓好的几项重点工作以及需要关注的一些问题,再强调几点意见。

这次会议,是在“十二五”规划开局之年,首次以法院党建为主要内容召开的一次重要会议。会议深入贯彻落实上级的有关会议精神,回顾总结过去一年全区法院党建和审判执行工作,表彰先进,对当前和今后一个时期全区法院党建和审判执行工作进行部署。市委常委、政法委书记xx同志亲临会议,充分体现了市委对法院工作的重视、关心和大力支持,体现了对全市法院干警的亲切关怀。刚才,xx书记作了重要讲话,充分肯定了全市法院工作取得的成绩,深刻阐述了加强法院系统党建工作的重要性,对新形势下如何进一步加强和改进法院党建工作,以及贯彻落实全国全区全市政法工作会议提出了具体要求,为我们指明了方向。xx院长作了题为《强化党的建设,推进管理创新,奋力开创我市法院工作新局面》的重要讲话,回顾总结了过去一年全市法院党建和审判执行工作取得的成效,提出了全市法院党建工作

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的总体要求,强调要通过抓党建促审判,并对今年全市法院审判执行工作进行全面部署。xx书记、xx院长的重要讲话,政治性、指导性、实践性和针对性都非常强,对全市法院做好各项工作具有重要指导意义。大家一定要认真学习、深刻领会。回去后要抓紧向当地党委、人大汇报会议精神。要尽快把会议精神传达到每一位干警,准确理解和把握这次会议的主题和精神实质,切实统一思想认识,明确目标任务和具体要求,紧密结合实际抓好贯彻落实。在贯彻落实会议精神过程中,希望大家要重点关注以下几项工作:

一、要把握好党建工作与业务工作和其他活动的关系。以党建带队建,以队建促审判的工作思路,深刻阐明了党建、队建和审判业务工作的关系,抓党建、队建的根本还是要落在审判业务上。党建工作抓实了,干警统一了思想,提高了认识,就为队伍建设奠定了坚实的基础,从而促进审判工作的开展;同时,要把党建工作与当前法院开展的各项活动有机地统一合起来,要在借力上做文章,在结合上谋突破,使其协调开展,互相促进。

二、要深化“审判质量效率年”活动成果。认真总结“审判质量效率年活动”经验,找出薄弱环节,有针对性地建立完善相关机制,进行规范和提高。要建立完善统一案件发改尺度的相关机制,规范案件发改的原则、标准、程序,努力做到“改得准、改了不会再错”。一是要坚持“依法维持、

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慎重改判、严格发回重审”的原则,充分尊重原审法院的自由裁量权,尽可能维护原审裁判的稳定性和公信力。二是要统一标准。三是要严格程序。四是认真总结近年来的司法实践经验,充分发挥自由裁量权的在平衡各方利益中的作用,确保办案的社会效果,促进案结事了。

三、高度重视一审民商事案件管辖调整工作。今年,区高院依照民诉法规定和上级有关文件精神,决定对全区法院第一审民商事案件管辖重新进行调整,相关规定很快将形成暂行规定下发全区执行。根据调整后的管辖规定,今后不再简单以诉讼标的金额大小划分案件级别管辖,也就是除了法律、司法解释明确规定由中院、高院管辖外,第一审民商事案件一般由基层法院管辖。基层法院要进一步加强民商事审判工作,调整配强人员,切实做好充分准备和应对工作,中院要加强业务监督指导,确保这次级别管辖调整工作取得实效。

四、加快推进信息化建设。今年开始,最高法院大力推进“天平工程”项目,建设覆盖全国法院的信息系统,要求中东部地区法院2011年全部实现办公信息化,西部地区法院2012年要全部实现办公信息化。我们要按照最高法院的统一部署,以信息化建设为手段,抓紧实施“天平工程”项目,加快实现由“粗放型”管理向“集约型”管理的转变。今年同时也是全区法院信息化三年规划建设的收官之年,各

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地要对照规划目标任务,加快项目建设进程,高院将适时开展检查验收工作。全市法院要在实现三级联网、每个基层法院建成一个“科技法庭”的基础上,将三级网建设向基层人民法庭延伸,实现与人民法庭联网。要进一步优化网络建设,优化设备,加快信息化应用。

五、加强新闻宣传工作。目前,社会上对法院工作存有一些片面认识,一定程度上是因为对司法工作的了解不全面、不客观。在开放、透明、信息化的条件下,要切实转变传统的思维定式和宣传模式,充分利用现代传媒手段,加大正面宣传的力度,积极做好新形势下的舆论引导和引导舆论工作。要突出法院工作的本质和主流,加强与新闻媒体的联系沟通,注重收集网络舆情。如对一些社会关注的案件,可以借助媒体和社会监督依法公开、公正处理好。

同志们,工作目标已经确定,让我们在党委的坚强领导、人大依法监督、政府和社会各界的大力支持下,保持良好的精神状态,团结奋斗,扎实推进审判执行各项工作,为我市实现“十二五”时期“跨越追赶”发展目标作出新贡献!

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