党员督导领导点评

范文1:督导组在领导班子专题民主生活会上的点评发言

在xx领导班子专题民主生活会上的点评发言区委第x督导组(2014年8月)

按照区委的统一安排和部署,区委第x督导组认真参与和督导了xx领导班子党的群众路线教育实践活动,并把专题民主生活会的筹备召开作为第二环节督导工作重点。听了领导班子对照检查及班子成员的批评和自我批评,总体感觉有以下四个方面特点。一、思想认识到位,会前准备比较充分

xx领导班子把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务,在思想上和行动上高度重视,不折不扣地按照上级要求狠抓各项工作落实。为开好本次专题民主生活会,领导班子做了大量的准备工作。一是学习教育抓得比较紧。采取集中封闭学、座谈讨论学、书记讲党课等多种方式,深入学习了习总书记视察内蒙古、视察兰考等系列讲话精神和李总理视察赤峰讲话精神等。

成员能够真正把自己摆进去,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,逐一检查遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,贯彻中央八项规定和自治区党委28项配套规定及赤峰市委具体要求情况和“四风”等问题的具体表现,实事求是地作出回应。比如,(列举班子几名同志的查摆)等等,都比较具体实在。同时,班子成员对“人情消费”、职务消费等问题进行了对照检查,认真作出了说明。在深入查摆问题的基础上,各位班子成员联系思想实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养以及“三严三实”要求等方面进行了反思,剖析了问题产生的原因,反思都比较深刻,剖析都比较到位,体现了见人见事见思想的要求。三、开展批评严肃认真,心灵受到了触动

发言中,班子成员坦诚地进行了自我批评,班子成员之间彼此开展了诚恳的批评。批评开门见山,针对性比较强。比如,(列举辣味十足的几个例子)。在相互批评过程中,大家没有简单地就事论事,而是敞开思想,针对存在的主要问题,紧密联系思想工作生活实际,帮助被批评者从世界观、人生观、价值观上深挖根源,由表及里、由浅入深分析原因,使被批评者灵魂受到了触动、思想得到了洗涤,体现了政治上的相互关心和爱护。四、努力方向明确,整改措施比较具体

领导班子针对查摆出来的问题,立足当前,着眼长远,结合工作实际,从坚定理想信念、严守政治纪律,弘扬务实作风、防范形式主义,践行群众路线、克服官僚主义,勇于开拓创新、杜绝享乐主义,厉行勤俭节约、狠刹奢靡之风,着眼务实管用,建立长效机制等方面,明确了整改提高的方向和具体措施。班子成员也都结合个人实际,针对突出问题,提出具体整改措施,为下一步的整改提高奠定了基础。

总的看,这次领导班子专题民主生活会,突出了“为民务实清廉”主题,贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,体现了整风精神,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的要求和预期效果。但对照中央、自治区党委、市委和旗委的要求,还有一些不足。一是有的自我批评谈工作多,谈思想少,还没有彻底敞开心扉。二是有的相互批评谈表象多,思想剖析缺乏一定深度。三是有的整改措施笼统,针对性不是很强。这些问题还需要在下一步活动中认真加以解决。

关于下一步工作,谈三点建议。

一是要坚持抓严抓实,切实解决存在的突出问题。专题民主生活会后,一把手要主持召开通报会,在一定范围内通报民主生活会情况。对查摆出来的问题,要认真分析、逐条研究,及时制定整改方案和计划,向群众作出承诺,通过建立台账、专项整治、整改销号等措施,一项一项抓好整改落实,并请群众来监督和评判整改落实效果,对群众不满意的坚决不放过,真正让群众看到教育实践活动带来的实实在在的变化。

二是要坚持以上率下,认真抓好各支部专题组织生活会和民主评议党员工作。

范文2:党建工作述职领导点评讲话

总支书记孙维岳同志

在边院中学党支部书记述职会上的点评讲话

今年以来,面对基层党建工作任务重、要求严、时间紧的实际,边院中学党支部能深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,以改革创新的精神、真抓实干的作风全面推进基层党建工作,圆满完成了一些重大工作任务,党建工作呈现出许多亮点,有的还走在全镇前列。如:抓早谋划,精心组织,扩大民主,积极探索,率先试行责任制;加大改革创新力度,推行党建述职评议制度、提高基层党建工作水平;完善保障激励机制,引入绩效考核机制,开展系列主题活动,激发广大党员创先争优热情,各项工作得以顺利有序推进,教育质量得以较大提升,有望进入全市先进行列等等。

下面强调三方面意见。一要突出重点,深入推进创先争优活动。要切实做融合文章,围绕中心,服务大局,突出实践特色,继续以"三诺"活动为重要载体和主要抓手,把开展创先争优活动与立足本职岗位、做好中心工作、解决实际问题相结合,增强活动实效;要以开展"三亮三比三评"为载体,实施"窗口擦亮行动",切实抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动;要结合着手开展"走进百姓家"活动,提早介入,加强组织,认真做好前期调研工作,细致摸查各类联系对象,做好活动启动前的相关工作。二要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作示范点、"两新"党组织党建、基层党员干部队伍建设和党员活动室、发展党员、积子培训、流动党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。三要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。全镇小学干部和党务工作者要强化角色定位,增强责任感,牢固树立党建工作"主业"意识,以抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。谢谢

2012年7月31日

范文3:党员领导干部联系点制度

新湖一场党员领导干部联系点、联系户制度为了巩固和扩大第三批保持共产党员先进性教育活动的成果,本着“党员受教育,永葆先进性”的原则,结合“三个代表”学教活动以来建立的联系点、联系户制度,为使第三批保持共产党员先进性教育活动制度化、规范化、长期化,特制定本制度。

一、基本原则

(一)坚持党员领导干部率先垂范。

(二)建立健全“党员经常受教育,群众长期得实惠”的长效机制。

(三)进一步密切党群、干群关系。(四)推动农场经济发展,维护社会稳定。二、责任内容

(一)认真指导和检查督促联系单位全面贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的各项政策措施,使所联系单位党的建设、经济建设、政治文明、精神文明建设与构建和谐社会建设各项工作目标明确、重点突出、责任到人。

(二)联系点党员干部要及时向职工群众宣传党的路线方针政策和兵团“1+3”、“1+8”文件精神及有关政策,宣传农场经济和社会发展的指导思想、总体目标和具体措施,宣传农场党委惠民、利民的有关政策,帮助联系点、联系户理清经济发展和职工致富的思路,找准工作和贫困差距的原因,变“输血”为“造血”。

(三)联系包连党员干部要认真指导各连队在第三批保持共产党员先进性教育活动基础上积极开展争创“五好”支部活动,以点带面,整体推进。

(四)联系点党员领导干部要建立联系点和联系户1-2个,连队党员领导干部要建立联系户1-2个。联系点党员干部每月至少有5天时间吃住在联系单位,不断总结和探讨工作经验教训,促进各项工作的顺利进行。

(五)联系点干部要经常督促检查,连队扶贫帮困工作措施的落实,深入职工家庭,直接听取群众意见,引导职工大力发展庭院经济。

(六)认真指导联系单位搞好连务公开、民主管理,使连队民主政治建设进一步加强,工、青、妇等群众组织工作成绩显著。

(七)联系点干部要通过自己的言行,使联系单位干部作风不断转变,切实抓好党风廉政建设,杜绝干部参与非法活动。检查监督连队班子和党员干部严格依据党纪政纪办事,依法行政,检查监督党员干部严格执行上级及本场制定的各项制度,确保联系单位党员干部违纪违规“零”控制。

(八)要全力落实构建和谐社会,保持社会稳定的各项工作,对联系单位的一般信访问题及信访人员承担接访、初核、调查、解释处理责任,对于涉及全场性或重要信访问题及时向场党委汇报,积极协助场信访部门做好调查处理。

范文4:党员领导干部联系点制度

党员领导干部联系点制度1、每位党员领导干部原则上联系12个基层党组织。2、党员领导干部要及时深入联系点,了解联系单位的基本情况,以及创先争优活动的工作进展情况,帮助和解决联系点在创先争优活动过程中遇到的困难和问题。3、党员领导干部要参加联系点的创先争优活动会议,指导联系点开展创先争优活动。同时,联点领导原则上每半年要对联系点的创先争优活动情况进行一次点评,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。4、党员领导干部及时检查联系点创先争优活动的进展情况,不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查和督促各联系点对照创先争优标准,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的实际成效,防止活动走过场、出偏差。

5、联系点要将本单位创先争优活动开展情况、需要解决的主要问题等形成书面材料,及时向联系领导汇报沟通。精心部署,周密安排,使活动的各项工作落到实处、取得实效,把联系点创建成为活动的示范点。

范文5:党员领导干部联系点制度

党员领导干部联系点制度建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线,实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现,是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式,也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来,转化为经常之举,长期发挥作用,特制定本制度。一、联系点的确立

1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。

2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点,选准一个有代表性的地方或单位。

3.党员领导干部确立联系点,要充分考虑区域、行业、系统等因素,注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织建立联系点。

4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动,具体联系1至2名贫困党员或群众。二、联系内容

1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度,准确掌握工作实际,通过调查,了解民情民意,了解群众所思所想所盼,为开展工作、制定发展措施提供第二手资料,增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。党员领导干部要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育,为基层群众答疑解难,解决政策梗塞问题,为经济快速发展,创建和谐文明社会做好服务。

3.具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际,经常深入所联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路,帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。

4.解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为民办实事、办好事,尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决,暂时不能解决的列出解决的时限,条件不具备的逐步解决,确实解决不了的要向群众讲明原因。

5.督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

6.以点带面。要以联系点为基础,认真解剖麻雀,及时发现典型,总结和推广经验,努力推动面上工作开展,真正把联系点建成示范点。三、联系形式

1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份,参加联系点所在党支部的活动咀

2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,讲理想、讲信念,讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员,注意帮助他们提高思想认识,激励他们自强不息、不断进取。

3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策,帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。

4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声。

5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会,听取意见和建议,不断改进工作。6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式,了解民情民意,发现存在的困难和问题,提出改正的办法和要求。7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表,实行计名或不计名两种形式,征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求,做好统计、梳理和反馈工作。

四、具体要求

1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作,因工作原因不能按时到联系点,过后要及时弥补,或通过电话、网络或书信的方式保持联系。

2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载,作为年终业绩考核的重要内容和依据。3.党员领导干部通过联系一个地方或部门,了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况,带动一个基层党组织,同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工,增强他们的自富能力。

4.党员领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦,及时掌握群众思想动态、生活难题,要突出重点及时疏导,采取具体帮扶措施,解决群众实际困难,建立帮扶计划,实现帮扶目标

5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则,认真开展工作,实行领导责任制。

6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定,以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点的党员树立榜样。五、组织实施

党员领导干部联系点工作由党政办公室负责组织,包括人员、地点的选定,联系点制度各项内容的落实,并对党员领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。

范文6:党员领导干部党建联系点制度

XX区XX局

党员领导干部党建联系点制度

为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究,改进工作作风,密切联系群众,帮助基层解决实际问题,特制定党建联系点制度。

一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度,每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点,原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是:进行调查研究,指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作,总结党建工作的新经验,根据上级布置的任务要求,抓好工作落实。

三、党委成员要定期到点工作。每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。建立联系薄登记制度,记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。

四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题,自己解决不了的,要及时向党委反映,不得包庇隐瞒。党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会,交流工作,总结经验。党委成员每年至少要确定一个调研课题,撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。

五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况,有针对性的做好思想教育工作;要与联系点干部、群众搞好关系,接受他们监督,虚心听取他们对本人和党委工作意见,改进工作作风,提高工作水平。六、联系点工作实行目标管理,严格考核,奖优罚劣,对考核较差者,当年不得评为先进。

范文7:党员领导干部党建联系点制度

党员领导干部党建联系点制度

一、主要任务1、宣传贯彻政策形势。积极发挥自身优势,通过召开会议、作形势报告、讲党课等形式,认真、及时、准确地做好党的路线方针政策和党委、政府重大决策,以及党和国家的重大战略思想、最新理论创新成果的宣传教育和贯彻落实。

2、督导抓好基层党建。督促指导联系点党组织按照“五好”基层党组织的创建要求,制定党建工作规划,加强基层领导班子和党员队伍建设,努力把联系点建成党建工作示范点,促进联系点党建工作上台阶、上水平,努力为当地经济社会发展提供坚强的组织保证。

3、指导落实工作任务。围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求,帮助联系点理思路、做规划、定措施,并强化督促检查和具体指导,确保联系点各项重点工作任务责任到人、落实到位。

4、协调解决实际问题。定期不定期地开展民情民意走访活动,密切联系群众,广泛听取群众意见建议,认真负责地解决群众反映的热点、难点问题,搞好协调服务,帮助解决实际问题,积极为群众办实事、好事,真正做到立党为公、执政为民。

5、深入开展调查研究。将联系点工作与日常工作统筹兼顾,经常深入联系点,开展调查研究,了解掌握各项工作进展情况,发现和总结先进典型和经验,帮助解决实际困难和问题等,真正做到把问题解决在点上,效果放大到面上;把做法总结在点上,经验推广到面上。

二、工作要求1、每名党员领导干部都要确定12个党建工作联系点,党建工作联系点原则上与新农村建设示范点、联系帮扶村等其他联系点相一致。

2、联系点要相对稳定,原则上一定3年不变,因工作需要或工作变动须变更的,经镇党委会议研究后,重新确定或自然接替。

3、主要领导干部要率先垂范,以身作则,带头坚持和执行联系点制度。

4、领导干部每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于6次,讲1次党课或作1次专题报告,帮助解决2-5个实际困难和问题,撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章,并参加指导基层党组织的民主生活会。

5、领导干部到联系点开展工作,要认真遵守党风廉政建设有关规定,轻车简从,不增加基层负担,做到为民、务实、清廉,为联系点党员干部树立榜样。

范文8:党员领导干部联系点登记表

党员领导干部联系点登记表领导姓名联系点名称联系点负责人

隶属关系

联系点基本情况

党员数

所在单位

现任职务

联系电话

干部职工数

支部数流动党员数

单位联系电话

联系时间参加人员解决实际问题

开展联系情况