工会普法工作规划

范文1:县总工会2011年六五普法四五依法治理工作规划

县总工会2011年“六五”普法“四五”依法治理工作计划

2011年是“六五”普法依法治理启动之年,也是实施“十二五”普法规划和“四五”依法治市规划启动年,按照2011年普法依法治理工作相关要求结合我乡实际,全面落实金平县“六五”普法依法治理工作要点,2011年普法依法治理工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和启动“六五”普法和“四五”依法治市工作要点,在工会系统中深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治理,大力加强公民法律意识教育,弘扬法治精神,努力为金平经济社会发展营造一个良好的法治环境。

一、抓好重点对象普法,促进全民法制宣传教育工作的深入开展

1、以提高依法执政意识为重点,推进干部的法制宣传教育。认真落实《关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》,健全领导干部学法制度,完善干部学法用法考核机制,强化干部学法用法的检查和监督。组织开展专业法学习培训,进一步落实公相关法规制度,规范行业执法程序和行为,推进依法行政。

2、以增强引导性、参与性为重点,加强青少年法制宣传教育。在教育系统工会中,要引发认真落实《中小学法制教育指导纲要》,发挥学校法制教育主阵地作用,做好中小学法制教育计划、课时、教材、师资的“四落实”。各学校要结合实际,因地

制宜,利用警校共建、模拟法庭、现身说法、征文比赛等有效载体开展对学生的法制教育。

3、以推进依法诚信经营为重点,加强企业管理人员的法制宣传教育。进一步加强《劳动法》、《劳动合同法》等法律的宣传教育工作,努力推进和谐劳动关系的建立。重点抓好企业法定代表人、个体、私营企业主的法律知识教育,提高诚信守法、依法用工意识。加强企业务工人员的维权和守法意识教育,在企业职工中开展一次规模较大的法律宣传活动,提高务工人员维护自身合法权益的能力,增强依法办事的意识。

4、以增强法律意识为重点,加强农民法制宣传教育。全县村级组织换届后,要加强农村两委干部和村民代表涉农法律法规知识教育培训,提高他们民主管理、依法管理农村事务的能力。对农村干部开展预防职务犯罪法制教育活动,在农村营造廉荣腐耻的社会氛围。要进一步加强农民法制宣传教育,引导农民合理表达诉求。深化"法律进乡村"活动,县普法办和有关部门要组织法律讲师团深入农村,宣讲涉农法律法规,提高农民自觉守法、依法维权、依法参与村民自治活动和其他社会事务管理的能力。

二、深化依法治理,提高各项工作的法治化水平

1、大力推进依法行政,努力建设法治政府。根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求,进一步落实行政执法责任制、执法过错责任追究制等制度,不断提高公务人员依法行政能力,促进法治政府建设。

2、全面推进基层依法治理工作。要继续抓好依法治村、依法治校和依法治企工作,重点突出“民主法治村”建设,扩大基

层民主,推进村民自治,健全村务公开制度,完善村规民约,进一步推动农村民主管理制度的完善,巩固前几年创建工作的成果。大力推进“民主法治村”创建工作。

三、注重创新法制宣传的方式方法,扩大法制宣传教育的覆盖面

1、继续开展“法律八进”活动。要按照中宣部、司法部、全国普法办《关于开展“法律八进”活动的通知》要求,结合实际,扎实推进法律进机关、进企业、进乡村、进学校、进单位,使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。重点推进法律进乡村、进企业。加强农村、企业法制宣传阵地建设。开展法律援助等公益性法律服务活动,以实际事例推动法制宣传。

2、充分整合资源,不断扩大法制宣传教育覆盖面。普法办要加强农村普法宣传栏建设,把实用的法律图书资料充实到各地的图书室。广泛开展法制文艺演出、法律咨询、法制培训等活动,重视发挥黑板报、墙报、宣传栏、挂图等作用。

3、切实组织好“124”全国法制宣传日等各种专项法制宣传活动。利用“三八”妇女节、“315”消费者权益保护日、“626”国际禁毒日及重要法制法规颁布实施纪念日、节日等,开展道路交通安全、保护妇女儿童、消费者权益保护、预防青少年违法犯罪等专项法制宣传教育。有关部门要共同组织开展乡、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动。各村、各单位要组织好“124”全国法制宣传日活动,突出主题,广泛宣传,营造声势,扩大影响,力求取得更好的社会效果。

四、完善普法工作机制,保障普法依法治乡工作顺利开展

1、基层工会要充分认识开展普法依法治乡工作的重要意义,把普法依法治乡工作纳入本单位工作的议事日程,纳入年度工作计划和目标管理,健全组织,加强领导,明确分工,责任到人。按制定好的2011年普法依法治理工作计划,并认真组织实施。普法依法治乡办要加强对“六五”普法工作落实情况的检查。

2、完善法制宣传教育工作机制和制度建设。进一步强化法制宣传教育的组织领导、协调配合、考核评价和工作保障等机制建设,完善法制宣传教育各种工作制度,做到年初有安排,年中有检查,年末有考核和总结汇报。普法依法治乡领导小组成员要按照职责分工要求,充分发挥各自作用和优势,加强相互间联系与协作,形成普法依法治理工作合力,认真开展普法依法治理各项活动,全面推进“六五”普法工作及各项任务落到实处。

3、充分发挥法制宣传队伍作用。组织普法联络员和法制副校长等法制宣传队伍进行培训交流,提高队伍素质和指导能力。司法行政机关工作人员要积极为农村、学校、企业和机关部门上法制课,法律工作者要参与重大的法律咨询、法律服务活动。组织法律志愿者面向农村基层、农村开展形式多样的法律宣传活动。要利用各种宣传工具,围绕乡党委、乡政府中心工作,开展法制宣传。

五、提前做好“六五”普法启动前准备工作。

1、根据以往工作形式,提前做好“六五”普法启动准备工作,认真按照上级有关部门及结合工会系统实际开展“六五”普法工作。

2、各乡镇工会联合会要起草“六五”普法规划实施方案,将起草方案提前交乡人大主席团审议。

范文2:市总工会五五普法规划

兴国县总工会五五普法规划

为贯彻落实江西省总工会《关于在工会干部和职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和县委、县政府转发的《县委宣传部、县司法局关于全县法制宣传教育第五个五年规划》精神,在全县各级工会和广大职工中继续开展法制宣传教育工作,结合我县工会工作实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕我县国民经济和社会发展“十一五”规划和全面建设小康社会宏伟目标,围绕工会重点工作,按照依法治国、依法治会的要求,在全县各级工会和广大职工中继续开展工会法制宣传教育,进一步提高工会工作者和全体职工的法律素质,促进依法治会,开创工会工作新局面。

二、主要目标围绕党和政府工作中心,适应工会工作和广大职工对法律知识的现实需求,紧密结合国家民主与法制建设的新进展新成果,深入扎实地开展法制宣传教育与法治实践。进一步提高工会干部特别是工会领导干部的法律素质和依法维权能力,提高广大职工群众尤其是农民工依法维权能力和自觉性,积极推进构建规范有序、公正合理、互利共

1赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为我县经济较快、较好发展起服务。

三、工作原则

工会系统第五个五年(2006年2010年)法制宣传教育工作应坚持以下原则:坚持围绕中心,服务大局的原则。紧紧围绕我县“十一五”规划的总体目标,围绕工会重点工作,安排和落实法制宣传教育各项任务,服务经济建设,服务职工群众,服务构建社会主义和谐社会;坚持与时俱进,求实创新的原则。不断研究经济建设、社会发展和工会工作面临的新形势新任务,研究职工群众的根本需求,努力创新法制宣传教育工作的形式与方法,进一步提高工作的针对性和实效性;坚持统一领导,齐抓共管的原则。要在各级党委、人大、政府的统一组织领导下,坚持条块结合,联合互动,形成工作合力。

四、主要任务

(一)继续深入学习、广泛宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策,学习宣传宪法和国家基本法律制度,进一步提高社会主义法治理念。

(二)进一步学习与工会工作密切相关的法律法规,不断提高工会干部特别是工会领导干部理论水平和依法决策,依法维权、依法治会的能力。

(三)深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。加强对广大职工安全生产、社会保障等方面法律法规的宣传教育,增强全社会的安全生产意识和保护劳动者合法权益意识,增强职工遵纪守

2法、依法维权的自觉性和民主参与民主监督的意识,创造良好的工作、生产、生活秩序。

(四)坚持法制教育与法制实践相结合,建立健全工会各项工作机制和工作制度,加强工会干部队伍建设,推进依法维权和依法治会工作。

(五)组织开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动,配合有关部门继续搞好每年“12.4”全国法制宣传日等活动,开展灵活多样、职工群众喜闻乐见的各类活动,确保各项法制宣传教育活动取得实效。

五、工作要求(一)工会机关特别是领导干部要带头学法守法用法。全县工会系统的领导干部要带头学法,带头实践,带头讲授法制课并进行辅导,以自已的模范行动带动普法工作的深入开展。要通过建立和完善有关等制度,确保领导干部每年学法时间不少于40小时。积极开展“法律进机关”活动,加强机关干部学法制度建设,把法律知识纳入日常学习计划,定期开展法律知识培训和考核工作,保证机关干部每年学法时间不少于40小时。把法制教育纳入干部理论学习总体规划,加强法制课程建设。

(二)加强法制宣传教育队伍建设。各级工会要充分发挥工会组织优势和阵地优势,有计划有步骤地培训一批普法宣传骨干,大力加强法制宣传教育队伍建设。“五五”普法教材以全国总工会组织编写的工会系统“五五”普法教材与读物为主,将我省出台的有关工会、

3劳动政策法律法规作为补充教材。

(三)抓好典型,分类指导。加强调查研究,总结经验,充分发挥先进典型的示范引导作用,推动普法工作的开展。根据不同地区和不同对象,提出不同的目标和要求,加强针对性,务求实效。要加大对农民工的法制宣传教育,着力提高农民工法律素质。

(四)采取多种形式,增强普法效果。积极组织多种形式的工会法制宣传教育活动,通过开展工会劳动法律法规咨询、法律知识竞赛、开辟法制专栏、举办法制图片展览等活动,充分发挥广播、电视、报刊、网络等大众传媒的作用,广泛、深入地进行法制宣传教育,及时反映工会普法动态,宣传典型,交流经验。各级工会要结合创建“劳动关系和谐企业”活动,积极开展“法律进企业”活动,加强对职工安全生产、社会保障、民主管理、女职工及未成年工特殊保护等方面法律法规的宣传教育。要加强企业职工学法阵地建设,建立企业职工学法用法制度。“五五”普法期间,各级工会职工校、文化宫、俱乐部等职工文化阵地,要通过各种形式开展法制课程的学习培训。要通过已开通的“12351”等“职工维权热线”,做好职工信访接待工作,开展工会法律援助工作,积极为职工提供法律咨询和法律救助,维护职工的合法权益。

六、实施步骤全县工会法制宣传教育“五五”规划,从2006年开始实施,到2010年结束,分三个阶段进行。(一)宣传发动阶段(2006年)

4县总工会机关、县直各基层工会:要根据县总工会和当地党委、政府法制宣传教育规划的要求,结合工会重点工作,制定“五五”普法实施方案,做好组织、宣传、发动等工作。并于2006年12月底前将“五五”普法实施方案报县总工会“五五”法制宣传教育领导小组办公室备案。

(二)组织实施阶段(2007年至2010年)各级工会要依据本规划确定的目标任务结合实际,制定年度实施办法,突出工作重点,扎实有效地抓好组织实施,搞好监督和中期检查工作。并于每年年底前将年度普法工作总结报送县总工会法制宣传教育领导小组办公室。

(三)检查验收阶段(2010年)

2010年下半年,各单位要按照本规划确定的目标和要求,认真组织开展本地区、本单位普法的检查验收工作,并写出普法工作总结报告,报送县总工会法制宣传教育领导小组。根据各地、各单位的自检自查情况,县总工会将组织抽查、验收,总结交流工作经验,并在此基础上向省总工会推荐我县的全省工会系统“五五”普法先进单位和先进个人候选名单。

七、组织领导和保障深入开展法制宣传教育,是党中央、国务院部署的一项重大任务,也是推进工会依法维权、依法治会的基础性工作,各级工会要进一步统一思想、提高认识,从依法治国、依法治会的高度,充分认识工会干部和职工法制宣传教育的重要意义,把法制宣传教育作为工会工作的

5一项重要内容,列入议事日程,纳入年度工作计划。主要领导要亲自抓,负总责,其他领导相互配合,切实抓好。要保证工会系统普法工作有组织、有领导、有骨干、有措施、有经费。为保证我县工会系统“五五”普法工作的顺利开展,县总工会决定成立“五五”法制宣传教育领导小组,县总工会党组书记、主席陈丽霞任组长,县总工会副主席谢有林任副组长,县总各部室及职工学校主要负责人为小组成员。领导小组办公室设在县总工会办公室,由刘炳香兼办公室主任。

兴国县总工会

2006年5月10日

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范文3:麦盖提县总工会六五普法规划

开展法制宣传教育

六五规划

(2011年-2015年)

麦盖提县总工会2011年9月

1麦盖提县总工会关于在全县工会干部和职工中

开展法制宣传教育的第六个五年规划

(2011年-2015年)

根据麦盖提县委宣传部、麦盖提县普法依法治县领导小组办公室、麦盖提县司法局《关于在各族公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015)》和喀什地区工会《关于在喀什地区工会干部和职工中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015)》的要求,结合我县工会实际,制定本规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“十二五”时期我县经济社会发展的目标任务,在县委、县人民政府和地区工会的领导下,动员和依靠全社会力量,牢固树立“以职工为本,主动依法科学维权”的工会维权观,为创建麦盖提县长治久安和跨越式发展建设新局面,顺利实施经济社会发展“十二五”规划营造良好的法治环境。坚持法治宣传教育与职工素质教育相结合,与劳动关系协调机制建设相结合,深入开展法制宣传教育,弘扬社会主义法制精神,提升工会干部和广大职工的法律意识和维权水平,努力发展和谐劳动关系,为“大建设、大开放、大发展”营造良好的发展环境,

(二)主要目标

围绕县委、县人民政府中心工作,通过深入扎实的法制宣传教育与法治实践,进一步提高工会领导干部的法治理念和法律素质,提高依法治会的水平;进一步提高工会干部依法代表、依法表达、依法维

2权的能力;进一步提高职工的法律意识和法律素质,增强职工依法合理表达诉求的意识、依法理性维权的能力;进一步推进工会工作法制化建设,提高工会干部和职工参与社会管理、推动科学发展的水平。

“六五”普法期间,加强法制宣传教育,推进法制实践,麦盖提县总工会法制宣传教育工作争取实现以下工作目标:

1、总工会领导干部每年参加2次以上法律知识学习,如新任工会领导干部在任职一年内100%参加上级工会组织的工会法律知识学习。

2、县总工会负责法律工作的工会干部每年至少参加2次工会法律知识培训,其他工会干部每年至少参加1次法律知识培训,全县基层工会主席每两年进行工会法律知识集中培训1次。

3、对全县基层工会组织的集体协商指导员、劳动争议调解员、劳动法律监督员、劳动保护监督员在任职期内至少参加1次培训。

4、每年全县有不少于25%的职工参加法制宣传教育学习,学习时间不低于4个工作日,在2011-2015年的五年时间内全县职工参加法制宣传教育培训达到90%以上。

5、工会组织集体协商代表、职工代表每年参加法制宣传教育学习时间原则上不小于5个工作日,加强对《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》培训,培训面积努力做到全覆盖。

5、每年制定普法学习计划,对普法内容进行深入学习,建立普法学习档案和完善普法学习制度。

(三)工作原则1、坚持围绕中心,服务大局。围绕“十二五”时期我县的总体目标和工作要求,围绕工会重点工作,安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务于经济建设,服务于改革开放,服务于职工群众,服务

3于法治麦盖提县创建,服务于劳动关系和谐和经济社会稳定。

2、坚持以人为本,服务职工。坚持全心全意为职工群众服务的宗旨,从职工群众的需要出发开展法制宣传教育,把法制教育与为职工群众服务结合起来,围绕职工群众关注的热点难点问题,在服务中教育引导职工树立权利义务意识,把代表职工利益、维护职工合法权益与遵守法律法规统一起来。代表好、维护好、发展好最广大职工的根本利益。

3、坚持与时俱进,发展创新。紧密结合社会发展和工会工作面临的新形势,把握职工群众对法制宣传教育的新要求,探索工作规律,完善工作机制,创新工作形式和方法,体现法制宣传教育的时代性、规律性和新颖性。

4、坚持学用结合,普治并举。坚持法制宣传教育与法治实践相结合,不断提高法制宣传教育的实际效果,用法制宣传教育指导法治实践,在法治实践中加强法制宣传教育,推进工会各项工作依法、顺利开展。

二、基本任务(一)深入学习宣传宪法。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。突出抓好宪法的学习宣传教育,大力宣传四项基本原则,大力宣传国家的基本政治制度和基本经济制度,大力宣传公民的基本权利和义务,使广大工会干部和职工群众全面深刻理解宪法的基本原则和精神,充分认识社会主义制度的优越性,进一步增强国家意识、公民意识和民主法制意识,树立权利和义务相统一的观念,自觉学习宪法、崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威。

(二)深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传,深入学习宣传中国

4特色社会主义法律体系形成的重要意义、深刻内涵和基本特征。深入学习宣传宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉论程序法等方面的法律,自觉学法守法用法,充分发挥法律在经济发展中的规范、引导、保障作用。

(三)深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规。着眼于维护职工合法权益,发展和谐劳动关系,深入开展《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》和《职业病防治法》等涉及职工切身利益的法律法规的宣传。着眼于依法推进“两个普遍”,深入开展《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》、《最低工资规定》、《工会审计条例》等法律法规和规章的宣传教育。学习宣传信访、投诉、调解、仲裁和法律援助等相关法律法规,引导职工依法理性表达利益诉求和维护自身合法权益,依法化解劳动关系矛盾和劳动争议。

(四)深入学习宣传促进麦盖提县经济建设和实施“一河两城七园”规划建设发展的法律法规,准确把握全县经济建设定位和产业定位,学习宣传有关生态文明、环境保护、节能减排、资源能源集约利用和发展低碳经济等政策法律。

(五)深入开展各种法制宣传教育主题活动。立足于提高工会干部社会主义法治理念,大力开展“法律进机关”活动,不断增强依法管理和服务职工的能力;立足于扩大工会组织的影响,大力开展“法律进乡村、进学校”活动,提高农民工和大学生对工会组织的认识;立足于预防和及时化解社会矛盾,维护社会稳定,大力开展“法律进社区”活动,做好劳动争议预防和调解;立足于增强职工法律素质,大力开展“法律进企业、进单位”活动,促进劳动关系和谐稳定。深入开展“12〃4”全国法制宣传日和“法治工会”创建活动,集中开

5展以工会和劳动法律法规为核心的职工法制宣传教育,形成规模效应。利用宣传月、宣传周、纪念日等形式,发挥互联网、报刊杂志等传媒在职工法律文化建设中的优势,构筑以新闻媒体为主渠道的多元化、广覆盖的法律宣传体系,努力形成特色鲜明、效果突出的职工法律文化,广泛开展以提高职工法律知识水平为目的各种法制宣传教育主题活动,营造良好的学法守法用法氛围。

三、普法对象和要求全县工会法制宣传教育的对象主要是各基层工会干部和企事业单位中包括农民工在内的广大职工。重点加强工会领导干部、基层工会干部和农民工的法制宣传教育。

(一)加强工会领导干部法制宣传教育。县总工会和各基层工会领导干部要带头学法守法用法,牢固树立社会主义法治理念,不断提高依法决策、依法管理的能力和水平。进一步完善领导干部学法制度化,坚持和完善集体学法制度、专题讲座制度、法律知识考试考核制度。把法制教育纳入领导干部理论学习规划,纳入工会干部培训课程。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督促检查和年度评估考核。加强领导干部廉政法制教育,增强反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自觉性。

(二)加强工会干部法制宣传教育。建立工会干部学习培训制度,确保到“六五”普法结束时,工会干部基本轮训一遍,企业工会主席、基层单位的职工代表、集体协商代表、劳动争议调解员、劳动法律监督员、劳动保护监督员和班组长的法律培训基本达到95%以上。建立新进人员岗前法律知识培训、提拔任用干部法律知识考试等制度,全面提升工会干部法律素质。充分利用工会各种教育资源,为工会干部学法创造条件。鼓励支持工会干部通过岗位培训、学历教育等形式,

6接受法律知识专业教育。

(三)加强职工法律宣传教育。以增强职工的法律意识和法律素质为目标,大力加强职工法律宣传教育,提高他们依法维权的能力。针对职工特别是新生代农民工的特点,确定宣传内容,创新宣传形式,不断增强法制宣传教育的吸引力和影响力。把法制教育与维权服务相结合,在提高维权服务中开展法制宣传教育,引导职工由“被动学法”向“主动学法”转变。建立健全法律援助异地协作机制,发挥农民工输出地和输入地的工会法制宣传教育的积极性,建立农民工法律援助中心,保证法制宣传教育覆盖整个农民工群体。

四、组织领导和保障措施(一)健全法制宣传教育工作机制。各基层工会要高度重视,加强组织领导,把普法工作纳入工会重点工作,统一部署、统一实施、统一检查、统一考核。要积极争取党政的重视和支持,把工会普法工作纳入普法规划,统筹规划,全面推进。县总工会成立“六五”法制宣传教育领导小组,负责全县工会组织“六五”普法工作。各基层工会要成立“六五”法制宣传教育领导小组,制定普法规划,认真组织实施。要建立健全工作汇报、工作督查等工作制度,认真抓好规划的宣传发动和组织实施工作,保证规划确定的各项任务的落实。

(二)落实法制宣传教育经费保障。根据自身实际,落实工会法制宣传教育工作经费,同时争取本单位行政给予法制宣传教育经费支持、加大法制宣传教育经费投入。要明确经费用途,保障专款专用,确保职工法制宣传教育工作正常开展。

(三)加强工会法制宣传教育队伍建设。加大对工会法制宣传教育工作人员的培训工作力度,积极开展培训,提高其政治、法律素质和业务能力,培养自己的工会法制宣传教育人才库,定期开展法制宣

7传、职工维权活动。

(四)建立健全联络沟通机制。加强与本单位行政法制宣传教育工作部门的联络与沟通,促进在法制宣传教育上的合作,借助其资源,推动我县工会法制宣传教育工作的创新发展。各基层工会要确定一名普法联络员,加强与县总工会普法领导小组的联系,定期报告普法工作开展情况。

五、工作步骤和安排我县工会“六五”普法规划从2011年开始实施,到2015年结束。共分3个阶段:

(一)动员准备阶段:2011年。各基层工会根据本规划,结合实际制定本单位“六五”普法规划,做好宣传发动,增强职工的认识,营造法制宣传教育氛围。

(二)组织实施阶段:2012年至2015年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合实际,每年制定工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效,确保工会“六五”普法规划全面落实。2013年开展中期检查督导和表彰。

(三)检查验收阶段:2015年。上半年组织做好本单位“六五”普法规划验收考核工作,下半年迎接上级工会“六五”普法规划总结验收工作。

麦盖提县总工会

2011年9月28日

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麦盖提县总工会

2011年依法普法治理工作领导小组

组长:张平

副组长:木合白提.艾山

成员:周勇阿曼姑向波

麦盖提县总工会二○一一年九月二十日

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范文4:机关单位七五普法工作规划

机关单位七五普法工作规划

2016年是“七五”普法开局之年,也是“七五”普法教育工作的攻坚之年。为高起点地做好“七五”普法工作,我局从实际出发,制定了详细普法工作规划,现将工作规划情况安排如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实全面推进依法治国方略,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,进一步维护宪法和法律权威,为全局的发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会,以提高全局职工法律意识和法律素质为中心,广泛动员社会力量,深入开展依法行政的法制宣传教育,营造人人学法用法的良好社会氛围,进一步推进各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。

三、工作重点

一是深入的学习宣传宪法,着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法权威,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立权利和义务相统一的观念,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家尊重和保障人权的观念。深入开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传与经济社会发展工作相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益,学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序,学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

二是切实抓好重点救助对象的法制宣传教育,着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教育的同时,重点加强对救助一线的等基层干部的法制宣传教育。

三是坚持法制教育与法治实践相结合,着力提高全局的法治化管理水平。要努力深化依法治理工作。围绕平安建设、和谐社会建设,针对群众关注的社会热点、难点问题,深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强《宪法》、《价格法》、《刑法》、《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》等法律法规的学习宣传力度,深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育,促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

四、普法对象

第七个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全局干部职工及服务对象。五、普法要求

(一)建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度检查督促制度和经费保障制度,推进普法工作的制度化和规范化;着力开展领导干部和公职人员的法制宣传教育,大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续推进干部职工年度法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动,加强廉政教育,将法制宣传教育与道德教育相结合,提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。

(二)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬社会主义核心价值观,促进我局各项事业的健康发展。

(三)坚持普法教育与我局各项工作相结合。提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容,做到有计划、有安排、有落实、有检查;为干部队伍学法提供条件;建立和落实学法制度,逐步实现法律知识考试考核工作规范化;把法制宣传教育融入到干部职工素质和服务的全过

(四)坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度,逐步建立权责明确、行为规范、监督有效。

(五)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党组理论学习中心组集体学法制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度,使普法工作实现规范化、制度化、经常化。

(六)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时,充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等,开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式,发挥宣传标语、新兴网络媒体在法制宣传教育中的重要作用,形成合力,扩大宣传覆盖面,提高宣传实效性。

六、工作步骤和安排

根据七五普法规划的总体部署,第七个五年法制宣传教育工作从2016年开始实施,到2020年底结束。共分三个阶段:(一)宣传发动阶段:2015年12月前,要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。

(二)组织实施阶段:2016年1月至2020年12月。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,制定法制宣传教育年度工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保七五普法规划全面贯彻落实。

(三)检查验收阶段:2020年。在局党支部的统一领导下,按照本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准,对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和股室进行表彰。

七、组织领导和保障(一)组织领导

调整充实“七五”普法领导小组,由局领导小组负责指挥和决策工作。在办公室及工会设立普法领导小组办公室,具体负责普法日常工作。主要职责是:

1、承担法制宣传教育的日常工作;2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件;3、组织落实有关规划、年度计划等各项任务;4、组织编写普法学习教材,举办普法学习培训班;5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。(二)保障措施

1、加强领导,抓好落实。建立健全普法依法治理领导小组,建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度,把普法工作纳入本单位的议事日程,做到有部署,有检查,保障规划的落

2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制,开展普法规划实施的年度和阶段考核工作,把普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作,建立健全激励监督机制。

3、落实法制宣传教育的经费。单位要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算,专款专用,确保普法依法治理工作的顺利进行。

4、组织七五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。

5、培养法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训活动,提高法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力,保障普法工作全面实施。

范文5:学校普法工作规划和保障措施

学校普法工作规划和保障措施

依法治校、依法治教,是贯彻落实依法治国,建设社会主义法治国家的具体实践。深入开展法制宣传教育是全面推进依法治校的一项基础工程。按照南阳市教育局关于印发《全市教育系统法制宣传教育规划》通知的有关要求,结合我校的实际,特制定实验小学开展法制宣传教育工作规划如下:

(一)指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,立足于依法治校,紧紧围绕学校教育教学中心工作,深入持久地开展法制宣传教育,使法律深入人心,形成人人懂法、人人守法的育人环境氛围。结合荣辱观教育提出“爱国、守法、诚信、知礼”的总要求。推进素质教育,为构建和谐校园努力拼搏。(二)工作目标

通过深入开展法制宣传教育,全面提高全体师生员工的法律素质;扎实推进学校依法管理、依法治校,使学校的各项工作逐步走上法制化轨道,创建良好的学校教育改革与发展的法制环境。(三)主要任务

1、深入学习宣传宪法和国家基本法律制度

(1)领导干部和教职工要认真加强对法律知识的学习:以十八大精神、《中华人民共和国宪法》和《义务教育法》为主要学习内容;积极宣传和贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》、《教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品卫生法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规。对学习情况定期进行部署和检查,力争取得实效。(2)在校的学生开设法制教育课:做到计划、课时、教材、师资“四落实”,并通过其它行之有效的教育形式,确保法律基本常识的学习和普及在校学习期间完成。同时,注重在学生的法律素质养成上下功夫,认真抓好学生的法制宣传教育工作。

2、全面推进依法管理、依法治校

(1)学校领导干部要带头学法用法,依法决策、依法行政、依法管理、依法治教,努力实现领导方式和管理方式的转变。

(2)积极推行校务公开,严格执行违法违规责任追究制,促进学校民主政治建设和精神文明建设。

(3)进一步提高广大干部职工特别是党员领导干部的法律意识和法律素质,使其依法决策、依法管理的意识和能力进一步增强,努力实现由一般地学法用法向全面推进依法治理转变。

(四)普法的对象和重点

对象:教师、职工、学生。重点:教职工、学生和校医。(五)普法工作开展的方法与步骤

1、普法工作开展的具体措施:(1)成立普法机构,明确工作职责。

领导小组主要工作职责是依照国家普法规划,根据市教育局法制科普法组织的要求制定出我校的的普法规划,并组织实施监督和落实;组织全校师生员工,运用各种形式积极开展丰富多彩的普法活动;及时解决普法工作中的问题,确保工作顺利开展;不断总结经验,上下沟通,及时向上级反馈信息。

工作小组主要职责是结合我校实际,与领导小组共同起草我校普法规划;承办领导小组会议会务工作;深入师生中调查研究,探索普法工作方式方法;针对普治工作中存在的问题及时向领导小组汇报,提出改进建议;负责我校普法工作档案的管理工作;负责普法专项经费的管理工作。

(2)坚持每月一节法制课,与法制辅导员、副校长一起定期研究青少年问题、开展法制教育,做到时间、内容、教材、老师四落实。法制课程安排与其他课程同步进行,发挥法制副校长作用,加强学校法制教育力量。

(3)组织自学为主的教育方式,充分发挥班主任、科任教师的教育宣传作用,利用课堂主渠道加强青少年法制教育。

(4)建立以学校为主、家庭、社会为辅“三位一体”的法制教育网络体系,多方协作、衔接配合,共同努力,形成合力。开展家长学生学法互动活动,进一步丰富教育内容。(5)法制教育内容的编排应根据中学生的年龄差异梯次性安排,通俗易懂、生动活泼。把现在正在进行的预防未成年人犯罪教育、禁毒教育、交通法规教育、环保教育、国防教育、防空、防灾教育、安全教育、预防艾滋病教育等统一纳入法律知识课程,一并对课时设置作出规定。提高目前法制教育的针对性。

(6)广泛开展法制宣传教育。协同有关部门注重搞好法制教育宣传舆论工作。要通过发放法制宣传教育读本、召开教师会议、学生班队活动、国旗下讲话、黑板报、学校广播等多种形式开展宣传工作。通过培训学习,对每个阶段学法、用法情况进行考试和考核。

(7)建立宣传阵地。法制教育是德育工作的重要组成部分,学校的校园广播站、板报要设立法治之窗、法制论坛,要坚持长期地、有计划地进行法律、法规宣传,反映学校法制教育活动的新情况、新信息。橱窗要定期举办各专题的法制教育展览,展示法制教育漫画、法制教育手抄报、法制活动征文等。通过开展形式各样、生动活泼法制教育活动,使学生在教学和活动过程中逐步树立起正确的法律意识,全面了解基本的法律知识、掌握较基本的应用技能,确实提高青少年学生法制教育的有效性。

(8)组织主题活动,增强教育效果。

(9)重视校园周边治理,以良好法制环境促进青少年学法,采取措施对危害学校安全的人和事进行严厉打击。

(10)与新区派出所密切配合,进行警校共建。(11)把普法工作所需经费,列入学校财务预算,做到单项列支,专款专用,以保证教材征订、人员培训、法制宣传教育活动等普法各项工作的顺利开展。

2、工作步骤:

丁河一中普法规划从2013年开始实施,到2017年结束,共分三个阶段:

宣传启动阶段:2013年。我校根据本规划,结合实际,制定我校的普法规划,营造良好的法制宣传氛围。要重点做好教材准备、宣传发动和骨干培训等工作。做好教师普法教材征订工作,保证教师必需的普法教材人手一册

组织实施阶段:从2013年到2017年,我校将根据工作规划,分年度制订年度实施计划,确定当年度学习任务并组织实施。学校法制宣传领导小组对各年级、班组普法教育情况进行年度检查监督。

考核验收阶段:2014年,在学校完成普法任务者进行自查总结的基础上,学校普法领导小组按本规划所确定的目标、任务和要求,制订考核验收办法,对各年级、班级进行组织总结验收。学校各项工作基本纳入依法治理轨道,全校师生法制观念明显增强,并认真做好资料整理归档工作。(六)普法领导小组成员:

组长:李天恩

副组长:贾文学薛忠强

组员:郭恒张学武姚云平各班班主任

在实施普法规划中,我们将努力实现法制教育的创新发展,要持之以恒,力争在全校中形成一个良好的法治氛围,创建良好的学校教育改革与发展的法制环境。四、普法保障措施

在新形势下,能否能继续深化普法依法治理工作,进一步提高全民法律意识和法律素质提高全社会法治化进程,实现依法治国方略,很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法规划,特制定学校普法保障措施:

一是要强化组织领导保障机制。学校法制宣传教育是一项全民性工作,涉及面广,因此建立一个具有指挥全局的权威性的领导机制,是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。前些年通过各级普法机构的努力,基本保证了普法。作的顺利进行。但是,随着普法依法治理工作的深入,工作机构不协调、不适应的问题较为突出。普法依法治理工作要取得突破性进展,必须形成更加科学的、统一的、强有力的组织领导运行机制。可借鉴市、旗制定普法宣传教育地方性法规的做法,对普法依法治理工作领导小组及其办事机构的名称编制、经费、人员、职责、职权等作出统一规范名称可定为“学校普法依法治理工作领导小组和普法依法治理工作领导小组办公室”,但应作为常设机构设置,配备一名同级副职为专职副主任和3名以上专用工作人员。

二是要强化刚性保障机制。我校已将“依法治国,建设社会主义法制国家”这一基本治国方略列入学校教育教学计划。但仅限于对法制宣传教育工作进行规范,依法治理工作则很少涉及,致使法制建设工作长期处于无法可依,甚至出现用传统行政手段抓法制建设的现象。因此,我校要尽快为普法依法治理工作制定方案,以确立普法依法治理工作的基础地位。普法期间,还要进一步健全完善普法依法治理工作责任制度、考试考核制度、监督检查制度、评比奖励制度等各项制度,并用法律规范加以确定,以规范和约束法依法治理工作。

三是要强化考核评估保障机制。普法规划要在量化考核上下功夫,建立一种权威性的长效评估机制,明确创建目标,制定工作标准,定期检查验收,公开评比结果。普法领导小组每年应根据工作安排,制定相应的考核办法,实行百分制考核评议。

四是要强化监督激励保障机制

五是要强化队伍建设保障机制。普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺利进行的根本保障。但是,就目前队伍建设状况来看,仍是一个薄弱环节。加强执法队伍建设,提升队伍的整体素质,促进普法教育的全面改善,以引导广大人民群众更好地学法、守法和依法办事。

六是要强化经费投入保障机制。目前,学校存在普法经费数额不足、不能到位、不能专款专用的现象,这在一定程度上限制和影响了普法工作的顺利开展。普法期间,可审请市委、政府加大普法经费的投入,明确提出建立普法依法治理最低经费保障机制,将普法经费列入学校公用经费的预算,并随着经济的发展适时增加。同时,要加强硬件建设,对普法必用的车辆、微机、摄像机等基本设施,及时更新换代。

学校普法工作规划和保障措施

丁河一中

范文6:2013年工会普法工作计划

2013年喀什地区工会

普法依法治理工作计划

2013年是“六五”普法规划实施的第三年。也是全面贯彻落实“六五”普法规划关键的一年。喀什地区工会根据《开展法制宣传教育的第六个五年规划》和2013年喀什地区普法依法治理工作要点的要求及指导思想,为推进工会法制化建设,切实维护职工群众的合法权益,现就2013年工会普法依法治理工作计划如下:

一、加强组织,建立普法工作学习制度

地区工会机关领导干部要带头学法,带头实践,带头深入基层企事业单位进行法制宣讲,以自已的行动带动普法工作的深入开展。积极开展法律进机关、进企业活动。建立健全干部职工学法普法工作学习制度,把法制教育纳入干部理论学习总体规划,通过干部星期三学习日、党员星期五学习日、党组中心组学习,定期开展法律知识培训和考核工作,带头学法守法用法,加强工会机关法制建设。

二、深入学习宣传《宪法》

宪法是我国的根本法,是治国安邦的总章程。深入持久地抓好宪法的学习宣传教育,大力宣传四项基本原则,使广大工会干部和职工群众进一步增强宪法意识,公民意识,爱国意识,国家安全统一意识和民主法制意识,牢固树立权利和义务相统一的观念,自觉学习宪法,遵守宪法,维护宪法。三、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律法规

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加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义,基本经验及基本构成,基本特征。深入学习宣传宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法等方面的法律法规,在各基层工会组织形成学法、守法、用法的良好法治氛围,充分发挥法律在经济社会发展中的规范,引导,保障作用。深入学习《反暴力讲治法讲程序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》,自治区,地区“六五”普法内容。

四、深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规着眼于维护职工合法权益,发展和谐劳动关系和依法推进“两个普遍”,在全区工会系统深入开展《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条列》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》等涉及职工切身利益的法律法规的宣传教育,加强依法维权,引导职工依法解决矛盾和纠纷,依法理性表达利益诉求。不断增强全区广大工会干部和职工群众遵纪守法,依法维护自身权益的自觉性和民主参与,民主管理,民主监督的法律意识。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理等相关法律法规,提高工会参与社会管理的能力和水平。

五、深入开展各种法制宣传教育主题活动

坚持法制教育与法治实践相结合,结合工会工作实际,围绕3月份在全区开展的工资集体协商“集中要约行动月”2

活动、9月工会“维权月”活动、“12.4”全国法制宣传日等各类法制宣传教育主题活动,深入基层工会,深入职工群众加强法制宣传。充分利用宣传月、宣传周、宣传日等形式,在全地区范围内集中开展灵活多样,职工喜闻乐见的学法读书、征文、知识竞赛、法制宣传栏、文艺汇演等各类普法活动,不断丰富基层法制宣传教育的形式和内容,满足职工群众学法用法需求,提高普法教育的针对性和实效性。根据喀什地区普法依法治区领导小组“关于做好2013年公职人员学法考试准备工作的通知”,在全区各族职工中开展“反暴力、讲法治、讲秩序”普法学习,切实组织做好2013年工会机关班干部职工学法普法考试工作,增强公职人员特别是各级领导干部学法尊法守法用法意识。

喀什地区工会

二一三年三月十一日

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范文7:乌鲁木齐县总工会2012年普法依法治理工作计划

乌鲁木齐县总工会2012年普法依法治理

工作计划

2012年是全面贯彻落实六五普法规划关键的一年,县总工会根据我县六五普法规划,紧紧围绕推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作,着力加强以维护社会稳定、服务经济发展为重点的法制宣传教育和依法治理工作,继续深化以法治进机关为龙头、法治进乡村为重点的法治六进活动。以营造和谐稳定的法治环境迎接党的十八大胜利召开为目标,深入开展法治县创建工作,夯实维护社会稳定、服务和改善民生的法治基础,为建设和谐稳定的社会主义新农村营造良好的法治环境。现结合当前工作实际情况,乌鲁木齐县总工会制定2012年普法依法治理工作计划如下。

一、提高认识,明确普法依法治理工作的指导思想。结合实际,贯彻落实,认真学习和领会《乌鲁木齐县法制宣传教育和依法治县工作第六个五年规划》精神;要创新形式,注重方法,以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前,着眼长远,加快推进依法治县建设进程,为促进乌鲁木齐县经济跨越式发展、维护社会和谐稳定提供良好的法制环境。

二、制定措施,全面开展普法依法治理工作。

1、切实加强对领导干部法制宣传教育。坚持党支部理论中心组学法制度,要通过政治学习、法制讲座等形式,组织学习宪法、国务院关于加强法治政府建设的意见和与履行职责相关的专门法律知识。强化各级领导干部、公职人员以人为本执政理念的教育,提高依法执政、依法行政、依法处理矛盾纠纷、建设和谐社会的思想理念和执法能力。

2、切实加强服务和促进科学发展的法制宣传教育。进行全民法制宣传教育,要坚持社会主义法治理念,以建设社会主

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义核心价值体系为根本,加强谁执法、谁普法的工作思路,解放思想、转变观念,在认真研究和谋划崇尚宪法和法律至上的基础上,加强对《工会法》、《劳动合同法》等行业法律法规的学习和宣传,牢固树立以人为本的执法、执政理念教育。

3、切实加强服务大局、服务民生的法制宣传教育和依法治理。根据普法和依法治县的工作职责,引导全社会运用法律的手段解决问题,实现经济又好又快发展营造良好的法治环境。要坚持以科学发展观为统领,突出宣传《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高妇女儿童、工人群众及农牧民依法维护自身合法权益的能力和遵守法律的自觉性。

4、深入开展反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部为重点,加强党纪条规和相关法律法规教育,坚持反腐倡廉法制教育与政策理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统教育和作风教育相结合,充分发挥廉政教育基地和警示教育的作用,增强公务人员特别是领导干部反腐倡廉意识和廉洁从政的自觉性。

三、围绕重点,深入开展法律六进活动,。认真落实自治区、乌鲁木齐市《法制宣传教育条例》,按照《关于认真开展乌鲁木齐县‘法治六进’活动的实施意见(试行)的通知》及《法治六进责任书》的规定,继续开展法治六进活动,切实打牢法治六进基础,完善措施,务实推进。深入学习和宣传法律法规和国家有关政策,送到农村、矿山、企业、学校,宣传到县、乡镇政府领导、基层干部、农村村民、矿山企业负责人等不同群体。充分利用各种有利时机,加强对工会领导干部和广大职工群众的法律知识和依法行政的学习教育,进一步培养行政人员执法能力,提高行政机关普法和依法行政水平。同时要以学习贯彻党的十七届六中全会精神和科学发展观教育为契机,结合法治六进活动要求,加

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强全县各基层工会法制化建设的具体措施和办法,并积极实践,不断提高依法行政、依法办事的能力。

四、深入开展加强民族团结、维护社会稳定法制宣传教育。

以《刑法》、《反分裂国家法》、《游行示威法》、《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理条例》等法律法规为重点,充分利用自治区宪法、法律宣传月、民族团结教育月等主题教育活动,在广大各族干部职工群众和农民工中大力宣传新疆是祖国不可分割的一部分、民族团结是新疆各族人民的生命线、违法犯罪必受严惩等基本知识和理念深入人心。

五、继续加强普法依法治理信息宣传工作进一步加强信息员队伍建设,完善工作制度,对普法依法治县工作中涌现出好的做法、典型经验和工作成绩及时进行上报,不断促进我县普法依法治县工作向前发展。

乌鲁木齐县总工会二○一二年二月

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范文8:七五普法工作计划

七五普法工作计划

根据我校“七五”普法规划,结合当前工作实际情况,制定七五普法工作计划。

我校普法工作的指导思想是:以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十八届四中全会精神,紧紧围绕党委和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进法治建设工作。

今年,我校普法工作的主要任务是:认真做好“六五”普法总结和普法验收工作,启动“七五”普法,做到开好局、起好步;按照上级的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强教师学法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进我校依法治理工作,维护和促进我校稳定。

一、做好“六五”普法总结验收和“七五”普法规划及启动工作。1、结合我校实际认真做好“六五”普法的各项工作。今年,按照普法工作要点,结合实际,做好“六五”普法及验收工作。紧紧围绕全市普法活动要求和我校发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务于社会经济和谐发展。

2、认真抓好“七五”普法的启动工作。总结“六五”普法的好经验、好方法。加强领导,抓好“七五”普法启动工作,要高标准、严要求。要把启动并实施“七五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。

二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。1、抓好《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我校各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我校的各项学法制度,多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“315”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“626”国际禁毒日、“121”世界预防艾滋病日、“124”法制宣传日等,集中一定时间,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和学法用法工作。

1、学校要根据本单位的工作特点,紧密结合工作实际,制定年度学法计划,采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式,提高干部教师学习的针对性。教育行政干部每年学法时间不少于40学时。

2、坚持和完善中心组学法制度,领导干部要带头学法用法,不断提高依法决策、依法执政的能力和水平。

3、坚持学法用法相结合,坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合,把法制教育融入日常工作要加强交流,不断创新学法用法的形式和方法,开展多种形式的学习宣传和培训活动。

四、加强领导,狠抓落实

学校一定要将干部教师学法用法作为依法治教的一项重要任务列入议事日程,采取得力措施,确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实;要建立和完善干部教师普法合格证制度;要把干部教师是否具备必备的法律知识和能否严格依法办事,作为干部教师考核的一项重要内容,将学法用法情况与考核评议、任职、晋级结合起来。对干部教师学法用法情况进行一次考核,检查和考试结果将予以通报,个人考试成绩记入个人档案,作为个人年度考核的依据之一。