工作目标责任书

范文1:工作目标责任书

水利工作目标责任书

为使水利工程及设施安全、有效地为我市经济建设和社会发展服务,保证2010年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及安全饮水等各项工作的顺利进行,全面推动水管体制改革,市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。

一、责任目标

(一)水费征收工作。从今年初至2010年底,完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。

(二)重点水利工程建设。完成***水库、***水库除险加固工程建设;全面完成小型农田水利重点县建设2009年度的项目工程,完成2010年度项目部分工程;及时开展****大型灌区续建配套与节水改造工程三期2010年度项目工程的实施;完成***市城乡一体化并网改造****引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作,并按计划年内完成一期主体工程建设;稳步推进各项水利规划的制定和项目前期工作。

(三)节水灌溉工程。完成2010年我市农业节水任务3万亩,其中设施农业节水面积2.4万亩(8000座棚),**滴灌面积0.6万亩。

(四)安全饮水工程。2010年重点完成了***乡、**场饮水安全并网改造工程;全力推动联户表安装工作。2010年,我局计划重点完成了***乡、***场饮水安全并网改造工程,主要建设内容包括新打机电井两眼,铺设供水管道165公里,建设完成水厂1处,800立方高位水池1座,150立方调节水池1座,收费大厅85平方,管理站房360平方,7.5平方泵房2座,架设供电线路1公里,共计完成投资1200万元。

(五)防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作,确保农业生产安全;完善防汛责任制,逐级落实责任;抓好防洪工程建设,确保安全度汛;扎实开展水库防汛工作,做好防洪值班,确保汛息畅通;做好物资储备、降低洪水损失。

(六)水政、水资源管理。优化水资源配置,协调农业、工业、城市和生态用水比例,有力促进用水结构转变;实施水资源控制管理,完成各项水资源规费征收任务370万元;狠抓地下水资源管理,强化取水许可管理工作,强力推进 IC智能水表安装,严格控制机电井审批。

(七)机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖,协助领导宣传、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。

二、任务分解

任务一:水费征收工作。责任科室:水费计征办完成时限:2010年12月

任务二:重点水利工程建设。责任科室:工程股完成时限:任务三:节水灌溉工程。责任科室:节水办完成时限:任务四:农村安全饮水工程。责任科室:改水办完成时限:任务五:防汛抗旱工作。责任科室:防洪办完成时限:任务六:水政、水资源管理。责任科室:水政监察大队完成时限:任务七:机关自身内部管理2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月

责任科室:办公室完成时限:2010年12月三、措施保障

一、强化责任抓落实。全局主要工作目标落实到科室和人头,并实行科室领导责任制,分管领导要经常深入一线督查指导工作,并解决实际困难和存在的问题。一级对一级负责,哪个环节出了问题,要追究那个环节的责任。形成千斤担子人人挑,人人头上有指标。最大限度地发挥每个干部职工的工作积极性。

二、强化协调重配合。强调全局干部职工从大局出发,在充分发挥自身能动的工作中,搞好协调配合。股室与股室之间,职能不同,承担任务不同,但都能从整体出发,工作上不推诿,相互协调,相互配合,心往一处想,劲把一处使,全局干部职工团结一致,共同完成好我局的各项工作任务。三、强化管理促效益。在工程建设的同时,要强化职能部门的服务意识,理清管理思路,端正服务态度,不断更新业务理论,用优质的服务,指导工程,建设工程。同时要引入新机制,强化工程管理,推广新技术,深化改革,促进计划水利转为市水利,工程水利转为资源水利,粗放型管理转为集约化经营。自逼加压,争创一流,真正把水利项目建成德政工程,效益工程,优质工程。

四、奖惩办法

1、对全年各职能科室以各自岗位职责为基准实现全局各项工作的顺利开展,完成全年工作责任目标,年度工作取得新成绩,实现新突破的所有科室部门全体职员发放实收水费1%的年度奖金,不能有效完成责任目标的对该科室责任人给予免职。

2、有以下情况者,追究主要责任人责任,当年年度考核不能评优,该部门不能评为先进集体,情节严重者将视情节轻重给予处罚。

(1)由于主观原因致使水利工程及设施、设备不能正常运行,造成一定经济损失的;

(2)汛期发生重大事故未及时处理并报告的;(3)发现有以权谋私公款私存及不按规定开票据现象的;

(4)社会治安综合治理及计划生育工作被一票否决的。五、本责任书一式两份,分别由水管总站和签订责任书科室等各持一份。水管总站站长(签字):年月日

水费计征办主任(签字)年月日

工程管股长(签字):节水办主任(签字):

改水办主任(签字):

防洪办主任长(签字):

水政监察大队队长(签字):

行政办主任(签字):年月年月年月年月年月年月日日日日日日

范文2:工会工作目标责任书

2012年工会工作目标考核

责任书

×××总工会2012年4月

2012年工会工作创先争优目标考核责任书

根据×××工会工作会议精神,结合×××实际,制定2012年×××工会工作目标考核责任书:

一、责任目标

1、加强基层工会组织建设。完成建会和发展会员的各项目标任务。工会会员实行微机动态管理,按要求建立健全基层工会组织和工会会员数据库。加强镇(区)、街道(社区)、企业工会工作。在目标期限内全面完成×××下达的工会组建与会员发展目标任务,2012年新增建会企业个,新增工会联合会个,新增企业会员人。(一票否决)

2、建立健全工会组织。健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。加强工会干部政治理论、业务培训和教育工作。完成×××工会下达的调训任务。

3、加强工会维权和职工维权机制建设。职代会和厂务公开制度的建设。平等协商集体合同制度建设。工资集体协商制度建设。2012年工资集体协商任务家,工资专项合同家,区域性示范典型个,行业性示范典型个。(一票否决)职工董事和职工监事会制度建设。根据《工会法》和《劳动法》的规定,实行职工年休假制度。

4、再就业和困难职工帮扶工作。建立健全困难职工档案,实现微机动态管理。按要求定期向×××总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。

5、职工队伍稳定和思想政治工作。积极参与各类群体性事件和信访突出问题调解处理工作,及时向×××总工会上报有关信息,并能及时调查处理和报告处理结果。积极组织基层工会开展健康向上的文体活动。

6、认真做好安全生产和劳动保护工作。全年无重大安全事故和职业危害事故(一票否决)。加强对职工和农民工进行安全生产的知识培训教育工作。

7、及时准确上报工会信息。加强工会业务和理论研究,提出新思路,探讨新办法,解决新问题,及时向上报送工会工作信息。完成上级×××分配的×××、×××等报刊杂志的订阅发行工作任务。

8、工会经费审查工作。实施工会经费审查工作精细化管理。进一步加强×××工会经审组织自身建设,切实履行工会经费审查监督工作的职责和任务。(一票否决)

9、工会经费管理与财务工作。完成工会经费上解任务,积极支持税务代收工会经费工作,企事业单位工会经费必须实行独立核算,工会独立建立银行帐户。认真执行工会财务规范化管理制度,遵守财务纪律。

10、努力完成×××总工会安排的其他任务。二、考核奖惩

1、各×××8月20日前对《责任书》完成情况进行自查,并将自查报告和工作总结报送×××总工会。

2、根据×××上报工作完成情况,×××总工会组织考核检查专班,按照工会工作“×××”(×××、×××、×××)要求,对×××进行考核检查验收,以考核检查验收结果为准。

3、完成目标考核任务的×××,×××将进行通报表彰,给予一定的资金奖励,并作为×××工会工作优秀单位和先进个人的重要考核依据;对未完成目标考核任务的×××实行工会工作“一票否决”,×××将进行通报批评,并说明情况。

本责任书一式两份,×××与×××各存一份。

××××××:

责任×××:×××工会主任:

2012年4月日

范文3:地税工作目标责任书

二○一○年地税工作责任目标一、依法大力组织收入,圆满完成税收收入任务。确保完成地方级税收收入目标万元,奋斗目标万元。

二、规范税收执法,提升依法行政能力。深入开展税收宣传,全面、认真贯彻落实税收法律、法规和政策,提高税务人员的依法治税观念和纳税人的依法纳税意识。严格依法征税,坚持组织收入原则,确保税收与经济发展水平的协调增长。严格依法办事,规范各项涉税审批、审核、核定、登记等工作程序。加大税收执法检查和执法过错责任追究力度,运用税收执法责任制计算机自动化考核,做好考核评议及过错行为纠改,促进正确执法、规范执法,确保税收管理工作中核定税款科学准确、税款征收足额入库、例征期内征缴税款、逾期如实加收滞纳金等。提高全员防复议、防诉讼意识,确保全年无涉税上访、新闻曝光、行政复议败诉事件的发生。

三、加强科学化、精细化管理,提升税收征管效能。强化税源管理,开展经常性的税源巡查、清查,彻底澄清税源底子,无漏征漏管户。完善大企业税收管理、服务与风险防控体系。强化对企业集团、重大建设项目、新兴产业等重点税源的监控。积极探索中小企业征管办法。加强个体工商户定额管理。落实税收管理员制度,强化纳税评估,加强税收分析,堵塞征管漏洞。深化和推进税收管理信息化水平,实现网络系统资源增值,拓展网络增值应用。完善执法程序、手续,健全征管档案资料,抓好征管资料档案化建设。规范发票管理,落实各项管理办法和制度,运行好票管系统,达到以票促管。加强与有关部门的协税护税关系,畅通信息共享渠道,增强工作合力,提高税收征管效能。

四、加强税政建设,提升税政管理水平。全面贯彻执行各项税收政策,确保税收政策落实到位。严格税收执法权限,严禁越权审批减免税、财产损失、弥补亏损等。加强行业税收管理、分类管理和单项税种管理,根据本区域实际,创新行业税收及单项税种管理办法,务求取得实质性成效。做好城建税及教育费附加统一后的征收管理和开征地方教育附加工作。抓好企业所得税汇算清缴和房地产企业所得税、年所得12万元以上及高收入者个人所得税征管。深化房地产业税收调研,推广应用房地产评估技术,加强存量房交易税收管理。密切关注并认真做好车船税法实施准备工作。搞好税政调查研究,注重调研成果的运用,提高税政管理水平。处理好税政建设与经济发展的关系,运用好税收政策,促进地方经济的健康发展。

五、重视信息化建设,提升税收现代化管理水平。充分利用税收管理信息系统,做好涉税信息的综合分析和评价,发挥好信息管理系统的应有作用。利用好办公自动化系统,加强工作联系,畅通办公运行渠道,提高办公、办事效率。充实信息化系统的软、硬件建设,落实网络安全管理制度,提高税收管理信息化水平。配合搞好微机应用技能培训,提高全员微机操作能力和水平。六、加强队伍建设,提升干部队伍整体素质。大力开展干部职工的思想政治、组织纪律、工作作风、党风廉政等教育和培训,提高素质,树立形象。沟通和协调好单位、人员的关系,增进团结、友爱合作,增强干部队伍活力和战斗力。加强地税文化建设,增强思想政治工作的渗透力,时刻掌握同志们的思想动向,密切关系,增进融洽和谐。

七、优化纳税服务,提升服务质量和水平。牢固树立税收服务观,正确处理好税收执法与纳税服务的关系,积极主动为纳税

人提供高效、优质的税收服务,切实保护纳税人的合法权益。优化和简化办税程序,简并纳税资料,减轻办税负担,降低纳税成本。加强“一窗式”管理,实行“一户式”储存,避免纳税人重复报送涉税资料。全面推行多元化申报,完善电话申报、批量扣税等申报方式,提高纳税申报及时率和准确率。深入开展文明创建活动,全面落实文明办税“八公开”和“八项承诺”,实现“三个文明”建设协调发展,全面推进和谐地税建设。

八、加强税收宣传,提升部门形象和社会影响力。重视信息及通讯报道工作,发现和树立正面典型,搞好社会性税收宣传。年内在**市局级信息载体刊物至少刊发15条信息(城关税务分局为30条),在**市局级(含本级)以上信息载体上至少刊发5条信息(城关税务分局为10条);在**级以上新闻媒体至少刊发2篇宣传文章(城关税务分局为4篇)。

九、全面做好其它工作。

二○一一年“两金一费”责任目标一、任务指标

工会经费万元;残疾人就业保障金万元;价格调节基金(非煤)万元。

二、相关政策规定(一)工会经费

按照**市总工会、**市地方税务局《关于转发**市总工会、**市地方税务局<关于转发河南省总工会、河南省地方税务局关于委托地税部门代收工会经费的通知>的通知》的通知(禹工发[2007]39号)的规定,我市于2008年元月一日起,对纳入代收范围的各企事业单位,按其全部职工工资总额的2%全额征收工会经费(筹备金)。

(二)残疾人就业保障金

按照《**市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(许残联[2010]18号)第四条规定:缴纳残疾人就业保障金的计算公式为:

残疾人就业保障金=(用人单位职工总数×1.6%-用人单位已安排残疾人职工数)×统计部门公布的上年度当地职工年平均工资额。

(三)价格调节基金

根据**市人民政府《关于进一步规范完善价格调节基金征收管理使用工作的通知》(禹政[2007]65号)规定,我局代征的价格调节基金范围和标准如下:

地税部门代征价格调节基金的具体征收范围和标准如下:

1、住宿业按经营收入的1.5%计征。2、餐饮业按经营收入的0.5%计征。

3、服务业(美容美发、保健服务、洗浴、照像、休闲健身、文化娱乐业及中介等)按营业收入的1%计征。

4、房屋出租(含市场、商场内门面、柜台租赁)按租金收入的1%。

5、广告业按广告收入的0.5%计征。

6、电力、电信、广播电视传输服务和其他信息传输服务业按营业收入的0.1%计征。

7、烟草生产企业按纳税额的0.35%计征,卷烟批发企业按营业收入的0.15%计征。

8、房地产开发企业按工程造价的0.1%计征。

煤炭价格调节基金由**市地税局负责代征,由我局负责入库。三、奖惩措施

经局党组研究决定,对各征收单位代征的工会经费、残疾人就业保障金、价格调节基金,按照下列标准支付代征手续费:

1、所有企业应缴纳的工会经费应足额征收。对完成全年任务的单位,对煤炭企业缴纳的工会经费按2%提取手续费,其他企业缴纳的工会经费按4%提取手续费;对没有完成全年任务的单位,按实际征收数的2%提取手续费。

2、对完成残疾人就业保障金、价格调节基金全年任务的单位,按实际征收数的4%提取手续费,对没有完成全年任务的单位,按实际征收数的2%提取手续费。

3、对全年“两金一费”征收数其中一项为零的,按照全年任务基数计算代征手续费,并据此扣减其办公经费。

范文4:年度工作目标责任书

年度工作目标责任书

甲方:浙江广厦物业管理有限公司乙方:市场开拓部

为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性,更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作,确保公司年度目标的顺利实现,经甲乙双方协商签订本责任书。

一、考核期限:二一一年一月一日至十二月三十一日止二、乙方责任人:翁苇,全权负责完成本责任书的各项任务指标。

三、考核指标

(一)管理目标(50分)

负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作;负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析;负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;

负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作;负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;

根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定,负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等);根据公司发展需要,负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查,并提供相关分析报告;

负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作,定期向公司提交相关调查报告。

协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。

完成现有项目的物业服务合同的续签工作,确保项目的延续性。

(二)经济指标

市场开拓部2011年的任务指标为1000万人民币,包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(50分)

四、考核实施细则详见附件。

五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

总经理:责任人:

二一一年月日日期:二一一年月日

附件

考核实施细则一、考核(评)实施说明(一)考核(评)方式

年终一次性评定,考评结果直接与全年效益奖(年终奖)挂钩。(二)考核(评)时间2012年1月10日前完成。(三)考核机构

年度考评由公司经营班子组织。(四)考评内容

本责任书所包含各项任务指标。二、考核(评)实施细则

年度考评完成年度目标责任制考核指标的,兑现全额年终奖,未完成考核指标的按比例酌情扣发年终奖。

三、市场拓展奖励(含顾问、经营性拓展)

责任人在完成本责任书所列的各项任务指标后,拓展项目总收入超额部分按比例提成作为市场拓展奖励,由责任人合理支配发放。

1、住宅项目:一次性奖励拓展指标超额部分的2 %。

2、非住宅及综合性项目:一次性奖励拓展指标超额部分的3 %。3、贴牌项目:一次性奖励拓展新项目年合同总额的0.2%。4、三产项目:一次性奖励拓展新三产年合同总额的3 %。5、相关信息报料奖及业务拓展经费详见《浙江广厦物业管理有限公司市场拓展奖励办法》。

四、其他要求

属公司层面的所有重大事项需服从公司统一调配。

范文5:班主任工作目标责任书

班主任安全工作目标责任书

为切实加强学校安全管理,杜绝重大安全责任事故发生,校长与班主任签订以下目标责任书。

1、班主任是班级安全工作第一责任人,对本班学生和设施设备安全负责。2、要认真落实学校安全工作要求,并及时向学校反馈存在问题;要结合实际制定班级安全管理制度,及时与学生签订安全责任书、保证书和家长承诺书等。

3、要利用《学校安全教育读本》,对学生深入开展安全教育,并结合环境、季节等实际情况,及时地有针对性地对学生进行安全警示和技能培训。

4、要每天做好本班学生出勤登记,发现学生迟到、缺课或生病时,要及时核实情况并上报。

5、要每周检查本班教室安全情况,发现隐患及时上报;要强化学生行为监管,发现危险及时劝止。

6、要每周开展疫病监测,一旦发现学生患有群体性、传染性疾病,立即报告学校启动相关应急预案,并配合做好消毒隔离工作;每天要做好教室的通风和清洁工作;要提醒督促学生注重卫生保健,养成良好的卫生习惯。

7、学生集体活动或集会,班主任必须亲自带队,并针对性进行安全教育。8、要了解本班学生在各学科中的表现,协调好学科间的作业量,避免学生因作业量过重而影响身心健康。

9、要关注本班学生的心理健康教育,发现异常情况及时疏导并与家长取得联系(或与专职心理教师联系),杜绝隐性安全问题。

10、要熟知学生体质情况,对有特异体质、特殊疾病或者异常心理状况的学生,应当给予适当关注和照顾,并与相关学科教师联系,切实维护学生的合法权利和身心健康。

11、班主任要积极调解和减少各类学生间、师生间、家校间纠纷,防止矛盾激化,杜绝校园暴力,避免意外伤害的发生。

12、班级学生在校内发生安全或伤害事故,班主任必须及时送诊并上报学校,同时与家长联系,做好后续工作。

13、要指导家长做好学生的安全教育和监管,发现问题及时与家长沟通。14、要熟知《学校突发事件应急预案》操作流程,一切以维护学生安全为己任。

15、发现安全事故,必须及时报告并进行有效救护。16、认真落实安全生产有关法规和学校安全工作分工。17、做好学校安排的其它安全工作。

校长(签名)班主任(签名)

2015年9月

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琚村学校学生节假日安全家长责任书为保障学生在节假日期间的人身财产安全,切实提高学生的安

全防范意识和自我防范能力,特签订本责任书:

一、家长作为学生的监护人,节假日期间要监管子女真正做到“十不准”。

1、不准私自下河、池溏、水库等水患之处游泳、洗澡、戏水、划船、滑冰等。

2、不准乱窜施工场地或危险楼房、地段、桥梁等。

3、不准攀爬电杆、旗杆、树木、楼房栏杆,不翻越围墙,不上楼顶嬉闹等。

4、不准学生驾驶机动车辆;行走时不闯红灯,不抢道,不勾肩搭背,不攀爬机动车辆,不在公路上踢球、游玩、奔跑、嬉闹等,时时处处注意交通安全。

5、不准私自上山野炊、玩火、不接触易燃、易爆物品,不随便放烟花、爆竹等。

6不准随便接触电源和带电电器;不得在雷雨时避于树下、电线杆下或其它易发雷电的地方。

7、不准随便吃零食、野果,不吃过期和霉烂变质的食品。

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8、不准进行不安全的嬉闹,如抛石块、砖头、拿弹弓、竹木棍、铁器、刀具等追逐戏打。

9、不准未经家长同意私自外出、外宿和远游,防止被绑架、拐骗和走失。

10、不准参与非法活动,不偷、不骗、不打架斗殴等。二、坚决禁止参与社会上的法轮功、神能教等“非法组织”和迷信活动。三、注意教育孩子外出时应交待去向,以便于管理。

四、要关心孩子的学习、生活、思想,了解孩子在节假日期间情况,配合学校教育好自己的子女。

五、学生在双休日、节假日出现的事故,由监护人负全责。

琚村学校(章)家长签名:

二一三年九月一日

学生安全家长承诺书我是琚村学校年级学生的家长,为进一步加强对

子女的安全监管,现郑重承诺如下:

1、安全教育:

(1)要经常对子女进行防火灾、防触电、防食物中毒、防交通事故、防人身伤害、防疾病、防溺水、防摔跌、防煤气中毒等安全教育;要让子女经常观看有益身心健康的娱乐节目,学习有关法律法规和安全防范急救措施,使其具有一定的安全意识和防范能力,做到警钟长鸣。

(2)教育子女要遵章守纪,不打架,不骂人,不攀高爬低,不玩危险游戏,不到危险的地方去玩耍活动。

(3)要教育子女与他人和谐相处,经常与子女交流谈心,不要经常组织参与酒局、牌局,努力营造和谐向上的家庭氛围。

2、安全监管:

(1)禁止年龄不满12周岁的子女骑车上学;

(2)小学和幼儿园学生家长要亲自接送,不得让子女乘坐面包车、三轮车、农用车、报废车、拼装车等“违禁”车辆上下学,不合租车辆接送子女上下学。

(3)坚决杜绝子女携带管制刀具等危险物品,不得让子女带零食冷饮上学,不得让子女饮酒、抽烟。

3

(4)子女因病因事不能到校,家长要亲自和班主任请假,并办理请假手续;如需续假,家长也要及时和老师办理续假手续。事后或康复后,家长要亲自送子女到校并及时向老师销假。

(5)上下学途中、节假日期间,要自觉做好子女的安全监管。(6)发现子女有异常表现,要及时与老师沟通。

(7)子女带同学回家,要及时和对方家长取得联系。(8)不让子女组织同学参加生日聚会。

(9)子女有异常体质或身体不适,家长要如实告知班主任老师。3、安全责任:

如子女未能遵守学校规章制度和本人承诺、家长未能履行以上承诺,对他人或自己造成的伤害,一切责任自己承担。

班主任签名:家长签名:

二一三年九月一日

琚村学校学生安全保证书我是琚村学校年级学生。为了确保自己免受伤害,我在严格遵守校规校纪的同时,就安全事宜作如下保证:

1、行为安全方面:

(1)不下河游泳,不私自乘船,不溜冰,不攀爬悬崖峭壁,不单身或结伴上山,不爬围墙、窗户、楼梯护栏、大树、电杆和旗杆等,不到水边、岸边、深坑、水洼处玩耍。

(2)不私自用火,不野外用火,不参加火灾扑救,但尽呼救的义务。(3)不乱触摸电线、插座和用电器,不擅自使用电源和电器;不擅自使用消防器具;发现电线、插座和电器有故障,立即报告老师或家长进行维修。

(4)不携带管制刀具、剪刀、火药等危险物品。

(5)与同学交往注重文明礼貌,不欺辱小同学,不抢他人钱物,与他人发生口角,一定要冷静理智,及时上报班主任或学校处理,不用武力解决。

(6)在水房、厕所、食堂、上下楼梯、乘车时自觉排队,不拥挤;人员密集场所,自觉遵守相关规定,不起哄、不骚扰他人。

(7)不破坏公物,发现安全隐患及时报告老师。

(8)不追逐打闹,不用棍棒等易伤人物品玩游戏,不乱扔石块等重物。2、饮食安全方面:

(1)不购买“三无”食品;不在流动摊点购买零食,不吃冷饭剩饭,不

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吃过期变质食品,不到校外就餐,不暴饮暴食。

(2)不带零食上学,不吃来源不明或生人提供的食物饮料,不用一次性塑料瓶装水饮用。

(3)不饮酒、不抽烟,生病时要按医嘱服药,不私自吃药。3、交通安全方面:(1)要严格遵守交通法规,在马路上自觉靠右行走,过马路走人行横道;不占用盲道,不逆向行走,不闯红灯,不攀爬分道护栏;不在马路上玩耍,走路不看书、不东张西望。

(2)不满12周岁不骑自行车。骑车不听音乐、不并排骑车、不骑车嬉戏,不骑车蛇形,不骑飞车,不在马路中间骑车,不与机动车抢道争速。

(3)不搭乘面包车、三轮车、货车、报废车、改装车、农用车等“违禁”车辆,不乘坐超员车辆。

4、活动安全方面:

(1)集体活动期间要自觉遵守老师安排,不擅自行动。

(2)单双杠、跳鞍马等体育活动,要在老师保护下进行,不擅自单人做危险动作。

(3)活动时不做胡乱扔铅球标枪、大力传球等危险动作。不用危险动作吓唬他人。

(4)异常体制或身体不适要及时告知老师。5、身心安全方面:

(1)生病时要在第一时间告知老师和家长。(2)有事要先履行请假手续,经班主任同意后才能离校,决不私自离校。(3)心里不愉快要告知老师或同学寻求帮助,不私自泄愤,不擅自出走。6、安全责任方面:

如做不到以上保证,造成的一切后果均由我本人和监护人承担。

班主任签字:学生签字:

二一三年九月一日

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琚村学校食堂工作人员安全责任书

为切实加强我校的食堂安全工作管理,确保我校教职工和在校学生的身心安全,特签定本安全责任书。一、持证上岗

食堂工作人员的身体状况必须合格,每年进行要体检一次,做到人人持证上岗,保证身体健康,一旦发现食堂人员身体有异常,应立即离开岗位。二、食堂采购

食品的采购必须符合国家有关卫生标准和规定,必须索取食品检验报告或化验单,并进行登记。严禁采购下列食品:

1、有害、有毒、有腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或危害性状异常的食品;2、无检验合格证明的肉类食品;3、超过保质期限的食品;

4、未标注厂名、厂址、生产日期、保质期等或标注不清及其他不符合食品标签规定的定型包装食品;

5、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。三、食品伫存

1、食品贮存场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂,仓库应当通风良好;

2、禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品;

3、食品应当分类、分架、隔墙10厘米、离地20厘米存放,并定期检查处理变质和超过保质期限的食品;

4、食品应当有专人保管,非食堂工作人员不得接触食品及食品原料。四、食品操作

1、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽,并保持个人卫生,工作时不得吸烟;

2、搞好操作间卫生,厨房内严禁存放杂物、农药、鼠药等有害物品;3、做好食堂内外环境卫生,做到每餐一打扫,每天一清洗;

4、防止生食品与熟食品、原料与成品交叉污染,食品不得接触有毒物、不洁物;

5、盛放直接入口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,其他用具用后必

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须洗净、保持清洁;

6、肉类、蔬菜类必须先清洗干净再进行切制,餐具洗消池和肉类、蔬菜洗涤池必须分开使用;

7、食品应煮熟烧透,并用防蝇防尘设施加盖;

8、禁止经营发芽土豆、凉拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品;9、正确使用添加剂,并做到每日公示。

10、及时处理垃圾和废弃物、垃圾桶、泔水桶应加盖和标记。五、餐具消毒

1、餐具、食用工具、盛放直接入口食品的容器,使用前必须洗净、消毒,做到一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁;2、消毒可采用煮沸消毒和药物消毒的方法:

①煮沸消毒:将洗净的餐具放入100℃的水中煮沸10分钟;

②药物消毒:除残渣→用餐具洗涤剂清洗→药物侵泡消毒→清水冲洗;3、使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全无害,必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品;

4、消毒液的浓度,消毒时间必须严格按消毒液使用说明进行;5、经消毒的餐具应当有专门的存放柜保洁,防止污染。六、食品留样

1、每餐供应的食品必须留样并有专人负责;2、每种食品留样不少于200g;

3、每样食品使用留样杯分别装好,标明餐次、时间、食用名称:放入冰箱,在4-8度,冷藏保存;

4、每餐留样时间不少于48小时。七、食堂安全问题

禁止无关人员进入学校食堂,严锁房门,勤观察门窗变化,水井盖的变化,多操心,确保师生食堂安全。本责任书一式两份,双方各执一份。

食堂负责人:(签字)食堂工作人员:(签字)

二一五年九月一日

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范文6:班主任工作目标责任书

班主任工作目标责任书1、加强班级建设,认真细致做好班级学生思想教育工作,形成积极向上的班风学风,班集体有凝聚力。2、关心尊重每一位学生,调动学生积极性,严禁体罚、变相体罚学生或做有损学生尊严和身体健康的事。3、安全教育要时时抓,安全隐患要及时排除,班级出现重大事故要立即上报有关处室及学校领导。4、一日常规抓扎实,学生行为习惯好。5、卫生保洁质量高,学生卫生习惯好。

6、升旗、集会、做操、放学等活动和社会实践活动要跟班,组织有序。

7、严格执行收费政策,严禁以各种名义乱收费、乱发资料。8、尊重家长,注重家访,家校联系密切,无家长投诉现象发生。

9、协调好科任教师之间的关系,定期召开课任教师联系会。如发现本班老师有误课、迟到现象,应立即向年级组长和教导处反映。

10、按时保质保量上交各类资料,完成学校下达的各项任务。11、妥善保管班级公物,加强防盗措施,节约用水用电。

班主任:主管领导:

年月日

范文7:教学工作目标责任书

教学工作目标责任书为了认真落实教育教学管理制度,严格规范教师教育教学工作行为,切实加强教育教学工作管理,进一步明确教育教学目标任务,大力提高教育教学质量,结合我校实际情况,特签订目标责任书。

一、师德师风目标责任

1.遵纪守法,遵守校纪校规,依法执教,严格执行学校的各项规章制度。2.积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。3.为人师表、举止端庄、衣冠端正、语言文明。

4.热爱学生、尊重家长,不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生。服从学校安排,工作积极主动,认真完成学校安排的工作任务。

二、教育教学质量目标

1.备课目标:备课要按照“13656”课模备课,做到超前备课,重视学情研究、重视兴趣激发、重视过程疏导、重视方法指导、重视能力培养,体现实用性和科学性。同时写好教学反思和教学后记,体现课改精神。

2.上课目标:严格按照“13656”教学流程组织课堂。积极参与课堂教学改革,努力探索自主、合作、探究学习方式,积极打造新型师生关系,努力营造互动氛围,努力做到堂堂清,段段清,日日清、生生清,向课堂40分钟要效益。坚决杜绝满堂灌现象。

3.作业目标:坚持“分层作业”核心理念,积极推进学生自主作业改革,在作业批改中实行“三精四有”制度。“三精”即精选题目、精批作业、精讲练习,“四有”即有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。认真做实做细作业工作。

4.辅导目标:认真做好班级优等生和学困生的辅导工作,保证辅导效果,提高后进生转化效率。

5.研训目标:积极参加学校组织的校本培训活动、集体教研活动,听评课活动,听课节数每学期每位教师不少于15节,制作微课5节;

6.课程开发目标:长期认真研发至少一门幸福课程(即校本课程),做到四有:有计划、有教案、有活动、有成果。

7.信息技术目标:45岁以下的教师人人会上网查资料,会编辑和打印材料,会应用多媒体硬软件。努力参与网上教研。完善健全自己的教育博客,坚持撰写教育教学随笔,每2周至少完成一篇,发表在自己的博客上,内容可以是教学反思,可以是身边的好人好事等。

8.评价目标:坚持客观、公正、全面评价学生。采取平时课堂表现、作业以及期末检测相结合的评价方式对学生进行综合评价。

9.学科期末学业水平检测成绩达到全区第名。

责任书一式二份。学校和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。学校领导(签字):

教师(签字):

福山小学年月日

范文8:维稳工作目标责任书

维稳工作目标责任书

为全面贯彻落实党中央有关做好学校稳定工作的指标精神,切实做好我校稳定工作,根据教育局的要求,我校与各部门签订以下维护稳定工作目标责任书。

1、校党支部、校长室:负责或协调将校园维稳领导小组各成员部门负责人抓校园维稳工作实绩列入干部考核范围,与干部奖惩相挂钩;负责学校党建工作,为学校维稳工作提供有力的组织保障。

2、校办公室:负责校园自然灾害类(包括气象、海洋、洪水、森林、地震等灾害)突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作;掌握影响学校稳定的集体性上访事件的动态;组织协调有关部门排查影响学校稳定的隐患和处置社会安全类突发公共事件。同时,负责收集影响校园稳定的各种预防预警信息,完善快速传递紧急信息系统。

3、教导处、教科室、少先队大队部:负责排查影响学校稳定的隐患及其信息动态收集工作,负责与学校其它职能部门以及上级主管部门共同应急处置在学学生因学业生活、教育教学活动等问题引发的群体性突发事件。同时,负责校园网络与信息安全类突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。

4、总务处:负责学校办学条件、后勤保障、管理机制、校园建筑物倒塌、环境污染、生态破坏等事故灾难类以及地质性等灾害类突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态收集工作;协同上级主管部门应急处置因上述问题引发的群体性突发事件。

5、校安办:负责校园事故灾难类(包括火灾、拥挤踩踏、交通安全、溺水、大型群体活动等安全事故)突发公共事件和校园治安、周边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态收集工作。承担校园“维稳办”日常工作,履行校园维稳办职责。

校长(签字):部门:

责任人(签字):