机关党建工作要点

范文1:2015年机关党建工作要点

高县2015年机关党建工作要点

2015年,机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,突出贯彻落实中央、省委、市委和县委全面从严治党新部署新要求这一主线,坚持思想建党与制度治党有机结合,紧紧抓住落实管党治党责任、坚定政治信念、持续深入改进作风、基层组织规范化建设和开展“党建〃效能”双争先示范行动,探索创建“效能型”机关党建品牌五个重点,创新实干,主动担当,全面加强机关党建工作,为全面深化改革、全面推进依法治县,推动美好高县建设新跨越提供坚强组织保证。

一、突出书记履职,全面落实机关党建责任制1.树立“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观。采用组织生活专题学、党委(党组)中心组带头学、形势报告辅导学等方式,组织引导各级党组织和机关党员干部深入学习习近平总书记从严管党治党系列重要讲话精神,正确把握“一心一意谋发展”和“聚精会神抓党建”的辩证统一性,形成在党言党、在党忧党、在党兴党的思想自觉和行动自觉。

2.健全和完善机关党建工作责任制。注重上下贯通、配套衔接,修订完善部门党组(党委)指导机关党建工作办法和机关党建绩效考评办法,努力使机关党建有关考核考评结果与领导班子建设、党员干部考察考核和评优有效对接,强化各个责任主体的责任。

3.强化督查督办和跟踪问效。建立部门党组(党委)指导机关党建工作联席会议,定期、分批次交流经验,沟通情况。认真落实县直机关工委向县委汇报工作制度,坚持机关党组织书记抓党建联述联评制度,完善部门机关党组织向部门党组(党委)和党员大会报告工作制度,完善机关党组织书记抓党建专项述职制度。适时,会同县委组织部等有关职能部门开展《机关基层组工作条例》贯彻情况专项督查,推动解决机关党建机构、人员、编制、经费等重点难点问题。完善机关工委内设委办计干部联系服务基层党组织工作办法,加大服务指导和督查督办力度。

二、突出从严教育,全面加强思想政治建设4.深入学习贯彻习近平总书记系列重讲话精神。充分利用党校、远程教育等资源,分类分批轮训党员干部,系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会以及省委、市委、县委全会精神,教育引导广大党员干部认识新常态、适应新常态,提振引领新常态的精气神,自觉锤炼“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的品质。

5.大力加强党员干部教育培训。深化学习型党组织建设,进一步创新学习方式,丰富学习内容,落实学习制度,形成终身学习、全员学习新常态。充分运用先进典型、警示案例和实践基地,抓好党性党风、道德品行、群众观念和依法行权等专项教育,适时举办县直机关“干部课堂”,教育引导党员干部坚定信仰信念,提升法治素质和依法履职能力,自觉践行社会主义核心价值观,争做为民务实清廉标兵。加强和改进委口中心组学习,提高针对性和实效性。努力营造抓学习、提素质、强能力的浓厚氛围。继续开展述学、评学、考学活动。加强舆论引导,提升党员干部媒体素养,形成积极健康向上的主流舆论。

6.切实做好经常性思想工作。紧跟干部职工学习、生活、工作和思想新变化,广泛开展交心谈心和党内关怀激励活动,积极化解矛盾、疏导情绪,帮助党员干部职工克服困难,努力营造愉悦和谐的工作生活氛围。适时开展县直机关干部职工思想动态调研,做好思想政治工作典型案例征集,总结提炼思想政治工作典型经验。

7.扎实开展机关文化建设。注重发挥文化、艺术、体育活动陶冶情操、净化心灵、凝心聚力的作用,突出时代特色,结合机关特点,创新方法载体,不断提升机关文化的影响力和美誉度。深入开展法律“进机关”活动,积极开展群众性法治文化活动,推动机关文化建设与法治宣传教育有机融合。继续抓好文明单位创建巩固发展工作,推动我县创建省、市文明县城活动。深化城乡环境综合治理“进机关”活动,不断丰富内容,创新方法,提升水平。认真开展防邪工作。

三、突出依规治党,全面加强基层党建规范化建设8.大力推进党员活动阵地规范化。多渠道筹资,建设有固定场所、有设施设备、有党建文化、有管理制度、有门牌标识的“五有”标准化党员活动阵地。用好党员活动阵地,充分发挥其教育培训、党性锻炼、理论宣传、服务党员等方面的功能。适时开展阵地规范化建设的检查验收。

9.大力推进基层组织运行规范化。全面落实县委《机关基层工作条例》实施办法规定的机关党组织职能职责。建立完善“三会一课”、思想政治工作定期分析报告、专题组织生活会、党员干部教育培训、离退休党员教育管理服务、党内激励关怀、专兼职党务干部选任培训管理激励、机关党建经费管理使用、不合格党员处置等制度,形成科学管用的制度体系。认真落实《发展党员工作细则》及有关配套制度,举办好入党积极分子和新党员培训班,做好党员发展转正工作。从严执行《党费收缴使用管理办法》,适时开展专项检查,督导党员按月足额交纳党费,规范党费使用管理。逐月填写《高县机关党建规范化工作手册(2015-2018)》相关内容,作为机关党建工作考核评价的主要依据。

10.大力推进党组织生活规范化。坚持党员领导干部讲党课、全覆盖谈心谈话、党组织生活记录簿调阅等制度,研究制定上级党组织旁听点评下级党组织生活的实施办法,举办巡回“党课”,坚持每次一个鲜明主题、每次务必讨论交流,全面落实年度党组织生活“六个一”要求(一次领导讲党课、一次实践体验、一次专题组织生活会、一次党风廉政警示教育、一次党性党史专题讲座、一次政治生日),推进党组织生活正常化、实效化。开展最佳组织生活评选。

11.大力推进服务型党组织建设规范化。始终立足“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”,争创“五强五优”(班子强服务优、队伍强履职优、机制强效能优、廉政强形象优、服务强业绩优)服务型机关党组织。严格《机关基层组织工作条例》和《干部选任工作条例》,选好配强机关基层党组织领导班子特别是书记。认真排查分析班子不健全、长期不换届、党员违规违纪、组织生活不正常、党建工作年度考核排名倒数的基层党组织,抓好后进党组织整顿提升。扎实开展分层次、分类别的“党建〃效能”双争先示范行动,适时召开现场推进会,充分发挥共产党员示范岗、示范股室(站所)、示范部门(党组织)的标杆、引领和带动作用。

四、突出中心导向,全面推进持续深入改作风12.深化领导班子创“四好”活动。部门党组(党委)要更加突出领导班子思想政治建设重点,严格遵照省委、市委、县委加强领导班子建设的各项决策部署和规章制度,按照《高县2014-2015年度县级机关科级领导班子创“四好”活动考评管理工作意见》(高工委发20152号)的要求,确定年度“四好”活动创建目标、具体措施和工作方案,不断为领导班子创“四好”活动注入新的内涵。扎实开展“三严三实”专题教育,高质量地开好专题民主生活会,切实解决修身做人、为官用权、干事创业方面存在的突出问题。党组(党委)书记要带头讲好党课。认真落实民主集体制,严格执行县委各项规章。县直机关工委将加强督促指导,加大对有效做法和示范典型的宣传推广力度,做好日常管理,并对2015年度创“四好”活动进行考评通报。

13.持续深入开展干部“走基层”活动。坚持以干部“走基层”活动为统领,统筹推进“双联”工作、“挂包帮”活动和“双岗双责”活动,全面落实党员干部直接联系服务群众制度,推动联系服务群众、改进机关干部作风党态化、长效化、实效化。注重树立典型,表彰先进。

14.持续加强党员干部作风建设。认真开展党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”,严格兑现整改承诺,始终保持高压反“四风”、扬正气新常态。持续开展“庸懒散浮拖”问题专项治理,大力整治“为官不为”。深入开展环境兴县“四诺”活动,加强行政审批股长和重要岗位股长监督,推动政风行风进一步转变。

五、突出从严监管,全面加强反腐倡廉建设15.严明党的政治纪律和政治规矩。深入学习中、省、市、县纪委全会精神和《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,引导和督促党员干部守纪律、讲规矩,坚定政治立场,把牢政治方向,确保中央、省委、市委、县委政令畅通。认真抓好县直机关党组织执行党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律情况的专题调研和监督检查,促进党员干部遵守党的组织原则和党内政治生活准则。进一步加强中央八项规定及省、市、县配套意见的监督检查,努力形成全员遵章守纪习惯。

16.推进落实党风廉政建设责任制。机关基层党组织要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,进一步落实中央、省委、市委、县委关于健全反腐败工作领导体制和工作机制的部署要求,充分发挥职能作用,推动落实“两个责任”。要认真落实党员干部“一岗双责”,做好述责述廉工作。要突出问责追究,坚持“一案双查”,碰硬通报责任追究典型问题。深入推进党务公开,畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

17.加大违纪案件查办力度。从严监督、查处违纪违规党员干部,做到有案必查、有腐必反。加强对执行党的政治纪律、贯彻落实县委重大决策部署情况的监督检查,确保政令畅通。办好廉政勤政集中学习班。完善沟通协调机制,畅通信访举报渠道,建立健全信访举报规范管理、案件线索集体排查、快速调查处理回复等机制,进一步形成监督合力。

18.深化反腐倡廉教育。充分利用廉政党课、党性教育基地、廉政形势报告会、典型案例剖析等方式,有重点、分层次地深入开展廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。深入推进廉政文化“进机关”活动,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。

六、突出职能发挥,全面加强党建带群团工作19.深化群团建设。积极探索“组织配套、目标同向、活动同抓、资源同享”的“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的新途径,进一步整合资源,焕发活力,提升群团工作水平。

七、突出能力提升,全面加强党务干部队伍建设20.选好配强党务干部。认真贯彻县委《机关基层组织工作条例》实施办法,严格标准选好配强专兼职机关党务干部。积极探索党务干部激励措施,不断调动党务干部干事创业激情。建立专兼职党务干部重要情况报告制度。

21.加强党务干部培训。部门党组(党委)要统筹安排党务干部参加各类培训班学习,切实提升政治素质和领导能力。县直机关工委将适时举办机关党组织书记培训班和基层党务干部业务培训示范班,采取以会代训和短期培训、县内培训和县外培训相结合的方式,分期分批对机关专兼职党务干部进行培训,进一步提升机关专兼职党务干部履行管党治党职责的能力和水平。

22.加强工委自身建设。深入开展“学习型、服务型、创新型、清廉型”表率机关建设,努力创建政治坚定、精诚团结、敢于担当、清正廉洁的领导班子,带出忠诚实干、奋进干净的干部队伍,始终保持风清气正的政治生态。

2015年3月20日

范文2:2014年机关党建工作要点

2014年机关党建工作要点

2014年县直机关党的工作要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照省、市、县委全会部署,以服务中心、建设队伍为核心任务,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设,不断提升机关党建科学化水平,为全面深化改革、推动跨越发展提供良好思想环境和坚强的组织保障。

一、突出抓好思想政治建设1、加强理论学习。深入学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和省、市、县委全会精神,将其纳入党委中心组学习重要内容,融入到“三会一课”及各项党的活动;各党委要开展集中宣讲、专题辅导、交流研讨等活动,推动学习扩大覆盖面、增强实效性。

2、加强宣讲教育。以纪念新中国成立65周年为契机,开展中国特色社会主义和“中国梦”主题教育,坚定理想信念,筑牢思想根基。挖掘和宣传平凡人物的普通梦想,激励人人为实现中国梦履职尽责、创先争优。

3、深化学习型党组织建设。持续开展读书、荐书活动,树立典型,表彰先进,倡导好学之风。坚持并完善中心组学习、“三会一课”、“微型党课”、干部培训和轮训等一系列学习制度,构建以党委学习中心组为龙头,以党支部为单位的学习组织网络。建立健全党员和干部学习考核制度,把党员干部的学习情况作为党员评议和干部考核的重要内容,形成激励学习的正确导向。

二、扎实推进党的群众路线教育实践活动4、推进领导带头。开展“五个一”学习活动,即党员领导干部上一堂党课、一次主题党日活动、组织一次专题辅导、一次先进典型事迹报告会、一次群众路线专题学习交流,推动领导干部首先把学习教育搞好;督促领导干部过好双重组织生活,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,以身作则抓好整改。

5、开展“服务群众面对面”活动。认真落实“1351”干部日常管理监督机制,持续推进“五进基层”,将行政服务窗口、党建联系点、挂包村、挂包企业作为机关党组织服务群众的主要平台,推动党员干部走出机关,靠前服务、主动服务。认真落实《关于加强和改进行政服务窗口党的建设的实施意见》,逐条对照落实,全面推进行政服务窗口党建工作标准化建设;推动办事窗口党员先锋岗全覆盖,组织开展以“态度、时效、便利、质量”为主要内容的“四优”服务竞赛;进一步落实“马上就办”,不断提高群众满意度。

6、巩固和发展教育实践活动成果。认真总结教育实践活动中创造的经验和有效做法,坚持不懈推进党的群众路线、群众观点的学习教育,切实抓好整改落实、建章立制、巩固成果工作,形成推进工作、促进发展的长效机制,努力以作风建设的新成效推进县直机关各项事业全面发展。

三、深化“1263”机关党建工作机制建设

7、落实配套制度。对照“1263”机制要求,对机关党建工作经验和制度,进行全面梳理,形成相互衔接、科学运行的制度体系,把“1263”机制的各项要求,体现于党组织工作规章和党员行为规范之中。

8、打造特色品牌。把“1263”机制作为机关党建重点品牌来建设,在体制机制、活动载体、工作措施上驱动创新。要加强分类指导,深入开展“创党建示范点、创党建特色品牌”活动,每个党委培育一至两个“1263”机制建设示范点,每个支部创建一项具有本单位特色的党建工作品牌。

9、拓展建设成果。加强对县直机关推行“1263”机制的调研督查,尤其要加强日常性指导,使机关党建“点上有典型,面上全覆盖”。密切工委领导与机关党委书记联系,共抓共促、共担责。

四、着力夯实基层基础

10、进一步优化组织设置。做好因机构改革而重新整合组建单位的党组织关系的调整理顺工作,保证党建工作领导不弱、队伍不散、力度不减、标准不降。提倡采取公推直选的办法,抓好任期届满党组织的换届选举工作,配齐配强专职党务干部,特别是落实好党员领导主要负责人“一岗双责”兼任支部书记的要求

11、加强党员队伍建设。认真落实机关工委《关于加强机关党员日常管理监督工作的意见》,严格党内生活,扎实开展“亮岗履职、先锋创绩”考评工作,加大宣传表彰先进典型,及时处置不合格党员。加强和改进发展党员工作,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。

12、创建服务型党组织。结合实际,认真研究制定加强服务型党组织建设的实施办法。要把握根本要求,紧紧围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务党员,健全完善服务机制,创造群众满意的服务业绩;要把握主要任务,着力强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局,使每一项服务举措落到实处。

五、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作13、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。深入开展以“践行群众路线、争做勤廉表率”为主题的教育活动,引导党员干部积极践行“三严三实”,推进机关作风建设;开展违反八项规定精神典型问题警示教育活动,引导党员干部自觉强化组织观念和纪律观念;开展机关特色廉政文化创建活动,加强廉政文化阵地建设,营造风清气正的良好环境。

14、推进防控体系建设。抓好县惩防体系20132017年工作方案的贯彻落实,结合本单位实际认真制定具体措施。以领导班子和领导干部为重点,认真排查岗位廉政风险点,制定切实可行的防控措施,并在重要业务、重点岗位用工作流程图予以固化,确保防控到位。

15、做好信访举报和查办案件工作。认真核查群众来信来访,切实解决群众诉求和反映的实际问题。坚持有案必查,有腐必惩,强化查办案件的治本功能,积极开展“以案促防”活动,促进惩治成果向预防成果转化。

范文3:2013年机关党建工作要点

2013年机关党建工作要点

2013年机关党建工作总的要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,按照省委省级机关工委党的工作会议、全省安全生产工作会议的部署,以加强党的建设为主线,以服务中心、建设队伍为主要任务,以建设学习型服务型创新型机关党组织为目标,全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断提高机关党的建设科学化水平,更好地发挥机关党组织在又好又快推进“两个率先”中的重要作用,为江苏安全生产形势持续稳定好转提供政治保障。

一、扎实推进学习型党组织建设,着力建设“三宽四有”型机关党员干部队伍1、认真组织好党的十八大、“两会”精神、省委第十二届四次全会和党中央国务院关于安全生产的一系列方针政策的学习宣传和贯彻落实。加强对基层党组织学习贯彻党的十八大精神的督促检查,利用各种学习载体营造浓厚的学习宣传氛围。

2、大力培育和践行社会主义核心价值观,以《社会主义核心价值体系建设实施纲要》颁布实施为契机,继续组织开展“社会主义核心价值体系”等主题学习教育活动,结合弘扬“三创三先”新时期江苏精神,扎实开展“中国梦”学习教育、组织开展好首届省级机关文明处室、文明单位等评选工作。

3、认真贯彻省委和国家总局“关于推进学习型党组织、学习型领导班子建设”的要求,全面落实《局党组关于推进学习型党组织创建的实施意见》。制定局党组中心组学习计划,搞好机关学习的服务和保障。扎实推进以支部和党员为重点的学习型党组织创建活动。

4、大力推进读书活动,举办学习讲座,开展读书交流。配合搞好干部在线学习,扎实推进“六五”普法宣传教育,努力打造学习型、创新型和务实型干部队伍。

二、扎实开展以“三解三促”为重点的机关作风建设,着力提升机关党组织服务群众的能力和水平

5、认真贯彻落实中央、省委及国家安监总局《关于改进工作作风,密切联系群众的有关规定》和局党组《实施办法》,对照检查本部门本单位在作风建设方面存在的突出问题,制定落实改进作风的具体措施,确保取得实实在在的成效。

6、以制定和实施“强化责任目标、完善点评评价、鼓励率先争先”等制度规定为抓手,把事业至上、坚持原则、敢于负责、勇于担当和狠抓落实摆到机关作风建设的突出位置。大力弘扬在成绩面前不懈怠,任务面前不推诿,困难面前不退缩,矛盾面前不回避,原则面前不含糊的新风正气,旗帜鲜明地构建党员先进性的正确导向。

7、弘扬“三创三先”新时期江苏精神,破解安全发展重点难点问题。组织开展局机关处以上领导干部下基层驻点(联系点)调研“三解三促”活动,制定活动方案和计划,组织协调和服务,务求特色和实效。

8、围绕安全监管监察中心工作,进一步推动机关处室支部和广大党员干部监管重心下移、安全关口前移、服务基层和联系群众工作。推进和完善安监干部下一线服务,政策举措到一线落实,对策办法从一线总结,事故隐患在一线消除的“基层一线工作制度”。

9、加强党性教育,坚持党性原则。进一步大兴艰苦奋斗之风,配合抓好机关节能节约和机关廉政建设,加强党性锻炼和修养,坚守共产党员的品德、品格和纯洁性。

三、积极推进“为民务实清廉”主题教育活动,努力构建创先争优长效机制

10、围绕江苏“两个率先”、实施“八项工程”,紧扣“十二五”安全发展的年度工作目标和安全监管中心工作,深化创先争优活动。进一步组织广大党员在重点工作和急难险重任务中勇于担当、勇挑重担,争创一流业绩,努力做到在推进安全发展上率先,在创新安全监管上争先,在工作进位升级上领先。

11、精心组织争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构“双十佳”宣传、巡讲活动,培育全国安监系统典型。认真摸索省、市、县“联创齐争”方式方法,努力实现创先争优和服务基层、服务群众活动常态化、长效化。

四、认真学习贯彻《党章》,着力推进机关党建工作创新创优

12、按照中央、省委和国家总局的部署,按照“走在前、做表率”的总要求,积极推进“五型机关”创建,进一步探索服务中心、建设队伍的联动机制和有效途径,增强基层党组织和党员的生机活力。

13、进一步推动中央《基层组织工作条例》和省委《实施办法》的贯彻落实,积极迎接省级机关工委的专项督查。建立机关党委(支部)书记联系会制度,基层党委(支部)书记谈心制度,完善支部联络员制度。继续抓好党务干部的培训、轮训、党内民主和党员发展工作。进一步加大对特殊困难党员的关怀帮扶力度。

14、加强基层党组织建设,推动党支部建立务实管用的组织制度。深入直属单位基层党组织开展工作调研,加强对基层党建工作的检查指导。

15、深化党群共建,促进以党建带工建和团建活动。抓住活动节点,有重点地开展积极向上、丰富多彩的机关青年和文体活动。有效推动“职工之家”创建。

江苏省安全生产监督管理局机关党委

江苏煤矿安全监察局机关党委

2013年3月21日

范文4:2014年机关党建工作要点

永委工20141号

永安市直机关党工委关于印发《2014年市直机关党建工作要点》的通知

市直各党(工)委:

经市委同意,现将《2014年市直机关党建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

永安市直机关党工委

2014年3月28日

12014年市直机关党建工作要点

2014年,市直机关党建工作的总体要求是:以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照省、三明及我市市委全会部署,围绕服务中心、建设队伍根本任务,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,以创建学习型、服务型、创新型党组织为目标,扎实推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设,不断提升机关党建工作科学化水平,为永安科学发展跨越发展、全面深化改革提供党建保障。

一、坚持教育引领,推动机关思想政治建设

1.坚持学习引领党员干部思想。以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和市委全会精神为重点,通过邀请专家讲理论、领导讲发展、党员讲体会等形式,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。发挥党委学习中心组表率、示范作用,推动支部党员学习教育制度化、正常化。

2.坚持构建载体推动学习落实。探索新形势下机关党员干部培训和党员经常性教育的管理方式和科学手段,结合党的群众路线教育实践活动,认真抓好市直机关基层党组织书记、党务干部、入党积极分子等主要对象和主体班次的教2

育培训工作。全面推行“学习理论确定主题调研考察研讨对策落实措施推动工作”六步学习实践法,开展学习研讨和党建工作重点课题调研。坚持缺什么学什么的原则,创新“干部讲坛”、“每周一讲”等做法,适时开展现场学习观摩活动,推动学习型党组织创建工作有序开展。

3.坚持点面结合树立学习典型。按照市委《推进学习型党组织建设的实施意见》和《全市学习型党组织建设联系点工作标准》(简称“518”标准),即组织领导有力、学习设施齐全、学习载体有效、保障措施完善、学习成效显著等五个方面18条要求,大力培育学习型机关党组织和党员示范典型。按照支部自荐、党委推荐、工委评选等程序,表彰一批市直机关学习型党组织创建工作先进单位。

二、坚持转变作风,推动机关服务型党组织建设4.开展教育实践活动。按照市委的统一部署,机关党组织要结合单位实际以及党员干部的思想状况,组织开展好以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。

5.增强服务发展意识。结合开展教育实践活动,主动围绕市委市政府“建设六大基地、打造两个中心”等中心工作,深化“四下基层”、“治五风创五优”活动,在机关单位3

中开展“岗位作奉献、争创十佳效能科室(所站);党员展风采、争当十佳服务标兵”竞赛活动,使之成为机关效能建设和作风建设的特色品牌。通过“双争”活动的开展,在市直机关形成立足岗位讲奉献、立足奉献作表率、立足表率争先进的良好风尚。2014年,工委将在市直各党委、工委开展“双争”竞赛活动的基础上,开展评选“感动机关十大标兵”和“效能建设十佳科室”活动,举办“我身边的典型”演讲报告会。

6.建立为民服务载体。要把开展“服务群众零距离”活动作为机关联系服务的重要载体,与教育实践活动同部署,认真组织实施,进一步推动行政审批改革,简化工作程序、优化工作流程、科学配置服务资源,不断提高办事效率。推行行政服务标准化建设,组织开展上门服务、网上办公、现场办公服务,推动为民服务信息化、自动化、便民化,创建群众满意的服务型党组织。

7.完善党员志愿服务形式。按照“走前头、做表率”的要求,充分发挥机关党组织和党(团)员的知识技能,积极投身我市生态文明建设志愿者服务行动。组织申报成立生态文明建设志愿者协会市直机关分会,各党委、工委组建生态文明建设志愿者服务队伍,组织开展党员志愿服务活动。

三、坚持夯实基础,推动机关党建工作创新

8.拓展“1263”机制建设。不断充实内涵,深化以品4

牌创建带动先进党组织创建活动,实施“一系统一品牌,一支部一特色”,推动党建目标与单位工作目标对接,党员个人目标与党支部管理目标对接,创造工作特色,使机关党建“点上有典型、面上全覆盖”。工委将通过集中力量、集中经费、集中推广的方式,重点培育一批“1263”机制示范典型,适时召开经验交流会予以总结推广。

9.创建“党员之家”。要以服务基层、服务党员为宗旨,继续深化“六个一”创建要求,努力把“家”建好、把“家”用好、把“家”管好。探索创新党内关怀帮扶机制,按照支部慰问、党委汇总、工委审批的程序,继续从党建专项经费中安排专门经费,推动困难党员即时慰问帮扶活动深入开展,增强党组织的“存在感”和党员的“归属感”。

10.推动基层工作创新。要创新基层组织设置,结合机构改革,完成基层党组织调整撤建工作。继续做好支部整顿提升工作,确保年底前全面完成市直党委换届选举工作。要创新党员干部队伍管理。全员推行“亮岗履职”做法,健全完善党员干部绩效考评办法,实行“月评、季小结、年总评”的动态管理,并将考评结果作为年度考核和评先评优的主要依据。要创新“三会一课”,健全党员党性定期分析、民主评议制度。严格发展党员工作程序和标准,加强对市直机关党员发展工作的督查检查,及时处置不合格党员。要创新党建责任人履职考评方式,年内,选取市直部分党委(工委)、总5

支(支部)书记“一岗双责”履行情况进行专项述职,述职情况作为党建评先评优和年终考评的依据之一。

四、坚持惩防并举,推动机关反腐倡廉建设

11.落实中央“八项规定”精神。坚持政治纪律放在首位,严明党的纪律,认真贯彻落实中央“八项规定”精神。主动发挥党组织监督职能,督促机关党员干部特别是领导干部严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》及我市实施办法,强化日常监督,建立长效机制,保证各项要求落到实处。参与市纪委、效能办开展“八项规定”落实情况督查。

12.深化反腐倡廉宣传教育。结合党的群众路线教育实践活动,在机关深入开展“践行群众路线、争做勤廉表率”主题教育活动。有针对性地开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁从政教育活动,依托市纪委勤廉宣教中心,适时开展反腐倡廉警示教育,提高廉政教育的针对性和实效性。

13.强化党风廉政建设责任。严格贯彻落实市惩防体系2013-2017年工作方案,健全完善反腐倡廉各项制度。强化党员领导干部履行党风廉政建设责任意识,带头执行廉洁从政有关规定,抓好责任单位的党风廉政建设。加强以领导干部和重要业务、重点岗位为重点的廉政风险防控工作。认真推进党务公开工作,主动查办或协助市纪委查办党员干部违法违纪案件,推进机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

6五、坚持合力共为,推动机关党的建设上水平14.发挥党务干部作用。重视和发挥好机关党务干部的作用,结合党委换届选举选配一批政治素质高、业务能力强的优秀党员干部充实到机关党务工作岗位,并予以落实相关政治经济待遇,确保党委日常工作有人抓有人管。继续推动支部组织委员作为支部联络员作为党建工作联络员制度,主动承接和上级党委的各项工作部署,协助支部书记抓好贯彻落实,加强党员日常教育、管理和服务工作,推动机关党建工作有效运转。

15.发挥群团组织作用。坚持以党建带工建、以党建带团建、以党建带妇建的优良传统,加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导,关心和支持本部门单位工会、共青团、妇女组织依照章程开展工作,注重挖掘和提炼机关工青妇组织工作经验和模式,增强机关党建工作活力。充分发挥机关工青妇等群团组织在机关文明创建和文化建设中的作用,紧跟时代要求拓展和延伸“三八”巾帼建功、“五一”岗位练兵和“五四”青年志愿者等活动载体,在人员、时间、经费等方面支持他们广泛开展小型、业余、多样的文体活动、岗位技能竞赛活动,做到季度有安排、节假日有活动,促进机关文化建设的常态化发展,培养党员干部健康的情趣爱好,提升机关精气神。

16.发挥党建部门作用。加强与纪委、组织部、宣传部、7

党建办、效能办等市委党建工作部门和群团组织开展合作,做到资源共享、典型共树,及时总结提炼和宣传报道机关党建工作中的典型和做法,实现“三型”党组织建设目标,进一步增强党建自信、机关党务工作自信,不断拓展机关党建阵地、作为空间,为服务和推动我市科学发展跨越发展提供党建保障。

抄送:三明市直机关党工委;

永安市委党建办、市纪委、市委办、市委组织部、市委宣传部。

永安市直机关党工委办公室2014年3月28日印发

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范文5:省直机关2012年党建工作要点

青直工委〔2012〕1号关于印发《省直机关2012年党建工作要点》的通知

青直工委〔2012〕1号

2012年省直机关党建工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省委十一届十一次全体会议精神,以迎接党的十八大、省第十二次党代会的召开和学习贯彻会议精神为主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党的建设科学化水平,动员和组织省直机关各级党组织和广大党员干部为落实“十二五”目标任务,推动四个发展、建设富裕文明和谐新青海做出新贡献。

一、着力强化理论武装,扎实推进思想政治建设

(一)深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持把集中教育与经常性的理论学习结合起来,用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装党员干部头脑,不断提高广大党员干部掌握和运用科学理论的能力。引导广大党员干部深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,学习党的历史,学习马克思主义经典著作,系统掌握马克思主义立场观点方法,增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性和坚定性。加强重大思想理论问题引导,帮助广大党员干部划清是非界限、澄清模糊认识。

(二)深入开展社会主义核心价值体系学习教育。把社会主义核心价值体系融入党的建设全过程,广泛深入开展理想信念教育,开展以弘扬民族精神和时代精神为主题的形势政策教育、国情省情教育、革命传统教育、改革开放教育、国防教育,加强民族团结进步教育,引导党员干部真正保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念,牢固树立自信开放创新的青海意识,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,大力弘扬“五个特别”的青藏高原精神、“人一之,我十之”的实干精神和“大爱同心、坚韧不拔、挑战极限、感恩奋进”的玉树抗震救灾精神。

(三)协助抓好领导班子思想政治建设。指导省直机关各单位开展以“坚持立场、践行理想、永葆本色”为主题的专题学习讨论活动,加强以理想信念为主要内容的党性教育。深化学习型领导班子建设活动,以领导班子中心组学习带动机关学习,以领导干部学习带动党员学习,提升领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的工作水平。发扬理论联系实际的马克思主义学风,围绕中心抓学习、重实践,增强学习的针对性和实效性。对各部门各单位中心组学习情况进行督促检查。加强民主集中制建设,完善领导班子议事和决策机制,实行科学决策、民主决策、依法决策。

(四)扎实推进学习型党组织建设。深入贯彻落实中央、省委关于推进学习型党组织建设的意见,抓好组织领导、分层落实、健全制度、考核激励等工作。引导和激励党员干部立足本职岗位需要,拓展学习领域、丰富知识储备,加快知识更新、优化知识结构,深入实践历练、提高工作水平。继续组织开展好“新青海讲学堂”,有针对性地加强对热点难点问题的舆论引导。加强督促检查,严格考核评比,制定出台《省直机关学习型党组织建设工作考核评价办法》和《省直机关学习型党组织建设工作考核评价标准》,把学习型党组织建设的各项工作落到实处。开展省直机关学习型党组织示范点创建活动。

(五)加强党员干部的教育培训。立足于工作岗位,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,加强党员干部职工的素质教育和能力培训。发挥好工委党校“三个阵地、一个熔炉”的作用,进一步加强中青年干部、处级干部和党务干部培训班等主体班次的教育培训。

(六)加强对机关党建工作的调查研究。组织党员干部围绕机关党的建设理论和实践问题开展理论研究,总结经验,探索规律,破解难题,创新思路,为加强机关党的建设提供决策依据,推动工作创新发展。围绕党的十八大精神和省第十二次党代会精神,开展好理论研讨工作。注重研究成果的转化和运用。

二、着力贯彻落实《条例》和《实施办法》,切实加强基层党组织建设

(七)继续抓好《条例》和《实施办法》的贯彻落实。把《条例》和《实施办法》列入党员领导干部和党务干部教育培训内容,深化学习与宣传。健全和完善部门、单位机关党委书记党建工作述职和机关党建工作目标考核评价机制。加强督促和检查,研究解决存在的突出问题,确保《条例》和《实施办法》落到实处。

(八)深入开展创先争优活动。着力于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,组织引导机关基层党组织和广大党员坚持推动科学发展、促进社会和谐创先争优。深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优。着力推动机关各级党组织和广大党员干部直接联系群众创先争优。深入开展理论研讨和舆论宣传。认真做好创先争优总结表彰工作,“七一”前夕,组织开展省直机关总结表彰活动;“七一”后,广泛开展“学先进、见行动”活动。扎实推动创先争优常态化、长效化,构建创先争优长效机制。

(九)做好迎接党的十八大和省第十二次党代会各项工作。按照省委的统一部署和要求,做好省直机关推荐提名我省出席党的十八大代表候选人初步人选和推荐省第十二次党代会代表候选人初步人选工作。筹备召开省直机关党代表会议,选举省直机关出席省第十二次党代表大会代表。营造浓厚氛围,宣传党的十七大以来取得的辉煌成就和五年来省直机关党建工作成果,引导广大党员干部继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。抓好党的十八大和省第十二次党代会精神的学习,掀起学习宣传贯彻党的十八大和省第十二次党代会精神热潮。

(十)加强党员干部教育、管理和服务。教育和引导机关党员干部增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性各项工作。认真落实“一岗双责”,严格党内组织生活,开展民主评议党员活动,抓好“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度的落实。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。加强党员日常管理教育,建立健全党性定期分析制度。认真做好发展党员工作。

(十一)加强党内民主建设。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,深入推进党务公开,保障党员民主权利。进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。指导和督促机关基层党组织按时换届,在试点基础上,对省直机关基层党组织领导班子成员逐步推行公推直选。

(十二)加强党务干部队伍建设。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,提高党务干部政治素质和业务能力。关心党务干部的成长进步,帮助党务干部解决工作和生活中的实际问题,为党务干部排忧解难。注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者,加大党务干部与其他岗位干部的交流力度,使党务干部队伍始终充满活力。

(十三)抓好新一轮“基层组织建设年”活动重点工作。指导各级党组织分领域、分行业创建各具特色的党建品牌。建立健全基层党建考评体系。本着有效管用的原则,开展规范性文件清理工作,构建党建工作配套衔接的基本制度体系及长效机制,努力形成用制度管事管人、推动工作的良好氛围。

三、着力树立为民、务实、清廉的良好形象,进一步加强反腐倡廉建设

(十四)深化反腐倡廉宣传教育。深入学习贯彻省纪委、省委组织部、省委宣传部《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》,继续开展理想信念、党纪法规、廉洁从政、党的优良传统和作风教育。开展创建廉政文化建设示范点活动,深入推进廉政文化进机关。深入开展党风廉政建设宣传月活动。

(十五)进一步加强党内监督。深入贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,强化党风廉政责任体系建设。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度,加强对机关党员干部的监督,特别是加强对重点领域和关键环节的监督。

(十六)加强反腐倡廉制度建设。做好2007-2012年惩治和预防腐败体系建设规划的落实和总结工作。协调、配合岗位廉政风险防控试点工作,推行廉政示范岗建设和管理。

(十七)加强和改进机关作风。大力弘扬密切联系群众之风,建立健全联系群众制度,创新联系群众方式,组织开展机关党员“下基层、转作风、办实事”活动。督促落实“基层群众评议机关作风”活动意见建议的整改落实工作。深入开展机关基层党组织与农村牧区基层党组织结对共建活动。评选一批结对共建先进单位。

四、着力做好精神文明创建工作,大力加强机关文化建设

(十八)开展思想道德教育。把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”,牢固树立和践行社会主义荣辱观,弘扬中华传统美德,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,培育文明道德风尚,构建道德行为规范,不断提高省直机关党员干部职工的文明修养和道德水准。

(十九)进一步做好思想政治工作。注意掌握机关干部职工的思想动态,有针对性地做好思想政治工作。围绕干部职工普遍关心的热点难点问题,坚持以人为本,关心机关干部职工,重视做好生活困难职工、离退休老干部思想工作和帮扶工作。切实做好维护机关稳定工作。

(二十)深入开展精神文明创建活动。贯彻落实《关于加快文化改革发展建设文化名省的意见》,大力加强机关文化建设,积极营造和谐向上、充满活力、求真务实、规范有序的工作氛围,努力实现“忠诚奉献、务实创新、廉洁高效”的共同价值追求。继续深入开展文明单位、文明行业、文明处室等机关精神文明创建活动。广泛开展省直机关学习实践雷锋精神活动。深入开展普法依法治理工作和“法律进机关”活动。

五、坚持党群共建,加强和改进机关统战、群团工作

(二十一)认真做好统战工作。进一步完善党外干部信息库。发挥好党外知识分子的作用,组织实施省直机关“同心”品牌工程,继续深入开展民族团结进步创建工作,深化民族团结进步宣传月活动,加强“三个离不开”等宣传教育,努力在省直机关营造团结稳定和谐的良好氛围。

(二十二)积极发挥群团组织的作用。加强对群团工作的领导,扎实推进党群共建创先争优,在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用上取得新进展。支持工、青、妇组织按照各自章程创造性地开展工作。健全群团组织,创新活动形式,扎实开展联系和服务群众的各项活动。

六、进一步加强工委自身建设,提高履行职责能力

(二十三)切实加强思想政治建设。落实好学习型党组织建设任务,提高班子的整体素质。坚持民主集中制原则,完善决策、议事、办事规则和程序。

(二十四)认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责,进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查,健全工委与各部门党组(党委)联系沟通机制,推动党建工作责任制和工作任务的落实。切实加强和改进对党建联系组的工作指导。

(二十五)切实加强工委机关建设。加强制度建设,完善工作机制,规范工作程序,改进文风会风,提高工作效率。加强干部队伍建设,深化主题活动,强化学习培训和实践锻炼,促进干部转变作风,提高综合素质。健全和完善干部选拔任用机制,激发干部队伍活力。

范文6:市直机关2015年党建工作要点

市直机关2015年党建工作要点

2015年市直机关党建工作的总体思路是:以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平关于党要管党、从严治党的重要讲话精神,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,认真落实《党章》、《条例》,以提高党建工作规范性、经常性、实效性为目标,大力开展“机关服务型党组织建设推进年”主题实践活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,不断提高党建工作服务基层、服务群众、服务发展的能力。

一、以“思想建党”为根本,着力加强市直机关思想理论武装

1、持续狠抓学习型党组织建设。以深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神学习为重点,认真抓好党委(党组)中心组学习,严格落实“月报季查”等各项学习制度,确保人员、内容、时间、效果“四落实”。广泛开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动,采取相互观摩、交流座谈、媒体报道等方式,年内宣传表彰一批真学、实学、好学的先进典型,推广经验做法。2、扎实推进党的理论宣讲。坚持以颍淮大讲堂-党建分讲堂为主体,积极邀请理论功底深、授课效果好的专家学者来阜宣讲,努力提高讲堂质量;市直各单位要发挥自身优势,积极办好各类讲座,深入回答党员干部普遍关注的热点难点问题;组织市直机关理论骨干深入基层,以理论“微宣讲”的方式进行辅导,搞好思想理论引导。

3、认真抓好党员干部培训。坚持和用好“千万工程”培训活动中积累的经验做法,以学习宣传《党章》、《条例》等党的各项制度为主要内容,由市直工委牵头培训市直单位党务干部,发动基层党组织培训在职党员;坚持理论联系实际,分批次对市直科级以下干部进行集中轮训。继续采取本地培训和异地办班的教育模式抓好党务干部的培训。

4、积极办好市直党建论坛。围绕学习习总书记关于抓好党建工作的一系列重要论述,以市直党建网-党建论坛为载体,广泛发动基层党员干部积极投稿,分享学习经验,交流学习心得,浓厚学习氛围,促进理论学习成果及时转化。市直工委将从中选取质量较高的文章,汇编成书。

二、以“制度建党”为重点,持续规范市直基层组织工作

5、规范抓好《党章》、《条例》落实。以督促指导基层党组织认真落实《党章》、《条例》等为抓手,严格规范组织换届选举、党员发展管理、领导干部过双重组织生活、党员教育培训等基层党建工作,抓好基层党支部建档工作,切实把习总书记关于“严肃党内政治生活”的指示落到实处,进一步改善和提高党建工作质量。

6、持续抓好“三会一课”活动开展。指导要求基层党组织认真落实以“三会一课”为主体的组织生活,切实做到活动经常,内容充实,讲求实效,记录完整。市直直属机关党委(总支、支部)要定期上报活动开展情况。年内市直工委将对基层开展“三会一课”情况进行检查。

7、研究、制定、落实党建工作考评办法。认真贯彻落实习总书记指示要求,研究制定市直机关党建工作考核评价办法。年底前,依据考评办法,会同市纪委、市委组织部、市委宣传部等单位,对市直机关党建工作进行检查考核。三、以“服务基层”为抓手,全面推进服务型党组织建设

8、要加强教育,树牢服务理念。以“五个服务”为主要内容,持续加大宣传教育力度,努力在服务理念涵养、服务能力提升、服务平台构筑、服务格局构建上下功夫,不断完善党内服务体系和服务群众体系。

9、要联系实际,丰富服务载体。明确2015年为“机关服务型党组织建设推进年”,注重发挥联合共建党委、机关党员进社区等活动载体实效,全面推进服务型党组织建设,按“六有”标准创建一批有影响的先进基层党组织,真正把党建服务民生、服务基层落到实处。

10、要服务党员,激发内在动力。要把保障党员的民主权利,关怀党员实际生活,实现党员自身价值作为基层组织工作的重要任务,维护好党员的知情权、参与权、选举权和监督权等合法权益,落实好党务公开。要扎实开展好对困难党员的关怀帮扶工作,努力形成长效机制。

四、以“作风建设”为常态,大力推进市直作风效能建设

11、巩固拓展教育实践活动成果。聚焦反对“四风”,继续抓好整改。把改进作风放在突出位置来抓,切实解决好“门难进、脸难看、事难办”、“不作为、慢作为、乱作为”等行为,积极推行上门服务、导向服务、限时服务、预约服务等形式,进一步提高基层工作效能。

12、持续加大明察暗访力度。突出工作重点,聚焦作风问题,持续加大对市直机关工作秩序、窗口服务态度、节假日公车封存等明查暗访力度,对顶风违纪、铤而走险的反面典型,从严从快从重处理。认真抓好2014年度作风效能建设相关考评工作。

13、积极拓宽舆论监督渠道。与新闻媒体认真办好“效能连线”、“探窗口”等栏目,加大对市直机关、权力部门、窗口单位的舆论监管,对好的单位宣传表扬,对违纪问题予以公开曝光,并责令整改。

五、以“反腐倡廉”为保证,全力打造勤政廉政机关。14、深入开展廉政文化建设。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,以廉政文化进机关、进社区、进企业、进校园、进农村、进家庭等“六进”活动为着力点,深入开展政治品质和道德品行、岗位廉政、党风党纪、廉洁自律和警示教育活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。大力推进廉政文化进机关活动开展。

15、加强权力运行监督制约。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划》及省委、市委的实施意见。全面推进机关党务公开,发扬党内民主。落实党内监督各项制度,严肃党内生活,开展经常性的批评和自我批评。继续深化廉政风险防控工作,健全完善廉政风险防控长效机制。

16、加大违纪案件查办力度。畅通信访举报渠道,做到有信必办,有案必查。认真解决群众诉求和反映强烈的问题,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。

六、以“社会主义核心价值观”为指引,不断丰富机关干部精神文化生活。

17、深入开展文明创建活动。广泛开展“做人民满意公务员”、结对共建、诚信服务、志愿者服务等活动,组织市直的省、市级文明单位进行“互学、互帮、互促”活动。大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹,弘扬社会正能量。积极做好拥军优属工作。继续推进市直机关“六五”普法宣传教育。

18、扎实做好群团组织工作。坚持以“党建带工建、团建、妇建”,使群众工作更富有生机活力。健全市直工会组织,采取多种措施保障职工利益,引导健康文明的生活情趣。开展为留守群众送健康、为困难家庭送温暖、为寒门学子送爱心、为一线员工送清凉等各具特色的活动,关心和帮扶基层群众。加大对未成年人的教育和关爱。大力宣扬市直机关工青妇组织的先进典型。重视并支持关工委工作。

19、继续抓好维稳、计生、双拥等工作。以提高群众反邪教知识的知晓率为目标,加大警示宣传和教育转化工作。认真做好重要节日和敏感期的维稳、防控工作。深入开展“平安大走访”活动。加大计生知识的宣传普及、计生干部的业务培训和“三查一治”工作,签订计生责任书。认真做好对独生子女家庭帮扶奖励和失独家庭的调查摸底。组织开展“八一”慰问、军嫂联谊活动,进一步营造拥军优属的氛围。

范文7:地税局二O一O年机关党建工作要点

二O一O年机关党建工作要点

根据省、市局党组确定的总体工作意见和市直机关工委党的工作要点,结合我局实际,2010年机关党建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求,紧紧围绕地税中心工作,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,强化机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,提高党员干部队伍的整体素质,为推动地税事业又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、以科学发展观为指导,切实加强机关党的思想建设

(一)深入学习实践科学发展观。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,进一步健全完善学习实践科学发展观的长效机制。继续开展党员目标承诺活动,在总结2009年工作的基础上,对2010年党员目标承诺进行部署,强化督导,通过共性承诺、岗位承诺、事实承诺的落实,深入领悟科学发展观的精神实质,进一步提高认识,促进各项地税工作的开展。

(二)做好新形势下的思想政治工作。一是认真抓好十七届四中全会精神和省九届八次全会精神的学习贯彻。制定学习计划,定期组织学习交流,达到时间、内容、人员、效果“四落实”。同时,组织部分党员领导干部参加市直机关工委组织的专题辅导讲座,加深对全会精神的理解和把握,不断提高统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。二是以党支部为单位组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动,带头践行社会主义核心价值体系,自觉维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德。三是结合本单位的实际情况,及时了解党员干部的思想状况,掌握思想动态,分析变动原因,建立思想情况分析机制,落实谈心谈话制度,积极创新思想政治工作的新方法,提高思想政治工作的针对性和时效性。要注重人文关怀,努力营造关心人、尊重人、激励人的良好氛围,促进党员干部健康成长。切实为困难党员解决实际问题,使党员感受到组织的关爱和温暖,进一步增强机关党组织的凝聚力、向心力和感召力。

二、切实加强党的组织建设,不断增强党组织的生机和活力

(一)建立系统党建工作责任制,强化党组对党建工作的指导。根据省局进一步加强基层党组织建设的意见,制定全市地税系统党建工作责任制,强化各级党组对党建工作的指导,建立起地税系统党建工作责任体系。各级党组要把党建工作列入重要议事日程,每年至少听取两次系统党建工作汇报,讨论党建工作,研究党的思想、组织、作风建设的重要问题,提出指导意见。市局将党建工作责任制考核列为系统目标管理考核的重要考核内容,切实加强对系统党建工作的指导。

(二)认真做好机关党组织的设置调整和选举工作。为了适应新形势新任务的要求,对机关支部进行调整设置,使其充分发挥战斗堡垒作用,进一步加强和改进机关党建工作。并按照市直机关工委《关于市直机关基层党组织换届选举工作的通知》要求,结合局机关及直属单位干部人事调整,召开党员代表会议,按程序对机关党委进行换届选举;组织各支部召开党员大会,按程序选举产生新一届支部委员会。通过选举,选准、配齐、配强各级党组织班子成员,为新一届党组织强有力地开展工作做好组织上的保证,本项工作在3月份完成。

(三)进一步健全完善和落实党建各项制度。严格党的组织生活,健全和落实“三会一课”制度,完善民主评议党员制度、党内民主监督制度、党员联系群众制度、发展党员公示制度等,规范议事制度、党内情况通报制度、党内重大决策征求意见制度、谈心制度、党费收缴制度等,严格党员的教育和管理。党员领导干部要坚持过双重组织生活,自觉参加所在党支部、党小组的组织生活,认真开展批评与自我批评,提高民主生活会和组织生活会的质量。

(四)抓好党员队伍的教育管理,扎实有效开展各项活动。

1.结合“素质建设工程”活动的开展,按照十七届四中全会提出的建设学习型政党的要求,广泛开展创建学习型党组织活动。一是建立健全学习机制,强化理论武装,使党员干部的政治素质显著提升。对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育,法律法规和党风党纪教育。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,做到每月学习有计划安排,每人学习有读书笔记,通过研读文件、专家辅导、党课教育、专题讨论和宣传板报等形式,把学习教育活动引向深入。市局将在第二季度邀请专家学者结合贯彻十七大和十七届四中全会精神、加强学习型党组织建设进行一次专题辅导。开展一次党组书记上党课活动,提高党员干部政治理论修养。就党的理论知识、时事政治等组织一次党建知识考试,以考促学。二是紧紧围绕税收中心工作,切实加强业务能力建设,使党员干部的业务素质显著提升。不断创新体制、机制和方式,大力营造崇尚学习的浓厚氛围,使党员干部牢固树立自主学习、终身学习的理念,促进学习能力的不断提升。围绕市局重点工作,对党员干部进行税收知识和现代新理论、新知识、新规则、新技能的学习培训,采取走出去、请进来,走下去、请上来等形式,通过网络视频等贴近实际的方式,创新培训方法,提高培训质量,使党员干部知识结构不断优化,业务水平不断提高,依法治税的能力不断增强。

2.做好日常党务工作。对入党积极分子进行教育、培养和考察,3月份组织入党积极分子参加培训班,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员,严把新党员的发展、培养、教育关。严肃党费交纳规定,按季收缴好党费,规范党务资料的档案管理,做好党组织关系的接转工作。各支部要抓好党员联系群众制度的落实,充分发挥党员的模范带动作用,用党的先进的理论和思想教育影响身边的群众,使更多的优秀人才向党组织靠拢,加入到党的队伍中来。尊重党员主体地位,积极营造党内民主,落实党员各项民主权利。与退休党员干部保持密切的联系,确保他们“退休不褪思想”。

3.进一步抓好保持党的先进性长效机制建设。以组织收入、服务中心、建设队伍为主要任务,以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点,全面推进党的建设,继续开展党员目标承诺活动,把基层党组织建设成“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好”的“五好”基层党组织。“七一”前夕,结合建党八十九周年,组织市局部分党员干部,开展主题日活动,重温入党誓词,进行宗旨意识和党的优良传统教育。年末,组织开展一次民主评议党员活动,通报表彰一批优秀共产党员。

三、坚持为民、务实、清廉,切实加强党的作风建设

(一)求真务实,真抓实干,提高机关工作效能。学习戚恩雨的精神,转变工作作风,端正工作态度,加强机关作风建设。一要求真务实,深入调查研究。引导党员干部虚心向群众学习,加强调查研究,主动深入企业和纳税服务管理对象,广泛听取他们对地税工作意见建议,了解税收政策和措施在应用中的真实效果和客观反映,不断增强税收政策和措施的针对性和可操作性。二要真抓实干,努力完成工作任务。针对大部分人员岗位调整的新情况,教育党员干部尽快适应新单位、新岗位、新形势和新任务的要求,转变观念,增强事业心和责任感,切实履行好职责,雷厉风行、真抓实干,以高度负责的精神和精益求精的态度,兢兢业业、锲而不舍地做好本职工作,在圆满完成各项工作任务中切实起到模范带头作用,促进机关工作效能的提高。

(二)坚持教育、监督并重,加强作风建设。一是加强党员干部的党纪、法制、廉政教育,层层签订《党风廉政建设责任书》,切实加强机关反腐倡廉建设。引导党员干部自觉讲操守、重品行,带头遵守廉洁自律的各项规定,通过廉政文化宣传和警示教育,帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是认真履行监督职能,定期检查党员参加组织生活的情况,督促定期开好党员领导干部民主生活会,及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况,充分发挥监督作用。

(三)加强对群团组织的领导,积极创建和谐机关。加强对“工、青、妇”等群团组织的领导,支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作,形成合力,共同努力,积极构建和谐机关。以素质建设工程为核心,推动和谐机关创建,积极开展形式多样的文体活动,丰富机关干部职工的业余生活,调动一切积极因素巩固发展和谐稳定的良好局面,为进一步全面加强机关精神文明建设,争创全国文明单位打下坚实的基础。

四、强化领导,落实责任,努力开创机关党建工作新局面

(一)抓责任落实,进一步形成加强机关党建的整体合力。各单位要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的方针,把党建工作摆上重要议事日程,做到党建工作与业务工作统一部署,统一落实,统一考核。定期或不定期地听取党建工作汇报,研究解决实际问题,为机关党组织充分发挥职能作用创造条件。切实履行第一责任人的职责,把党建工作牢牢抓在手上,重要工作主动过问,重要活动亲自参加,用足够的时间和精力抓好党建工作。

(二)进一步提高机关党务干部的素质和能力。党务干部要注重提高政治素质和业务能力,找准机关党建工作服务中心、建设队伍的切入点和着力点,遵循机关党建工作规律和特点开展工作。增强事业心和责任感,爱岗敬业,勇于创新,无私奉献,公道正派,不断提高机关党建工作的能力和水平。年内,市局将举办一次党务工作者培训班,邀请专家进行党务知识专题辅导,提高党务工作者组织开展党务工作的素质和能力,提升党建工作水平。

附件:威海市地税局机关2010年党建目标计划

威海市地税局机关党委2010年党建目标计划

根据市直机关工委2010年党建工作要点,按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求,结合地税中心工作新形势、新任务,特制定威海市地税局机关党委2010年党建目标计划。

一、党组织的建设

1.做好各级党组织的调整设置和选举。为了适应新形势、新任务的要求,对市局机关及直属单位党支部进行调整设置。按照市直机关工委《关于市直机关基层党组织换届选举工作的通知》要求,结合局机关及直属单位干部人事调整,市局机关党委按程序进行换届选举。各支部召开党员大会,选举产生新一届支部委员会。通过选举,选准、配齐、配强党组织班子成员,为新一届党组织强有力地开展工作,做好组织上的保证。本项工作在3月份完成。

2.加强系统党建工作指导,建立系统党建工作责任体系。根据省局党委要求,结合实际工作,将系统党的建设作为党组工作的重要组成部分,列入工作议程。建立党组书记亲自抓,分管领导具体抓,领导班子其他成员分工负责,机关党委组织实施目标计划的系统党建工作责任体系,形成党建责任明确、责任考核、责任追究的系统党建工作机制。市局党组全年至少召开2次专题会研究党建工作。

3.落实党的组织生活制度。每月召开一次机关党委会、支委会、党小组会,每季度召开一次党员大会,每季度上一次党课。党支部全年向全体党员报告工作一次。

4.严格民主生活会制度,按照规定的程序和方法定时召开党支部民主生活会、党小组的组织生活会,按时完成党员民主评议工作。

5.落实民主集中制原则,做到重大问题及时请示汇报,集体研究决定,按照组织程序履行。

6.认真及时解决群众反映的突出问题。能解决的及时解决,不能解决的予以解释清楚。做到全年工作零失误。

7.加强对工会、妇女组织的领导,积极开展各项活动,全年开展活动至少两次。

8.认真落实领导干部谈心制度,根据需要做好党员的思想政治工作,增强领导班子的向心力和凝聚力。

9.召开年度党建会议,进行年终自查,按时递交全年党建工作总结。二、党员的教育管理

1.抓好理论学习,坚持不懈地用科学理论武装党员干部头脑。党员领导干部坚持中心组学习制度。支部组织全体党员每月集中进行一次理论学习。党员领导干部和支部委员要率先垂范,带头学习。全体党员原则上全年要撰写一万字以上的读书笔记,做到人人有学习资料和读书笔记。

2.认真落实党员教育义务,坚持每季度研究党员教育工作,抓好党员、干部教育培训,完成机关工委及市级以上相关部门安排的各类培训任务。

3.抓好党课教育。各支部每季度上一次党课。年度内,党组书记要为党员上一次党课,邀请专家对市局党员进行一次专题辅导。组织市局党员进行一次党建知识考试。

4.开展党员电教化教育活动。通过播放党员教育系列电教片和警示教育片、网络学习、视频学习等方式,强化党员思想、作风、纪律、道德教育。年度内,电教化教育不少于4次。

5.按时按标准收缴党费,每季度按时向机关工委上交党费。

6.继续开展党员目标管理承诺活动,督导落实共性承诺、岗位承诺和实事承诺。

7.开展争先创优活动,按单位目标考核责任制进行表彰和奖励,“七一”前评比市级优秀党员上报机关工委。

三、党员的发展

1.按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,制定党员发展计划,建立完善有关制度和程序,严把党员的发展、培养、教育关。

2.做好入党积极分子的培养、教育和考察。各支部在确定入党积极分子时要进行票推,组织好入党积极分子按时参加培训考试,规范准确填写《入党积极分子培养考察表》等资料。

3.规范程序,做好发展党员工作。各支部在确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正时要按规定实行票推、票决制。准确填写《入党志愿书》,保持入党申请书、综合政审报告、原始政审材料、公示情况等档案资料完整齐全;预备党员预备期满及时按规定的期限和程序办理好转正手续。

四、其他工作

1.按时完成上级党组织交办的各项工作任务。2.按时完成党员年报工作且无差错。

3.认真撰写党建工作调研文章,积极向市级以上党报党刊报送党建稿件。

范文8:国资委直属机关2008年党建工作要点

国资委直属机关2008年党建工作要点

国资委直属机关2008年党建工作的总体思路是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,围绕中心,服务大局,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,不断开创国资委直属机关党建工作新局面,为推进国有资产管理体制改革和国有企业改革,发展壮大国有经济,促进直属机关各项工作提供有力保证。

一、认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑

(一)认真组织学习、宣传、贯彻党的十七大精神。各单位党组织要加强领导,周密安排,通过理论中心组学习、办班培训、理论研讨、辅导讲座等多种形式,组织党员干部认真研读党的十七大文件,原原本本学习党的十七大报告和党章,全面准确领会党的十七大精神,着力领会十七大报告关于经济体制改革、国有资产管理体制改革和国有企业改革的指导思想、目标原则和工作部署。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。以纪念改革开放30周年、举办北京奥运会、实施“十一五”规划、贯彻落实党的十七届二中全会精神等重大活动为契机,开展宣传教育活动,把党员干部的思想统一到党的十七大精神上来。(二)以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为重点,抓好党员干部的理论学习和教育培训。坚持把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化的最新成果武装头脑作为理论建设的首要任务。以建设社会主义核心价值体系为重点,加强党员干部理想信念教育和思想道德建设。充分发挥各厅局、各单位党组织理论学习中心组的作用,在懂全局、谋大事、抓方向、促改革上下功夫,自觉地用科学发展观指导各项工作。以创建学习型党支部工作为抓手,充分运用领导干部讲党课、青年读书活动、主题实践活动等载体,引导党员干部进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。加大局处级干部集中培训力度,继续抓好委机关党员干部集中理论培训。强化党支部抓理论学习的职责,坚持每周一次的政治理论学习制度。

(三)大力开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央的统一部署和委党委的具体要求,组织开展好深入学习实践科学发展观活动,使党员干部特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求,紧密结合建设中国特色社会主义的伟大实践,努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力,转化为促进国企改革、国有资产管理体制改革的正确思路和切实行动。

二、巩固和发展先进性教育活动成果,加强党的基层组织建设和党员队伍建设

(一)以落实党建工作责任制为重点,抓好党的先进性长效机制建设。继续抓好中央四个长效机制文件和《国资委党委关于加强和改进直属机关党建工作的意见》的贯彻落实。适时召开落实党建工作责任制情况交流会。建立各单位党委(总支、支部)书记带头抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的机关党建工作格局。

(二)以能力建设为重点,加强支部建设。突出加强党的执政能力建设这条主线,着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力,不断强化学习功能,激发基层党组织活力。推动基层党组织活动内容和方式持续创新。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用,在“创建文明机关,争做人民满意公务员”活动和完成各项中心工作中发挥政治优势。(三)以激励和服务为重点,加强对党员的教育和管理。坚持以人为本,抓好党员队伍建设这一基础工程,提高党员素质。认真学习和遵守党章,增强党员意识,建立党员党性定期分析制度。拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。开展创先争优活动,健全直属机关党委表彰奖励体系,探索建立国资委直属机关荣誉制度。做好基层党组织的换届选举工作,把基层党组织的换届选举作为学习党章、发扬党内民主、提高机关党建工作水平的一项基础工作。严格实行民主集中制,重点提高司局级领导班子民主生活会质量。提高发展党员质量,优化领导队伍结构。做好党内统计信息库建设。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。(四)强化“一岗双责”意识,加强党务干部队伍建设。充分发挥各单位党委(总支、支部)书记抓党建的关键作用,坚持“两手抓”,落实好“一岗双责”。严格选任“两委”书记,加强以“两委”专职书记和党支部书记为主的党务干部培训,提高党员领导干部抓党建、带队伍、促发展的意识和能力。支持各单位开展基层党务干部培训,充分发挥党务干部在学习贯彻党的十七大精神中的骨干作用。三、贯彻“为民、务实、清廉”要求,加强和改进作风建设(一)深化“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动是推进机关职能转变,提高行政效能,加强机关作风建设,巩固和发展先进性教育活动成果的重要举措。要把贯彻科学发展观作为创建活动的重要内容,把“为民、务实、清廉”的要求贯穿创建活动的始终。进一步培养机关干部出资人意识,树立机关干部专家导向,鼓励钻研业务,成为业务工作的行家里手、专家权威。创新工作方式,增强依法行权履责的意识和能力。努力提高工作效能,逐步建立以正确政绩观为导向的绩效管理模式,不断提高机关工作效率。推进机关文化建设。认真开展各种形式的道德实践活动,引导干部职工进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。上半年召开直属机关精神文明表彰暨经验交流会。

(二)加强调查研究工作。建立调研工作制度。调查研究的重点内容是干部职工思想动态、基层组织建设状况等。通过调研,发现、推广党建工作更好地服务中心工作、促进业务发展的经验。提高党员干部调查研究的基本能力,开展专题培训、学习研讨、交流总结等活动。

(三)加强领导干部作风建设和机关作风建设。全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,大力倡导八个方面的良好风气。加强作风建设,领导干部要讲党性、重品行、作表率,做到“五先”:要求别人遵守的,自己先遵守;要求别人做到的,自己先做到;要求别人提倡的,自己先提倡;要求别人管好的,自己先管好;要求别人不干的,自己先不干。继续营造健康向上、和谐相处、生动活泼、奋发进取的机关氛围,建设廉洁、勤勉、务实、高效的机关作风。

四、坚持教育、制度、监督并重,加强反腐倡廉建设

(一)深入开展理想信念和反腐倡廉教育。用马克思主义中国化最新成果教育广大党员干部,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,认真履行出资人职责,切实做到为民、务实、清廉。深入开展形式多样、有针对性的反腐倡廉教育,在运用正面典型进行宣传引导的同时,利用党内发生的重大案件和本单位发生的违纪违法案件,进行反面案例警示教育,打牢广大党员干部廉洁从政的思想政治基础。

(二)抓好反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系。结合直属机关的实际,深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于国资委机关、直属单位贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》,通过深化改革、不断推进惩防腐败体系建设,建立和完善拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。适时召开贯彻落实《实施纲要》和《实施意见》专题研讨座谈会,并于第四季度对各单位贯彻落实情况进行一次检查,保证各项制度落到实处。认真落实《党内监督条例》,严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等制度,不断强化对党员干部的监督制约。

(三)坚持标本兼治,加大信访举报和查办案件工作的力度。坚持惩防并举的方针,发挥信访举报获取案件线索和违纪苗头的主渠道作用。认真做好信访举报工作,加大信访问题检查力度,运用现代通讯和网络技术,拓宽举报和获取案件线索的渠道。严格执行中纪委关于依纪依法办案的要求,正确把握政策,坚持惩前毖后、治病救人的原则,严格办案程序,严肃查处各类违纪案件。继续重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职和严重损害群众利益的案件。加大治理商业贿赂工作力度。

(四)认真履行党章赋予的职责,加强纪检干部队伍自身建设。充分发挥纪检部门的职能作用,积极协助各级党组织抓好反腐倡廉工作。充分发挥纪检委员的作用,明确职责分工,增强工作的前瞻性、系统性、主动性。加大纪检干部培训力度,加强对反腐倡廉问题的调查研究,不断提高纪检干部的思想政治素质和业务技能。

五、培育和谐文明风尚,加强思想政治工作,做好统战群众工作(一)加强思想政治工作。积极研究把握新形势下思想政治工作的特点和规律,针对干部职工关注的热点、难点和疑点问题,改进和大力加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性。建立健全舆情快速反应机制和干部职工思想状况分析制度。各支部每半年进行一次党员思想状况分析,分析结果及时报直属机关党委。直属机关党委每半年进行一次情况汇总,报国资委党委。召开加强思想政治工作经验交流会。做好同“法轮功”等邪教组织斗争的各项工作,维护全委的政治稳定。

(二)培育文明风尚。广泛动员干部职工积极参与到迎接北京奥运会的各项工作中去,大力开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动,做好迎接奥运、宣传奥运、服务奥运的各项工作。继续开展文明礼仪宣传普及活动,各单位要高度重视、加强领导、确保效果,委直属机关精神文明领导小组将加强督促检查。培育文明道德风尚,倡导和谐理念,为奥运会营造文明和谐的社会环境。

(三)做好党的统战和群众工作。充分发挥直属机关各民主党派、侨联等统战组织的积极作用,加强其组织建设,支持其正常开展活动。加强对统战和工青妇群众组织工作的研究,推进直属机关基层侨联建设,全面加强干部职工素质建设、机关和谐文化建设、党员和职工服务体系建设、创新型群众组织建设。围绕“全民健身与奥运同行”主题,上半年举办国资委直属机关第一届职工运动会。以改革创新的精神进一步做好工会和妇工委工作,在“围绕中心、服务大局、维护权益、民主参与、开展活动、构建和谐”中发挥重要作用。坚持“党建带团建”,加大对共青团工作和青年工作的领导力度和统筹协调力度,充分发挥青年理论学习研究会作用,继续深入开展青年读书活动、优秀论文评选活动和青年讲坛活动,促进活动精品化。举办机关团干部培训班、机关青年幻灯片制作比赛和青年辩论赛,服务青年,促进青年健康成长。

六、推进机关党建工作体制创新,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

(一)加强信息建设,推进党务公开。加强机关党建信息建设,编发机关党建工作动态,交流基层党建工作信息。充分发挥国资委网站在思想政治工作中的作用,加强机关党建信息工作,努力实现机关党建工作信息网上交流。积极推进党务公开,建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。

(二)探索建立机关党建工作考评机制。逐步探索建立和完善国资委机关党建工作考评制度,重点从重视机关党建工作、提高党员队伍素质、改进机关作风、完成工作任务、加强自身建设五个方面对机关党建工作进行考评,把定性与定量结合起来,把组织考察与基层评价结合起来,把党内考核与群众测评结合起来,注重考评工作的科学性和可操作性,促进机关党建总体目标的实现,进一步激发基层党组织的活力。