机关事务局工作总结

范文1:机关事务局办公室工作总结

2010年工作总结及2011年工作打算

办公室

(2010年12月17日)

今年以来,办公室在局党组的正确领导下,在各科室、单位的大力支持和帮助下,按照“参与政务、管好事务、搞好服务”的总体要求,以科学发展观统领办公室工作,紧紧围绕全局工作重点,紧扣一个中心,抓好两个环节,增强三种意识,突出四个重点、做好六项工作,充分发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用,促进机关事务工作有力、有序、有效运行。

一、2010年办公室主要工作

(一)紧扣机关事务工作中心,发挥参谋助手作用。办公室作为局机关的综合协调部门,主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用,办公室的工作直接影响着局机关工作的质量。一是立足全局统筹谋划,围绕工作中心,广泛开展调查研究,充分发挥“参谋”作用,及时掌握国家、省、市有关政策和信息,多提参考性和有针对性的意见和建议,以便领导决策。二是围绕领导关心关注的热点、难点问题,在政务、事务、督促、管理、协调等方面,积极为领导决策提供可操作性

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的依据;三是紧贴领导工作思路,时刻把握机关事务工作的方针、政策,为局领导做好讲话、调研报告和发言等材料的撰写工作,确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。

(二)抓好两个环节,促进工作协调运转。为促进机关事务各项工作协调运转,着力抓好政令畅通、督促检查这两个环节。一是确保政令畅通。以“上情下达、下情上传”为枢纽,以承上启下、内外联系为纽带,以信息传递、沟通交流为桥梁,加快上级文件和局领导批示件的传递速度,认真组织学习省级机关事务管理局的会议精神和市委、市政府的重要决策部署,及时向领导反馈各方面的意见和建议,供领导参考。二是加强督促检查。办公室围绕机关事务中心工作,坚持把抓落实放在突出的位置,对局长办公会形成的决定和工作例会上局领导部署的重要工作,分别及时形成会议纪要、制定任务分解表,督促各科室、单位按时完成相关工作。凡局领导批示办理的文件和交办的事项,做到即交即办、全程跟踪,做好事事有回音,件件有着落,确保机关事务各项工作得到落实。

(三)增强三种意识,服务工作大局。要做好办公室工作,必须加强自身建设,牢固树立大局意识、服务意识和责任意识。一是增强大局意识,就是识大局、顾大局,增强大局观念,努力做到大事不糊涂,原则问题不含糊,具体问题不马虎。二是

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增强服务意识,以做好为领导、为机关、为单位、为社会服务为出发点和落脚点,不断改进服务方式,注重细节服务,提高了服务质量。三是增强责任意识,工作上增强紧迫感、责任感、使命感,对上级的决策措施和局领导的安排,雷厉风行抓落实,落到实处见成效,决不推诿扯皮、办事拖拖拉拉。

(四)突出四个重点,构建工作平台。进一步完善办公室工作思路,突出“知识学习、制度建设、作风建设、党风廉政”四个重点工作。一是加强理论和业务知识学习。围绕机关事务工作的发展方向,认真学习党的十七大、十七届四中和五中全会、省级机关事务工作会议精神,深入学习实践科学发展观,认真学习与机关事务工作相关的知识,加强业务知识培训和教育,不断提升思想理论水平和业务素质。二是加强制度建设。制定了办公室工作人员职责,明确任务分工,强化岗位责任制,有效推进了办公室工作顺利开展。制定出台了《局长办公会议制度》、《公务接待办法》等27项制度,编印了《工作岗位职责规章制度汇编》,促进和规范了机关的各项管理。三是加强作风建设。以抓学习教育、规范管理、开拓创新、调查研究为抓手,结合工作实际,认真遵守局机关“一二三四五”服务承诺,大力倡树“用心、细心、进取心、自信心、责任心”工作法,切实转变工作作风,保证了办公室各项工作顺利进行。四是加强党风廉政建设教育。积极参加局里组织的廉政教育活动,坚持标本

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兼治,警钟常鸣,常怀律已之心,常思贪欲之害,堂堂正正做人,清清白白做事,提高办公室工作人员廉洁从政、依法行政的能力。

(五)做好六项工作,创建和谐机关。切实做好“公车、文秘、事务、人事、宣传、后勤”五项工作。一是抓好公务用车管理。与市府办、监察局理顺了公务用车的管理体制,制定了公务用车审批流程,自9月份以来,共为市直机关*个部门、单位办理了公车审批手续,共新增公车*辆,更新*辆、备案*辆。二是做好文秘工作。克服人少文多的实际,从文件的起草、审核、审批到印发,均严把办文程序关、格式关、文字关和政策法规关,坚持层层审签制度,即保证了文件的质量,又维护了文件的严肃性和有效性。全年共撰写各类领导讲话12篇,汇报材料35篇,会议纪要27次,督查通知单30期,督查通报7期,接收文件782件。同时认真做好档案整理、文件保密、办公自动化建设等工作。三是做好日常事务工作。切实搞好会务工作,制定了局长办公会、工作例会会议程序和规则,认真做好会前、会中、会后服务,提高了会议质量,全年共组织各类会议78次。认真做好局内各类活动的组织和筹备,先后组织了党总支公推直选、向西南旱灾和玉树地震灾区捐款、歌咏比赛、乒乓球比赛、社区共驻共建以及廉政教育活动等,全年共组织各类活动10次。四是做好人事工作。重点抓好人员调动、单位招考、工

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资晋级、年度考核、评先树优等工作。五是做好信息宣传工作。按照办公室年初既定的工作任务,创新宣传形式,提升宣传层次,加大宣传力度,通过多种渠道广泛宣传我局工作情况,提升了机关事务管理局形象。办公室在《中国机关后勤》发表*篇,《山东机关后勤》*篇,《东营日报》等市级媒体*篇,《机关事务工作动态》*篇。六是做好后勤服务保障工作。加强机关车辆管理和调度,坚持对公务车实行定点加油和定点维修,降低了运行成本;切实加强驾驶员安全教育,无重大安全事故发生;认真做好车辆调度,在满足局领导用车的同时合理安排机关科室用车。抓好公务接待、计划生育等工作。做好办公设备设施的采购、维修、维护以及办公楼的日常管理,为机关各科室、单位创造了良好的办公室环境。

总结一年以来办公室工作,虽然取得了一定成绩,但仍存在不容忽视的问题。一是集中学习不够。办公室工作量大、面广,集中组织内部学习不够,办公室同志的政策知识和理论水平还不能很好地适应工作需要。二是创造性服务不够。由于事务性工作繁多,工作量大,办公室被动服务较多,创造性的工作做得不够,服务质量还应进一步提高。针对以上问题,我们将采取切实有效措施,在今后工作中认真加以解决。

二、2011年工作打算和工作措施

2011年是实施“十二五”规划的开局年。办公室将继续在局

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党组的领导下,将“参谋、服务”作为办公室的主要职责,创新模式,规范管理,着重抓好“办文、办会、办事”,努力做到“四个加强,三个推进”,确保2011年各项目标任务圆满完成。

(一)加强服务工作。把政务服务放在突出位置,认真贯彻局领导的意图,切实当好参谋助手,加强综合协助、督促检查等工作,确保全年目标任务全面落实。

(二)加强文秘工作。建立完善学习制度,进一步学习机关事务相关政策理论,学习国管局、各兄弟市局好的经验做法。加强公文管理,提高公文质量,特别要在大型文字材料写作水平上有新的突破。

(三)加强对外宣传。坚持信息工作目标考核制度,积极向《中国机关后勤》等杂志投稿,利用网络、信息、简报等载体,加强对外宣传工作。

(四)加强后勤服务工作。认真落实各项规章制度,进一步规范会议服务和政务接待工作。加强机关公务车车使用和管理,确保局领导用车,尽量满足各科室用车,不出安全事故。

(五)推进办公信息化建设。完善局域网建设,推进无纸化办公,提高工作效率。切实搞好政务公开,推进政府信息网建设,不断完善使用功能。

(六)推进节约型机关建设。按照市级机关资源节约工作领导小组的要求,高度重视节约型机关建设,加强节约意识教

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育,建立长效工作机制,从细节入手挖掘资源节约潜力,做好节水、节电、节油、节约办公用品等工作。(七)推进其他日常工作。进一步抓好机要、档案、保密、目标管理等日常工作,圆满完成局领导交办的各项工作任务。7

范文2:机关事务管理局工作总结及工作思路

机关事务管理局工作总结及工作思路-工作思路

[]一年来,在县委、县政府的正确和关心及各级各部门的协调配合下,始终以邓小平理论和“xxxx”重要为指导,围绕县委、政府的发展思,全面落实科学发展观,认真党的xx大,以推进和谐建设为目标,全局干部职工与时俱进、开拓创新、奋进、加强学习、扎实工作,工作取得明显成效,统筹协调好子公务大楼各项和服务工作,。现将XX年工作及XX年工作思路和制定如下:一、XX年工作

今年以来,我局在认真总结和巩固XX年工作成绩的基础上,严格按照县委、政府的工作安排部署,深入学习“xxxx”重要思想,全面落实科学发展观,认真开展大,扎实推进“四项制度”工作建设,进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果,加快和谐建设进程步伐,狠抓党风廉政建设,加大对干部职工的监管力度,充分发挥机关事务管理与服务职能作用,确保了各项工作顺利开展。

(一)巩固完善“云岭先锋”工程建设,发挥基层组织堡垒作用

根据“云岭先锋”工程建设要求,结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作,切实加强了基层组织建设,全面贯彻党的各项路线、方针、政策,认真加强对目标制、服务制、首问责任制、责任追究制、干部勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实,进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作,思想政治素质得到提高,增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力;同时,还通过召开党员大会、全体干部职、会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念,充分发挥了党的模范作用和核心领导作用,形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。

按照《党章》的规定和要求,党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位按期,并吸收了王德政同志为预备党员,使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责,在各自工作岗位上发挥积极作用,率先垂范完成各项工作任务,真正发挥了党组织的堡垒作用和党员先锋模范带着作用,增强了团结干事的凝聚力和战斗力。(二)巩固完善基础设施,营造良好政务

结合公务大楼实际,今年以来,我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即:投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米;投入33600.00元购置更换电梯变频器;投入12740.00元新购保卫服装9套和对讲机7部;投资9100.00元购置消防监控系统摄像头;投入4500.00元安装通风口遮阳板等。同时,还加强对公务大楼报告厅会场、电视电话会议室、保卫、接待服务等的管理与服务工作,完善了配套设备设施,使其功能得到充分体现,营造了良好的公务大楼政务环境。(三)发挥职能职责作用,保障良好形象

为确保公务大楼设备设施的正常运转,充分发挥机关事务管理局的职能职责作用,提供优质高效服务。一年来,我局认真工作履行职责,协调处理好公务大楼的各项服务工作。1、电设备设施管理:全年共对消防设施进行维护保养12次,并进行1次消防控制系统模拟演练测试;对供排水管道进行维护检修7次;对电梯进行维护保养检修24次,同时,终止了原维护保养电梯厂的维护保养,对两台电梯由蒂森电梯进行系统维护;对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次,有效预防和排除各类安全隐患,保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。

2、安全保卫管理:安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨,贯彻落实“安全生产,预防为主”的方针,以“增强安全防范意识,维护社会治安稳定”为目标,充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机,不断巩固和完善物防技防措施,努力提高安全保卫人员素质,增强保卫人员的安全防范意识,树立危机感和责任感,克服侥幸心理,共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次,同时还新增安全保卫人员2名,切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度,并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。

3、卫生保洁管理:认真落实卫生保洁制度和轮值班制度,明确卫生保洁工作职责范围,坚持每周一、四大扫除,每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物,今年对卫生保洁人员进行了5次的培训,同时,还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。

4、会议会场管理:今年以来,我局顺利完成了在报告厅召开党代会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次,按照会议会场布置需要,还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤、一帆风顺、神、小天竹葵等8个花草品种,同时,还根据各类接待、会议等的需求,派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错,保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。

5、接待管理:在接待服务工作方面,我局始终坚持以“服务”为宗旨,提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识,顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务,有效巩固了**县对外良好的窗口形象,《》()。(四)狠抓制度落实,增强干部队伍素质

干部队伍素质的好坏将直接影响到机关事务管理局职能作用的体现,关系到工作成效的优劣。为此,我局始终把干部队伍素质建设列入重要议事日程,结合实际制定相应的学习、规章制度,严格工作,认真鼓励干部职工法律法规、党报党刊和技能知识。同时,还结合各个工作阶段的实际,采取以会代训的方式定期或不定期地组织干部职工学习邓小平理论、《xx文选》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》、“xxxx”重要思想、xx大会议、《行政机关处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神,使干部职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。

根据组织安排,选派了王德政同志参加了县委组织部举办的干部培训学习;选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习;选派了王德政同志参加了县直机关党委举办的培训学习等。积极鼓励干部职工参加函授、成人学习,努力提高学历层次和专业技能。我局现有本科学历2人,大学专科学历9人,中专、以下学历4人。(五)加强与扶贫挂钩的业务联系,密切干群关系

根据我县“xxx”扶贫工作和扶贫工作要求,我局认真贯彻落实《云南省工作条例》和扶贫工作规划,制定了**县机关事务管理局扶贫工作和“一对一”结对帮扶方案,定期或不定期深入挂钩扶贫点了解情况,全面掌握挂钩扶贫的点基本情况,在开展帮扶工作中有针对性地韭菜坪村小组作为“一对一”结对帮扶的示点村,投资8000.00元支持大坪村民委员会加盖会议室、活动室,投资3000.00元支持大坪普实工作建设。截止10月底,共深入挂钩扶贫点开展扶贫工作95余人次,累计投入资金1.2万余元。同时,还根据县委、县政府的统一安排布置,协助挂钩扶贫点认真开展新型农村医疗、帮扶慰问工作,组织全局干部职工到大坪镇马达村民委员会为烟农理墒、栽烟、施肥达45余人次,在群众中树立良好的形象。(六)加强廉政建设,保持清正廉洁

为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神,严格按照廉政建设和反腐败工作的规定和要求,着力解决损害群众利益的突出问题,全面推进工作,努力把机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入,努力建设廉洁、勤政、务实、高效、的清新政风。结合我局的实际,经常组织干部职工学习相关和观看电视片,保持清正廉洁,警钟长鸣。一是调整充实了党风廉政建设工作领导小组,层层落实党风廉政建设责任制。继续深入贯彻学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,对新形势下的党风廉

范文3:机关事务管理局机关车队半年工作总结

机关事务管理局机关车队上半年工作总结今年上半年以来,机关车队在局领导的正确领导下,在车队长高度重视下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则,经全队人员的共同努力,圆满地完成了各项工作任务,现就半年来机关车队的工作总结如下:一、基础管理方面

2011年上半年车队建立了《车队工作岗位职责》、《机关车队行为规范和管理制度》,针对车队台账(包括车辆档案、单车油耗、单车修理费用)进行了细化和完善,建立了一车一册,协助(纪委)县财政局政府采购管理科完成对县委县政府及大院内所属各单位公务车的登记和车编的整理和统计工作,让车队管理有章可循,有帐可查。二、安全思想教育

车队在分管副局长的领导下,加大车队安全学习力度,通过多种形式加深驾驶员对安全的理解,上半年开展了两次由全体驾驶员参加的以安全教育为主题的座谈会,敲响安全驾驶的警钟,确保车辆安全行驶。三、车辆运行及保养

按照车辆管理规定,按时对车辆及驾驶员的证照进行年审。根据上半年对车辆的初步统计,车队安全行驶里程达到16万多公里,耗油费约14万,车内装修费用约2.1万元,发生车辆小碰小擦3起,未发生责任事故。按规定对所有车辆进行及时维修和保养,车辆外出保养次数达到13次,其余多在本地修理厂维修和保养,保证了所有车辆车况良好。存在问题:

一、对驾驶员的安全思想教育还不够深入,驾驶员自身安全意识有待加强。二、服务的理念有待加强,服务的水平有待提高。三、车辆的车身整洁状况有待改善。下半年的打算:

按照本局的工作安排,结合车队具体工作实际,2011年下半年车队将从制度管理、节能降耗、维修保养、安全培训、提升服务等几方面开展工作。一是加强驾驶员遵守职业道德、文明用车、优质服务的工作,加强车队内部管

理,完善和健全车队规章制度。

二是做好车队各类费用统计和各类台账记录,力争做到节能降耗,节约开支。三是做好车队驾驶员的考核工作,及时解决发现的问题。

四是收集社会上重大交通案例,组织驾驶员认真讨论、分析原因,引以为鉴。五是定期进行包括驾驶技术、安全警示教育和技术比武在内的多种形式的教育培训。

范文4:机关事务管理局2006年度工作总结

机关事务管理局2006年度工作总结

一、2006年度工作总结

2006年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观,按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹、“四位一体”科学发展,搞好管理、保障、服务,努力开创机关后勤工作新局面。

(一)以正确理论为导向,落实科学发展观

以正确理论和舆论为导向,深入贯彻区委全会精神,落实科学发展观,巩固构建和谐文明新武侯的思想基础。

一是深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极推进科学理论武装工作,坚持以领导干部为重点,扎实推进党员干部理论学习,落实中心组理论学习制度,加强检查督促,着力提高领导班子和领导干部的政策理论水平。

二是认真学习贯彻科学发展观,努力营造氛围,在深刻认识科学发展观的重大意义、科学内涵和精神实质的基础上,强化城乡统筹、“四位一体”科学发展思想。

三是认真学习、贯彻十六届五中全会精神,大力宣传、贯彻、落实科学发展观,实施“十一五”规划的新思路、新举措,认真开展社会主义荣辱观即“八荣八耻”教育,使广大党员干部统一思想认识,形成合力。

(二)以增强全局意识为重点,使全局干部职工融入全区中心工作按照区委、区政府的要求,创新工作机制,积极加强全局干部职工的思想政治工作。

一是认真贯彻中央省、市、区思想政治工作有关会议精神,充分利用现有文化设施,以团结稳定鼓劲的工作方针,开展形势多样、内容丰富的

思想教育活动,牢牢把握正确的思想理论舆论导向,落实科学发展观,构建文明新武侯。

二是认真贯彻落实中央、省、市、区关于反腐倡廉的工作部署及要求,将“大宣教”格局继续推向深入,搞好廉政文化“四进”工作,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

三是深入开展形势政策宣传教育,逐步建立规范化、制度化的宣传教育机制。根据不同层次的特点和需要,灵活采取形式多样的宣传方法,宣传“十五”成就和“十一五”规划、社会主义新农村的实践、贯彻“四位一体”科学发展观等重点内容,为努力形成全区宣传教育特色,做好各方面的工作。

四是结合机关后勤工作实际,具有针对性的开展调查研究工作,加强联系社区、联系村的联系,在全区推进的“平安区”和“充分就业区”创建工作中,认真了解诉求,把握思想动态,做好解释,平衡心态,理顺情绪,化解矛盾,热情为下岗职工、进城务工、失地农民服务。五是积极配合相关部门认真开展“四位一体”科学发展观、“和谐武侯”、“加快产业发展年”等主题宣传活动,并做好有关会议及宣传的后勤服务,促进全区城乡同发展共繁荣,为民办实事,解决人民群众最关心、最直接的利益问题。

(三)以高度的责任感,落实保证工作目标按照区委、区政府的要求,以高度的责任感,有效促进保证目标的落实。

一是加强领导班子思想政治建设,认真贯彻执行民主集中制的原则,在坚持党组中心组学习制度的基础上进一步提高民主生活会质量,认真执行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强后备干部建设,贯彻人才战略,积极推进基层民主政治建设,完善公推直选,进行会议、党务、政务等公开,认真落实先进性教育活动整改措施,健全长效工作机制,密切党群干群关系。

二是深入开展邓小平理论“三个代表”重要思想学习,落实科学发展观,着力提高政治思想工作的针对性和实效性,促进公民道德建设,围绕

全区中心工作,努力做好后勤管理、保障和服务,提升后勤服务形象,挖掘工作新亮点。

三是认真执行党风廉政建设责任制,制定贯彻落实《实施纲要》的措施,抓好本局干部职工廉洁自律专项治理工作,落实责任分工,强化教育,严格管理,并开展经常性的督促检查。

四是围绕统战工作重点,切实加强民主宗教、台务、侨务等方面的相关工作,努力促进非公有经济的发展。

五是按照打造“五个机关”的要求,继续抓好规范化服务型机关建设,坚持公开透明办公,优化服务流程,规范服务行为,提升服务质量,加强作风监督,全面提升机关效能。

六是积极协助联系社区、联系村的基层组织建设,深入开展心连心、手拉手等活动,继续深入推进结对帮扶活动,全面促进“平安区”和“充分就业区”创建工作。

七是全力维护社会政治稳定,按照谁主管、谁负责的原则,认真做好区级机关办公区域的综合治理、防邪等工作。

八是按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,保持本局信访渠道畅通,认真做好群众来信来访工作,同时协助区委、区政府接待处置,群众到机关集体信访261次(其中30人以上的80余次)。九是积极促进本局工会开展有益身心健康的活动,组织本局职工进行健康体检,看望生病住院的职工及家属,凝聚单位人心。同时,认真开展“巾帼建功”等活动,关心女职工工作与生活。

十是根据区委、区政府下达的信息目标任务分解到科室,全年基本完成了信息任务。同时,认真做好本单位的计划生育工作,严格执行保密规定,按时完成文字材料归档与管理、武侯区志年鉴、大事记编纂、公文网上交换等工作。

(四)以务实的工作态度,完成主要工作目标根据区委、区政府对机关后勤工作的要求,认真贯彻了“管理、保障、服务、务实、廉洁、高效”的工作方针。始终以创新工作思路,认真抓好工作落实和工作细节,稳步推进机关后勤管理、保障、服务工作。

一是按照“公开、公平、公正、择优”的原则,依照法定的政府采购程序,与财政局共同做好全区政府采购的牵头工作,并严格管理政府采购的集体采购机构政府采购中心,规范政府采购行为,有效促进全区政府采购工作任务的圆满完成。全年政府采购共79批次,预计支出政府采购资金4542.76万元,实际支出政府采购资金3912.98万元,节约政府采购资金629.78万元,节约率为14%。

二是以保证区委、区政府公务用车为提前,强化集中管理车辆的管理,积极争取机关部门的支持与理解,促进合理调配使用,注意行车安全,做到出车准时与周到服务。全年派用车辆517次,2285小时,安全行驶62734公里,车辆使用费的收缴工作按照规定进行。严格按照市、区车辆管理相关规定,严格执行审批程序,办理车辆更新15辆,报废14辆,过户14辆,同时完成省市抽调车辆任务12台次,提供了挂职领导车1辆、防汛车2辆、禁烧禾桔杆车1辆、目标督查车1辆、安全督查车1辆的保障。

三是针对机关干部职工在机关食堂就餐的特定环境,提高对食堂工作的认识,认真做好饮食服务管理,转变食堂工作人员的服务态度,实施购买馒头刷卡、食品蔬菜进货公司配送、厨师岗位轮流等制度改进食堂工作方法,始终坚持食堂伙食经费收支平衡,有效做到菜品的合理搭配,提高饭菜质量,确保机关干部职工就餐卫生和身体健康,促进了满意率的上升。全年区直机关工委、区总工会、区卫生局联合对机关食堂工作季度测评的平均合格率为94.37%。为机关干部职工提供就餐服务228600人次。四是根据机关内保工作要求,严格执行了机关安全保卫工作制度,加强安全保卫工作人员和保安人员的教育与管理,强化知识培训和正规化训练,提升保安队伍的执勤能力和工作形象,落实工作监督与检查措施,促进机关安全保卫工作和维护机关正常的办公秩序,特别注意区委、人大、政府、政协的重要会议、办公地点和机关重点部位的安全保卫,确保机关办公区的治安安全。全年,负责大型会议安全保卫90多次,夜间巡逻检查发现未关(锁)好办公室72间(次),未关灯290次、未关空调31次,收捡发还自行车、电动车39辆次,机动车夜间未关(锁)车,门窗29辆次,挡获犯罪嫌疑人1起,阻止各类营推销人员89人次,捡到发还失主各类

物品7起。

五是加强机关消防工作,按照消防管理规定,完善消防设施、消除和整改安全隐患,有效杜绝了机关一、二办公区的火灾等事故,确保了一、二办公区的消防安全。全年更换维修了机关部分消防水栓80个,更换灭火器药粉200具。

六是实行机关规范停车管理制度,并落实岗位责任制,加强车辆指挥与疏导,充分利用一、二办公区及周边街道的有限停车场地,努力做到有序停放。全年累计停车25.83万台次。

七是按照区委、区政府的要求,进行机关国有资产的登记与管理。结合本区机关工作实际,实行机关供电线路调节控制的办法,促进机关节约用电,实行机关用水划片定人监管的办法,促进机关节约用水,实行机关用气定时开关的办法,促进机关食堂节约用气,积极推进“创建节约型机关”活动,有效降低机关运行成本。

八是在加强机关公共区域日常卫生打扫保洁的基础上,认真开展区机关爱国卫生工作,按照爱国卫生复查标准,认真做好了机关迎接检查准备工作,确保了区机关爱国卫生迎检复查达标。全年对办公区、生活区的灭“四害”消杀工作,消杀面积达10万平方米,堵鼠洞216个,投放毒饵盒185个,灭白蚁30余次,有效控制了“四害”的密度和孳生。九是加强机关公共设施维修工作管理,强化机关设施的日常维护保养,按照专款专用的要求,进行机关一办公区配电房、礼堂改造,努力营造整洁、优化的机关办公和会议环境。

十是加强机关一、二办公区绿化设施管理,适时进行机关树木、草坪修剪,使环境更加美化。全年重大节日摆放鲜花7000盆,移栽花木625株。

十一是按照相关管理要求,加强一、二办公区光彩工程设备保养与管理,根据市区规定时间开启光彩工程,展示了机关环境面貌。十二是强化机关用水、用电、用气以及电梯的使用管理,在加强维护、保养的基础上,认真按照安全生产的规范要求,按照程序操作,规范使用,全年维修用水设备215次、用电设备1866次、用气设备43次、办公室门

窗385次(含更换锁具)、空调设备195次,电话157次,避免安全事故和隐患。

十三是按照会议服务重点,认真搞好区委、区人大、区政府、区政协重大会议的会议服务,做好会议服务的相关工作,注意服务态度,提高服务水平。全年进行会议服务共计442次,其中大型会议66次,中型会议59次,小型会议317次,接待人数32116人次。

十四是根据机关后勤工作特点,强化聘用人员的思想政治教育,通过邀请专家的办法,进行聘用人员的业务培训367人次,强化了岗位专业技能,提高了聘用人员的综合素质。同时,提高聘用人员对机关后勤工作的认识,讲清楚了聘用人员的工作,关系到机关工作形象和政府形象,一定要从大局出发,做好做细自己的本职工作。根据机关工作需要,制定《聘用人员招聘解聘办法》,以及工资待遇标准,为聘用人员83人购买养老、工伤、失业保险,对未办养老、工伤、失业保险的聘用人员,发给了规定的保险补贴,充分调动了聘用人员的工作积极性。

十五是本局的财务工作,严格执行财务制度和财经纪律,积极与财政协调,做到水电气费、机关食堂伙食费、集中车辆管理费、机关设施维修等专项经费的专款专用,按照区委、区政府的相关规定报销各项开支经费。

十六是按照规范化服务型政府建设的要求,进一步完善内部管理机制,督促本局工作人员落实首问责任和一次性告知等制度,杜绝上班时间的不良现象,树立良好的公众形象。

十七是按照区委、区政府的要求,顺利完成了引进企业注册资金50万的目标任务。

十八是按照公安机关户籍管理规定,全年办理机关大中专院校毕业生、军队转业干部集体户口的迁入、迁出36人次。

十九是按照区长公开电话办理工作要求,全年办理了1件,办理率为100%。

(五)机关后勤工作取得了四项新进展今年来,机关后勤干部职工在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大精神,

切实落实科学发展观的要求,紧紧围绕全区经济建设和改革发展稳定大局,积极为党和政府中心工作服务,不断推进后勤管理科学化、保障法制化和服务规范化,机关后勤工作有了“四项”新进展。一是机关后勤改革工作迈出了新的步伐。机关后勤按照社会主义市场经济的发展要求,结合本地区、本部门实际,在区委、区政府的高度重视和区级机关各部门的支持配合下,积极开展工作调研,推进全区机关公务用车改革和区机关食堂运行机制转换,初步建立了管理新模式,机关后勤改革工作迈出了新的步伐。

二是机关后勤管理工作有了新的加强。机关后勤按照后勤管理科学化的要求,积极落实管理职能,强化后勤管理,改进管理方式,健全管理制度,后勤管理水平明显提高。从客观情况看,区机关的国有资产、设施维修、安全保卫、消防卫生、绿化停车、车辆编制的管理有了新的加强,特别是在机关会议服务、政府采购、饮食服务等方面的管理成效显著。

三是机关后勤保障能力有了新的提高。机关后勤始终坚持“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务”的宗旨,强化服务意识,规范服务范围,勤俭节约,精打细算,努力提高财政资金的使用和国有资产的利用,对机关礼堂、会议室、办公室进行了装修改造,服务设施大为改善,机关后勤保障工作能力有了新的提高。

四是机关后勤队伍建设有了新的进展。机关后勤始终注意把队伍建设当作一项基础工作来抓。通过开展思想建设、组织建设、作风建设和业务建设以及规范化服务型政府建设,区机关后勤队伍的整体素质明显提高。特别通过开展业务技能培训和经验交流、学习调研活动,加强机关保安队伍和会议服务员队伍建设,取得了新的进展,维护了机关形象,得到了区委、区政府领导的肯定和区级机关各部门的好评。

(六)做好新形势下机关后勤工作的五点新认识后勤工作有了“四项”新进展,我们感到成绩来之不易,它的取得是区委、区政府正确领导的结果,也是区领导的关心指导和区级机关各部门大力支持的结果,也是机关后勤干部职工开拓创新、敬业奉献的结果。从而,我们对做好新形势下的机关后勤工作,有了新的认识和体会:

一是必须牢记服务宗旨。努力为机关服务、为干部职工服务、为党和政府的中心工作服务,要始终做到“态度好、服务好、廉政好”。

二是必须坚持强化职能。完善机关后勤管理机制,要强化工作程序管理,改进服务态度,提高工作效率。

三是必须坚持工作创新。树立和落实科学发展观,要用发展的办法解决面临的矛盾和问题,推动后勤事业全面发展和各项目标工作。四是必须坚持以人为本。紧紧围绕机关和干部职工切身利益,努力为机关和干部职工解决实际问题,要尽一切可能做好服务。五是必须坚持勤俭节约。依照“两个务必”的要求,始终要弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风。二、现阶段机关后勤工作中存在的问题

在肯定成绩、总结经验的同时,我们也清醒地看到,机关事务管理工作存在着不少矛盾、困难和问题,归纳起来有以下四个方面的主要问题:

一是思想观念陈旧。在机关后勤干部职工中,部分同志没有与时俱进,思想观念陈旧,没有完全适应武侯区经济的发展的要求。二是执行力不够。在机关后勤管理工作上,部分同志履行职能职责的能力较弱,执行力不够。

三是工作标准不够高。在机关工作标准量化上,部分同志心中的工作标准停留在过去的低标准、低水平,没有完全适应快节奏的社会发展和领导要求的高标准。

四是缺乏创新的思路。在制订机关后勤工作计划上,思想不够解放,超前意识不强,计划做得不够完美,缺乏大胆的创新思路。

范文5:机关事务管理局办公室个人全年工作总结

机关事务管理局办公室个人全年工作总结

我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。自从2003年我调入机关事务管理局,我一直在办公室从事文印工作(兼档案管理员),在各位领导和全体同志们的关心与支持下,我虚心学习,踏踏实实的干好本职工作,老老实实做人,比较好地完成了领导交办的各项工作任务,得到了领导和同志们的好评。为了更好的做好2012年的工作,现将2011年工作总结如下:思想方面

我在日常的工作中重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

一是加强政治理论学习。学习“三个代表”重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。05年在全国范围内开展了“保持共产党员先进性”的理论学习,虽然我不是党员,但是我还是积极学习有关共产党员先进性的有关知识,学习党的“路线、方针、政策,努力培养自己贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和与时俱进、开拓进取的改革意识、创新意识,并在学习中掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。

二是加强业务知识学习。我深知业务学习刻不容缓,我就利用业余时间加强学习,不断学习新的知识和技能,很快在工作中收到了明显效果,现在我能够又好又快的完成各项工作任务,能熟练的操作各种办公系统软件,操作失误、差错明显减少。在2005年通过自己的不懈努力,我还取得了法学本科的文凭,使自己干好工作的本领进一步得到了提高。

三是虚心向周围的老同志、老师傅请教,从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验,更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神,为自己的做好本职工作打下了良好的基础。工作方面

办公室是局里的重要科室,是局机关的信息枢纽,工作量相当大。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作,勤奋严谨务实,任劳任怨,坚守岗位,尽职尽责,全身心的投入到工作中去。在平时工作中,我积极主动,根据工作需要,我不计报酬的加班加点,只要是办公室或其它科室工作需要加班的,我义不容辞,从来没有半句怨言,积极配合他们的工作,认真为他们服务。

一、认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,手勤,协助办公室同事圆满完成各项工作。行政办公室作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象,同时我们也是是服务部门,每天都会有很多人员来访、办事,对待他们,我始终遵循“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”的原则,每次看着来办事的同志满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感,在工作中做到了“大家满意”,我们的价值也就得到了体现。二、在工作中我还带管三密文件的传阅,我严格按照三密文件的传阅、保密要求,认真的做好了三密文件的传阅和保管工作。通过自己的细心负责,确保了三密文件不泄密、不丢失。我自己严格按照保密要求,不该看的绝对不看,不该问的绝对不问,不该讲的绝对不讲,确实做好了三密文件的保密工作。

三、真诚待人,搞好工作关系。在工作当中,我始终摆正自己的位置,对领导敬重、对同事遵重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以诚相待,踏实干事,在做好自己本职工作以外,帮助同事,关心同事,努力营造宽松、舒适的工作氛围。存在不足

一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新工作方法的能力不强。

在过去的一年里,在领导的关心下,在同志们的帮助下,在机关事务管理局的这个大熔炉里,我学习到了很多新的知识和珍贵的品质,我的个人素质得到了很大的提高,精神上得到了洗礼,工作上也取得了一定的成绩。但我深知我和那些老同志之间还有很大的差距,对照新的要求还有很长的路要走。在新的一年我,任重而道远,我一定要努力工作,勤奋学习,严格遵守各项规章制度,虚心向同志们学习,争做优秀的勤务员。

为了把2012年工作做的更出色,我一定加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取2012年的工作更上一个新台阶。

范文6:市级机关事务管理局上半年工作总结及下半年工作思路

201*年上半年工作总结及下半年工作思路市级机关事务管理局

201*年是中国共产党成立9*周年,也是“十二五”规划**之年。今年以来,我局紧紧围绕市委市政府中心工作,以积极开展“**先锋”创先争优系列活动为契机,以“说一句您好、送一个微笑、精一门服务、树一个标杆”为主要内容的“四个一”主题活动为载体,以加强节约型机关与和谐机关建设为主线,以管理为基础、服务为核心、保障为目标,着力深化作风建设,完善管理制度,转变服务机制,创新保障方式,各个方面均取得长足进步。现将主要工作总结如下:

上半年工作总结:

一、围绕中心,服务大局,从打造精品接待入手,圆满完成政务接待任务

在接待工作实践中,我们坚持“有利管理、勤俭办事”原则,狠抓程序规范,严格自我要求,努力把接待工作推向制度化、个性化、标准化的轨道。

(一)强化制度化管理。加大《关于进一步规范接待管理的有关规定》的贯彻落实和执行力度,细化市接待办工作的接待范围、原则、程序和纪律,进一步规范对外接待,规范自由裁量权,坚决杜绝铺张浪费,使接待工作的机制建设得到加强。严格接待政策、制度和纪律,坚持以制度管人,严格按程序办事,努力维护接待的严肃性。对接待工作进行认真总结和客观分析,积极探索节约型机关建设,努力研究新机制、新办法。坚持联系单制度,先由对口部门拟定接待方案,经所在部门或市接待办主要领导审核同意后,再开具餐饮、住宿等联系单并登记备案,避免接待的随意性。

三、突出重点,夯实基础,从培育节能意识入手,努力推动节能工作开好局。(一)建立机构,强化组织保障

领导重视、组织健全是抓好公共机构节能工作的关键。为加大我市公共机构节能工作力度,保障节能工作顺利开展,去年10月至12月,我们先后赴兄弟七县市学习考察,并前往杭州市局汇报我市公共机构节能工作筹备情况,积极征求意见与建议,取得了抓好节能工作的第一手资料和宝贵经验;12月,建立了市级公共机构节能工作领导小组,召开了全市市级公共机构节能工作领导小组第一次会议,审议通过了《201*年度**市市级公共机构节能工作实施意见》等文件,确定了我市201*年度节能指标;去年12月28日,召开了全市市级公共机构节能工作动员大会,市领导与各单位主要领导签订了201*年节能工作目标责任书。同时,举办了各单位节能管理联络员培训会议,以增强节能管理员的业务技能和管理水平。(二)分级管理,构建网络体系公共机构节能工作涉及单位多、覆盖面广、管理难度大。为保证节能工作的有序开展,市公节办要求各乡镇(街道)和市级机关单位根据实际情况,及时成立节能工作领导小组,实行分级管理和目标管理责任制,主要领导为节能工作第一责任人,分管领导为直接责任人,构建起了较为完善的节能工作网络。各乡镇(街道)党政办公室主任和市级机关各单位办公室主任作为所在单位节能工作联络(管理)员,主要负责与市公节办进行联络和执行本单位节能工作的日常管理。

(三)建章立制,实行专项考核

严格考核是推进节能工作的有效手段。市公节办研究出台了《201*年**市市级公共机构节能工作考核办法》《201*年度**市市级公共机构节能工作考核实施细则》《201*年**市市级公共机构节能工作计划进度安排表》等,将对各单位节能工作的组织领导、宣传教育、日常管理、技术节能和节能成效等五个方面组织年终考核。为扎实有效地推进公共机构节能工作,市委、市政府将市级公共机构各单位节能工作列入各乡镇(街道)和市级机关单位专项工作考核,考核结果纳入我市201*年度满意单位不满意单位综合考评,实行“一票否优”制。同时纳入乡镇(街道)和市级机关单位领导干部工作业绩目标责任制考核。(四)夯实基础,开展能耗普查

开展能耗普查是抓好节能工作的基石。今年初,市公节办开通市级公共机构资源能耗统计网上直报管理系统,各单位通过网上直报系统于每月10日前上报上月的能源消耗数据,及时收录数据,实现节能管理科学性、及时性、准确性。3月底前,全面完成了全市97家市级公共机构的能耗普查活动,初步掌握了各单位用能状况。为确保能耗基数的准确性,市公节办要求各单位在填报数据时须附上上一年度水电发票复印件,并如实填报单位用能人数核定表。目前,通过与201*的基数进行对比,我们对能耗消耗较大的单位加强了日常监督管理,以确保全年节能目标的顺利完成。(五)技术引领,加强节能改造

抓好市政府机关大院节能工作对推进全市公共机构节能具有十分重要的引领和示范作用。今年4月底前,市公节办完成了市政府机关大院19家单位的水电分项计量工作,按单位加装独立的电表,实现一户一表,保证了用能数据的准确性。5月底前,完成了市政府机关大院内各单位的2327支t5节能灯管改造,经测算,节能灯的改造每天就可节约用电410度(一天以8小时计算)。6月,完成了机关大院内公务用车洗车场的改造,利用中水回用技术,实行水资源循环利用。6月底前,全市97家单位水电分项计量工作将基本完成。

四、立足本职,形成合力,从强化日常管理入手,努力确保机关后勤工作运转高效(一)抓制度、重管理、严督查,营造平安有序洁净的工作环境。局办公室积极理顺内外关系,加强上下左右的沟通协调,形成工作整体合力,确保全局工作有序高效推进。继续推行市政府机关保安中队季度讲评、考核制度和规范化建设日常督察记分单制度,在坚持定人每日督查和不定人随机记分的基础上,重点对保安队员个人形象、履行职责、文明执勤等情况检查督促,奖优罚懒,既严格了队伍管理,又有效推进平安大院创建。实行公车改革以来,严格通行证办理准入制度,加强办证源头管理,为努力营造

机关大院轻静有序的办公环境氛围尽职尽力。上半年,由于车改工作开展后个人购买私车数量大幅增加,我局严把入口关,严格控制通行证办理,截止目前办理符合条件的通行证800余张,与去年同期相比办证总量仍有明显下降。继续抓好南、北大楼卫生保洁专业服务,坚持机关大院卫生保洁整体外包,坚持市政府机关大院各单位办公室及包干区卫生月检查月通报工作,努力为机关大院干部职工创造一个净化美化的工作环境。

(二)精专业、强能力、严控制,不断提高财政资金使用绩效。一是积极学习理论知识,不断提高专业水平。4月份,局财务科实行国库集中支付制度,财务科全体同志及“四办”单位出纳人员,认真学习了国库集中支付的各类业务操作技能。在最短的时间里较全面的掌握了国库集中支付的各项业务技能。6月8日财务科人员进行了市财政局组织的行政事业单位财政财务管理知识培训,零余额帐户的核算管理、政府采购、财

务工作基础知识,认真归纳总结了所学的内容,在工作之余进行消化理解。通过培训学习,不仅丰富了我们的基础理论知识,提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。二是坚持预防为主,严格内控制度。上半年,财务科加大了各项费用的控制力度,充分发挥财务核算与监督职能,降低了各办公室的公用经费支出,预算指标控制良好。顺利完成了“四办”及市级机关事务管理局201*年度财务决算报表的编制工作和201*年度预算、追加项目经费预算及公务用车有限公司的201*年度企业财务年报和201*年度的预算任务等工作。同时完成了机关各部门各类经费的审核、报销、编制、登录各类记帐凭证,按时发放机关干部、职工的工资及津补贴,代扣代缴个人所得税、住房公积金、养老保险金。

范文7:机关事务局个人年终总结

一年的时间很快过去了,在一年里,我局在xx领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。从2月份来到机关事务管理局工作,从事会务接待和工勤的工作,协助领导做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我们不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

范文8:机关事务局个人年终总结

机关事务局个人年终总结

一年的时间很快过去了,在一年里,我局在xx领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。从2月份来到机关事务管理局工作,从事会务接待和工勤的工作,协助领导做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我们不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)(2)(3)(4)(5)做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充会议用品,满足各位领导工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了机关事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我们将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为我局的发展做出更大更多的贡献。