机关作风整顿宣传栏

范文1:乡镇机关干部作风整顿宣传动员阶段总结

凤和乡机关干部作风整顿建设活动

第一阶段工作总结

根据县委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署,在乡党委的直接领导下,已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即宣传动员、学习教育阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下:

一、主要工作落实到位

1、加强领导,健全机构,落实措施。全县动员大会的第二天,我乡结合实际立即动员部署,以乡党委文件印发“西凤委发〔2011〕55号”《关于成立凤和乡机关干部作风整顿建设活动领导小组的通知》和“西凤委发〔2011〕56号”《凤和乡机关干部作风整顿建设活动工作方案》,提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤,并在组织领导方面加以具体强调,将抓好作风整顿作为促进工作有效手段,确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性,一开始就成立了以乡党委书记何成毅同志为组长的乡机关作风整顿领导小组,并设办公室,组织准备好相关学习资料,落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施,并保证材料及时收集。

2、科学安排时间,严格学习制度,提高学习质量。按县委统一部署,制定了《学习安排意见表》,对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间,进行科学安排。党委严格要求,努力做到人员、时间到位,保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料,既有《领导干部作风整顿建设活动读本》,又有中央、省、县委和政府重要文件和领导讲话材料,乡党委书记何成毅同志以《改进和加强凤和乡作风建设》为题作了专题辅导,使得学习内容更加充实。学习形式多样,除了全体职工集中学习外,还有党小组、科室集中学习、职工自学等,并在某某乡网页上及时反映活动开展情况,建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论,职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步,要求全乡干部职工在春节期间要加强自学,撰写心得体会。

3、采取多种形式,广泛征求意见。在本阶段,为更好地征求干部群众意见,采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式,广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题,倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表83份,返回83份,疏理出意见和建议56条。

二、全乡一心成效显著

1、抓思想发动,干部职工的思想认识见成效。学习之初,干部中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法,诸如“是否必要?能否解决问题?会不会影响正常工作?”担心、忧虑等等。结合我乡实际,乡党委书记在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性,以及加强我乡作风建设,对促进某某事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习,使全体干部职工静下心来,投入到这场活动中。通过近期的学习,使全体干部职工更加深刻地理解进行作风整顿建设活动现实意义及深刻内涵,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,大家学习热情高涨,态度端正,严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进,呈现良好开乡,为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。

2、抓学习讨论,干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习,严格按照县委规定,在领导干部带动下,全乡干部职工深入学习《读本》,认真撰写读书笔记,约2万字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动,使全体党员和干部接受一次内容丰富,全面系统政治理论学习。全乡干部职工都撰写了心得体会。

3、抓宣传报道,营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度,把乡活动开展的进度,好的工作经验,体会与感受及时上报县整风办,乡整风办狠抓材料、信息报送工作不放松,建立了信息简报报送制度,确定专人负责信息报送,明确了信息报送的内容和范围,增强信息简报的指导性和实效性,同时开辟多渠道进行信息报送,以扩大社会影响。现已上报信息4条,专题材料1份,无迟报漏报的现象。同时,在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神,让干部群众知道活动开展情况,实行开门搞整风,营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。

范文2:宣传部作风整顿意见

关于开展领导干部作风整顿建设

活动的实施方案

文明(创建)办、外宣(新闻)办、李白故里通讯社、文联、各股(室):

为深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神,大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”,根据*委发〔2007〕9号文件精神和全市领导干部作风整顿建设工作会议总体要求,现就宣传部开展领导干部作风整顿建设活动提出如下工作方案。一、充分认识开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义加强领导干部作风建设,是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求;是促进党风和社会风气根本好转,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,落实**市委提出的“三大要务”和“五个加快推进”,实现江油经济社会又好又快发展的现实需要。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确提出,切实抓好领导干部作风建设,大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求1

实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气,使领导干部始终保持奋发有为的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨。胡锦涛同志的重要讲话,高屋建瓴、内涵丰富、立意深远,具有很强的政治性、思想性和指导性,为全面加强新形势下的领导干部作风建设进一步指明了方向。必须充分认识开展作风整顿建设活动的重大意义,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求上来,深入学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话精神,按照省、市和**市领导干部作风整顿建设工作动员会议上提出的要求,下决心解决领导干部作风上存在的突出问题,在宣传部大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围,努力提高宣传思想工作再上新台阶。

二、开展领导干部作风整顿建设活动的指导思想、基本原则和目标要求

(一)指导思想

开展领导干部作风整顿建设活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照中央关于大力倡导8个方面的良好风气”和省委关于“为民、开拓、务实、清廉”的要求,以规范权力运行、密切党群干群关系为重点,把作风整顿建设活动作为“工业强市”建**一流经济强市的强大动力,坚持“发展、为民、创新、实干”,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实增强学习意识、大局2

意识、民主意识、自律意识、服务意识,为江油经济社会的快速健康发展营造良好的氛围。(二)基本原则

开展领导干部作风整顿建设活动,要坚持“理论联系实际、正面教育为主、开门整顿建设、强化制度保障、两不误、两促进”五条基本原则。(三)目标要求

开展领导干部作风整顿建设活动,要紧紧围绕“责任、为民、实干”这一主题,着力在以下六个方面狠下功夫,取得实效。即端正用人导向,解决政绩观偏差的问题;牢记责任使命,解决不敢坚持原则的问题;坚持“两个面向”,解决不真心为民的问题;强化争先意识,解决自我感觉良好的问题;坚持“两个务必”,解决为政不廉的问题;坚持政治原则,解决政令不畅的问题,努力实现领导干部的作风进一步好转,促进领导干部进一步增强学习意识,提高领导干部的工作水平和本领;增强大局意识,确保政令畅通;增强民主意识,自觉接受监督;增强自律意识,培养健康的生活情趣;增强服务意识,忠实践行为人民服务的宗旨。三、开展领导干部作风整顿建设活动的方法步骤

这次作风整顿建设活动从2月上旬至4月下旬,集中3个月左右时间,分动员部署、自查自纠、整改提高、总结表彰四个阶段进行,着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节。坚持边工作边整顿,把查找问题、整改提高、制度建设贯穿整顿始终,除集中学习、召开专题民主生活会外,原则3

上不安排专门时间,实现整顿、工作“两不误、两促进”。

(一)动员部署阶段(2月8日一3月2日),开展“化解矛盾,共创和谐”主题实践活动。主要内容包括:

一是搞好思想发动。召开宣传部领导干部作风整顿建设活动动员会,学习贯彻省委、市委委关于加强作风建设的决策部署,安排部署宣传部领导干部作风整顿建设活动。

二是认真组织专题学习。召开集体学习会,组织学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和全会精神,学习省委书记在省委八届八次全会、省纪委第八次全会上的讲话和全会精神,**市委书记的重要讲话精神,学习中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和社会主义荣辱观,学习《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》和建立保持共产党员先进性长效机制等文件精神,通过学习,切实提高领导干部对开展作风整顿建设活动重要性的认识,并结合实际深入开展作风整顿建设大讨论。

三是认真撰写心得体会。在进行专题学习的基础上,积极进行自学,通过深读、精读有关作风建设的文献,从思想深处受到触动,并结合自身生活、工作实际写出学习心得原则上领导干部都要写出不少于3000字的学习心得。

四是严格把好廉洁自律关。本次作风整顿建设正值传统新春佳节,领导干部要严把廉政关,自觉强化廉洁意识,搞好节日期间的廉洁自律。

五是努力营造安定祥和的节日气氛。部领导要充分利用春节4

时机,深入基层、深入群众广泛开展体民情和送温暖活动,切实帮助联系群众、包村和移民户生产生活中的实际困难,为群众营造一个安定祥和的节日氛围,让基层群众从一开始就感受到作风整顿的实效。

(二)自查自纠阶段(3月3日一31日),开展“发展为民见行动,推动工作开门红”主题实践活动。主要内容包括:一是广泛征求群众意见。要通过发放调查问卷、召开座谈会、恳谈会等方式广泛征求群众对部领导班子和部领导个人的意见。

二是撰写剖析材料。部领导干部要根据征求到的意见,对照作风建设的基本要求,认真撰写不少于3000字的剖析材料。全面总结自己近几年来在思想、工作、生活作风等方面的情况,从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面进行剖析,认真查找自己在作风方面存在的问题和不足。

三是召开专题民主生活会。按照市委的安排部署,召开加强作风建设的专题民主生活会,对照中央关于“大力弘扬八个方面的良好风气”的要求,特别要围绕市委、市政府提出的“十大惠民行动”、2007年十件大事和信访稳定等工作,深刻剖析存在的问题及其危害性,确保思想见面、措施具体,整改得力、收到实效。四是认真落实发展为民的各项措施。紧密结合作风整顿活动,认真抓好宣传思想工作,将作风整顿和作风转变体现在工作成效上,以饱满的热情和昂扬向上的精神风貌努力实现宣传思想工作一季度“开门红”。

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(三)整改提高阶段(4月1日一20日),开展“创建四好班子,争做三心干部”主

题实践活动。主要内容包括:一是制定整改方案。针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题,采取有效措施,制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,限期进行整改。

二是开展满意度测评。组织宣传系统干部职工对部领导班子和部领导个人进行满意度测评。

(四)总结表彰阶段(4月21日一30日),开展“弘扬正气树典型,改进作风争一流”主题实践活动.主要内容包括:通过前期的学习、剖析和整改,进一步引导广大干部从思想上树起正气,从行动上看到正气,并通过典型的示范效应,教育干部把作风整顿的成效从工作上体现出来,在宣传部内营造出勇争一流、勇创一流的良好氛围。四、组织领导

(一)健全组织机构,落实领导责任。成立宣传部领导干部作风整顿建设活动领导小组,由市委常委、宣传部长**同志任组长,**、**、**等同志为成员,领导小组下设办公室,**同志任办公室主任,**同志为联络员。

(二)健全工作制度,加强检查指导。建立联系制度。部领导干部要结合分工,分别联系相关股室(办)。作风整顿建设活动领导小组要加强对开展作风整顿建设活动的指导和督查,及时发现问题,总结成功经验,搞好整个面上工作的指导。

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范文3:干部作风大整顿宣传标语

干部作风大整顿宣传标语

1.开展作风大整顿,推动桂东大发展

2.突出监督重点,问责慢作为、不作为、乱作为

3.转变作风走基层,倾听民声解难题

4.开展作风大整顿是进一步密切党群干群关系的迫切需要

5.抓关键,动真格,深入开展作风大整顿

6.作风是干事之基、洁身之源、廉政之本

7.干部作风大整顿,工作效能大提升

8.整顿干部作风,优化发展环境

9.开展作风大整顿,保持党的纯洁性

10.借作风建设之力求和谐桂东之美

11.脚踏实地干事业,勤政为民谋发展

12.风清气正民心顺,廉洁勤政事业兴

13.优质服务树形象,风正人和促发展

14.优良作风促发展,优质服务树形象

15.弘扬新风正气,抵制歪风邪气

16.作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障

17.围绕发展抓作风,抓好作风促发展

18.扎实开展干部作风大整顿,推动桂东经济又好又快发展

19.治庸治懒治散,提速提质提效

20.转作风提效能抓落实树形象

21.转作风解难题促发展惠民生

22.用优良作风取信人,用精湛业务服务人

23.以新风正气树立新形象,以真抓实干创造新业绩

范文4:纪律作风整顿活动宣传方案

百整顿办20124号

关于印发《百里杜鹃集中开展安全生产管理系统干部纪律作风教育整顿活动宣传方案》的通知

各乡人民政府,区直各有关部门:

《百里杜鹃集中开展安全生产管理系统干部纪律作风教育整顿活动宣传方案》已经集中教育整顿活动领导小组领导同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

百里杜鹃集中开展安全生产管理系统干部纪律作风教育整顿活动领导小组办公室

2012年2月8日

主题词:作风建设宣传方案通知

百里杜鹃纪律作风整顿领导小组办公室2012年2月8日印发

共印32份

百里杜鹃集中开展安全生产管理系统干部纪律作风

教育整顿活动宣传方案

为贯彻落实《中共百里杜鹃工委百里杜鹃管委会关于在安全生产管理系统集中开展干部纪律作风教育整顿活动的实施方案》精神,按照党工委、管委会领导关于集中教育整顿活动的宣传工作要求,特制定如下宣传方案:

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以严肃纪律、转变作风为重点,大力宣传安全生产管理系统集中开展干部纪律作风整顿活动的典型经验和活动成效,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,把广大安全生产管理干部的智慧和力量凝聚到促进百里杜鹃安全生产形势好转、优化百里杜鹃发展环境的目标任务上来,为推动百里杜鹃经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实的思想基础。

二、宣传重点

(一)大力宣传纪律作风集中整顿活动的重大意义,进一步坚定广大干部投身安全生产管理工作的信心,激发安全生产管理干部的工作热情,使安全生产管理干部严守纪律、转变作风、树立良好形象,把精力和意志统一到经济建设这个中心上来,统一到实现党工委、管委会确定的安全生产管理目标任务上来。

(二)突出宣传重点单位工作开展情况。通过有重点和有针对性的宣传活动,使景区上下进一步了解开展纪律作风集中整顿活动的指导思想、总体目标要求、方法步骤。在活动开展的每一个阶段,做到点面结合,重点和一般相结合。对全区性的工作安

排要全程宣传报道,对重点单位整顿活动的典型经验和典型事件要及时报道。新闻宣传单位对重点单位的活动要加大宣传力度,重点单位要主动接受新闻媒体的监督,为新闻宣传提供新闻线索和工作方便。

(三)集中报道重点单位的整顿成效和监督违规违纪行为的纠处情况。纪律作风集中整顿活动要在提高工作效能、完善制度建设、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制等方面集中报道典型做法及取得成效。各乡、各有关部门要主动配合百里杜鹃电视台有针对性地暗访行政执法相对人和服务对象,并通过他们对执法机关和执法人员依法履行职责的情况进行随访,发现问题及时处理。

三、宣传活动载体(一)电视专栏报道。新闻中心要在百里杜鹃电视台开设活动专栏,对此次纪律作风集中整顿活动进行全程跟踪报道。

(二)报纸专栏宣传。新闻中心要在《百里杜鹃报》开设“纪律作风教育整顿”专栏,适时刊发整顿活动重要文件、领导讲话、活动动态,对整顿活动进行全程宣传报道。

(三)发表系列评论。新闻中心要在《百里杜鹃报》刊发特约评论员系列评论文章,特约评论员文章由风景区纪律作风集中整顿领导小组办公室约稿经审核后刊发。

(四)电视专访报道。百里杜鹃电视台要对开展整顿活动的有关单位及人员进行专题采访(电视采访活动安排表附后),采访情况在每周三“百里杜鹃新闻”进行专题报道。

(五)悬挂宣传标语。宣传部要在景区公路沿线的适当位置树立两块关于纪律作风教育整顿活动的大型宣传标牌。各乡、各有关部门要在景区公路沿线、街道等人群聚集场所和办公区域悬挂纪律作风教育整顿活动宣传标语,每个单位至少悬挂2条。

(六)编印宣传手册。风景区纪律作风整顿活动领导小组办公室选择集中教育整顿活动有关内容编制活动宣传手册,印发景区各乡各部门。

(七)编印活动简报。各乡、区直各有关部门要编印活动简报,及时报送活动信息,特别要加强对整顿活动的深度报道,积极撰写活动综述、工作侧记、工作扫描等有一定深度的文章,加强与市级以上新闻媒体单位的联系,提高整顿活动信息或调研文章在市级以上新闻媒体的刊稿份额。

(八)制作活动专题片。活动结束后,新闻中心要制作此次纪律作风教育整顿活动专题片,专题片要在百里杜鹃电视台定期展播,并报送上级新闻媒体单位对外宣传,扩大纪律作风教育整顿活动影响力。

四、有关要求(一)组织部要结合纪律作风教育整顿活动的开展,准确把握干部教育管理动向,积极采取一系列配套措施加强对干部的教育管理,促进各级各类干部进一步转变作风,营造求真务实、干事创业的良好环境。

(二)宣传部要根据纪律作风教育整顿活动工作要求,把握整顿活动舆论宣传导向,下发加强纪律作风整顿活动宣传工作的通知,对纪律作风集中整顿活动宣传工作提出明确要求。要加强与市级以上新闻媒体单位的对接,主动联系市级以上新闻媒体单位对风景区纪律作风教育整顿活动进行宣传报道。

(三)各乡、各有关部门要高度重视纪律作风教育整顿活动宣传工作,积极配合电视台等新闻单位开展工作。在纪律作风集中整顿采访活动中,凡对新闻单位阻挠、设置障碍,甚至打击报复的,一经发现将严肃追究直接责任人和相应单位主要负责人的责任。

百里杜鹃集中开展安全生产管理系统干部纪律作风教育整顿活动电视采访活动安排表活动阶段

采访日期

2月15日2月21日

采访内容

安监局、经能局对开展整顿活动的认识及工作措施、初步实效

财政局、公安局对开展整顿活动的认识及工作措施、初步实效

国土资源分局、卫生局对开展整顿活动的认识及工作措施、初步实效

有关单位开展学习教育活动的典型经验做法及实效

有关单位排查问题阶段的典型经验做法及实效

有关单位及人员集中整改突出问题或典型案例情况

有关单位及人员整改问题的典型做法及实效

有关单位建章立制情况及制度执行情况

采访对象

安监局、经能局主要负责人,煤安站人员、驻矿安监员财政局主要负责人、煤炭稽查大队人员、验票站人员,公安局负责人及相关人员

国土资源分局、卫生局主要负责人及相关人员

由督查组根据督查情况确定采访单位及人员

由督查组根据督查情况确定采访单位及人员

由督查组根据督查情况确定采访单位及人员

由督查组根据督查情况确定采访单位及人员

由督查组根据督查情况确定采访单位及人员

宣传教育阶段

2月23日2月28日

排查问题阶段集中整治阶段建章立制阶段

3月15日适时4月26日

5月10日

5月15日

安监局、经能局主要负责人,局安监局、经能局开展整顿活动取得的成效机关干部,煤安站人员,驻矿安及满意度民主评议

监员,评议员财政局主要负责人、煤炭稽查大财政局、公安局开展整顿活动取得的成效队人员、验票站人员,评议员;及满意度民主评议公安局负责人及相关人员,评议员国土资源分局、卫生局开展整顿活动取得的成效及满意度民主评议

有关单位开展整顿活动取得的成效及满意度民主评议

国土资源分局、卫生局主要负责人及相关人员,评议员由督查组根据督查情况确定采访单位及人员

总结评估阶段

5月16日

5月17日

5月18日

要求:1、采访对象若遇特殊情况不能按时接受采访的,可适当调整采访时间,但采访对象要在采访前与电视台记者取得联系。

2、采访对象要做好接受采访的充分准备,保证采访效果。

3、采访内容要求“高、新、精、实”,针对本乡、本部门的工作谈思路、谈任务、谈措施、谈实效,针对个人参与活动情况谈体会,忌泛泛而谈,空乏议论。各单位每次接受采访的内容必须报风景区纪整办备案。

4、每次访谈内容不宜过多,时间控制在2分钟左右为宜。

联系人:纪工委:张奎(13885703090);电视台:李昌新(13096875900)。

范文5:机关作风整顿方案

庆阳市国土资源局

关于开展机关作风整顿活动的实施方案

为全面落实市委二届十二次全委扩大会议精神,进一步加强机关作风建设,优化服务环境,努力造就一支作风正、业务精、纪律严、素质高的国土资源队伍,全力保障全市经济率先发展、创新发展、绿色发展、和谐发展,根据庆阳市委、庆阳市人民政府《关于开展机关作风整顿活动的意见》,特制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大、十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、市委二届十二次全委扩大会议精神,继续坚持“严肃纪律,整顿作风,规范工作程序,提高服务水平,推动经济发展”的主题,统筹推进党风廉政建设、行政效能建设、政风行风建设,着力解决机关纪律作风建设上存在的突出问题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作环境,推动全市国土资源各项工作上台阶、上水平。

通过集中开展机关工作作风整顿活动,健全和完善机关内部各项规章制度,推进机关纪律作风长效机制建设,使广大党员和机关全体工作人员精神更加振奋,纪律更加严明,工作更加务实,

1从政行为更加规范,工作效率、服务水平进一步提高,努力打造“勤政、高效、廉洁、文明”的机关新形象。

二、主要任务(一)着力整治突出问题近年来,通过开展“艰苦奋斗,勤政廉政”等加强作风建设的一系列活动和正在开展的“两整治一改革”活动,全市国土资源系统干部职工作风整体状况是良好的。但是,少数单位和干部职工在纪律作风方面还存在一些突出问题,需要切实加以整治。主要表现在以下六个方面:

一是作风漂浮,虚以应付。满足于一般号召,不调查、不研究,以会议落实会议,以文件落实文件。抓工作浮光掠影,干工作拖泥带水,解难题束手无策。大局意识淡漠,合作意识差,对已有利、有好处的事抢着干、争着管,反之则绕道走、向外推。

二是以权谋私,吃拿卡要。不给好处不办事,得了好处乱办事。搞上有政策、下有对策,有章不循、有法不依,衙门作风,在工作决策和实施过程中违规暗箱操作。利用工作之便以权谋私,吃拿卡要,损害群众权益。在国土资源执法中以案谋私,有案不查、瞒案不报、以罚代法,执法放水,办人情案、关系案。

三是办事拖拉、效率低下。工作主动性和创造性不强,缺乏争一流工作的志气和敢闯敢干、改革创新的精神。在其位不谋其政,敷衍塞责,推诿扯皮。工作质量不高,只求过得去,不求过得硬,马马虎虎,慢慢腾腾,粗枝大叶,应付了事。对待群众冷、

2硬、横,门难进、脸难看、事难办、话难听。

四是管理不严、纪律松弛。有的干部常请假、甚至不请假,有的擅自离岗,工作时间酗酒赌博,有的干部职工纪律松懈,自由散漫,上班时间串岗脱岗,上网聊天、打游戏、玩扑克。个别司机开公车办私事、干坏事,甚至随意外借公车。一些单位借工作之名大吃大喝,相互攀比,铺张浪费严重。

五是不求上进,不爱学习。满足现状,固步自封,得过且过,不学习、不钻研、不思考,文化层次低,政策水平低,业务能力差。

六是投机钻营,自由散漫。对事业马马虎虎,对当官处心积虑,潜心拉关系、走门路、求升迁。不琢磨事,专琢磨人,喜欢议论事事非非,热衷传播小道消息,捕风捉影,造谣生事,当面不说,背后乱说,开会不说,会后乱说,亲亲疏疏,拉拉扯扯,影响团结。

(二)着力完善作风建设长效机制针对上述问题,结合贯彻市委二届十二次全委扩大会议精神和开展创先争优活动及“两整治一改革”专项治理工作,对机关各项规章制度进行重新审视、梳理、刷新和完善,努力建立纵向到底、横向到边的制度体系,形成靠制度管事、管人的良性运行机制。

一是按照民主集中制原则和政务公开有关要求,健全和完善机关重大事项议事、决策制度,党内情况通报、重大决策事项报

3告等制度,实现重大事项决策与实施的公开透明和民主监督。二是建立健全有关规范行政行为、执法行为、服务行为的相关制度。特别对涉及许可审批的事项,要健全和完善于法有据、程序严谨、规定明确、执行有力的管理制度,强化领导干部、具体执行部门和工作人员的行为规范,实现对权力运行的有效监督。

三是进一步健全和落实以岗位责任制为核心的各项工作责任制度体系,保证各项工作目标明确、任务具体、责任落实,约束和制约机关全体人员勤勉尽责,提高执行能力。建立健全首问负责、限时办结、一次性告知和绩效考评等相关制度,提高整体服务水平和工作效率。

四是进一步健全和完善机关政务、事务管理各项制度,严格审批程序,控制经费支出,保证机关良好的工作形象和正常工作秩序。

三、方法步骤按照市委的统一安排,本次集中整顿活动为一个月,从2010年11月中旬开始到12月中旬结束,具体分为三个阶段进行。

(一)学习动员(11月22日至11月24日)。以科室为单位,组织干部职工认真学习相关法规和文件,主要学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《(公务员行为规范》以及国土资源管理法律法规。学

4习国土资源部、省国土资源厅关于开展“两整治一改革”专项治理和加强党风廉政建设、纪律作风建设的相关文件精神。学习国土资源管理系统行政为民“十项措施”、“五条禁令”。重点学习党的十七届五中全会精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,学习《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》,学习省委十一届十次全委扩大会议精神及市委二届十二次全委扩大会议精神,深刻领会和把握温总理关于“要把革命老区庆阳作为扶贫开发的重点地区”的重要批示和我市作为甘肃“东翼”发展主战场的历史机遇。通过学习,促使全体干部进一步解放思想,更新观念,严于律己,率先垂范,不断开拓工作新局面,努力为加快国土资源事业发展,促进全市经济社会发展提供思想保证和智力支持。

(二)查摆剖析(11月25日--12月9日)。采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式,通过自己找、领导点、群众提等方法,查找班子和个人存在的问题和不足。要围绕是否存在执行市委、市政府决策部署不力;是否存在大局意识差,言行不一,工作协作配合不积极;是否存在有制度不执行,对制度置若罔闻;是否存在工作责任心和服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高,有吃、拿、卡、要的问题;是否存在上班自由散漫、工作不在状态、工作纪律松懈等问题,查摆剖析要切实触及思想,解决问题,要克服避重就轻,泛泛而谈,确保问题查深、查透、查到位。

5一是个人自查。本着“有则改之,无则加勉”的态度,认真如实查摆自己在工作中存在的突出问题,形成书面自查报告,并由科室、单位负责人审查把关。二是科室、单位自查。由科室、单位负责人召集科室干部职工,对本科室存在的突出问题进行集中全面查摆。要联系工作实际,增强查摆的针对性,敢于自我解剖,自我亮相,动真碰硬,切实把本、单位、科室存在的问题查摆出来。每位同志都要抱着对工作高度负责的态度,指出本单位、科室存在的突出问题,并提出整改建议。在此基础上,形成书面自查报告,由主管领导审核把关。三是部门自查。充分发扬民主、广泛征求意见,对本单位、本部门及工作人员进行民主评议,同时,向社会各有关部门、服务对象征求意见建议。(三)整改落实(12月10日--12月20日)。针对查摆剖析阶段查找出来的突出问题,班子、班子成员、每个干部职工都要结合工作和思想实际,进一步查找问题的症结和根源,分别制定整改方案和措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任。整改方案制定后,要按照不同层次进行公布,广泛接受监督和指正,充分吸纳各方面的建议和意见,认真进行修改完善。整改工作要坚持“四个有”,即有要求、有措施、有期限、有反馈。对查找出的问题进行认真梳理,坚持抓重点,对基层群众反映强烈的问题,能够做到的,务必马上改;需要统筹兼顾逐步解决的,要积极创造条件尽早改,以整改的实

6际行动取信于民。要有针对性地修订完善各项规章制度,提高单位规范化建设水平。

四、有关要求开展机关作风整顿活动是加强干部职工队伍建设的重要举措,是在全市加快发展的新形势下做好国土资源工作的现实需要。各单位、各科室一定要切实提高对整顿活动的认识,把思想和行动统一到市委、市政府和局党委的安排部署上来,确保活动取得实实在在的效果。(一)落实领导责任。这次机关作风整顿活动是市委、市政府安排开展的一项重大活动,各单位要高度重视、加强领导,精心组织好,扎实开展好。为了保证活动顺利开展,市局成立由党委书记、局长李晓岩任组长,局党委委员、副局长付国瑞,局党委委员、纪委书记周宏杰任副组长,机关各科室和各单位负责人为成员的活动领导小组,具体负责全系统机关作风整顿活动安排部署、组织协调和检查验收。各单位要尽快进行动员部署,成立相应工作机构,主要领导要切实履行职责,亲自安排,精心组织,带头落实,确保组织领导到位,思想认识到位,工作措施到位,责任落实到位,推动教育活动扎实有序开展。

(二)加强舆论宣传。要充分运用国土资源门户网站和其它有关媒体,采取简报、信息等形式,大力宣传机关作风整顿活动的重大意义,为教育活动营造浓厚氛围。要及时总结活动经验,树立和推广先进典型,积极报送活动开展情况,在全系统掀起机

7关作风整顿活动的高潮。

(三)坚持统筹兼顾。要合理安排,统筹推进机关作风整顿活动和各项业务工作。要把整顿活动作为提高自身素质和班子整体执政能力的重要契机,在学习、剖析、整改的各个环节中转变工作作风,改进工作方法,强化工作措施,真正做到教育活动和业务工作两不误、两促进。

二0一0年十一月二十二日

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范文6:机关作风整顿总结

澄城县XXX局春训工作总结

2月13日至2月17日,按照县上统一安排,计生局领导班子精心部署,认真实施,扎扎实实开展了以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的机关作风整顿活动。整顿活动时间虽短,但取得了较好成效,统一了思想,振奋了精神,转变了作风,激发了热情,班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强,机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高,为顺利完成2007年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。主要做法和特点是:

一、领导重视,组织严密,春训工作启动快。全县三级干部会后,我们立即进行了安排,迅速拉开了春训工作的序幕。一是召开了局领导班子会,研究制定了春训工作方案及日程安排,确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。二是成立了领导小组及办公室,由局党总支、机关支部和办公室具体负责,落实了人员,明确了任务。三是召开机关干部会,主要领导传达了县委、县政府会议精神,作了动员报告,统一思想,认真安排,做到了领导重视、组织落实、任务明确、纪律严明,作风整顿工作顺利扎实开展。

二、严肃纪律,注重效果,学习教育抓得紧。作风整顿效果如何,学习教育是基础。为了确保学习质量和效果,我们一是学习制度严格。实行点名制度,配发了笔记本,确保机关干部人人参与。二是学习时间保证。制定了《机关作风整顿安排意见》,规定每天上午集中组织学习半天,下午由各股室集体组织学习,进行讨论,对照检查,从时间上和质量上保证了学习效果。三是学习内容丰富。先后组织学习了两办《通知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《为人民服务》等十多篇内容。四是学习效果明显。全体领导干部每人记写了6000字以上的学习笔记,进行了笔记展评。撰写了1篇心得体会,举办了1期学习专栏。

三、务求实效,过硬措施,扎实开展“八查八纠”。本着治病救人、改进工作的目的,局主要领导结合机关实际,创造性地提出“八查八纠”。要求每个同志对照“八查八纠”,深刻反思自己在过去一年学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题和不足,从思想深处深刻剖析问题产生的根源,提出切实可行的改进提高措施,精心准备对照检查材料。2月15日,局机关专门开辟一天时间召开对照检查会。会上,每个同志拿起批评与自我批评武器,逐人对照检查,局主要领导逐股室点评,提出具体要求。自我批评不遮遮掩掩,轻描淡写。批评别人抱着与人为善的态度,坦诚相见,开诚布公。被批评者抱着有则改之,无则加勉的态度虚心接受。通过扎实认真地对照检查,达到了互相谅解,消除隔阂,增进团结,改进作风的目的。

四、广开言路,集思广益,修订完善各项规章制度。

除了从主观方面找原因,我们还广开言路积极从制度层面找漏洞。一是以股室为单位,由主管领导亲自组织,针对机关各项规章制度及08年工作设想,逐条讨论,提出意见和建议。由办公室分类归纳,建立台帐。二是针对存在问题,召开领导班子会议,研究制定整改措施,完善规范各项制度,使之更加合理化、更利于操作。

总之,这次春训活动由于领导重视,组织严密,启动快,工作细,安排实,目标明确,基本达到了预期目的,取得了较好成效。一是思想认识水平明显提高。全体领导干部对“三个代表”重要思想和县委、县政府开展春训工作有了更深的认识,认清了形势,摆正了位置,干部职工的政治意识、全局意识、服务意识、责任意识都得到了进一步的增强。二是组织纪律观念明显增强。干部作风整顿活动期间,我们结合实际,坚持做到从制度上分析原因,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,讨论完善修订了规章制度,严格照章执行,极大地调动了干部职工的积极性和自觉性,精神面貌有了显著变化。三是工作作风有了较大转变。通过学习整顿,机关干部职工扎实工作,服务群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强。春训刚结束,所有包联乡镇领导及同志就迅速深入基层村组,协助乡镇做好元月份三查扫尾工作,充分体现了计生人不怕吃苦、雷厉风行的工作作风,切实达到了以春训促作风转变,以春训促当前工作的目的。实事求是地讲,虽然这次干部作风整顿取得了阶段性成效,机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决,但我们清醒地认识到,作风整顿是一项长期的、艰巨的任务,有些问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹,与县委、县政府及广大群众的要求和期望还有一些差距。因此,在今后的工作中,我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期的重要任务,持之以恒,常抓不懈,力求从制度层面、工作机制上取得新进展,在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。一要强化学习,提高素质。始终把学习放在工作的重要位置,努力提高干部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记,每季度办一次学习专栏,半年每人写一篇调研、研讨性文章,组织一次业务知识竞赛或考试。二要严格纪律,改进作风。认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求,切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育,锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。三要求真务实,争创事业。紧紧围绕为全县育龄群众服务,为县域经济服务和为基层工作服务这个中心,真抓实干,勇于创新,充分调动广大干部职工的积极性和主动性,把工作提高到一个新水平。四要团结协作,顾全大局。坚持上下一条心,全局一股劲,着力建设四型机关,形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围,推动全县人口与计划生育工作迈上新台阶,实现新跨越,为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。

2008年2月19日

抄送:县委办,政府办,组织部。澄城县计划生育局2008年2月19日印发(共印8份)

范文7:机关作风整顿心得

机关作风整顿心得通过学习了市委市政府关于进一步提高广大领导干部、同志的整体素质,促进机关作风进一步好转,办事效率和纪律作风进一步提高;进一步解决机关工作人员在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题;在全市开展“治庸、治懒、治梗”作风整顿教育,本人就此次作风整顿有以下几点认识和体会:一、治庸。思想上缺乏全局观念和大局意识,安于现状,不思进取,协调配合不够,有时存在着有令不行,有禁不止的问题。习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”,层层批转,不干实事。以会议贯彻会议、文件落实文件,工作飘浮。很少到学校检查,不搞调研,上情不明,下情不清。是不读书、不学习,玩游戏、炒股票。是处事圆通、好人主义,敬业精神不够,责任心不强。工作作风漂浮,工作拖拉散漫,被动应付,只求过的去,不求过得硬,标准不高,缺乏奋发有为,积极向上的精神状态,工作态度上粗枝大叶,敷衍塞责,责任落实不到位。

二、治懒,懒懒散散,松松垮垮。上班一杯茶,一支烟,打发时间,不能很好的利用时间学习工作,忽视理论学习、自我加压意识不强等懒散作风。、敬业精神不够,责任心不强。工作作风漂浮,工作拖拉散漫,被动应付,只求过的去,不求过得硬,标准不高,缺乏奋发有为,积极向上的精神状态,工作态度上粗枝大叶,敷衍塞责,责任落实不到位。

三、治梗强化意识,畅通渠道。有效解决不作为、乱作为和推诿、以权谋私等从中作梗现象。

四、改进措施

1、进一步完善规章制度,形成行之有效的管理体制,优化管理手段。

2、严格落实规章制度,以规章制度为准绳,用制度管事、管人,以制度治懒治庸。

3、加强督导检查。注重平时,注重经常,不定时检查发现问题及时处理。

4、加强教育,自觉抵制不良风气。

5、坚持表扬与惩戒相结合,加大对正面典型的表彰奖励、对反面典型的惩戒

黄冲2010年9月26日

范文8:机关作风整顿工作总结

林业中心机关作风整顿工作总结开展机关作风整顿,是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要,是迅速解决自身存在问题的有效途径,为了进一步转变机关作风,提高工作效率和服务水平,根据县农委机关作风集中整顿大会要求,我单位统一部署,精心组织,周密安排,结合林业中心实际工作情况,开展了机关作风整顿活动,通过各阶段整顿,使我单位在机关作风上有了明显改进,每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华,取得了实实在在的效果。现将机关作风整顿工作总结如下:一、加强组织领导,积极安排部署我单位为搞好这次机关作风整顿活动,专题研究了机关作风整顿工作的内容并制定了强有力的实施方案,对我单位的机关作风整顿工作做了细致的部署和安排。明确了开展机关作风整顿工作重要性、必要性和机关作风整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法,进一步调动全体干部职工参与整顿的积极性和自觉性。为保证此次机关作风整顿活动取得实效,成立林业中心一把手为组长的机关作风整顿活动领导小组。领导小组负责制定、印发机关作风整顿工作实施方案,对整顿活动做出全面安排,并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施四到位,做到作风整顿和日常工作

两不误、两促进。

二、强化学习教育,提高整体素质

学习采取集中学习与自学相结合的方式,并进行边学习边讨论,讨论有命题、有实质性的内容,结合学习和工作实际,共同探讨有利于工作的方法和措施。认真学习建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想,深刻理解党的基本路线、方针和政策,与时俱进,认真学习社会主义市场经济、法律等方面的知识,熟练专业相关理论,联系林业工作实际,加强调查研究。同时全体干部职工每人写有心得体会2篇和2000字的学习笔记,集中学习期间,严格实行签到制度,特殊情况需向领导请假。

三、认真查找问题,明确整改目标

机关作风整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。领导班子成员都撰写了对照检查材料,以书面形式报局机关作风整顿工作领导小组办公室,召开了专题民主生活会,各位同志进行了对照检查,大家都能从根本上找缺点,找不足,逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。

对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下

几方面:

一是过去学习氛围不够浓,对加强学习的认识不够,缺乏紧迫感。虽然都能参加党支部组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由,不能长期坚持,学习时多以应付为主,学习笔记常用工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。

二是不能创造性开展工作。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中创新,工作中缺乏开拓精神。

三是平时工作纪律不够严。个别同志工作中有上网玩游戏、看电影、不能严格遵守考勤制度,有迟到、早退现象,作风懒散、出工不出力。

四、落实整改方案,认真总结提高针对存在的问题,每人都制定了个人整改计划,单位制定了整改方案,着重从三个方面进行整改:1、加强政治学习,提高服务水平

坚持经常性的党政理论和业务学习,建立学习制度,常抓不懈,把学习和工作紧密结合,做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念,认真学习专业理论知识,学习新理论、新法规,并运用到实际工作中,提高自身整体水平。

2、拓宽工作思路,提升工作效能

把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨,要坚持从实际出发,与时俱进,锐意进取,努力拓宽工作思路;要具有适应新情况、解决新问题的能力,不能墨守成规;要与广大人民群众保持密切的联系,以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作风的第一标准;要强化林业干部服务社会、服务群众的能力,提高服务水平,努力搞好泗洪林业产业工作。

3、进一步规范机关管理,严格工作纪律

根据我单位存在的问题,经领导班子研究,进一步健全工作制度,会议制度、车辆管理制度、值班制度、学习制度、财产物资管理制度、奖惩制度、财务管理制度、廉政建设制度、卫生制度、请销假制度、信息报送制度及每日上下班签到等多项规章制度。各领导及全体干部职工应严格遵守,特别要遵守上下班时间及请销假等规定,做到以制度管事、管人。

总之,林业中心机关作风整顿工作,按照既定方案,做到领导带头,干部积极参与,认真查找问题,边查边整边改,使广大干部职工大局观念进一步得到强化,服务意识进一步提高,廉政意识得到了进一步加强,今后工作中,我们要以

这次机关作风整顿为契机,不断改进作风,提高工作效率,建立学习长效机制,在以下四个方面抓好工作:一是继续抓好干部职工的学习培训,二是进一步抓好干部职工的常规化管理,三是建立并完善良好的工作激励机制,四是进一步健全和完善各项工作制度,巩固整改成果,使林业中心机关工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。

泗洪县林业科技推广中心二0一一年十月九日