教职工思想政治工作

范文1:教职工思想政治工作

教职工思想政治工作一、思想政治工作的任务:

1、用马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想教育党员和教职工,逐步树立科学的世界观和人生观,树立崇高理想,坚定社会主义信念,树立高尚道德情操为人师表。

2、组织党员教职工学习贯彻党的各项方针政策,在政治上与中央保持一致。3、加强学校德育工作,培养四有新人,形成良好的校风、教风、学风。二、政治工作特点:

1、鲜明的党性和阶级性,坚持马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及党的方针政策,宣传群众,教育群众,克服非无产阶级思想。2、持群众性与实践性,引导人们自觉改造世界观,改造客观世界。

3、注意科学性,坚持按照人们思想变化的客观规律办事,提高思想觉悟和认识能力。4、坚持民主性,采取说明教育,批评与自我批评的方法,动之以情,晓之以理。三、思想政治工作的方法:1、说服教育以理服人2、关怀体贴,以情感人3树立榜样,典型示范4对症下药,循循善诱

四、学校思想政治工作的组织及职责:

1、党支部全面负责学校思想政治工作,抓好党员教育,抓好教职工政治学习,抓好协调配合,组织动员政、工、群、团共同做好学校思想政治工作,抓和袄思想政治工作的计划、总结、考核、评估。

2、校长、行政干部,总、教两处,结合教育教学工作做好思想政治工作,加强学生德育工作。3、工会结合民主监督,民主管理,做好工会会员思想政治工作。4、共青团支部做好团员的思想政治工作,发挥团员的助手作用。

五、加强思想政治工作的研究

1、每学期开学初,研究分析一次思想政治工作的情况,讨论落实新学期思想政治工作计划。2、每月或每季度,召开党、政、工、团、群联系会议,小结前一段思想政治工作的情况,提出加强改善思想政治工作的意见,肯定成绩,找出差距。3学期结束前,做好考核自评,总结表彰。六、组织领导

1、成立学校思想政治工作领小组

由党、政、工、团教师代表五至七人组成,支部书记任组长,校长任副组长。

2、成立学校德育工作领导小组:由党、政、工、团、班主任代表五至七人组成,校长任组长,大队辅导员、德育主任任副组长。

3、建立三级思想政治工作网络,建立责任制①校级思想政治工作由书记校长负责②年级组、政治组由组长负责

③学生德育由分管德育的领导班主任、中队辅导员负责

范文2:如何做好职工思想政治教育工作

浅论如何做好职工的思想政治教育工作思想政治教育工作是搞好一切工作的前提和基础,也是充分发挥党组织战斗堡垒作用的关键所在,也是搞好单位各项工作的重要前提和保证。

职工;思想;政治;教育

【中图分类号】d442.62文献标识码:b文章编号:1673-8500(2012)1202思想政治教育工作是搞好一切工作的前提和基础,也是充分发挥党组织战斗堡垒作用的关键所在,也是搞好单位各项工作的重要前提和保证。由此可见,在新的形势下,认真做好职工的思想政治教育工作,具有十分重要的现实意义。实际上,抓好职工的思想政治教育工作,对于进一步提高职工队伍的思想素质、政治素质、理论素质、道德素质以及文化素质等,都有着举足轻重的意义及作用。笔者就当前时代背景,结合思想政治教育工作的实际情况,就如何做好职工思想政治工作进行分析与探讨,并提出一些个人的认识及体会。

1当前思想政治教育工作存在的主要问题

从总体上来看,目前,思想政治教育工作保持着良好的发展态势,取得极为明显的成效。但我们必须清醒地认识到,这与新形势下做好党建工作的要求还存在较大的差距。诸如一些单位开展思想政治教育工作的情况不够均衡,不同程度存在一些突出困难与问题。深究其原因,其主要表现在以下几个方面:

范文3:如何做好教职工的思想政治工作

龙源期刊网如何做好教职工的思想政治工作

作者:于相斌

来源:《教育界中旬》2013年第03期

【摘要】加强教职工的思想政治工作始终是学校党组织的重要工作内容,思想政治工作是学校党支部的重要工作,是学校德育工作的重中之重,也是党的事业的组成部分,需要我们基层组织全身心地投入。如何做好学校的思想政治工作,努力造就一支政治合格、素质过硬、业务精良的教职工队伍,将是摆在我们面前亟待解决的问题。【关键词】做好教职工思想政治工作

教育发展,教师是关键,教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学生的健康成长。目前,部分教师思想政治方面出现了一系列问题:一是青年教师的职业情感与职业道德仍需进一步提升。二是学校政治学习的吸引力尚待提高。三是学校领导与教职工之间的沟通谈心需要进一步增强。四是教师工作的职业压力增大,需要通过有效的思想政治工作加以疏导和缓解。因此,切实做好学校教职工的思想政治工作,是时代进步和社会发展的需要。要做好学校教职工的思想政治工作就要做到:

一、加强思想建设,确实抓好教职工的理论学习和业务学习,不断提高党员、干部和教职员工的整体素质

1 .健全干部、党员和教职工政治学习制度,提高政治学习的质量。坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,坚持每周1 次的理论学习,做到有计划、有专题、求实效。

2 .进一步加强青年教师的思想政治工作,坚持和完善学校以老带新、结对子传、帮、带制度。通过活动,使学校一大批青年教师教育教学能力得到了较大的提高,在教育教学工作中脱颖而出。

3.抓好教育法律法规和教育教学业务知识的学习。利用干部会、教职工大会、学科教研组活动、班主任培训,组织教职工认真学习教育法律法规和教育教学业务知识。努力提高广大教职工依法执教的素质和从事教育教学工作的能力.4.加大宣传工作的力度,大力弘扬正气,唱响主旋律。在师生中广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义的教育。建设丰富多彩的校园文化环境,以健康活跃的气氛感染人。宣传工作要做到思想性强、针对性强、知识性强、趣味性强,坚持正确的舆论导向,认真办好学校的校园广播站、校园网站,办好各班黑板报等。

二、拓宽思想政治工作渠道,围绕教育教学的实践拓宽思想政治工作的渠道

范文4:如何做好高校教职工的思想政治工作

如何做好高校教职工的思想政治工作[摘要]新时期新阶段加强高校教职工思想政治工作的必要性。做好高校思想政治工作,要以科学发展观为指导,坚持以人为本核心,从关心广大教职工的学习、工作、生活以及科研环境入手,不断提高服务于广大教职工的质量,建设独具特色的教职工文化,开展温馨服务,加强民主管理和民主政治建设。

[关键词]高等院校教职工思想政治工作

随着高校规模的不断扩大和社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,高校教职工的队伍也呈现出迅速扩大的趋势。广大教职工的思想观点和价值取向也呈现出多样化趋势。从总体上讲,高校教职工的思想政治素质是好的,是能够适应在新时期新阶段培养社会主义事业建设者和接班人的重任和服务现代高等教育工作的,但也存在一些突出问题。因此,重视和加强教职工的思想政治工作,越来越被提到日程上来。针对这种情况,必须重视和加强高校教职工的思想政治工作,用科学发展观引领高校教职工思想政治工作。

一、以人为本,尊重教职工的个性化发展

高校是广大教职工赖以生存的学习、工作、生活和出成果的地方,由于职业特点,需要特殊的学习、工作、生活和科研的环境。学习环境相对优雅安静、工作生活环境相对安全方便、学术标准和科研政策待遇相对稳定,学术氛围相对宽松,人际关系比较和谐舒畅,才能促进教职工积极进取,改革创新,从而形成独具特色的学术风格、学术流派,促进学术水平的提高。因此,尊重教职工的学术自主权,将以人为本的理念贯穿到学校各项工作当中,充分尊重教职工的个性化发展,制定相对合理的政策保证教职工的拥有学术权力、资源调配权力以及知识贡献所得的个人利益的利益。

二、善于实施人文关怀,为教职工提供温馨服务

教职工利益无小事,再小也竭力去办。学校不但要有浓厚的甘于为广大教职工服务的氛围,还要善于为广大教职工服务,从学校为教职工服务工作制度、工作机制和服务手续等方面提高服务质量,真诚关爱教职工,关心每一位教职工的

范文5:教职工思想政治和师德建设工作实施方案

教职工思想政治工作实施方案

东江初级中学2015年3月

积极开展教职工思想政治工作实施方案为建设一支师德高尚、素质精良的高质量专业化教师队伍,根据区委宣传部、区教育党委《关于进一步加强和改进教职工思想政治工作的意见》精神,结合学校实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本,创新工作思路,进一步构建和完善学校教职工思想政治工作的领导组织体系、教育内容体系、机制平台体系、运行保障体系,切实提高教职工思想政治工作的针对性、适应性和实效性,营造人人想干事业、个个争做贡献、处处团结协作的和谐环境,引导教职工把智慧和力量凝聚到教育事业发展上来,开创教职工思想政治工作的新局面。

二、主要内容

以理想信念教育为核心,开展科学的世界观、人生观、价值观和社会主义核心价值体系教育,树立共产主义远大理想;

以爱国主义、集体主义和社会主义教育为基本内容,开展党的路线方针、科学理论、形势政策等教育,坚定走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的决心和信心;

以师德师风建设为重点,开展职业道德、科学精神、艰苦创业等教育,提高教书育人、管理育人、服务育人的总体水平;

以校情教育、区情教育、形势教育为基点,增强广大教职工的大局意识、中心意识、服从意识,促使学校教育工作更加紧贴中心、服务大局、切合实际。

三、主要措施1、建立组织机构

东江初级中学学教职工思想政治工作领导小组,负责全校师德教育活动的组织、协调工作

组长:王雷平

副组长:张生斌李晓红孙一云成员:学校各处室主任、各班班主任

领导小组下设办公室,设在学校德育处,曾胜同志兼任办公室主任。各处室齐抓共管,分工合作,形成合力,努力构建教职工思想政治工作新格局,积极开创教职工思想政治工作新局面。

2、健全工作机制

一是建立考评考核机制。完善由学生、教师、领导“三位一体”的评价考核机制,对每位教师进行科学、合理、公正、公开评价,切实组织开展好日常校内教职工思想政治工作的考核并配合好全区的考评工作。确保学校的思想政治教育工作由虚到实,有的放矢,有章可循,取得实效。坚持把考核结果纳入教师年终考评,与职称评聘、晋升以及评优等结合起来,作为教师进行奖惩、培训、聘任等的重要依据。凡职业道德考核未达到“合格”以上者,取消各种评先评优资格。

二是建立责任追究机制。细化责任分工,明确责任主体,量化目标任务,切实把思想政治工作纳入学校重要议事日程,做到思想政治工作与学校的整体工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。建立失职追究制度,对于因重视不足、方法简单、疏于管理等原因,造成学校出现不安定稳定事件,或学校内部管理混乱、群众满意度差的,要追究相关人员的责任。

三是建立物质保障机制。将教职工思想政治工作的经费纳入学校的总体预算,实行专项列支。设立教职工思想政治教育活动室,不断改善条件,优化手段,确保各项思想教育活动的顺利开展。

四是建立信息反馈机制。建立和完善思想政治工作的舆情信息网络,及时、准确地掌握师生思想动态,加强重大倾向性的预警和调控,组建学校信息员队伍,陈亮为学校信息员,及时向区教育局报送信息动态,形成高效的信息网络系统。

五是实行一票否决制。把教师职业道德状况作为教师管理考评的重要内容,对出现师德问题的教职工,实行一票否决。

3、做实九项工作

一是经常性开展宣传动员工作。坚持每学期初召开一次全员性思想动员大会,切实加强师德主题教育活动的宣传动员,统一思想,提高认识。开设“师德教育专栏”,大力宣传师德先进集体和个人的事迹,引导教职工坚定信念、增强信心、立足岗位,争优创先。

二是经常性开展谈心活动。建立“谈心周”制度,确保校级领导干部每月至少一次谈心活动,并有谈心要点、记录。开展“谈心交流会”、“致校长(书记)的一封信”等活动,与教职工交流思想感情,交换意见,沟通认识,把握教职工的思想倾向,及时消除各种误会和偏见,帮助教职工解开思想疙瘩。

三是扎实开展时事政治理论学习。做到学年有规划、学期有计划、月月有安排、周周有落实。每周五为教师思想政治教育学习日,采取集中学习、分散自学、观看师德教育电教片、举办讲座、交流学习体会等多种形式,对教职工加强《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、师德师风以及校情、区情等方面的学习,要求教职工做好读书笔记,每个教职工每学期撰写心得体会不得少于2篇。

四是深入开展调查研究活动。每学期组织领导班子成员至少要开展两轮次以上的调查研究活动,了解教职工关注的热点、难点问题,准确把握教职工的思想状况,把思想政治工作同解决教职工的实际问题结合起来。

五是定期召开师德师风状况分析和研究对策会。每学期至少组织召开一次由教师、学生、家长参加的师德师风状况分析和研究对策会,充分听取社会各界人士的意见,制定积极有效的措施,不断加强和改进师德师风建设。

六是分主题举办师德建设论坛。围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“如何认识教师职业的神圣性和崇高性”、“怎样争做敬业乐业的好教师”、“构建和谐校园,发扬团队精神,我该怎样做”等专题,举办论坛,开展讨论或演讲比赛,引导教职工树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观和职业观,鼓励教职工大胆创新。积极组织参加全区师德论坛活动。

七是扎实开展“师德建设月”主题活动。制定学校“师德建设月”主题活动方案,把每年9月定为“师德建设月”,深入开展“树师表形象,做文明教师”及“坚守教育信念,履行教师承诺”等教育活动,开展比思想,比纪律,比干劲,比协作,比贡献“五比”活动,引导教师围绕以下重点方面自查自省自纠,努力完善自我:在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策和只注重教书不重视育人的言行;在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;在思想品德方面有没有不思进取、心不在校、工作消极的现象;有没有向学生推销资料、有偿家教、索要学生家长礼品、要求家长请客吃喝等不良行为;在工作方式方法、言谈举止方面,是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致;在家庭、社会上有没有存在有损于教师声誉和形象等问题。

八是加大群众监督力度。通过设立校长信箱、公布校长热线电话号码、召开家长会、给家长写信等方式,广泛听取社会各界对学校师德建设的意见、建议和需求,形成教师、学生、家长、社会互动局面,构筑学校内部教师师德教育自我教育、自我提高,学校外部师德建设监督、反馈,真诚帮助机制。

九是开展推优评先工作。及时提炼、深入挖掘、着力宣传先进教师的事迹、典型事例、优秀业绩,树立典型,营造氛围。并择优向教育局推荐。

范文6:浅谈学校工会如何发挥在教职工思想政治工作中的作用

浅谈学校工会如何发挥在教职工思想政治工作中的作用做好新时期学校思想政治工作,对于进一步加强和改进教育教学工作、建设和谐校园、推进学校科学发展意义深远。学校工会组织作为党联系教职工群众的桥梁和纽带,在做好教职工思想政治工作中负有重要职责。那么,如何充分发挥学校工会在做好教职工思想政治工作中的职能作用?本人认为,应从以下几方面抓起。一、充分发挥工会自身优势,把教职工思想政治工作做活做实。学校工会思想政治工作的内容是很丰富的,它主要包括以下几个方面:围绕党的中心工作,进行思想教育和形势政策教育;围绕学校的根本任务,开展教书育人、服务育人、管理育人活动,进行职业理想、职业道德和职业技能教育;结合参与学校民主管理,进行主人翁意识和民主与法制教育;结合爱国主义、集体主义教育,激励教职工树立正确的人生观、价值观;通过丰富多彩的文体活动,培养教职工健康向上的心态和校园文化。为把教职工思想政治工作做活做实,学校工会要结合国家形势和学校的中心工作,适时地、有目的地开展一些有意义的活动,并把知识性、趣味性、群众性融入其中,作为对教职工进行思想政治工作的重要形式,这样就能取得事半功倍的效果。要营造良好的校内人际关系和校园文化氛围,不断提高教职工精神文化生活的品位和质量,特别要注重开展全员健身活动和文化娱乐活动,为提高教育教学质量服务。

二、思想政治工作者要增强以人为本的意识。要发挥思想政治教育的沟通、调节功能,牢固树立全局观念,要让广大教职工了解在新的社会发展期,学校的地位和作用发生的变化。在新的形势下,学校已成为独立的主体,教职工的利益与学校的发展更密切;学校不发展,教职工的利益不可能得到根本的改善;要使每一位教职工都树立起正确的世界观、人生观、价值观,树立全局意识,充分调动广大教职工的工作积极性。同时,做思想政治工作必须要以诚待人,要充分尊重每一位教职工的人格、权利、性格、爱好和兴趣,要变单向灌输为双向交流,要以理服人;应允许每位“受教育者”分析思考,把落脚点放在对人的关怀上,着眼于人的发展;要以情感人,用真情打动人们的心扉,架起沟通人们心灵的桥梁,增强人们对思想政治工作的亲近感和认同感。

三、关心教职工的生活,把思想政治工作与履行工会的基本职责相结合。学校工会要坚持把增强服务意识、为教职工送温暖作为履行维护教职工合法权益职责的切入点,把保护广大教职工的积极性、引导教职工为教育改革和发展做贡献作为工会工作的出发点,把广大教职工的积极参与作为工作的动力,把广大教职工满意不满意作为衡量工会工作的标准;要多方面开展为教职工送温暖活动,积极关心特殊群体和弱势群体的生活,并将其制定为一项制度坚持下来;要认真听取教职工的意见,积极反映他们的呼声,努力改善教职工的学习、工作和生活条件,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

四、大力引导和保护员工的积极性和创造性,搭建提高教师技能素质的平台。学校工会要组织教职员工参加各级各类技能大赛,积极开展拜师学艺、优质课比武和岗位练兵等活动,鼓励更多的教师学技术学技能,提倡结合岗位学习、自主学习、终身学习,提高教师的学习能力、竞争能力和创新能力,培养和造就能够适应学校发展和岗位要求的优秀专业技术人才和智能创新型教师,进一步提高教师的岗位适应和竞争能力,提高广大教职工教书育人的积极性;组织教职工教育教学创新活动,坚持围绕学校每年的教学目标开展合理化建议活动,广泛动员和组织广大职工更好参与创新建设和研究性学习的研究,努力完成各个教学岗位的教学和工作任务,为学校教学的持续健康发展提供强大动力;要以提高教职工的思想道德为重点,深入开展群众性精神文明创建活动,把教职工职业道德提高到新的标准,充分引导广大教师树立体现时代特点、符合时代需要的职业道德行为规范,推动诚实守信、爱岗敬业、团结互助、和谐发展社会风气的形成。

五、以公开为手段,增强学校管理的透明度,推进校务公开工作深入开展。工会组织要积极协助党政认真开展校务公开工作,年初要认真制订工作计划,抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开;要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式;要加大宣传力度,营造良好的社会氛围,特别要把当前学校收费情况的问题向家长和社会公开,以便求得社会的理解和支持;要健全、落实教代会各项职能,提高教师代表参政议政、参与民主管理、民主决策和民主监督水平。

六、在构建和谐稳定的新型劳动关系上发挥职能作用。工会要从维护学校劳动关系双方合法权益、规范双方行为、共谋学校发展,实现学校整体利益和员工具体利益的角度入手,进一步完善集体协商、集体合同制度,深化改革收入分配制度,推动学校建立科学合理的劳动报酬分配机制和正常的工资增长机制,关注民生,实现学校发展与员工收入紧密联系、共享改革发展成果的双赢局面。要认真学习宣相关传法律法规,积极维护教职工合法权益,拓宽维权渠道,丰富维权形式,提高维权实效,真正为职工谋福祉。

作者:杨春

工作单位:景东县大朝山东镇中心小学形成时间:2011年11月18日地址:景东县大朝山东镇大驮街16号邮编:676213联系电话:15891995370

范文7:现职以来高校教师师德考核与思想政治工作考核意见表

附件2

任现职以来高校教师师德考核与思想政治工作考核意见表

姓名单位

性别现任专业技术职务

师德考核意见

评定等级:

出生年月

拟申报专业技术职务

□(A、B、C)主管单位盖章

年月日

思想政治工作考核意见

评定等级:

□(A、B、C)主管单位盖章

年月日

1

范文8:新形势下高校工会在教职工思想政治工作中的教育作用探析

新形势下高校工会在教职工思想政治工作中的教育作用探析

【摘要】高校工会只有明确在教职工中开展思想政治工作的重要性、自身工作的优势、工作主要内容以及有效实现路径,才能做好新形势下的思想政治工作。

【关键词】思想政治工作;高校工会;教育作用

思想政治工作是我们党的优良传统,工会的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。在劳动关系正在发生深刻变化的当下,如何进一步教育引导广大劳动者不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者,是新形势下高校工会思想政治工作的一项时代课题。

一、高校工会加强对教职工思想政治教育工作的重要性目前,在市场经济条件下,高校教师价值取向呈现多元化趋势,价值观念差别较大,功利趋向较强。因高校环境相对封闭,教师关心自身利益多,接触社会实践少,对于国家政治经济发展形势还存在不少思想困惑。他们受社会上一些消极因素的影响,滋生了个人主义和享乐主义,把个人利益和物质利益放在第一位;对改革过程中出现的一些挫折,表现出不可理解;部分教师由于受各种西方思潮的影响,而又没有充分了解国情,因而产生不满现实的情绪,带着这些思想情绪从事教学工作,势必对教学质量产生不良影响。

(一)加强对教职工的思想政治教育关乎中华民族振兴的希望江泽民同志在谈到振兴教育时曾经指出:振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,就是要求依靠广大教职工的积极性、创造性来实现党和政府提出的教育改革和发展的艰巨任务。因此,高校工会要始终在调动广大教职工积极性、创造性、提高教职工素质上下功夫,花大力气,做好希望在教师这篇大文章。

(二)加强对教职工的思想政治教育关乎高校教育的整体质量学校是教育的阵地,教师是学校的灵魂,高校教师在价值取向上对青年学生政治思想倾向引导方面具有重要的导向性作用,教师的思想政治素质的高低直接关系到人才培养质量。因此,工会务必充分认识到新形势下

1教职工思想政治工作的重要性和紧迫性,充分发挥工会思想政治工作优势,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,把加强教师的思想政治教育工作作为高校工会工作的重点。

(三)加强对教职工的思想政治教育关乎我国社会主义建设大业学校是教育的阵地,担负着培养社会主义事业的建设者和接班人的重要任务,而这些任务主要是通过教师实现的。高校教师是整个高校知识分子队伍和教师队伍中的生力军。加强工会对教师思想政治教育工作,使之坚定政治方向,有助于其正确引导作为准青年知识分子的大学生树立正确的理想信念,进而推进我国社会主义和谐社会建设

二、高校工会在教职工思想政治工作中的优势

工会组织作为党联系教职工群众的桥梁和纽带根据自身的优势和特点,除了配合党政对教工进行系统的思想政治教育外,从教职工群众的不同思想状况出发,因人而异,因地制宜,不拘泥于固定的方式,采取灵活的方法,寓教育于丰富多彩的活动之中,引导群众进行自我教育,使教职工群众在工会的经常性活动中,以潜移默化的方式受到教育。

(一)组织优势。工会具有严整的组织系统,从各级的工会委员会直到教代会,形成完整的联系网络。

(二)宣传阵地优势。拥有各种传播媒介,如橱窗、墙报、黑板报、网络等,这些活动阵地在举办各种宣传活动、知识讲座以及交流信息等方面发挥了重要作用。

(三)活动多样化优势。如工会组织教职工参与学校的民主管理活动、开展争先创优活动、开展教学竞赛、开展提合理化建议活动等等。教职工群众参加这些活动的过程,实际上也是逐步提高思想政治觉悟的过程。

三、高校工会思想政治工作的主要内容

(一)围绕党的中心工作,进行思想教育和形势政策教育。(二)围绕学校的根本任务,开展教书育人、服务育人、管理育人活动,进行职业理想、职业道德、职业纪律和职业技能教育。

(三)结合参与学校民主管理,进行主人翁意识和民主与法制教育。(四)结合维护教职工的具体利益,进行有关的方针政策和爱国主义、集体主义教育。

(五)通过评比表彰先进,激励教职工树立正确的人生观、价值观。

2(六)通过文化体育活动,培养教职工健康向上的心理和校园文化。四、高校工会对教职工思想政治工作教育作用的路径探究社会主义市场经济条件下,高校教师工作的环境、任务、内容、渠道和对象的素质等各方面都发生了很大的变化,因此,工会必须根据时代要求,既要紧紧围绕高校党委的中心工作,组织好主题鲜明、内容具体、目标明确、方法得当的教育活动,又要依据青年教师的思想实际,坚持寓教于乐,突出时代特色,探究多种途径以充分发挥对高校教师思想政治教育的引导作用

(一)充分调动广大教职工的积极性,坚持以人为本

做思想政治工作要以诚待人,充分尊重每一位教职工的人格、权利、性格、爱好和兴趣,发挥思想政治教育的沟通、调节功能,引领教职工牢固树立全局观念,让广大教职工了解在新的市场经济体制下,高校的地位和作用发生了新的变化。要以理服人,把工会工作的落脚点放在对人的关怀上,着眼于人的发展,使每一名教职工认识到,在新的形式下,高校已成为独立的市场主体,教职工的利益与学校的发展更密切;学校不发展,教职工的利益不可能得到根本的改善。要以情感人,用真情打动心扉,架起沟通人们心灵的桥梁,使每一名教职工都树立起正确的世界观、人生观、价值观,充分调动广大教职工的工作积极性,增强人们对思想政治工作的亲近感和认同感。

(二)切实贴近教职工生活,创新服务形式

做好教职工的思想政治工作应注意多贴近实际,多贴近生活,多贴近群众,通过各种途径掌握教职工的思想脉搏,采用广大教职工喜闻乐见的形式。一要寓教于学,增强思想政治工作的知识含量,着眼于对教职工的思想政治教育帮助他们成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型人才和一线创新人才,使科技进步和劳动者素质提高成为高校改革发展的重要推动力;二要寓教于比,开展一系列的评先树优活动,建立道德宣传栏、道德教育室、荣誉室,搞好宣传教育;三要寓教于管,把思想政治教育和教职工的职业道德教育融为一体,使思想政治教育能够及时渗透到管理中;四要寓教于乐,增强校园文化建设的氛围,通过开展丰富多彩、健康向上、群众喜闻乐见的文体活动,达到传播文化、倡导文明、陶冶情操的目的,增强思想政治工作的渗透力和感召力。

(三)注重解决教职工实际问题,增强维权成效

3在经济体制改革不断深入的形势下,在高校改革进行的过程中,教职工的思想观念、思维方式、价值取向都在发生变化,如何引导广大教职工为学校的发展,为建设小康社会、和谐社会而努力工作,这就成为思想政治工作的根本任务。因此,工会要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,增强对教职工的感情,密切同教职工的联系,深入职工群众、关心职工群众,倾听他们呼声,关心他们疾苦,为他们排忧解难,始终与职工群众心连心。正如胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中提出:各级工会组织一定要适应新形势新任务,紧紧围绕工作大局,全面履行各项职能,扩大工作覆盖面,增强组织凝聚力,诚心诚意为广大职工群众服务,主动维护广大职工合法权益,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用。

(四)坚持道德教育与法制教育相结合,保障教职工民主权利工会对教职工的思想政治教育,要道德教育与法制教育并举。通过社会公德、职业道德、家庭美德教育,培养教职工的爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神,激发广大教职工刻苦钻研业务技术,提高开拓创新能力。民主是社会主义的生命,社会主义和谐社会构建目标之一是民主法治建设,我国《宪法》、《教育法》、《高等教育法》为教职工参与学校的民主管理和民主监督权利提供了法律保障。如何处理好改革发展中出现的各种问题和矛盾,切实解决涉及到的办学效益和教职工的切身利益,必须加强民主管理和民主监督,充分发挥好以教代会为基本形式的工作作用,认真维护好教职工的合法权益,确保做到教职工知情有渠道、参政有途径、议政有效果。通过法制教育,提高教职工的道德与法制意识,形成讲道德、守法纪的思想观念,增强主人翁意识,发扬识大体、顾大局的光荣传统,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,依法表达合理诉求,自觉维护校园和谐稳定。

胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出,要充分发挥工会‘大学校’作用,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。这一重要思想对在新形势下更好地发挥工会组织作用提出了新要求。在新的历史起点上,高校工会要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,

4以切实有效的思想政治工作团结教育职工群众,为巩固党的执政基础,培养一批批具有先进教育思想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的职工队伍,为推进高校各项事业不断前进发挥重要作用。

参考资料:〔1〕谈高校工会在教职工思想政治工作中的作用,3月18日《河北工人报》

〔2〕关于充分发挥工会“大学校”作用提高职工队伍整体素质的决议,中华全国总工会第十五届执行委员会第二次全体会议通过

〔3〕胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话

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