就业创业工作实施方案

范文1:农民工就业创业工作实施方案

农民工就业创业工作实施方案

农民工就业创业工作实施方案

(Word版本,下载后可修改)

1农民工就业创业工作实施方案受我县经济发展格局、工业园区发展规划及新农村建设的影响,我镇部分外出务工农民工近年来开始进入返乡就业创业新高潮。对此,镇党委、镇政府高度重视,认真搞好返乡农民工定期监测,及时有效建立返乡农民信息网络,依托培训学校,安了部分返乡农民工再就业和培训再就业,积极引导和扶持有创业意愿的农民工回归创业,返乡农民工就业创业工作行动快、力度大、政策优,取得了一定的实效。

一、基本情况某某镇现有8个行政村,总人口2.9万人,其中农业人口2.1万人、外出务工人员8000余人,自去年6月份以来,我镇外出务工人员陆续返乡3010人,截止3月10日,其中1528人已外出务工就业,237人在家创业,待业员1200人,造成这一现状的主要原因是我返乡农民工呈文化水平低、创业意志不坚定、年龄偏低,缺乏经验等。

二、创新思维,助推返乡农民工就业创业1、加强领导,形成工作合力

元月下旬至2月上旬,镇党委政府召开了党政联席会议,专题研究了全镇返乡农民工问题,形成了坚持以人为本,充分改善民生,搞好就业服务,鼓励自主创业,全力做好返乡农民工工作的共识,统计全镇劳动力水平,镇政府下发了《支持返乡农民工就业创业工作实施方案》,成立了农工工作领导小组长,镇长何忠书任组长,其他10位班子成员为副组长,15个镇属部门组成工作班子,并安排了专用工

2农民工就业创业工作实施方案作经费1万元。

2、定期监测,建立工作信息台帐

镇政府所有驻村(居委会)干部和村两委、居委会工作人员深入村组、社区,通过上门走访,召开能人座谈会等形式,了解返乡农民工意愿和要求,建立了返乡农民工信息台帐。定每月20日为返乡农民工监测其次汇总日,由各村主任定期上报当月信息到党政办。

3、热情服务,培养挖掘创业典型

成立了支持返乡农民工就业创业服务中心,每天热情接待前来咨询的返乡农民工,宣传优惠政策,联系培训机构,协助信贷服务,提供就业信息,积极引导和扶持农民工回归创业,增养挖掘了大量创业典型:龙场居委会的姜园、施明会夫妇常年在在福建打工,2013年返乡,投入10万元创办了免烧砖厂,现有厂房两栋,工人十余人,同时解决了本乡镇十余农民工的就业问题。

三、存在问题(一)服务方式手段陈旧,帮扶措施落实不够到位。中央、省、州、县出台了许多返乡农民工创业优惠政策,大多数返乡农民工根本不知道,也不知道如何获知创业信息。根据调查反馈,80%返乡农民工从未有意识去了解和获取相关的创业信息,根本不了解登记注册管理手续。很多返乡农民工创业在选择项目时,仅凭个人的感觉盲目投资,缺乏相应的服务机构和专业人员帮助予以论证,往往是项目投资之日就是失败之时。有的返乡创业项目兴办起来后,后续跟踪服务不

3农民工就业创业工作实施方案够,当初承诺的各项服务成了一纸空文。有的返乡创业农民在办理各种登记注册管理手续中需要缴纳相关费用,增加了创业成本。返乡农民创业大多数是劳动密集型企业,土地供应难以满足企业开办和发展所需,治安环境也影响企业正常生产经营。

(二)资金不足,融资渠道不畅,制约返乡农民工创业发展。返乡创业者的初期投资大多靠外出务工积累的资金,资金量不大,创业时缺乏通盘考虑,一次性投入到项目中去,发展到一定阶段后,缺乏后续资金。受金融体制、企业规模、信用条件等因素的制约,返乡创业企业获得银行贷款十分困难,只有靠高息民间借贷输入企业维护生产和再生产的“血液”,成本高、负担重,有时因资金短缺,痛失不少好的商机。资金问题成为返乡创业者创办企业难以发展的瓶颈。(三)返乡创业者综合素质不高,创业培训需要加强。返乡农民工大多数有创业意向,创业冲动,虽然在外出务工时掌握了一定的技能与经验,但在工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识欠缺,市场分析能力、组织经营管理能力不强,缺乏自主研发、技术创新意识,难于适应市场、驾驭市场,造成在创业道路上困难重重。虽然有关部门采取各种形式组织开展了创业培训,但存在“四多四少”的问题,即短期培训的多,长期培训的少;培训内容趋同的多,有特色针对性强的少;培训初级人才的多,培训高技能复合型人才的少;培训以完成考核目标任务的多,注重实效的少。有的返乡创业者反映,企业做大了,形成了一定的规模,需要有各方面的人才为企业发展效

4农民工就业创业工作实施方案力,希望能够加强谈判技巧、市场预测、海关贸易、经济管理等方面的培训。从事种植、养殖业的返乡农民也反映,为了进一步搞好种养殖业,希望能结合季节特点多提供一些农技、栽培、防治病虫害和牲畜疫情方面的综合培训。

(四)返乡创业者鱼龙混杂,存在一定隐患从目前掌握的情况看,大部分返乡农民工情绪稳定,对未来前景充满信心。但也有部分农民工存在悲观情绪,对今后生活尚无规划打算,给社会稳定带来一定的隐患。

1、部分返乡农民无所适从。他们由于长期在异地务工,有较稳定的岗位和收入。现失去工作,收入减少,回家后普遍存在有无所适从的感觉,除少数回家后从事农耕外,另有一部分暂时计划打临时工,其余大部分仍准备等待机会继续外出务工挣钱。

2、新的矛盾纠纷产生。主要表现在农村土地承包、使用、经营权纠纷可能激化矛盾。以往农民工在外打工收入较好,对于家中土地不会过于计较,但返乡后的农民工需要生活,对土地争夺加剧,为土地等生产资料而发生的纠纷增多。

3、情绪低落,不利于社会和谐。从某某镇的情况看,到外省务工都多为年轻人,在城市里居住了较长时间,习惯城市的生活方式、节奏,与变化不大的农村相比,内心出现落差,返乡一段时间过后,由于远离了的城市生活,可能会出现情绪抵触。在新一代的农民眼里,5

范文2:大学生就业创业工作实施方案

大学生就业创业工作实施方案

为认真贯彻团中央召开的大学生就业创业工作电视电话会议精神,大力推动大学生就业创业工作,按照共青团江西省委相关要求,结合我院实际情况,现就做好我院学生就业创业工作提出如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以大学生就业创业能力培养为基础,以促进学生就业创业为目标,以建立见习基地为平台,充分发挥共青团的组织和动员优势,帮助学生解决就业创业困难,全面提高学院毕业生就业率。

二、工作目标

1、根据学院实际情况,积极联系用人单位,举办各类招聘会,力争提供就业岗位不低于1000个。

2、建立大学生就业创业实习基地不少于20家,提供500个以上见习岗位。3、成立就业工作领导小组和工作小组,建立就业单位资源库;给大学生就业提供信息,面试技巧等方面的培训与服务。

4、一次性就业率力争90%以上。三、具体措施

1、建立就业工作机构,明确职责和任务(1)就业工作领导小组

由所有院领导和就业指导中心、学工、团委负责人组成就业工作领导小组。(2)就业工作小组

由学院院长负总责,党总支书记具体抓,就业指导中心、学工、团委部门工作人员任工作组成员。

(3)构建两个“三位一体”就业服务体系

构建学院、就业工作小组、班级和班主任、学生家长、学生两个三位一体就业服务体系。学院积极拓宽就业渠道,提供就业岗位,举办就业技能培训;班主任根据班级学生实际情况实行就业分类指导,积极寻求就业机会,推荐就业;学生本人积极应对就业,努力利用自身和家长优势寻求就业岗位。

2、开展就业创业培训教育,促进促进就业和创业(1)开展一系列就业创业培训

①开设就业指导课,对大学生就业技能进行培训。

②开设大学生职业生涯规划课,对大学生职业生涯规划进行指导。③开设创业学概论课程,指导学生进行创业,帮助学生进行创业。

(2)建立就业创业实习基地

根据学院实际情况,积极开辟大学生就业创业实习基地,拟建立不少于5家就业创业基地,提供不少于100个就业创业见习岗位。

(3)举办班主任工作研讨会,提高班主任的就业指导水平。(4)举办就业技能培训与竞赛活动。

3、畅通各种就业信息渠道,构建校企间人才交流平台(1)举办各种专场招聘会,为毕业生提供就业岗位。

(2)构建就业信息平台,在学院校园网,校园专栏及时发布就业信息。(3)建立就业单位资源库,邀请用人单位举办学院大型专场招聘会。(4)建立毕业生信息反馈制度,及时给未就业学生提供机会。4、引导学生转变就业观念,树立积极创业的意识

(1)评选大学生就业创业先进典型,通过榜样的作用激励毕业生奋勇争先。(2)引导大学生树立正确的就业创业观念。

以母体学校孵化中心和学院就业创业实习基地为平台,邀请企业家进校开展就业创业技能培训和面试技巧培训。

5、建立健全相关制度,加强就业信息反馈(1)建立联系会议制度。(2)建立调研督导制度。

(3)建立数据系统及信息通报制度。(4)建立考核奖励制度。

范文3:促进青年就业创业工作实施方案

惠环街道促进青年创业就业工程实施方案

为认真贯彻党的十八大会议精神,帮助广大青年实现就业和自主创业,促进惠环经济社会发展,为“加快转型升级,建设幸福惠环”做出贡献,决定开展促进青年创业就业工程,现制订工作方案如下

一、指导思想

按照党的十八大精神,全面贯彻科学发展观,以促进辖区青年创业就业为目标,坚持政府促进、社会支持、市场引导、自主创业的原则,贯彻青年自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。鼓励多渠道多形式就业,促进就业带动创业。加大政策扶持,强化创业就业服务,优化创业就业环境,激活创业热情,保护创业成果,着力发展各类创业实体,推进各种形式创业,实现以创业促进就业,努力实现全街道经济社会又好又快发展

二、工作内容

1、成立促进青年创业就业服务中心

成立青年创业就业服务中心,依托惠环企业孵化器,提供就业帮助和指导服务,及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况。

2、创建两个青年创业就业示范基地

创建裕丰生态农业有限公司和鸿运鱼庄2个“青年创业就业示范基地”的基地。

13、建立三大促进机制:(1)青年创业就业动态管理机制

成立青年创业就业服务中心,依托惠环企业孵化器,提供就业帮助和指导服务,及时了解、统计、掌握辖区劳动用工情况,并实施分类造册(复退军人、中专以上应届毕业生、其他社会青年),建好就业档案,重点做好青年群体就业与失业情况登记,于每年7月份与12月份更新一次信息档案,实行动态管理。

(2)分类培训机制

联系劳动所及各级各类社会培训、劳务中介机构,扩大对各类青年群体的培训规模,要特别针对复退军人、应届大学生及农村青年,开展各种岗位技能培训,努力提高他们创业就业的技能。每年至少开展6次创业就业培训班,每次培训人次不少于50人,每年培训人次不少于300人,并制定《2012年-2013年惠环街道青年创业就业培训计划表》(附件一)。

(3)青年创业就业互助机制成立惠环青年创业就业促进会,由从事劳动就业的实际工作者、就业服务机构、职业中介机构、就业培训机构、失业保险经办机构、辖区各类企事业单位、社区基层组织、相关社会团体所组成。促进会通过配合政府部门,团结社会各方面力量,组织开展形式多样的就业服务活动。安排会员进行结对帮扶,在技术及工作经验上得到一对一的帮扶;通过表彰以黄运斌等

2五名青年创业致富带头人活动为载体,发掘一批青年创业典范,并于11月底召开惠环街道青年创业就业工程启动仪式,邀请党政领导班子参会,进一步营造浓厚的青年创业就业氛围,使青年创业成为广大青年的普遍共识;从服务青年的角度出发,主动联合相关单位和媒体,针对各类青年群体创办一系列的长效性就业创业论坛、QQ群、微博等。多方收集政策信息、项目信息、市场信息、岗位信息,培训信息和文化技术信息,计划在2013年投放20台求职通,在惠环辖区内全面覆盖。

4、四个目标:

(1)每年成功帮扶每个村(居)委会1-2名青年自主创业;(2)每年至少开展6次创业就业培训班,每次培训人次不少于50人,每年培训人次不少于300人;

(3)每年通过青年创业就业服务中心青年就业率达95%以上;每年要提高我辖区青年的整体就业率10%以上。

(4)每年的青年就业信息档案入库率达到100%。三、组织领导惠环街道成立惠环街道青年创业就业行动工作领导小组,名单如下:

组长:关丽红(党工委书记、人大工委主任)副组长:苏振锋(党工委委员、武装部长)

廖凤婷(党工委委员、纪工委书记)

成员:黄国辉(党政办主任)陈连和(经济办主任)

3曾还明(农林水办主任)杨水泽(街政办主任)陶海峰(市场办主任)许安康(关工委)王子宏(劳动所所长)陈信友(工商所所长)

吴海彬(惠环农村合作信用社)黄惠婷(团委书记)陈清华(妇联副主席)

叶锦明(文化站副站长)黄添福(平南村党支部书记)黄锦亭(红旗村党支部书记)范伟军(西坑村党支部书记)钟玉麟(中星社区党支部书记)黄观友(古塘坳社区党支部书记)林色中(斜下社区党支部书记)张娜(惠新社区工作站副站长)领导小组办公室,办公室设在团委,负责各项工作的组织实施、统筹协调和督促检查等,办公室主任由黄惠婷同志兼任。办公室成员从各个部门抽调1人,负责组织协调各项工作开展。四、工作要求

1、高度重视,精心组织。惠环街道促进青年创业就业工程

4是当前和今后一段时期惠环街道的一项重点工作,各村(居)委会书记要切实肩负起责任,加强领导、精心组织、周密部署、扎实推进,确保青年创业就业工程顺利开展。

2、狠抓落实,全力推进。根据惠环街道促进青年创业就业工程实施方案,结合本辖区实际情况制定自身具体实施方案及推进表,同时积极与相关部门联系沟通,加强协调合作,真正把工作落实到实处。

3、广泛宣传,营造氛围。加大对惠环街道促进青年创业就业工程的宣传力度,通过新闻媒体,大力宣传青年创业就业典型人物和先进事迹,发挥典型引导作用,迅速在本地掀起青年创业就业工程的热潮。

4、严抓考核,确保达标。为进一步提高工作效率,检验工作成效,形成良好的激励机制和奋发向上的工作氛围,确保完成各项工作指标,将此工作纳入年终考核。

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范文4:2011大学生就业创业工作实施方案

大学生就业创业教育工作实施方案

就业创业教育对于促进大学生就业创业工作具有十分重要的基础性作用,就业创业教育是素质教育的一个重要方面,它着力培养学生的专业和实践能力、创新思维以及提高学生的创业精神和职业素质;就业创业教育是一种职业生涯教育,它可以帮助学生了解劳动力市场供需关系,树立正确的就业观和创业观,培养学生创业意识和敬业精神,做好就业创业的心理准备和职业生涯规划;就业创业教育是一种开放式教育,它不同于一般常规课程的教学,以能力培养为目的,以学生为中心,采用参与式教学方法,与各种实践活动密切相关。

为贯彻团中央精神,并结合我院实际,院团委决定开展大学生就业创业教育活动,特制订如下实施方案。

一、工作宗旨

坚持育人为本德育为先的方针,以社会主义核心价值体系为引领,以素质教育、职业生涯教育为主旨,采取讲授,实践,讨论,案例,拓展等多种形式,着力培养学生的实践能力、创新思维以及提高学生的创业精神和职业素质。

二、工作目标

引导学生树立正确的择业观、就业观和创业观,培养学生创业意识和敬业精神,做好就业创业的心理准备和职业生涯规划;拓展我校毕业生在学习、创业、求职、发展、公关等方面的能力和素质,提高我校大学生就业创业的本领;增强我院学生就业创业能力,提高我院应届毕业生的就业率。

三、教育方案

(一)组织开展大学生就业创业教育课堂。

聘请校内外知名专家教师和成功人士对学生进行就业创业的指导与教育。主要利用学生的课余时间如周六周日时间,主要方式为讲授,开放式,集中式。

就业创业教育课堂由三个模块构成:一是就业创业素质能力培养,二是供职技能培养,三是为人处事教育。课程实施计划如下:

模块就业创业

课程职业生涯规划与就业指导

市场营销课程的简单培训

会计实务简单知识培训

计算机实用基础(硬件与网络)

供职技能

实用文体写作培训演讲与口才培训成功激励培训

为人处事

情商培养培训

中华传统美德与交际礼仪培训

(二)组织开展就业创业讲座活动。

邀请、聘请校内外知名专家、教师以及社会各界成功人士进行就业创业相关方面的专题讲座,使学生开阔视野、增长知识。同时开展就业创业论坛,使学生能够和专家、教师以及成功人士面对面的交流,也为学生之间互相交流就业创业经验、讨论就业创业中的问题提供平台。

(三)开展参观教育活动。

组织我院学生到社会知名企事业单位参观、学习,让学生了解现代企业的运行模式,让学生更加成熟的认识企业、社会以及将来的就业创业,开阔学生的视野,增加参与机会,增进社会认同,加强我校大学生与就业市场或社会各行各业的密切联系。

(四)开展各式各样的实训活动。

举办丰富多彩的就业创业教育活动项目,举办就业见习、应聘技巧训练、就业招聘模拟和就业指导讲座等活动。积极开展就业见习、专业实习、创业模拟和挂职锻炼等实训活动。

(五)开展户外素质拓展训练。

组织我院学生开展户外素质拓展活动,在寓教于乐中培养学生的综合素质,并逐步在我校开展专门的创业素质拓展训练。

四、工作组织由院团委牵头,和教务处、招生就业处、学生处积极配合,聘请校内外知名学者专家和老师组织实施,必要时可成立大学生就业创业教育中心等相关组织。

吉林工商学院食品工程分院

2011年10月20日

范文5:XX外出务工人员返乡就业创业工作实施方案

XXX关于开展外出务工人员返乡就业创业工作实施方案

为扎实推进引导和扶持外出务工人员返乡创业就业工作,促进我区经济社会和谐稳定,统筹解决城乡就业问题,充分发挥返乡创业就业人员在推进我区经济社会又好又快、更好更快发展,根据

号文件要求,开展好外出务工返乡农民工就业创业工作,我单位特制定本方案:一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定、促发展”工作大局,以推动创建创业型城市工作为重点,以服务在外务工人员返乡就业创业为主题,以进一步推进“三化”建设为着力点,解放思想,开拓创新,凝聚力量,攻坚克难,全力推动新一轮经济大发展、城乡大变样、文明大提升,努力破解企业招工难题,大力营造招商引资良好环境,全力推动全区经济加快发展、转型发展。二、工作目标

通过认真落实一系列的宣传引导和扶持措施,积极鼓励外出务工人员返乡就近就地就业,不断满足我区企业发展的用工需求;大力扶持有创业能力和创业意愿的外出务工人员返回家乡自主创业,带动家乡群众共同发展致富,为我区经济社会发展作出新的更大贡献。三、推进措施

随着春节临近,外出务工人员返乡将陆续进入高峰期。各乡镇、社区要认真按照区委、区政府的统一部署,扎实推进引导和扶持外出务工人员返乡就业创业工作。四、搞好两个服务。

1.按照文件要求,对开展我单位外出务工返乡农民工就业创业工作进行了安排部署。此项工作是我区服务外出务工人员返乡就业创业的基础工作,协调各部门,认真组织开展好入户普查工作,确保普查数据的实效性。开展好调研活动,整合资源,列出专项经费,组织好系列培训;为外出人员返乡创业带动就业献计献策;充分发挥广大职工在引导和扶持外出务工人员返乡创业就业工作中的作用。2.企业用工调查。

开展对区域企业用工需求的岗位数量、岗位类别、用工条件、工资福利待遇、工作环境等调查。调查统一使用“花溪区企业用工需求情况调查表”

五、开展好系列宣传活动。

以在外务工人员春节回家团聚的传统习俗为契机,积极开展送政策、送岗位宣传活动。

1.宣传活动时间:2014年1月10至1月28日2.宣传活动地点:乡镇(社区)3.宣传活动内容:

(1)现场发放资料:创业优惠政策,花溪区鼓励外出乡亲返乡就业创业承诺书,鼓励外出务工人员返乡就业创业公开信。

(2)各乡镇在集镇和公路沿线悬挂引导和鼓励外出务工人员返乡就业创业布幅或其它宣传标语。

乡(镇)、社区、村分别组织三类代表实地了解家乡发展变化、召开座谈会

责任单位:各乡镇(社区)、系统工会六、强化两个培训。

要整合和利用好现有培训资源,按照区政府统一部署,由人社局牵头,切实抓好对外出务工返乡就业创业人员的培训。一是在认真开展调研、充分了解区内企业特别是园区企业用工需求的基础上,围绕企业用工需求大力开展就业技能培训,切实增强职业技能培训的针对性、实用性,不断提高外出务工返乡人员的就业技能。二是结合产业发展需要和外出务工返乡创业人员的创业意愿,大力开展创业培训,不断增强外出务工返乡人员的创业意识和创业能力。七、工作要求

引导和扶持外出务工人员返乡就业创业是一项系统、长期而又十分艰巨的工作任务。各责任单位、乡镇和有关部门一定要高度重视,扎实推进,确保工作落到实处。

(一)加强组织领导。各责任乡镇(社区)、部门要把做好引导和扶持外出务工人员返乡就业创业摆在更加突出的位置,要专门设立外出务工人员返乡创业就业工作服务窗口和咨询热线,明确专人办公,形成主要领导负总责,上下配合齐抓共管,扎扎实实做好外出务工人员返乡就业创业工作。

(二)明确工作职责。

区总工会:负责开展调研活动,摸清我区外出务工人员底数,整合资源,列出专项经费,组织系列培训;为外出务工人员返乡创业带动就业献计献策;动员引导职工开展各种形式的建功立业劳动竞赛活动,充分发挥广大职工在引导和扶持外出务工人员返乡创业就业工作中的作用。

XXX工会

XX年X月X日

范文6:学生就业与创业教育实施方案

学生就业与创业教育实施方案一、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据职业学校培养目标、青少年学生的身心发展特点和规律,积极在学生中大力进行就业指导教育实践活动,并将此工作贯穿于学生在校学习的全过程。通过就业指导与创业教育,使青年学生切实了解职业生活,增强职业能力,培养学生的就业与创业意识,不断积累就业与创业经验,努力造就一批具有就业适应能力和自主创业能力的学生,为社会主义现代化建设和全面建设小康社会提供有力的人才支持,为社会主义新农村建设提供留得住、有作为的青年骨干。

二、总体规划

在就业指导与创业教育实践中,结合我校学生的实际情况和花桥国际商务城企业用工情况,采取开设专家讲座、企业家报告、教师课堂讲授、到企业参观、实践实习、经验交流座谈会等方式,对学生开展就业指导与创业教育,通过一系列的教育活动,使学生提高自身的就业创业能力,并在就业和创业过程中,能很好的利用自己的专长,解决实际问题。

三、实施的目标

1、构建具有我校特色的就业指导与服务体系,提升教师的就业指导服务水平和能力。

2、建立和完善我校具有特色的创业教育和实践体系。

3、结合我校学生实际和专业特点,建设学生校内校外就业和创业实践平台和基地,进一步建立和完善易方呼叫、华道数据、中金数据、赛格电子、远洋数据处理中心、法国凯捷、宝湾物流中心、51PPO公司等校外实习基地;

4、在全校学生中开展就业指导与创业教育,促使学生树立就业与创业意识,提高的就业与创业能力,努力树立学生创业典型。

四、就业与创业教育的具体措施

(一)、深化职业教育改革,健全就业创业指导服务机构,树立就业服务理念,提升服务水平和能力。

1根据上级文件精神,深化职业教育改革,明确毕业生就业体制改革方向,成立就业指导办公室,制订相应的工作职责,明确就业与创业教育的指导思想,定期对学生开展就业与创业教育。

通过各级各类会议和培训,树立教师尤其就业指导教师的服务意识,提升服务水平和能力,为学生解决就业与创业中的各种问题。

(二)开发就业与创业教材

针对我校学生和企业用工实际情况,开发具有我校特色的校本就业与创业教材,建立较为完善的就业与创业教育课程体系。按专业特点开设就业和创业课程,充分发挥就业与创业课程教育的主渠道作用。

(三)建设和完善各类专业的为学生服务的就业与创业实践基地

1、利用社会资源和力量,积极在学生中采用工学结合、工学交替等方式,开展勤工俭学实践活动,使学生在实践中不断提高自身的职业能力,培养就业和创业意识。

2、利用学校的实验实习设备和其他资源,积极挖掘校内创业平台,建立起校内创业与就业基地。

3、积极与市内外的大中型企业建立和完善校企业合作关系,组织推荐学生到易方呼叫、华道数据、中金数据、赛格电子、远洋数据处理中心、法国凯捷、宝湾物流中心、51PPO公司等公司实习,在实习实践活动中接受就业与创业教育。

(四)开展各种就业指导与创业教育活动

1、指导学生进行职业生涯的设计与规划,开展就业指导与创业教育在学生入学选择专业时,帮助指导学生全面分析自己自身的能力、兴趣、个性、价值观,了解当前经济发展趋势及职业发展方向,并根据自己的特点选择所学专业。

从学生进入校门的开始,要对每个学生进行调查分析,要逐步帮助学生了解自己的优点和不足,熟悉自己所学的专业及以后的职业方向,并根据学校总体教学计划,帮助指导学生制订自我学习计划,特别是专业技能、就业与创业能力培养的计划,并对具体实施情况进行经常督促、检查。要适时开展就业指导服务,2帮助学生正确定位,帮助他们树立正确的人生观、世界观、发展观及择业观,并不断提高自己职业生涯能力。

在学业结束前,鼓励他们勇于推销、善于推销自己,指导学生掌握择业技巧,实现尽早就业。学生在外实习期间,要根据学生各自特点,教导学生如何适应社会,寻求发展。在学生走向社会后,要进行跟踪调查,以便总结经验,进一步完善今后工作。

2、采用“请进来”和“走出去”的方式,开展就业指导与创业教育

邀请就业创业指导专家或用人单位人事部经理来我校开设专题讲座,了解就业与创业信息,教育学生克服职业心理误区,转变陈旧的就业观念,训练职业技巧,提高工作适应能力,增加就业与创业经验。

邀请本地知名企业家与学生面对面交流,了解企业家的创业经历,激发学生就业与创业热情。

组织学生参观经济效益好的工业企业,了解企业的发展过程和企业的生产经营状况,培养学生的就业与创业意识,

3、利用媒体广泛宣传就业与创业知识,开展就业指导与创业教育通过校园广播、网络、橱窗、黑板报等媒体,广泛宣传就业与创业形势,就业与创业项目信息,各级政府部门出台的有关优惠政策和法规,职业道德,正确的职业心理,就业观、创业观、职业技巧等,从而帮助学生及时把握信息,掌握动态,促使学生产生就业与创业向往。

4、开展创业系列活动

(1)举办创业知识竞赛,通过知识竞赛,让学生系统了解创业知识,个人应当具备的创业素质。

(2)学校制订学生开办创业实体的有关规定,鼓励学生积极开办创业实体,在实践中不断增强学生的创业素质。

昆山花桥国际商务城中等专业学校

2011年9月26日

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范文7:再就业示范社区工作实施方案

大坝镇电厂社区创建“再就业”示范社区工作实施方案

电厂社区成立于2004年8月,地处三棵树新村部西侧,辖区内有华能大坝发电有限公司、机关事业单位12个。居民小区4个,居民家属楼59栋、平房2处,总户数2066户,总人数4772人,截止目前为止我社区有下岗、失业人员66人,现已实现再就业60人。为了积极推进社区服务工作,不断拓展社区服务功能和创新管理服务体制,结合当地优势产业和特色经济,开发就业岗位和鼓励以创业带动就业并举。结合我社区实际,特制定以下实施方案:一、指导思想

以创建充分就业社区为切入点,进一步加强社区劳动保障平台建设,认真贯彻落实就业再就业政策,更好地促进下岗失业人员再就业。高举以人为本服务旗帜,确立以人为本的就业服务观念,提高社区就业服务质量和效率,实现城镇劳动者充分就业,为创建和谐社会作出贡献。

二、目标任务

围绕“创亮点、争先进”的工作目标,以再就业社区为特点,以为下岗失业、灵活就业人员、农民工建立温馨家园为亮点开展工作,健全就业服务网络。一是千方百计与各方面联系就业信息,积极为失业人员寻找就业机会,不厌其烦地介绍合适的工作,从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目,及时提供就业信息。社区专门设立了招聘信息栏,发布各类招工信息157余条,60多名失业人员通过我们的的招聘信息找到了工作。三是举办各种技能培训班。联系就业局,采取免费培训的原则,培训就业人员,宣传各种就业优惠政策,落实示范就业岗位,实行自愿报名,为失业下岗人员提高就业技能,拓宽了就业视野。三、实施步骤

第一阶段:加强基础管理,完善社区就业服务制度。明确工作职责,完善服务制度。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责,明确工作要求和工作措施。

第二阶段:健全就业服务台帐,加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、"4050"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。第三阶段:完善服务功能,扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念,努力提高服务效率和服务质量。不断完善社区劳动保障平台的服务功能,扩大服务内容。充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用。

第四阶段:及时掌握劳动力市场信息网络系统,在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时,实现社区就业服务前台工作计算机化,努力完善服务手段,提高服务效率。组织实施配合上级劳动保障部门,积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作,千方百计收集适合失业人员就业的用工信息,为就业困难对象送岗位上门,进一步营造关心、支持、帮助失业人员再就业的良好社会氛围。

大坝镇电厂社区居委会2012年

范文8:2012届毕业生就业工作实施方案

计算机信息工程学院2012届毕业生就业工作实施方案

为了贯彻落实学校2012届毕业生就业工作动员大会精神,促进我院毕业生主动出击,更快、更好就业,争取再创就业率新高,结合我院实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

2012年计算机信息工程学院毕业生就业工作的指导思想是:以科学发展观重要思想为指导,贯彻落实省教育厅、学校关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和就业工作部署,积极开拓毕业生就业市场,进一步加强就业指导和服务工作,努力实现毕业生的充分就业,全面提高毕业生就业质量。

二、工作目标

坚持以提高毕业生就业质量为根本,促进毕业生充分、优质就业,确保2012届各专业毕业生初次就业率不低于90%,年终就业率不低于95%。

三、组织领导

为了加强毕业生就业工作的组织领导,统筹指导全院毕业生就业工作,确保就业工作目标的顺利实现,计算机信息工程学院研究成立毕业生就业工作领导小组。

组长:王明文、朱平辽副组长:姜辉

就业专职人员:朱虎平

成员:李海燕、黄伟、章溢、邓涛四、毕业生基本情况

2012年,计算机信息工程学院共有毕业生231人,其中,计算机科学与技术(师范)76人,计算机科学与技术106人,网络工程49人;女生48人,毕业生总数20.8%;男生183人,毕业生总数79.2%。与近5年相比,计算机信息工程学院2012届毕业生人数创下新低,男生比例创新高,学生基础较好,虽然如此,但当前国际金融危机影响尚未消除、世界经济危机动荡、全社会就业矛盾整体看仍然突出,宏观就业形势依然不容乐观,故2012届毕业生整体就业压力仍较大。

五、工作措施

结合学校的要求,2012年,计算机信息工程学院重点抓好四项服务,保障毕业生顺利就业。

1、抓好就业信息服务。

1)开通“就业公共服务邮箱”、“就业信息公告专栏”、“飞信群”、“QQ群”,搭建就业信息服务平台,确保就业信息发布渠道快捷、畅通;

2)毕业班辅导员做到“五个一”:填写一张《学生基本情况登记表》,掌握学生的基本信息;收集一份学生《就业推荐表》以及相应的电子简历,便于及时向用人单位

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推荐;建立一个以班级为单位的就业联络网,确保就业信息快速反馈;与已就业学生电话联系一次,动态掌握学生就业情况;与就业稳定的学生交流一次,指导学生及时与用人单位签约;

3)学院充分调用校友、广大教工、合作企业等各类资源,邀请用人单位进校举行专场招聘、网络招聘、电话面试或视频招聘,为毕业生搭建就业双选平台;

4)积极宣传国家推行的志愿服务贫困县、“三支一扶”计划、西部计划、“大学生村官”计划和大学生应征入伍等就业援助项目,拓宽毕业生就业渠道。

2、抓好就业指导服务。

1)加强考研指导,提高考研报名率,考研上线率和录取率。根据学校的工作要求,通过毕业生考研摸底调查情况和统计分析,学院将总结历年经验大力加强毕业生考研宣传和辅导,为毕业生顺利考研提供全方位的指导和服务,提高学院学生考研上线率;

2)认真组织毕业生参加学校安排的就业指导专题讲座。根据学院统一安排,学院将邀请优秀校友、就业典型和经验丰富的就业指导老师,围绕“大学就业创业”的主题举办23场讲座。届时将由就业专干具体负责学生的组织和场地落实,并要求毕业班专职人员、毕业班辅导员参加;

3)自主开展院内毕业生就业指导专题讲座。我院将结合学生实际需要,具体开展一系列就业教育活动,具体内容为:①系级就业动员大会暨就业形势分析与政策宣讲;②求职择业技巧与职业生涯规划;③求职导向及人事代理宣传;④专场模拟招聘会;⑤如何正确对待考研考公务员等有关问题;

4)组织召开毕业生座谈会,加强与毕业生的联系。毕业生在择业前期思想状况、心理压力等方面都可能有着不同的变化。根据这个情况,我们将组织以班级、寝室、已就业、未就业等为单位的形式,在不同时期开展座谈会,深入了解毕业生就业困难和问题,广泛收集毕业生对学院各方面工作的意见和建议,加强与毕业生的沟通;

5)学院设立“就业星期五”接待日。从11月份开始,每周五下午为毕业生就业咨询固定接待时间,由院党委副书记为负责解答毕业生关于求职择业方面的日常问题,同时针对毕业生思想状况,与校团委、心理健康教育中心等联合开展就业心理咨询活动;

6)指导毕业生慎重签订就业协议书。院学办将于10月底-11月初,在协议书发放到毕业生手中之前,举办专题讲座,指导同学们签订就业协议书,特别强调签订协议书时应该注意的问题:如何应对用人单位在签约时为毕业生设置的障碍以及注意协议书上备注栏内容等的填写;

7)各班定期总结,交流就业状况,全面做好就业情况的调查摸底工作。每周二下午开展毕业班主要学干例会,毕业班辅导员和各班总结一周来就业进展状况;在各毕业班班会上由学生讲述自身求职过程中成功或失败的经历,发挥学生自我教育功能。每星

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期由各班就业信息联络员总结一周全班就业情况并及时上交院就业专干,以便于动态掌握全院就业状况。3、抓好跟踪调研服务。

1)各毕业班详细统计毕业生就业意向、联系方式等基本信息,保障互通,方便联络;及时向在校和在外毕业生通报学校招聘单位和毕业生就业情况;

2)定期开展毕业生就业状况调查,全面掌握毕业生的就业需求、心理状况,了解毕业生的就业现状和就业困难情况,有针对性地进行分类指导;

3)计划明年四月份组织专人深入学生实习单位开展企业跟踪调研,下发《计算机信息工程学院毕业生跟踪调查表》,开展毕业生就业跟踪调查,动态、全面掌握学生的就业情况,收集企业的需求信息及意见和建议。

4、抓好手续办理服务。

1)在就业过程中,为毕业生提供就业咨询服务。院学工书记手机24小时开机,随时可接听毕业生就业咨询;毕业班辅导员在工作日,可全天接待毕业生咨询,帮助毕业生解疑答惑;

2)在返校离校期间,为毕业生提供就业手续办理及离校服务,确保毕业生顺利、安全、文明离校;

3)针对就业困难的毕业生和“双困生”,提供“一对一”的帮扶服务;对于家庭经济困难的学生给予一定补助,报销一趟求职路费;实行未就业登记制度,切实保障困难生顺利实现就业。

2012年,宏观经济形势仍然严峻,计算机信息工程学院毕业生就业工作仍然面临着新的考验。计算机信息工程学院将按照学校的统一布署,进一步整合资源,创新举措,扎实做好各项工作,不断提升就业工作服务质量与效率,使计算机信息工程学院毕业生就业工作再上新台阶。

计算机信息工程学院2011年9月27日

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