领导讲话稿套路

范文1:领导讲话稿套路

篇一:领导应该怎样讲话领导应该怎样讲话

我时常听领导讲话,也常爱看讲座一类的节目。可以看出,不同的人讲话的水平差距很大,特别是和讲座有很大的区别的会议讲话,需要有很强的目的性。这就要求讲话者一定要思路清晰、目的明确、要点直观、切合实际,还要考虑听众的素质,在有限的时间里把该说的说到位、该安排的事安排好。可以说,讲话最能反映一个领导的基本素养:包括性格特点、知识水平、语言表达能力等方面。讲话前,对领导来说,一定要注意这两个方面:讲话的目的和想达到的效果。先说讲话的目的。毫无疑问,讲话目的要明确,要根据会议的类型而定:是固定的班子例会、还是参加人数较多的大会;是有重要领导参加的会议,还是表彰会;都要在心中确立一个主题,重点说什么、用什么样的方式去说、需要什么样的材料等,总之,要让自己讲话的目的突出地表达出来。再说讲话的作用。领导费了很大的事,发表了一通演讲,讲后却没有作用,或者令他人厌烦,觉得你罗唆,那就等于白费口舌了,还不如停下来多喝两口茶有用;因此,我们讲话必须要考虑讲话的作用,即自己想达到设么样的效果。所以,讲话要独特、新颖,能让人明白做什么,或对他人的思想产生怎样的影响。讲话对领导来说非常重要,它是领导管理下属的重要方式之一。一场好的讲话,能让很多人对领导产生好的印象。然而,现在有些领导却很不重视讲话的意义,存在以下弊端。一、领导充当扩音器、传话筒。古代中国“政文合一”,官员讲话稿多是自己写的,讲话的思想性、艺术性较高,留下了很多堪称经典名篇的演讲稿,也有很多的好句子成了名言。现在“政”“文”分离,很多领导不重视文化修养,整天忙于应酬、交际,不愿意静下心来写讲稿子,更不用说去学习文化知识了。所以,不管遇到什么会议,就找秘书写个稿子,开会时念念了事。有些稿子就是有点意思,但终究不完全是领导本意的表达,又有什么实际意义呢?领导实质上成了一个念稿的工具而已。

二、讲话随便发言,漫无目的。

有些领导经验不丰富,脑子里没有多少东西,或者自己想说的东西别的领导已经说过了,所以只好随便胡诌几句,或者说些极没水平的话,没有啥目的性,白白浪费很多人的宝贵时间。三、讲话卖弄、乱引用。

一些领导讲话总是想表现知识渊博,爱引用一些名人的话或一些励志的故事,这也是很不恰当的。开会的目的是为了传达一定的事,不宜太浪费时间。领导开会重要的是表达自己的思想,安排工作,不是非常必要的情况,引用实属多余!这也是领导应该注意的。四、追求形式,讲话假、大、空。

我们知道,只有原创作品,才能表达作者的思想水平,讲话稿也是如此。但是对于一些水平较高的讲话稿,常常一些秘书翻来改去,反反复复的使用。听得多了,着实让人感到厌烦!讲稿也是文章,文章的写法有很多,为何要套别人的格式呢?!一旦套用,就一定限制我们的思想表达。众多的领导秘书都去套用有限的好讲话稿,内容必定假、大、空!因为套用的东西往往会脱离实际,枯燥乏味、俗不可耐!

五、讲话鹦鹉学舌,充当录音机,没有见解,更没有实用性。

有些时候,开会是好几个领导发言,接着发言的就把前几个领导的话再重复说一说,不仅浪费时间,而且毫无价值,何谈发言的意义,更是多余!六、讲话缺乏语言艺术,枯燥乏味,似和尚念经。

有些领导讲话,语言死板,枯燥乏味,如念噪经;有些只对准稿件念念,念罢闭嘴,再无其他啥话;有的领导怕失官威,讲话时表情严肃,神态庄重,不苟言笑,僵硬死板;这些都不能给人一种愉悦感,这样的会议效果能有多好呢?

下面我们具体来看一例讲话套路的典型看看它有啥效果:

在有上级领导参加的会议上,主要领导讲话后,常听到很多领导都会有这样的讲话,听得多了,几乎能都能背下来了,往往开头这样说:“xxx(职务)的讲话很重要,我再补充几句,供大家参考(引子)。”接下来便是四句经典套话,“一要深入学习,领会精神(起);二要结合实际,查找问题(承);三要综合治理,切实整改(转);四要加强领导,狠抓落实(合)!”看看!这样的发言有多么巧妙:引子、起、承、转、合都有!不过,这样的讲话真的艺术性很高吗?其实不然!愈是用来用去的东西,它的效果就愈是降低。巴尔扎克说过:“第一个把女人比作鲜花的是天才,第二个把女人比作鲜花的是庸才,第三个把女人比作鲜花的是蠢才。”确实如此,这样常规的东西都来用,实在太蠢了,一点也显不出领导的才能,连农村最不文明的妇女都会!以前常见农村有的人家鸡子找不着了,她往往先自言自语几句:“这几天咋找不着我家的鸡子了(引子)。”接着就在村里扯着嗓子喊开了:“谁把俺的鸡子圈起来了(起)!赶快给俺放出来(承)!你要是不放(转)!俺可要骂了(合)!”你看,他喊得多么艺术!你一个领导也这样用,有啥高明的呢?因此,做一个领导必须要重视讲话,千万不要让他人看不起啊!以上的例子,我们确实要引以为戒。总之,领导讲话态度要和蔼,语言要灵活,方式要多变,内容要简练、思想要充实,感情要真挚,因为领导讲话不同于老师讲课,领导面对的是成年人,里面或许还有地位虽然不如自己,但各方面能力可能要强于自己的人,显然领导是不能让这些人看不起的。领导的影响力来自于别人的真心佩服,从某方面说,领导讲话就是群众对领导综合实力的一个方面的检阅,作为一个领导,你能随便对待一次讲话吗?(2012年12月7日星期五作于唐河南镇)篇二:领导讲话稿的禁忌领导讲话稿的禁忌

长期以来,在我们党的工作中(包括讲话中)出现了一些令人难以容忍的形式主义倾向,毛泽东在《反对党八股》讲话中称之为“党八股”,并指出“党八股”是党和政府工作中最不良的倾向之一。时至今日,党八股并没有像毛泽东所预言的“被彻底抛弃”,党八股的八条罪状,如空话连篇、言之无物,装腔作势、借以吓人,无的放矢、不看对象,语言无味、像个瘪三,甲乙丙丁、开中药铺,下笔千言、离题万里等毛病,仍不少见,需要我们继续努力克服形式主义的文风。领导讲话稿有哪些忌讳?要戒除哪些不良的东西?主要的可以概括为下列几条:忌平淡无趣、忌空话套语、忌烦冗唆、忌贪大求全、忌雷同重复、忌肤浅苍白、忌僵化死板,忌散乱离题,忌粗疏差错。一、忌平淡无趣

平淡是指观点平淡,语言平淡,通篇一般化,使人听后感到没有解决什么问题。表现在:一是材料的组织和运用比较平淡,此种情况往往是观点加例子,就事论事,讲表层的情况,没有由表及里地深刻分析综合,缺少层次性与立体感。二是气势平淡,通篇一个劲头、一个节奏,没有轻重缓急,缺少波澜起伏,抓不住听众的心。三是语言平淡,像一碗白开水,没趣没味,缺少鼓动性,叫人听了打不起精神来。一篇好的讲话稿,听了以后可以使人记住重要的观点和精彩的语言。像毛泽东《为人民服务》演讲中的“重于泰山”和“轻于鸿毛”就使人印象深刻。如果讲话语言平平淡淡,使人听起来“一般化”,在脑子里打不上“烙印”,难以给人留下值得回味的东西,就很难打动人、启发人。

文章平平淡淡无人看,讲话平平淡淡没人听。讲话平淡、一般化,缘于立意不好和语言不新。如果就事论事,立意就显得肤浅。只有在深入理解事实材料的基础上,作总的概括和量化分析,从概括分析中认识事物的基本性质和现状,经过由此及彼、由表及里的分析和挖掘,在事实与观点之间架起一道“桥梁”,才能提炼出新颖的主旨来,从而给人更深的认识、更深的体会,从而更能打动人、启发人,增强讲话的感染力。呆板、枯燥的语言会令人生厌、昏昏欲睡。要使语言打上烙印,就要提示本质、一语中的,就要有特点、个性化,就要适当使用一些修辞手法。如果没有新鲜的词汇,语言就显得平淡。只有不断积累丰富、新鲜的知识,并有较高的文字表达能力和创新能力,才能写出生动活泼、通俗易懂、新颖别致的讲话稿来,从而给听众新的感觉,新的感受,激发听众的兴趣,增强讲话的吸引力。讲话稿平淡无趣的主要原因:一是缺乏对问题的深入研究,只知其一,不知其二;只知其然,不知其所以然。所以,论述也浮在表面。二是缺乏对当地情况的具体分析,照抄照搬上级领导的讲话精神,没有较强的针对性。三是缺乏对观点、语言的提炼。二、忌空话套语

空话太多,或只有观点,没有论证,或只有原则要求,没有具体要求、具体措施,没有可操作性。主要体现在要部署某一项工作,但使听众听后仍然搞不清楚要怎样做这项工作,或者没有讲出激励、约束措施,使人感到该项工作做与不做、做好与做不好没有什么差别。避免空话、套话的主要方法:一是要看“实”的东西有没有。如领导层并未对开展某项工作进行缜密的研究,没有提出具体的措施,仓促上阵动员,撰稿人则“巧妇难为无米之炊”。在这种情况下,撰稿人应该积极发挥其参谋助手的作用,建议和帮助领导进行这方面的谋划。二是“实”的东西已经有了,撰稿人能否写进去。这就要在谋篇布局和选用材料上下工夫,要朝“写实”的方向努力,要多用“实”的材料,不仅要充分反映领导的具体思路,还要加以补充和完善。

讲话稿写得空、不实,原因很多。一是懒。写空话、套话最省劲,可以不费力,东抄西凑就能成章。写实话,需要深入细致地调查研究、分析问题、综合情况,颇费脑子。二是怕。担心没有本本,没有标准的说法,领导通不过,甚至有可能被说成是态度问题。三是没有什么东西可写而硬要写。平时不注意学习,不积累材料,不到基层了解情况,一布置任务就急忙写。这样写出来的东西,不空才怪。四是无实事求是之意,有哗众取宠之心。虽然也掌握了一些事实,但还没有进行深入地分析研究,就大发议论,把自己的一知半解当做真知灼见,引申发挥,讲一大套所谓的“理论”,结果把一些实在的内容,也淹没在空洞的议论之中。解决的办法:一是端正思想态度,树立良好作风。二是坚持实事求是,实话实说。三是深入调查研究,掌握了解情况。四是加强学习,增强写作能力。三、忌烦冗唆

烦冗,即动辄洋洋万言,里唆,拖泥带水,短话长说。在建立社会主义市场经济体制,经济建设和各项工作的节奏都在加快的新形势下,我们更应提出“戒长倡短”的要求。在这方面,也要学习毛泽东,他的名篇《为人民服务》只有800多字,里边讲了许多名言;他在1957年接见团的三大代表时的讲话只有143字,其中就讲了“中国共产党是中国人民的领导核心,没有这样一个核心,社会主义事业就不能胜利”的警句。

造成讲话稿篇幅长的原因,从领导的角度看,一个重要原因是以会议时间和讲话篇幅的长短来衡量对某项工作的重视程度。在一些领导同志看来,开长会就是很重视,开短会就是不太重视;话讲短了,便显得没水平,有失领导的身份。所以有的领导在审定别人代拟的讲话稿时,第一个标准便是看写得多少,倘若写了厚厚的一摞,他一看便说:“不错,写得不少。”从撰稿人的角度看,也存在一种贪大求全的思想,有的也认为内容多、篇幅长,才能显示自己的才华。有的人写东西有“无三不成文”的习惯,有时候,其实只有一两点新一点的思想,为了敷衍成篇,硬拼凑出三四层意思来,出现生拉硬扯的现象。把一些可写可不写的话也写进去,面面俱到,不但文字冗长,而且容易把新鲜和重要的思想,淹没在一般化的东西里面。其实,讲话篇的篇幅长短与材料取舍有很大的关系,我们必须用主题去统率材料,用材料去表现主题。凡是与主题关系密切的,能有力地说明、烘托、突出主题的就选用;凡是与主题关系不大,不能很好地反映主题的材料就要舍弃。切实做到宁缺毋滥,舍得忍痛割爱。少说废话的道理很简单,但要真正做到并不容易。讲话一定要选择那些能反映观点、支持观点的材料,力求观点与材料的有机统一。四、忌贪大求全

忌贪大求全,就是忌面面俱到,主次不分,像开中药铺似的。早在50多年前,毛泽东同志就指出:“写文章,做演说,著书,写报告,第一是大壹贰叁肆,第二是小一二三四,第三是甲乙丙丁,第四是子丑寅卯,还有大abcd,小abcd,还有阿拉伯数字,多得很!”“现在许多同志津津有味于这个开中药铺的方法,实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法。这种方法就是形式主义的方法。”现在这种毛病仍然存在。有的讲话稿过分追求完整、系统、生怕不全面,生怕分量不够,常常是一二三四五六七,系列化、集团化。分析一个问题的成因时,也是一二三四五六七,条分缕析,不厌其细。看上去很全面,很有条理,实际上是臃肿、散乱,无重点,结果不仅拉长了讲话稿的篇幅,而且使真正重要的内容淹没在无关紧要的文字中,不能展开来写。统筹兼顾,突出重点,既是抓工作的艺术,也是写好讲话稿的基本要求。一篇讲话稿的容量总是有限的,想把每个问题都讲得或写得很充分、很新颖,是难以做到的,能在几个问题或几个观点上有所突破,讲出点新意来,给人以较大的启发,就很不错了。所以,除了总结性讲话稿外,一般的讲话稿写作不要把面铺得太宽,要抓住当前最需要强调、最需要解决和最需要回答的问题来写。解决的办法,首先安排文字材料的框架结构,要从实际出发,该复杂则复杂,该简单则简单,不能认为篇幅大、条条多,材料才有分量,才以体现水平。其次,要紧紧抓住本质、抓住要害,抓住最能反映事物本质的东西,从一点进入,向纵深开掘、拓展,这样的材料才会有深度。再次,无论是向纵向还是横向阐发问题,都要高度集中。能三个问题说清楚的,就不写四个问题;能四个问题说清楚的,就不写五六个问题。每个问题,也不一定非要再搞成几条。切忌搞“三三制”之类的模式。五、忌雷同重复

忌雷同重复,就是忌照搬照抄,千人一面,没有个人特点和风格。年年岁岁花相似,岁岁年年貌相同。雷同的讲话稿,没有新鲜的东西,与本地区、本部门的工作实际相脱离,缺少针对性和指导性。造成雷同的原因很多,有的可能是写讲话稿的新手,模仿别人写的;有的是怕动脑、图省事,不愿下工夫去琢磨,担心“创新”弄不好到领导那里通不过;更多的是照搬上级或过去的文件、讲话,甚至报纸杂志上的有关文章。比如内容,有时省、市、县三级领导人对同一项工作的讲话竟如出一辙,除了把“我省”改为“我市”、把“我市”改为“我县”之外,差不多全盘照搬。比如结尾,写来写去都是那么几句老话。如“回顾过去,豪情满怀;展望未来,任重道远。让我们在领导下,在指导下,解放思想,坚定信心,抓住机遇,开拓进取,为而奋斗!”讲话稿写作如同材料“加工厂”,每天都在加工制造,要写出一篇有见地、有新意、能吸引人的讲话稿确实不易,有如“蜀道之难难于上青天。”必须始终保持一种创新热情,提高创新能力,力求使讲话稿有新鲜的东西。首先要对自己写的东西多问几个为什么,勇于否定自己;经常关注和研究新形势、新动态、新情况、新问题,在“新”字上下工夫,从“新”中求异,做到选用的材料新、概括的观点新、总结的经验新、提出的要求新、探索的规律新,使人听了能受到新的启迪。善于观察,勤于思考,反复比较,从老问题找出新的角度,从旧中求新,“旧题新作”分析新的情况,说出新的认识,拿出新的办法。要达到这些,一是必须在思想上、政治上有较强的敏锐性、观察力,有较高分析认识问题的思想理论水平和解决问题的能力,能够迅速辨别新旧,判断是非,作出反应,提出见解。二是要有创新精神,敢碰书本上写过的、文件上规定过的、领导人讲过的、多数人公认的问题,也要敢于提出别人未曾提出过的见解。三是要有较强的文字表达能力和对事物的分析比较能力。六、忌肤浅苍白

忌肤浅苍白就是忌说理肤浅,苍白无力,没有震撼力。主要表现为:一是硬,“骨头”挺硬,“肉”不太多,“刚”性有余,“柔”性不足,尤其是一说到理直气壮,面孔就板起来了,从头到尾,通篇都是“要求”。二是旧,对大家都明白的浅显的道理,翻来覆去地讲,就像一大锅不放油盐的萝卜青菜,炒来炒去,没有滋味。三是浅,材料开掘不深,事理分析不透,内容空泛,浮皮潦草,缺乏启发性和感召力。如在阐明一个观点时,常常绕来绕去打“外围”仗,净是一些大话、空话、套话、老话,深处的东西触不到、点不透。

我们说浅、给人印象不深的主要原因有:一是撰稿人站立点不够高,视野不够开阔,特别是理论功底不够厚实。二是思想有顾虑,不敢创新,该放开的没有放开,该深入的没有深入,写得很拘谨。

精彩的讲话会产生震撼力,拨动人的心弦,给人以深刻的教育和启迪,引导人们向更高更深的层次思考问题。为此,撰稿人必须站在思想理论的制高点上,运用马克思主义的科学理论和方法,辩证地分析事物蕴涵的深刻思想和警世哲理。用一个形象的说法,就是站在巨人的肩上去思考,从革命的思想宝库中汲取营养。还要采取由浅入深、层层剖析的方法。这就要求领导干部和撰稿人加强学习,学习科学理论,学习报刊社论、言论、评论员文章、权威人士论坛、杂文等,学习一些法律、经济、心理、历史、文学、科技等方面的知识以及业务知识。

七、忌僵化死板

领导讲话稿有一定的写作法则和规律,按照一定的规范格式来写是有必要的,但只是外在格式的统一规范,不应把讲话稿写作模式化、程式化,因为一成不变的程式会把人们捆得死死的,严重束缚人们的思想,影响讲话的生动性。当前,在领导讲话稿写作中存在着严重的思路模式化、程式化问题,没有新意。有的领导在布置写作任务时,对每一篇讲话稿如何写开头、如何写主体部分、如何写结尾,都规定得很细,有的甚至连字数都作了规定。结果讲话稿内容“似曾相识”,套路雷同。如讲话稿主体内容都是一个模式:意义作用目标任务思路措施加强领导。又如开头必谈理论,开篇就是认识,振振有词,滔滔不绝。又如写加强领导,就是一要各级领导重视,列入议事日程;二要加大工作力度,层层狠抓落实;三是健全各项制度,严格基础管理;四是加强队伍建设,提高人员素质。又如写工作经验,就是一是领导重视,加强指导;二是层层发动,提高认识;三是抓好试点,以点带面;四是落实制度,带好队伍等。几乎所有的讲话稿都可以套用这几条。“众稿一词”、“千文一面”的现象,是讲话稿内容上僵化的表现。这样僵死的形式,很难写出富有生气的讲话稿来,也很难不讲重复的话。这种形式使写者厌倦、听者厌烦。

要突破僵化的八股式讲话稿写作模式不容易,一是观念的转变很难。一些领导同志习惯于讲话平淡无味、四平八稳,要改变它,难免一时不会被接受,难以通过。二是笔下生花也不易,需要很高的文字表达能力。三是冒改革的风险。这就是要求领导干部改变思维定式,从陈规旧习的束缚中解放出来。作为撰稿人,不能因为讲话稿内容形式的创新难而退缩,要注意加强学习,提高素质,在实践中不断探索,力争使讲话稿有一个最恰当、最适宜、最有自己特点的内容形式。八、忌散乱离题

有些写作人员,自己还没有想清楚,就下笔写,结果往往是离题、散乱、晦涩,即没有紧紧围绕讲话的主题展开,与主题“喧宾夺主”,甚至出现“跑题”的现象。散乱,即没有一条主线贯穿,内容芜杂,事无巨细,面面俱到,主题不突出,观点不明确,观点与主题若远若近,内容与观点貌合神离,闹哄哄群龙无首,乱糟糟主线不明;逻辑混乱,重复颠倒,前言不搭后语,甚至前后矛盾。晦涩,有的同志喜欢用生僻难懂、佶屈聱牙的词语,大量地、生硬地使用古间旧典、方言土语、技术用语以及行话等,看起来好像很有学问的样子,实际效果往往适得其反。当然,一些古词旧典如用得恰当,有时会起到画龙点睛、使讲话增色的作用,但不能滥用。有些技术用语、行话等在必须使用时,也应该加以说明、解释。九、忌粗疏差错

现在,一些讲话稿失之于粗疏、差错百出的现象时常出现,不仅影响了讲话稿的质量和领导干部的形象,而且对指导工作产生了不良后果。主要表现在:一是从主题思想看,主要是没有体现领导意图、概念不对,判断不准;概括不当,引申偏差;观点不准确,与上级政策相悖,与有关政策不衔接。二是从内容上看,主要是事例不真实,没有反映事实本质,不能全面准确,恰如其分地表达,引用的事例、细节、引文、数据不准确,有出入或前后不统一。如引用领导讲话不符合原意,断章取义,搞实用主义等。三是从文字上看,语言不够中肯贴切、一分为二,片面化,绝对化,走极端;语言表述不准确,不规范;文字粗糙,语法不全,语句不通,语气不妥,词不达意,用语不准确、不严密,甚至生造词汇。四是从行文格式上看,不规范,不统一,不严谨。如一些专用名词、时间、数字不规范。有的随便简化专用名词,在讲话稿中第一次出现时也不用全名。比如“党的十一届三中全会”,简化为“三中全会”;有的数字前后不一致,在同一篇讲话稿中,一会儿用阿拉伯数字“850元”,一会儿用中文数字“八百五十元”;有的基数、序数、分数,倍数、确数、概数混用。讲话稿不准确,存在差错,主要是由于工作作风不够严谨细致,责任心不强,基本功不扎实。要消灭差错,首先要在思想上高度重视,树立“准确是讲话稿的生命所在”的观念,增强责任心,形成认真负责的作风。要像马克思那样“从不满足于间接得来的材料,总要找原著寻根究底,不管这样做有多么麻烦”。其次要加强学习,提高素质,增强文字表达能力。第三,要做好推敲、修改和校对工作,减少文字差错。

这些在领导讲话和讲话稿写作中存在的弊病,无疑影响着领导讲话的客观效果和讲话稿的写作质量,必须通过加强研究,促进领导讲话水平和讲话稿写作水平的不断提高。当然,这些弊病概括不了领导讲话和讲话稿写作的所有问题,只是择其主要者略加叙述,让大家引以为戒。篇三:怎样起草领导讲话稿怎样起草领导讲话稿尹农钢

起草领导讲话稿,时间紧,任务重,要求高,确实不是一件轻松的事情,但也并非神秘莫测、无从下手,其中亦有一些规律可循。我在起草领导讲话稿过程中,感受最深的有以下五点,现提出来与大家共同交流。第一,领会意图要准。古人言:“百智之首,知人为上;百谋之尊,知时为先;预知成败,功业可立。”起草领导讲话稿,要准确领会领导意图,这样才能做到有的放矢,少做无用功。如何领会领导意图,有以下四种途径:一是自己揣摩,二是请教相关领导,三是求教同事,四是当面聆听领导教诲。有的领导在部署讲话稿起草任务时,喜欢把文秘人员召集起来,当面指明主题,提出具体写作要求,这是把握领导意图的绝佳时机,也是一条捷径。今年9月份,我接到起草市委领导在全市各界人士中秋茶话会上的讲话稿的任务。领导事先也没有明确讲什么内容,于是我就从政协如何围绕构建和谐淮北发挥作用的角度切入,以最快速度草拟了这样一个讲话提纲:所谓“和”,首先有“天人合一”之义,希望政协充分发挥人才荟萃优势,多谋科学发展之策;所谓“和”,也有和衷共济之义,希望政协充分发挥联系广泛优势,广聚团结和谐之力;所谓“和”,又有平和淡定之义,希望政协充分发挥地位超脱优势,保持平淡谦和之心;所谓“和”,更有“协和万邦”之义,希望政协充分发挥交往密切优势,善为维护统一之举。写罢感觉比较满意,兴冲冲地送给领导审阅,谁知领导看后不置可否。我犹如当头被泼了一盆凉水,立即意识到提纲不合领导之意。我赶紧又构思了一个“今年是??之年”三个排比句的提纲,并主动向办公室分管副主任请教。在他的帮助下,最终草拟出“中秋节是一个喜庆丰收的节日,中秋节是一个憧憬未来的节日,中秋节是一个团圆和谐的节日”这样一个更富新意的提纲,呈送市委领导审阅,并一次性顺利通过。第二,搜集资料要全。搜集资料是起草领导讲话稿的重要环节。在起草领导讲话稿之前,不了解相关信息,不掌握基础材料,不做到心中有数,肯定写不出好的讲话稿。平时要注重从四个方面入手全面搜集资料。一是制作剪贴本。一把剪刀、一瓶胶水、一个剪贴本,是我平时读书看报的最爱。几年坚持下来,整理归类了十多本,用时十分方便。二是摘抄笔记本。好记性不如烂笔头。平时看到或听到好的词语或段落要及时记录下来,空闲时随手翻翻,使用时信手拈来。2006年年底,我在一外地市政法综治工作会议领导讲话稿中,偶然看到该市总结出“十个确保”的年度政法综治工作目标,感到很有借鉴意义,当即信手摘录下来。今年9月下旬,我市召开综治委全会,研究部署十七大期间的稳定工作,我立即找到原先摘录的笔记,把“十个确保”浓缩转化为更符合淮北实际的“六个确保”,即确保不发生重大敌对势力渗透破坏事件,确保不发生暴力恐怖事件,确保不发生“法轮功”等邪教组织进京滋事、在当地聚集闹事和非法插播事件,确保不发生重特大刑事犯罪案件,确保不发生非法进京赴省越级上访事件,确保不发生影响稳定的重大恶性群体性事件。写进领导讲话稿后,被领导欣然接受,并成为指导我市十七大召开期间稳定工作的共同目标。三是保存讲话稿。平时遇到好的领导讲话稿,一定要认真研读、深入思考、潜心揣摩,并且作为资料妥善保管,日后定能派上用场。

第三,拟定提纲要新。拟定领导讲话稿提纲一定要有新意,让人眼前为之一亮、精神为之一振。富有新意的领导讲话稿,其提纲均有独特之处,归纳起来主要有两种模式:一种是就事论事模式。提纲紧紧围绕工作,以一个主题句为引领,全面进行阐述。如淮北市委原副书记张裕发同志于2003年4月18日在市委保密委员会扩大会议上的讲话提纲为:“第一,开创新局面,要对保密工作形势有新认识;第二,开创新局面,要在机制创新上有新思路;第三,开创新局面,要在重点工作上有新突破;第四,开创新局面,要在服务大局上有新举措;第五,开创新局面,要在组织领导上有新加强。”按此讲话提纲写就的讲话稿,观点、内容、形式、语言俱佳,受到了与会领导的一致肯定。另一种是借题发挥模式。提纲紧紧围绕讲话主题,进行发散思维,阐述基本观点。如市委副书记殷光临同志去年在全市人民防空会议上的讲话提纲只有三句话,引用三句成语,颇有新意。第一句话是,天下虽平,不敢忘战;第二句话是,有备无患,忘战必危;第三句话是,凡谋之道,周密为宝。又如,他在全市各界人士中秋茶话会上的讲话提纲,围绕政协的“协”字做文章,读来新意跃然纸上:“第一,所谓相‘协’,首要之义为协商;第二,所谓相‘协’,又有协力之义;第三,所谓相‘协’,也有协和之义;第四,所谓相‘协’,还有协同之义。”这样的讲话稿,标题很新颖,观点有新意,领导愿意讲,听者乐意听,肯定是一篇成功的讲话稿。因此,起草领导讲话稿一定要在提纲上下功夫,平时多想一想、多悟一悟,力求观点新一点、标题亮一点、用词美一点、层次高一点。

第四,内容起草要活。“兵无常式,水无常形,战无常法”。起草领导讲话稿也是如此,必须把握一个基本的原则性要求,那就是要适应领导口味。领导的讲话风格,决定了讲话稿内容起草的风格。有的领导喜欢用平常套路,有的偏爱用数字,有的则对旁征博引感兴趣。因此,要根据领导讲话的不同风格,灵活运用各种不同的写作手法,尽量让文稿内容体现领导的风格。一般来说,一篇领导讲话稿主要有开头、中间和结尾三个部分组成。首先,从开头部分来看,常见的写法主要有两种:一种是简洁式,如党代会和全会报告的开头都是固定模式:“现在,我代表市委常委会作工作报告,请予审议。”再如,有的开头只简要概括会议内容,再强调讲几点意见或讲几句话过渡一下,形式非常简洁明了。另一种是复杂式,如开头点明会议任务、总结会议情况、讲几点意见,或是点明会议任务,肯定工作成绩,指出工作不足,阐述重要意义,总结会议情况,再讲几点意见。其次,从中间部分来看,常见的写法有三种:一是常规式,即亮明主要观点,阐述重要意义,提出具体要求;二是直陈式,即亮明主要观点,直接提出要求;三是复杂式,即亮明主要观点,用大段篇幅阐述重要意义,最后概括提出几点原则性要求。第三,从结尾部分来看,也有两种模式:一种是自然式结尾,即主要观点和要求讲完后,自然结束,不再另起一段写结尾。另一种是号召式结尾,主要有三种方式,一是引用他人言+号召;二是运用对偶句+号召;三是阐述重要性+号召。

第五,成稿审核要严。成稿审核要严格把好三道关。一要把好标点字词关。就是通常所说的“拣虫子”,把文稿里的错误标点符号、错别字和歧义词等“小虫子”拣出来,减少低级错误,减少文字差错率。二要把好观点层次关。就是通常所说的把好“政策关”、“政治关”,审核观点是否正确,层次是否清晰,用词是否妥当等,避免犯“政治性”错误。三要把好文稿格式关。就是通常所说的“脸面”问题,看标题、日期、字体、版式有无错误,力求完美无缺。去年,我市召开第六次党代会,会上需要印发一篇市委书记花建慧同志的讲话稿。为了确保这一重要讲话稿无任何文字差错,我们秘书组的几位同志在讲话稿印制之前又轮流校对了一遍,大家均表示准确无误。在即将开印之前,我又习惯性地拿起讲话稿仔细校对起来,期望最后有所“发现”,果不其然,文稿中“魅力淮北”被错误地写成“魁力淮北”,随后我将这一“重大发现”悄悄告诉其他同志,并及时作了正确修改。当时,从他们由惊愕转而赞许的目光中,我又一次深刻感受到成稿审核的重要性。“操千曲而知音,观千剑而识器。”起草领导讲话稿的唯一捷径,就是不怕吃苦、多写多练,唯有长期笔耕不辍,才能最终修成正果。(作者单位:安徽淮北市委办公室)

范文2:略谈领导赴任讲话的模式与套路

略谈领导赴任讲话的模式与套路

赴任讲话有很强的政治性、象征性和敏感性,涉及的面很宽,需要照顾到的点很多,因此,务求积极稳妥。要点有四:一是要强调兴奋感,强调此次赴任的责任重大。二是要亮出自己的大政方针,悄然带来上头的安排、意图和交代。三是要感谢评价到位,肯定他人的工作就是鼓励大家继续跟着自己干。四是讲点富有感情、表达决心的话,捎带讲些主动融入、“扎根长干”的话。

一要强调担子重

首要的是要表达本人对于此次赴任的兴奋感,表明自己服从和看重此次赴任的鲜明态度,巧妙地将“上头”对于该地方、该机构的重视,对于此次任用决定的慎重,与“上头”对于自己的重用合为一体。要让大家充分认识到:上边派我来,既是对该地方、该机构的重视,对于领导力量的加强,也是对我本人的器重;责任十分重大,想要干好不容易,一是因为上一任留下的“台阶”很高(暗含不得罪历任者),二是要想干好还要拜托广大干部群众(光靠我一个人不行,需要大家的合作与配合。如果干不好,责任大家都有份)。

典型的表达方式为:深感责任重大+对赴任地方、机构的历史发展成果、在全局中所处的位、所取得成绩的高

度概括、肯定+对上届所取得的成绩的肯定及赞扬+对于离任者本人的肯定(一定要注意分寸,与上头的评价保持一致,没有自我发挥的余地)+客套话(希望上一任继续关注和支持。其影响力在,不关注和支持就会是破坏)。

二要表达信心足

说到担子重、责任大,就要说到干劲儿足;说到有压力、“沉甸甸”更要说到信心足。这是辩证法,也是上任要鼓劲儿的必要逻辑。一般说到信心,大概首先要联系到内外部的形势,类似于西方企业管理中所说的SWOT分析,强调是挑战也是机遇,是困难更是机会。这还不行,作为领导干部,代表着认识深度和理论素养的,更是无形的东西。比如,要牢记人民群众是历史的真正创造者的道理,强调有“上边”的正确领导,有原有的物质的、思想的、机制的基础,有前任留下的平台,更有干部群众的观念、士气、精神传统,这些才是最重要的东西。这种时候,其实是再次肯定、鼓励和强调前任、群众和干部的重要性。

三要亮出“纲领”及“特别交代”

一个新的足球运动员被替换上场,是一定要把教练的意图传递到队伍中去的。不同的是,运动员给其他队员讲得实用简洁,甚至挥挥手就把意图传达了。而官员上任则必须“四平八稳”。大概有两层意思需要表达:

一是“面”上的一、二、三。要强调当前的政治任务和经济任务,强调些大政方针。因为是刚刚赴任,不可能考虑太成熟、太系统,因此,就是些“面”上的话。无非是讲要落实“上头”的精神、要求,思想上、作风上、方法上大概要怎样怎样。

二是巧妙地、不太为人知地强调一些“特殊”交代。这个地方,常常是看似不经意,其实有深意。可能是“上头”交代的特殊的东西。因此,这个地方很有看头,也是外人真正读懂“上边”意图的地方。但“交代”归交代,一定要自然,属于放风试探性质,一来看大家的反应,二来为下一步的工作吹吹风。要强调干部变动时期保持工作的连续性和稳定性,切实把各项工作做细、做实、做好。主要意思是说,大家要做好过渡,不要因这次人事变动而发生什么乱子。也是正告不要胡乱议论而影响工作,否则,板子会打下来。

本帖隐藏的内容四要表达决心、抒发情怀

最后其实是需要进一步表态、表决心。大概的意思是说,一定要扎根在这片土地上,遵守各项规定,认真履行自己的职责。暗含的意思是说:不要让人觉得自己有急功近利的想法或者“镀金”的打算(这是仕途大忌),同时,“套套近乎”,恳请大家接纳自己,以便更好地开展工作。赴任讲话的主体模式大概就是如此,无论怎样翻新,都是“万变不离其宗”。但有些状况还需要注意。如果前任是“出事”落职的,而自己原本是副职却被提拔为正职,除了表明自己的政治立场(按上边口径表明拥护中央的态度)外,更是需要强调自己“准备不足、感觉突然”。意思暗指:我可没有去主动活动,也没有去向组织要官、要权;让我担任这个职务,乃是“意外之喜”,我感觉对我的任命超出了我的期望,自然我会十分珍惜,一方面表达了对上的感激之情,另一方面也说明我的工作需要“上边”的支持,如果一开始没有干好,乃是因为“准备不足”的原因。在此之后,要强调对于我的这个任命,是“上边”对于我们这个单位、机构总体工作和广大干部群众的充分肯定,而不仅仅是对于我个人的重用,通过表扬干部群众,弥补自己在“接受意外之喜”后对于干部群众的“心理亏欠”。

如果前任是“出事”落职的,而自己是被外派进来的,情况会更加复杂一些。需要动情地用很大篇幅充分表达“上边”对于这支队伍的肯定和对于总体工作的肯定。但这种情况不太多,一般情况下,如果一把手“出事”落职,总会在内部选拔、任用干部,至少是有一段时间的过渡。否则,外派干部的难度会很大。因为这个时候,整体士气低落,再派人来,就会被认为是被“全面接管”、“整体否定”,有可能遭到抵制而增加工作难度和政治风险。作者孟宪利

范文3:万能领导讲话模板,新人必学的套路

在机关工作二十多年,聆听了无数领导讲话,也许是听得认真的缘故,渐渐地悟出了一些其中的奥秘和窍门,原来领导都是这样讲的,还从不跑题,每次还讲得像模像样。我把它记录下来,有两个目的,一是让非领导的干部以后每次都能更加领会领导的讲话精神;二是让想当领导的干部,掌握领导讲话的技巧,把话讲好,讲出势来。

在XX工作会议上的讲话(提纲)

注:1、标题的形式可以变换,尤其是印发下去的时候,标题变换可以突出领导的讲话意图,也能体现领导的水平。例:抢抓机遇,乘势而上,坚决完成全年的经济任务。

2、标题也可以不换,其优点是符合公文行文直截了当的要求。在XX处填入市委、县委、审计、计划生育、创卫……等词语即可。

开场白:今天的会议很重要,刚才,XX同志宣读了……,XX同志就……工作作了安排布置,我完全同意,下面,我再讲几点意见:

一、提高认识

注:1、任何工作要搞好,没搞好,要再上一个台阶,要全面完成任务,都有一个提高认识的问题,都有一个再提高认识的问题。认识高与低,认识好不好,对搞好工作有直接关系。

2、讲认识,就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。

3、认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。

4、标题可以变换,例:充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。

二、加强领导

注:1、立即层层传达会议精神;2、成立相应的领导小组机构;

3、制定出本单位的工作方案,抓工作的措施;4、领导要掌握下情,要深入基层,要工作在第一线。三、夯实责任

注:一讲完成工作的时限;

二讲工作任务要层层分解,落实责任;

三讲工作中要齐心协力,上下联动,相互配合;四讲工作要分步推进,稳步实施;

五讲要注意解决工作中出现的问题,要创造性地开展工作。四、搞好宣传

注:1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;3、要调动一切宣传手段;

4、不搞宣传,上级来检查工作,表面上没有可看的;5、搞宣传,要舍得花钱;搞宣传,决不是做表面文章。五、狠抓落实

注:1、可以讲,时间紧,任务重;形势严峻,任务艰巨之类的话;2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;

4、要掌握第一手材料,制定好工作预案,注意解决工作中遇到的矛盾问题;5、要做好检查、督促、督办工作。六、奖罚分明

注:1、搞得好的表彰奖励,搞得差的通报批评;2、实行一票否决,好与差决定部门年终评议等次;3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;4、实行戒勉谈话,直至追究责任。

以上讲话提纲,绝大多数的领导都是这样讲的,秘书也是这样写的。在实际的讲话过程中,主要是自由发挥,谁发挥得好,谁就是有水平,谁就不容易让干部看出破绽;也有部分领导只讲其中的三点:提高认识、加强领导、狠抓落实。也有个别领导只突出强调讲一点,而下发的文件,还是以(办公室)秘书写的为准。

范文4:领导讲话写作思路

八类领导讲话稿的写作思路一、部署类讲话

1、讲清开展什么工作及理论依据2、讲清为什么要开展这项工作

3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体方法

二、总结型讲话1、前段工作开展情况作出基本评价

2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)3、工作中的经验或不足要分析原因

4、下一步工作要怎么开展,要有指导思想、工作目标方法步骤、方法措施

三、传达型讲话

1、上级作出什么指示,出处,原文引用2、为什么要贯彻精神,重要意义

3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见

四、表彰型讲话

1、推广典型精华是什么

2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法3、指出措施和要求

五、批评型讲话

1、分析错误性质及其造成的影响2、分析产生的原因及责任

3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施

六、探讨型讲话

1、指出新颖深刻的问题

2、用充分客观的事实和依据证明观点的正确性3、得出有指导意义的结论

七、汇报型讲话

1、要抓住重点语言要精炼

2、要汇报做了哪些工作,指导下一段时期工作3、说明存在问题,并提出解决方法

八、兼容型讲话根据会议主题自由发挥

范文5:镇领导讲话稿

镇领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们:

大家晚上好。

非常高兴能够来到这里,参加我镇优秀企业南通鸿杰时装有限公司的十年华诞庆典。在此,我谨代表搬经镇党委、政府,对南通鸿杰时装有限公司全体领导、员工致以最热烈的祝贺。

十年来,鸿杰时装公司全体员工在朱宏兵总经理的带领下,内抓挖潜增效、外拓市场增销,无论在产品开发、市场结构调整、技术创新等方面都取得了让人欣喜的成功,实现了年生产能力超50万件/套,成为我镇典型的成长型企业。不仅为我镇经济持续提速增效作出了贡献,同时也为全镇民营企业树立了良好榜样。

在此,我衷心希望南通鸿杰时装有限公司全体员工,以公司成立十周年为契机,进一步确立公司发展战略,紧紧抓住难得的发展机遇,同心同德,再接再厉,继续做好产品开发,结构调整,技术创新等文章,在前进的道路上再次挥写大手笔,通过转型升级,增强企业发展后劲,为加快搬经镇经济社会事业的发展再做贡献。

最后,我衷心的祝愿南通鸿杰时装有限公司的十年华诞庆典圆满成功!祝鸿杰公司前程远大,事业兴旺发达!祝各位来宾、各位朋友身体健康、万事如意、心想事成。

谢谢大家。

范文6:XXX领导讲话稿

万能的领导讲话稿同志们:

今天我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创XXX工作新局面。

对于XXX工作,我提几点补充意见:

一、对于XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作的重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XXX工作才能更上层楼。

二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对XXX工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把XXX 工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。XXX工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与XXX工作的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于XXX工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的XXX工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创XXX工作的新局面。

范文7:军训领导讲话稿

讲话稿一:军训领导讲话稿

尊敬的龚副参谋长,尊敬的张副书记,承训部队的各位首长、官兵,各位领导,老师们,同学们:

大家早上好!

昆明理工大学城市学院2012级学生军训就要结束了,过去的十天,我想对同学们来讲,一定是艰苦而难忘的日子,同学们战胜了困难,超越了自己,取得了优异的成绩,也享受了汗水换来的成果。在此我代表城市学院向同学们表示祝贺!同时也向云南省军区教导大队的首长和官兵们表示衷心的感谢和诚挚的慰问!向参与军训的老师们表示衷心的谢意!向今天莅临现场指导的学校各位领导表示衷心的感谢!

这次军训在部队教官的严格要求下,同学们能严格遵守部队纪律,认真完成各项训练科目,真正以军人的作风和素质要求自己,在体能上有所提高,更重要的是培养了团队精神、集体意识和吃苦耐劳的精神。十天来,同学们虚心学习,不怕艰苦,带病带伤训练,真正体现了当代大学生的精神风貌,你们用实际行动谱写了昆明理工大学学生军训的新篇章!

这次军训得到了学校党政领导和学校相关部门的高度重视,校领导亲自关心学院军训的准备实施情况,在校军训工作领导小组的指导下,学校武装部领导亲自安排军训并审定方案,学校党办、校办、宣传部、学生处给予了多方面的指导和关心,确保城市学院军训工作顺利开展,使得军训各项具体工作落到实处,呈现出抓得紧、计划细、要求严、干得实的特色。

这次军训,在部队官兵的周密安排下,广大教官训练中严要求,作风上过得硬,生活上细关心,充分展示了现代军人的风采,成为同学们学习的榜样!广大官兵和同学们结下了深厚的友谊。

我们希望广大同学们继续发扬和保持在军训中学到的良好作风,真正担负起新时代大学生的责任,把军训成果转化为优良的学风、校风,在今后的学习生活中争取更大的成绩和荣誉,为学校争光!为祖国争光!

最后,祝愿昆明理工大学与云南省教导大队的友谊深厚悠远!

祝各位领导,部队首长,广大官兵,老师们,同学们身体健康,万事顺利!

谢谢!

讲话稿二:军训领导讲话稿

尊敬的教官,老师,同学们:

从今天开始,我校2010级新生军训正式拉开序幕。开训之际,首先请让我代表学校和全体高一师生,向承训的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意!向3300余名穿着军装的新生致以亲切的问候!今年负责训练工作的是某部的官兵,有着十分丰富的训练经验。在连续八年的我校高一新生军训方面,都取得了圆满成功。对于今年军训,人武部领导一如既往地高度重视,克服各种困难,对军训工作进行周密的规划和部署,还专门选派了政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀官兵作为我们的教官,体现了他们对我校学生的高度关爱,这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。

同学们,党中央、国务院对于搞好学生军训工作十分重视,《中华人民共和国兵役法》明确规定:学生在就学期间必须接受基本的军事训练。新颁布的《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》又对学校进行国防教育作出了新的规定。为此,国家教育部、总参谋部、总政治部重新修订下发了新的《学校学生军训教学大纲》,进一步规范了学生军训的目的、内容和方法。可以说,搞好学生军训是学校全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,培育四有新人的客观要求,是为国防和军队建设培训造就大批高素质后备兵员的重要举措。我们要提高对高中学生进行军事训练的重要性、必要性的认识。

为了搞好这次军训工作,特向同学们提出以下几点要求和希望:

第一、要充分明确军训重大意义,自觉参加军训。

希望同学们不断从思想上提高认识,真正弄清高中生军训的必要性和重要意义,毛泽东同志给抗大的题词是:我们的部队要有坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术,这是我们军魂,它造就了我们党和军队的一大批帅才、将才。我们必须时刻牢记,深刻领会,在此基础上,自觉参加军训,严格遵守纪律,顺利完成军训任务。

第二、要尊重教官,虚心向人武部官兵学习。

中国人民解放军是人民民主专政的坚强柱石,是捍卫社会主义祖国的钢铁长城,是建设有中国特色社会主义的重要力量。平时,我们大部分同学与人武部官兵接触少,现在,有机会参与军训生活,一定要珍惜这难得而短暂的机会,虚心学习他们的好思想、好作风和光荣革命传统,学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民的爱国主义精神、无私奉献的精神和艰苦奋斗的精神,并以此为动力,把所学到的优良品德和作风贯穿到今后的学习、生活和工作中去,刻苦学习,更好地报效祖国、服务人民。

第三、严格要求自己,接受艰苦训练。

部队生活是艰苦的,军训虽然不是在前方打仗,但是严格的队列操练、摸爬滚打,可能会让人感到劳累、枯燥,尤其是军训期间天气可能冷热变化无常,同学们要准备闯过训练、生活等一道道难关。

第四、加强纪律性,行动听指挥。

要做到服从命令,一切行动听指挥。服从命令是军人的天职,是战胜困难的重要条件。同学们在军训期间要牢记自己是一名军人,要用严格的纪律约束自己,遵纪守法,令行禁止。通过军训,增强纪律观念,为高中期间的刻苦学习和健康有序的生活以及今后投身于祖国建设事业打下坚实的基础。本次军训工作时间紧、任务重、强度大,对每一位参训同学都是不小的考验。大家要树立竞争和创新意识,形成良好氛围,夺取军训成果和精神文明建设双丰收。对在军训中,成绩显著的集体和个人将分别予以奖励,对违反纪律的要严格进行批评教育。

第五、从现在起,就要按军人的基本要求注重自我养成教育,搞好内务整理,注意军容风纪,注重个人行为举止,培养良好作风。

第六、在军训中,各训练小组要及时做好宣传报道工作,以表扬先进,鞭策后进,鼓舞士气。

各位教官、老师、同学们,军训作为学生素质培养的有效途径,希望大家以高昂的斗志、饱满的政治热情积极主动地投入到军训那充满挑战、磨练和期待的军训生活中去!希望全体参训同学珍惜这次难得的军训机会,向人武部教官学习,自觉磨练,经受住来自心理、体质、意志以及快节奏军事生活的诸多考验,增强承受困难和挫折的勇气,战胜自己,提高自我。

最后,让我们再一次向承训官兵表示衷心的感谢!预祝此次军训取得圆满成功。

讲话稿三:初一军训领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位教官、全体初一师生:

大家上午好!

又是一年金秋月,绝胜美景满局中伴随着第十二届全运会的胜利召开,心怀收获的喜悦,我们共同迎来了新学年的第一课军训,在此我代表学校领导对刚刚升入我校的430名新同学表示热烈的欢迎!对给予本次军训活动大力支持的人武部领导及全体教官表示衷心的感谢!

2013年对于局中来说是发展的一年,是腾飞的一年,今年我校考入重点高中186人,择校生204人,毕业率实现了100%。同时有36名教师的期末教学成绩名列分局前三名,这是教师注重业务能力提升的体现,这是学生努力求知坚持不懈的汗水结晶,这是家长及社会各界对我校支持、理解、期盼的结果,更是全体任课教师团结协作、爱岗敬业、爱生如子、爱校如家、无私奉献的硕果。

初一是初中生活的黄金时期和基础阶段,也是养成教育的关键环节,军训是初中的第一课,几年来局中一届届学子高喊着:掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪的军训口号,磨练顽强的斗志,培养吃苦的精神,锤炼了良好的品质,可以说:军训一阵子,受益一辈子。

今天在新的起点上我希望初一全体学生:秉承德有所升,学有所成,技有所精、训有所养的理念,拿出天生我才必有用的信心,拿出吹尽黄沙始见金的毅力,拿出直挂云帆济沧海的勇气,去迎接军训的洗礼,听从教官的指挥,从一个脚步做起,从一个动作学起,走出气质,走出风采。在新起点上,放飞新的希望,家校凝结新的力量;希望你们在校四年,长身体,长智慧,健康快乐的成长。师长的希望都寄托在你们身上,心在梦就在,青春不言败,泼洒军训激情,留下成长足迹。

同学们:面对日新月异的教育发展形势,我校面临着巨大的挑战和发展机遇,创建省级有特色的名牌学校目标已经明确,让我们一同畅想,一同追逐梦想,经受住军训的考验,学好常规要求,遵守军训的各项规定,用整齐的队伍、矫健的步伐、响亮的口号、饱满的精神,去展示初一新生所具有的精神面貌和良好素质,用健康的思想、强壮的体魄、优异的学业成绩和一流的文明言行去谱写美好的初中篇章!最后预祝初一军训圆满成功!

讲话稿四:军训结束领导讲话稿

尊敬的武警肇庆市支队的领导、各位教官、老师、同学们:

大家早上好!

今天我们在这里隆重聚会,拉开了肇庆科技职业技术学院08级新生军训的序幕。首先,我代表学院向新同学表示热烈的欢迎和亲切的问候!向帮助我们军训的武警肇庆市支队的官兵们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同学们,我们科技学院是一个崭新的、充满激-情与活力的校园。进入科技学院,你们的人生就步入了崭新的发展阶段,你们身上洋溢着无限的青春与活力,我相信美丽的科技校园将因为有你们的到来而充满生机,更加美丽和-谐!

人们都说青年时代是人生的黄金阶段,祖国的未来靠我们去建设,社会的事业需要我们去开创。在人生这一重要时期,我们都要努力让自己成为一个文明的、健康的、高素质的当代青年,除了要掌握符合时代要求的科技文化知识之外,我们还要有强健的体魄、顽强的意志、坚定的信念和协作的精神。入学第一课,军训排在前,其目的就是让大家铸造强健的体魄,磨练顽强的意志,树立坚定的信念和培养团结协作的精神!

同学们,即将开始的军训正是磨练我们意志、锻炼我们身体的极好机遇。

范文8:军训领导讲话稿

在军训结束大会上的讲话胡丹生

尊敬的部队领导、各位教官、老师们、同学们:

大家上午好!为期7天的2014年学生军训到今天胜利结束了,在此,我谨代表学校向部队领导和全体教官表示衷心的感谢!向圆满完成军训任务的同学们表示热烈的祝贺!

参加军训的教官,都是经过连队严格筛选,把能力强、政治素质好、工作作风过硬的人员抽调到军训中当教官,教官们能从严要求,严格把关,科学安排,劳逸结合,采取军事训练与国防教育,室内与室外相结合的方式。在体能训练的同时,还教同学们唱一些革命歌曲,组织同学们齐喊口令,既调动了训练积极性,又活跃了气氛,既增强了团队精神,又营造了健康向上的娱乐氛围,达到了劳逸结合的效果,保证了军训任务按质按量的完成。

我们每一个新生都能端正学习态度,把军训当作一次提高自身素质和锻炼自我,挑战自我的机会,安下心来训练,静下心来思考。军训期间同学们能严格要求,严格训练,尊重教官,服从领导,不怕苦不怕累,坚持参加训练。

班主任赵宏君老师坚守在第一线,尽职尽责,配合教官认真做好学生的思想工作。有意识的通过军训培养学生的团队精神和集体荣誉感,帮助学生克服生活和心理上的困难,为尽快形成良好的班集体倾注了大量的心血。

政教处全体同志明确分工,严密组织,合理安排,确保了军训工作的顺利开展。

短暂的军训就要结束了,留给我们的是美好的回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神,是强烈的爱国心和报效祖国的理想。因此,在以后紧张的学习生活中,我希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:

1、把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中,高标准,严要求,规范自己的言行。

2、发扬部队的优良传统和作风,严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。

3、感受军人的爱国之情,培养正确的世界观、人生观和价值观,树立远大理想,勇往直前,百折不挠。

4、珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜青春的大好时光,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。

5、增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱,共创和谐校园。

我们期待同学们把这良好的开端带入到高中阶段新的学习生活中,勤奋学习,成才报国,谱写新一届镇中人的辉煌乐章。在军训即将结束的时刻,我们有一个共同的感受,那就是难忘军训生活,难忘教官风采。在此,让我再一次代表学校对担任军训的各位教官表示深深的敬意、诚挚的谢意和崇高的敬礼!最后祝大家学习进步,万事顺畅!谢谢大家!