企业节能减排管理制度

范文1:节能减排管理制度

节能减排管理制度

第一章总则

第一条为切实做好公司节能减排管理工作,加强节能减排管理,提升节能减排综合管理水平,预防和减少环保事故的发生,保障节能减排工作有效开展,特制定本制度。

第二条指导思想:致力于建设资源节约型和环境友好型企业,大力推行清洁生产,绿色设计,节约能源及提高能源利用效率,减少污染物排放,保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排组织建设

第四条公司成立节能减排领导小组,全面部署公司节能减排工作,指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部,全面负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位,负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责:

(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策;(二)统一部署公司节能减排工作;

(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况;

(四)督促各部门节能减排工作开展情况,处理有关建议;(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核;

第八条节能减排办公室的职责:

(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻,掌握节能减排工作动态;

(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作,督促落实节能领导小组各项决议;

(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报;(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施,并予以实施;

(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准,定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理

第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策,依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构,优化生产工艺和流程,淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备,推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。第十二条加强节能减排监督管理,定期分析能耗及污染物排放情况,并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

第十三条规范原始记录工作,妥善保管各种记录台帐,便于必要时的核对及上级部门检查。采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份,防止数据质量丢失。第十四条各部门要提高节能减排意识,从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能减排,在节能减排工作中发挥表率作用。节能减排从以下几个方面加强管理:

1、加强用电管理

1)合理设置空调温度。冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调,除中央空调外,夏天室内空调温度设置不低于26℃,冬天不高于20℃。做到无人不开空调,开空调时关闭门窗。非工作时间、节假日不开空调,并提倡每天少开1个小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置,提高空调能效。

2)电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态,减小和避免电器设备处于长时间待机状态,下班后自觉关闭各类电器电源。

2、加强用水管理

1)强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理,定期对供水设施进行检修,杜绝跑冒滴漏、长流水现象,节约每一滴水。

2)强化用水管理。切实控制每个阀门、水龙头的流水量,养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,不用高压清洁水冲洗车辆,杜绝长流水。在满足基本需求的基础上,切实减少水资源的消耗量。

3、加强燃油管理

1)要控制新增车辆,完善办公用车管理制度,提高车辆使用效率,尽量减少不必要的公务用车出驶台次,提高使用效率。

2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修,实行“一车一卡”制度。

3)公开统计车辆的油耗状况。合理确定车辆使用年限,对高油耗、环境不达标的车辆,进行及时报废,淘汰处理。

4)汽车保养:做好汽车的日常养护,确保它能在最佳状态下行驶。检查轮胎气压和机油。

5)开车时:行驶时注意油离配合,保持在经济时速。试验显示,油门踩到底比中速行驶费油23倍,所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌,尽量做到平稳起步。在排队、堵车或等人时,尽量避免发动机空转。发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里。

6)提高出车办事效率。除非必须,不能单独驾车出门。每次出门之前,把要办的事列出来,争取一趟车办理完,减少往返出车造成的能源浪费和环境污染。

4、加强办公用品管理

1)加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备,不购买高档办公用品。

2)尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面印刷。

5、加强节能产品和技术的推广

积极应用节能新技术。严格执行公司节能减排安排,优先选购节能产品、节能材料,淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品,把好耗能产品入口关,积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料,做好高耗能设备的节能改造和更换工作。

第十五条各部门、各施工队应按照合理用能的原则,加强节能减排管理,制定并组织实施节能减排技术措施,在生产过程中努力降低能源消费,防止和减少能源损失和浪费,提高能源应用效率、转换效率,努力节约非生产用能。

第四章节能减排制度建设

第十六条将节能减排管理活动中积累的优秀经验和做法,及时进行标准化,补充和完善制度、规范和标准。

第十七条认真执行节能减排有关管理制度,有组织有计划的开展节能减排管理活动,强化节能减排监督管理,及时上报监测报表和总结分析报告,明确节能减排目标与责任,有效降低能源消耗。

第五章节能减排宣传教育

第十八条建立健全节能减排宣传教育机制,不断提升全员的环保意识,展现企业重视节能减排和保护环境的良好社会形象。

第十九条积极开展节能减排主要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能减排有关知识的培训工作。

第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣传周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动。利用宣传栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣传普及节能减排和环境保护知识,倡导绿色低碳的生产和办公方式。

第六章节能减排风险管理

第二十一条新建、改建和扩建工程项目应当符合国家产业政策和节能环保标准,依照有关政策进行环境影响评价、节能量和减排量的评估审查等,严格限制高能耗、高排放的项目投资。

第二十二条新建、改建、扩建和技术改造的工程项目要严格执行“三同时”制度,即:环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

第二十三条加强环境污染事件的应急管理工作,完善应急管理体系,定期修订和完善应急预案,组织开展演练,提高应对环境污染突发事件的能力。

第二十四条加强对环保时间的舆情监测与管理,对监测到的舆情要及时分析、评估、妥善处置,做好与媒体的沟通,避免不实报道对企业形象造成负面影响。

第七章节能减排监督、检查与考核

第二十五条安全技术部要加强对节能减排管理的监督检查,对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评,要求限期整改,对逾期仍不能达到要求的部门向公司领导进行通报。

第二十六条各部门要分别根据各自工作中涉及节能减排的工作特点,建立节能减排目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门主要考核内容,同时实行节能减排工作问责制。

第二十七条安全技术部每季度组织相关部门对各部门的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的,予以通报批评。

第二十八条安全技术部对具有下列情形的部门和个人向公司申请给予表彰奖励。

(一)在节能减排管理方面措施落实到位,节能减排指标居于先进水平的部门。

(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出,获省级以上表彰的部门和个人。

(三)积极参与节能减排的各项工作,献计献策,为节能减排工作做出突出贡献的人。

(四)向集团EHS网站、华润燃气网站提供各类节能减排稿件并被采纳的人。(五)向华润燃气提供高质量可具推广或可借鉴的节能减排管理经验案例并被采纳的部门和个人。

第二十九条各部门要建立严格的节能减排管理制度和激励机制,充分发挥广大职工节能减排降耗的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实到每个人,提高全员节能减排意识。

范文2:节能减排管理制度

节能减排管理制度第一章总则

第一条为切实做好项目部节能减排管理工作,加强节能减排管理,提升节能减排综合管理水平,预防和减少环保事故的发生,保障节能减排工作有效开展,特制定本制度。

第二条指导思想:致力于建设资源节约型和环境友好型企业,大力推行清洁生产,绿色设计,节约能源及提高能源利用效率,减少污染物排放,保障可持续发展。

第三条本制度适用于项目部各部门。

第二章节能减排组织建设

第四条项目部成立节能减排领导小组,全面部署项目部节能减排工作,指导解决工作中的重大问题。

第五条项目部节能减排办公室设在安全环保部,全面负责项目部节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

第六条项目部各设定节能减排专兼职岗位,负责本项目节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责:

(一)贯彻落实国家关于节能减排工作的各项方针和政策;(二)统一部署项目部节能减排工作;

(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况;

(四)督促各部门节能减排工作开展情况,处理有关建议;(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核;第八条节能减排办公室的职责:

(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻,掌握节能减排工作动态;

(二)承担项目部节能减排领导小组的日常工作,督促落实节能领导小组各项决议;

(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报;(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施,并予以实施;

(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准,定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理

第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策,依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构,优化生产工艺和流程,淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备,推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。第十二条加强节能减排监督管理,定期分析能耗及污染物排放情况,并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

第十三条规范原始记录工作,妥善保管各种记录台帐,便于必要时的核对及上级部门检查。采用电子方式进行记录的原始数据应留存备份,防止数据质量丢失。

第十四条各部门要提高节能减排意识,从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能减排,在节能减排工作中发挥表率作用。节能减排从以下几个方面加强管理:

1、加强用电管理

1)合理设置空调温度。冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调,除中央空调外,夏天室内空调温度设置不低于26℃,冬天不高于20℃。做到无人不开空调,开空调时关闭门窗。非工作时间、节假日不开空调,并提倡每天少开1个小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置,提高空调能效。

2)电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态,减小和避免电器设备处于长时间待机状态,下班后自觉关闭各类电器电源。

2、加强用水管理

1)强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理,定期对供水设施进行检修,杜绝跑冒滴漏、长流水现象,节约每一滴水。

2)强化用水管理。切实控制每个阀门、水龙头的流水量,养成良好的用水习惯,洗手不要放大水,不用高压清洁水冲洗车辆,杜绝长流水。在满足基本需求的基础上,切实减少水资源的消耗量。

3、加强燃油管理

1)要控制新增车辆,完善办公用车管理制度,提高车辆使用效率,尽量减少不必要的公务用车出驶台次,提高使用效率。

2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修,实行“一车一卡”制度。

3)公开统计车辆的油耗状况。合理确定车辆使用年限,对高油耗、环境不达标的车辆,进行及时报废,淘汰处理。

4)汽车保养:做好汽车的日常养护,确保它能在最佳状态下行驶。检查轮胎气压和机油。

5)开车时:行驶时注意油离配合,保持在经济时速。试验显示,油门踩到底比中速行驶费油23倍,所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌,尽量做到平稳起步。在排队、堵车或等人时,尽量避免发动机空转。发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里。

6)提高出车办事效率。除非必须,不能单独驾车出门。每次出门之前,把要办的事列出来,争取一趟车办理完,减少往返出车造成的能源浪费和环境污染。

4、加强办公用品管理

1)加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备,不购买高档办公用品。

2)尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面印刷。

5、加强节能产品和技术的推广

积极应用节能新技术。严格执行项目部节能减排安排,优先选购节能产品、节能材料,淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品,把好耗能产品入口关,积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料,做好高耗能设备的节能改造和更换工作。

第十五条各部门、各施工队应按照合理用能的原则,加强节能减排管理,制定并组织实施节能减排技术措施,在生产过程中努力降低能源消费,防止和减少能源损失和浪费,提高能源应用效率、转换效率,努力节约非生产用能。

第四章节能减排制度建设

第十六条将节能减排管理活动中积累的优秀经验和做法,及时进行标准化,补充和完善制度、规范和标准。

第十七条认真执行节能减排有关管理制度,有组织有计划的开展节能减排管理活动,强化节能减排监督管理,及时上报监测报表和总结分析报告,明确节能减排目标与责任,有效降低能源消耗。

第五章节能减排宣传教育

第十八条建立健全节能减排宣传教育机制,不断提升全员的环保意识,展现企业重视节能减排和保护环境的良好社会形象。

第十九条积极开展节能减排主要负责人、分管领导、监督人员、统计人员等的节能减排有关知识的培训工作。

第二十条积极开展“世界环境日”、“节能宣传周”、“地球一小时”、员工合理化建议等活动。利用宣传栏、标语、讲座、媒体等多种形式宣传普及节能减排和环境保护知识,倡导绿色低碳的生产和办公方式。

第六章节能减排风险管理

第二十一条应当符合国家产业政策和节能环保标准,依照有关政策进行环境影响评价、节能量和减排量的评估审查等,严格限制高能耗、高排放的机械。

第二十二条环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

第二十三条加强环境污染事件的应急管理工作,完善应急管理体系,定期修订和完善应急预案,组织开展演练,提高应对环境污染突发事件的能力。

第二十四条加强对环保事件监测与管理,对监测到的舆情要及时分析、评估、妥善处置,做好与上级的沟通,避免造成影响。

第七章节能减排监督、检查与考核

第二十五条安全环保部要加强对节能减排管理的监督检查,对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评,要求限期整改,对逾期仍不能达到要求的部门向项目部领导进行通报。

第二十六条各部门要分别根据各自工作中涉及节能减排的工作特点,建立节能减排目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门主要考核内容,同时实行节能减排工作问责制。

第二十七条安全环保部每季度组织相关部门对各部门的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的,予以通报批评。

第二十八条安全环保部对具有下列情形的部门和个人向项目部申请给予表彰奖励。

(一)在节能减排管理方面措施落实到位,节能减排指标居于先进水平的部门。

(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出,获总承包部表彰的部门和个人。

(三)积极参与节能减排的各项工作,献计献策,为节能减排工作做出突出贡献的人。

(四)向上级单位提供各类节能减排稿件并被采纳的人。(五)向公司提供高质量可具推广或可借鉴的节能减排管理经验案例并被采纳的部门和个人。

第二十九条建立严格的节能减排管理制度和激励机制,充分发挥广大职工节能减排降耗的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实到每个人,提高全员节能减排意识。

范文3:单位节能减排管理制度

节能减排管理制度

为切实做好办事处节能降耗工作,进一步增强员工的节能意识,加快推进节约型企业建设,加强能源管理,科学合理利用水、电、油等各种资源,降低成本。结合我库的实际情况,特制定本制度,请遵照执行。

一、适用范围

本规定适用于办事处内部用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。

二、职责分工

1、库主任负责机库内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作,为节能降耗工作的第一责任人。

2、综合科负责制定降耗指标计划,节能降耗控制措施,组织内部检查与考核工作。

三、具体措施(一)用电管理

1、优先购买国家认证的节能设备或产品,优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

2、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时不再开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。

3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗。下班前关闭电源开关(包括烧水机)。

4、提倡每天少开1小时空调,节假日或少数人加班时不开空调;严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度,冬季不高于20摄氏度,无人时不开空调,开空调时关闭门窗。

(二)用水管理

加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。

(三)办公用品管理

1、统一办公用品的购置,严格依据实际需求配备办公用品,办公用品由综合科统一负责购置和调配,其余各科室不得私自采购,加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。

2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量使用电子档,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。

3、党委文、行政文、简报等文件的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,平常工作文件提倡双面,严格控制文件的发放数量和使用传真的频率,印刷杜绝外单位或个人在机房复印材料。

4、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

5、尽量减少电话的通话时间,做到长话短说;禁止私人电话与办公电话捆绑;禁止在办公场所用办公电话聊天。

(四)公务用车管理

1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。

2、在集体公务活动中合乘公务用车,距离较近时不使用车辆,2、3人以下的外出人员一般不安排商务车,综合科要严格把握。

3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。

4、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。(五)会务费和接待费管理

1、控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会,可开可不开的会议尽量不开。

2、对确实需要举办的会议,坚持勤俭办会的原则,降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、公务接待应严格控制陪餐人数,提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝接待中各种大吃大喝,铺张浪费。

四、奖惩兑现(一)对在开展节能工作做出显著成绩和做出突出贡献的科室和个人给予表彰奖励。对在开展节能工作不力,造成重大损失的科室和个人给予处罚。

(二)本制度所称的表彰奖励,以精神为主,物质为辅,处罚主要以罚款为主。

(三)对下列科室和人员给予表彰奖励:

1、在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人;2、在节能工作应用新技术开展技术改造,技术进步,有重大贡献的科室和个人;

3、应当予以表彰的其他情形。

(四)受表彰奖励的科室和个人要符合节能的相关要求,要有重大发明创造和突破,在技术运用上有重大作用及各项工作取得显著成绩。

(五)对具有下列情形之一的给予处罚:1、造成重大资源浪费;2、造成严重环境污染;3、应当处罚的其他情形。

处罚标准按相关部门的有关规定处罚。

范文4:项目部节能减排管理制度

节能减排管理制度为切实做好新疆众泰项目部节能降耗工作,进一步增强项目部工作人员的节能意识,加快推进节约型项目建设,加强能源管理,科学合理利用水、电、油品、工程材料等各种资源,减少资源浪费;降低成本,提高整体经济效益,结合本项目的实际情况,制定本制度,请遵照执行节能减排管理制度。

一、适用范围

本规定适用于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。

二、职责分工

1、项目经理负责项目部内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作,为节能降耗工作的第一责任人。

2、项目书记负责制定降耗指标计划,节能降耗控制措施,建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。

3、办公室负责统计项目部用水、用电消耗工作,物资部负责据实向办公室提供施工现场用水、用电等能源资源消耗统计报表。

4、物资部负责车辆用油、现场施工材料消耗的统计工作;计划部予以协助配合。

三、具体措施(一)办公区用电管理

1、优先购买国家认证的节能设备或产品,优先采用环保型、节能型电器和设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

2、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时不再开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。

3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗。(二)用水管理

1、加强用水设备日常维护管理,严禁跑、冒、滴、漏,杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。

2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手,禁止用桶装矿泉水浇灌花木,内部会议不提供瓶装矿泉水。

3、工作人员每天要根据需要装灌适量开水用于洗漱等。(三)办公用品管理

1、统一办公用品的购置,严格依据实际需求配备办公用品,办公用品由项目经理审批,办公室人员统一负责购置和调配,其余各部门不得私自采购,加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。

2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。

3、汇报材料、技术资料、简报等文件的印刷、发放,严格审核去除错误内容及核定印发的份数,尽量避免错印、多印,平常工作文件提倡双面,严格控制文件的发放数量和使用传真的频率,杜绝外单位或个人在项目部复印材料。

4、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

5、笔记本要双面记录,禁止单面记录,用完后才能领取第二本。6、尽量减少电话的通话时间,做到长话短说;禁止私人电话与办公电话捆绑;禁止在办公场所用办公电话聊天;禁止用在办公场所上网聊天。

(四)、公务用车管理

1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。

2、在集体公务活动中合乘公务用车,距离较近时不使用车辆,办公室要严格把握。

3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。

4、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。(五)、会务费和接待费管理

1、实行会议审批制度,控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会,可开可不开的会议尽量不开。

2、对确实需要举办的会议,坚持勤俭办会的原则,降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

3、公务接待原则上不陪餐,确需陪餐的应严格控制陪餐人数,提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝接待中各种大吃大喝,铺张浪费。

(六)、节能减排型工地现场技术措施1、综合技术措施

(1).通过方案比较、方案评审等优化措施,形成合理的施工方案、施工组织设计;方案优化的重点是施工平面布置、设备选用、模板体系、脚手架体系、材料管理等。

(2).围绕符合建筑节能、节地、节水、节材和科技进步、技术创新,在施工方案优化,过程管理,施工新技术、新工艺、新材料的开发应用等方面,实施能源资源节约和循环利用。

(3).有条件的情况下,加大新技术、新工艺、新材料的课题研究,将科研成果转化为现场应用;鼓励项目人员自创的技术革新以及有效节约方法的推广应用。

(4).鼓励对可再生能源的推广应用,淘汰或逐步减少耗能型施工机械设备。

2、节水措施

(1).施工现场供水管网应根据用水量设计布置,管径合理、管路简捷,采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。

(2).使用节水型产品,对不同的施工、生活等用水分别装置计量表,分别监控,有记录。

(3).有专人定时对施工现场及生活区的水龙头及用水设备进行检查,是否有“跑、冒、滴、漏”现象并及时修复。

(4).生活区内热水供应采取限时或者用量控制措施,防止乱用水现象的发生。

(5).实施水资源循环利用,有条件的现场可以设置废水回收水池(塔),沉淀后进行重复利用,减少自来水的使用,也可利用收集雨水、工地附近的河水等,替代自来水用于部分生产、生活。3、节电措施

(1).编制科学的用电施工方案,配电线网布置规范,配线选材合理,避免电流密度过大或电阻过大,造成浪费。

(2).采用能效比高的用电设备,推广使用智能型荷载限位器,现场有控制大功率用电设备措施。照明灯具应采用高效、节能、使用寿命长的施工照明灯具。

(3).施工现场分路供电,施工、生活用电有分路计量装置,分别监控,有记录。

(4).加强用电管理,施工区、生活区有专人管理照明灯具;宿舍应采用智能化开关控制宿舍的用电。

(5).加强对大型施工机械设备运行管理,禁止空载运行、提高使用率;对机械进行定期维护,确保机械正常运行。4、节材措施

(1).强化现场材料管理,建立钢材、水泥、砂石料等大宗材料预算计划和进场验收管理制度,确保质量合格和数量准确。

(2).优先采用高效钢筋与预应力技术、钢筋直螺纹连接、电渣压力焊技术等节材效果明显的新技术。推广钢筋专业化加工和配送,减少施工现场钢筋断料的浪费。

(3).使用预拌混凝土。准确计算采购数量、供应频率、施工速度等,在施工过程中动态控制。

(4).其它主辅材使用时,安排好进场时间和堆放位置以及合理有效保管和使用,减少放置、储存和二次搬运等对材料的消耗。

(5).施工现场应专设场地和专职人员负责对废弃物进行收集,分类回收或加工利用,对钢筋头、废铁丝等集中售给废品站回收炼钢。废木屑、锯木集中售给木屑板厂作为原料,落地砂浆过筛后经成型机加工成水泥块,力争各类建筑垃圾回收、再利用率达到30%以上。5、减排措施

(1).制定专项措施,减少工地现场的三废排放。

(2).对施工区域的施工废水设置沉淀池,进行沉淀处理后重复使用或合规排放,对泥浆及其它不能简单处理的废水集中交由专业单位处理。在生活区设置隔油池、化粪池,对生活区的废水进行收集和清理。

(3).禁止在施工现场焚烧垃圾,使用密目式安全网、定期浇水等措施减少施工现场的扬尘。

(4).合理安排噪声源的放置位置及使用时间,采用有效的噪声防护措施,减少噪声排放。

(5).生活区垃圾按照有机、无机分类收集,与垃圾站签订合同,按时收集垃圾。对不可回收有害的施工垃圾打包封袋,按照环保等部门规定要求送往指定处理中心集中进行无害化处理。

四、奖惩兑现(一)项目部对在开展节能工作做出显著成绩和作出突出贡献的科室和个人给予表彰奖励。对在开展节能工作不力,造成重大损失的科室和个人给予处罚。

(二)建立节能专项检查制度,严肃查处各类违法违规行为。定期组织开展节能专项检查,严肃查处各类违法违规行为。

(三)对下列科室和人员给予表彰奖励:

1、在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人;

2、在节能工作应用新技术开展技术改造,技术进步,有重大贡献的科室和个人;

3、应当予以表彰的其他情形。

(四)受表彰奖励的科室和个人要符合节能的相关要求,要有重大发明创造和突破,在技术运用上有重大作用及各项工作取得显著成绩。

(五)对具有下列情形之一的给予处罚:

1、造成重大资源浪费;2、造成严重环境污染;3、应当处罚的其他情形。

根据以上节能减排管理制度由项目部经理带头每半月对节能减排情况进行检查。

办公区、生活区由办公室负责,对办公用品的发放,办公设备的使用及日常维护,用电、用水,文件的印发使用,食堂隔油池,生活区化粪池,生活垃圾分类情况节能减排进行检查;

技术方案比较、方案评审由总工负责,针对方案优化、施工平面布置、设备选用、模板体系、脚手架体系节能减排情况进行检查;

施工现场由项目副经理负责主要对施工用电、用水,塔吊、小型机械用电,地泵使用柴油情况,泥浆和废水收集,减少扬尘,噪音源的控制情况节能减排进行检查;

材料管理有物资部负责,安排好材料进场时间和堆放位置,合理保管、使用、储存,以及二次搬运对材料的损耗,废料收集使用情况节能减排进行检查。

范文5:企业节能减排方案

企业节能减排方案(一)一、办公区域:1、办公室照明。(1)使用节能电源。

(2)有选择性的开关,外出随手关灯。

(3)不使用的用电设备、电器,应切断电源。2、办公室空调。

(1)使用空调设定在26度,多用睡眠状态。

(2)把空调排水管加长引到一个桶内,2小时就可以接一升水。省下的水可用来浇花,洗手,拖地。

(3)在温度适宜的情况下,关闭空调约1小时。3、办公室电脑。

(1)长时间不使用电脑,应将电脑的主机和显示器关闭。短暂休息期间,尽量启用电脑的“睡眠”模式。4、办公室用具。

(1)规定大家每人买一卷纸用(放在更衣室),避免私用餐巾纸现象。(2)多使用钢笔,少使用一次性水笔。水笔外壳保留,续用笔芯。

(3)要爱护设备及办公用品,减少不必要的破坏,提高工具的使用寿命和效率。(4)对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。

(5)饭店内部办公指令传递采用电脑络;内部文件用小号字体,纸张两面用。(6)不必“人手一件”的用具降低采购量,多人合用。

(7)减少用一次性杯子的机会,个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。二、公共区域:

1、在洗水槽前挂上节约用水的意识牌和每个宿舍挂上节约用电的意识牌。2、走廊灯不全开,采取间隔亮灯。

3、员工电梯内灯降低瓦数,提升速率作调整。鼓励员工多走楼梯。三、其他:1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识,从一开始就提高员工的节约意识。

2、宿舍走廊灯采用感应灯,感应亮灯时间缩短。

3、员工制服外套减少清洗次数,鼓励员工自己手洗衣物。企业节能减排方案(二)

节能减排是贯彻落实科学发展观,促进经济结构调整和转变经济发展方式,增强可持续发展能力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神,为切实做好我省中小企业节能减排工作,特制定本方案。一、充分认识中小企业节能减排的重要性

近年来,我省中小企业暨民营经济得到了长足发展,已经成为国民

经济的重要组成部分,财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也应该看到,我省中小企业在发展中还存在一些问题,体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面,相当一部分中小企业工艺和装备落后,资源利用率低、环境污染重。如,节能减排任务十分艰巨的建材行业,落后工艺的80%集中在中小企业;化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。做好中小企业节能减排工作是深入贯彻XX大精神,落实科学发展观的具体体现,也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作,有利于改进工艺装备、提高经济效益;有利于加快技术创新,提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路;有利于增强中小企业可持续发展能力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性,积极转变企业发展方式,注重节约资源、保护环境,走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务(一)指导思想。

按照全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型和环境友好型社会的要求,以提高能源利用率为核心,以提高企业可持续发展能力为根本,坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合,围绕重点领域、重点企业,综合运用经济、技术、法律和行政手段,推动节能减排工作深入开展,努力实现全省中小企业又好又快发展,为完成“十一五”全省节能减排目标奠定基础。(二)工作目标。

中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。

(三)主要工作任务。

1、加大宣传力度,提高思想认识。要结合学习党的XX大精神,深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求,增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的工作格局,营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要采取多种形式,广泛组织宣传发动。()要充分利用信息和主流媒体,宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验,广泛开展节能环保科普宣传活动,开展针对中小企业节能减排相关培训,切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。

2、淘汰落后产能,控制“两高”行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备,重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向,防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要搞好规划,按照相关要求,有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。

3、加快节能减排技术开发和推广,促进循环经济发展。针对中小企业的特点,加快开发节能减排共性、关键和前沿技术,培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系,加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济“十一五”规划,深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术,推动企业实现内资源闭环流动。

4、搭建要素服务平台,健全节能减排服务体系。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能,积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务;进一步完善相关政策,为中小企业节能减排开展政策性担保业务,为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持;着力破解人力资源约束矛盾,加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育,提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验,推进工作开展。

5、强化工业中小企业管理,促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域,加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准,强化管理措施。各市(州)、县(市、区)中小

企业主管部门要引导企业加强管理,夯实节能减排基础;引导企业完善产品质量监测管理制度,加入国际质量认证体系;引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所必须的产品质量资格和许可。加强计量管理,完善计量器具和检测手段,建立健全企业内部节能减排的激励机制,动员全体员工参与节能减排活动。

三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

(一)要高度重视。节能减排是一项系统工程,各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性,切实把节能减排工作纳入重要日程,抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制,领导挂帅,指定处(科),落实专人负责。要明确任务,落实责任,保证节能减排工作的有效开展。

范文6:煤矿综采队节能减排管理制度

综采队节能减排管理制度为落实顺和煤矿节能减排管理制度精神,加强我队节能降耗工作,增强节能减排管理力度,结合我队实际情况,制定综采队节能减排管理制度。

一、成立节能减排领导机构小组

为加强对节能减排工作的组织领导,成立综采队节能减排工作领导小组。组长:队长组员:支部书记机电副队长技术副队长各班班长等。二、机构成员分工

:负责“节能减排”全面工作。

:负责“节能减排”各项制度建立健全和落实工作。:负责办公室、地面“节能减排”工作。:负责加工间的“节能减排”工作。:负责各自班组的“节能减排”工作。三、管理制度

1、全体小组人员必须根据责任划分,严格按责任划分及时完成本职工作,对责任不清或未按时完成份内工作的成员及小组进行处罚。

2、遇有相互协调才能完成的工作项目,相关人员必须积极配合,共同按期完成工作,否则,涉及的所有人员均按未及时完成工作处罚。

3、因不可克服的客观原因不能完成的工作,需提前3天向组长汇报。

4、因敷衍应付造成我队该项工作不能高质量完成本项工作任务,导致我队受到处罚的,队内部对责任人加倍进行处罚。

5、施工过程中要严格按照《煤矿安全规程》中的定额制度执行,确保材料合理化使用,以达到节能减排的目的。

6、队节能减排管理工作领导小组各成员的奖罚依据《顺和煤矿综采队节能减排奖惩办法》执行。四、考评办法(一)节约用电:1、照明:

队部各办公室及所辖走廊、我队职工宿舍等在光线充足时不得开灯,根据需要开启后要随手关闭,杜绝长明灯现象。会议室的照明灯在班前、班后会或各项记录填写等工作结束后要人走灯灭。发现有违反上述规定的,对责任人罚款50元/次。如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。

2、空调:

1)地面各办公室夏季空调温度应控制在26℃以上,冬季温度应控制在20℃以下(在供暖情况下严禁使用空调取暖);2)使用空调时,应将门窗关严,并尽量缩短空调的使用时间;无人时(离开30分钟以上)要关闭空调。

发现有违反上述规定的,对责任人罚款50元/次。如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。

3、办公设备:

2根据办公情况,应合理使用计算机、打印机、复印机等办公设备。对停用一小时以上的办公设备,关闭设备电源,使用时再重新开机(需待机工作的除外);有省电模式功能的办公设备,开启省电模式功能;下班必须关闭办公设备电源插线板总开关;饮水机不用时或下班后,必须关闭电源。

发现有违反上述规定的,对责任人罚款100元/次。如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。

(二)节约用水:

加强对公共场所的用水管理,洗手池、卫生间水龙头用后要及时关闭,杜绝长流水和跑、冒、滴、漏现象,发现装置漏水应及时向服务公司报修。

发现有违反上述规定的,对责任人罚款100元/次。如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。

(三)节约用纸:

提倡双面用纸,注意复印用纸的再利用。校稿应用打印了单面的废纸;尽量利用办公自动化系统,提倡无纸化办公。

发现一次校稿未利用废纸的罚款10元/张,发现一张只打印了单面而废弃的纸张罚款10元/张。

(四)井下:1、装矸、煤:

每次出矸、煤时各设备管理人员要互相配合,避免设备空转造成的能源消耗,否则对责任人罚款100元/次。

2、压风、压水:

3工作面所有压风、压水设施必须每班检查,发现漏水跑风现象及时处理,否则对责任人罚款50元/处。

3、设备运转:

工作面所有使用压风及电气设备停运时,必须及时关风、停电,严禁空运转,否则对责任人罚款100元/次。

4、井下的材料工具必须挂牌管理,并有出账记录,由验收员负责,工具使用后必须回归原处,以防丢失。五、奖惩办法

1、节能减排小组每月对各班组的“节能减排”工作进行一次总评比,取得第一名的班组奖励200分,最后一名的罚款200分;分别给予相应的班长100元奖励或处罚。

2、“节能减排”工作获得顺和矿先进的奖班组500分,奖励班长300元;获得公司先进的奖励1000分,奖励班长500元。

3、在“节能减排”工作中,对采纳的合理化建议取得实效的个人给予300元的奖励,对未采纳的合理化建议进行评比,给予20-50元的奖励。

4、“节能减排”工作领导小组成员要做好各种材料的收集整理工作,如有推诿扯皮处罚50-100元。

5、考核小组对各个班组回收材料进行考核,对检修班维护设备所用材料进行考核,对生产班回收托盘、锚索、锚杆进行考核。六、本制度自下发之日起执行。七、本制度由综采队负责解释。

4

范文7:物业管理节能减排措施

强电系统节能减排措施海棠湾免税购物中心每月的电费均超过200万以上,用电能耗属于最大开支。我工程物管部在用电能耗方面采取以下节能措施:1.空调主机制冷采取错峰用电,通过近几个月的数据观察,错峰用电已做到大幅度节能;

2.提高配电系统的无功补偿,提高功率因数,把功率因数补偿到0.96以上,争取更多的供电奖励;

3.根据空调主机及其它大型负载的开启时间,合理使用谐波补偿柜,消除电网中非线性负载的谐波,提供设备的运行效率,做到节能;4.加强对卖场公共区域照明的合理化管理,白天把F漏斗四周的照明灯全部关闭,只开夜间从19点到卖场打烊,已在AB区增加近50个时控开关,根据室外光照条件关闭部分照明回路,大幅减少照明能耗;

5.定期巡查卖场的疏散楼梯,检查声光控照明系统是否正常;6.外围泛光照明根据季节的天气变化,做到合理调整,夏季开灯时间设置为19点30分,冬季开灯时间设置到18:30分。关灯时间和卖场打烊时间同步;

7.夜间做到多巡查,做到不影响监控的情况下开启最低照明,杜绝浪费现象。

二一四年十一月二十日

范文8:(机关、单位、企业)节能减排实施及考核方案

关于印发《****年度节能减排实施及考核方案》

的通知

**各单位:

现将《****年度节能减排实施及考核方案》印发给你们,请各迅速组织人员认真学习相关内容,并严格贯彻执行。

特此通知。

****年**月**日

主题词:节能减排考核实施方案通知

抄送:***(领导)。

*********(科室)****年**月**日印

(共印****份,存1份)

1

(机关、单位、企业)节能减排实施及考核方案

根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《**市人民政府办公室关于印发****年节能降耗工作实施方案的通知》(**政******号)要求和《市委办公室、市政府办公室关于党政机关厉行节约的通知》(**办******号)等文件精神,为切实做好我市公共机构节能减排工作,建设节约型机关,保护和改善环境,现结合办事处实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,以贯彻实施《公共机构节能条例》为主线,以提高公共机构能源利用效率为核心,以突出抓好节电、节水、节油为重点,创新机制,加强管理,充分发挥我机关在构建节约型社会中的示范带动作用,引导机关干部职工树立节俭意识,自觉厉行节约,反对铺张浪费,努力降低行政成本,加强机关效能建设,促进我办经济社会又好又快发展。

二、公共机构节能减排重点工作目标

(一)以****年度能耗数据为基数,实现机关能源资源消耗降低5%以上。

(二)机关各部门要完成机关办公区低效照明产品淘汰任务,

2

全部更换成节能灯具。

(三)实施办公区与经营区、住宅区等非办公区的水、电表分设,进行能耗分类分项计量。

三、狠抓公共机构节能减排措施落实(一)节约用电。

1.空调系统节电。夏季空调温度设置不低于25℃,冬季空调温度设置不高于17℃,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调;提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗。坚持定期清洁空调,提高空调能效水平。

2.照明系统节电。机关各科室加快推广使用节能灯具,鼓励利用自然光照明,除阴雨天外,原则上白天不开照明灯具;夜间加班后要做到人走灯灭,杜绝长明灯。加快淘汰低效照明产品,对公共区域进行照明控制改造,逐步安装自动控制开关。在保证车辆行人安全的前提下,机关办公区及办公楼公共场所照明限时开启,间隔开灯,关闭不必要的夜间照明。

3.办公设备节电。计算机、打印机、复印机及传真机等办公机具不用时,应随时关闭;在长时间未使用以及下班后,要切断电源,减少待机消耗;办公室无人时,应随手关闭电脑,饮水机电源,严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电材料。

(二)节约用水。

加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;对机关水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施、食堂

3

用水设施等进行节水改造;新建和改造项目应使用节水器具和设备;在用水区域设置节约用水标识,杜绝“长流水”。

(三)节约办公耗材。

1.加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公。

2.强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数、注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备,不使用时即行关闭办公设备,减少待机消耗。大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命。(四)车辆节油。

各部门应严格执行车辆维修和用油有关规定,加强公务用车日常管理,实行“一车一卡”加油和定点维修制度,进一步降低燃油损耗。建立完善公务车辆档案,推行单车能耗核算,定期对公务车油耗情况进行公示,大力倡导和鼓励利用公共交通工具和非机动交通工具出行。对集体公务活动,提倡集中乘车。

四、保障措施(一)广泛开展公共机构节能活动。

机关各部门要开展创建“节能环保办公室”活动,从节电、节油、节水、节材、可再生能源利用等方面提出相应要求。组织开展形式多样、内容丰富的能源紧缺体验活动。除有特殊需要外

4

各部门夏季空调和冬季采暖提前关一个小时;夏季空调温度在26℃基础上再上调2~3℃,冬季采暖温度在19℃基础上再下调1~2℃。鼓励干部职工利用公共交通工具和非机动交通工具出行。还要组织节能技术培训,普及节能技术,提高节能意识,培养节能习惯,把节能变成自觉行动,形成节约能源资源的良好风尚。

(二)加强节能减排宣传活动。

以思想教育为切入点,紧密结合实际,组织广大干部职工认真学习国家、省、市关于节能降耗的政策、法规和有关文件,切实增强干部职工做好节能降耗工作的自觉性。同时以开展世界水日、无车日、节能宣传月等活动为契机,充分利用简报、报刊、网络、橱窗、宣传手册、知识竞赛和演讲比赛等多种形式,不断提高机关干部的节能意识,宣传节能减排工作取得的成就、经验和做法,曝光铺张浪费现象,使节约意识深入人心,让节约成为广大机关干部的自觉行动。

(三)加强组织领导,严格考核奖惩。

做好节能减排工作是深入贯彻十七大精神、全面落实科学发展观、构建节约型社会、建设富强和谐**的一项重大举措。办事处各部门要充分认识做好节能减排工作的重要性、必要性和紧迫性,切实抓好节能减排的各项工作落实。要建立健全公共机构节能减排目标管理体系,加强对目标执行情况的监督检查,对完成节能减排目标,年度考评优秀部门给予通报表扬,实施奖励;对未完成目标的单位给予通报批评,视情况给予处罚。

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