企业重大事项报告制度

范文1:企业重大事项报告制度

有限公司重大事项报告制度

1.目的

为切实加强对重大事项的管理,建立健全快速反应机制,及时掌握重大事项信息,严肃工作纪律,制定本制度。

2.释义

本规定所称重大事项包括:

2.1各部门、分公司在安全保卫、安全生产、消防安全、车辆安全、存储安全、群体安全以及社会治安综合治理、信访稳定、影响生产经营和办公秩序有序进行等方面工作所发生的各类事故、问题。

2.2政府部门及其他单位组织召开的、需要公司高管参加的各类会议。2.3紧急和突发事件,包括非法集会、游行、示威、聚众围堵、请愿罢工、疫情、自然灾害、突发性公共卫生事件。

2.4政府及相关部门主要领导到我司参加的检查、指导、视察、调研等活动。2.5获上级部门和相关部门表彰奖励和通报批评、处罚等情况。2.6新闻单位进行的重要新闻采访。2.7其他需要报告的重要情况和重大问题。3.重大事项报告

3.1重大事项报告的形式分:当面报告、电话报告和书面报告三种。发生重大事项各部门、分公司应在第一时间内口头向行政部报告,由行政部直接向主管副总经理和总经理报告,并在24小时内向行政部递交书面报告;分公司应同时向主管部门生产本部或销售本部报告;节假日期间重大事项向行政部经理报告。

书面报告内容:负面重大事项信息要报告清楚时间、地点、事件主要人物、事件经过、应急措施、初步原因、联系人及有效联系电话;正面重大事项信息要报告清楚时间、地点、主要人物、主要内容。

3.2行政部要建立重大事项发生、进展、处理结果情况的通报制度。3.3发生员工工伤事故的应同时向人事部报告。4.责任追究

凡重大事项出现瞒报、迟报、谎报、误报、少报、漏报或未在规定时间内报告的,一经查实,将严格按公司就业规则的有关规定进行责任追究。

5.本规定于年月日经总经理批准发布,自发布之日起执行,解释权归行政部。6.附件

《公司重大事项报告表》

公司重大事项报告表呈报部门事项简述:

行政部意见:

主管副总经理:

呈报时间

总经理:

处理结果:

范文2:企业重大突发事件报告制度

企业重大突发事件报告制度实施细则

第一章总则

第一条为使公司能够及时了解各下属企业发生的各类重大突发事件,确保公司在有关管理政策的制定和重大决策方面有足够的信息支持,有效预防、控制和降低突发事件危害程度,防范和控制公司的各类经营风险和投资风险,特制定本制度。

第二条本制度所指突发事件是指突然发生,造成或可能造成严重危害或事故后果,需要采取应急处置措施应对的各类生产安全环保事故、公共安全事故(含自然灾害事故、公共卫生事件、各类群体性事件或其他社会影响事件等)及投资项目重大变故(含项目合作方发生重大变故、违约、违规或违法等)。

第三条本制度适用范围为公司各下属企业(含直管单位)。

第二章组织保证

第四条下属企业重大突发事件报告责任人为下属企业总经理或主持日常工作的常务副总经理。

第五条公司办公室为下属企业重大突发事件报告的归口部门。其主要职责是负责或协助有关部门对重大事项的处理以及对有关报告资料的收集、传送及存档工作;并负责有关处理意见的反馈及执行情况的跟踪等工作。

第三章报送程序及要求

第六条凡出现上述突发性事件,报告责任人须立即口头向公司办公室及有关职能部门汇报,并于事发24小时内填报《四川XX公司下属企业突发事项快报》(见附件),有必要报送详细说明资料的事项应另文上报。事件发生后必须根据事件发展态势适时进行必要的动态跟踪报告。第七条如出现本表未列明的、可能对下属企业安全生产经营和投资等方面产生重大影响的事件,下属企业报告责任人须根据事件性质按照以上程序予以上报。

第八条公司有必要在事件进程中进行跟踪了解的事项,可指派有关职能部门负责处理,下属企业有责任提交事件进展、分析和有关统计报表等资料。

第九条报告一般应以书面报告的形式提交。若情况紧急或事态较为严重,必须于事件发生时直接向公司办公室及有关职能部门作口头汇报,同时按上述规定程序补交书面报告。

第十条下属企业提交的《突发事项快报》如需附有相关说明性或附注性资料,下属企业应及时、全面地予以提供。

第十一条下属企业报告责任人应确保报告内容的真实、准确和完整,不得隐匿事件的真相和全貌。

第四章责任追究

第十二条凡发生重大突发事件出现瞒报、迟报、谎报、误报或绕开公司直接向上级主管部门报告等情形,一经查实将严格按照有关规定进行责任追究。若出现违反本制度的行为,将

范文3:农商业银行重大事项报告制度

某某农村商业银行股份有限公司重大事项报告制度(草案)

第一条为准确、及时了解、掌握某某农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)业务经营重大变化和影响金融稳定的重大事项,维护我县金融稳定,促进我县经济金融平稳运行,依据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国反洗钱法》、《中国人民银行关于进一步做好银行业金融机构重大事项报告有关工作的通知》、省联社《领导干部个人重大事项报告的规定》等法规制度的要求,特制定本制度。

第二条本制度报告责任单位和个人包括本行所有营业网点,部门以及本行领导班子成员,各部门正、副经理,支行正、副行长,分理处正、副主任。

第三条本制度所称重大事项是指金融机构业务经营过程中发生的可能对其经营有重大影响,对区域金融和社会稳定形成冲击,存在着系统性风险隐患的特定事件或事项。

第四条本报告制度遵循的原则是:快速准确,全面及时,专人负责,一事一报。本制定中包含的有关上报事项由各网点、部门负责人收集上报至稽核审计部,经审核后由稽核审计部负责人分别报告有关监管部门后上报主管部门。

第五条本行设立网络舆情监测部门,由行政综合部负责日常监测,对于有损本行形象的负面舆情,应及时向本行领导报告,

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组织专人调查事实真相,在4小时内作出第一回应,公布事件真相,防止转化为舆情事件。

第六条各营业网点和部门发生下列事项时,应在事发之日及时以书面形式向稽核审计部专项负责人报告,稽核审计部专项负责人必须在24个小时内以书面文件形式直接报送至当地人民银行、银监部门和上级管理部门。

(一)机构名称或营业地址变更(此项由行政综合部负责);(二)营业机构性质变更(此项由行政综合部负责);(三)重大重组改制活动(此项由改革牵头部门负责、相关部门配合);

(四)董事会、高级管理层人事变动(此项由改革牵头部门、行政综合部负责);

(五)新设立或者撤并分支机构(此项由行政综合部负责);(六)金融机构编码信息变更(此项由信息管理部负责);(七)金融诈骗、盗窈、抢动、涉枪、绑架等社会影响恶劣的刑事案件(此项由安全保卫部、所涉网点负责);

(八)金融业人员贪污、受贿、挪用公款,侵占本单位或客户资金,涉案金额巨大的经济案件(此项由所涉网点、稽核审计部、监察室负责);

(九)由于违规经营、内部交易、劳资纠纷等被新闻媒体负面披露,对金融机构活动及声誉产生重大影响的事件(此项由财务会计部、行政综合部分别负责);

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(十)金融机构投资失误发生重大亏损,对其正常经营构成严重威胁的事件(此项由财务会计部负责);

(十一)发布、调整会计核算基本制度,会计科目表及会计科目使用说明等涉及重大会计改革事项的事件(此项由财务会计部负责);

(十二)本行因正常的核算、清算系统切换升级需暂停对外服务的事件(此项由信息管理部负责);

(十三)银行业金融机构发生重大信贷、操作风险事件(此项由业务发展部、合规管理部、所涉网点负责);

(十四)经营机构由于违规经营或出现重大风险事项,被当地监管机构接管、重组、撤销和依法宣告破产的事项(财务会计部、业务发展部、合规管理部和行政综合部负责);

(十五)金融机构发生涉及征信系统诉讼案件,影响或可能影响征信体系建设和人民银行声誉的事件。(此项由业务发展部负责);

(十六)人民银行、银监会及上级行业管理部门要求报送的其他事项。

第七条各营业网点和部门发生下列事项的,应在事发之日及时向稽核审计部专项负责人报告,稽核审计部专项负责人应在1个小时内以电话、传真等方式先行向当地人民银行、银监部门报告,并于事发之日起12小时以内以书面文件形式报送当地人民银行、银监部门和上级主管部门。

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(一)金融机构发生挤兑事件(此项由所涉及网点、安全保卫部、稽核审计部负责);

(二)客户集体投诉、上访、静坐示威或采取其他过激行为,造成社会影响恶劣的事件(此项由安全保卫部、稽核审计部、监察室负责);

(三)造成本行辖内重要金融业务系统不能正常办理相关业务,且恢复超过可容忍时间的突发事件(此项由财务会计部、信息管理部负责);

(四)造成本行辖内业务系统的电子数据全部或部分丢失、毁损,需要长时间进行手工业务处理的突发事件(此项由财务会计部、信息管理部负责);

(五)金融机构发生计算机系统性事故或有预谋的计算机犯罪,影响或可能影响到金融稳定的事件(此项由信息管理部负责);

(六)金融从业人员发生重大失、泄密案件,影响或可能影响到区域金融稳定的事件(此项由行政综合部、稽核审计部、监察室负责);

(七)在银行、证券期货、保险2个及以上行业中出现或将要出现不良连锁反应,需要各相关部门协同配合,共同处置的事件(此项由财务会计部负责);

(八)因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事故等引发无法正常经营事件(此项由行政综合部、安全保卫部负

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责);

(九)其他对当地金融稳定具有重大影响的事项(此项由行政综合部及相关部门负责)。

第八条本行领导班子成员,各部门负责人,支行正、副行长,分理处正、副主任发生以下事项要在事后一个月内以书面形式报告,因特殊原因不能近期报告的,要及时补报,并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的,要按规定办理。

(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖和参加集资建房的情况;

(二)本人参与操办的本人及家庭成员婚丧喜庆事宜的办理情况;

(三)本人配偶、子女出国(境)定居的情况;

(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况;(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况;(六)配偶、子女经营个体、私营企业,或承包、租赁国有、集体企业的情况;

(七)有关规定要求应当向组织报告的其他重大事项。第九条单位重大事项书面文件的主要内容应包括:机构名称、事发地点、时间;事件的起因、性质、经过、影响;事态的发展趋势、可能损失及应对措施等。

第十条重大突发事件的报送由本行主要负责同志签发,主要负责同志因特殊原因无法签发的,经主要负责同志授权,可由

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其他负责同志签发。由指定的专门报送负责人上报。

第十一条由于漏报、瞒报重大事项造成不良社会影响或严重后果的,按照有关规定追究相关人员的责任。

第十二条本制度由某某农村商业银行股份有限公司负责解释、修订。

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范文4:银行卡业务重大事项报告制度

★★银行

银行卡业务重大事项报告制度(暂行)第一条为加强银行卡业务管理,防范风险,构建安全的用卡环境,依据人民银行银行卡业务管理相关规定,结合★★银行工作实际,特制定本制度。

第二条本制度所称重大事项,是指以下情况:(一)因疫情、汛情、地震、火灾等自然灾害或因硬件、软件、网络、电源等出现异常情况,导致银行卡业务系统发生瘫痪的事件;

(二)银行卡业务系统密钥发生丢失或损失;(三)银行卡业务系统前置机系统运行不正常,与银联处理中心网络连接出现故障;

(四)银行卡重要空白凭证丢失:

(五)ATM、POS、自助发卡机等自助终端设备发生盗抢、人为破坏等事件;

(六)收单商户账户资金异常情况;(七)其他需要报告的重大事项。

第三条重大事项报告实行“统一领导、分级管理、判断准确、报告及时”的原则。

第四条★★银行成立银行卡业务系统重大事项报告处置领导小组,组长由行长担任,领导小组成员由个人金融部、

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科技信息部、党群保卫部、电子银行部主要负责人组成。

第五条领导小组主要职责:负责组织对重大事项的分析研究;对重大事项应急措施的制定和决策;管理和协调各部门对重大事项的处理;检查和督促对重大事项的处理情况。

第六条领导小组下设★★银行银行卡业务重大事项报告领导小组办公室,办公室设在个人金融部。领导小组办公室职责:负责收集、汇总、整理发生的重大事项;向领导小组报告重大事项并提出处理意见;督促相关部门认真落实领导小组确定的处理意见,向领导小组反映有关情况。并根据事件的进展和处理情况及时续报,发现原报告有重大出入的,要及时更正。事后要形成书面报告,报告内容应包括问题描述、问题发生造成的后果、问题初步分析及处理意见或建议等。

第七条在及时、准确、全面报告紧急情况重大事件和严重自然灾害的同时,及时启动处置预案,妥善处置,将各类风险化解在萌芽状态,把损失减少到最小。

第八条分支行、营业部、总行部室发生银行卡业务重大事项时,要立即向本机构主管人员报告,同时向小组办公室报告,由小组办公室向人行、银监局、银联等相关部门报告。

第九条负责银行卡业务重大事项报告的工作人员,要顾全大局,相互联动,充分认识重大事项的报告制度的重要2

性和必要性。

第十条对违反规定迟报、瞒报、漏报、误报造成严重后果的,直接责任人、第一责任人和相关负责人按照有关规定给予严肃处理。附件:★★银行银行卡业务重大事项报告处置领导小组

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范文5:银行业金融机构重大事项报告制度

银行业金融机构重大事项报告制度

“去年,上海市银行业金融案件时有发生,个别案件涉案金额较大。因此,落实风险内控,切实防范金融案件的发生,及时处置风险因子是监管机构上海银监局当前十分关注的问题。”上海市银监局官员近日对本报记者说。

记者了解到,为遏制金融案件的发生,督促银行业金融机构提高应对和处置突发事件的能力,及时通报重大案情,上海银监局近日修订并发布了《上海市银行业重大突发事件报告制度》。

《制度》对银行业金融机构重大突发事件的报告作了详细的规定:确定由上海银监局办公室负责银行业金融机构重大突发事件报告工作的组织、管理和协调;明确重大突发事件报告对象为上海银监局直接监管的银行业金融机构;对重大突发事件的报告内容和报告标准进一步明确;要求银行业金融机构在重大突发事件发生后24小时内以规定形式报上海银监局办公室,并在重大事项平息后形成完整的重大事项风险处置报告上报上海银监局;对重大突发事件的报告实行问责制,对迟报、漏报、瞒报、误报重大突发事件造成严重后果的直接责任人和相关负责人依法处理。

上海银监局要求银行业金融机构高度重视重大突发事件报告工作,切实加强重大突发事件报告工作的组织领导,将重大突发事件报告工作责任落实到部门,明确到个人。并要求银行业金融机构进一步完善重大突发事件处置预案,遇重大突发事件及时向上海银监局报告。

范文6:重大事项报告制度

重大事项报告制度总则为确保XX公司(以下简称“XX公司”)能及时、有效的控制和规避经营过程中面临的各类风险,根据国家法律法规和XX公司有关规章制度,特制定本制度。

本制度适用于XX公司、XX公司投资的全资或控股企业和XX公司行使实际管理权的企业(以下统称“成员企业”)。本制度不取代、修改XX公司已颁布的其它规章制度。成员企业总经理是确保本制度落实的第一责任人。重大事项的范围及定义成员企业需上报的重大事项包括以下内容:重大突发事件;重大安全事故;重大资产毁损事故;重大环境污染事故;重大质量事故;重大涉税事件;投资项目变更;对当期或未来经营产生重大影响的事项;重大群体性事件;受到政府及相关部门或行业通报的事项;造成恶劣影响的事项。重大突发事件是指突然发生,对企业造成或者可能造成严重危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。其认定标准按国家标准执行。

重大安全事故是指企业在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,导致财产损失的意外事件。其认定标准按国家、地区或行业标准执行。

重大资产毁损事故是指因天灾、意外或人为因素导致企业资产毁损,并符合下述标准之一的事件。

1、造成生产能力较设计产能暂时减少20%及以上,或产品区域性销售暂时停止,或工程建设停工范围在20%及以上,且持续时间达24小时及以上;

2、一次性直接经济损失在10万元及以上;3、年度累计资产毁损价值在50万元及以上。

重大环境污染事故指与企业相关的,导致周边环境受到污染或破坏,造成不良社会影响的事件。其认定标准按国家或行业标准执行。重大质量事故包括产品质量事故及工程质量事故。其认定标准如下:1、重大产品质量事故是指因产品质量事故造成一次性直接经济损失在10万元(含)及以上,或年度内因产品质量事故造成的直接经济损失累计达50万元(含)及以上。

产品质量事故范围包括:①生产过程中因质量问题造成产品报废形成的损失;②销售过程中在产品负责期内因质量问题退货形成的损失;③因贮存、运输不当造成产品、原辅材料等报废或不能按原有用途使用形成的损失;④经国家质量监督部门或第三方权威部门/机构判定为不合格产品形成的损失。

2、重大工程质量事故是指在工程建设过程中或由于勘察设计、监理、施工等过失造成工程质量低劣,或因工程质量达不到合格标准,而需要加固、返工或报废等。其认定标准按国家或行业标准执行。

3、重大涉税事件是指因企业涉税事项或接受税务工作外部检查,造成或可能造成直接经济损失,并符合下述任一标准之一的事件。1、直接经济损失总额达10万元(含)及以上;

2、直接经济损失总额占企业上年度应纳税总额5%(含)及以上;投资项目变更,是指从项目立项开始到项目结束过程中发生的变更事项。对当期或未来经营产生重大影响的事项,是指直接或间接导致企业形象、经营发展方向或经营成果发生明显改变的事项。

符合下述标准之一即认定为重大事项。1、企业全面停产、停工或停销;

2、与企业相关的政策、法规或行业标准预计或已发生变化;

3、地方政府的强制性要求和规划调整;4、企业制定战略规划或对战略规划进行调整;

5、自身产业结构调整、产品结构调整、价格体系调整、大区域性或普遍性营销策略调整;

6、生产流程、工艺、技术发生变革性调整,或突破核心技术、创立或修改行业标准;

7、购置或处置经营性资产;

8、企业出现闲置资产(不含季节性闲置资产),且单位原值在20万元(含)及以上或累计原值在50万元(含)及以上;

9、主要原、辅材料连续三个月的移动平均价格较年初数变动超过15%(含)及以上;

10、滞销产品总量达到库存产品总量的10%(含)及以上或滞销产品价值达100万元(含)及以上;11、企业普调薪酬、福利及保险;或薪酬、福利及保险调整后年度影响总额在100万元(含)及以上;

12、一次性营业外支出在10万元(含)及以上;

13、其它对企业当期或未来经营产生重大影响的事项。重大群体性事件,是指由某些社会矛盾引发特定群体或不特定多数人聚合临时形成的偶合群体,通过没有合法依据的规模性聚集、对社会造成负面影响的群体活动、发生多数人语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式,或表达诉求和主张,或直接争取和维护自身利益,或发泄不满、制造影响,进而对企业正常经营活动和社会声誉造成负面影响的各种事件。受到政府及相关部门或行业通报的事项,是指政府及相关部门就企业某一负面事项向企业或相关机构发出正式行政文书的事件。或行业协会在行业内就企业某一负面事项进行通报。

造成恶劣影响的事项,是指导致企业社会形象及声誉,产品或服务形象及声誉在特定群体或不特定多数人群中形成负面印象的各类事件。

重大事项报告的相关要求重大事项报告的时限及方式

1、重大突发事件:必须在事件发生后2小时之内上报,并跟踪掌握事态进展及处理情况随时续报,直至事情处理完毕。报告方式为各种可采用的快速报告手段。

2、重大安全事故、重大资产毁损事故、重大环境污染事故、重大质量事故、重大涉税事件、重大群体性事件、受到政府及相关部门或行业通报的事项和造成恶劣影响的事项:必须在事发生2小时内电话上报,并于24小时之内上报书面材料。3、对当期或未来经营产生重大影响的事项:

①企业全面停产、停工或停销必须在事发2小时内电话上报;②预警性上报在企业知晓或应当知晓之日起,3日内以电话或书面形式上报。③制定战略规划或对战略规划进行调整、产业结构调整、产品结构调整、价格体系调整、大区域性或普遍性营销策略调整,必须提前15日以电话或书面形式上报;④其它事项必须在事件发生2日内以电话或书面形式上报。

4、凡涉及或可能涉及人身伤害的事件和急重大事件,企业必须边处置边报告。

重大事项报告的报告内容及处理方式1、重大事项报告内容必须真实、准确、完整。报告内容必须说明事件发生时间、地点、当事人和事件发生缘由、过程、结果或应对措施及建议。

2、重大事项报告部门:①预警性事项或拟发生事项应依据事件属性向总部分管职能部门报告;②已发生重大事项应向总部风险管理委员会报告,并同时抄报相关职能部门。

3、重大事项处理方式:①须报经批准的事项,必须按批复执行;②不需经批准的事项,由xx公司备案、监控和跟踪。

附则各成员企业应参照本制度,建立健全自身的重大事项报告责任制度。凡重大事项各成员企业必须按本制度要求向总部报告,不得有意不报、迟报、漏报或误报。否则将追究企业总经理的领导责任;导致严重后果的将追究相关责任人的经济或法律责任。本制度确定的是XX公司成员企业重大事项的报告范围、报告内容及要求。凡符合国家和政府规定的重大或应急事项的,企业必须同时按照国家规定的法律、法规和相关制度执行。本制度由XX部负责解释。本制度自下发之日起执行。

范文7:重大事项报告制度

突发性事件报告制度一、若有烧伤、碰伤、突发病等,班主任应及时送往医院抢救,随时向学校安全负责办公室报告。

二、有食物中毒表现的,要及时向卫生防疫部门报告没,并告知乡人民政府和区教育局。

三、有扰乱教学秩序、破坏学校建设、侵害师生人身安全的不法行为者,要随时乡马合派出所报警,并告知乡人民政府和区教育局。

四、校若发生火灾,应紧急拨打119,随时请示乡人民政府。

五、学校各部门若有重大的、意想不到的事故发生,决不能隐藏,及时告知并请示乡政府和区教育局。

范文8:重大事项报告制度

重大事项报告制度为了切实加强和规范重大事项的管理,建立健全快速反应机制,进一步严肃工作纪律,确保董事长能够及时准确地掌握公司重大事项信息并妥善处置,特制定本制度,请公司每个人严格遵照执行。

一、重大事项包括:(一)对外事项

1、各有关部门、人员来公司指导工作、洽谈业务。2、需要外出或前往其它部门以及事务办理情况。3、新闻部门来人来函采访。4、联络接待中,人员财物的支配。5、涉及公司工作或形象的其他重大事项。(二)内部事项

1、影响生产经营、安全环保和工作秩序有序进行等方面所发生的各类重大事故、失误、问题、隐患。

2、重大经营决策、技术改造、大宗采购行为。

3、财务收支情况、大宗借贷款项、公司融资及大宗信贷业务。4、主要工作人员的聘用、任免、待遇、奖惩、辞退等情况。5、各部门月度分析,即每月28日上报当月工作完成情况分析及下个月工作安排;半年和全年工作总结,以及下一步工作思路和计划。6、省、市、区各部门以及董事长、总经理和其他领导任职的各社会团体和民间组织发来的信件、通知、邀请函、邮件等。

7、影响公司工作或形象的其他重大事项。

二、重大事项报告的形式、要求

上述情况发生后,负责人要在第一时间向董事长报告,不得以任何理由无故拖延。

1、重大事项报告的形式分三种:当面报告、电话报告和书面报告。

2、重大事项报告要做到事前有请示,事后有报告,要严格按批复意见办理,事后将办理情况向董事长进行书面或口头汇报。3、重大突发事件、紧急问题,必须在第一时间报告董事长和各个主管领导。可先用电话口头报告,然后再补报文字报告,根据事态进展和处理情况,随时进行续报。

4、属事前报告的,报告内容应包括该事项拟发生的时间、内容、申报事由及其他需要说明的问题等;属事后报告的,报告内容应报告该事项发生的时间、经过、结果以及其他需要说明的问题等。三、责任追究

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人,必须按制度要求及时报告董事长,凡重大事项出现瞒报、迟报、谎报、误报、漏报或扩大(缩小)事态进行虚报以及设置障碍、阻止知情人上报的,一经查实,将严格进行责任追究。

四、本制度自下发之日起执行。五、附件

《公司重大事项报告表》

公司重大事项报告表(一)

呈报部门呈报时间负责人事项简述:

董事长意见:

处理结果:

备注:

公司重大事项报告表(二)

呈报部门呈报时间负责人事项简述:

处理结果:

董事长意见:

备注: