前程无忧简历公开程度

范文1:前程无忧简历模板

简历

个人信息姓名:出生日期:工作年限:手机:目前年薪:户口:关键词:

性别:居住地:电子邮件:

自我评价

强烈的责任服务意识,耐心细致的工作态度,良好的人际交往能力。

求职意向到岗时间:工作性质:希望行业:目标地点:期望薪水:目标职能:

工作经验

教育经历证书语言能力 IT技能技能名称 MS Powerpoint MS Excel AUTOCAD 熟练程度一般熟练一般

使用时间12月48月1月

其他信息

范文2:前程无忧简历模版

简历

个人信息姓名:出生日期:工作年限:手机:身高:婚姻状况:政治面貌:地址:邮编: QQ:

应届毕业生178cm 未婚中共党员

性别:居住地:电子邮件:

男自我评价

本人是一位做事认真谨慎,吃苦耐劳,诚恳踏实,敢于挑战以及适应能力强的应届大学毕业生;做事谨慎、拥有较强的责任心和组织能力是我工作的优势;虚心学习,善于思考,具有缜密的思辨能力是我学习的态度;在校期间曾经历多次校外兼职,勇于接触社会积累工作经验,具有较高的工作效率,善于沟通与协调,得到老师与领导的好评。

求职意向到岗时间:工作性质:希望行业:目标地点:期望薪水:目标职能:

一周以内全职

娱乐/休闲/体育;教育/培训/院校;房地产开发;家具/家电/玩具/礼品;影视/媒体/艺术/文化传播天津

3000-4499/月

出纳员;会计文员;人事专员;人事助理

工作经验

2012/6--2012/9:天津力神电池股份有限公司(10000人以上)所属行业:

新能源

质检部质量检验员/测试员锂电池检验

2011/6--2011/9:天津红桥区苏宁电器(150-500人)所属行业:

家具/家电/玩具/礼品

销售部销售代表销售电器

2010/11--2010/12:天津三电汽车空调股份有限公司(1000-5000人)所属行业:

机械/设备/重工

质检部质量检验员/测试员汽车空调检验

2010/11--2010/12:天津三电汽车空调股份有限公司(1000-5000人)所属行业:

机械/设备/重工

质检部质量检验员/测试员汽车空调检验

2010/6--2010/9:天津捷玛自行车股份有限公司(500-1000人)所属行业:

生活服务

质检部质量检验员/测试员自行车质量检测

教育经历2012/9--2014/6

经济学

本科专业课程:会计学,基础会计学,会计专业外语,财务会计,成本会计,管理会计,金融会计,税务会计,税法,审计学,财政学,会计信息系统,会计实训,新概念英语,西方经济学,宏观经济学,微观经济学,现代企业管理,中国近代史纲要,ERP管理,能熟练应用用友软件和金蝶软件,XBRL理论,C语言毕业设计:资产减值计量问题的研究

证书2014/1会计上岗证

702012/3大学英语四级429语言能力英语(熟练):英语等级:

听说(良好),读写(良好)英语四级

IT技能技能名称 CAD/CAM 熟练程度使用时间

一般6月

范文3:前程无忧个人简历模板

XXX 女|X年工作经验|XXXX年XX月|

现居住于江苏南京|本科|户口江苏-南京手机: E-mail:

个人评价

本人性格温和,乐观开朗,善与人交往,有良好的心理素质和抗压能力.目前已婚已育,家庭比较稳定,经过近几年职场洗礼,在经验和知识储备方面都有了很大的提升。我对自己充满信心.相比别人而言,我有更多的激情和热情,有着谦虚的态度,十足的学习劲头,别人可以的,我也完全可以,相信自己!!

求职意向

工作性质:全职期望职业:销售

期望行业:通信/电信运营、增值服务、计算机硬件、互联网/电子商务工作地区:期望月薪:目前状况:

工作经历

20XX/X-至今 XXXX科技开发有限公司区域销售经理工作描述:

1.公司产品的销售及推广。

2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。

3.与市场部及其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。4.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。

20XX/XX 20XX/XX XX技术股份有限公司渠道销售工作描述:

1.完成所在区域既定销售目标;2.按期回收销售货款;3.管理并控制销售费用;

4.拓展及维护客户,及时反馈客户需求;5.跟进售后服务;6.进行销售预测;

7.完成其他主管交付的其他工作。

教育经历

20XX/XX 20XX/XX

2007/06

2011/01

大学 XX学本科 XXXX

范文4:前程无忧个人简历模板

简历

个人信息姓名:出生日期:工作年限:手机:目前年薪:户口:关键词:

李祖锦

1996年4月10日2年151351220335-6万人民币

性别:居住地:电子邮件:

男上海-闵行区37458448@qq.com 福州

百度SEO推广

自我评价

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

求职意向到岗时间:工作性质:希望行业:目标地点:期望薪水:目标职能:

即时全职

互联网/电子商务;计算机服务(系统、数据服务、维修)上海

3000-4499/月

SEO搜索引擎优化;产品专员;网络推广专员;网络推广经理/主管

工作经验

2012/8--至今:上海邦赢投资管理有限公司(50-150人)所属行业:

计算机服务(系统、数据服务、维修)网络部门 SEO搜索引擎优化

企业网站推广,品牌营销,企业网站制作,百度SEO推广

教育经历2012/4--至今

政和二中

计算机网络

高中本专业培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要,具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力,能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作,德、智、体、美全面发展的计算机专业高等应用型人才,实现“一张文凭,多种证书,一技之长,一专多能,品学兼优”的培养目标。

范文5:前程无忧个人简历模版

个人简历

个人背景资料:

姓名:户籍:性别:婚姻状况:出生日期:身高:健康状况:目前所在地:

联系方式:

手机: E-mail:

教育背景资料:

目前工作职责:

任职公司:

在职时间:2005/03-2008/11职务:汇报对象:下属人数:工作概要:工作业绩:

过往工作经历:

任职公司:在职时间:职务:汇报对象:下属人数:工作概要:工作业绩:

任职公司:在职时间:职务:汇报对象:下属人数:工作概要:工作业绩:

培训经历:

获得证书:

语言能力:

个人特长:

薪金要求:-面议-

范文6:前程无忧求职信

简历个人信息姓名:出生日期:工作年限:手机:目前年薪:户口:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。求职意向到岗时间:工作性质:希望行业:目标地点:期望薪水:目标职能:即时全职互联网/电子商务;计算机服务(系统、数据服务、维修)上海

3000-4499/月 seo搜索引擎优化;产品专员;网络推广专员;网络推广经理/主管工作经验2012/8--至今:上海邦赢投资管理有限公司(50-150人)所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)网络部门 seo搜索引擎优化企业网站推广,品牌营销,企业网站制作,百度seo推广教育经历2012/4--至今政和二中计算机网络高中本专业培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要,具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力,能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作,德、智、体、美全面发展的计算机专业高等应用型人才,实现“一张文凭,多种证书,一技之长,一专多能,品学兼优”的培养目标。篇二:前程无忧个人简历模版个人简历个人背景资料:姓名:户籍:性别:婚姻状况:出生日期:身高:健康状况:目前所在地:联系方式:

手机: e-mail:教育背景资料:目前工作职责:任职公司:

在职时间:2005/03-2008/11职务:汇报对象:下属人数:工作概要:工作业绩:

过往工作经历:

任职公司:在职时间:职务:汇报对象:下属人数:工作概要:

工作业绩:任职公司:在职时间:职务:汇报对象:下属人数:工作概要:工作业绩:培训经历:获得证书:

语言能力:个人特长:

薪金要求:-面议-篇三:前程无忧简历模版简历个人信息姓名:出生日期:工作年限:手机:身高:婚姻状况:政治面貌:地址:邮编:自我评价本人是一位做事认真谨慎,吃苦耐劳,诚恳踏实,敢于挑战以及适应能力强的应届大学毕业生;做事谨慎、拥有较强的责任心和组织能力是我工作的优势;虚心学习,善于思考,具有缜密的思辨能力是我学习的态度;在校期间曾经历多次校外兼职,勇于接触社会积累工作经验,具有较高的工作效率,善于沟通与协调,得到老师与领导的好评。求职意向到岗时间:工作性质:希望行业:目标地点:期望薪水:目标职能:一周以内全职娱乐/休闲/体育;教育/培训/院校;房地产开发;家具/家电/玩具/礼品;影视/媒体/艺术/文化传播天津3000-4499/月出纳员;会计文员;人事专员;人事助理工作经验

2012/6--2012/9:天津力神电池股份有限公司(10000人以上)所属行业:新能源

质检部质量检验员/测试员锂电池检验所属行业:家具/家电/玩具/礼品销售部销售代表

销售电器2010/11--2010/12:天津三电汽车空调股份有限公司(1000-5000人)所属行业:机械/设备/重工质检部质量检验员/测试员汽车空调检验2010/11--2010/12:天津三电汽车空调股份有限公司(1000-5000人)所属行业:机械/设备/重工质检部质量检验员/测试员汽车空调检验2010/6--2010/9:天津捷玛自行车股份有限公司(500-1000人)所属行业:生活服务

质检部质量检验员/测试员自行车质量检测教育经历

2012/9--2014/6经济学本科专业课程:会计学,基础会计学,会计专业外语,财务会计,成本会计,管理会计,金融会计,税务会计,税法,审计学,财政学,会计信息系统,会计实训,新概念英语,西方经济学,宏观经济学,微观经济学,现代企业管理,中国近代史纲要,erp管理,能熟练应用用友软件和金蝶软件,xbrl理论,c语言毕业设计:资产减值计量问题的研究证书2014/1会计上岗证702012/3大学英语四级429语言能力英语(熟练):英语等级:听说(良好),读写(良好)英语四级 it技能

技能名称 cad/cam 熟练程度使用时间一般6月篇四:比较智联招聘与前程无忧总结:每个招聘网站都有自身的优点和缺点,具体要使用哪个,取决于个人的习惯,关键是哪个网站能让求职者把工作落实下来才是主要的。董琪2014年10月9日篇五:前程无忧简历模板

简历个人信息姓名:出生日期:工作年限:手机:目前年薪:户口:

关键词:性别:居住地:电子邮件:自我评价

强烈的责任服务意识,耐心细致的工作态度,良好的人际交往能力。

范文7:前程无忧企业招聘人才操作流程

前程无忧网登陆流程第一步:打开“360安全浏览器”

第二步:输入并搜索“前程无忧”,打开网站

搜索结果,打开官网

第三步:点击进入“企业入口”

第四步:输入账号,用户名,密码“******”,点击“登录”

第五步:查看简历投递情况

1、点击“应聘管理”“收件夹”

2、查看各职位投递情况

3、打开“姓名”

4、可查看应聘者“联系方式”和基本信息

前程无忧找人才流程前四步和登录流程一样第五步:“搜索简历”

单击以下界面,筛选“条件”之后点击“查询”

第六步:找到简历,点击“ID”

第七步:下载简历,得到联系方式

第八步:联系求职者

范文8:前程无忧网的成功经验与问题

前程无忧网的成功经验与问题1、成功的经验

前程无忧网获的巨大的成功,与其有效的价值链整合密不可分。前程无忧以企业人事工作为核心,积极向价值链上下游拓展,开发出一系列相互支持的业务,如招聘猎头业务。前程无忧的招聘猎头服务在国内首创报纸(前程无忧招聘专版)+网站(无忧工作网站)+猎头(无忧猎头)+软件(“网才”软件)+校园(校园招聘)招聘的“全方位招聘方案”,这个具有全国规模的人才招聘网络覆盖了人才招聘的高、中、低端市场,一般的人才招聘通过报纸、网站,猎头公司则为用人企业搜寻高级人才,依据前程无忧对人才市场的认识及调研,为每一岗位制定详细的搜寻方案。这样,前程无忧在短短几年时间内就拥有上千万的个人用户为10万余家企业成功招募所需人才,帮助企业准确高效的锁定目标,用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才

另外,被录用后的人是否能成为企所需的人才是需要挖掘的、培养的。针对企业对人才的这种需求,前程无忧提供培训测评服务,包括无忧培训、行为风格测评等,为企业量身定做各种公开课程、内部培训、实战模拟训练及专业测评方案,帮助企业员工迅速提高职业水平和综合素质以轻松面对各种挑战2、问题与建议

前程无忧作为中国唯一上市的招聘网站,与国内其他的招聘网站特别是中华英才网和智联招聘相比,在业务上存在很大的同质化;同时,目前网络求职信息反馈率低是求职者反映最严重的问题;另外,在经济危机下,人才供需萎缩,使用网络招聘雇主减少和单个雇主招聘预算降低,向雇主收费为主要营收来源的网站面临困境。因此,前程无忧在未来的发展中应该注意以下几个问题

(1)提升网络求职信息反馈率

目前造成反馈率低的主要原因是由于雇主人事部门面对者从招聘网站获得的巨量信息,很难完全消化和处理,更没有时间和精力去回复。这就使求职者对招聘网站和雇主招聘信息的真实性和严肃性存在质疑,招聘网站服务满意度的低使雇主和招聘网站的品牌形象受损。因此,建议前程无忧从技术层面增强雇主浏览招聘信息的透明度,建立雇主与潜在雇员的简易沟通体制,如对于雇主浏览过的简历实现自动回复功能,对雇主未能面试的简历个体设置批量原因答复邮件等。

(2)加强招聘的诚信建设体系

目前,包括“皮包”公司以招聘为名进行传销、诈骗等非法活动,以及正规公司提供的无效信息等虚假信息严重影响了招聘市场的诚信体系。因此,建议前程无忧网站可以学习淘宝和支付宝的做法,从简单的市场信息传递的角色进入到更深层次的市场建设者、管理者、维护者的角色。一方面,加大对招聘企业资格的审核力度,对求职者反映的皮包公司进行严厉的处罚,保护求职者的利益。另一方面,建立信用体系和互评机制,有效推动人力资源市场信用体系的建设,对雇主的行为进行有效的监督

(3)前程无忧网站品牌战略向纵深化发展

一方面,前程无忧应摆脱目前网络招聘产品单一化,服务同质化严重,不利于用户差异体验的服务模式,回归本业并深入挖潜,实现差异化定位。例如,前程无忧可以强化面向企业的人力资源服务体系,同时前程无忧还需要在网络招聘的基础上不断提升增值服务的种类和质量。另一方面,前程无忧从追求知度的品牌战略目标转变为更高层次的追求美誉度的品牌战略目标,在经济危机的环境下,雇主和求职者的困难不同于经济上行时代。研究清楚并超额满足用户需求是提升其美誉度的基础,另外,用户信息安全、招聘信息的准确性和及时性等用户最关注的因素需要设计更为合理有效的机制和改善