人口与计划生育工作

范文1:人口与计划生育工作计划

人口与计划生育工作计划

.为了切实加强学校人口与计划生育工作,加强新时期人口与计划生育管理工作目标,进一步落实“三为主”工作方针,结合我校计生工作发展情况,以人为本、依托居委会,真正体现教师的人口与计划生育主人翁地位,依法管理以“三为主”工作方针政策,全面推行以避孕节育措施知情选择和生殖健康为中心的优质服务,特制订我校2013年计划生育工作计划。

一、指导思想

以党的十七大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来,在教职工队伍中,认真组织学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》等法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识,在本职工作中,积极主动配合镇党委、政府、计生部门,做好计生工作,为全面提高中华民族的综合素质,构建和谐社会,建设小康生活服务。二、工作目标

1、坚持以中央《决定》精神为指导,全面贯彻落实《关于进一步加强教育系统人口和计划生育管理工作意见》,完善和规范工作机制,进一步加强学校人口与计划生育管理工作,提高工作水平,落实目标管理责任制。

2、坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施,确保了我校计划生育工作任务目标的落实,我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随访率达100%,药具使用有效率在100%以上:各项宣传活动覆盖面积达100%。出生人口政策符合率均达到100%。三、主要工作

1、强化“国策”观念,增强责任意识

以学校党支部为核心,党、政、工、团组织密切配合,广泛深入地在教职工中,组织学习党的十七大会议文献以及党和国家有关计生工作的政策和法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识,从而自觉地贯彻落实党的十七大精神,积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。

2、采用多种形式开展计划生育宣传工作

学校的党支部、工会、共青团组织,要结合自身的特点,教育广大教职工,自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规,自觉地执行国家的计生政策,自觉地落实计划生育措施,不但要教书育人,还要为人师表。利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围。抓好计划生育阵地建设,开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛,寓教于乐。

3、注重常规管理,抓好平时的随访和督查,切实做好长效避孕节育措施工作,高质量、高标准地做好常规工作,提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生。

4、建立健全教职工计划生育档案管理制度,做好相关资料档案的建立和规范工作,做到计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。

5、认真落实计划生育的奖励政策,对符合计生奖励政策的教职工,认真落实计生奖励优惠政策。

6、继续开展各类有益妇女身心健康的主题教育活动,大力

人口与计划生育工作计划

集宁区马桥街小学二○一三年

范文2:人口与计划生育工作要点

**乡2012年度人口与计划生育工作要点

2012年我镇人口与计划生育工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导以稳定低生育水平为目标,统筹解决人口问题为思路,以开展“人口与计划生育基层基础工作创新服务年”活动为重点,创建市、区级计划生育新农村及人口文化大院、优质服务乡镇为突破口,认真贯彻落实《创建全国计划生育优质服务先进区工作实施方案》通知精神,进一步加强领导,狠抓落实,确保全年人口与计划生育各项目标任务顺利完成,为促进我镇经济社会和谐发展营造良好的人口环境。一、2012年工作指标:

1、出生人口符合政策生育率100以上,性别比控制103-107之间

2、统计“零”误差。

3、重点三查对象“三查率”100已婚育龄妇女生殖健康服务率90以上,药具使用率100,随访100。

4、到点手术任务完成率100,及时率100。

5、流出育龄妇女办证率100%以上,流入育龄妇女验证率98%以上,流入育龄妇女“三查”率100%,符合政策生育率100%,享受免费服务率100%。

6、优惠政策落实率100,已婚育龄妇女享受免费落实率100.

7、社会抚养费征收率90以上。

8、群众对人口与计划生育政策知晓率90以上。

二.围绕中心任务和工作指标,着力抓好以下几方面工作:(一)加强网络信息化建设,提高网络化管理水平。做好全员人口在线系统及流动人口信息平台的日常应用、管理和维护工作,各村、厂矿社区要全面搜集人口与计划生育信息、并做好信息的采集、登记、上报工作,多渠道收集信息,做好报表、育龄妇女卡册。与全员人口在系统信息一致,确保育龄妇女个案信息录入完整,准确,及时,实现人口信息的资源共享。

(二)加强流动人口信息化管理,促进流动人口管理市民化服务。

1、加强流动人口信息平台的应用和管理,依靠网络资源,对流出、流入人口制定和采取相应的制度措施,建立健全的流动人口动态信息登记制度,保持与流动人口户籍地经常联系沟通,准确掌握流动人口各项信息动态,做到底子清,情况明。

2、实行“属地化管理,市民化服务”将流动人口管理服务纳入日常性工作范围,享受与户籍人口同等的权利及义务。

(三)加强人口与计划生育基础服务,促进人口与计划生育基础服务水平。

1、加强基础服务,全面开展生殖保健避孕节育和“三查”等活动,做好“母亲健康”工程健康检查、孕前优生健康检查各项活动的组织准备工作,使育龄群众免费享受到基本的服务。

2、为符合政策准备生育及孕三个月内的已婚育龄妇女免费发放叶酸片,并做好其服用的随访跟踪服务并及时反馈上报。

3、做好当年出生已婚育龄妇女孕产期跟踪服务、知情选择、长效避孕节育措施、术后随访的落实工作,按照出生3日内上报表。“30天至42天之内用药具、42天至90天(一孩剖腹产180天)之内,一孩放宫内节育器,二孩结扎,术后四次随访的原则落实。

(四)加强人口与计划生育行政执法力度,促进人口与计划生育法制化管理。

1、开展综合治理出生人口性别比专项管治活动,严厉打击“两非”行为,维护妇女儿童合法权益。

2、开展计划生育药械市场专项管治活动,确保无“国家免费字样避孕药具流入市场、无以计划生育命名的店名牌匾。

3、开展便民维权活动、设立便民维权举报箱和举报电话。(五)加强利益导向机制、落实各项优惠政策。

落实农村独生子女保健费、计划生育家庭奖励扶助、特别扶助放弃二胎一次性奖励和新合疗减免摸底建档上报工作,全面落实兑现各项优惠政策。

三、创建任务以开展“人口与计划生育基层工作创新服务年”活动为重点,规范提高基层基础服务工作,创新人口计生工作服务,打造人口计生工作亮点。1、规范提高基层基础服务工作,按照“四有标准”加强基层

基础服务阵地建设,详见(建设标准),即各村厂矿(社区)有专门的标准化人口与计划生育办公室、服务室,办公室、服务室有规范健全的制度,挂牌,已婚育龄妇女每个人有“育龄妇女人口与计划生育资料袋”(育龄妇女服务手册,三种以上人口与计划生育宣传品,节育证明或知情选择协议书),有浓厚的人口与计划生育宣传氛围(如横幅、标语、喷画、板报、广播、信息等)。服务阵地建设于6月10日前完成,6月10日后组织人员进行验收;8月份前完成井家塬村省级计划生育新农村创建任务;9月份前完成优质服务乡镇创建任务及2块大型永久宣传牌的制作;上马村区级计划生育新农村、人口文化大院示范村创建任务;井家堡村区级人口文化大院创建任务;完成全镇新家庭100户创建任务。

2、继续推行加强“1128”管理模式,规范村级报表,一牌、两卡、八册,做好基层基础规范化建设工作。

3、日常工作:充分利用人口学校及广播、宣传标语等方式,定期开展各种宣传培训活动,营造浓厚的人口与计划生育宣传氛围,使人口与计划生育政策家喻户晓,“三查”、“到点手术”任务分解到人,责任落实到人,充分发挥计生专干、中心户长职能作用,提高计生人员网络体系应用,全面完成目标任务,出生人口及流动人口管理工作,做到情况清、底子明、不漏人,定期开展清理清查活动,认真摸底,逐人建档,及时更新上报信息,实行动态管理。

范文3:乡镇人口与计划生育工作职责

大演乡人口与计划生育工作职责一、乡党政主要领导工作职责。

乡党政主要领导对全乡人口和计划生育工作负总责,为本乡人口和计划生育工作第一责任人,主要职责有:

1、负责协调乡政府、乡直各单位及各村工作,充分调动各方面的积极性,共同抓好计划生育工作;

2、每周听取人口和计划生育工作汇报,掌握全乡计划生育工作动态,督促和指导各村及有关部门抓好人口计划生育工作;

3、保障本乡人口和计划生育工作经费投入。

二、乡人口和计划生育分管领导工作职责。

分管领导对本乡人口和计划生育工作负责,为直接责任人,主要职责有:

1、领导乡计生办(服务所)开展工作;

2、负责协调计划生育办公室同其他部门之间工作关系;3、负责审核计划生育工作各类报表和文件资料;

4、协调、处理全乡人口和计划生育工作中的重点和难点问题。

三、联系村的乡党政领导班子成员工作职责。

联系村的乡党政领导班子成员对所联系村的计划生育工作负责,为所联系村的人口和计划生育工作共同责任人,主要职责有:

1、指导联系村按上级要求做好计划生育基础工作;2、负责督促联系村干部协助本村按上级要求开展的计划生育集中服务活动和其他工作;

3、指导、协助联系村抓好育龄妇女的孕、环检和孕情跟踪工作;

4、帮助村落实“四项手术”;

5、指导村做好流动人口管理工作;

6、帮助联系村协调好与其它部门(单位)工作关系。

四、乡计划生育办公室工作职责。

乡计生办在分管领导的领导下开展工作,对全乡的计划生育日常工作负直接责任,主要职责有:

1、负责计划生育办公室日常工作;

2、负责各类计划生育表格,统计数据等填报,负责有关计划生育的文件资料起草;

3、指导并督促村级计划生育工作开展,帮助村计划生育专干搞好计划生育业务工作;

4、督促乡计划生育服务所搞好计划生育技术服务;5、和村共同负责处理计划生育突发事件;6、负责收集有关计划生育信息并及时汇报;7、负责本乡流动人口计划生育业务管理工作;

8、负责组织和实施“婚育新风”、“关爱女孩”、“村民自治”等宣传教育活动的开展;

9、乡计生办其它工作人员在计生办主任的领导下开展工作,按照计生办内部分工,共同履行上述职责。

五、乡计生服务所工作人员工作职责。

乡计生服务所工作人员对全乡计划生育技术服务工作负责,服务所长在分管领导和计生办主任的指导下开展工作,主要职责有:

1、负责本乡计生服务所日常工作;

2、规范完成育龄妇女放(取)环等手术,按要求完成每年两次的环情监测任务;

3、负责全乡的避孕药具管理及发放工作;

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4、指导并督促村专干按时按质完成孕情监测及孕情跟踪工作;

5、全面完成节育手术对象的随访工作。

6、服务所其它工作人员在所长的领导下开展工作,共同履行上述职责。

六、联系村的乡干工作职责。

联系村的乡干对所联系村的计划生育工作负共同责任。主要职责有:

1、协调所联系的村完成计划生育基础工作;

2、在联系村乡领导的安排下参与所联系村的计划生育工作;3、按照乡领导的安排,参与本乡计划生育突击活动和集中服务活动。

七、村党支部书记、村委会主任工作职责。

村党支部书记、村委会主任对本村的计划生育工作负总责,为第一责任人,主要职责有:

1、负责督促本村计划生育专干按上级要求做好计划生育各项工作;

2、负责召开本村计划生育领导小组会议,听取计划生育工作汇报,研究本行政村计划生育工作;

3、负责村计划生育服务室、村人口学校的硬件设施建设;4、负责本村计划生育工作经费投入和奖励保障措施的出台、兑现;

5、负责牵头处理本村的计划生育突发事件和疑难问题;6、完成党委、政府交办的其他任务。

八、村两委成员主要职责

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1、负责所包村民组计生信息及时、准确上报。2、协助做好宣传教育培训和宣传品发放工作。

3、负责所包村民组应参检对象参检或补检工作,负责补救措施及节育措施的落实。

4、协助做好所包村民组政策内孕情跟踪管理与服务工作任务。

5、协助做好生育证明、流动人口婚育证明的审查和送发工作。6、带头实行计划生育。

九、村计生专干工作职责。村计生专干对本村的计划生育工作负具体责任,为本村计划生育工作直接责任人,主要职责有:

1、负责宣传计划生育方针政策、法律法规及优生育等科普知识,解答群众在实行计划过程中的疑问。

2、负责计生信息的收集、整理、登记、报送工作,及时、准确填报和变更各种统计信息资料。

3、负责有关计划生育证件的申办和发放工作。

4、负责孕检具体操作,做好政策内孕情跟踪随访与服务、避孕药具管理、发放的指导工作。

5、协助乡计生开展环检、生殖健康检查、咨询及育后、术后的随访工作。

6、主动做好计生对象的思想工作,督促对象落实长效节育措施;

7、承办村每月一次例会具体工作并做好相关的记录,负责服务室内部设施的日常管理工作。

8、完成乡、村交办的其他工作任务。

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范文4:初中人口与计划生育工作实施方案

骆驼城初中2010年人口与计划生育工作实施方案为了进一步加强我校人口与计划生育管理工作,确保2010年人口与计划生育责任目标的实现,根据我校实际,制定本方案:一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《**省人口与计划生育条例》精神,切实加强我校人口与计划生育工作管理,进一步促进我校人口与计划生育工作发展。二、工作目标按照教育局与我校签订计生目标管理责任书的内容和目标,在局党组和骆驼城乡政府的领导下,认真落实“严内部、抓外部”“以块为主、条块结合、条条负责、学校包干”的工作要求,加强管理,使我校人口与计划生育工作逐步规范化、制度化。努力实现计划生育率达100%,各项职能目标完成率达100%,节育率达100%,争取年终达到先进目标。三、工作任务坚持“谁主管,谁负责”的工作原则,进一步分解责任,明确任务,在全校层层签订人口与计划生育目标管理责任书,加大管理力度,确保工作各项任务和工作指标的落实。(一)明确学校的计划生育目标管理权限和职责。学校要层层落实责任,细化量化各项指标,与每位教职工签订人口与计划生育目标管理责任书,落实到个人。(二)执行人口与计划生育工作管理制度。

范文5:人口与计划生育目标管理工作总结

20xx年人口与计划生育目标管理工作总结

区供销社

(20xx年12月25日)

20xx年,区供销社认真贯彻上级人口和计划生育法律法规政策,紧紧围绕稳定适度低生育水平、统筹解决人口问题、建设均衡型社会的总目标,进一步增强抓紧抓好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感,完善管理和服务体系,提高人口计生工作水平,促进xx供销合作事业科学发展。现将一年来区社人口和计划生育目标管理工作总结如下:

一、加强组织领导,落实工作责任一年来,区社将抓好人口计生工作作为重要职责,摆上重要议事日程,确保认识到位、责任到位、措施到位、投入到位。进一步增强做好人口计生工作的自觉性和主动性,努力形成推动人口计生工作的强大合力。区社“一把手”XX作为人口计生工作的第一责任人,责无旁贷地承担起亲自抓、负总责的责任。切实加强领导,把计生工作纳入社有企业领导班子年度考核工作目标任务,与社有企业年度考核奖金挂钩,实行“一票否决制”,强化管理,狠抓工作落实。区社成立人口和计划生育工作领导小组,坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导专门抓,办公室配有兼职人员具体抓,建立健全本系统人口计生工作管理制度。进一步深化人口和计划生育工作与经营业务责任挂钩,定期检查、指导、督促社有

1企业履行落实工作职责。区社在年初全区供销工作会议上对人口和计划生育工作进行了详细部暑;年中专门召开人口计生分析督察会,分析督察我区供销社系统人口计生工作情况;年底考核时,作为专项工作进行核实,全年工作基本做到了年初有计划、年中有检查、年末有总结、考核有奖罚。

二、加强舆论引导,提升宣传水平一年来,区社坚持把宣传教育作为人口计生工作的重点工作来抓,把新型生育文化建设不断推向深入。

一方面,深化舆论引导。区社加强对干部职工人口计生法律法规宣传教育,使计划生育方针政策和法律法规学深入人心,用法律法规推动计划生育工作,努力促进和稳定低生育水平,提高出生人口素质。区社机关全年开展两次人口计生主题学习活动,分别学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》。在社有企业开展优生“两免”(免费婚前医学检查和免费孕前优生检测)宣传,强化出生缺陷干预,提高出生人口素质,统筹解决人口问题,促进社有经济科学发展、和谐发展。

另一方面,加强宣传造势。利用“5.29”计生协会会员活动日、“7.xx”世界人口日、“12.4”法制宣传日等主题宣传日,针对…育龄妇女多、工作稳定性不强等特点,强化人口和计划生育工作的政策宣传,落实责任人,采取发放宣传册、普及避孕常识等扎实有效措施,确保人口和计划生育日常管理工作及时到位,形成了有利于人口计生工作的良好氛

2围。同时,深入开展“阳光计生”行动和便民维权行动,进一步加大人口计生政务公开和群众计生权益宣传告知力度,规范政务公开的内容和规范,维护群众实行计划生育合法权益。

在此基础上,区社结合自身行业特点,深化人口计生工作力度,积极倡导“三为主”方针:即宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,向社有企业表明抓人口和计划生育工作的态度与决心,要求以铁的纪律,毫不手软,把人口和计划生育工作切切实实抓紧抓好,抓出成效,保证供销社系统在人口和计划生育工作上不出问题。

三、结合自身实际,注重工作实效年初,区社同下属基层供销社、社有企业主要负责人签订了20xx年人口计生目标管理责任书,将任务层层落实。同时,强调日常性工作制度建设,提高区供销系统人口计生工作水平。

一是坚持月报制度和建档制度。及时掌握社有企业员工结婚、孕育、节育、领证等情况,做到清家底、报实数、办实事,提高人口与计生工作质量。

二是认真做好孕检、环透工作,确保每年进行一至两次检查,统一时间,按时完成。

三是坚持将计生工作责任书的落实情况作为社有企业年终综合考核评比的重要指标,实行计划生育目标管理“一3票否决制”。始终坚持做到工作不放松、考核不放松、奖惩不放松,切实把计划生育工作落到实处。

全年系统没有计划外生育及其它违反计划生育政策现象。有条件的社有企业还从关心妇女健康,体现计划生育从优政策出发组织了妇检,深受广大妇女好评。

回顾一年来区社人口和计划生育工作,我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级要求相比还有一定的距离,有待我们认真总结经验,查找存在问题,争取在新的一年里进一步做好工作。

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范文6:人口与计划生育管理工作情况汇报

2011年人口与计划生育管理工作情况汇报

2011年,我局人口与计划生育管理工作在市计生部门的指导下,以落实《人口与计划生育法》、《流动人口计生管理办法》为主线,紧密结合部门特点和工商行政管理工作实际,以有效控制人口增长,提高人口素质,促进我市人口与经济社会的协调发展为目标,在严格履行市场监管和行政执法职责的同时,认真对照《2011年人口与计生工作目标责任书》的要求,进一步明确职责,狠抓落实,较好地完成了各项任务,现将一年来工作情况汇报如下:

一、加强领导,层层落实任务

年初,我局及时调整了人口与计划生育工作领导小组,由一把手负总责,并安排专人抓好落实,随后又与各分局签订了目标责任书。各县区分局也分别同各所签订了计划生育工作目标责任书,并规定计划生育工作的完成情况实行季度考核制度,在每个季度的工作会上都要进行讲评,自上而下进一步夯实了计划生育工作的责任。

二、认真履行职责,积极开展计划生育管理工作今年,我局在继续加强对市场监管、巡查,落实基层工商所职责的同时,积极宣传法规,实施管理,协助计划生育管理部门开展工作。

1(一)进一步加大宣传力度。针对市场经营户流动性强,人员复杂,计划生育意识较为淡薄的实际,全系统依托工商职能,在履行市场监管和进行市场巡查的同时,继续加强了对个体经营户的计划生育宣传教育工作,大力宣传人口与计划生育政策法规和基础知识,通过相关培训和上门宣传,发放宣传资料等方式进行深入宣传。同时,积极配合各县区、乡镇、办事处定期和不定期地进行宣传活动。定期刊发人口与计划生育广告和设立固定宣传栏,将计划生育的宣传材料送到经营户手中,使宣传看得见,有效果,让经营户了解了国家的计划生育政策,懂得了计划生育法规,使其意识到,大到国家的发展,小到家庭的幸福都离不开人口数量的控制、人口素质的提高。一年中,全系统累计发放宣传资料5000余份,上门宣传2500余次。

(二)积极开展各项工作。针对个体经营户及其雇佣人员中流动人口多,计划生育管理困难等问题,我们在工作中按照《计划生育目标责任书》的要求,和公安部门以及计划生育管理部门协调配合,积极工作。在市场检查和审批营业执照时要求经营户必须提供其户籍所在地发放的《流动人口婚育证明》,查验率达到100%,对于没有证明的,不予办理营业执照;对与违反计划生育法规的个体经营户,我们积极配合计划生育部门依法查处,一年来共发出涉及计划生育内容的巡查通知书20余份,明确提出了存在问题,落实率达

2到了95%。同时我们还主动发挥个私协的作用,开展自我宣传、服务、教育、引导的作用,使广大个体和私营企业经营者人口与计划生育管理走上了规范化轨道。

(三)结合全市整顿和规范市场秩序工作,认真开展专项行动。今年来,我们会同计划生育部门、医药管理部门对全市避孕药具市场进行了3次大规模的集中治理整顿,共检查经营避孕药具的市场主体74户,查处不合格的避孕药具30余盒(件),取得明显成效。同时在平时的市场巡查中着力加强了对避孕药具的监督检查,严历打击了假冒伪劣避孕药的经营活动,加强对经营市场主体资格的审核,规范了市场经营。各基层工商所都把计划生育用品的检查作为日常工作的一个重要内容常抓不懈。

三、采取措施,进一步落实计划生育工作目标任务(一)落实专人管理。我局坚持安排专人负责计划生育工作,一方面抓好对系统内的干部职工进行计划生育宣传教育,确保不出现多生、超生,另一方面抓工商干部亲属的思想工作。同时充分发挥市场巡查的积极作用,在巡查中,对在我市打工或经营的外地育龄人员,查验流动人口婚育证明,对未持有婚育证明人员要求限期办理流动人口婚育证明,今年,已要求170余名外来务工人员办理了证明。目前,在XX务工经商的外来成年人都按要求办理了《暂住证》和《流动人口婚育证明》。

3(二)继续严把计生用品市场准入关。我局在营业执照的审核、办理等方面,从规范经营范围入手,切实加强管理,有效杜绝了任何违反计划生育的有关规定超范围经营或其它违法经营行为和事件发生。在管理过程中严格按照目标责任书的要求,配合兄弟单位,特别是计划生育主管部门开展计生药具市场综合整治工作。

(三)认真做好系统内育龄妇女工作。全系统各单位积极配合当地政府和办事处积极对育龄妇女进行定期检查,大力宣传计划生育政策,及时向有关部门上报计生报表和本单位的计生情况,互通信息,全系统没有出现一起违反计划生育政策的事件。

2012年,我们将继续大力加强计划生育工作,尤其是要进一步发挥工商职能,对计生药品、药具市场加强监管,不断促进规范经营,努力为实现我市人口与经济社会的协调发展做出新的贡献。

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范文7:村委人口与计划生育工作考核办法

村委人口与计划生育工作考核办法

一、考核指标

(一)保障指标(10分)

有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。

(二)人口控制指标(24分)1.计划生育合法率达92%(12分),下降1个百分点扣1分;2.违法生育多项控制率3%(12分)上升1个百分点扣1分;超生1个小孩扣1分;

(三)工作质量指标(66分)1.重视教育(6分)

计生政策法规进村入户、育龄群众的政策知晓率达85%以上记2分,每少一个百分点扣0.2分;村(居)委有固定宣传栏记2分,无专栏不记分;永久性标语12幅记2分,缺1幅扣1分。

2.优质服务和避孕节育措施知情选择(10分)

全年开展两次免费生殖健康服务达80%以上,建立服务档案记5分,每下降1个百分点扣0.1分;使用药具在控制指标内记5分,每下降1个百分点扣0.3分。

3.计生协会和村民自治工作(6分)

村民自治达50%以上,且验收合格记4分,每下降1个百分点扣1分;验收不合格不记分;协会工作达标记2分,不达标不记分。

4.行政执法(15分)

依法催收计划生育社会抚养费,按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的,不记分。5.流动人口计划生育管理(5分)

做到流入流出底细清、情况明,当年流出育龄妇女办理婚育证明认输达到80%记1分,每降1个百分点扣0.1分;流出区外的育龄妇女每半年有效等价证明达60%以上记2分,减低1个百分点扣0.1分;对流入到建卡管理、持证验证达90%以上记1分,下降1个百分点扣0.1分;建立人口信息平台记1分,不建不记分。

6.人口出生误差(6分)

人口出生统计误差控制在5%以内记6分,超过0.1个百分点扣1分。7.出生婴儿性别比(10分)

当年出生婴儿性别比控制在110以内记10分,每上升1个百分点扣0.5分。8.人口引产与出生人口比(5分)

当年人流引产例数与当年出生人数之比控制在30%以内记5分,每上升1个百分点扣0.2分。

9.奖励扶持政策(3分)

严格坚持政策口径和申报程序,确认对象准确无误,无弄虚作假,不循私舞弊记3分,如举报有弄虚作假行为且调查属实的,此项不记分。二、考核方式

考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7%的;二是有意瞒报违法出生人口的;三是违反“七不准”规定,发生恶性的责任事故;四是年终综合考核记分在80以下的;五是接受区上检查不合格的,被一票否决。考核8090为达标、9095为良好、9599为优秀。凡全年在90分以上,党委政府给以必要的物质和精神奖励。

范文8:村委人口与计划生育工作考核办法

村委人口与计划生育工作考核办法一、考核指标(一)保障指标(10分)有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台;缺一项扣2分。(二)人口控制指标(24分)1.计划生育合法率达92%(12分),下降1个百分点扣1分;2.违法生育多项控制率3%(12分)上升1个百分点扣1分;超生1个小孩扣1分;(三)工作质量指标(66分)1.重视教育(6分)计生政策法规进村入户、育龄群众的政策知晓率达85%以上记2分,每少一个百分点扣0.2分;村(居)委有固定宣传栏记2分,无专栏不记分;永久性标语12幅记2分,缺1幅扣1分。2.优质服务和避孕节育措施知情选择(10分)全年开展两次免费生殖健康服务达80%以上,建立服务档案记5分,每下降1个百分点扣0.1分;使用药具在控制指标内记5分,每下降1个百分点扣0.3分。3.计生协会和村民自治工作(6分)村民自治达50%以上,且验收合格记4分,每下降1个百分点扣1分;验收不合格不记分;协会工作达标记2分,不达标不记分。4.行政执法(15分)依法催收计划生育社会抚养费,按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的,不记分。5.流动人口计划生育管理(5分)做到流入流出底细清、情况明,当年流出育龄妇女办理婚育证明认输达到80%记1分,每降1个百分点扣0.1分;流出区外的育龄妇女每半年有效等价证明达60%以上记2分,减低1个百分点扣0.1分;对流入到建卡管理、持证验证达90%以上记1分,下降1个百分点扣0.1分;建立人口信息平台记1分,不建不记分。6.人口出生误差(6分)人口出生统计误差控制在5%以内记6分,超过0.1个百分点扣1分。7.出生婴儿性别比(10分)当年出生婴儿性别比控制在110以内记10分,每上升1个百分点扣0.5分。8.人口引产与出生人口比(5分)当年人流引产例数与当年出生人数之比控制在30%以内记5分,每上升1个百分点扣0.2分。9.奖励扶持政策(3分)严格坚持政策口径和申报程序,确认对象准确无误,无弄虚作假,不循私舞弊记3分,如举报有弄虚作假行为且调查属实的,此项不记分。二、考核方式考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7%的;二是有意瞒报违法出生人口的;三是违反“七不准”规定,发生恶性的责任事故;四是年终综合考核记分在80以下的;五是接受区上检查不合格的,被一票否决。考核8090为达标、9095为良好、9599为优秀。凡全年在90分以上,党委政府给以必要的物质和精神奖励。