示范点创建实施方案

范文1:示范点创建实施方案

银雀山街道党工委创建“服务型党组织示范点”实施方案为认真贯彻落实上级文件精神,大力培育典型,发挥典型示范、辐射带动作用,银雀山街道党工委决定开展服务型党组织示范点创建工作,具体实施如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神,认真学习实践科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,以服务基层、服务群众、服务发展为主题,积极探索新时期服务型党组织建设工作,大力培育和推广基层服务型党组织工作典型,以点带面,整体推进服务型党组织工作进程。

二、创建原则

1、坚持围绕中心,服务大局,推动工作。找准党建工作服务大局、服务中心的着力点和结合点,走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步推进、共同发展的新路子。

2、坚持大胆探索,勇于创新,注重实效。坚持在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展,推动面上工作水平的不断提高。

3、坚持因地制宜,分类指导,突出特色。要立足于实际情况,对不同行业特点的示范点提出不同的目标要求,采取不同的工作措施,注重突出创建特色和实际效果。

4、坚持高起点,高标准,高质量。要树立精品意识,推荐、培育和考评示范点都要坚持高标准、严要求。培育的示范点,必须具备一定的典型性、代表性和示范性,能反映本地经济社会发展状况,代表本地本单位基层党建工作先进水平。

1三、目标任务及实施内容(一)目标任务以实现“五个提升”为目标,以构建“五大体系”为工作主要内容,力争用两年左右时间,分行业分层次创建一批特色鲜明、成效显著的服务型党组织,以创建促规范,以示范带全盘,提升基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平,增强服务型党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)实施内容

1、加强组织活动场所规范化建设,完善办公阵地条件。各单位要进一步加大投入,按照环境优美、功能完善、方便群众的要求,切实做好办公阵地建设工作。

2、街道示范点建设:一是以社区建设为主题,不断深化“三创三强”创建活动;二是按照分级组建、分类培训的原则,组织一批“素质高、业务熟、能力强、服务优”党员干部成立便民服务队伍,积极开展为民、利民、便民服务活动;三是积极探索便民服务中心、便民综合服务站、便民热线、便民信箱等,多形式、多途径开展便民服务工作;四是充分整合人力、物力资源推动服务型党组织创建工作,形成上下联动、部门互动的齐抓共管工作格局;五是指导好村、社区服务型党组织示范点创建工作。

3、村级示范点建设:一是以新农村建设为主题,不断深化“三创三强”、“示范带”和“四在农家”创建活动;二是构建党组织和党员共同服务群众的工作体系,成立村级便民综合服务站、村民组(居民小区)便民服务点,构建党组织和党员服务群众平台,组建相关服务机构,有针对性地开设行政审批代理、就业培训、劳务输出、“三关”工程、政策咨询、民事纠纷调解、远程教育、农产品或农用物资代购代销、土地流转、农业适用技

2术推广等服务项目,提供“一站式”“一条龙”便民服务。三是积极探索流动党员的服务管理,深入开展无职党员的定岗设职、科技示范户、党员文明户等活动载体;四是要以构建和谐社区和服务群众为重点,不断深化“四民社区”和“四进社区”活动;五是积极创新城乡党组织互帮互助活动载体,积极开展城乡支部“手挽手”、城乡党员“手拉手”等活动,形成城乡共建工作格局。

四、相关要求1、结合实际、制定方案。各部门、各行政村要结合自身实际,按照创建要求和条件,制定好具体的创建工作方案,明确创建目标、措施、内容、进度及相关单位和责任人的职责。做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力、联系帮扶到位,确保创建工作落到实处。同时,各行政村也要结合本地实际,选好服务型党组织示范点,由党委成员牵头挂帮指导,切实做好创建工作。

2、重点扶持,精心培育。对服务型党组织示范点要创特色、出经验、求实效。要协调各方力量,集中人力、财力和物力进行重点突破,帮助解决突出问题,促进示范点真正发挥以点带面、整体推进的示范带动作用。

3、推广典型,整体推进。各部门、各行政村要及时总结提炼和宣传服务型党组织示范点创建工作的新鲜成果和典型经验,有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去,充分发挥服务型党组织示范点的引导、带动和辐射作用。

4、严格考评,动态管理。乡党委领导小组将适时对各创建单位进行督察考评,根据全乡进度要求,对创建积极性差、创建无起色的取消其创建资格,并在全乡范围内通报批评。对创建效

3果明显,示范带动好的创建单位给予一定的奖励。同时,提倡和鼓励未列入示范点创建对象的其他基层党组织奋发进取,赶超示范点。

五、组织领导

1、落实工作责任。各部门、各行政村要把创建工作纳入重要议事日程,统一思想,加强领导,切实抓紧抓好。坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,经常深入示范点调查研究,帮助解决问题,促进工作落实。

2、加强督促指导。把督促指导贯穿于创建工作的全过程,勤检查、勤督促。及时解决创建过程中遇到的新情况、新问题,推动创建工作向纵深发展。

3、规范创建工作。要重视示范点创建规范化建设,加强活动记载资料档案管理,特别是要运用远程教育手段,通过拍摄专题片的形式,对创建工作的经验和做法进行总结提炼,形成宣传资料。

4、加强经验交流。通过召开经验交流会、组织现场观摩等形式,加强示范点相互之间的沟通和交流。各部门、各行政村要及时总结经验,宣传和推广先进典型,充分发挥示范点的示范带动作用,推动基层党建工作整体水平的提高。

银雀山街道党工委

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范文2:创建党建工作示范点实施方案

民经商委(2012)13号

关于印发《经商局机关党支部开展“党建工作示范点”

创建活动实施方案》的通知

局机关支部:

现将经商局《经商局机关党支部开展“党建工作示范点”创建活动实施方案》印发给你,请认真贯彻落实。

中共民和回族土族自治县经济和商务局委员会二0一0年三月二十八日

经商局党委开展“党建工作示范点”创建活动实施方案

为认真做好我局机关党支部党建工作示范点的创建工作,积极开展创先争优活动,确保机关党建工作的全面落实,根据县直机关党委的工作部署,结合我局实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省委十一届十一次全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,切实加强机关党支部和党员队伍建设,立足于扩大党内民主、加强党内监督、强化服务意识,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、创建目标

通过开展创建党建工作示范点,努力提高我局党建工作水平,以建设“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的机关支部为目标,进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是机关党员干部服务企业、促进全县经济平稳较快发展;二是树立优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象,努力建设一支政治坚定、清正廉洁、务实高效的干部队伍;三是机关党支部更加坚强有力,全面推进学习型机关党支部建设,激发党员队伍活力,机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

三、工作措施(一)抓领导班子建设

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求,深入学习实践科学发展观,积极总结“弘扬民和精神,转变工作作风,推进工作落实”创建活动。二是坚持每月集中学习制度。制定学习计划,确定学习重点和着力解决的问题,理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成12篇较高质量的理论文章和调查报告。三是坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评,实事求是搞好民主评议,切实听取党员意见,接受党员的监督。四是建立交心谈心制度。每年开展一次主要领导与每位干部职工的交心谈心活动,及时了解全局干部职工的思想动态,加强沟通与交流,确保领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)抓党员队伍建设

一是加强理论教育,促进思想作风建设。坚持用科学发展观武装全局党员和干部职工的头脑,加强党性观念,坚定理想信念,坚决执行党的路线、方针、政策,维护党的权威;二是加强党员的学习教育培训,促使党员干部带头钻研业务,创新思维模式,创新工作方法,使业务能力明显增强,素质不断提升;三是坚持做到党员教育经常化,积极开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动,使党员干部自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规的意识进一步增强。

(三)健全工作机制

一是切实落实好民主集中制原则,确保各项决策民主科学、执行有力、成效显著。二是认真落实“三会一课”、民主评议等各项制度,确保支部运转有序;三是健全支部对党员特别是党员领导干部的监督,做到职责明确,措施得力,效果明显;

(四)争创优良业绩

以开展创建党建工作示范点为契机,切实抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进全县经济平稳较快发展,确保全面完成和超额完成地、县政府下达的各项任务。(五)树立良好形象

以“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务客商”的工作理念,把投资商的要求作为行动的指南,把投资商的愿望作为改进工作的方向,把投资商的满意度作为工作追求的目标,进一步完善招商激励机制,不断创新招商模式,加快对外来投资合作公共服务体系建设,锻造一支勤奋务实、高素质的招商队伍。

四、工作步骤

第一阶段:宣传发动准备阶段(2010年8月下旬至2010年9月下旬)。制定机关党支部创建党建工作示范点工作方案,召开动员会议,宣传橱窗等形式,积极营造创建氛围。

第二阶段:创建阶段(2010年9月下旬至2011年5月底)。按照创建工作方案开展创建工作,定期召开支部创建会议,了解创建工作推进情况,解决实际问题,务求实效,争创特色。

第三阶段:总结迎检阶段(2011年6月1日至2011年6月30日)。对照创建方案和每个阶段的工作情况进行认真总结,搞好资料归档,写好总结材料,迎接上级检查考评验收。

五、工作要求

(一)加强领导,提高认识。为确保机关党支部创建党建工作示范点有序推进,局党委成立以党委书记、局长李清林同志任组长,党委成员、机关党支部书记贾青兰同志任副组长,李元林、李鸿昌、汪山青、魏建鸿、王永成同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室,领导小组下设办公室,王永成同志兼任办公室主任,负责制订我局机关党支部创建党建工作示范点实施方案,及时向局领导汇报创建工作情况,积极争取上级领导的支持和指导。(二)广泛宣传,强化督查。要充分利用简报、板报等多种形式加强宣传报道,为创建党建工作示范点营造良好氛围。同时,机关党支部创建党建工作示范点领导小组要对照工作方案,抓好督促落实,对存在的问题和不足制定整改措施,明确整改责任、整改时限,跟踪整改。

(三)结合实际,注重实效。此次创建活动以支部书记为第一责任人,支部班子成员、全体党员和干部职工密切协调配合,要把创建党建工作示范点与开展创先争优活动结合起来,与落实招商引资各项工作任务结合起来,与机关作风建设结合起来,与党员的思想和工作结合起来,以求真务实的作风,深入细致的工作,确保创建工作顺利完成。

范文3:机关党建示范点创建实施方案

奈曼旗人口和计划生育局

机关党建示范点创建活动实施方案

为深入开展“基层组织建设年”活动,全面规范机关党建工作,充分发挥典型的示范引导、辐射带动作用,提高机关党建的科学化水平,根据《机关党建示范点创建实施方案》,制定人口计生局党建示范点创建活动实施方案如下:

一、指导思想

按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的工作思路,努力培养特色鲜明、作用突出、影响广泛的机关党建先进典型,以示范促规范,以规范促提升,以党建促发展,不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为各项工作的开展提供坚强的组织保证。

二、创建原则

(一)坚持围绕中心,促进各项工作。紧紧围绕发展这个第一要务,增强服务大局的主动性和创造性,把转变作风、提高效能作为创建工作的出发点和落脚点,用推动各项工作开展的实际效果和群众满意度检验创建工作。

(二)坚持统筹规划,加强分类指导。立足于本机关单位的实际情况和行业特点,制定和落实争创方案,分类别、分层次制定目标要求和工作措施,突出典型特色和实际效果。

(三)坚持系统推进,务求取得实效。把创建示范点与开展为民服务创先争优、创建“五型”(学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型)机关等活动紧密结合,统筹安排,务求取得实

1效。

(四)坚持与时俱进,大胆探索创新。准确把握新时期机关党建工作规律,把创新贯穿创建工作全过程,积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动创建工作深入开展。

(五)坚持工作标准,确保创建质量。坚持高起点、高质量、严要求,示范点必须具备一定的典型性、代表性和示范性,能够代表机关党建工作先进性。

三、争创标准

开展机关党建示范点创建活动,就是要把机关党组织方案建设成为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好”的坚强堡垒,成为贯彻旗委、政府各项决策部署的推动者和实践者。

“五个好”机关党组织的基本标准是:(一)领导班子好

1、班子健全效能好。党组织领导班子健全,书记一般由单位一把手兼任;坚持民主集中制原则,实行集体领导和分工负责制度,履行职责到位;领导班子成员,团结协作,优势互补,形成合力,整体效能好。

2、工作创新思路清。领导班子工作目标明确,重点突出;做到年初有计划,半年有检查,年终有总结;认真研究机关党建工作的规律和特点,积极探索发挥机关党组织作用的新途径新方法,努力开创机关党建工作新局面。

3、班子表率作用好。领导班子成员带头学习,认真钻研党建理论和业务知识,不断提高思想业务素质和工作能力;书记党

2性强、作风正、业务精,有求真务实、开拓创新精神,模范贯彻民主集中制原则,善于做思想政治工作,团结带领班子成员认真负责地开展工作;专职党务干部做到党建业务精,责任心强,工作细致,能把主要精力用在党建工作上;班子成员政治坚定,公道正派,联系群众,勤政廉洁,敬业奉献,模范带头作用好,群众威信高。

(二)党员队伍好

1、政治素质好。能认真学习政治理论知识,树立科学的世界观、人生观、价值观,具有坚定的理想信念;积极宣传党的路线方针政策,有较高的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

2、工作业绩好。能认真学习业务知识,努力掌握业务技能,做到干一行、爱一行、学一行、专一行;具有强烈的事业心和责任感,不怕吃苦,勇挑重担,与时俱进,开拓创新,在本职工作岗位上争创一流业绩,充分发挥党员的先锋模范作用。

3、服务群众好。工作扎实,作风过硬,文明优质服务,工作效率高;密切联系群众,自觉为群众办实事,解难题,群众威信高。

4、履行义务好。自觉做到党章规定的“四个服从”,认真执行党组织的决议、决定,积极完成组织分配的工作;讲党性,顾大局,重团结,认真开展批评与自我批评,自觉遵守党的纪律,模范地履行党章规定的各项义务。

5、思想作风好。艰苦奋斗、清正廉洁,吃苦在前,享受在后,严格遵守廉洁自律规定,自觉抵制各种不正之风;维护群众

3正当权益,坚决反对消极腐败现象;遵纪守法,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在精神文明建设中发挥表率作用,无违纪、违规党员。

(三)工作机制好

1、实行党组织书记抓党建工作责任制,党组织书记为党建工作第一责任人,每年就履行党建工作责任情况进行述职。

2、实行党建工作目标管理考核制度,把党建各项工作任务细化、量化,树立“数量、时间、标准、责任”意识,做到责任到人,年初布置,半年检查,年终考核,保证机关党建工作各项任务的落实。

3、建立领导干部上讲台和机关干部深入基层课题调研等一系列制度,开设“支部讲堂”,在机关营造“学习工作化、工作学习化”的浓厚学习氛围,推动创建学习型党组织、学习型机关活动深入开展,不断提高党员素质,促进机关各项工作上水平。

4、建立完善党委(支部)议事、决策工作规则和制度,健全落实党组织“三会一课”、民主生活会、评议党员、党内监督等规章制度;督促党员认真履行义务,充分发挥先锋模范作用;按照党内有关规定,及时处理不合格党员,保持党组织的纯洁性;党组织的会议、活动有记录,档案资料齐全。

(四)履行职责好

1、围绕中心、服务大局成效突出。党组织紧紧围绕本机关单位的中心任务和工作特点,有计划、有重点地开展为大局服务活动,组织党员干部开展创先争优活动,发挥党员干部聪明才智,改进管理、攻克难关,高质量完成各项工作任务。

42、思想政治工作效果明显。深入细致地开展思想政治工作,统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志,营造奋发向上、开拓进取的良好氛围;定期分析党员思想情况,积极开展谈心活动,帮助党员干部解决思想问题和实际困难,调动党员干部的积极性、主动性、创造性。

3、加强党内监督,搞好党风廉政建设。定期进行党风廉政警示教育,落实党风廉政建设责任制,对党员特别是党员领导干部进行有效监督,积极推进机关党风廉政建设。

4、培育机关精神,活跃机关文化生活。加强社会主义核心价值体系建设,打造为民、务实、清廉的机关形象。以构筑核心价值观为主要内容,形成体现本机关单位特色的价值理念,成为机关干部一致认同和遵守的基本理念、价值标准。大力开展群众性文化体育和各类娱乐活动,在活跃机关生活、增强集体凝聚力、促进本部门工作方面成效明显。

(五)群众反映好1、建立与群众有效沟通的渠道。通过召开座谈会、走访调查、上门服务等多种形式,加强与群众的联系和沟通,及时倾听党员、群众意见,认真解决群众反映的突出问题。

2、党员干部宗旨意识强。机关党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”和“亲民、爱民、为民”的宗旨意识,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,积极为基层群众办实事、办好事。

3、工作效率高,优质服务好。党员干部转变工作作风,实行文明办公,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诱

5扯皮现象;改进工作方法,简化办事程序,提高工作效率,为群众提供优质服务;积极推进政务公开,提高依法行政水平,加强机关效能建设。

4、勤政廉政,深得群众称赞。党组织能大力弘扬正气,及时表扬热情为群众服务的党员,坚决纠正“吃拿卡要”等不正之风;机关办事程序、方法、效率得到群众肯定,在行风效能评议中反映良好。

四、方法步骤创建工作实施:

(一)调查摸底阶段。局机关党组织进行认真的调查摸底和综合分析,在此基础上制定具体争创方案,明确争创工作责任人、内容、标准和方法步骤。

(二)组织实施阶段。局机关党组织对照创建标准认真组织开展创建活动,在创新载体、完善机制、形成特色上下功夫,确保争创工作取得成效。

(三)总结经验阶段。总结争创经验,选树争创典型,以经验交流会、现场观摩等形式进行交流推广。

五、有关要求

(一)加强组织领导。创建机关党建示范点工作是开展“基层组织建设年”活动的重要抓手,是推动基层党建工作上水平、上台阶的重要措施,局机关党组织把此项工作作为党建重点工作来作,切实加强领导,精心组织实施,确保活动取得实效。

(二)注重活动实效。开展创建活动必须紧密联系党组织和党员队伍的实际,既要高起点规划、高标准要求,又要量力而行、

6循序渐进。要抓住提高党员素质、发挥协助监督作用、建立长效机制几个重点,有针对性地开展活动,力戒形式主义,务求取得实效。

(三)大胆探索创新。开展争创话动要积极研究新情况,解决新问题,探索新思路,创造新经验,要在运行机制、工作制度、载体活动等方面进行大胆尝试。要研究党组织建设的规律,探索党建工作新路子,提高机关党建工作的整体水平。

2012年3月27日

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范文4:党建示范点创建活动实施方案

**党支部

党建示范点创建活动实施方案

为了不断加强和改进医院党支部的组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用,激发党员的先锋模范作用,推动医院科学发展,构建和谐医患关系,提高医疗服务质量,更好地服务于广大人民群众,按照上级组织创建活动相关要求,结合医院的工作实际,制定《**党支部党建示范点创建活动实施方案》。

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和贯彻落实科学发展观,围绕创先争优活动,推动医院科学发展,努力构建和谐医患关系,服务广大人民群众为目标,不断加强班子建设,发展壮大党员队伍,增强支部的战斗力、凝聚力和创造力,充分发挥党员示范、引导和带动作用,不断提高工作质量和服务水平,从而增强医院的核心竞争力,促进医院全面可持续发展。

二、基本原则

(一)围绕中心,服务大局。以“围绕医疗抓党建,抓好党建促发展”为工作思路,以促进医院改革发展稳定为中心,增强服务大局的主动性,把“以人为本、以病人为中心”作为创建工作的出发点和落脚点,用促进医院稳定发展的实际效果和群众满意程度来检验创建工作的成效,努力争创百姓放心医院。

(二)统筹规划,系统推进。从医院工作实际出发,制定和落实创建工作的目标,把创建示范点活动与争先创优活动“五个好、五带头”(“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”,“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”)工作紧密结合,与提高医疗水平、改善就医环境、加强医院文化建设等工作紧密结合,务求取得实效。

(三)与时俱进,积极创新。紧扣科学发展的主题和医院实际情况,紧跟卫生行业形势发展步伐,准确把握新时期基层党建工作规律,把创新贯穿创建工作全过程,积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动创建工作深入开展,促进医疗服务质量不断提高,努力创造经得起实践、群众和历史检验的工作成效。

三、组织保障

为确保创建工作落到实处,经院党支部研究,成立创建工作领导小组。

组长:成员:领导小组下设办公室,负责办理具体业务。四、创建目标和标准(一)创建目标。

2011年11月低完成**党建示范点创建活动各项内容。

(二)创建标准。

1、党支部能模范贯彻和实践科学发展观,廉洁自律,富有创造力、凝聚力和战斗力,努力争创“五个好”先进党组织。

2、党员队伍能保持党的先进性,充分发挥先锋模范作用;党员素质优良,作风过硬,在岗位充分发挥骨干作用,争夺“五带头”优秀共产党员。

3、党的建设和各项工作成效显著,物质文明、政治文明和精神文明协调发展,改革创新力度大,工作业绩突出。

4、各项制度健全,工作规范,有一套科学的管理办法和运行机制。

5、党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势能得到充分发挥,党群、干群关系密切,群众反映好。

五、创建措施(一)加强活动宣传,积极营造良好的创建氛围。结合医院党建工作的实际情况,建立创建活动阵地,发挥宣传专栏、医院网站等载体作用,积极利用信息化手段,加强创建工作宣传,营造创建活动氛围。

(二)狠抓理论学习,努力提升党员干部的综合素质和工作能力。

1、把握重点,改进学习方式。认真学习贯彻党的十七大精神,始终坚持把“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”作为一项重大任务抓紧抓好,采取集中学与分散学、自学与辅导课、学习与讨论相结合等方式,发扬理论联系实际的优良作风,努力营造学理论、懂理论、精理论、用理论的浓厚氛围。

2、充分发挥支委会学习示范作用。坚持和完善党员学习制度,采取集中与自学相结合,每月至少集中学习一次。坚持记写学习笔记,带头深入基层开展调查研究,并要结合所学理论和自己的工作,积极撰写心得体会和调研文章。

3、组织好党员和干部理论学习。党支部每季组织开展党课不少于一次,每次不少于三学时。主要学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观精神、党章、党的路线方针政策等党纪国法、卫生法律法规及业务、管理等工作理论和知识,提高工作能力,进一步推进和提升学习型医院的创建。

4、加强党员和领导干部的培训。积极组织参加上级组织举办的党员和党员领导干部培训,每年组织党务干部到先进地区参加1-2次学习。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和监督作用。

1、加强班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,着眼于班子团队建设,进一步提高干部素质,让领导班子成员真正把心思用在工作上,作风放在务实上,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。认真贯彻民主集中制原则,强化民主意识,提高决策能力和水平,使党员和班子成员在工作中能够严以律己、身体力行、团结协作、尽职尽责,在作风上做到讲实话、务实事、求实效。

2、积极发展新党员。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,抓好新发展党员预备期考察及教育培训工作,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,成熟自己。加强对入党积极分子的培训和培养,积极把政治可靠、能力突出、业绩出色的优秀青年骨干吸收到党的队伍中来.今年计划发展党员1-2名。

3、严格组织生活。发挥党内民主,每半年召开一次民主生活会,搞好党员民主评议工作。结合创先争优活动,开展好“五项活动”(“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动、“组织创新”活动),在“七一”前后上报表彰优秀党员和优秀党务工作者,对不合格的党员,及时依据党章和党纪进行严肃处置。

4、加强党员管理。加强对党小组工作的指导,督促抓好党员管理。及时做好人事变动后党员的组织关系接转,加强党员管理信息化建设,提高党员管理的现代化、高效化。

5、加强制度建设。修订完善党员学习、党员教育、“三会一课”、党员管理、民主评议党员、党员联系群众、党支部民主生活会、支委会例会等制度。健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度,严格执行党员发展公示、审查和责任追究,党费缴纳等制度。

(四)切实抓好作风建设,进一步建立健全惩防长效机制。

在加快推进医院建设的同时,抓好作风建设,树立医务人员新形象。

1、深入开展党风廉政建设教育。认真学习贯彻上级文件精神,按照上级纪检和主管部门的部署要求,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础,以胡总书记倡导的八个方面良好风气为重点,在职工中深入社会主义荣辱观、廉洁自律、医德医风警示等教育,每月不少于1次,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

2、严格院领导党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定,扎实开展《廉政准则》学习活动,严格落实8条“禁止”和52个“不准”,结合医德医风建设,建立健全党风廉政、医德医风考核档案,把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合,使遵守党风廉政、医德医风成为硬约束,成为广大医务人员的行为规范和从业守则。继续坚持领导班子集体议事和决策规则,进一步促进领导班子和党员干部廉洁行为。

3、继续开展商业贿赂专项治理工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行业作风建设工作。抓好重点岗位、重点人员、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。同时,结合医院治理重点,有效开展廉政监督和效能监察。

(五)加强和改进思想政治工作,充分调动职工积极性。认真做好思想政治工作。深入了解党员干部和职工思想状况,定期召开民主座谈会,认真听取职工群众提出的建议和意见,共同探讨医院发展方向。把握职工的思想动态,积极为群众排忧解难。支持工会、共青团和女工小组围绕医院中心工作积极举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,调动工作积极性。

六、工作步骤

以“围绕医疗抓党建,抓好党建促发展”为工作思路,以促进医院改革发展稳定为中心,增强服务大局的主动性,把“以人为本、以病人为中心”作为创建工作的出发点和落脚点,用促进医院稳定发展的实际效果和群众满意程度来检验创建工作的成效,积极努力争创党建示范点,初步计划分三个阶段完成党建示范点的创建工作。

第一阶段:宣传准备阶段(3月上旬至4月下旬)。制定创建工作方案,召开动员大会,结合医院党建工作的实际情况,建立创建活动阵地,发挥宣传专栏、医院网站等载体作用,积极利用信息化手段,加强创建工作宣传,积极营造创建氛围,使创建工作在营造较大的影响。

第二阶段:培育创建阶段(4月下旬至11月底)。各党小组将按照创建方案,开展创建工作。定期召开创建工作会议,解决实际问题、务求实效,争取创出特色。一是加强领导班子建设,不断提高执政能力和领导水平。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,着眼于班子团队建设,进一步提高干部素质,让领导班子成员真正把心思用在工作上,作风放在务实上,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目的要求。认真贯彻民主集中制原则,强化民主意识,提高决策能力和水平,使党员和班子成员在工作中能够严以律己、身体力行、团结协作、尽职尽责,在作风上做到讲实话、务实事、求实效。坚持立党为公、执政为民。二是加强队伍教育管理,发挥先锋模范作用。策划创新活动载体,开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员干部职工的学习培训,召开高标准民主生活会,搞好党员民主评议。三是结合医院实际,加强活动阵地建设,健全各项规章制度。修订完善党员学习、党员教育、“三会一课”、党员管理、民主评议党员、党员联系群众、党支部民主生活会、支委会例会等制度。健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度,严格执行党员发展公示、审查和责任追究,党费缴纳等制度。

第三阶段:总结验收阶段(12月1日至12月31日)我院党支部对照创建方案和每个阶段的工作情况认真总结,积极开展自评自查,做好档案、资料归档立卷,撰写创建工作总结材料,迎接上级党组织的检查、考评和验收。

二0一一年三月九日

范文5:创建基层党建示范点实施方案

关于创建基层党建示范点实施方案为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求,结合支部的工作实际,特制定本实施方案。一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力,切实加强党的组织建设,力争将支部建设成为局基层党建工作示范点,成为基层党组织的样板,成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,为实现测绘事业又好又快发展,提供坚强的政治、思想和组织保障。二、组织领导

为加强对基层党建示范点工作的创建,在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组,成员由职位及党小组组长组成。三、工作目标(一)领导班子好

在创建工作中,坚持以身作则,带头贯彻落实科学发展观,执行党的路线、方针政策,有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位,不断提高党员干部的政治修养和业务水平,着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用,努力把??党支部建设成学习型、创新型、实干1

型、廉洁型的战斗集体。(二)党员队伍好

以支委(班子)为重点,结合中心组学习活动,抓好支部成员的学习;以党小组为单元抓好党员的集中学习;列专题、交任务,抓好党员的自身学习;结合“创先争优闪光言行”活动,形成了思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。(三)工作机制好

注重制度建设,始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制,完善议事、决策和工作等各项制度,使工作有章可循,生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度;“三会一课”记录规范,工团组织工作开展规范。(四)工作业绩好

结合的主要工作职责和队伍的特点,开展了以老带新,技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础,促进党员先锋模范作用的发挥;以文明创建活动为依托,树立和发挥先进典型的带动示范作用;以“承诺践诺、创先争优”为动力,圆满完成上级交给的各项任务。(五)群众反映好

将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展丰富多彩的测绘文化活动,美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。

2四、创建措施

(一)创新学习方式,切实抓好思想政治建设

着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育中,坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一,坚持理论学习和锻炼并重,创新学习方式和载体,积极引导党员坚持学习法律、业务、公共管理等各类知识,努力提高综合素质,积极开展学习型党支部创建活动。围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际,大力开展社会主义荣辱观教育,加强干部职业道德、建设,抓好文明机关创建活动。坚持以人为本,尊重人、关心人、爱护人、帮助人,认真研究分析职工思想状况,帮助困难职工解决实际问题,做好学习和宣传先进典型工作,理顺干部思想情绪、鼓舞工作干劲。

(二)强化支部功能,切实加强基层组织建设

认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口”关,做到成熟一个,发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

支部工作有章可循,形成了照章办事的良好氛围。班子成员分工明确、团结协作,工作主动积极、认真细致,坚持按照民主集中的原则处理大小事务,及时将班子决议予以公开,拓宽了党员参与党内事务的方式和渠道,切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创建省测绘与地理信息据基层党组织建设工作示范点为契机,引进并发扬“网格化管理,组团式服务”理念,将党员和其他职工分为三个网格,进行互动服务,提高了党员群众的凝聚力。

3积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育;积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活动。进一步增强党员意识,激发党员的事业心和责任感,以无私奉献的情操、一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。(三)结合创先争优,提高测绘保障服务能力

基础测绘生产是支部的主要工作职责,我们是一支新组建的队伍,职工中年轻人多、素质水平参差不齐,但易接受新事物是他们的优点。要开展以老带新的生产模式,通过组织技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量,并号召广大党员群众在岗位上正常优秀,坚持创先争优围绕业务工作开展,业务工作通过创先争优推进。

(四)完善人才结构,促进支部稳定和谐发展

建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的基础。要以“高效、稳定、科学”为目标,将??打造成一支年龄层次结构、专业比例结构、人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。

将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展了丰富多彩的测绘文化活动,激励职工,提高职工的归属感,使成为了一个团结和谐的大家庭。(五)积极争先创优,促进测绘事业科学发展制定全面的工作计划,按计划稳步实施,有序推进,确保年底完成下达的年度工作任务。

4五、方法步骤

1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析,准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点,结合局基层党建工作示范点创建要求,制订示范点建设方案。2、结合实际,制定方案。按照创建标准和条件,制定具体的创建方案,明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人,确保创建措施的落实。

3、强化措施,抓好落实。制定相关的配套措施,解决突出问题;创特色,出经验,求实效;真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难;联系群众,听取党员干部和群众的意见建议,扎实开展党建工作。

5

范文6:xx村党建示范点创建实施方案

xx村党建示范点创建实施方案

为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,扎实开展基层组织建设年工作,不断创新党建工作载体,培育党建工作先进典型,经X州镇党委研究,决定利用一年时间,通过整合资源,结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作,重点打造一批农村党建示范点,进一步提高X州镇基层党建工作水平。结合我村实际,制定本方案。一、指导思想和总体要求

开展创建农村党建示范点活动,坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以示范带动全盘,以党建促进发展,努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒,实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。

二、创建目标和内容

(一)领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,团结协作,关系协调,工作运行规范,发展意识强,思路清,廉洁勤政,奋发有为,特别是村两委班子一把手公道正派,懂科技、会管理,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强,能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”,注重把致富能手培养成党员,把致富带头人培养成农村基层干部,储备一批优秀的年轻后备村干部。

(二)队伍建设扎实

1.严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,通过开展“把农村致富能人培养成党员,促进农村党员队伍建设;把农村党员骨干培养成为致富能人,促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动,进一步提升党员队伍的生机活力。

2.整合资源,做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和

“农民专家”三支培训队伍,结合党员科技教育“动车组”项目,采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式,突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训,培养一大批社会主义新农村建设实用人才,确保年内党员的培训面达到100%。

3.开展结对帮扶活动,充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度,每个村干部联系帮扶10户贫困户,每个骨干党员联系帮扶3 户贫困户,争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制,正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气,激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制,年初进行公开承诺,年终进行总结点评,争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。

(三)党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全,并按照制度规定,开展党的各项工作,能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动,建立完善创先争优长效机制;做到党支部活动经费有保障,党内各项活动有详细记录,各类表册台账齐全,管理规范。

(四)党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业,突出地方特色,鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制,通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动,培育一批“中心农户”和“骨干农民”,年内建成12个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建,要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点,创建优势品牌,提升档次水平,形成名片。

(五)村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发展的新要求,因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子,大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制,建立一套规范有效的村级集体经济管理制度,形成一个符

合实际、行之有效的村级集体经济运行机制,营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头,力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上,夯实为群众办实事、办好事的物质基础。

(六)新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的“五员”作用,大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手,年内重点做好“一池三改”(建沼气池、改厨、

改厕、改圈)工作,为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。

(七)村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机,联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点,采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法,完善配套基层党组织活动阵地,提升活动场所功能。软件设施建设方面,进一步提升、完善“一卡三表四簿八册”,做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”“一卡”:流动党员服务卡;

“三表”:党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表;“四簿”:组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿;

“八册”:后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。“四规范、五上墙”

“四规范”党组织活动记录、:室内摆设、上墙内容、“两委”工作规范;“五上墙”:工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙;硬件设施建设方面,进一步提升、完善“四栏三室二中心一基地”,达到“四有”标准。

“四栏三室二中心一基地”

“四栏”:党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺栏、民主评议党员公开栏;“三室”:党员活动室、图书阅览室、电化教育室;“二中心”:便民服务中心、群众活动中心;“一基地”:党建示范基地;

“四有”:栏有统一的建造风格;室有完善的办公设备;旗有合理的摆放位置;基地有特色的运行模式。

(八)村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村(组)务公开制度,定期公开村(组)财务、事务,接受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组,充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定;民主选举,民主决策,民主管理,民主监督得到落实。

(九)农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准,结合农村党员干部大培训,积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动,健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度,确保教学活动经常化、制度化、规范化,年内开展远程教育培训24次以上,农村党员受教育面达到100%。远程教育的表册卡簿齐全,填写及时规范,努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。

(十)农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高,党员干部热心为农民群众办实事,工作作风和工作业绩群众满意,党群干群关系融洽密切,各类矛盾纠纷得到及时妥善处理,各项工作群众满意率达到90%以上。三、创建的方法和步骤

创建农村党建示范点活动在X州镇党委的统一领导下,由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。

实施步骤:

(一)宣传动员。从今年8 月份起X州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》,明确阶段性工作目标,落实工作措施,层层宣传动员,营造浓厚氛围,确保创建目标的顺利实现。

(二)组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求,进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设,使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时,充分利用各类新闻媒体,大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹,努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围,促使干部及

广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业,努力形成推进创建党建示范村的整体合力。

(三)验收检查。我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形,以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查,并通过2013年7月份的总验收.四、保证措施

(一)加强领导,统一思想认识,明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点,统一思想认识,专题研究党建示范村创建计划,明确目标和措施,全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合“万名干部入乡住村”活动,建立机关干部直接联系服务群众制度,领导班子成员和机关干部深入基层,结对帮扶,指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导,加大工作力度,强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实,挂钩单位要大力支持示范村创建工作,担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导推动党建示范村建设。

(二)加大资金投入,完善配套设施。采取多种措施,加大资金投入,强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设,各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时,要加强建设资金的管理,做到专款专用。

(三)推广典型,整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验,采取多种形式,广泛宣传成功经验,有计划、有步骤地把经验做法及时推广,充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用,提高农村基层组织党建工作整体水平。

xx村党支部

2012年8月15日

范文7:东元村党建示范点创建实施方案

东元村开展创建党建工作示范点建设

实施方案

根据上级党委、组织部门的统一安排部署,为增强党组织吸引力、凝聚力、战斗力强,发挥好党员队伍先锋模范作用,发挥先进基层党组织的示范带动作用,拟开展创建东元村党总支为基层党建工作示范点,经东元村党总支研究,提出如下创建实施方案。一、指导思想

按照创建“五个好”村党总支、培育“五带头”共产党员的标准,进一步加强班子、队伍、制度建设,充分发挥党组织和党员队伍在城市建设、招商引资、征地拆迁等重点工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,努力创建成为富民县村(社区)党建工作的一面旗帜。二、创建目标要求

按照县委组织部《关于申报2013年基层党建示范点建设项目和基层党建工作新项目的通知》(富组通【2013】118号)精神,我村党总支力争创建市级基层党建示范点,做到“五好、三落实”的目标要求,把基础好、交通便利、有支柱产业,采取领导重点联系、工作重点指导等办法,进行规范化建设,使其成为具有推广价值、能够体现我村党建工作最高水平、能够发挥示范带动和辐射作用的示范点,引导全村基层党组织建设的整体推进和全面提高。三、目标任务和标准要求

1、目标任务:按照县委、街道党工委提出的为民服务体系建设的各项目标任务要求,不断创新为民服务工作思路,结合东元村地处富民县园区建设和招商投资主战场的实际情况,从整合村基层党建资源和发挥村党员服务队作用入手,完善村综合服务体系,建立村级为民服务站,积极为群众办好事做实事。落实村“两委”班子成员带班、村民小组分支部书记、村民小组轮流值班制度。建立并落实以村、组干部为主力、护村对应急分队、村卫生室、村地质灾害监测员、义务消防员为补充的村级事务应急“110”。当村中发生山体滑体、洪涝、火灾灾害及群众突发疾病时,村、组两级能第一时间赶到现场,为群众提供服务,维护群众的利益。力争到今年年底,把党总支建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织,跨入市级试点行列。

2、标准要求:达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外,还应达到以下要求:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表全县基层党建工作先进水平;领导班子坚强团结,有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进发展成效显著,在全县有较大影响和较强辐射能力;党群关系和谐,群众满意。

(1)领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全,有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记,团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定,并创造性地开展工作。配备专职副书记负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

(2)党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则,不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员,每年培养2名以上的入党积极分子;电教设施齐全,并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费。整体队伍素质高,先锋模范作用发挥好,无违法违纪现象。

(3)工作制度建设方面。坚持民主集中制,做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度,到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范,归档及时。党员活动室规范,配套设施健全,做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

(4)各项工作规范方面。党组织要明确工作职责,党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制,各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。四、方法步骤1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析,准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点,结合市级基层党建工作试点创建要求,制订试点创建计划。

2、结合实际,制定方案。按照创建标准和条件,制定具体的创建方案,明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人,确保创建措施的落实。

3.抓阵地,强活动。进一步提高对村组织活动场所规范化建设,规范管理,进一步发挥村级组织活动场所的综合功能,统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度;同时要保持整洁、规范管理,确保室内外环境建设实现“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“支部活动有阵地、干部工作有报酬,组织运转有经费、提升素质有远教”的要求,一是要完善基本工作制度并将制度装框上墙。二要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室,室内有500册以上图书及学习资料,并配备日常办公用品和办公设备。

4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难;联系群众,听取党员干部和群众的意见建议,扎实开展党建工作。五、组织领导为确保基层党建示范工作取得实效,东元村党总支将坚持在县委、街道党工委的领导下,把党建示范创建开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,严格按照上级的要求,扎实抓好下步的具体工作,以创建开展促进中心工作顺利推进,以工作推进检验创建开展成效。党建示范点创建工作,是新形势下全面加强我村党建工作的有效措施,东元党总支将把创建工作列入重要议事日程,统一思想,加强领导,切实抓好抓实。

1、落实工作责任。党总支书记亲自抓,专职负责人具体抓,切实履行直接责任人职责,真正把这项工作抓在手上,抓出成效。成立以党总支书记为组长,党总支副书记为副组长,支部委员和村委会干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程,确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验,采取多种形式进行广泛宣传,从而发挥引导、带动和辐射作用,促进东元党总支党建工作。

东元村党总支

2013年8月9日

范文8:企业创建文明示范点实施方案

为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用,促进精神文明建设的开展,逐步使文明示范点活动创建、命名和管理工作规范化、制度化,特制定本办法。一、指导思想以党的十六大精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,围绕企业中心任务,坚持重在建设的方针,大力加强精神文明创建活动,进一步增强干部职工的服务意识和大局观念,努力提高矿区文明程度,营造团结向上、文明健康的矿区形象。二、创建标准文明示范点创建标准包括:领导班子建设好,班子成员团结一心,积极向上;尽职尽责,业务工作实绩显著;思想道德教育工作开展的扎实有效;治安综合治理效果好;无越级上访和集体上访;所辖区域环境建设管理好;计划生育工作开展好。有下列情形之一者,不能被评为文明示范点:1、领导班子不团结,领导干部成员有严重违法违纪现象;2、工作效率低下,服务质量差,完不成下达的各项经济指标和任务;3、治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火灾事故发生;4、责任心不强,发生重大伤亡事故;5、思想工作不深不细,出现越级上访和集体上访;6、环境卫生差,环保卫生检查不达标。三、创建方法1、创建文明示范点要以服务群众、奉献企业为宗旨,开展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明头面”、“文明岗点”为内容的创建活动。2、各单位要按照矿制定的职工岗位职业道德规范,制定服务标准,加强对单位人员的职业道德、职业责任、职业纪律教育,以及对科学文化知识、专业知识的学习,提高干部职工的文明道德素质和技术业务素质。3、文明示范点评选活动每年3月和10月进行申报、复查,凡新申报单位,需将本单位申报材料,书面交至党委宣传科进行审议考核,最后报请党委批准命名。4、文明示范点期限超过两年的,必须进行重新申报,认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度,对不按时填报和报告时弄虚作假者,撤消其资格,两年内不许重新申报。5、文明示范点要加强自我管理,自我监督,在获得荣誉称号期间,单位质量下降或发生以上5方面问题的,根据情节严重给予一定处罚,直至撤消荣誉称号。若被撤消的单位经过认真整改,重新达到标准要求的,两年后可继续申报参加评选。四、奖励办法1、对获得文明示范点荣誉称号的单位,进行通报表彰,授予牌匾和证书。2、将其创建文明示范点的实绩作为考核单位党政领导政绩的重要内容之一,列入档案,作为对干部使用和奖惩的基本依据。3、连续两年被矿评为文明示范点、表现优秀的单位,可被推荐参加上级文明示范点评选。五、组织领导为确保文明示范点创建活动开展的规范有序,成立以党委书记为组长、纪委书记、工会主席为副组长,党群部门负责人为成员的领导小组。下设办公室,办公室设在宣传科,宣传科长为办公室主任。具体对活动进行协调指导、监督检查。